SWICA Gesundheitsorganisation

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    "title": "Gestionnaire des prestations Médicaments (tous)",
    "description": "SWICA Gesundheitsorganisation ouvre un poste de Gestionnaire des prestations Médicaments (tous) a Winterthur.\n\n80-100%\nNous nous engageons pour la santé – car la santé est tout. C’est pourquoi nous nous investissons, aussi en tant qu’employeur. Nous sommes convaincus : ce n’est que dans un environnement de travail sain que les meilleurs talents se sentent bien et progressent : professionnellement comme personnellement. Pour cela, nous donnons tout.\nDans cette fonction exigeante et porteuse de sens, basée à notre siège principal à Winterthour, tu évalues les demandes d’autorisation de prise en charge pour des thérapies médicamenteuses en dehors des dispositions de remboursement habituelles. Tu apportes ainsi une contribution importante pour les assurés souffrant principalement de maladies graves ou chroniques et assures un traitement rapide et de qualité des demandes complexes.\nGestionnaire des prestations Médicaments (tous)\nVoici comment tu contribues à la santé\n•\nExamen et évaluation autonome des demandes d’autorisation de prise en charge dans le domaine de l’utilisation hors AMM conformément aux art. 71a et 71b OAMal\n•\nCoordination et évaluation des expertises médicales de confiance\n•\nConduite des négociations de remboursement avec les entreprises pharmaceutiques\n•\nEnregistrement et mise à jour des données pertinentes des demandes dans SAP et autres systèmes\n•\nRédaction et mise à jour des instructions de travail\n•\nAssurance d’un traitement des demandes dans les délais et de qualité irréprochable\n•\nCollaboration étroite avec les spécialistes internes\nCe qui te caractérise\n•\nFormation achevée en tant que spécialiste en pharmacie ou formation médicale comparable\n•\nIdéalement expérience professionnelle dans le domaine des prestations d’une assurance maladie\n•\nIntérêt pour les questions médicales et les thérapies médicamenteuses\n•\nForte orientation service et sens aigu des responsabilités\n•\nTravail précis, structuré et autonome\n•\nRésistance au stress et capacité à prendre des décisions de qualité même sous pression\n•\nTrès bonnes connaissances des programmes MS Office\n•\nMaîtrise parfaite de l’allemand à l’oral et à l’écrit, des connaissances en français et/ou en italien sont un atout\nPourquoi SWICA\n•\nNous misons sur l’humanité. C’est pourquoi nous plaçons au cœur de notre quotidien professionnel l’ouverture, le respect et la confiance. Nous agissons, assumons nos responsabilités et pensons en solutions – ensemble, pour nos clientes et clients. C’est aussi pour cela que nous sommes depuis de nombreuses années le numéro 1 en satisfaction client.\n•\nNous te faisons confiance et te laissons de la place. Avec un temps de travail annuel, au moins 5 semaines de vacances et, sur demande, l’achat de vacances. Avec des modèles à temps partiel et un télétravail généreux dans le cadre des possibilités du poste, tu organises ton quotidien de manière largement flexible.\n•\nNous apprécions et récompensons ton travail – avec un salaire conforme au marché, jusqu’à 1500 francs de forfait annuel pour des souhaits personnels et une participation généreuse à l’assurance de base et complémentaire pour toi et ta famille.\n•\nNous t’offrons des perspectives. Avec un règlement de formation continue généreux, nous soutenons ton développement professionnel et personnel – pour ton rôle actuel et pour tes objectifs de demain.\n•\nParce que la santé est tout. Avec notre gestion de la santé en entreprise et des offres spécifiques à la région, nous prenons soin de ton bien-être. Et si jamais il en allait autrement : maintien du salaire net à 100 %.\n•\nNous pensons à long terme. Avec trois plans d’épargne, une déduction de coordination dépendant du taux d’activité et des prestations nettement supérieures au minimum légal, tu prévois bien pour ton avenir.\nTon lieu de travail\nWinterthour\nAs-tu des questions ?\nAndri Kömeter, recrutement RH, se fera un plaisir de te renseigner.\n+41 52 244 26 49\nSeules les candidatures directes seront prises en compte.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "SWICA Gesundheitsorganisation ouvre un poste de Conseiller clientèle (tous) a Herisau.\n\n80-100%\nLa proximité est dans notre ADN. Chez SWICA, nous pouvons décider dans les agences comment aider au mieux nos assurés. Des chemins courts, des décisions rapides : vous êtes au cœur de l’action, vous travaillez sur des projets variés et contribuez activement à façonner des solutions. Vous apportez directement vos idées et voyez leur impact. C’est ce qui fait la différence.\nConseiller clientèle (tous)\nVoici comment vous contribuez à la santé\n•\nConseil téléphonique et en personne polyvalent et passionnant de nos clients ainsi que vente de solutions d’assurance adaptées aux besoins\n•\nPrise en charge autonome et traitement des demandes des clients, dans le but d’atteindre la meilleure satisfaction client\n•\nCollaboration au sein d’une équipe dynamique et engagée avec des objectifs de vente\n•\nProspection active du marché sur mandat du supérieur hiérarchique\n•\nÉlaboration d’offres et correspondance client dans le secteur des clients privés\n•\nMise en œuvre de mesures pour la conservation du portefeuille et la reconquête des clients\nCe qui vous caractérise\n•\nFormation commerciale achevée ou formation dans un secteur connexe (secteur de la santé) ainsi qu’une solide expérience en vente, de préférence dans le secteur de l’assurance\n•\nFormation VBV existante ou volonté de la suivre dans les plus brefs délais\n•\nAncrage local et lieu de résidence un avantage\n•\nPersonnalité communicative, fiable et résistante au stress\n•\nGrande initiative personnelle, attitude orientée vers le succès ainsi qu’un haut degré d’empathie\n•\nJoie du contact client et de la vente active\n•\nCompétence de conseil forte, caractérisée par une grande orientation client et service\n•\nExpression orale et écrite aisée en allemand, toute autre langue est un avantage\n•\nConnaissances solides de MS Office\nPourquoi SWICA\n•\nNous misons sur l’humanité. C’est pourquoi nous plaçons l’ouverture, le respect et la confiance au centre de notre quotidien professionnel. Nous nous retroussons les manches, assumons la responsabilité et pensons en solutions – ensemble, pour nos clientes et clients. C’est aussi pour cela que nous sommes depuis de nombreuses années le numéro 1 en satisfaction client.\n•\nNous vous faisons confiance et vous donnons de l’espace. Avec un temps de travail annuel, au moins 5 semaines de vacances et, sur demande, l’achat de vacances. Avec des modèles à temps partiel et un généreux télétravail dans le cadre des possibilités du poste, vous organisez votre quotidien de manière largement flexible.\n•\nNous apprécions et récompensons votre travail – avec un salaire conforme au marché, jusqu’à 1500 francs de forfait annuel pour des souhaits personnels et une participation généreuse à l’assurance de base et complémentaire pour vous et votre famille.\n•\nNous vous offrons des perspectives. Avec un règlement de formation continue généreux, nous soutenons votre développement professionnel et personnel – pour votre rôle actuel et pour vos objectifs de demain.\n•\nParce que la santé est tout. Avec notre gestion de la santé en entreprise et des offres spécifiques à la région, nous prenons soin de votre bien-être. Et si jamais il en allait autrement : maintien du salaire net à 100 %.\n•\nNous pensons à long terme. Avec trois plans d’épargne, une déduction de coordination dépendant du taux d’activité et des prestations nettement supérieures au minimum légal, vous préparez bien votre avenir.\nVotre lieu de travail\nHerisau\nVous avez des questions ?\nLoredana Bishat, recrutement RH, se fera un plaisir de vous renseigner.\n+41 71 499 64 04\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "80-100%\nLa proximité est dans notre ADN. Chez SWICA, nous pouvons décider dans les agences comment aider au mieux nos assurés. Des chemins courts, des décisions rapides : vous êtes au cœur de l’action, vous travaillez sur des projets variés et contribuez activement à façonner des solutions. Vous apportez directement vos idées et voyez leur impact. C’est ce qui fait la différence.\nConseiller clientèle (tous)\nVoici comment vous contribuez à la santé\n•\nConseil téléphonique et en personne polyvalent et passionnant de nos clients ainsi que vente de solutions d’assurance adaptées aux besoins\n•\nPrise en charge autonome et traitement des demandes des clients, dans le but d’atteindre la meilleure satisfaction client\n•\nCollaboration au sein d’une équipe dynamique et engagée avec des objectifs de vente\n•\nProspection active du marché sur mandat du supérieur hiérarchique\n•\nÉlaboration d’offres et correspondance client dans le secteur des clients privés\n•\nMise en œuvre de mesures pour la conservation du portefeuille et la reconquête des clients\nCe qui vous caractérise\n•\nFormation commerciale achevée ou formation dans un secteur connexe (secteur de la santé) ainsi qu’une solide expérience en vente, de préférence dans le secteur de l’assurance\n•\nFormation VBV existante ou volonté de la suivre dans les plus brefs délais\n•\nAncrage local et lieu de résidence un avantage\n•\nPersonnalité communicative, fiable et résistante au stress\n•\nGrande initiative personnelle, attitude orientée vers le succès ainsi qu’un haut degré d’empathie\n•\nJoie du contact client et de la vente active\n•\nCompétence de conseil forte, caractérisée par une grande orientation client et service\n•\nExpression orale et écrite aisée en allemand, toute autre langue est un avantage\n•\nConnaissances solides de MS Office\nPourquoi SWICA\n•\nNous misons sur l’humanité. C’est pourquoi nous plaçons l’ouverture, le respect et la confiance au centre de notre quotidien professionnel. Nous nous retroussons les manches, assumons la responsabilité et pensons en solutions – ensemble, pour nos clientes et clients. C’est aussi pour cela que nous sommes depuis de nombreuses années le numéro 1 en satisfaction client.\n•\nNous vous faisons confiance et vous donnons de l’espace. Avec un temps de travail annuel, au moins 5 semaines de vacances et, sur demande, l’achat de vacances. Avec des modèles à temps partiel et un généreux télétravail dans le cadre des possibilités du poste, vous organisez votre quotidien de manière largement flexible.\n•\nNous apprécions et récompensons votre travail – avec un salaire conforme au marché, jusqu’à 1500 francs de forfait annuel pour des souhaits personnels et une participation généreuse à l’assurance de base et complémentaire pour vous et votre famille.\n•\nNous vous offrons des perspectives. Avec un règlement de formation continue généreux, nous soutenons votre développement professionnel et personnel – pour votre rôle actuel et pour vos objectifs de demain.\n•\nParce que la santé est tout. Avec notre gestion de la santé en entreprise et des offres spécifiques à la région, nous prenons soin de votre bien-être. Et si jamais il en allait autrement : maintien du salaire net à 100 %.\n•\nNous pensons à long terme. Avec trois plans d’épargne, une déduction de coordination dépendant du taux d’activité et des prestations nettement supérieures au minimum légal, vous préparez bien votre avenir.\nVotre lieu de travail\nHerisau\nVous avez des questions ?\nLoredana Bishat, recrutement RH, se fera un plaisir de vous renseigner.\n+41 71 499 64 04",
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    "title": "Senior M365 Engineer (alle)",
    "description": "80-100%\nDes milliers de collaborateurs comptent chaque jour sur une plateforme Microsoft 365 moderne, sécurisée et performante. Pour notre équipe\nModern Workplace\n, nous recherchons une personne expérimentée qui développera davantage nos services M365, automatisera les processus et contribuera activement à façonner le lieu de travail numérique de demain. Nous cherchons un véritable\nagent de changement\n: quelqu’un qui fait avancer les solutions modernes et crée des améliorations durables.\nIngénieur Senior M365 (toutes)\nVoici comment tu contribues à la santé\n•\nTu exploites et développes la plateforme Microsoft 365 en assurant stabilité, sécurité et disponibilité\n•\nTu es responsable de la mise en œuvre technique et du développement continu de Teams, SharePoint Online, Exchange Online, OneDrive, Intune et Entra ID\n•\nTu travailles en étroite collaboration avec l’architecte de solutions et mets en œuvre les concepts d’architecture et de déploiement\n•\nTu automatises les processus d’exploitation, de déploiement et de gouvernance avec PowerShell et Infrastructure as Code\n•\nTu réalises des migrations et intégrations entre Microsoft 365, Azure et d’autres systèmes\n•\nTu apportes ton expertise aux projets et soutiens le support de 2e et 3e niveau pour les questions complexes\nCe qui te caractérise\n•\nPlusieurs années d’expérience dans l’exploitation et le développement de plateformes Microsoft 365 en environnements d’entreprise\n•\nConnaissances approfondies de Teams, SharePoint Online, Exchange Online, Intune, OneDrive et Entra ID\n•\nTrès bonnes compétences en PowerShell ainsi qu’expérience dans l’automatisation des processus d’exploitation\n•\nConnaissances solides en sécurité, conformité, accès conditionnel et gestion des identités\n•\nBonnes connaissances d’Azure et Infrastructure as Code\n•\nPersonnalité analytique, communicative et autonome avec plaisir à conduire activement le changement\n•\nTrès bonnes compétences en allemand ainsi que bonnes compétences en anglais à l’oral et à l’écrit\n•\nIdéalement des certifications Microsoft telles que MS-102, SC-300, SC-400, AZ-104 ou MD-102\nPourquoi SWICA\n•\nNous misons sur l’humanité. C’est pourquoi nous plaçons l’ouverture, le respect et la confiance au centre de notre quotidien professionnel. Nous agissons, assumons nos responsabilités et pensons en solutions – ensemble, pour nos clientes et clients. C’est aussi pour cela que nous sommes depuis de nombreuses années le numéro 1 en satisfaction client.\n•\nNous te faisons confiance et te donnons de l’espace. Avec un temps de travail annuel, au moins 5 semaines de vacances et, si tu le souhaites, l’achat de vacances. Avec des modèles à temps partiel et un télétravail généreux dans le cadre des possibilités du poste, tu organises ton quotidien de manière largement flexible.\n•\nNous apprécions et récompensons ton travail – avec un salaire conforme au marché, jusqu’à 1500 francs de forfait annuel pour des souhaits personnels et une participation généreuse à l’assurance de base et complémentaire pour toi et ta famille.\n•\nNous t’offrons des perspectives. Avec un règlement de formation généreux, nous soutenons ton développement professionnel et personnel – pour ton rôle actuel et pour tes objectifs de demain.\n•\nParce que la santé est tout. Avec notre gestion de la santé en entreprise et des offres spécifiques à la région, nous prenons soin de ton bien-être. Et si jamais il en était autrement : 100% de maintien du salaire net.\n•\nNous pensons à long terme. Avec trois plans d’épargne, une déduction de coordination dépendant du taux d’activité et des prestations bien supérieures au minimum légal, tu prévois bien pour ton avenir.\nTon lieu de travail\nWinterthour\nAs-tu des questions ?\nVanessa Tobler, recrutement RH, se fera un plaisir de te renseigner.\n+41 52 244 26 25\nSeules les candidatures directes seront prises en compte.",
    "datePosted": "2026-09-24",
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    "description": "Poste a pourvoir : Gestionnaire d'application CoreData Automation (tous) -- Winterthur -- SWICA Gesundheitsorganisation.\n\n80-100%\nVous souhaitez façonner activement l'avenir de la gestion des entrées et des plateformes de données ? Chez nous, vous ne gérez pas seulement des applications centrales, mais vous les développez continuellement en collaboration avec les métiers, l'informatique et des partenaires externes. Dans ce rôle polyvalent, vous êtes responsable des solutions dans le domaine de la gestion des entrées ainsi que de notre plateforme de données centrale. Vous combinez les exigences métier avec les possibilités technologiques et faites avancer activement la numérisation, l'automatisation et l'innovation.\nGestionnaire d'application CoreData Automation (tous)\nVoici comment vous contribuez à la santé\n•\nVous êtes responsable de la gestion des applications de nos applications de gestion des entrées ainsi que de la plateforme de données centrale\n•\nVous gérez l'ensemble du cycle de vie, de l'exploitation, des coûts et des capacités aux changements, aux versions, aux tests et à la mise en œuvre\n•\nVous êtes l'interlocuteur central pour les départements métier et l'informatique, gérez les partenaires externes et représentez les intérêts de SWICA auprès des fournisseurs et prestataires\n•\nVous analysez et priorisez les exigences et faites avancer la numérisation et l'automatisation en collaboration avec les départements métier\n•\nVous gardez un œil sur les dépendances, les interfaces et les flux de données et contribuez à la conception de solutions inter-systèmes\n•\nVous assurez le respect des exigences en matière de sécurité de l'information, de protection des données, d'IAM, de gouvernance et de continuité des activités\nCe qui vous caractérise\n•\nFormation supérieure en informatique ou en informatique de gestion (HF/FH/Université) ou qualification équivalente\n•\nExpérience de plusieurs années en gestion d'applications, gestion de services, gestion technique de produits ou fonction comparable\n•\nBonne compréhension des solutions modernes de gestion des entrées, des plateformes de données et des environnements systèmes complexes, idéalement dans un environnement Microsoft Azure\n•\nExpérience dans la gestion de prestataires informatiques externes, de fournisseurs de logiciels et de prestataires de services\n•\nVous comprenez rapidement les contextes techniques et communiquez avec assurance entre le métier et la technique\n•\nUne expérience en gestion des entrées, traitement intelligent des documents ou dans le secteur de l'assurance est un avantage\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand et bonnes connaissances en anglais\nPourquoi SWICA\n•\nNous misons sur l'humanité. C'est pourquoi nous plaçons l'ouverture, le respect et la confiance au centre de notre quotidien professionnel. Nous agissons, assumons la responsabilité et pensons en solutions – ensemble, pour nos clientes et clients. C'est aussi pourquoi nous sommes depuis de nombreuses années le numéro 1 en satisfaction client.\n•\nNous vous faisons confiance et vous donnons de l'espace. Avec un temps de travail annuel, au moins 5 semaines de vacances et, si vous le souhaitez, l'achat de vacances. Avec des modèles à temps partiel et un télétravail généreux dans le cadre des possibilités du poste, vous organisez votre quotidien de manière largement flexible.\n•\nNous apprécions et récompensons votre travail – avec un salaire conforme au marché, jusqu'à 1500 francs de prime annuelle pour des souhaits personnels et une participation généreuse à l'assurance de base et complémentaire pour vous et votre famille.\n•\nNous vous offrons des perspectives. Avec un règlement de formation continue généreux, nous soutenons votre développement professionnel et personnel – pour votre rôle actuel et pour vos objectifs de demain.\n•\nParce que la santé est tout. Avec notre gestion de la santé en entreprise et des offres spécifiques à la région, nous prenons soin de votre bien-être. Et si jamais il en était autrement : maintien du salaire net à 100 %.\n•\nNous pensons à long terme. Avec trois plans d'épargne, une déduction de coordination dépendant du taux d'activité et des prestations bien supérieures au minimum légal, vous préparez bien votre avenir.\nVotre lieu de travail\nWinterthour\nVous avez des questions ?\nVanessa Tobler, recrutement RH, se fera un plaisir de vous renseigner.\n+41 52 244 26 25\nSeules les candidatures directes seront prises en compte.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-09-23",
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    "title": "Ingénieur Senior M365 (toutes)",
    "description": "Poste a pourvoir : Ingénieur Senior M365 (toutes) -- Winterthur -- SWICA Gesundheitsorganisation.\n\n80-100%\nDes milliers de collaborateurs comptent chaque jour sur une plateforme Microsoft 365 moderne, sécurisée et performante. Pour notre équipe\nModern Workplace\n, nous recherchons une personne expérimentée qui développera davantage nos services M365, automatisera les processus et contribuera activement à façonner le lieu de travail numérique de demain. Nous cherchons un véritable\nagent de changement\n: quelqu’un qui fait avancer les solutions modernes et crée des améliorations durables.\nIngénieur Senior M365 (toutes)\nVoici comment tu contribues à la santé\n•\nTu exploites et développes la plateforme Microsoft 365 en assurant stabilité, sécurité et disponibilité\n•\nTu es responsable de la mise en œuvre technique et du développement continu de Teams, SharePoint Online, Exchange Online, OneDrive, Intune et Entra ID\n•\nTu travailles en étroite collaboration avec l’architecte de solutions et mets en œuvre les concepts d’architecture et de déploiement\n•\nTu automatises les processus d’exploitation, de déploiement et de gouvernance avec PowerShell et Infrastructure as Code\n•\nTu réalises des migrations et intégrations entre Microsoft 365, Azure et d’autres systèmes\n•\nTu apportes ton expertise aux projets et soutiens le support de 2e et 3e niveau pour les questions complexes\nCe qui te caractérise\n•\nPlusieurs années d’expérience dans l’exploitation et le développement de plateformes Microsoft 365 en environnements d’entreprise\n•\nConnaissances approfondies de Teams, SharePoint Online, Exchange Online, Intune, OneDrive et Entra ID\n•\nTrès bonnes compétences en PowerShell ainsi qu’expérience dans l’automatisation des processus d’exploitation\n•\nConnaissances solides en sécurité, conformité, accès conditionnel et gestion des identités\n•\nBonnes connaissances d’Azure et Infrastructure as Code\n•\nPersonnalité analytique, communicative et autonome avec plaisir à conduire activement le changement\n•\nTrès bonnes compétences en allemand ainsi que bonnes compétences en anglais à l’oral et à l’écrit\n•\nIdéalement des certifications Microsoft telles que MS-102, SC-300, SC-400, AZ-104 ou MD-102\nPourquoi SWICA\n•\nNous misons sur l’humanité. C’est pourquoi nous plaçons l’ouverture, le respect et la confiance au centre de notre quotidien professionnel. Nous agissons, assumons nos responsabilités et pensons en solutions – ensemble, pour nos clientes et clients. C’est aussi pour cela que nous sommes depuis de nombreuses années le numéro 1 en satisfaction client.\n•\nNous te faisons confiance et te donnons de l’espace. Avec un temps de travail annuel, au moins 5 semaines de vacances et, si tu le souhaites, l’achat de vacances. Avec des modèles à temps partiel et un télétravail généreux dans le cadre des possibilités du poste, tu organises ton quotidien de manière largement flexible.\n•\nNous apprécions et récompensons ton travail – avec un salaire conforme au marché, jusqu’à 1500 francs de forfait annuel pour des souhaits personnels et une participation généreuse à l’assurance de base et complémentaire pour toi et ta famille.\n•\nNous t’offrons des perspectives. Avec un règlement de formation généreux, nous soutenons ton développement professionnel et personnel – pour ton rôle actuel et pour tes objectifs de demain.\n•\nParce que la santé est tout. Avec notre gestion de la santé en entreprise et des offres spécifiques à la région, nous prenons soin de ton bien-être. Et si jamais il en était autrement : 100% de maintien du salaire net.\n•\nNous pensons à long terme. Avec trois plans d’épargne, une déduction de coordination dépendant du taux d’activité et des prestations bien supérieures au minimum légal, tu prévois bien pour ton avenir.\nTon lieu de travail\nWinterthour\nAs-tu des questions ?\nVanessa Tobler, recrutement RH, se fera un plaisir de te renseigner.\n+41 52 244 26 25\nSeules les candidatures directes seront prises en compte.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Ingénieur Senior M365 (toutes) a Winterthur.",
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    "description": "80-100%\nNous nous engageons pour la santé – car la santé est tout. C’est pourquoi nous nous investissons, également en tant qu’employeur. Nous sommes convaincus : ce n’est que dans un environnement de travail sain que les meilleurs talents se sentent bien et progressent : professionnellement comme personnellement. Pour cela, nous donnons tout.\nChef d'équipe Santé (tous)\nVoici comment tu contribues à la santé\n•\nGestion autonome d’une équipe composée de 8 à 10 collaborateurs\n•\nDéveloppement personnel et professionnel de l’équipe\n•\nResponsabilité de l’examen et du traitement des cas de prestations dans le but d’atteindre la meilleure satisfaction client\n•\nMise en réseau et coordination avec d’autres départements, services ainsi que les assurances sociales et privées\n•\nResponsabilité de l’assurance qualité ainsi que d’une organisation efficace du travail\nCe qui te caractérise\n•\nFormation commerciale achevée ou formation de base équivalente\n•\nPlusieurs années d’expérience professionnelle dans un poste similaire, de préférence dans le secteur des assurances maladie/sociales\n•\nPremière expérience en gestion d’équipe un atout\n•\nEngagement, ainsi que ta pensée et ton action entrepreneuriales et orientées client complètent ton profil\n•\nExpression orale et écrite irréprochable en allemand, bonnes connaissances en anglais, des compétences linguistiques supplémentaires sont un avantage\nPourquoi SWICA\n•\nNous misons sur l’humanité. C’est pourquoi nous plaçons au centre de notre quotidien professionnel l’ouverture, le respect et la confiance. Nous nous retroussons les manches, assumons nos responsabilités et pensons en solutions – ensemble, pour nos clientes et clients. C’est aussi pour cela que nous sommes depuis de nombreuses années le numéro 1 en satisfaction client.\n•\nNous te faisons confiance et te laissons de la place. Avec un temps de travail annuel, au moins 5 semaines de vacances et, si tu le souhaites, l’achat de vacances. Avec des modèles à temps partiel et un généreux télétravail dans le cadre des possibilités du poste, tu organises ton quotidien de manière largement flexible.\n•\nNous apprécions et récompensons ton travail – avec un salaire conforme au marché, jusqu’à 1500 francs de forfait annuel pour des souhaits personnels et une participation généreuse à l’assurance de base et complémentaire pour toi et ta famille.\n•\nNous t’offrons des perspectives. Avec un règlement de formation continue généreux, nous soutenons ton développement professionnel et personnel – pour ton rôle actuel et pour tes objectifs de demain.\n•\nParce que la santé est tout. Avec notre gestion de la santé en entreprise et des offres spécifiques à la région, nous prenons soin de ton bien-être. Et si jamais il en allait autrement : maintien du salaire net à 100 %.\n•\nNous pensons à long terme. Avec trois plans d’épargne, une déduction de coordination dépendant du taux d’activité et des prestations bien supérieures au minimum légal, tu prévois bien pour ton avenir.\nTon lieu de travail\nZurich\nAs-tu des questions ?\nVanessa Landi, recrutement RH, se fera un plaisir de te renseigner.\n+41 44 404 83 19\nSeules les candidatures directes seront prises en compte.",
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    "description": "100%\nRemplacement maternité, durée limitée à 10 mois\nVous vous intéressez aux questions médicales, aimez travailler de manière analytique et souhaitez mettre vos connaissances spécialisées à profit à l’interface entre la médecine et l’assurance maladie ? Alors saisissez l’opportunité d’acquérir des connaissances précieuses dans notre service médical de confiance dans le cadre d’un remplacement maternité à durée limitée. Dans cette fonction polyvalente, vous soutenez le traitement professionnel des questions médicales dans le domaine de l’ordonnance obligatoire sur les prestations de soins (KLV).\nSpécialiste du service médical de confiance (tous)\nVoici comment vous contribuez à la santé\n•\nVous analysez et évaluez des rapports médicaux et des demandes de prestations avec un accent sur la KLV\n•\nVous élaborez des recommandations et évaluations médicales sous la supervision du médecin de confiance\n•\nVous triez les documents médicaux et non médicaux\n•\nVous assurez le respect des directives sur la protection des données et de la personnalité\n•\nVous contribuez à un traitement efficace et conforme des cas dans CASEnet\n•\nVous soutenez les départements spécialisés dans les questions médicales\n•\nVous collaborez étroitement avec les médecins de confiance pour les cas particulièrement complexes\nCe qui vous caractérise\n•\nFormation paramédicale achevée (assistante en pharmacie, MPA, ou équivalent)\n•\nVous possédez des connaissances médicales et idéalement une expérience dans un département prestations d’une assurance maladie\n•\nGoût prononcé pour la prise de décision et grand sens des responsabilités\n•\nEsprit d’équipe, méthode de travail précise et capacité à expliquer clairement des situations complexes\n•\nMaîtrise sûre de l’allemand à l’oral et à l’écrit (niveau langue maternelle), des connaissances en français ou en italien sont un atout\nPourquoi SWICA\n•\nNous misons sur l’humanité. C’est pourquoi nous plaçons l’ouverture, le respect et la confiance au centre de notre quotidien professionnel. Nous agissons, assumons nos responsabilités et pensons en solutions – ensemble, pour nos clientes et clients. C’est aussi pour cela que nous sommes depuis de nombreuses années le numéro 1 en satisfaction client.\n•\nNous vous faisons confiance et vous donnons de l’espace. Temps de travail annuel, au moins 5 semaines de vacances, modèles à temps partiel et télétravail généreux dans le cadre des possibilités du poste – vous organisez votre quotidien de manière largement flexible.\n•\nNous apprécions et récompensons votre travail par un salaire conforme au marché.\n•\nParce que la santé est tout. Avec notre gestion de la santé en entreprise et des offres spécifiques à la région, nous prenons soin de votre bien-être – pour que vous soyez en bonne santé et plein d’énergie dans votre travail.\n•\nNous pensons à long terme. Avec trois plans d’épargne, une déduction de coordination dépendant du taux d’activité et des prestations bien supérieures au minimum légal, vous préparez bien votre avenir.\nVotre lieu de travail\nWinterthour\nVous avez des questions ?\nVeronica Massarelli, recrutement RH, se fera un plaisir de vous renseigner.\n+41 52 244 28 05\nSeules les candidatures directes seront prises en compte.",
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    "description": "SWICA Gesundheitsorganisation ouvre un poste de Teamleiter Gesundheit (alle) a Zürich.\n\n80-100%\nWir engagieren uns für die Gesundheit – weil Gesundheit alles ist. Dafür setzen wir uns ein, auch als Arbeitgeberin. Wir sind überzeugt: Nur in einer gesunden Arbeitswelt fühlen sich die besten Talente wohl und kommen weiter: beruflich wie persönlich. Dafür geben wir alles.\nTeamleiter Gesundheit (alle)\nSo gestaltest du Gesundheit mit\n•\nEigenverantwortliche Führung eines Teams bestehend aus 8 bis 10 Mitarbeitenden\n•\nPersönliche wie fachliche Weiterentwicklung des Teams\n•\nVerantwortung für die Prüfung und Bearbeitung der Leistungsfälle mit dem Ziel, die beste Kundenzufriedenheit zu erreichen\n•\nVernetzung und Koordination mit anderen Fachbereichen, Abteilungen sowie Sozial- und Privatversicherungen\n•\nVerantwortung für die Qualitätssicherung sowie einer effizienten Arbeitsweise\nDas zeichnet dich aus\n•\nAbgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung\n•\nMehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position, vorzugsweise in der Kranken-/Sozialversicherungsbranche\n•\nErste Führungserfahrung von Vorteil\n•\nEinsatzbereitschaft und dein unternehmerisches sowie kundenorientiertes Denken und Handeln runden dein Profil ab\n•\nEinwandfreie mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch, gute Englischkenntnisse, zusätzliche Sprachskills sind von Vorteil\nWarum SWICA\n•\nWir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit.\n•\nWir vertrauen dir und geben dir Raum. Mit Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf. Mit Teilzeitmodellen und grosszügigem Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle gestaltest du deinen Alltag weitgehend flexibel.\n•\nWir schätzen und honorieren deine Arbeit – mit einem marktgerechten Lohn, bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche und einer grosszügigen Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie.\n•\nWir bieten dir Perspektiven. Mit einem grosszügigen Weiterbildungsreglement unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung – für deine heutige Rolle und für deine Ziele von morgen.\n•\nWeil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden. Und falls es doch anders kommt: 100% Nettolohn-Fortzahlung.\n•\nWir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor.\nDein Arbeitsort\nZürich\nHast du Fragen?\nVanessa Landi, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft.\n+41 44 404 83 19\nEs werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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