Tibits AG

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    "description": "Offre d'emploi : Responsable Marketing et Communication 80–100% dès septembre 2026 -- Tibits AG, Backoffice Zürich.\n\nRejoignez tibits, une marque emblématique de la gastronomie suisse. Un rôle stratégique offrant un environnement energique et des bénéfices attractifs.\nTâches\n•\nDiriger un équipe marketing pour améliorer la visibilité de tibits.\n•\nÉlaborer et exécuter des stratégies marketing intégrées et efficaces.\n•\nAssurer une communication cohérente et authentique sur tous les canaux.\nCompétences\n•\nDiplôme en marketing ou communication, avec une expérience significative en direction.\n•\nExpertise en branding et stratégie marketing intégrée.\n•\nCompétences en communication, y compris la gestion des crises.\nLe rôle en un coup d'œil\nVous prenez la direction de l’ensemble du marketing de tibits, l’une des marques de restauration les plus connues et appréciées de Suisse. Avec une équipe interne de taille moyenne et la mission de développer stratégiquement la marque tibits, vous façonnez de manière déterminante sa visibilité et son avenir.\nNous sommes a la recherche de une personnalité de direction avec une compréhension claire de la marque et de son impact, ainsi qu’un flair pour les ventes, qui orchestre et développe une équipe solide tout en alliant qualité, efficacité et rentabilité.\nVotre lieu de travail : Zurich-Seefeld, avec une présence principalement sur site.\nVos tâches :\n•\nVous dirigez et développez la\néquipe marketing de taille moyenne\net créez un environnement où la qualité et la collaboration prospèrent.\n•\nVous êtes responsable de la\nstratégie marketing sur tous les supports\n– site web, réseaux sociaux, SEO/SEA, relations publiques et travail médiatique, programmes de fidélité, communication dans les restaurants ainsi que campagnes publicitaires – et gérez à la fois des spécialistes internes et externes.\n•\nVous développez et mettez en œuvre une\nstratégie de vente ciblée\net positionnez durablement la marque tibits.\n•\nVous avez de l’expérience dans la conception et la réalisation d’événements, de coopérations ainsi que de partenariats.\n•\nVous maintenez le message de la marque sympathique, authentique et cohérent sur tous les points de contact.\n•\nVous traduisez la stratégie en\nopérations quotidiennes\net assurez leur mise en œuvre.\n•\nVous travaillez en étroite collaboration avec les restaurants, êtes régulièrement sur place et vous vous considérez au service des établissements.\n•\nVous vous impliquez activement dans les dégustations, le développement de produits, les événements et les ouvertures.\nVotre profil :\n•\nDiplôme en marketing, communication, gestion d’groupe ou domaine connexe.\n•\nExpérience de plusieurs années dans une fonction marketing de direction\navec responsabilité pour la stratégie, la mise en œuvre et la gestion d’équipe.\n•\nExpertise approfondie en\nstratégie de marque et branding\n: vous avez construit ou influencé de manière significative un univers de marque cohérent – de l’identité visuelle à la voix de la marque.\n•\nCompréhension globale du marketing\n: vous considérez le marketing comme un système intégré et savez orchestrer efficacement les canaux classiques, digitaux et de performance – plutôt que de maîtriser un seul d’entre eux.\n•\nExpérience en publicité et campagnes\n: vous développez et gérez des actions classiques et digitales et pilotez des agences – de l’idée créative au briefing jusqu’à la mesure du succès.\n•\nExcellentes compétences en communication pour les relations publiques et le travail médiatique\n: vous gérez la communication interne et externe, entretenez des contacts médias et êtes à l’aise en communication de crise.\n•\nTravail axé sur les données\n: vous gérez avec assurance les canaux payants et prenez des décisions basées sur des indicateurs clés tels que ROAS, CPA et taux de conversion.\n•\nSolides compétences en présentation et en leadership\n: vous représentez l’structure de manière crédible et inspirante, travaillez de façon autonome et savez vous imposer.\n•\nEsprit pratique et proximité produit\n: vous comprenez les opérations quotidiennes de la restauration, connaissez le marché suisse et êtes bien connecté.\n•\nLangues : allemand (langue maternelle ou équivalent) ; français (niveau conversationnel), anglais.\n•\nAffinité avec la durabilité, l’alimentation végétarienne-végane ou la restauration axée sur les valeurs.\nAu lieu d’une lettre de motivation\nNe nous envoyez pas une lettre standard. Répondez plutôt à ces trois questions – brièvement, concrètement et avec vos propres mots :\n•\nDécrivez une transformation, un rebranding ou une initiative de croissance d’une marque dont vous avez été en grande partie responsable. Quel a été votre rôle, quel le résultat mesurable ?\n•\nComment percevez-vous les forces et faiblesses de la ma",
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    "description": "tibits ag est a la recherche d'un(e) Leiter:in Marketing und Kommunikation 80–100% per September 2026 pour son site de Zürich.\n\nLeiter:in Marketing und Kommunikation 80–100% per September 2026\nDie Rolle auf einen Blick\nDu übernimmst die Führung des gesamten Marketings von tibits, einer der bekanntesten und beliebtesten Gastromarken der Schweiz. Mit einem mittelgrossen Inhouse-Team und der Aufgabe, die Marke tibits strategisch weiterzuentwickeln, prägst du ihre Sichtbarkeit und Zukunft massgeblich mit.\nWir suchen eine Führungspersönlichkeit mit klarem Marken- und Wirkungsverständnis und einem Flair für Sales, die ein starkes Team orchestriert und weiterentwickelt sowie Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit zusammenbringt.\nDein Arbeitsort: Zürich-Seefeld, mit Schwerpunkt vor Ort.\nDeine Aufgaben:\n•\nDu führst und entwickelst das\nmittelgrosse Marketing-Team\nund schaffst ein Umfeld, in dem Qualität und Zusammenarbeit gedeihen.\n•\nDu verantwortest die\nMarketingstrategie über alle Instrumente\n– Website, Social Media, SEO/SEA, PR und Medienarbeit, Loyalitätsprogramme, Kommunikation in den Restaurants sowie Werbekampagnen – und steuerst dabei interne wie externe Spezialist:innen.\n•\nDu entwickelst und setzt eine\nzielgerichtete Salesstrategie\num und positionierst die Marke tibits nachhaltig.\n•\nDu hast Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Events, Kooperationen sowie Partnerschaften.\n•\nDu hältst die Markenbotschaft sympathisch, authentisch und über alle Touchpoints konsistent\n•\nDu übersetzt Strategie in das\noperative Tagesgeschäft\nund stellst die Umsetzung sicher.\n•\nDu arbeitest eng mit den Restaurants zusammen, bist regelmässig vor Ort und verstehst dich im Dienst der Betriebe.\n•\nDu bringst dich bei Degustationen, Produktentwicklungen, Events und Neueröffnungen aktiv ein.\nDein Profil:\n•\nAbgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder verwandtem Bereich.\n•\nMehrjährige Erfahrung in einer leitenden Marketingfunktion\nmit Verantwortung für Strategie, Umsetzung und Mitarbeiterführung.\n•\nFundierte\nExpertise in Markenstrategie & Branding\n: Du hast eine konsistente Markenwelt aufgebaut oder massgeblich geprägt – von visueller Identität bis Brand Voice.\n•\nGanzheitliches Marketingverständnis\n: Du siehst Marketing als integriertes System und kannst klassische, digitale und Performance-Kanäle wirkungsvoll orchestrieren – statt nur einen davon zu beherrschen.\n•\nErfahrung in Werbung & Kampagnen\n: Du entwickelst und steuerst klassische wie digitale Massnahmen und führst Agenturen – von der kreativen Idee über das Briefing bis zur Erfolgsmessung.\n•\nKommunikationsstärke in PR & Medienarbeit\n: Du führst die interne und externe Kommunikation, pflegst Medienkontakte und bist auch in der Krisenkommunikation sicher.\n•\nDatengetriebenes Arbeiten\n: Du steuerst bezahlte Kanäle sicher und triffst Entscheidungen entlang von KPIs wie ROAS, CPA und Conversion Rate.\n•\nStarke Auftritts- und Führungskompetenz\n: Du repräsentierst das Unternehmen glaubwürdig und inspirierend, arbeitest eigenverantwortlich und weisst dich durchzusetzen.\n•\nHands-on-Mentalität und Produktnähe\n: Du verstehst das operative Tagesgeschäft der Gastronomie, kennst den Schweizer Markt und bist gut vernetzt.\n•\nSprache: Deutsch (Muttersprache oder äquivalent); Französisch (Konversationsfähigkeit), Englisch.\n•\nBezug zu Nachhaltigkeit, vegetarisch-veganer Ernährung oder werteorientierter Gastronomie.\nStatt Motivationsschreiben\nSchick uns keinen Standardbrief. Beantworte stattdessen diese drei Fragen – kurz, konkret und in deinen Worten:\n•\nBeschreibe eine Transformation, ein Rebranding oder eine Wachstumsinitiative einer Marke, für die du massgeblich verantwortlich warst. Was war deine Rolle, was das messbare Ergebnis?\n•\nWie nimmst du die Stärken und Schwächen der Marke tibits wahr? Welche Gefahren und welche Chancen siehst du?\n•\nWenn du das Marketing von tibits leiten würdest: Was wären deine ersten 5 Handlungen?\nMonika steht für Auskünfte gerne zur Verfügung und freut sich auf deine Online-Bewerbung.\nMonika Lechner\nLeiterin HR\n+41 44 250 69 43\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Responsable Marketing et Communication 80–100% dès septembre 2026 a Backoffice Zürich ? Tibits AG recrute.\n\nRejoignez tibits, une marque emblématique de la gastronomie suisse. Un rôle stratégique offrant un environnement dynamique et des bénéfices attractifs.\nTâches\n•\nDiriger un équipe marketing pour améliorer la visibilité de tibits.\n•\nÉlaborer et exécuter des stratégies marketing intégrées et efficaces.\n•\nAssurer une communication cohérente et authentique sur tous les canaux.\nCompétences\n•\nDiplôme en marketing ou communication, avec une expérience significative en direction.\n•\nExpertise en branding et stratégie marketing intégrée.\n•\nCompétences en communication, y compris la gestion des crises.\nLe rôle en un coup d'œil\nVous prenez la direction de l’ensemble du marketing de tibits, l’une des marques de restauration les plus connues et appréciées de Suisse. Avec une équipe interne de taille moyenne et la mission de développer stratégiquement la marque tibits, vous façonnez de manière déterminante sa visibilité et son avenir.\nNous cherchons une personnalité de direction avec une compréhension claire de la marque et de son impact, ainsi qu’un flair pour les ventes, qui orchestre et développe une équipe solide tout en alliant qualité, efficacité et rentabilité.\nVotre lieu de travail : Zurich-Seefeld, avec une présence principalement sur site.\nVos tâches :\n•\nVous dirigez et développez la\néquipe marketing de taille moyenne\net créez un environnement où la qualité et la collaboration prospèrent.\n•\nVous êtes responsable de la\nstratégie marketing sur tous les supports\n– site web, réseaux sociaux, SEO/SEA, relations publiques et travail médiatique, programmes de fidélité, communication dans les restaurants ainsi que campagnes publicitaires – et gérez à la fois des spécialistes internes et externes.\n•\nVous développez et mettez en œuvre une\nstratégie de vente ciblée\net positionnez durablement la marque tibits.\n•\nVous avez de l’expérience dans la conception et la réalisation d’événements, de coopérations ainsi que de partenariats.\n•\nVous maintenez le message de la marque sympathique, authentique et cohérent sur tous les points de contact.\n•\nVous traduisez la stratégie en\nopérations quotidiennes\net assurez leur mise en œuvre.\n•\nVous travaillez en étroite collaboration avec les restaurants, êtes régulièrement sur place et vous vous considérez au service des établissements.\n•\nVous vous impliquez activement dans les dégustations, le développement de produits, les événements et les ouvertures.\nVotre profil :\n•\nDiplôme en marketing, communication, gestion d’entreprise ou domaine connexe.\n•\nExpérience de plusieurs années dans une fonction marketing de direction\navec responsabilité pour la stratégie, la mise en œuvre et la gestion d’équipe.\n•\nExpertise approfondie en\nstratégie de marque et branding\n: vous avez construit ou influencé de manière significative un univers de marque cohérent – de l’identité visuelle à la voix de la marque.\n•\nCompréhension globale du marketing\n: vous considérez le marketing comme un système intégré et savez orchestrer efficacement les canaux classiques, digitaux et de performance – plutôt que de maîtriser un seul d’entre eux.\n•\nExpérience en publicité et campagnes\n: vous développez et gérez des actions classiques et digitales et pilotez des agences – de l’idée créative au briefing jusqu’à la mesure du succès.\n•\nExcellentes compétences en communication pour les relations publiques et le travail médiatique\n: vous gérez la communication interne et externe, entretenez des contacts médias et êtes à l’aise en communication de crise.\n•\nEmploi axé sur les données\n: vous gérez avec assurance les canaux payants et prenez des décisions basées sur des indicateurs clés tels que ROAS, CPA et taux de conversion.\n•\nSolides compétences en présentation et en leadership\n: vous représentez l’entreprise de manière crédible et inspirante, travaillez de façon autonome et savez vous imposer.\n•\nEsprit pratique et proximité produit\n: vous comprenez les opérations quotidiennes de la restauration, connaissez le marché suisse et êtes bien connecté.\n•\nLangues : allemand (langue maternelle ou équivalent) ; français (niveau conversationnel), anglais.\n•\nAffinité avec la durabilité, l’alimentation végétarienne-végane ou la restauration axée sur les valeurs.\nAu lieu d’une lettre de motivation\nNe nous envoyez pas une lettre standard. Répondez plutôt à ces trois questions – brièvement, concrètement et avec vos propres mots :\n•\nDécrivez une transformation, un rebranding ou une initiative de croissance d’une marque dont vous avez été en grande partie responsable. Quel a été votre rôle, quel le résultat mesurable ?\n•\nComment percevez-vous les forces et faiblesses d",
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    "description": "Als Ergänzung unseres Führungsteams im tibits Winterthur suchen wir nach Vereinbarung eine:n erfahrene:n Stv. Küchenchef:in.   Du verantwortest gerne mehrere Brandherde gleichzeitig und liebst den direkten Kontakt zum Team und unseren Gästen am Buffet. Du bist ein Mensch, welcher mit Freude sein Fachwissen als Koch:Köchin EFZ weitergibt, einen engen Austausch mit der Geschäftsleitung schätzt und gemeinsam an einem Strang zieht. Zudem vergisst du während deiner täglichen Arbeit nicht, dass eine gesunde Portion Humor und Lebensfreude wichtige Zutaten sind, dann bist du die richtige Ergänzung für unser Team. Die ersten Monate wirst du in unsere Basics, Produkte und Abläufe eingeführt und durchläufst alle Mitarbeiter:innen-Stufen bis hin zur:zum Stv. Küchenchef:in.  Das bist du: Mit viel Herzblut bist du für dein Team auf deiner Schicht verantwortlich. Durch deine bereits gesammelte Führungserfahrung fällt es dir leicht auch in unvorhergesehenen Situationen die Ruhe zu bewahren und dein Team fachlich & menschlich zu begleiten.    Dein Buffet:  personelle und fachliche Führung der ca. 10 Produktionsmitarbeiter:innen gemeinsam mit dem Küchenchef  Aktive Mitarbeit in der Küche Stellvertretung des Küchenchefs während Abwesenheiten  Rekrutierung Erstellen von Arbeitsplänen Mitgestalten, Festigen und Implementieren der Arbeitsabläufe und Prozesse Mitverantwortlich für den gesamten Produktionsprozess & die Warenbewirtschaftung Umsetzung der vorgegebenen Produktions-Basics & Mitverantwortung für die Arbeitssicherheit in der Produktion Einhaltung der Waren- und Personalkostenvorgaben sowie die Kreditorenkontrolle Umsetzung der Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP) Verantwortung und Aufnahme der monatlichen Inventur    Gute Gründe ein*e tibitsianer*in zu werden: Wir nehmen uns für deine Einarbeitung viel Zeit, du durchläufst alle Postitionen innerhalb des Küchen-Tams. Zudem kanst du bei uns diverse interne Schulungen für Führungspersonen besuchen. Mit einem Klick zurück auf tibits.ch/jobs erfährst du noch mehr über  unsere Vorteile für dich unser Leitbild die einzigartige Familiengeschichte   Motivationsschreiben sind von gestern: Suzanne und dein vielleicht zukünftiges Team freuen sich über deine kurzen und knackigen Antworten zu den drei Fragen  Was ist dir an deinem neuen Team besonders wichtig?  Wie würdest du unsere Gäste begeistern? Du bist Einzigartig! Was sollten wir unbedingt über dich wissen? ",
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    "description": "Rejoignez la famille tibits à Aarau dès février 2026 ! Un environnement dynamique vous attend.TâchesEncadrer et coacher 6 à 8 employés par shift au restaurant.Vivre la passion pour nos plats frais et savoureux au quotidien.Assurer la qualité et le respect des normes d'hygiène en cuisine.CompétencesExpérience en gestion d'équipe et en restauration requise.Capacité à travailler en équipe et à motiver les autres.Connaissance des normes de qualité et d'hygiène.Chacun est un génie, toi aussi !La famille tibits à Aarau souhaite accueillir à partir de février 2026 ou selon accord un nouveau membre pour soutenir l'équipe engagée dans un poste à 80-100% (sans heure de chambre).Ta carte :Organisation, direction & coaching d'environ 6 à 8 collaborateurs par serviceIncarnation de l'enthousiasme pour nos plats frais & délicieuxParticipation active en cuisine à tous les postesAssurance qualité à notre magnifique buffetResponsable du respect précis des recettes et de la mise en œuvre des bases tibitsMise en œuvre et contrôle des règles de qualité et d'hygièneGestion des commandes et des stocks avec NavisionBonnes raisons de devenir un:e tibitsianer:in :Un clic pour revenir sur notre page d'accueil et découvrir plus surnos avantages pour toinotre visionl'histoire familiale uniqueLes lettres de motivation, c'est dépassé :Sara et ton futur peut-être équipe se réjouissent de tes réponses courtes et percutantes aux trois questionsQu'est-ce qui est particulièrement important pour toi dans ta nouvelle équipe ?Tu es unique ! Qu'est-ce qui te définit en tant que personne ?Comment tibits peut-il te séduire en tant qu'employeur ?Obtiens un premier aperçu de ton futur lieu de travail en cliquant sur la vidéo ci-dessous.",
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    "description": "\nDie tibits Familie à Zug recherche un nouveau membre pour son équipe.\nTâches\n\nProduction de salades, jus de fruits et sandwiches frais.\nPréparation de l'offre de pâtisserie et petit-déjeuner.\nGestion et entretien du buffet de salades.\n\nCompétences\n\nExpérience en cuisine ou restauration souhaitée.\nCompétences en cuisine et en préparation alimentaire.\nCapacité à travailler en équipe et à respecter les normes.\n\nLa famille tibits à Zug souhaite accueillir dès que possible ou selon accord un nouveau membre pour soutenir l'équipe engagée à 60%.Vos tâches :Production des salades fraîchement préparées, jus de fruits & sandwichesPréparation de l'offre de pâtisserie & petit-déjeunerMise en place & gestion du buffet de saladesMise en place des plats chaudsTravaux de nettoyage & de vaisselleCalcul des quantités selon les recettesRespect des bases, des exigences de qualité et de produit ainsi que des processus de travailBonnes raisons de devenir un:e tibitsien:ne :Un clic pour revenir sur tibits.ch/jobs et en savoir plus surnos avantages pour vousnotre missionl’histoire familiale uniqueLes lettres de motivation, c’est dépassé :Luana et votre future équipe se réjouissent de vos réponses courtes et percutantes aux trois questionsQu’est-ce qui est particulièrement important pour vous dans votre nouvelle équipe ?Comment enthousiasmeriez-vous nos clients ?Vous êtes unique ! Que devons-nous absolument savoir sur vous ?Obtenez un premier aperçu de votre futur lieu de travail en cliquant sur la vidéo ci-dessous.          ",
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    "description": "Tibits recherche un(e) Directeur:trice d'Exploitation Adjoint:e passionné(e). Rejoignez un cadre de travail enrichissant et respectueux.TâchesEnthousiasmer nos hôtes avec un service exceptionnel.Gérer une équipe d'environ 15 collaborateurs Front au quotidien.Prendre en charge les tâches administratives et comptables.CompétencesExpérience dans la restauration, formation spécialisée appréciée.Leadership empathique et clair, orienté client.Maîtrise des outils bureautiques courants.Nous sommes à la recherche d’une personnalité passionnante, prête à s’engager en tant que Chef:fe de Cuisine adjoint:eLe premier tibits dans la Suisse romande est à la recherche des membres de l'équipe de notre bijou situé dans l’emblématique Buffet de la Gare de Lausanne entrée en service dès février 2026 ou à date à convenir. Nous élaborons chaque jour, avec beaucoup d'amour, des aliments de grande qualité dans notre cuisine et enthousiasmons ainsi nos hôtes. Participe à l’histoire de notre réussite!Tes responsabilités :Encadrement personnel et technique d’une dizaine d’employés de production, en collaboration avec le chef de cuisineParticipation active aux activités en cuisineRemplacement du chef de cuisine lors de ses absencesRecrutement et intégration de nouveaux collaborateursÉlaboration et gestion des plannings de travailParticipation à la conception, à la consolidation et à la mise en œuvre des processus et procédures de travailCoresponsabilité de l’ensemble du processus de prodCe que tu es:Tu aimes gérer plusieurs tâches à la fois et apprécies le contact direct avec l’équipe ainsi qu’avec nos clients au buffet. Tu es cuisinier/cuisinière CFC, tu aimes transmettre tes connaissances et travailler en étroite collaboration avec la direction. Si, en plus, tu n’oublies jamais qu’une bonne dose d’humour et de joie de vivre est un ingrédient essentiel dans ton travail quotidien, alors tu es la personne qu’il nous faut pour compléter notre équipe.Durant les premiers mois, tu seras initié:e à nos principes de base, à nos produits et à nos processus, et tu passeras par toutes les étapes jusqu’au poste de Chef:fe de Cuisine adjoint:e.Tu as développé tes compétences techniques et managériales grâce à différentes expériences dans la restauration. Une formation complète et une spécialisation supérieure dans ce domaine constituent un avantage supplémentaire. Tu apprécies le contact direct avec les clients et le travail en équipe, mais tu es aussi à l’aise avec les outils informatiques courants.Ce que nous sommes:Nous te proposons une place de travail aussi variée qu’intéressante et enrichissante aux nombreuses responsabilités. Nous accueillons nos hôtes sept jours sur sept, en règle générale les horaires sont continus mais le travail en coupure n’est pas exclu occasionnellement. Divers avantages pour nos collaborateurs tout comme notre culture d’entreprise respectueuse de la personne et de l’environnement font de tibits un employeur exclusif avec un «atout bien-être».En cliquant de nouveau sur notre page d'accueil, tu en apprendras plus surnos avantages pour toinotre chartel'histoire unique de la familleLes lettres de motivation appartiennent au passé:Ton future équipe se réjouit de tes réponses courtes et concises aux trois questions suivantesTu es unique ! Que devons-nous absolument savoir sur toi?Qu'est-ce qui est particulièrement important pour toi dans ta nouvelle équipe?Comment enthousiasmerais-tu nos hôtes?Nous attendons avec impatience ta candidature en ligne!",
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