Tech Building SA

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    "description": "Fonction à pourvoir rapidement : Chef·fe d'exploitation agence Vaud — Tech Building SA (1022 Chavannes-près-Renens, temps plein).\n\nTech Building SA accompagne ses clients avec expertise depuis plusieurs années. Pour soutenir cette dynamique, elle recrute.\n\nDans ce rôle, vos principales missions seront les suivantes :\n\n• Financière :\n• Saisie les opportunités de diversification et d’accroissement des prestations contractuelles.\n• Responsable de la rentabilité des contrats de son secteur et en assume la gestion financière, soutenu par le Responsable de département.\n• Sélectionne les fournisseurs et les sous-traitants et passe les commandes dans le respect du processus achat et des règles de signature.\n• Développer et maintenir des applications robustes et scalables\n• Contribuer à aux revues de code et garantir la qualité logicielle\n• Collaborer avec les équipes produit et design en méthode agile\n\nPour réussir dans ce poste, vous devrez présenter :\n\n• Formation supérieure en informatique, génie logiciel ou équivalent\n• Expérience confirmée dans un rôle similaire\n• Maîtrise des langages et frameworks modernes\n• Bonne connaissance des méthodologies agile/Scrum\n• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement\n• Autonomie et sens des responsabilités\n\nEn rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de :\n\n• Environnement de travail moderne et flexible\n• Télétravail partiel possible\n• Formation continue et certification prise en charge\n• Package salarial compétitif selon expérience\n• Assurances sociales complètes\n\nN'attendez pas — rejoignez Tech Building SA et donnez un nouvel élan à votre carrière.",
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    "title": "Chef·fe d'exploitation agence Vaud",
    "description": "Tech Building SA est a la recherche d'un(e) Chef·fe d'exploitation agence Vaud pour son site de Chavannes-près-Renens.\n\nNous recrutons pour notre agence du canton de Vaud, un·une Chef·fe d'exploitation.\nChef·fe d'exploitation agence Vaud\nLe·la Chef·fe d’Exploitation\nest responsable d’un portefeuille de contrats, en charge de la gestion technique, financière, santé, sécurité, environnement et contractuelle.\nMISSIONS :\nFinancière :\n•\nSaisie les opportunités de diversification et d’accroissement des prestations contractuelles.\n•\nResponsable de la rentabilité des contrats de son secteur et en assume la gestion financière, soutenu par le Responsable de département.\nAchat :\n•\nSélectionne les fournisseurs et les sous-traitants et passe les commandes dans le respect du processus achat et des règles de signature.\nSuivi de contrat et des équipes :\n•\nEncadre, anime et développe les compétences de ses techniciens et responsable de site.\n•\nAssure le soutien technique aux techniciens.\n•\nAssure l’organisation des interventions ainsi que la gestion des équipements. Vérifie l’application des plans de maintenance via la GMAO.\n•\nPilote la sous-traitance et les services transverses sur son secteur.\n•\nReporte le suivi de son activité à son responsable direct.\n•\nRend compte au client de l’exécution du contrat et veille à sa satisfaction.\n•\nForce de proposition : propose toute suggestion susceptible d’améliorer la performance, le fonctionnement, le service au client et H.S.E.\n•\nInterlocuteur principal du client : garant auprès de ses clients de la coordination avec les différents services techniques spécialisés de l’groupe.\n•\nAssure un suivi sur ses contrats avec orientation Efficacité Energétique.\nSavoir-faire et savoir-être :\n•\nMaitrise parfaite d’au minimum deux techniques (chauffage, ventilation, Hydraulique, sanitaire) et de son périmètre.\n•\nTrès bonne capacité organisationnelle.\n•\nS’adapte facilement aux situations complexes.\n•\nA de l’aisance avec les outils informatiques.\n•\nBon communiquant, il fera en sorte d’entretenir de bonnes relations avec ses clients internes, externes et ses collègues de activite.\n•\nOrienté service.\n•\nPolyvalent.\nQualité :\n•\nRespect des procédures : Respecte et fait respecter les procédures de l’entreprise concernant son activité.\n•\nNon-conformité : rapporte ces constats, traite les non-conformités concernant ses contrats. Il est moteur dans les actions correctives et/ou préventives à mettre en œuvre et en vérifie l’efficacité.\n•\nRéclamations clients : Responsable de la résolution des réclamations de ses clients concernant ses contrats.\nPour plus de détails, veuillez contacter notre service RH à l'adresse suivante :\nÉcrire un email\n.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Chef·fe d'exploitation agence Vaud a Chavannes-près-Renens.",
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    "title": "TECHNICIEN·NE DE MAINTENANCE CVC",
    "description": " Le·la Technicien·ne de maintenance assure la maintenance préventive et corrective des installations confiées, conformément au planning établi via la GMAO, afin de garantir leur bon fonctionnement, leur sécurité et la satisfaction du client.  TECHNICIEN·NE DE MAINTENANCE CVC   MAINTENANCE ET INTERVENTION TECHNIQUE     Assurer la responsabilité technique des installations et respecter le planning de maintenance préventive et d’entretien via la GMAO. Réaliser, suivre et mettre à jour les interventions générées dans la GMAO. Effectuer les dépannages et interventions correctives dans les délais impartis.   SUIVI ADMINISTRATIF ET REPORTING   Rédiger les bons d’intervention et en assurer la validation auprès du client. Participer au service de piquet selon le planning établi. Assurer un reporting régulier de son activité auprès du responsable direct.   SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ETRE   Maitrise parfaite d’au minimum deux techniques (chauffage, ventilation, Hydraulique, sanitaire) et de son périmètre. Très bonne capacité organisationnelle. S’adapte facilement aux situations complexes et sait prioriser. A de l’aisance avec les outils informatiques. Fait preuve de discipline dans son travail, se montre méticuleux, appliqué et réfléchi. Bon communiquant, il fera en sorte d’entretenir de bonnes relations avec ses clients internes, externes et ses collègues de travail. Orienté service.   QUALITE   Respect des procédures : Respecte les processus de l’entreprise concernant son activité. Peut proposer des évolutions Exécution : Contrôle la conformité d’exécution des interventions qu’il réalise Non-conformité : rapporte ces constats, participe au traitement des non-conformités concernant ses contrats, en coordination avec le chef de secteur/de service. Peut proposer et participe à la mise en œuvre d’actions correctives et/ou préventives.   Rte de Saint-Julien 259 1258 Perly",
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