Swisslinx AG

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    "title": "Network & Security Operations Engineer (60% - 80%) – Baden",
    "description": "Pour une entreprise établie dans la région de Baden, nous recherchons à partir de janvier 2027 un ingénieur expérimenté en opérations réseau et sécurité pour renforcer l'équipe d'exploitation existante.\nIngénieur Opérations Réseau & Sécurité (60% - 80%) – Baden\nDescription du poste :\nDans ce rôle, vous êtes responsable du fonctionnement stable et fiable de l'infrastructure réseau et sécurité. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe d'exploitation existante et prenez en charge notamment les activités suivantes :\n•\nGestion des\nprocessus de service, de changement et d'incident selon ITIL\n•\nTraitement et documentation des tickets via\nManageEngine ServiceDesk+\n•\nExploitation et administration des\nplateformes réseau et sécurité\nexistantes\n•\nGestion des pare-feux avec\nFortiManager\n•\nExploitation de\nCisco Nexus\net\nNDFC\n•\nAdministration et exploitation du réseau campus avec\nCisco Catalyst Center\n•\nExploitation et support de\nCisco ISE\n•\nExploitation et dépannage de l'\ninfrastructure des contrôleurs sans fil\n•\nGestion et surveillance des équipements réseau via le\nsystème de gestion réseau (NMS)\nexistant\n•\nCréation, maintenance et mise à jour des\nmanuels d'exploitation et documentations techniques\n•\nSoutien en cas d'incidents, de changements et sur les sujets réseau opérationnels généraux\nÀ propos du client :\nLe poste est initialement prévu comme\nmission temporaire de janvier à fin mars 2027\net constitue un\nremplacement d'un collaborateur existant\n. Une\noption de prolongation\nest possible selon la situation.\nConditions cadres :\nDémarrage :\njanvier 2027\nDurée de la mission :\n6 mois, prolongation possible\nTemps de travail :\n60% - 80%\nLieu de travail :\nBaden, sur site\nExigences :\nPour cette mission, nous recherchons une personne fiable et autonome avec une solide expérience dans l'exploitation opérationnelle des réseaux.\nIdéalement, vous possédez les compétences suivantes :\n•\nPlusieurs années d'expérience dans le domaine\nNetwork Operations / Network Engineering\n•\nBonnes connaissances pratiques en\nréseaux d'entreprise Cisco\n•\nExpérience avec\nCisco Nexus et NDFC\n•\nConnaissances en\nCisco Catalyst Center\n•\nExpérience avec\nCisco ISE\n•\nConnaissances dans l'exploitation de\ncontrôleurs sans fil\n•\nExpérience avec\nFortinet / FortiManager\n•\nExpérience avec les\noutils de surveillance réseau ou systèmes de gestion réseau\n•\nFamiliarité avec les\nprocessus ITIL de service, changement et incident\n•\nExpérience avec les systèmes de ticketing ; des connaissances en\nManageEngine ServiceDesk+\nsont un avantage\n•\nDocumentation technique structurée et soignée\nSur le plan personnel, vous vous distinguez par une\nméthode de travail fiable, pragmatique et autonome\net vous vous sentez à l'aise dans un environnement IT opérationnel.\nUne\nvérification de sécurité personnelle (PSP)\nsera effectuée pour cette mission. Une PSP déjà réussie est un avantage. La volonté et la capacité à réussir cette vérification de sécurité sont requises pour ce poste.\nAvantages :\n•\nUn restaurant d'entreprise est disponible sur le site",
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    "title": "Senior Full-Stack Developer",
    "description": "Swisslinx recrute un développeur Full-Stack avec une solide expérience sur React et SQL pour une entreprise leader sur le marché et prestigieuse dans le secteur des services financiers dans la région de Zurich.\nDéveloppeur Full-Stack Senior\nDescription du poste :\n•\nDévelopper des fonctionnalités sur un front-end React/TypeScript, des services C#/.NET et API, ainsi que Microsoft SQL Server.\n•\nTravailler avec les utilisateurs métier pour comprendre les besoins et concevoir des solutions pratiques.\n•\nConstruire et améliorer les rapports SQL et les processus de données en utilisant T-SQL et les procédures stockées.\n•\nSoutenir l’application en production, enquêter sur les problèmes et contribuer à des déploiements fiables et aux processus CI/CD.\n•\nAider à maintenir les outils de développement et, si nécessaire, soutenir l’environnement IIS et Windows Server.\nÀ propos du client :\nEn tant que membre d’une petite équipe expérimentée de développeurs travaillant directement avec le métier, vous aiderez à développer et exploiter une plateforme de gestion de portefeuille interne utilisée par les équipes métier. Il s’agit d’un poste pratique couvrant l’interface utilisateur, les services et la base de données, avec l’opportunité de travailler directement avec les utilisateurs du système.\nCe rôle requiert une forte expérience en React et des compétences substantielles en programmation SQL, ainsi qu’en développement C#/.NET. Il offre un excellent salaire, un environnement de travail stable et des perspectives de carrière à long terme.\nExigences :\n•\nExpérience professionnelle significative en développement logiciel (8-10 ans d’expérience)\n•\nSolide expérience pratique en React et TypeScript.\n•\nExpérience approfondie en programmation de bases de données avec T-SQL ou PL/SQL, incluant des requêtes complexes, des procédures stockées et l’optimisation des performances. L’expérience avec Microsoft SQL Server et T-SQL est particulièrement pertinente pour cette plateforme.\n•\nExpérience pratique en développement C#/.NET (ou autres langages de programmation)\n•\nExpérience dans le déploiement et le support d’applications en production.\n•\nCapacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec des collègues techniques et des parties prenantes métier.\n•\nMaîtrise orale et écrite de l’anglais.\n•\nDiplôme en informatique ou expérience équivalente.\nAvantages :\n•\nUn excellent salaire, un poste permanent et des perspectives à long terme.\n•\nDeux jours de télétravail par semaine, horaires flexibles et une allocation pour le télétravail.\n•\nOpportunités de formation internes et externes, y compris le soutien pour le développement des langues allemande ou anglaise.\n•\nUne équipe internationale avec une culture basée sur le travail d’équipe et le respect mutuel.\n•\nUne entreprise avec une approche durable à long terme.\n•\nConditions préférentielles pour la participation à certains programmes d’investissement et pour les produits et services bancaires.\nSi vous aimez construire des applications orientées utilisateur tout en travaillant en profondeur avec les données, contactez Swisslinx pour une conversation confidentielle.",
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    "title": "Front Arena Developer & Platform Specialist",
    "description": "En tant que l'un des principaux fournisseurs pour notre client, Swisslinx recrute un développeur Front Arena expérimenté et spécialiste de la plateforme pour une société suisse de gestion de patrimoine de premier plan.\nDéveloppeur Front Arena & Spécialiste Plateforme\nDescription du poste :\n•\nDévelopper et améliorer Front Arena, ses interfaces et outils de support ; recueillir les exigences, planifier, mettre en œuvre et tester les modifications dans un environnement agile SAFe.\n•\nMaintenir et configurer le paysage de la plateforme, en mettant l'accent sur la performance, la stabilité et la fiabilité des opérations.\n•\nAssister directement les utilisateurs du trading, du middle office et du risque, y compris les problèmes complexes nécessitant une enquête et une priorisation.\n•\nExplorer des améliorations pratiques de la plateforme et travailler en collaboration avec les équipes métier et technologiques.\nÀ propos du client :\nVous développerez et supporterez son installation Front Arena, ses interfaces et outils, en travaillant étroitement avec les utilisateurs du trading, du middle office et du risque. Le rôle combine développement pratique, performance de la plateforme, stabilité et support utilisateur réactif.\nExigences :\n•\nAu moins huit ans d'expérience en développement Front Arena avec Python, AEL et ACM ; ADFL est un avantage.\n•\nExpérience pratique approfondie dans la maintenance et la configuration des paysages Front Arena et l'optimisation des environnements ADS, APS, AMBA, XMBA, TAB, APH, TAPS et MS SQL.\n•\nConnaissance de l'émission, du trading et des processus de cycle de vie des produits structurés, et expérience de travail direct avec des traders sur un parquet de trading.\n•\nFormation en sciences, technologie ou ingénierie, forte capacité analytique et gestion calme des priorités sous pression.\n•\nExcellente orientation service et anglais écrit et parlé clair.\n•\nDisponibilité pour travailler en astreinte/selon un système de rotation.\nAvantages :\n•\nDeux jours de télétravail par semaine.\n•\nContrat initial de 12 mois avec possibilité de prolongation.\n•\nExposition directe aux équipes de trading, middle office et risque.\n•\nRôle techniquement varié couvrant développement, ingénierie de plateforme et support utilisateur.\n•\nDeux tours d'entretien.\nIntéressé ?\nPostulez via Swisslinx avec votre CV et un bref résumé de votre expérience pertinente.",
    "datePosted": "2026-09-24",
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    "title": "Produkt Manager (Senior)",
    "description": "Chef de produit senior Cartes avec une solide expérience côté émetteur pour le développement des produits de cartes de débit et de crédit.\nChef de produit (senior)\nDescription du poste :\nPour renforcer temporairement l’équipe de gestion de produit, nous recherchons un\nChef de produit senior Cartes\nexpérimenté. Dans ce rôle, vous êtes responsable du développement et de l’exploitation des produits dans le domaine des cartes et travaillez en étroite collaboration avec divers intervenants internes et externes.\nVos tâches :\n•\nÉlaboration de\nbusiness cases, exigences et concepts fonctionnels ou cadres épiques\n•\nDéveloppement et gestion des produits et services existants dans le domaine des cartes\n•\nCoordination avec les parties prenantes internes et externes telles que les ventes, le juridique & conformité, l’ingénierie commerciale, la gestion de projet, le marketing & communication ainsi que les fournisseurs externes\n•\nAccompagnement de la mise en œuvre des projets en tant que\nEpic Owner\nau sein des\nAgile Release Trains selon SAFe\n•\nRéalisation autonome de petites demandes dans le cadre des activités quotidiennes\n•\nPrise en charge d’autres tâches opérationnelles en gestion de produit\n•\nGestion et priorisation simultanées de différents sujets et initiatives\nÀ propos du client :\nNotre client est un établissement financier suisse bien établi basé à Zurich. L’équipe de gestion de produit de huit personnes est responsable des produits et services liés au domaine des cartes et travaille en étroite collaboration avec la gestion de projet, l’ingénierie commerciale et les équipes DevOps.\nExigences :\n•\n5 à 8 ans d’expérience professionnelle pertinente\nau niveau senior\n•\nExpérience de plusieurs années en tant que\nChef de produit senior\n•\nConnaissances actuelles et approfondies dans le\ndomaine des cartes côté émetteur\n•\nTrès bonnes connaissances dans le domaine des\ncartes de débit et/ou cartes de crédit\n•\nExpérience dans la création de\nbusiness cases, exigences et concepts fonctionnels\n•\nExpérience de la collaboration avec différents intervenants métiers, IT, juridiques, conformité et externes\n•\nCapacité marquée de\ngestion multi-thèmes\nainsi que de priorisation autonome des tâches parallèles\n•\nExcellentes compétences en communication et coordination\n•\nAllemand de niveau C2\nou connaissances quasi natives\nAtouts\n•\nExpérience en tant que\nEpic Owner\n•\nExpérience avec\nSAFe / Agile Release Trains\n•\nBonne vision de bout en bout des produits et processus dans le secteur bancaire ou des paiements\n•\nForte affinité technologique et expérience de collaboration avec les équipes DevOps et d’ingénierie commerciale",
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    "description": "Swisslinx recrute un développeur frontend senior React pour une société suisse de gestion de patrimoine de premier plan à Zurich.\nDéveloppeur Frontend Senior React\nDescription du poste :\n•\nPrendre en charge des solutions frontend complexes et construire des applications de qualité production avec React et TypeScript, en accordant une attention particulière à la performance, la sécurité et la maintenabilité.\n•\nCollaborer avec les designers UX et UI, les parties prenantes commerciales et les ingénieurs backend pour transformer des flux financiers exigeants en expériences clients claires.\n•\nFaçonner l’architecture frontend, la gestion d’état et l’intégration avec des services backend distribués ; contribuer aux composants partagés et aux systèmes de design.\n•\nModerniser le code existant, enquêter sur les problèmes en développement et en production, et contribuer à la qualité via des revues, des tests et une livraison agile.\nÀ propos du client :\nVous aiderez à façonner le frontend de plateformes d’investissement critiques, y compris un nouveau canal client intégré à la plateforme de banque en ligne de la banque. C’est une opportunité d’influencer l’architecture et de fournir des expériences intuitives dans un environnement réglementé.\nExigences :\n•\nExpérience pratique approfondie en JavaScript et TypeScript, avec une expertise poussée en React pour des applications d’entreprise.\n•\nSolide connaissance de l’écosystème frontend moderne, incluant Node.js et les outils de build, ainsi qu’une expérience avec de grandes bibliothèques de composants et des systèmes de design.\n•\nÀ l’aise avec Unix ou Linux et bash ; familiarité avec CI/CD, plateformes cloud (idéalement Azure), conteneurs et microservices.\n•\nExposition à la sécurité des API et OAuth2 ; une expérience dans les services financiers ou une autre industrie réglementée est un avantage.\n•\nCommunication claire, jugement technique avisé et capacité à travailler efficacement entre disciplines.\nAvantages de la rémunération :\n•\nDeux jours de télétravail par semaine.\n•\nContrat initial de 12 mois avec possibilité de prolongation.\n•\nUn nouveau canal d’investissement visible en parallèle du travail sur des plateformes financières établies.\n•\nCollaboration étroite avec les équipes de design, commerciales et d’ingénierie.\n•\n2 tours d’entretien\nIntéressé ?\nPostulez via Swisslinx avec votre CV et un bref résumé de votre expérience pertinente.",
    "datePosted": "2026-09-24",
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    "description": "Swisslinx recrute un développeur Java senior pour une société suisse de gestion de patrimoine de premier plan.\nDéveloppeur Java Senior (Systèmes Financiers Distribués)\nDescription du poste :\n•\nConcevoir des systèmes distribués qui équilibrent évolutivité, latence, cohérence et tolérance aux pannes ; appliquer les principes d'idempotence, de back pressure et de résilience aux charges financières.\n•\nConstruire et maintenir des services et API Java, Spring et Spring Boot, et optimiser le traitement asynchrone, les entrées/sorties et la performance de bout en bout.\n•\nDévelopper des flux d'intégration et de messagerie fiables en utilisant des bases de données relationnelles, JPA, JDBC et JMS ; protéger l'intégrité, la sécurité et l'auditabilité des données.\n•\nAnalyser les goulets d'étranglement avec des profils, des benchmarks et des tests de charge ; prendre en charge les solutions de la conception au déploiement et au support en production.\n•\nCollaborer avec les collègues produit et technologie sur le canal client, en contribuant aux revues, aux tests, à l'intégration continue/livraison continue (CI/CD) et à la livraison contrôlée.\nÀ propos du client :\nVous concevrez et exploiterez des services backend à haute disponibilité pour des plateformes d'investissement et aiderez à construire un nouveau canal qui connecte les capacités d'investissement aux clients externes via la banque en ligne. L'équipe travaille entre Zurich et Singapour, et le poste offre la possibilité de façonner une plateforme stratégique dès les premières phases.\nExigences :\n•\nExpérience senior en Java, incluant Core Java, Collections, JSON et JDBC, avec de solides compétences en Spring Framework et Spring Boot.\n•\nExpérience avérée en systèmes distribués et microservices, incluant la conception pilotée par événements et des services à faible latence et haute disponibilité.\n•\nConnaissances pratiques des bases de données relationnelles, JPA, JMS, Unix ou Linux et scripting bash, ainsi que des concepts OAuth2, sécurité API et gestion des identités (IAM).\n•\nFamiliarité avec les plateformes cloud (idéalement Azure), Docker, Kubernetes et les pratiques DevOps ; une expérience dans le secteur financier est un avantage.\n•\nAutonomie, bon jugement et approche collaborative dans une équipe agile globale.\nAvantages :\n•\nDeux jours de télétravail par semaine.\n•\nContrat initial de 12 mois avec possibilité de prolongation.\n•\nInfluence précoce sur l'architecture d'un canal d'investissement stratégique orienté client.\n•\nCollaboration avec une équipe internationale à Zurich et Singapour.\nIntéressé ?\nPostulez via Swisslinx avec votre CV et un bref résumé de votre expérience pertinente.",
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    "title": "Senior Business Analyst / Business Engineer Digital Banking – Client Onboarding",
    "description": "Dans ce rôle, vous contribuez activement à façonner la prochaine génération de processus bancaires numériques. L'objectif principal est de construire une plateforme modulaire et évolutive pour les processus numériques d'intégration, d'ouverture de produits et certains processus de cycle de vie sélectionnés.\nAnalyste d'affaires senior / Ingénieur d'affaires Digital Banking – Intégration client\nDescription du poste :\n•\nConception de bout en bout des\nprocessus numériques d'intégration et d'ouverture de produits pour les clients entreprises\n•\nAnalyse des processus existants ainsi qu'identification des points de douleur, des potentiels d'efficacité et des possibilités d'optimisation tout au long du parcours client\n•\nModélisation et documentation des futurs processus cibles, notamment à l'aide de\nBPMN\n•\nÉlaboration et évaluation de différentes variantes de processus et logiques décisionnelles\n•\nCollecte, structuration et spécification des exigences métier dans les domaines des\nprocessus, règles métier et données\n•\nConception des exigences spécifiques aux clients entreprises pour différentes formes juridiques et structures d'entreprise\n•\nDéfinition de l'intégration des composants clés du processus tels que\nidentification, KYC/AML, évaluation des risques, signature numérique et gestion documentaire\n•\nDéveloppement fonctionnel des exigences relatives aux\nbénéficiaires effectifs, organes, pouvoirs de signature et procurations\n•\nCollaboration étroite avec\nUX/UI, développement logiciel, architecture IT, conformité et divers départements métier\n•\nSoutien dans les priorisations, comparaisons de variantes ainsi que les estimations métier, risques et efforts\n•\nParticipation à la création de composants de processus réutilisables et modulaires pour d'autres parcours bancaires numériques\nÀ propos du client :\nPour une initiative de digitalisation stratégique et à long terme dans le secteur bancaire suisse, nous recherchons un\nAnalyste d'affaires senior / Ingénieur d'affaires Digital Banking (h/f/d)\nexpérimenté, spécialisé dans\nl'intégration numérique des clients entreprises, l'ouverture de produits et les processus KYC/AML\n.\nUn accent majeur est mis sur la conception de bout en bout de nouveaux parcours numériques pour les clients entreprises.\nExigences :\n•\nPlusieurs années d'expérience professionnelle en tant que\nBusiness Analyst, Business Engineer ou Requirements Engineer dans le secteur bancaire\n, idéalement au moins 5 à 7 ans\n•\nTrès bonne expérience dans le domaine du\nDigital Banking, intégration client ou ouverture de compte\n•\nExpérience avérée de projets avec des\nprocessus numériques d'intégration et d'ouverture de produits\n, idéalement dans le secteur des clients entreprises\n•\nConnaissances approfondies en\nKYC, AML et processus réglementaires clients pour les entreprises\n•\nBonne connaissance des structures des clients entreprises, notamment des\npersonnes morales, organes, bénéficiaires effectifs, procurations et modèles d'autorisation\n•\nTrès bonnes compétences en\nanalyse métier et ingénierie des exigences\n•\nExpérience dans la modélisation de processus complexes de bout en bout, par exemple avec\nBPMN\n•\nCapacité à structurer des exigences métier complexes et à les formuler de manière compréhensible pour des parties prenantes techniques et non techniques\n•\nExpérience de collaboration avec des équipes interdisciplinaires issues du métier, de l'IT, de l'UX et de la conformité\n•\nTrès bonnes compétences en allemand à l'oral et à l'écrit\nVous travaillez dans une initiative stratégique de digitalisation pluriannuelle au sein d'une institution financière suisse établie. Avec une équipe interdisciplinaire composée d'ingénieurs d'affaires, de spécialistes UX/UI, d'architectes IT et de plusieurs équipes de développement, vous concevez une nouvelle plateforme évolutive pour les futurs processus bancaires numériques.\nCe poste vous offre la possibilité non seulement d'analyser des questions métier complexes, mais aussi de contribuer activement à la conception et à la mise en œuvre de nouveaux processus numériques, de la conception à la réalisation.",
    "datePosted": "2026-09-23",
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    "title": "Research Chemist / Research Scientist",
    "description": "Travaillez avec nous sur une opportunité passionnante au sein de la Recherche & Développement dans l'industrie des Sciences de la Vie, basée à Stein, en Suisse.\nChimiste de Recherche / Scientifique de Recherche\nDescription du poste :\nNous recherchons un\nChimiste de Recherche / Scientifique de Recherche\navec une solide expérience en\nchimie organique synthétique\npour soutenir les activités de recherche de la découverte au développement.\nÀ propos du client :\n•\nLieu :\nStein, Argovie\n•\nDébut :\nIdéalement novembre 2026\n•\nDurée :\nJusqu'en octobre 2027\n•\nCharge de travail :\n100 %, 42 heures par semaine\nExigences :\n•\nExécuter de manière autonome des voies de\nchimie organique synthétique\nde façon sûre, efficace et durable.\n•\nConcevoir des voies synthétiques efficaces vers des molécules cibles en utilisant une expertise scientifique et les outils numériques disponibles.\n•\nCollaborer avec les plateformes de soutien, y compris les équipes\nd'automatisation, d'analyse et de purification\n.\n•\nRéaliser des évaluations détaillées des risques des procédures expérimentales et des matières premières conformément aux exigences HSE.\n•\nRésoudre les problèmes liés à la chimie synthétique et contribuer à la résolution scientifique des problèmes.\n•\nDocumenter avec précision les procédures expérimentales et les données pour assurer la reproductibilité, la traçabilité et la protection de la propriété intellectuelle.\n•\nContribuer à l'amélioration continue des processus de laboratoire, de la sécurité et de la productivité.\nCompétences :\n•\nMaster en Chimie Organique / Chimie Synthétique\npréféré.\n•\nIdéalement au moins\n2 ans d'expérience professionnelle en tant que Scientifique de Recherche\nen chimie organique synthétique. Les profils juniors titulaires d'un master pertinent peuvent également être considérés.\n•\nSolide connaissance de la\nchimie organique synthétique\n, y compris la conception de réactions, la rétrosynthèse, la résolution de problèmes, la purification et l'élucidation structurale.\n•\nÀ l'aise avec l'utilisation de logiciels et d'outils numériques pour la conception de synthèses et l'analyse de données.\n•\nIndépendant, autonome et à l'aise pour travailler en collaboration au sein d'équipes pluridisciplinaires.\n•\nForte attention à la sécurité en laboratoire et à une documentation scientifique de haute qualité.\n•\nLa maîtrise de l'anglais est obligatoire\n; des langues supplémentaires sont un avantage.",
    "datePosted": "2026-09-23",
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    "title": "Leiter Logistik / Head of Logistics (m/w/d)",
    "description": "Vous assumez la responsabilité globale de la réception des marchandises, du stockage, de la préparation des commandes, de la gestion des stocks, de l'élimination et de l'expédition, tout en conduisant l'optimisation continue des processus, des structures et des installations logistiques techniques.\nResponsable Logistique / Head of Logistics (h/f/d)\nDescription du poste :\n•\nDirection technique et disciplinaire, motivation et développement des cadres et collaborateurs placés sous votre responsabilité\n•\nResponsabilité d’une\nplanification efficace du personnel, des affectations et des équipes\n, y compris la planification des congés, des absences et des situations d’urgence\n•\nAssurer la\nqualité, le respect des délais et les coûts\ndans tous les processus logistiques opérationnels\n•\nGestion et optimisation de la\nréception des marchandises, du stockage, de la préparation des commandes, de l’expédition et de la gestion des stocks\n•\nAssurer une gestion correcte des stocks, y compris les inventaires et les corrections de stocks\n•\nResponsabilité de la sécurité opérationnelle, de la disponibilité et du développement des\nsystèmes automatisés de stockage et d’intralogistique\n•\nAmélioration continue des processus logistiques par le biais du\nLean Management, de l’Excellence Opérationnelle et de l’optimisation des processus\n•\nPlanification et gestion des\nbudgets, investissements, équipements et indicateurs clés pertinents\n•\nParticipation à des projets d’optimisation et logistiques transversaux\n•\nAssurer le respect des\nconsignes de sécurité au travail, des exigences HSSE, des normes de qualité et des obligations légales\n•\nCollaboration étroite avec la production, la planification, les achats, le traitement des commandes, l’informatique, la gestion de la qualité ainsi qu’avec les fournisseurs et prestataires externes\nÀ propos du client :\nPour une entreprise industrielle internationale située dans la région de Zurich, nous recherchons un leader expérimenté en tant que\nResponsable Logistique / Head of Logistics (h/f/d)\n. Dans ce rôle à responsabilité, vous dirigez et développez l’organisation logistique opérationnelle et garantissez un traitement efficace, sûr et de haute qualité de tous les processus logistiques.\nLe poste est prévu comme\nmission de projet temporaire jusqu’en avril 2027\n.\nExigences :\n•\nFormation technique ou logistique de base achevée, par exemple en tant que\nlogisticien/ne CFC\n•\nIdéalement une formation complémentaire dans les domaines de la\nlogistique, gestion de la chaîne d’approvisionnement, gestion d’entreprise ou équivalent\n•\nAu moins\n5 ans d’expérience professionnelle en logistique, intralogistique ou gestion d’entrepôt\ndans un environnement industriel, de production, commercial ou logistique\n•\nPlusieurs années d’\nexpérience en gestion dans un environnement industriel ou de production\n•\nExpérience approfondie en\nLean Management, Lean Manufacturing, Excellence Opérationnelle et optimisation des processus\n•\nTrès bonnes connaissances de\nSAP\n, idéalement dans les modules\nEWM, MM, SD et/ou PP\n•\nExpérience avec des solutions de stockage automatisées, des entrepôts à haute densité, des convoyeurs ou la robotique est un avantage\n•\nCompétences marquées en leadership et coaching ainsi qu’une pensée entrepreneuriale et orientée solutions\n•\nGrande autonomie, capacité de décision et excellentes compétences en communication\n•\nMéthode de travail structurée, fiable et pragmatique\n•\nTrès bonnes compétences en\nallemand et anglais\nà l’oral et à l’écrit\nVous occupez une fonction de direction centrale au sein d’une organisation industrielle moderne et orientée à l’international. Vous avez ainsi la possibilité de développer activement la logistique opérationnelle ainsi que ses processus, systèmes et structures.\nLe poste combine\nleadership d’équipe, logistique opérationnelle, intralogistique, Lean Management et optimisation des processus\net offre donc une grande marge de manœuvre ainsi qu’une forte visibilité au sein de l’organisation.\nIntéressé(e) ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature et d’échanger personnellement avec vous.",
    "datePosted": "2026-09-23",
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    "title": "Senior Analysis & Delivery Lead - Execution & FX Transformation",
    "description": "Diriger une transformation stratégique du trading, en fournissant une nouvelle plateforme d'exécution et des capacités FX à travers les métiers, la technologie et les opérations.\nResponsable principal de l'analyse et de la livraison - Transformation de l'exécution et des changes\nDescription du poste :\n•\nDiriger les exigences et la livraison dans le cadre de la transformation de l'exécution et des changes.\n•\nSoutenir la migration du desk d'exécution de Francfort vers le EMS cible.\n•\nCoordonner les métiers, la technologie, les opérations, Avaloq, la conservation et les prestataires externes.\n•\nTraduire les exigences métier en solutions technologiques pratiques.\n•\nConduire l'intégration système, les tests, la migration et la préparation opérationnelle.\n•\nGérer les risques, les dépendances, les délais et les parties prenantes clés.\nÀ propos du client :\nNotre client est un groupe suisse de gestion de patrimoine de premier plan, au service de clients privés sophistiqués à travers le monde. Alliant un solide héritage en banque privée à une présence internationale, l'organisation propose des solutions d'investissement, de conseil et de gestion de patrimoine sur mesure aux particuliers et aux familles sur plusieurs générations. Son environnement réunit une expertise des marchés financiers, la technologie et une culture très axée sur le client, offrant l'opportunité de contribuer à des initiatives de transformation stratégique à fort impact commercial.\nExigences :\n•\nDiplôme\nen commerce, finance, économie, informatique ou domaine connexe.\n•\nSolide expérience en\ntrading, exécution, transformation FX ou marchés de capitaux\n.\n•\nExpérience dans la\nbanque privée, gestion de patrimoine ou services financiers\n.\n•\nExpérience avérée en\nintégration système\net mise en œuvre de modèles opérationnels cibles.\n•\nBonne connaissance du\nprotocole FIX\n.\n•\nBonne compréhension des flux de travail de trading, des produits FX, de la conservation et des processus post-négociation.\n•\nSolides compétences analytiques et en résolution de problèmes.\n•\nCommunicateur confiant avec de fortes compétences en gestion des parties prenantes.\n•\nExpérience dans la livraison de programmes de transformation complexes et critiques pour l'entreprise.\n•\nFamiliarité avec les approches de livraison\nAgile et en cascade\n.\n•\nLes certifications pertinentes en gestion de projet, analyse métier ou Agile sont un avantage.",
    "datePosted": "2026-09-22",
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