Swiss Life AG

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    "title": "Financial Planner & Relationship Manager (w/m/d) 100%",
    "description": "Wir von Swiss Life Wealth Managers sind ein aufstrebendes und agiles Startup innerhalb der Swiss Life Unternehmensgruppe. Unser Team von erfahrenen Financial Consultants unterstützt unsere Kundinnen und Kunden in allen Fragen rund um private Finanzen und Vermögensverwaltung. Unser Anspruch ist es, sie losgelöst von Produktinteressen ganzheitlich zu beraten und ihnen individuell auf ihre Bedürfnisse zugeschnittene Lösungen zu bieten. So können sie selbstbestimmt die richtigen Entscheidungen für eine finanziell zuversichtliche Zukunft treffen und ihre Ziele verwirklichen.\nBei uns erwartet dich eine unkomplizierte Unternehmenskultur, ein Hands-on-Mindset, flache Hierarchien und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Bist du bereit für die Herausforderung?\nFinancial Planner & Relationship Manager (w/m/d) 100%\nLebe deine Ambitionen\nLuzern\nSwiss Life Wealth Management AG\nVielseitigkeit leben\nDein Verantwortungsbereich\nDu berätst und betreust unsere Kundinnen und Kunden ganzheitlich in der Vermögensplanung und -organisation sowie in der Pensionierungsplanung an unserem Standort in Luzern\nKomplexe Beratungskonzepte in den Bereichen Anlagen, Vermögensorganisation und Steueroptimierung arbeitest du selbständig aus und führst sie professionell durch\nDie erarbeiteten Lösungen setzt du sorgfältig um und stellst sicher, dass jede Beratung sowohl fachlich als auch persönlich überzeugt\nFür unsere individuellen Vermögensverwaltungsmandate übernimmst du die kontinuierliche Betreuung und stellst eine hohe Servicequalität sicher\nBei zielgruppenspezifischer Kundenakquisition – wie Fachseminaren, Webinaren oder weiteren repräsentativen Aufgaben – wirkst du aktiv mit und unterstützt unser Wachstum\nPotenziale leben\nDeine Stärken\nDu verfügst über einen Hochschulabschluss (Uni/FH), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Finanzberater/in oder Finanzplaner/in; zudem bringst du fundierte Erfahrung im ganzheitlichen Wealth Planning sowie im Relationship Management in der Vermögensverwaltung mit\nAls kompetente Ansprechperson für Themen wie Anlagen, Pensionierung, Steuern und Finanzierungen erkennst du Kundenbedürfnisse schnell und entwickelst passende, massgeschneiderte Lösungen\nUnternehmerisches Denken, Gestaltungswille sowie eine akquisitionsstarke, aufgestellte und positiv denkende Art zeichnen dich aus und treiben dich an, neue Themen aktiv voranzubringen\nIdealerweise hast du bereits ein eigenes Kundenbuch im oberen Affluent-Segment geführt und bist in der Lage, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen\nDu kommunizierst stilsicher in Deutsch (Muttersprache); Englisch und weitere Landessprachen sind ein Plus\nDein Kontakt\nPetra Bärtsch\nTalent Acquisition Partner\nÜber Swiss Life Wealth Managers\nSwiss Life Wealth Managers bietet anspruchsvollen Privatpersonen eine zuverlässige Navigation durch alle finanziellen Fragen – ob es um private Vorsorge, Finanzplanung oder Vermögensverwaltung geht.\nFür Personalvermittlungen\nSwiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das\nPersonalvermittler-Portal\neingereicht wurden.\nFür unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.",
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    "description": "Rejoignez Swiss Life AG en tant que Apprentissage Développeur/Développeuse Business Digital a Zürich.\n\nFaçonnez l'avenir. Le vôtre et le nôtre. En tant que formatrice riche en perspectives, Swiss Life offre des opportunités passionnantes. Pendant votre formation, vous assumez progressivement des responsabilités et acquérez une précieuse expérience professionnelle en échangeant avec des collaborateurs expérimentés. Vous obtenez un aperçu de divers domaines et contribuez avec vos propres idées. Nous vous accompagnons et vous soutenons tout au long de votre programme de formation, vous permettant ainsi de suivre votre propre voie de manière autonome.\nL'apprentissage de développeur/développeuse business digital dure 4 ans et commence chaque 1er août. Un diplôme professionnel peut être obtenu chez Swiss Life avec ou sans maturité professionnelle.\nDiplôme : Développeur/Développeuse business digital CFC (Certificat Fédéral de Capacité). De préférence avec maturité professionnelle commerciale.\nCe que nous offrons\n• Nos formateurs professionnels et pratiques expérimentés vous accompagnent tout au long de votre passionnante période de formation\n• L'année de base se déroule au Centre de formation professionnelle (Bbc) à Altstetten avant que vous ne preniez en charge des tâches passionnantes et stimulantes en pratique chez Swiss Life\n• Dès le début, vous êtes activement impliqué dans des projets et assumez la responsabilité de contribuer à façonner l'avenir numérique de Swiss Life\n• Nous participons financièrement, par exemple, aux séjours linguistiques et aux diplômes de langue et proposons une offre interne variée sur le thème de la santé, comme notre club de sport\n• À la fin de la formation, de nombreuses perspectives d'avenir vous attendent\nVos points forts\n• Vous avez un diplôme du plus haut niveau du secondaire I avec de bonnes à très bonnes performances\n• Vos connaissances en allemand à l'oral et à l'écrit sont excellentes\n• Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les données\n• Vous êtes enthousiaste à l'idée de plonger dans le secteur de l'assurance et son univers numérique\n• Vous êtes responsable, communicatif et aimez travailler en équipe\n• Avec votre engagement proactif et une attitude positive, vous obtenez de bons résultats\n• Salaire de formation orienté sur le marché\n• Entre 25 et 30 jours de congé\n• Prestations supérieures à la moyenne en cas d'accident et de maladie\n• Horaires de travail flexibles\n• Télétravail\n• Entretiens et accompagnement individuels\n• Offre interne de formation continue\n• Plateforme d'apprentissage électronique\n• Conditions préférentielles chez divers partenaires\n• Jusqu'à 35 % de réduction sur les transports publics\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Swiss Life AG aujourd'hui.",
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    "description": "Trage aktiv zum nachhaltigen Erfolg von Swiss Life bei und gestalte die Kommunikation mit unseren Analysten und Investoren mit. Bewirb dich als Investor Relations Officer und werde Teil unseres dynamischen Investor Relations Teams.\nInvestor Relations Manager (w/m/d) 80-100%\nLebe deine Ambitionen\nZürich\nSwiss Life AG\nVielseitigkeit leben\nDein Verantwortungsbereich\nDu unterstützt aktiv die quartalsweise Berichterstattung für Investoren und Analysten (inkl. Erstellung von Präsentationen, Reden und Q&A)\nDu analysierst Analystenberichte, bereitest Insights für das Management auf, erstellst Ad-hoc-Analysen und arbeitest an Projekten mit\nDu bist im regelmässigen Austausch mit Investoren und Analysten und beantwortest finanzielle sowie strategische Fragen zu Swiss Life\nDu organisierst nationale und internationale Investoren Roadshows und Konferenzen (teils mit Group CEO und CFO)\nDu verantwortest zentrale IR-Prozesse (z. B. Aktionärsidentifikation, Targeting, Website/Mailbox, Wettbewerbsanalysen) und koordinierst externe Partner (u. a. SIX, Nasdaq, Chorus Call, IR Club)\nPotenziale leben\nDeine Stärken\nDu verfügst über einen Universitätsabschluss in Finance, Economics oder Business Administration sowie über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Investor Relations\nDu bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie starke Kommunikations- und Präsentationskompetenzen mit\nDer Umgang mit internen und externen Stakeholdern – einschliesslich Group CEO, Group CFO, Investoren und Analysten – fällt dir leicht\nDu zeichnest dich durch hohes Engagement, Flexibilität und die Fähigkeit aus, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten\nDu verfügst über hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie über fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint und Excel\nDein Kontakt\nIsabelle Mock\nTalent Acquisition Manager\n+41 43 284 3186\nÜber Swiss Life\nMit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.\nFür Personalvermittlungen\nSwiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das\nPersonalvermittler-Portal\neingereicht wurden.\nFür unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.",
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    "description": "Wir von Swiss Life Wealth Managers sind ein aufstrebendes und agiles Startup innerhalb der Swiss Life Unternehmensgruppe. Unser Team von erfahrenen Financial Consultants unterstützt unsere Kundinnen und Kunden in allen Fragen rund um private Finanzen und Vermögensverwaltung. Unser Anspruch ist es, sie losgelöst von Produktinteressen ganzheitlich zu beraten und ihnen individuell auf ihre Bedürfnisse zugeschnittene Lösungen zu bieten. So können sie selbstbestimmt die richtigen Entscheidungen für eine finanziell zuversichtliche Zukunft treffen und ihre Ziele verwirklichen.\nBei uns erwartet dich eine unkomplizierte Unternehmenskultur, ein Hands-on-Mindset, flache Hierarchien und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Bist du bereit für die Herausforderung?\nFinancial Planner & Relationship Manager (w/m/d) 100%\nLebe deine Ambitionen\nRapperswil-Jona\nSwiss Life Wealth Management AG\nVielseitigkeit leben\nDein Verantwortungsbereich\nDu berätst und betreust unsere Kundinnen und Kunden ganzheitlich in der Vermögensplanung und -organisation sowie in der Pensionierungsplanung an unserem Standort in Rapperswil-Jona\nKomplexe Beratungskonzepte in den Bereichen Anlagen, Vermögensorganisation und Steueroptimierung arbeitest du selbständig aus, führst sie professionell durch und setzt die erarbeiteten Lösungen sorgfältig um - dabei stellst sicher, dass jede Beratung sowohl fachlich als auch persönlich überzeugt\nFür unsere individuellen Vermögensverwaltungsmandate übernimmst du die kontinuierliche Betreuung und stellst eine hohe Servicequalität sicher\nBei zielgruppenspezifischer Kundenakquisition – wie Fachseminaren, Webinaren oder weiteren repräsentativen Aufgaben – wirkst du aktiv mit und unterstützt unser Wachstum\nDu möchtest in Zukunft Verantwortung übernehmen, Menschen führen oder gemeinsam mit einem Team etwas bewegen? Dann passt du zu uns – denn mit unserem Wachstum entstehen auch neue Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten\nPotenziale leben\nDeine Stärken\nDu verfügst über einen Hochschulabschluss (Uni/FH), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Finanzberater/in oder Finanzplaner/in; zudem bringst du fundierte Erfahrung im ganzheitlichen Wealth Planning sowie im Relationship Management in der Vermögensverwaltung mit\nAls kompetente Ansprechperson für Themen wie Anlagen, Pensionierung, Steuern und Finanzierungen erkennst du Kundenbedürfnisse schnell und entwickelst passende, massgeschneiderte Lösungen\nUnternehmerisches Denken, Gestaltungswille sowie eine akquisitionsstarke, aufgestellte und positiv denkende Art zeichnen dich aus und treiben dich an, neue Themen aktiv voranzubringen\nIdealerweise hast du bereits ein eigenes Kundenbuch im oberen Affluent-Segment geführt und bist in der Lage, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen\nDu kommunizierst stilsicher in Deutsch (Muttersprache); Englisch und weitere Landessprachen sind ein Plus\nDein Kontakt\nPetra Bärtsch\nTalent Acquisition Partner\nÜber Swiss Life Wealth Managers\nSwiss Life Wealth Managers bietet anspruchsvollen Privatpersonen eine zuverlässige Navigation durch alle finanziellen Fragen – ob es um private Vorsorge, Finanzplanung oder Vermögensverwaltung geht.\nFür Personalvermittlungen\nSwiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das\nPersonalvermittler-Portal\neingereicht wurden.\nFür unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.",
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    "description": "Lebe deine Ambitionen\nBern (bevorzugt) oder Zürich\nSwiss Life AG\nVielseitigkeit leben\nDein Verantwortungsbereich\nDu betreust eigenständig Geschäftsführungsmandate für autonome und teilautonome firmeneigene Pensionskassen sowie Sammelstiftungen\nDie Unterstützung des Stiftungsrates bei strategischen Konzepten und der Erarbeitung von Planvorgaben gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Vorbereitung und Durchführung von Stiftungsratssitzungen inkl. Protokollierung\nIn enger Zusammenarbeit mit Behörden, Rückversicherern, Revisionsstellen, Pensionskassen-Experten und weiteren Partnern sorgst du für eine reibungslose Koordination\nDu bist verantwortlich für die Erstellung des jährlichen Geschäftsberichts, der Jahresrechnung nach Swiss GAAP FER 26 sowie für Gutachten, Risikoanalysen und Investment-Reports, einschliesslich ALM-Studien und IAS-Berichten\nDie reibungslose Abwicklung aller Aufgaben in der Pensionskassenverwaltung sowie die Sicherstellung des operativen Geschäfts stehen im Mittelpunkt deiner Verantwortung\nPotenziale leben\nDeine Stärken\nDu überzeugst durch eine engagierte, teamfähige und belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung\nEin unternehmerisches und dienstleistungsorientiertes Denken prägt dein Handeln\nDu verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pensionskassenleiter:in oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Erfahrung in der beruflichen Vorsorge\nDeine ausgeprägten Führungsqualitäten, deine Sozialkompetenz und deine starke Kommunikationsfähigkeit ermöglichen dir den erfolgreichen Umgang mit verschiedensten Stakeholdern\nDeutsch beherrschst du auf Muttersprachniveau; sehr gute Französischkenntnisse runden dein Profil idealerweise ab\nDein Kontakt\nPetra Bärtsch\nTalent Acquisition Partner\nÜber Swiss Life\nMit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.\nFür Personalvermittlungen\nSwiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das\nPersonalvermittler-Portal\neingereicht wurden.\nFür unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.",
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    "description": "Lebe deine Ambitionen\nZürich (bevorzugt) oder Bern\nSwiss Life AG\nVielseitigkeit leben\nDein Verantwortungsbereich\nDie Bearbeitung des Tagesgeschäfts im Bereich der versicherungstechnischen und administrativen Verwaltung von autonomen Pensionskassen liegt in deiner Verantwortung; dazu gehören unter anderem Ein- und Austritte, Lohnmutationen, Einkäufe, WEF-Vorbezüge, Scheidungen, Pensionierungen sowie Todes- und Invaliditätsfälle, Rentenzahlungen, Beitragsinkasso und Leistungs- sowie Beitragsberechnungen\nVersicherten stehst du als kompetente Ansprechperson für telefonische und schriftliche Auskünfte zur Verfügung\nDie selbstständige Betreuung eines eigenen Kundenstamms sowie die Wahrnehmung der Mandatsverantwortung gehören zu deinem vielseitigen Aufgabengebiet\nIm Austausch mit internen und externen Stakeholdern stellst du eine professionelle und zuverlässige Zusammenarbeit sicher\nDein Fachwissen bringst du aktiv in Projekte und Fachgruppen ein\nPotenziale leben\nDeine Stärken\nDu verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und idealerweise über eine Weiterbildung als Fachfrau / Fachmann Personalvorsorge mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation\nFundierte Kenntnisse der beruflichen Vorsorge zeichnen dich aus; idealerweise konntest du bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Betreuung von autonomen Pensionskassen sammeln\nBerufserfahrung im Bereich der 2. Säule bringst du bereits mit und setzt dein Fachwissen im Tagesgeschäft ein\nDu bist eine präzise und motivierte Persönlichkeit und bist es gewohnt autonom zu arbeiten\nDeutsch und Französisch beherrschst du stilsicher in Wort und Schrift und kommunizierst adressatengerecht mit verschiedenen Anspruchsgruppen\nDein Kontakt\nPetra Bärtsch\nTalent Acquisition Partner\nÜber Swiss Life\nMit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.\nFür Personalvermittlungen\nSwiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das\nPersonalvermittler-Portal\neingereicht wurden.\nFür unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.",
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    "description": "Vuoi fare un passo avanti nella tua carriera? Diventa consulente immobiliare presso Swiss Life Immopulse. Getta ora le basi presso l'azienda leader in Svizzera nella mediazione immobiliare.\nIl tuo settore di competenza\nAcquisizione di mandati di vendita\nCommercializzazione di immobili posti sotto mandato\nValutazione di immobili\nRappresentanza di Swiss Life Immopulse nel settore immobiliare\nMediazione di affari in ambito previdenza e ipoteche (vendita incrociata)\nI tuoi punti di forza\nEsperienza pluriennale (almeno due anni) comprovata come agente immobiliare\nOttima conoscenze dell'italiano; altre lingue nazionali costituisce un vantaggio\nEccellenti capacità comunicative, spiccate competenze di vendita e orientamento sistematico alla clientela\nElevata competenza sociale, empatia e spirito di squadra\nSpirito imprenditoriale e stile di lavoro autonomo, orientato agli obiettivi e alla performance\nResistenza psicofisica, affabilità e presenza convincente\nIl tuo contatto\nHR Servizio esterno\nInformazioni su Swiss Life\nCon le nostre consulenze previdenziali e finanziarie individuali, accompagniamo le persone in ogni situazione della vita nella preparazione del proprio futuro finanziario e le sosteniamo a vivere in piena libertà di scelta finanziaria",
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    "title": "Senior Business & Cost Controller (w/m/d) 80-100%",
    "description": "Bei Swiss Life befähigen wir Menschen zu einem selbstbestimmten Leben. Damit wir auch finanziell nachhaltig erfolgreich bleiben, braucht es erfahrene Persönlichkeiten, die Zahlen verstehen, Zusammenhänge erkennen und neue Wege denken. Als Senior Business & Cost Controller gestaltest du die finanzielle Steuerung aktiv mit – datengetrieben, effizient und zukunftsorientiert.\nSenior Business & Cost Controller (w/m/d) 80-100%\nLebe deine Ambitionen\nZürich\nSwiss Life AG\nVielseitigkeit leben\nDein Verantwortungsbereich\nDu verantwortest das Businesscontrolling für ausgewählte Einheiten und bist zentrale Ansprechperson für das Management\nDu führst Budget-, Forecast- und strategische Planungsprozesse auf Senior-Level durch und entwickelst diese kontinuierlich weiter\nDu analysierst komplexe Performance-Treiber und übersetzt Zahlen in klare Entscheidungsgrundlagen und Business Stories\nDu bist zuständig für das Kosten-Controlling von Teilen des Corporate Centers\nDu treibst die Automatisierung und Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen voran, z. B. durch den Einsatz von AI-basierten Analysen, Advanced Analytics oder Self-Service-Reporting\nDu engagierst dich aktiv in team- und bereichsübergreifenden Optimierungs- und Transformationsprojekten und etablierst neue Controlling-Standards nachhaltig\nPotenziale leben\nDeine Stärken\nDu bringst ein abgeschlossenes Studium in Finance, Controlling, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit\nDu verfügst über fundierte mehrjährige Erfahrung im Business- und Cost Controlling sowie Projekterfahrung, idealerweise in einem komplexen, regulierten Umfeld\nDu denkst end-to-end, arbeitest analytisch und verbindest finanzielle Expertise mit einem ausgeprägten Business-Verständnis\nDu hast eine hohe Affinität zu Digitalisierung, Automatisierung und AI-gestützten Lösungen (z. B. BI-Tools, Advanced Excel, Power BI, SAP, Python oder vergleichbare Technologien)\nDu trittst souverän auf, kommunizierst auf Augenhöhe mit Senior Stakeholdern und übernimmst Verantwortung für deine Themen\nDu bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch\nDein Kontakt\nIsabelle Mock\nTalent Acquisition Manager\n+41 43 284 3186\nÜber Swiss Life\nMit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.\nFür Personalvermittlungen\nSwiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das\nPersonalvermittler-Portal\neingereicht wurden.\nFür unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.",
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    "description": "Wir von Swiss Life Wealth Managers sind ein aufstrebendes und agiles Startup innerhalb der Swiss Life Unternehmensgruppe. Unser Team von erfahrenen Financial Consultants unterstützt unsere Kundinnen und Kunden in allen Fragen rund um private Finanzen und Vermögensverwaltung. Unser Anspruch ist es, sie losgelöst von Produktinteressen ganzheitlich zu beraten und ihnen individuell auf ihre Bedürfnisse zugeschnittene Lösungen zu bieten. So können sie selbstbestimmt die richtigen Entscheidungen für eine finanziell zuversichtliche Zukunft treffen und ihre Ziele verwirklichen.\nBei uns erwartet dich eine unkomplizierte Unternehmenskultur, ein Hands-on-Mindset, flache Hierarchien und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Bist du bereit für die Herausforderung?\nFinancial Planner & Relationship Manager (w/m/d) 100%\nLebe deine Ambitionen\nRapperswil-Jona\nSwiss Life Wealth Management AG\nVielseitigkeit leben\nDein Verantwortungsbereich\nDu berätst und betreust unsere Kundinnen und Kunden ganzheitlich in der Vermögensplanung und -organisation sowie in der Pensionierungsplanung an unserem Standort in Rapperswil-Jona\nKomplexe Beratungskonzepte in den Bereichen Anlagen, Vermögensorganisation und Steueroptimierung arbeitest du selbständig aus, führst sie professionell durch und setzt die erarbeiteten Lösungen sorgfältig um - dabei stellst sicher, dass jede Beratung sowohl fachlich als auch persönlich überzeugt\nFür unsere individuellen Vermögensverwaltungsmandate übernimmst du die kontinuierliche Betreuung und stellst eine hohe Servicequalität sicher\nBei zielgruppenspezifischer Kundenakquisition – wie Fachseminaren, Webinaren oder weiteren repräsentativen Aufgaben – wirkst du aktiv mit und unterstützt unser Wachstum\nDu möchtest in Zukunft Verantwortung übernehmen, Menschen führen oder gemeinsam mit einem Team etwas bewegen? Dann passt du zu uns – denn mit unserem Wachstum entstehen auch neue Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten\nPotenziale leben\nDeine Stärken\nDu verfügst über einen Hochschulabschluss (Uni/FH), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Finanzberater/in oder Finanzplaner/in; zudem bringst du fundierte Erfahrung im ganzheitlichen Wealth Planning sowie im Relationship Management in der Vermögensverwaltung mit\nAls kompetente Ansprechperson für Themen wie Anlagen, Pensionierung, Steuern und Finanzierungen erkennst du Kundenbedürfnisse schnell und entwickelst passende, massgeschneiderte Lösungen\nUnternehmerisches Denken, Gestaltungswille sowie eine akquisitionsstarke, aufgestellte und positiv denkende Art zeichnen dich aus und treiben dich an, neue Themen aktiv voranzubringen\nIdealerweise hast du bereits ein eigenes Kundenbuch im oberen Affluent-Segment geführt und bist in der Lage, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen\nDu kommunizierst stilsicher in Deutsch (Muttersprache); Englisch und weitere Landessprachen sind ein Plus\nDein Kontakt\nPetra Bärtsch\nTalent Acquisition Partner\nÜber Swiss Life Wealth Managers\nSwiss Life Wealth Managers bietet anspruchsvollen Privatpersonen eine zuverlässige Navigation durch alle finanziellen Fragen – ob es um private Vorsorge, Finanzplanung oder Vermögensverwaltung geht.\nFür Personalvermittlungen\nSwiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das\nPersonalvermittler-Portal\neingereicht wurden.\nFür unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.",
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