SWICA Gesundheitsorganisation

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    "title": "Conseiller clientèle (tous)",
    "description": "Nouvelle opportunite : Conseiller clientèle (tous) chez SWICA Gesundheitsorganisation (Wil).\n\n80-100%\nLa proximité est dans notre ADN. Chez SWICA, nous pouvons décider dans les agences comment aider au mieux nos assurés. Des chemins courts, des décisions rapides : vous êtes au cœur de l’action, vous travaillez sur des projets variés et contribuez activement à la conception de solutions. Vous apportez directement vos idées et voyez leur impact. C’est ce qui fait la différence.\nConseiller clientèle (tous)\nVoici comment vous contribuez à la santé\n•\nConseil téléphonique et en personne polyvalent et passionnant de nos clients ainsi que vente de solutions d’assurance adaptées aux besoins\n•\nRéception et traitement autonome des demandes des clients, dans le but d’atteindre la meilleure satisfaction client\n•\nParticipation à une équipe dynamique et engagée avec des objectifs de vente\n•\nProspection active du marché sur mandat du supérieur hiérarchique\n•\nÉlaboration d’offres et correspondance client dans le secteur des clients privés\n•\nMise en œuvre de mesures pour la conservation du portefeuille et la reconquête des clients\nCe qui vous caractérise\n•\nFormation commerciale achevée ou formation proche du secteur (secteur de la santé) ainsi qu’une solide expérience en vente, de préférence dans le secteur de l’assurance\n•\nFormation VBV existante ou volonté de la suivre dans les plus brefs délais\n•\nAncrage local et lieu de résidence un avantage\n•\nPersonnalité communicative, fiable et résistante au stress\n•\nGrande initiative personnelle, attitude orientée vers le succès ainsi qu’un haut degré d’empathie\n•\nJoie du contact client et de la vente active\n•\nCompétence de conseil forte, caractérisée par une grande orientation client et service\n•\nExpression orale et écrite aisée en allemand, toute autre langue est un avantage\n•\nConnaissances solides de MS Office\nPourquoi SWICA\n•\nNous misons sur l’humanité. C’est pourquoi nous plaçons l’ouverture, le respect et la confiance au centre de notre quotidien professionnel. Nous agissons, assumons la responsabilité et pensons en solutions – ensemble, pour nos clientes et clients. C’est aussi pour cela que nous sommes depuis de nombreuses années le numéro 1 en satisfaction client.\n•\nNous vous faisons confiance et vous donnons de l’espace. Avec un temps de travail annuel, au moins 5 semaines de vacances et, sur demande, l’achat de vacances. Avec des modèles à temps partiel et un télétravail généreux dans le cadre des possibilités du poste, vous organisez votre quotidien de manière largement flexible.\n•\nNous apprécions et récompensons votre travail – avec un salaire conforme au marché, jusqu’à 1500 francs de forfait annuel pour des souhaits personnels et une participation généreuse à l’assurance de base et complémentaire pour vous et votre famille.\n•\nNous vous offrons des perspectives. Avec un règlement de formation continue généreux, nous soutenons votre développement professionnel et personnel – pour votre rôle actuel et vos objectifs de demain.\n•\nParce que la santé est tout. Avec notre gestion de la santé en entreprise et des offres spécifiques à la région, nous prenons soin de votre bien-être. Et si jamais il en était autrement : maintien du salaire net à 100 %.\n•\nNous pensons à long terme. Avec trois plans d’épargne, une déduction de coordination dépendant du taux d’activité et des prestations nettement supérieures au minimum légal, vous préparez bien votre avenir.\nVotre lieu de travail\nWil\nVous avez des questions ?\nLoredana Bishat, recrutement RH, se fera un plaisir de vous renseigner.\n+41 71 499 64 04\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "80-100%\nVous souhaitez participer activement à la conception des systèmes de rémunération, soutenir les décisions basées sur les données et contribuer de manière tangible à l’attractivité de l’employeur ? Dans notre équipe RH, vous jouez un rôle central autour de la Compensation & Benefits, conseillez les parties prenantes internes et développez continuellement notre paysage de rémunération.\nSpécialiste senior Compensation & Benefits (tous)\nVoici comment vous contribuez à la santé\n•\nVous êtes responsable de la préparation, de la conception et de la mise en œuvre de la ronde salariale annuelle\n•\nVous soutenez le processus de rémunération variable ainsi que le processus de promotion\n•\nVous réalisez des analyses de marché et des benchmarks et développez nos structures de rémunération et nos grilles salariales\n•\nVous analysez les données salariales, établissez des évaluations et formulez des recommandations fondées\n•\nVous conseillez les collègues RH ainsi que les cadres sur toutes les questions liées à la Compensation & Benefits\n•\nVous développez continuellement notre modèle de classification ainsi que les concepts existants de rémunération et d’avantages\n•\nVous assurez une documentation professionnelle, la gouvernance et la gestion des connaissances dans le domaine spécialisé\n•\nVous identifiez les tendances et les potentiels d’optimisation pour renforcer davantage notre attractivité en tant qu’employeur\nCe qui vous caractérise\n•\nDiplôme de bachelor d’une haute école spécialisée ou d’une université, de préférence en gestion d’entreprise ou dans un domaine connexe\n•\nPlusieurs années d’expérience dans le domaine de la Compensation & Benefits\n•\nFormation complémentaire dans le domaine de la Compensation & Benefits ou des ressources humaines un atout\n•\nAffinité marquée pour les chiffres ainsi que des capacités analytiques et conceptuelles\n•\nForte orientation conseil et service ainsi que la capacité à transmettre des sujets complexes de manière compréhensible\n•\nMode de travail autonome et structuré associé à une grande discrétion\n•\nVotre allemand est courant à l’oral et à l’écrit\nPourquoi SWICA\n•\nNous misons sur l’humanité. C’est pourquoi nous plaçons l’ouverture, le respect et la confiance au centre de notre quotidien professionnel. Nous agissons, assumons nos responsabilités et pensons en solutions – ensemble, pour nos clientes et clients. C’est aussi pour cela que nous sommes depuis de nombreuses années le numéro 1 en satisfaction client.\n•\nNous vous faisons confiance et vous donnons de l’espace. Avec un temps de travail annuel, au moins 5 semaines de vacances et, si vous le souhaitez, l’achat de vacances. Avec des modèles à temps partiel et un télétravail généreux dans le cadre des possibilités du poste, vous organisez votre quotidien de manière largement flexible.\n•\nNous apprécions et récompensons votre travail – avec un salaire conforme au marché, jusqu’à 1500 francs de forfait annuel pour des souhaits personnels et une participation généreuse à l’assurance de base et complémentaire pour vous et votre famille.\n•\nNous vous offrons des perspectives. Avec un règlement de formation continue généreux, nous soutenons votre développement professionnel et personnel – pour votre rôle actuel et pour vos objectifs de demain.\n•\nParce que la santé est tout. Avec notre gestion de la santé en entreprise et des offres spécifiques à la région, nous prenons soin de votre bien-être. Et si jamais il en était autrement : maintien du salaire net à 100 %.\n•\nNous pensons à long terme. Avec trois plans d’épargne, une déduction de coordination dépendant du taux d’activité et des prestations nettement supérieures au minimum légal, vous préparez bien votre avenir.\nVotre lieu de travail\nWinterthour\nVous avez des questions ?\nVeronica Massarelli, recrutement RH, se fera un plaisir de vous renseigner.\n+41 52 244 28 05\nSeules les candidatures directes seront prises en compte.",
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    "title": "Gestionnaire de cas indemnités journalières maladie (tous)",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Gestionnaire de cas indemnités journalières maladie (tous) a St. Gallen ? SWICA Gesundheitsorganisation recrute.\n\n80-100%\nLa proximité est dans notre ADN. Chez SWICA, nous pouvons décider dans les agences comment aider au mieux nos assurés. Des chemins courts, des décisions rapides : vous êtes au cœur de l’action, vous travaillez sur des projets variés et contribuez activement à la création de solutions. Vous apportez directement vos idées et voyez leur impact. C’est ce qui fait la différence.\nGestionnaire de cas indemnités journalières maladie (tous)\nVoici comment vous contribuez à la santé\n•\nTraitement autonome des dossiers de prestations dans le domaine des indemnités journalières maladie\n•\nPersonne de contact pour des clients entreprises sélectionnés\n•\nIdentification et mise en œuvre active de mesures appropriées (par ex. obtention et évaluation de rapports médicaux et d’expertises)\n•\nVérification autonome des conditions de prestation ainsi que calcul et versement des indemnités journalières\n•\nCoordination avec les interfaces internes et externes telles que la gestion des soins, le réseau médical, les assurances sociales, etc.\n•\nRédaction de correspondances écrites individuelles et conduite d’appels téléphoniques exigeants avec les assurés, clients entreprises ainsi que les autorités et médecins\nCe qui vous caractérise\n•\nFormation commerciale de base achevée et connaissances médicales\n•\nPlusieurs années d’expérience professionnelle dans l’assurance personnes, de préférence indemnités journalières maladie ou assurance accident\n•\nBonne gestion de la pression et de la charge de travail ainsi que des contraintes émotionnelles\n•\nPersonnalité flexible, communicative et orientée client avec une pensée interconnectée et transversale prononcée\n•\nExcellente expression orale et écrite en allemand\n•\nJoie à traiter des cas individuels et complexes ainsi qu’à travailler de manière précise et autonome\nPourquoi SWICA\n•\nNous misons sur l’humanité. C’est pourquoi nous plaçons l’ouverture, le respect et la confiance au centre de notre quotidien professionnel. Nous agissons, assumons la responsabilité et pensons en solutions – ensemble, pour nos clientes et clients. C’est aussi pour cela que nous sommes depuis de nombreuses années le numéro 1 en satisfaction client.\n•\nNous vous faisons confiance et vous donnons de l’espace. Avec un temps de travail annuel, au moins 5 semaines de vacances et, sur demande, l’achat de vacances. Avec des modèles à temps partiel et un généreux télétravail dans le cadre des possibilités du poste, vous organisez votre quotidien de manière largement flexible.\n•\nNous apprécions et récompensons votre travail – avec un salaire conforme au marché, jusqu’à 1500 francs de prime annuelle pour des souhaits personnels et une participation généreuse à l’assurance de base et complémentaire pour vous et votre famille.\n•\nNous vous offrons des perspectives. Avec un règlement de formation continue généreux, nous soutenons votre développement professionnel et personnel – pour votre rôle actuel et vos objectifs de demain.\n•\nParce que la santé est tout. Avec notre gestion de la santé en entreprise et des offres spécifiques à la région, nous prenons soin de votre bien-être. Et si jamais il en allait autrement : maintien du salaire net à 100 %.\n•\nNous pensons à long terme. Avec trois plans d’épargne, une déduction de coordination dépendant du taux d’activité et des prestations nettement supérieures au minimum légal, vous préparez bien votre avenir.\nVotre lieu de travail\nSt. Gallen\nVous avez des questions ?\nLoredana Bishat, recrutement RH, se fera un plaisir de vous renseigner.\n+41 71 499 64 04\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "title": "Gestionnaire de cas indemnités journalières maladie (tous)",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Gestionnaire de cas indemnités journalières maladie (tous) a Winterthur ? SWICA Gesundheitsorganisation recrute.\n\n100%\nLa qualité à tous les niveaux est la clé du véritable bien-être. En tant que collaborateur ou collaboratrice au sein de l’équipe SWICA, tu considères la santé globale comme un service rendu à la personne. Tu travailles avec des professionnels comme toi, qui partagent cette exigence. Tous tirent dans le même sens ; c’est un bon sentiment. Ensemble, nous trouvons des solutions qui font vraiment avancer.\nGestionnaire de cas indemnités journalières maladie (tous)\nVoici comment tu contribues à la santé\n•\nTraitement autonome des dossiers de prestations dans le domaine des indemnités journalières maladie\n•\nPersonne de contact pour des clients entreprises sélectionnés\n•\nIdentification et mise en œuvre active de mesures appropriées (par ex. obtention et évaluation de rapports médicaux et d’expertises)\n•\nVérification autonome des conditions d’octroi des prestations ainsi que calcul et versement des indemnités journalières\n•\nCoordination avec des interfaces internes et externes telles que la gestion des cas, le réseau médical, les assurances sociales, etc.\n•\nRédaction de correspondances écrites individuelles et conduite d’appels téléphoniques exigeants avec les assurés, les clients entreprises ainsi que les autorités et médecins\nCe qui te caractérise\n•\nFormation commerciale de base achevée et connaissances médicales\n•\nPlusieurs années d’expérience professionnelle dans l’assurance personnes, de préférence indemnités journalières maladie ou assurance accident\n•\nBonne gestion de la pression et de la charge de travail ainsi que des contraintes émotionnelles\n•\nPersonnalité flexible, communicative et orientée client avec une pensée interconnectée et transversale bien développée\n•\nExcellente expression orale et écrite en allemand\n•\nGoût pour le traitement individuel et complexe des dossiers ainsi que pour un travail précis et autonome\nPourquoi SWICA\n•\nNous misons sur l’humanité. C’est pourquoi nous plaçons l’ouverture, le respect et la confiance au centre de notre quotidien professionnel. Nous agissons, assumons nos responsabilités et pensons en solutions – ensemble, pour nos clientes et clients. C’est aussi pour cela que nous sommes depuis de nombreuses années le numéro 1 en satisfaction client.\n•\nNous te faisons confiance et te laissons de la place. Avec un temps de travail annuel, au moins 5 semaines de vacances et, si tu le souhaites, l’achat de vacances. Avec des modèles à temps partiel et un généreux télétravail dans le cadre des possibilités du poste, tu organises ton quotidien de manière largement flexible.\n•\nNous apprécions et récompensons ton travail – avec un salaire conforme au marché, jusqu’à 1500 francs de forfait annuel pour des souhaits personnels et une participation généreuse à l’assurance de base et complémentaire pour toi et ta famille.\n•\nNous t’offrons des perspectives. Avec un règlement de formation continue généreux, nous soutenons ton développement professionnel et personnel – pour ton rôle actuel et pour tes objectifs de demain.\n•\nParce que la santé est tout. Avec notre gestion de la santé en entreprise et des offres spécifiques à la région, nous prenons soin de ton bien-être. Et si jamais il en allait autrement : maintien du salaire net à 100 %.\n•\nNous pensons à long terme. Avec trois plans d’épargne, une déduction de coordination dépendant du taux d’activité et des prestations nettement supérieures au minimum légal, tu prévois bien pour ton avenir.\nTon lieu de travail\nWinterthour\nTu as des questions ?\nLoredana Bishat, recrutement RH, se fera un plaisir de te renseigner.\n+41 71 499 64 04\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "description": "Rejoignez SWICA Gesundheitsorganisation en tant que Gestionnaire de soins clients privés a Luzern.\n\n80-100%\nNous nous engageons pour la santé – car la santé est tout. C’est pourquoi nous nous investissons, aussi en tant qu’employeur. Nous sommes convaincus : ce n’est que dans un environnement de travail sain que les meilleurs talents se sentent bien et progressent : professionnellement comme personnellement. Pour cela, nous donnons tout.\nGestionnaire de soins clients privés\nVoici comment tu contribues à la santé\n•\nSoutien et accompagnement des assurés malades ou accidentés ainsi que de leurs proches dans des situations de vie difficiles et éprouvantes\n•\nIntervention précoce par la détection rapide d’une maladie complexe ou d’un accident\n•\nCoordination des étapes de traitement des partenaires impliqués dans le processus de guérison\n•\nMise en relation avec des partenaires du réseau et des thérapeutes appropriés\n•\nÉlaboration d’approches communes et viables pour le chemin vers la guérison\n•\nSoutien à la réintégration professionnelle et sociale\n•\nCoordination avec les partenaires du réseau externes et internes\nCe qui te caractérise\n•\nFormation médicale solide et connaissances spécialisées (par ex. soins infirmiers)\n•\nUn diplôme spécialisé ou universitaire dans les domaines du travail social, de la psychologie, du coaching, de la santé ou du management des soins est un avantage\n•\nExpérience opérationnelle de plusieurs années en gestion des soins, idéalement dans le domaine de l’assurance sociale ou maladie\n•\nTa personnalité se distingue par une pensée orientée solutions et clients\n•\nPersonnalité enthousiaste, responsable et résistante au stress\n•\nExcellentes compétences en communication, écrite et orale, ainsi qu’une personnalité représentative avec une parfaite capacité d’adaptation à la situation\n•\nMaîtrise assurée de l’allemand, de l’italien et de l’anglais, toute autre langue est un atout\n•\nPermis de conduire valide indispensable\nPourquoi SWICA\n•\nNous misons sur l’humanité. C’est pourquoi nous plaçons l’ouverture, le respect et la confiance au centre de notre quotidien professionnel. Nous agissons, assumons nos responsabilités et pensons en solutions – ensemble, pour nos clientes et clients. C’est aussi pour cela que nous sommes depuis de nombreuses années le numéro 1 en satisfaction client.\n•\nNous te faisons confiance et te laissons de l’espace. Avec un temps de travail annuel, au moins 5 semaines de vacances et, sur demande, l’achat de vacances. Avec des modèles à temps partiel et un généreux télétravail dans le cadre des possibilités du poste, tu organises ton quotidien de manière largement flexible.\n•\nNous apprécions et récompensons ton travail – avec un salaire conforme au marché, jusqu’à 1500 francs de forfait annuel pour des souhaits personnels et une participation généreuse à l’assurance de base et complémentaire pour toi et ta famille.\n•\nNous t’offrons des perspectives. Avec un règlement généreux de formation continue, nous soutenons ton développement professionnel et personnel – pour ton rôle actuel et pour tes objectifs de demain.\n•\nParce que la santé est tout. Avec notre gestion de la santé en entreprise et des offres spécifiques à la région, nous prenons soin de ton bien-être. Et si jamais il en allait autrement : maintien du salaire net à 100 %.\n•\nNous pensons à long terme. Avec trois plans d’épargne, une déduction de coordination dépendant du taux d’activité et des prestations bien supérieures au minimum légal, tu prévois bien pour ton avenir.\nTon lieu de travail\nLucerne\nAs-tu des questions ?\nPaola Rauch, recrutement RH, se fera un plaisir de te renseigner.\n+41 91 821 45 96\nSeules les candidatures directes seront prises en compte.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a SWICA Gesundheitsorganisation aujourd'hui.",
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    "title": "Chef d'équipe gestion des cas (tous)",
    "description": "SWICA Gesundheitsorganisation ouvre un poste de Chef d'équipe gestion des cas (tous) a Zürich.\n\n80-100%\nLa qualité à tous les niveaux est la clé du véritable bien-être. En tant que collaborateur ou collaboratrice dans l'équipe de SWICA, tu considères la santé globale comme un service rendu à la personne. Tu travailles avec des professionnels comme toi, qui partagent cette exigence. Tous tirent dans le même sens ; c'est une bonne sensation. Ainsi, nous créons ensemble des solutions qui font vraiment avancer.\nSouhaites-tu, en tant que chef d'équipe gestion des cas, piloter activement la qualité et l'efficacité dans l'indemnité journalière maladie et les développer ? Alors tu es exactement à la bonne place chez nous. Dans ce rôle, tu prends la direction d'une équipe et contribues de manière significative à la satisfaction des clients.\nChef d'équipe gestion des cas (tous)\nVoici comment tu contribues à la santé\n•\nDirection personnelle et professionnelle de l'équipe gestion des cas IJM composée de collaborateurs des rôles gestion des prestations et gestion des soins\n•\nAssurer une gestion des cas orientée client et efficace\n•\nAccompagnement professionnel, soutien et développement des collaborateurs\n•\nResponsabilité du respect des processus, directives et exigences professionnelles\n•\nConduite des réunions d'équipe, réunions hebdomadaires ainsi que des entretiens annuels\n•\nÉvaluation, contrôle et visa des dossiers de cas\n•\nAssurer la qualité dans la gestion des cas et la correspondance (principe des doubles contrôles)\n•\nSurveillance de l'atteinte des objectifs ainsi que du respect des directives\n•\nPlanification et coordination de l'affectation des collaborateurs et de l'organisation du travail\nCe qui te caractérise\n•\nFormation commerciale (CFC) ou formation dans le domaine médical\n•\nFormation continue dans le domaine de la sécurité sociale (par ex. brevet professionnel)\n•\nExpérience de plusieurs années dans le domaine de l'indemnité journalière maladie et de la gestion des cas\n•\nBons connaissances médicales ainsi qu'assurance dans le traitement des rapports médicaux\n•\nExpérience en gestion d'équipe un atout\n•\nExcellentes compétences en communication et en relations sociales\n•\nMéthode de travail structurée, analytique et responsable\n•\nCapacité d'affirmation ainsi que force organisationnelle\n•\nTrès bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit\nPourquoi SWICA\n•\nNous misons sur l'humanité. C'est pourquoi nous plaçons au centre de notre quotidien professionnel l'ouverture, le respect et la confiance. Nous nous retroussons les manches, assumons nos responsabilités et pensons en solutions – ensemble, pour nos clientes et clients. C'est aussi pour cela que nous sommes depuis de nombreuses années le numéro 1 en satisfaction client.\n•\nNous te faisons confiance et te donnons de l'espace. Avec un temps de travail annuel, au moins 5 semaines de vacances et, si tu le souhaites, l'achat de vacances. Avec des modèles à temps partiel et un télétravail généreux dans le cadre des possibilités du poste, tu organises ton quotidien de manière largement flexible.\n•\nNous apprécions et récompensons ton travail – avec un salaire conforme au marché, jusqu'à 1500 francs de forfait annuel pour des souhaits personnels et une participation généreuse à l'assurance de base et complémentaire pour toi et ta famille.\n•\nNous t'offrons des perspectives. Avec un règlement de formation continue généreux, nous soutenons ton développement professionnel et personnel – pour ton rôle actuel et pour tes objectifs de demain.\n•\nParce que la santé est tout. Avec notre gestion de la santé en entreprise et des offres spécifiques à la région, nous prenons soin de ton bien-être. Et si jamais il en allait autrement : maintien du salaire net à 100 %.\n•\nNous pensons à long terme. Avec trois plans d'épargne, une déduction de coordination dépendant du taux d'activité et des prestations nettement supérieures au minimum légal, tu prévois bien pour ton avenir.\nTon lieu de travail\nZurich\nAs-tu des questions ?\nVanessa Landi, recrutement RH, se fera un plaisir de te renseigner.\nSeules les candidatures directes seront prises en compte.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a SWICA Gesundheitsorganisation aujourd'hui.",
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    "title": "Gestionnaire Santé Stationnaire (tous)",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Gestionnaire Santé Stationnaire (tous) a Lausanne ? SWICA Gesundheitsorganisation recrute.\n\n100%\nLa qualité à tous les niveaux est la clé du véritable bien-être. En tant que collaboratrice ou collaborateur de l'équipe SWICA, vous considérez la santé comme un service exhaustif à la personne. Vous travaillez avec des spécialistes qui partagent cette vision. Toutes et tous au service d'une même vocation: une sensation exaltante. Nous créons ensemble des solutions à réelle valeur ajoutée.\nGestionnaire Santé Stationnaire (tous)\nVoici comment vous contribuez à la santé\n•\nTraitement des demandes de prise en charge en cas d'hospitalisation (LAMal/LCA)\n•\nContrôle, saisie, enregistrement et paiement des factures (LAMal/LCA) dans le domaine stationnaire\n•\nContacts téléphoniques et établissement des correspondances avec les assurés, prestataires de soins et autres assurances\n•\nSuivi personnalisé des cas d'hospitalisation avec nos assurés\nCe qui vous distingue des autres\n•\nCFC Employé de commerce ; un brevet dans le domaine de l'assurance maladie/sociale constitue un atout\n•\nExpérience professionnelle confirmée au sein d'une assurance maladie dans le domaine stationnaire\n•\nExcellente maîtrise de la communication orale et écrite en français, anglais ou allemand un atout\n•\nGrande autonomie, sens aigu des responsabilités et esprit d'initiative\n•\nExcellentes aptitudes relationnelles et aisance dans la communication\nPourquoi SWICA\n•\nNous croyons à la bienveillance. C'est pourquoi nous plaçons l'ouverture d'esprit, le respect et la confiance au cœur de notre quotidien professionnel. Nous agissons, prenons nos responsabilités et orientons nos réflexions sur les solutions. Main dans la main, avec nos clientes et clients. C'est pourquoi nous sommes depuis des années numéro 1 de la satisfaction clientèle.\n•\nNous vous faisons confiance et encourageons votre autonomie. Avec le temps de travail annualisé, au moins cinq semaines de vacances et des possibilités de congés non payés. Avec des modèles de temps partiel et des possibilités étendues de télétravail lorsque le poste le permet, pour organiser votre quotidien de manière flexible.\n•\nNous estimons et récompensons votre travail – avec un salaire conforme au marché, jusqu'à 1500 francs de forfait annuel disponible pour des projets personnels et une participation généreuse aux coûts de l'assurance de base et des assurances complémentaires, pour vous et votre famille.\n•\nNous vous offrons des perspectives. Avec notre généreux programme de formation continue, nous soutenons votre évolution professionnelle et personnelle, dans vos fonctions actuelles et pour vos ambitions futures.\n•\nParce que la santé passe avant tout. Avec notre dispositif de gestion de la santé en entreprise et des offres régionales, nous veillons à votre bien-être. Et en cas de problème de santé: 100% de maintien du salaire net.\n•\nNous pensons à long terme. Avec trois plans d'épargne, une déduction de coordination en fonction du taux d'occupation et des prestations nettement supérieures au minimum légal, votre prévoyance est bien assurée.\nVotre lieu de travail\nLausanne\nDes questions?\nVéronique Gessler se fera un plaisir de vous renseigner.\n021 619 48 01\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "title": "Stage prestations soins ambulatoires (tous)",
    "description": "Offre d'emploi : Stage prestations soins ambulatoires (tous) -- SWICA Gesundheitsorganisation, Winterthur.\n\n50-60%\nlimité à 6-8 mois\nNous nous engageons pour la santé – car la santé est tout. C’est pourquoi nous nous investissons, aussi en tant qu’employeur. Nous sommes convaincus : ce n’est que dans un environnement de travail sain que les meilleurs talents se sentent bien et progressent : professionnellement comme personnellement. Pour cela, nous donnons tout.\nDans cette fonction, tu mets en œuvre un concept de manière opérationnelle et participes à son développement. Ainsi, tu contribues de manière importante à l’assurance qualité et au développement des bases décisionnelles dans notre domaine des prestations et de la médecine.\nStage prestations soins ambulatoires (tous)\nVoici comment tu contribues à la santé\n•\nPrise de contact écrite avec les prestataires de services ainsi que gestion des tâches en suspens qui en découlent\n•\nContrôle formel autonome et traitement des retours reçus selon des critères définis\n•\nPremier point de contact pour les questions des prestataires\n•\nParticipation à l’évaluation des résultats et à la formulation de recommandations pour le développement du projet\n•\nDocumentation et préparation des résultats comme base pour la gestion et l’évaluation du projet pilote\n•\nAssurance d’une procédure uniforme et compréhensible\n•\nOrganisation et coordination des rendez-vous d’échange ainsi que transmission active des connaissances pertinentes au sein de l’équipe\nCe qui te caractérise\n•\nÉtudes de bachelor en cours avec une formation juridique, politique ou économique\n•\nIntérêt pour les questions d’assurance maladie, notamment dans les domaines des prestations et des soins ambulatoires\n•\nExpérience dans la rédaction de correspondance professionnelle et dans les échanges écrits avec différents groupes d’interlocuteurs\n•\nVolonté d’apprendre, ouverture à de nouveaux sujets et capacité à te familiariser avec des questions complexes\n•\nTrès bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit\nPourquoi SWICA\n•\nNous misons sur l’humanité. C’est pourquoi nous plaçons l’ouverture, le respect et la confiance au centre de notre quotidien professionnel. Nous agissons, assumons la responsabilité et pensons en solutions – ensemble, pour nos clientes et clients. C’est aussi pour cela que nous sommes depuis de nombreuses années le numéro 1 en satisfaction client.\n•\nNous te faisons confiance et te laissons de la liberté. Temps de travail annuel, au moins 5 semaines de vacances, modèles à temps partiel et télétravail généreux dans le cadre des possibilités du poste – tu organises ton quotidien de manière largement flexible.\n•\nNous apprécions et récompensons ton travail par un salaire conforme au marché.\n•\nParce que la santé est tout. Avec notre gestion de la santé en entreprise et des offres spécifiques à la région, nous prenons soin de ton bien-être – pour que tu sois en bonne santé et plein d’énergie dans ton travail.\n•\nNous pensons à long terme. Avec trois plans d’épargne, une déduction de coordination dépendant du taux d’activité et des prestations bien supérieures au minimum légal, tu prévois bien pour ton avenir.\nTon lieu de travail\nWinterthour\nAs-tu des questions ?\nAndri Kömeter, recrutement RH, se fera un plaisir de te renseigner.\n+41 52 244 26 49\nSeules les candidatures directes seront prises en compte.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "title": "Responsable d'agence (tous)",
    "description": "SWICA Gesundheitsorganisation recrute un(e) Responsable d'agence (tous) a Frauenfeld.\n\n80-100%\nLa proximité est dans notre ADN. Chez SWICA, nous pouvons décider dans les agences comment aider au mieux nos assurés. Des chemins courts, des décisions rapides : vous êtes au cœur de l’action, vous travaillez sur des projets variés et contribuez activement à façonner des solutions. Vous apportez directement vos idées et voyez leur impact. C’est ce qui fait la différence.\nResponsable d'agence (tous)\nVoici comment vous contribuez à la santé\n•\nResponsabilité principale de la direction du personnel et des résultats de l’agence Frauenfeld\n•\nDiriger, coacher et développer les collaborateurs placés sous votre responsabilité\n•\nResponsabilité de l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs dans le secteur des clients privés et entreprises\n•\nMise en œuvre des mesures nécessaires pour atteindre la satisfaction client définie\n•\nResponsabilité de la gestion des leads et des campagnes, y compris l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan de vente et d’actions pour la zone d’agence attribuée\n•\nDéveloppement et entretien de votre réseau local de clients et d’affaires\nCe qui vous caractérise\n•\nVous possédez d’excellentes compétences en vente et en leadership et soutenez votre équipe avec discernement et respect\n•\nFormation continue dans le domaine des assurances et/ou du management des ventes souhaitée. Une certification VBV ou équivalente est également requise.\n•\nVous avez plusieurs années d’expérience professionnelle dans le secteur suisse des assurances et un bilan convaincant en vente et en gestion des ventes.\n•\nVous résidez dans la région de Frauenfeld et entretenez activement un large réseau relationnel\n•\nVous convainquez par votre habileté à négocier, votre pensée et action orientées solutions et entrepreneuriales, votre esprit de réseau ainsi que votre persévérance constante\n•\nVous êtes une personnalité charismatique avec une présence assurée, un grand sens du service et un fort focus client\nPourquoi SWICA\n•\nNous misons sur l’humanité. C’est pourquoi nous plaçons l’ouverture, le respect et la confiance au centre de notre quotidien professionnel. Nous agissons, assumons la responsabilité et pensons en solutions – ensemble, pour nos clientes et clients. C’est aussi pourquoi nous sommes depuis de nombreuses années le numéro 1 en satisfaction client.\n•\nNous vous faisons confiance et vous donnons de l’espace. Avec un temps de travail annuel, au moins 5 semaines de vacances et, si vous le souhaitez, l’achat de vacances. Avec des modèles à temps partiel et un télétravail généreux dans le cadre des possibilités du poste, vous organisez votre quotidien de manière largement flexible.\n•\nNous apprécions et récompensons votre travail – avec un salaire conforme au marché, jusqu’à 1500 francs de forfait annuel pour des souhaits personnels et une participation généreuse à l’assurance de base et complémentaire pour vous et votre famille.\n•\nNous vous offrons des perspectives. Avec un règlement généreux de formation continue, nous soutenons votre développement professionnel et personnel – pour votre rôle actuel et vos objectifs de demain.\n•\nParce que la santé est tout. Avec notre gestion de la santé en entreprise et des offres spécifiques à la région, nous prenons soin de votre bien-être. Et si jamais il en était autrement : maintien du salaire net à 100 %.\n•\nNous pensons à long terme. Avec trois plans d’épargne, une déduction de coordination dépendant du taux d’activité et des prestations bien supérieures au minimum légal, vous préparez bien votre avenir.\nVotre lieu de travail\nFrauenfeld\nVous avez des questions ?\nLoredana Bishat, recrutement RH, se fera un plaisir de vous renseigner.\n+41 71 499 64 04\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a SWICA Gesundheitsorganisation aujourd'hui.",
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    "description": "Rejoignez SWICA Gesundheitsorganisation en tant que Conseiller clientèle (tous) a Wetzikon.\n\n50%\nNous nous engageons pour la santé – car la santé est tout. C’est pourquoi nous nous investissons, aussi en tant qu’employeur. Nous sommes convaincus : ce n’est que dans un environnement de travail sain que les meilleurs talents se sentent bien et progressent : professionnellement comme personnellement. Pour cela, nous donnons tout.\nConseiller clientèle (tous)\nVoici comment tu contribues à la santé\n•\nConseil téléphonique et en personne polyvalent et passionnant de nos clients ainsi que vente de solutions d’assurance adaptées aux besoins\n•\nPrise en charge autonome et traitement des demandes des clients, dans le but d’atteindre la meilleure satisfaction client\n•\nParticipation à une équipe dynamique et engagée avec des objectifs de vente\n•\nProspection active du marché sur mandat du supérieur hiérarchique\n•\nÉlaboration d’offres et correspondance client dans le secteur des clients privés\n•\nMise en œuvre de mesures pour la conservation du portefeuille et la reconquête des clients\nCe qui te caractérise\n•\nFormation commerciale achevée ainsi qu’expérience en vente, idéalement dans le secteur des assurances\n•\nFormation VBV existante ou volonté de la suivre\n•\nPersonnalité communicative, fiable et résistante au stress\n•\nJoie du contact client et de la vente active\n•\nForte compétence en conseil se manifestant par une grande orientation client et service\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand, toute autre langue est un atout\nPourquoi SWICA\n•\nNous misons sur l’humanité. C’est pourquoi nous plaçons au centre de notre quotidien professionnel l’ouverture, le respect et la confiance. Nous nous retroussons les manches, assumons nos responsabilités et pensons en solutions – ensemble, pour nos clientes et clients. C’est aussi pour cela que nous sommes depuis de nombreuses années le numéro 1 en satisfaction client.\n•\nNous te faisons confiance et te laissons de la place. Avec le temps de travail annuel, au moins 5 semaines de vacances et la possibilité d’acheter des jours de congé, tu prends des pauses quand tu en as besoin.\n•\nNous apprécions ton travail et le récompensons – avec des remises avantageuses chez différents constructeurs automobiles, une prime annuelle et une participation généreuse à l’assurance de base et complémentaire pour toi et ta famille.\n•\nNous t’offrons des perspectives. Avec un règlement de formation continue généreux, nous soutenons ton développement professionnel et personnel – pour ton rôle actuel et pour tes objectifs de demain.\n•\nParce que la santé est tout. Avec notre gestion de la santé en entreprise et des offres spécifiques à la région, nous prenons soin de ton bien-être. Et si jamais il en allait autrement : maintien du salaire net à 100 %.\n•\nNous pensons à long terme. Avec trois plans d’épargne, une déduction de coordination dépendant du taux d’activité et des prestations bien supérieures au minimum légal, tu prévois bien pour ton avenir.\nTon lieu de travail\nWetzikon\nAs-tu des questions ?\nJessica Frauchiger, recrutement RH, se fera un plaisir de te renseigner.\n+41 44 404 83 19\nSeules les candidatures directes seront prises en compte.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Conseiller clientèle (tous) a Wetzikon.",
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