Tamedia Publikationen Deutschschweiz AG

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    "title": "Specialist Customer Excellence",
    "description": "Pour répondre à nos exigences élevées en matière de qualité, nous misons sur une réponse spécialisée et professionnelle aux demandes clients complexes et particulièrement exigeantes. Dans ce poste, vous contribuez à la résolution individuelle de ces demandes et analysez systématiquement les schémas sous-jacents. Vous apportez ainsi une contribution précieuse au développement de mesures visant à obtenir des améliorations durables.\nPour garantir un service client optimal, vous faites preuve d'une grande empathie et d'une conscience qualité, et privilégiez une communication orientée solutions à tous les niveaux.\nCe qui vous attend :\n•\nVous traitez des demandes clients exigeantes et assurez un conseil personnalisé ainsi qu'une grande satisfaction client.\n•\nVous assistez nos clients sur toutes les questions relatives à la protection des données et veillez à ce que leurs demandes soient traitées conformément aux exigences légales.\n•\nVous rédigez et traitez des textes, argumentaires et FAQ qui fournissent à nos clients des informations claires et compréhensibles.\n•\nVous participez activement aux mesures d'assurance qualité et contribuez ainsi à l'amélioration continue de notre offre de services.\nCe que nous recherchons :\n•\nVous avez une formation professionnelle achevée.\n•\nExcellente maîtrise du français (au moins C1) à l'oral et à l'écrit, et bonnes connaissances de l'allemand (au moins B2) à l'oral et à l'écrit.\n•\nVous avez déjà acquis plusieurs années d'expérience dans le domaine client.\n•\nVous possédez de bonnes compétences utilisateur dans l'utilisation des systèmes ERP et CRM.\n•\nVous accordez une grande importance à la qualité ainsi qu'à une orientation compétente et ciblée, et communiquez à tous les niveaux.\nAvantages :\n•\nCinq semaines de congés avec option pour sept semaines et achat de congés\n•\nModèles de travail flexibles et possibilités de télétravail\n•\nJour de congé payé le jour de votre anniversaire\n•\nRémunération orientée marché et performance\n•\nNombreuses réductions, par exemple abonnement mobile, TV numérique, location de vélos, achat de voiture\n•\nOffre complète gratuite dans le domaine de la promotion de la santé (coaching, application Health Coach, vaccination contre la grippe, divers entraînements)\n•\nPossibilité de congé sans solde jusqu'à six mois maximum\n•\nJournées de congé supplémentaires d'une demi-journée avant certains jours fériés\n•\nProgramme de parrainage : prime jusqu'à 2 000 CHF\n•\nOffre complète de formation et de perfectionnement (formations en leadership, mentorat, programmes de développement, cours de langues, Sales Academy, compétences personnelles, compétences méthodologiques, gestion de projet, gestion du changement et bien plus encore)\n•\nAbonnements numériques gratuits ainsi qu'offres imprimées à prix réduit",
    "datePosted": "2026-09-23",
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    "title": "Customer Loyalty Agent (80-100%)",
    "description": "Vous souhaitez développer votre passion pour les clients dans un environnement dynamique ?\nNous recherchons des personnes motivées qui partagent notre mission de créer des expériences client exceptionnelles. En tant que conseiller(ère) clientèle, vous renforcez une équipe engagée qui veille chaque jour à la satisfaction de nos clients.\nLes personnes en reconversion sont également les bienvenues.\nCe que nous vous offrons\nEssentiellement, vous gérez les relations clients pour le compte de Tamedia et pouvez vous appuyer sur un portefeuille varié de solutions. Vous bénéficiez d’une grande liberté dans votre action. Dans votre quotidien professionnel, vous entretenez régulièrement le contact avec des départements connexes tels que le marketing et la rédaction. De plus, vous travaillez également dans d’autres domaines de notre service client, ce qui vous permet de développer continuellement vos compétences chez nous.\nCe que vous ferez chez nous / vos tâches\n•\nVous avez une fibre créative pour trouver des solutions originales aux problèmes des clients.\n•\nVous parlez couramment\nl’allemand et le suisse allemand\n,\nune très bonne maîtrise du français\nest indispensable.\n•\nEn tant que véritable passionné(e) d’actualités, vous vous intéressez à des sujets variés et êtes toujours à jour.\n•\nGrâce à votre nature sociable, empathique et patiente, vous trouvez facilement le ton juste avec chaque client.\n•\nVous accordez une grande importance à la qualité et êtes convaincu(e) que notre produit est le meilleur.\n•\nVous faites preuve de persévérance.\nAvantages :\n•\nCinq semaines de congés avec option pour sept semaines et achat de congés\n•\nModèles d’horaires flexibles et possibilités de télétravail\n•\nJour de congé payé le jour de votre anniversaire\n•\nRémunération compétitive et basée sur la performance\n•\nNombreuses réductions, par exemple abonnement mobile, TV numérique, location de vélos, achat de voiture\n•\nOffre complète gratuite dans le domaine de la promotion de la santé (coaching, application Health Coach, vaccination contre la grippe, divers entraînements)\n•\nPossibilité de congé sans solde jusqu’à six mois maximum\n•\nJournées de congé supplémentaires d’une demi-journée avant certains jours fériés\n•\nProgramme de parrainage : prime jusqu’à CHF 2'000\n•\nOffre complète de formation et de perfectionnement (formations en leadership, mentorat, programmes de développement, cours de langues, Sales Academy, compétences personnelles, compétences méthodologiques, gestion de projet, gestion du changement et bien plus encore)\n•\nAbonnements numériques gratuits ainsi que des offres imprimées à tarif réduit",
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    "title": "Customer Loyalty Agent (FR & DE)",
    "description": "Ton nouveau rôle:\nTu souhaites développer ta passion pour la clientèle dans un environnement dynamique ?\nNous recherchons des personnes motivées qui partagent notre mission: créer des expériences client exceptionnelles. En tant que conseiller·ère clientèle, tu renforces une équipe engagée qui veille chaque jour à la satisfaction de nos client·e·s.\nLes personnes en reconversion sont également les bienvenues.\nCe que nous t’offrons\nTu gères principalement, pour le compte de Tamedia, nos relations clients et peux t’appuyer sur un portefeuille varié de solutions. Tu bénéficies d’une large autonomie dans tes actions. Au quotidien, tu es en contact régulier avec des domaines connexes tels que le marketing et la rédaction. Tu contribues aussi à d’autres activités de notre service clientèle, ce qui te permet de développer en continu tes compétences chez nous.\nVoici les principales tâches du poste:\n•\nTu as une fibre créative pour trouver des solutions originales aux problèmes des client·e·s.\n•\nTu parles\ncouramment l’allemand et le suisse allemand\n; d’excellentes connaissances en français sont indispensables.\n•\nVéritable passionné·e d’actualité, tu t’intéresses à une grande variété de sujets et restes toujours à jour.\n•\nGrâce à ta nature sociable, empathique et patiente, tu trouves aisément le ton juste pour chaque client·e.\n•\nTu accordes une grande importance à la qualité et es convaincu·e que notre produit est le meilleur.\n•\nTu fais preuve de persévérance.\nBenefits:\n•\nCinq semaines de vacances avec extension possible à sept semaines via achat de vacances\n•\nHoraires flexibles et possibilité de travail en home-office\n•\nJour de congé payé le jour de votre anniversaire\n•\nUne rémunération orientée marché et à la hauteur de la performance et des succès\n•\nDe nombreux avantages pour l'abonnement de téléphone portable, la télévision numérique, la location de vélos, l'achat de voitures\n•\nUne offre complète et gratuite dans le domaine de la promotion de la santé (coaching, application Health Coach, vaccination contre la grippe, diverses formations)\n•\nPossibilité de congé non rémunéré jusqu'à six mois\n•\nDemi-journées supplémentaires avant certains jours fériés\n•\nPrime s'élevant jusqu'à CHF 2'000 en cas de contribution au recrutement d'un ou d'une collaborateur/trice\n•\nUne offre complète de formation et de développement (formations en leadership, mentorats, programmes de développement, cours de langues, Sales Academy, compétences personnelles, compétences méthodologiques, gestion de projet, gestion du changement, et bien plus encore)\n•\nAbonnements numériques gratuits et offres imprimées à tarif réduit",
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    "title": "Redaktor*in Kulinarik (80%)",
    "description": "Manger est pour toi plus qu’un plaisir : cela raconte des histoires de personnes, de traditions et de tendances, de la production alimentaire ou des changements sociétaux. Tu y reconnais des histoires qui intéressent nos lecteurs·rices – et tu sais comment les traiter journalistiquement.\nPour la rubrique Personnes, Alimentation, Bien vivre du « Schweizer Familie », nous recherchons dès le 1er janvier 2027 ou à convenir une personnalité avec une grande compétence rédactionnelle et des connaissances approfondies dans le domaine culinaire. Nous t’offrons une tâche exigeante et autonome avec beaucoup de liberté de création.\nCe qui t’attend :\n• En tant que rédacteur·rice culinaire, tu fais partie d’une équipe de sept personnes et es principalement responsable des sujets autour de la nourriture, du plaisir et de la nutrition.\n• Tu t’intéresses à la scène gastronomique suisse, tu t’occupes des aliments ainsi que de leur fabrication et tu aimes aussi cuisiner.\n• Tu as le sens des sujets et développes de manière autonome des histoires pertinentes et surprenantes sur les personnes et les produits, sur la culture alimentaire et les nouvelles évolutions.\n• Tu es un·e rédacteur·rice expérimenté·e, tu recherches soigneusement et sais raconter tes sujets de manière vivante et divertissante – en portraits, reportages, interviews, textes courts et autres formats appropriés.\n• Tu disposes d’une large culture générale et contribues aussi avec des idées dans les domaines Personnes et Bien vivre.\n• Idéalement, tu as déjà de l’expérience dans le journalisme de magazine.\nAvantages :\n• Cinq semaines de vacances avec option pour sept semaines et achat de vacances\n• Modèles de travail flexibles et possibilités de télétravail\n• Jour de congé payé le jour de ton anniversaire\n• Rémunération orientée sur le marché et la performance\n• Nombreuses réductions, par ex. abonnement mobile, TV numérique, location de vélos, achat de voiture\n• Offre complète gratuite dans le domaine de la promotion de la santé (coaching, application Health Coach, vaccination contre la grippe, divers entraînements)\n• Possibilité de congé sans solde jusqu’à 6 mois maximum\n• Journées libres supplémentaires avant certains jours fériés\n• Employés recommandant des employés : prime jusqu’à CHF 2'000\n• Offre complète de formation continue (formations en leadership, mentorat, programmes de développement, cours de langues, Sales Academy, compétences personnelles, compétences méthodologiques, gestion de projet, gestion du changement et bien plus encore)\n• Abonnements numériques gratuits ainsi qu’offres imprimées à prix réduit",
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    "title": "Redaktor*in Kulinarik (80%)",
    "description": "Manger est pour toi plus qu’un plaisir : cela raconte des histoires de personnes, de traditions et de tendances, de la production alimentaire ou des changements sociétaux. Tu y reconnais des histoires qui intéressent nos lecteurs·rices – et tu sais comment les traiter journalistiquement.\nPour la rubrique Personnes, Alimentation, Bien vivre du « Schweizer Familie », nous recherchons dès le 1er janvier 2027 ou à convenir une personnalité avec une grande compétence rédactionnelle et des connaissances approfondies dans le domaine culinaire. Nous t’offrons une tâche exigeante et autonome avec beaucoup de liberté de création.\nCe qui t’attend :\n• En tant que rédacteur·rice culinaire, tu fais partie d’une équipe de sept personnes et es principalement responsable des sujets autour de la nourriture, du plaisir et de la nutrition.\n• Tu t’intéresses à la scène gastronomique suisse, tu t’occupes des aliments ainsi que de leur fabrication et tu aimes aussi cuisiner.\n• Tu as le sens des sujets et développes de manière autonome des histoires pertinentes et surprenantes sur les personnes et les produits, sur la culture alimentaire et les nouvelles évolutions.\n• Tu es un·e rédacteur·rice expérimenté·e, tu recherches soigneusement et sais raconter tes sujets de manière vivante et divertissante – en portraits, reportages, interviews, textes courts et autres formats appropriés.\n• Tu disposes d’une large culture générale et contribues aussi avec des idées dans les domaines Personnes et Bien vivre.\n• Idéalement, tu as déjà de l’expérience dans le journalisme de magazine.\nAvantages :\n• Cinq semaines de vacances avec option pour sept semaines et achat de vacances\n• Modèles de travail flexibles et possibilités de télétravail\n• Jour de congé payé le jour de ton anniversaire\n• Rémunération orientée sur le marché et la performance\n• Nombreuses réductions, par ex. abonnement mobile, TV numérique, location de vélos, achat de voiture\n• Offre complète gratuite dans le domaine de la promotion de la santé (coaching, application Health Coach, vaccination contre la grippe, divers entraînements)\n• Possibilité de congé sans solde jusqu’à 6 mois maximum\n• Journées libres supplémentaires avant certains jours fériés\n• Employés recommandant des employés : prime jusqu’à CHF 2'000\n• Offre complète de formation continue (formations en leadership, mentorat, programmes de développement, cours de langues, Sales Academy, compétences personnelles, compétences méthodologiques, gestion de projet, gestion du changement et bien plus encore)\n• Abonnements numériques gratuits ainsi qu’offres imprimées à prix réduit",
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    "description": "In unserem Druckzentrum in Bern arbeitest du im 3-Schichten-Betrieb als Anlagenführer*in\nund stellst sicher, dass unsere Zeitungen pünktlich geliefert werden können. Wenn dir der\nUmgang mit Menschen aus verschiedenen Nationen Freude bereitet, möchten wir dich gern\nkennen lernen.\nDas erwartet dich:\nDu bedienst alle Speditionsaggregate, von der Wickelstation über die\nEinstecktrommel, die Paketiermaschine bis hin zur Speditionsrampe, und bist damit\nmitverantwortlich für die Qualität und Sicherstellung der rechtzeitigen Auslieferung\naller Zeitungstitel.\nDu betreust deinen Anlagenbereich während der Produktion und optimierst die\nEinstellungen.\nAusserdem führst du ein Team von Mitarbeitern in fachlichen Belangen und bist\nzuständig für die Instandhaltung (Wartung/Reinigung) der zugewiesenen Maschine.\nDeine Mitarbeit bei der Produktion umfasst zusätzlich auch noch verschiedene\nTätigkeiten wie Staplerfahren, Handarbeit und die Erstellung von Belegen.\nDas suchen wir:\nDu bringst eine abgeschlossene technische Ausbildung mit und hast ein Flair für\nmechanische und technische Belange.\nVon Vorteil sind einige Jahre Berufserfahrung in der Druckbranche (vorzugsweise im\nVersandraum).\nDu verstehst es, bestehende Abläufe zu analysieren, eigene Ideen zu entwickeln und\nArbeiten und Abläufe zu optimieren.\nDu bist flexibel, teamfähig und kommunikativ und kannst auch in hektischen\nSituationen den Überblick bewahren sowie rasch und überlegt handeln.\nDu bist bereit, im 3-Schichten-Betrieb zu arbeiten.\nBenefits:\nFünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf\nFlexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten\nBezahlter freier Tag am Geburtstag\nEine markt-, leistungsorientierte Entlöhnung\nZahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf\nUmfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)\nMöglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate\nZusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen\nMitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000\nUmfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)\nKostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote",
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    "description": "In unserem 3-Schichten-Betrieb bist du verantwortlich für die produktionstechnischen Prozesse im Zeitungsdruck sowie den effizienten Einsatz der zur Verfügung stehenden Ressourcen und Systeme im Umfeld der Zeitungsproduktion.\nDas bieten wir\nDu übernimmst die Maschinenführung der Druckmaschine KBA Commander 6/2, kontrollierst und steuerst die Druckqualität und richtest die Druckmaschine ein und aus.\nDarüber hinaus bist du für im Betrieb anfallende Reinigungs- und Unterhaltsarbeiten zuständig.\nDu überwachst laufend die Arbeitsfortschrittskontrolle inklusive strukturierter, zeitnaher Rückmeldungen und leistest regelmässige Einsätze in der Digitalen Druckplattenbelichtung (CTP).\nDas suchen wir\nDu verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre als Medientechnolog*in Druck mit Leistungsausweis.\nDu hast in deinen bisherigen Aufgaben Belastbarkeit und Selbstständigkeit bewiesen.\nDu verstehst es, komplexe Sachverhalte zu analysieren, Problemlösungen zielgerichtet anzugehen und weisst dich durchzusetzen.\nDu arbeitest gern im Team und für interne Zwecke kannst du klar in Deutsch kommunizieren.\nBenefits:\nFünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf\nBezahlter freier Tag am Geburtstag\nEine markt-, leistungsorientierte Entlöhnung\nZahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf\nUmfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)\nMöglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate\nZusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen\nMitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000\nUmfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)\nKostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote",
    "datePosted": "2026-08-25",
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    "title": "Tagi Volontär*in",
    "description": "Wir freuen uns, dir die spannende Gelegenheit anzubieten, von Januar 2027 bis Dezember 2028 als Tagi-Volontär*in zu wirken. Während 24 Monaten kannst du in verschiedenen Ressorts des «Tages-Anzeigers» redaktionelle Inhalte verfassen. Dazu wirst du den zweijährigen Diplomkurs am Medienausbildungszentrum (MAZ) in Luzern besuchen.\nWir freuen uns über deine vollständige Bewerbung mit Motivationsschreiben und einer Auswahl deiner bisherigen journalistischen Arbeiten.\nDas suchen wir:\nHohe Schreibgewandtheit, ein Gespür für drängende Themen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf den Punkt zu bringen.\nFreude am Recherchieren und an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.\nEinsatzbereitschaft, teilweise auch am Wochenende, sowie der Wille zum kontinuierlichen Lernen.\nSpezialwissen im Bereich digitale Medien (Audio, Video, Social Media, Grafik, Programmierung) ist sehr erwünscht.\nEin Universitäts- oder Fachhochschulabschluss ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich; breites Allgemeinwissen wird vorausgesetzt.\nVerfügbarkeit für einen praktischen Schreibtest im September, der einen Morgen lang dauert.\nDas bieten wir:\nGelegenheit, verschiedenste journalistische Fähigkeiten zu erlernen und zu verbessern.\nArbeit in unterschiedlichen redaktionellen Teams beim «Tages-Anzeiger», die du teilweise selbst aussuchen kannst.\nDas selbstständige Erstellen journalistischer Berichte unter der Begleitung erfahrener Redaktor:innen.\nTeilnahme am zweijährigen Diplomkurs des MAZ.\nDer Lohn während des zweijährigen Volontariats beträgt 3500 Franken brutto im Monat. Dazu übernimmt Tamedia die gesamten MAZ-Kosten von 28’400 Franken sowie die Prüfungsgebühren.",
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    "description": "Für unser Advertising Operations Team suchen wir einen zahlenaffinen, strategisch denkenden\nYield & Pricing Manager (m/w/d)\n. In dieser Schlüsselrolle bist du der Architekt unserer Preissetzungs- und Monetarisierungsstrategie und das entscheidende Bindeglied zwischen komplexer AdTech, kommerziellen Kennzahlen und der Geschäftsführung.\nDu übernimmst die Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung der digitalen Monetarisierung über alle Verkaufskanäle hinweg.\nDein Ziel:\nDie Implementierung einer dynamischen, datengestützten Pricing-Struktur zur kompromisslosen Maximierung des Gesamtumsatzes sowie die Übersetzung komplexer Datenströme in fundierte, managementtaugliche Entscheidungsvorlagen.\nDas erwartet dich:\nManagement Reporting & Strategic Insights:\nDu bist der \"Übersetzer\" zwischen Technik und Business. Du aggregierst komplexe technische Kennzahlen (z. B. Bid Rates, Diskrepanzen, Match Rates) und kommerzielle Daten (eCPMs, Fillrates) zu klaren, strategischen Insights und Handlungsempfehlungen für das Management und C-Level.\nStrategisches Pricing & Yield Management:\nDu konzipierst, steuerst und optimierst die Floor-Price-Architektur über alle programmatischen und direkten Buchungskanäle hinweg. Durch dynamische Preisanpassungen maximierst du den eCPM bei stabiler Fillrate.\nErtrags- & Margenoptimierung:\nDu analysierst kontinuierlich das Zusammenspiel zwischen Direktvertrieb und programmatischer Vermarktung (SSP/DSP), um das optimale Preisgefüge und die profitabelste Auslastung (Yield-Strategie) zu sichern.\nPricing-Schnittstelle & Partnermanagement:\nDu bist der Hauptansprechpartner für externe Vermarkter, verhandelst Commercials/Preismodelle auf Augenhöhe und stellst sicher, dass die externen Partner unsere Pricing-Vorgaben und Umsatz-KPIs strikt einhalten.\nDatengetriebene Preisanalyse & Forecasting:\nDu erstellst dedizierte Pricing-Reports, Forecasts und Dashboards. Du identifizierst Unterbewertungen unseres Inventars, leitest Preiselastizitäten ab und entwickelst konkrete Business Cases für strategische Investitionsentscheidungen.\nAd Product Pricing & Integration:\nBei der Einführung neuer Werbeprodukte entwickelst du von Beginn an das passende kommerzielle Setup und stellst die optimale preisliche Positionierung im programmatischen Ökosystem sicher.\nDas suchen wir:\nErfahrung:\nMindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich\nYield Management, Pricing, Programmatic Advertising\noder Ad Operations (vorzugsweise bei einem Publisher, Vermarkter oder einer SSP/DSP).\nÜbersetzungs- & Analysekompetenz:\nDu besitzt die seltene Fähigkeit, tiefes technisches AdTech-Verständnis mit kommerziellem Business-Denken zu verknüpfen. Du verlierst dich nicht in Datensätzen, sondern kannst komplexe KPI-Gefüge (Tech vs. Commercial) in klare, managementtaugliche Business-Entscheidungen übersetzen.\nPricing- & Tech-Know-how:\nTiefes Verständnis für die Preismechanismen im programmatischen Ökosystem (OpenRTB, First-Price-Auctions, Header Bidding, Prebid, Google Ad Manager) sowie Erfahrung in der kommerziellen Steuerung externer Partner.\nKommunikations- & Präsentationsstärke:\nDu agierst souverän als Schnittstelle zwischen Produkt, Tech und der Führungsebene. Du kannst komplexe Sachverhalte auch für non-technical Stakeholder verständlich und überzeugend argumentieren – sowohl in Reportings als auch in Verhandlungen.\nSprachkenntnisse:\nFließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Französisch ist ein Add-on.\nBenefits:\nFünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf\nFlexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten\nBezahlter freier Tag am Geburtstag\nEine markt-, leistungsorientierte Entlöhnung\nZahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf\nUmfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)\nMöglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate\nZusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen\nMitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000\nUmfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)\nKostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote",
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    "description": "Bist du jemand, der Partnerschaften nicht nur plant, sondern sie auch erfolgreich zum Leben erweckt? Begeisterst du Menschen für Ideen, bringst unterschiedliche Stakeholder an einen Tisch und sorgst dafür, dass aus Konzepten messbare Resultate entstehen? Denkst du operativ, arbeitest strukturiert und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl? Dann suchen wir dich als Partnership Marketing Manager.\nDeine Mission:\nUnser Partnerships Team entwickelt und realisiert Partnerschaften mit führenden Unternehmen in der Schweiz – mit einem klaren Ziel: mehr Menschen für unsere digitalen Abonnemente zu gewinnen.\nIn dieser Schlüsselrolle bildest du gemeinsam mit unserem Senior Partnership Lead das operative Herzstück des Teams. Während dein Sparringpartner neue Partnerschaften identifiziert, entwickelt und verhandelt, sorgst du dafür, dass diese intern erfolgreich umgesetzt werden.\nDu koordinierst Marketing, CRM, Product, Redaktion und weitere Stakeholder, bringst Ideen mit Überzeugungskraft in die Umsetzung und schaffst die Voraussetzungen dafür, dass Partnerschaften effizient realisiert werden. Dabei denkst du stets die gesamte Customer Journey mit – von der Gewinnung neuer Abonnentinnen und Abonnenten bis hin zu Conversion und Retention. Denn nachhaltiges Wachstum entsteht nicht nur durch neue Kundinnen sowie Kunden, sondern vor allem durch langfristige Beziehungen.\nDas erwartet dich\nOperative Planung, Koordination und Umsetzung von Partnerschaften – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-live.\nEntwicklung und Umsetzung von Marketing- und CRM-Kampagnen gemeinsam mit internen Fachbereichen sowie Sicherstellung einer reibungslosen Auslieferung aller Massnahmen.\nKonzeption und Umsetzung personalisierter Massnahmen entlang der Customer Journey mit besonderem Fokus auf Conversion und Retention, um den langfristigen Erfolg unserer Partnerschaften sicherzustellen.\nEnge Zusammenarbeit mit Marketing, CRM, Product, Redaktion, Data und weiteren Teams. Du bringst unterschiedliche Interessen zusammen, überzeugst interne Stakeholder und schaffst Lösungen, die für alle funktionieren.\nAufbau und Optimierung effizienter Prozesse, Kampagnen-Setups und Workflows, damit Partnerschaften schneller, einfacher und skalierbarer umgesetzt werden können.\nEigenständiges Arbeiten mit Marketing-, CRM- und Campaigning-Tools, Erstellung von Kampagnen-Setups sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Automationen und Prozesse.\nMonitoring relevanter KPIs, Ableitung von Optimierungsmassnahmen und kontinuierliche datenbasierte Weiterentwicklung unserer Partnerschaften und Kampagnen.\nDas suchen wir\nMehrjährige Erfahrung (idealerweise 3-5 Jahre) im Digital Marketing, Digital Commerce, Marketing Operations, Sales Operations oder auf Agenturseite.\nErfahrung in der operativen Umsetzung digitaler Marketing- oder CRM-Kampagnen sowie im Management komplexer Projekte.\nAusgeprägte Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu koordinieren, zu begeistern und gemeinsame Lösungen voranzutreiben.\nEin gutes Gespür für Marketing, Customer Journeys und datengetriebenes Arbeiten.\nDigitale Affinität sowie die Bereitschaft, dich schnell in neue Tools und Workflows einzuarbeiten. Erfahrung mit CRM-, Marketing-Automation- oder Campaigning-Plattformen (z. B. Piano) ist ein Plus.\nTechnisches Verständnis für Kampagnen-Setups, Segmentierung und Personalisierung.\nAnalytisches Denken kombiniert mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Arbeitsweise.\nHohe Eigenverantwortung, Organisationstalent und eine ausgeprägte Do-Mentalität.\nResilienz, Flexibilität und Freude daran, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen.\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch ist ein Plus.\nBenefits:\nFünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf\nFlexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten\nBezahlter freier Tag am Geburtstag\nEine markt-, leistungsorientierte Entlöhnung\nZahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf\nUmfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)\nMöglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate\nZusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen\nMitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000\nUmfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)\nKostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote",
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