Transports publics genevois (TPG)

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    "title": "Apprentissage de carrossier·ère réparateurt·rice CFC",
    "description": "Rejoignez Transports publics genevois (TPG) en tant que Apprentissage de carrossier·ère réparateurt·rice CFC a Switzerland.\n\nRejoignez les Transports publics genevois, un acteur clé de la mobilité. Une belle opportunité vous attend dans un environnement innovant.\nTâches\n•\nVous effectuerez des réparations sur nos véhicules.\n•\nCollaborez avec des carrossiers et peintres pour entretien.\n•\nSuivez une formation de carrossier réparateur CFC.\nCompétences\n•\nScolarité obligatoire achevée, intérêt pour le transport.\n•\nHabileté manuelle et résistance physique requises.\n•\nEsprit d'équipe et motivation sont essentiels.\nGrâce aux plus de 2'200 collaborateurs·trices, nous sommes un acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise en œuvrant quotidiennement au service de la collectivité.\nAfin d’améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous sommes amenés à nous développer sans cesse.\nC’est pour cela qu’aux transports publics genevois, nous comptons sur nos talents et pourquoi pas bientôt sur toi ?\nNous te proposons de faire ta formation en t’offrant :\n•\nun environnement innovant,\n•\nun accompagnement ciblé,\n•\ndes conditions sociales attractives.\nDans le cadre du développement du domaine Technique, nous mettons au concours une place d’ :\nApprentissage de carrossier·ère réparateur·trice - CFC\nTa mission\nEn devenant apprenti·e carrossier·ère réparateur·trice, tu seras amené·e à effectuer différents travaux de réparation et d'entretien sur nos véhicules en collaboration avec les tôlier·ères et les carrossier∙ères-peintres.\nTes activités\n•\nponcer, redresser et remettre en état la carrosserie de nos véhicules endommagés,\n•\nréparer ou remplacer le vitrage des véhicules et certaines pièces en matière plastique usées ou endommagées.\n•\neffectuer des travaux simples sur certains composants électriques des véhicules comme le changement de phare,\n•\ntraiter et préparer les pièces ou certaines zones contre la corrosion.\nTon profil\n•\nscolarité obligatoire achevée,\n•\nun intérêt marqué pour le monde du transport et le domaine de la carrosserie,\n•\nune habileté manuelle etune bonne résistance physique.\nEs-tu intéressé·e ?\nTu es invité·e à nous adresser ton dossier de candidature complet avec une lettre de motivation, ton CV, les bulletins scolaires des trois dernières années, ton test EVAtech et les attestations de stages en ta possession.\nNous nous appliquons à réduire au maximum notre impact sur l’environnement, c’est pourquoi nous n’acceptons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement.\nDébut de contrat :\nrentrée 2026\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Transports publics genevois (TPG) aujourd'hui.",
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    "title": "Apprentissage de logisticien·ne (orientation stockage) - CFC",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Apprentissage de logisticien·ne (orientation stockage) - CFC a Switzerland ? Transports publics genevois (TPG) recrute.\n\nRejoignez les Transports Publics Genevois, leader en mobilité.\nTâches\n•\nGérez efficacement la réception et le contrôle des stocks.\n•\nEnregistrez et rangez la marchandise dans le système.\n•\nAssurez l'approvisionnement pour l'entretien des véhicules.\nCompétences\n•\nDiplôme de fin de scolarité obligatoire, intérêt pour le transport.\n•\nEsprit logique et méthodique, sens du service.\n•\nFacilité avec l'informatique, bonne résistance physique.\nGrâce aux plus de 2'200 collaborateurs·trices, nous sommes un acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise en œuvrant quotidiennement au service de la collectivité.\nAfin d’améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous sommes amenés à nous développer sans cesse.\nC’est pour cela qu’aux transports publics genevois, nous comptons sur nos talents et pourquoi pas bientôt sur toi ?\nNous te proposons de faire ta formation en t’offrant :\n•\nun environnement innovant,\n•\nun accompagnement ciblé,\n•\ndes conditions sociales attractives.\nApprentissage de logisticien·ne (orientation stockage) CFC\nTa responsabilite\nEn devenant apprenti·e logisticien·ne, tu participeras à la bonne gestion des stocks de l’entreprise.\nTes activités\n•\nRéceptionner les fournisseurs externes,\n•\ncontrôler la marchandise reçue, l’enregistrer dans le système de gestion des stocks et la ranger,\n•\nfournir au personnel technique les articles nécessaires à l’entretien des véhicules,\n•\nparticiper aux inventaires.\nTon profil\n•\nscolarité obligatoire achevée,\n•\nun intérêt marqué pour le monde du transport,\n•\nun esprit logique et méthodique,\n•\nle sens du service et de la clientèle,\n•\nde la facilité avec les outils informatiques,\n•\nle sens de la proactivité,\n•\nune bonne résistance physique.\nEs-tu intéressé·e ?\nTu es invité·e à nous adresser ton dossier de candidature complet avec une lettre de motivation, ton CV, les bulletins scolaires des trois dernières années, et les attestations de stages en ta possession.\nNous nous appliquons à réduire au maximum notre impact sur l’environnement, c’est pourquoi nous n’acceptons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement.\nEngagement :\nRentrée 2026\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Transports publics genevois (TPG) aujourd'hui.",
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    "title": "Ingénieur-e Applicatif junior en Sécurité Informatique",
    "description": "Nouvelle opportunite : Ingénieur-e Applicatif junior en Sécurité Informatique chez Transports publics genevois (TPG) (1212 Genève).\n\nGrâce aux plus de 2'600 collaborateurs-trices, nous sommes un acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise en œuvrant quotidiennement au service de la collectivité.\nAfin d'améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous sommes amenés à nous développer sans cesse. C'est pour cela qu'aux Transports Publics Genevois, nous comptons sur nos talents et pourquoi pas bientôt sur vous ?\nNous tenons à offrir à tous nos collaborateurs-trices :\n- un cadre de travail flexible et innovant\n- des perspectives de carrière dynamiques et évolutives\n- des conditions sociales attractives\nChez nous, tout le monde est le bienvenu et nous sommes persuadés que votre place est ici. Êtes-vous prêt-e pour cette nouvelle expérience ? Alors rejoignez-nous !\nDans le cadre de renouvellement de offre d'offre au sein du domaine de l'Exploitation, nous mettons au concours des offre d'offre de\nIngénieur-e Applicatif junior en Sécurité Informatique\nVotre mission\nRattaché-e au Pôle Expertises Transverses au sein de l'équipe unité Solutions, vous êtes en charge des solutions de sécurité tout en collaborant avec les équipes techniques pour développer et maintenir des solutions sûres et conformes aux standards de cybersécurité au sein de notre entreprise\nVos responsabilités principales\n•\nIAM/IGA | Gestion des identités et des accès\n•\n•\nParticiper au développement et à l'administration des applications de gestion des identités et des accès,\n•\ncontribuer aux phases de conception, tests, déploiement et gestion du changement de la solution IGA,\n•\nanalyser et développer des scripts en lien avec les solutions IAM,\n•\ndiagnostiquer les problèmes rencontrés par les utilisateur-trices, résoudre les incidents applicatifs, proposer des correctifs,\n•\ncontribuer à la création des modèles de rôles et profils d'accès, ainsi qu'à la définition des processus associés,\n•\nassurer l'intégration des applications aux processus de gestion des accès,\n•\nmaintenir la documentation technique et opérationnelle (runbooks, procédures, référentiels de configuration),\n•\ncoordonner les intervenant-es internes et externes sur les sujets applicatifs sécurité.\n•\nGRC | Gouvernance, risque et conformité\n•\n•\nParticiper à l'analyse des incidents de sécurité et proposer des correctifs simples ou des scripts d'automatisation,\n•\nintervenir en cas de faille ou de menace : analyse, qualification, plan d'action correctif,\n•\ncollaborer avec l'unité Gouvernance Sécurité ; produire les éléments de preuve pour audits et certifications,\n•\nparticiper aux étapes de développement de la solution PAM : conception, tests, déploiement, gestion du changement,\n•\nveiller au respect des principes de moindre privilège, de séparation des droits et de traçabilité.\nVotre profil\n•\nDiplôme universitaire ou HES en informatique, cybersécurité ou systèmes d'information,\n•\nconnaissances de base en sécurité IT, IAM, PAM ou administration système,\n•\naptitude à l'analyse et résolution de problèmes complexes ou réalisation d'activités complexes,\n•\n2 ans d'expérience en intégration et administration des solutions sécurité IT,\n•\ntechniques maîtrisées : Scripting (Groovy, Python, PowerShell ou Bash) ; Active Directory / LDAP ; XML et JSON ; Git ; concepts IAM (authentification, autorisation, cycle de vie, RBAC),\n•\ncompréhension des processus RH et de leur traduction en règles d'accès ; modélisation d'un besoin métier en règle technique (SoD, moindre privilège) ; gestion d'incident et coordination avec des tiers,\n•\nrigueur opérationnelle ; capacité d'analyse, autonomie, communication, sens du service et esprit d'équipe,\n•\nleadership, aptitude à mobiliser l'intelligence collective et à travailler en réseau,\n•\nbonne communication, aisance dans la gestion de la relation clientèle et la relation fournisseurs,\n•\nautonomie, capacité à gérer les conflits, à prendre des décisions et bonne gestion du stress,\n•\nun niveau d'anglais B2.\nÊtes-vous intéressé-e ?\nSi vous êtes intéressé-e par cette belle opportunité professionnelle et que vous répondez aux exigences telles que définies, vous êtes invité-e à nous adresser votre dossier de candidature complet. Nous nous appliquons à réduire au maximum notre impact sur l'environnement, c'est pourquoi nous acceptons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement.\nRoute de La-Chapelle 1 1213 Lancy\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Ingénieur-e Applicatif junior en Sécurité Informatique chez Transports publics genevois (TPG) (Genève).\n\nGrâce aux plus de 2'600 collaborateurs-trices, nous sommes un acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise en œuvrant quotidiennement au service de la collectivité.\nAfin d'améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous sommes amenés à nous développer sans cesse. C'est pour cela qu'aux Transports Publics Genevois, nous comptons sur nos talents et pourquoi pas bientôt sur vous ?\nNous tenons à offrir à tous nos collaborateurs-trices :\n- un cadre de profession flexible et innovant\n- des perspectives de carrière dynamiques et évolutives\n- des conditions sociales attractives\nChez nous, tout le monde est le bienvenu et nous sommes persuadés que votre place est ici. Êtes-vous prêt-e pour cette nouvelle expérience ? Alors rejoignez-nous !\nDans le cadre de renouvellement de role au sein du domaine de l'Exploitation, nous mettons au concours des poste de\nIngénieur-e Applicatif junior en Sécurité Informatique\nVotre mission\nRattaché-e au Pôle Expertises Transverses au sein de l'équipe unité Solutions, vous êtes en charge des solutions de sécurité tout en collaborant avec les équipes techniques pour développer et maintenir des solutions sûres et conformes aux standards de cybersécurité au sein de notre societe\nVos responsabilités principales\n•\nIAM/IGA | Gestion des identités et des accès\n•\n•\nParticiper au développement et à l'administration des applications de gestion des identités et des accès,\n•\ncontribuer aux phases de conception, tests, déploiement et gestion du changement de la solution IGA,\n•\nanalyser et développer des scripts en lien avec les solutions IAM,\n•\ndiagnostiquer les problèmes rencontrés par les utilisateur-trices, résoudre les incidents applicatifs, proposer des correctifs,\n•\ncontribuer à la création des modèles de rôles et profils d'accès, ainsi qu'à la définition des processus associés,\n•\nassurer l'intégration des applications aux processus de gestion des accès,\n•\nmaintenir la documentation technique et opérationnelle (runbooks, procédures, référentiels de configuration),\n•\ncoordonner les intervenant-es internes et externes sur les sujets applicatifs sécurité.\n•\nGRC | Gouvernance, risque et conformité\n•\n•\nParticiper à l'analyse des incidents de sécurité et proposer des correctifs simples ou des scripts d'automatisation,\n•\nintervenir en cas de faille ou de menace : analyse, qualification, plan d'action correctif,\n•\ncollaborer avec l'unité Gouvernance Sécurité ; produire les éléments de preuve pour audits et certifications,\n•\nparticiper aux étapes de développement de la solution PAM : conception, tests, déploiement, gestion du changement,\n•\nveiller au respect des principes de moindre privilège, de séparation des droits et de traçabilité.\nVotre profil\n•\nDiplôme universitaire ou HES en informatique, cybersécurité ou systèmes d'information,\n•\nconnaissances de base en sécurité IT, IAM, PAM ou administration système,\n•\naptitude à l'analyse et résolution de problèmes complexes ou réalisation d'activités complexes,\n•\n2 ans d'expérience en intégration et administration des solutions sécurité IT,\n•\ntechniques maîtrisées : Scripting (Groovy, Python, PowerShell ou Bash) ; Active Directory / LDAP ; XML et JSON ; Git ; concepts IAM (authentification, autorisation, cycle de vie, RBAC),\n•\ncompréhension des processus RH et de leur traduction en règles d'accès ; modélisation d'un besoin métier en règle technique (SoD, moindre privilège) ; gestion d'incident et coordination avec des tiers,\n•\nrigueur opérationnelle ; capacité d'analyse, autonomie, communication, sens du service et esprit d'équipe,\n•\nleadership, aptitude à mobiliser l'intelligence collective et à travailler en réseau,\n•\nbonne communication, aisance dans la gestion de la relation clientèle et la relation fournisseurs,\n•\nautonomie, capacité à gérer les conflits, à prendre des décisions et bonne gestion du stress,\n•\nun niveau d'anglais B2.\nÊtes-vous intéressé-e ?\nSi vous êtes intéressé-e par cette belle opportunité professionnelle et que vous répondez aux exigences telles que définies, vous êtes invité-e à nous adresser votre dossier de candidature complet. Nous nous appliquons à réduire au maximum notre impact sur l'environnement, c'est pourquoi nous acceptons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Offre d'emploi : Chef-fe de projet / Spécialiste grands comptes à 80-100% -- Transports publics genevois (TPG), 1212 Genève.\n\nGrâce aux plus de 2'600 collaborateurs-trices, nous sommes un acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise en œuvrant quotidiennement au service de la collectivité.\nAfin d'améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous sommes amenés à nous développer sans cesse. C'est pour cela qu'aux Transports Publics Genevois, nous comptons sur nos talents et pourquoi pas bientôt sur vous ?\nNous tenons à offrir à tous nos collaborateurs-trices :\n- un cadre de profession flexible et innovant\n- des perspectives de carrière dynamiques et évolutives\n- des conditions sociales attractives\nChez nous, tout le monde est le bienvenu et nous sommes persuadés que votre place est ici. Êtes-vous prêt-e pour cette nouvelle expérience ? Alors rejoignez-nous !\nDans le cadre du développement du domaine d'activités Marketing, Ventes et Communication, nous mettons au concours un poste de :\nChef-fe de projet / Spécialiste grands comptes à 80-100%\nDans le cadre du développement du domaine d'activités Marketing, Ventes et Communication, nous mettons au concours un opportunite de :\nChef-fe de projet / Spécialiste grands comptes à 80-100%\nVotre mission\nPiloter des projets stratégiques complexes à fort enjeu institutionnel et territorial, en particulier dans le cadre du développement de solutions de mobilité transfrontalières (transports publics, mobilités partagées, outils numériques). Contribuer au positionnement des tpg comme partenaire stratégique de mobilité auprès des autorités françaises et suisses. Assurer la conduite complète des projets, de l'avant-projet à la clôture, en garantissant la maîtrise des délais, des coûts, des risques et de la qualité, tout en évoluant dans un environnement politico-administratif exigeant.\nVos responsabilités principales\n•\nPiloter des projets stratégiques (périmètre, planning, budget, risques, qualité, reporting),\n•\nanalyser les besoins, évaluer la faisabilité et conduire les études d'avant-projet,\n•\norganiser et piloter les réponses aux appels d'offres selon les réglementations suisses et françaises,\n•\nélaborer et sécuriser les contrats nécessaires aux projets,\n•\nassurer le suivi budgétaire et le reporting auprès des instances de gouvernance,\n•\ncoordonner les parties prenantes internes et externes,\n•\ndévelopper des relations avec les partenaires institutionnels du territoire transfrontalier,\n•\nmettre en place des démarches de concertation et de communication pour garantir l'adhésion aux projets,\n•\nrédiger les rapports de clôture et formaliser les retours d'expérience,\n•\nveiller au respect des normes légales, contractuelles, ainsi que des exigences en matière de qualité, sécurité et environnement.\nVotre profil\n•\nFormation universitaire ou HES, idéalement en affaires publiques, ingénierie, mobilité, territoire ou équivalent,\n•\nexpérience confirmée (10 à 15 ans) dans la conduite de projets complexes à forte dimension institutionnelle et politique,\n•\nexpérience impérative en environnement transfrontalier ou international,\n•\nexcellente maîtrise des cadres juridiques liés aux marchés publics (Suisse et France),\n•\nsolides compétences en gestion de projet (certification PMI/IPMA un atout),\n•\ntrès bonnes capacités d'analyse stratégique et budgétaire,\n•\nleadership transversal, capacité d'influence et sens aigu de la diplomatie,\n•\nexcellentes capacités rédactionnelles et de communication,\n•\nvision stratégique à long terme, résilience et aptitude à évoluer dans un contexte à forte exposition politique,\n•\nparfaite maîtrise du français (connaissances d'allemand et d'anglais un atout).\nÊtes-vous intéressé-e ?\nNous espérons que ce position saura éveiller votre curiosité et vous donnera envie de contribuer au déploiement de notre stratégie multimodale qui définit la vision globale en matière de mobilité à long terme ! Nous nous appliquons à réduire au maximum notre impact sur l'environnement, c'est pourquoi nous acceptons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement.\nRoute de La-Chapelle 1 1213 Lancy\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Offre d'emploi : Apprentissage de mécatronicien·ne (véhicules utilitaires) CFC -- Transports publics genevois (TPG), Switzerland.\n\nRejoignez les Transports publics genevois, acteur clé de la mobilité. Profitez d'un environnement innovant et de conditions attractives.\nTâches\n•\nEffectuer la maintenance et la réparation des véhicules utilitaires.\n•\nAssurer l'entretien selon les plannings et check-lists prévus.\n•\nDiagnostiquer les pannes et remplacer les pièces défectueuses.\nCompétences\n•\nIdéal pour les jeunes ayant terminé leur scolarité obligatoire.\n•\nIntérêt pour le monde du transport et la mécanique.\n•\nEsprit logique et méthodes, compétences en mathématiques.\nGrâce aux plus de 2'200 collaborateurs·trices, nous sommes un acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise en œuvrant quotidiennement au service de la collectivité.\nAfin d’améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous sommes amenés à nous développer sans cesse.\nC’est pour cela qu’aux transports publics genevois, nous comptons sur nos talents et pourquoi pas bientôt sur toi ?\nNous te proposons de faire ta formation en t’offrant :\n• un environnement innovant,\n• un accompagnement ciblé,\n• des conditions sociales attractives.\nDans le cadre du développement du domaine Technique, nous mettons au concours une place d’ :\nApprentissage de mécatronicien·ne (orientation véhicules utilitaires) - CFC\nTa mission\nEn devenant apprenti·e mécatronicien·ne, tu seras amené·e à effectuer différents travaux de maintenance, de contrôle et de réparation sur nos véhicules.\nTes activités\n• assurer l’entretien des véhicules selon les planning et check-list prévus,\n• remplacer les pièces défectueuses ou usées,\n• diagnostiquer des pannes et effectuer les réparations nécessaires.\nTon profil\n• scolarité obligatoire achevée,\n• un intérêt marqué pour le monde du transport et la mécanique, en particulier pour les véhicules poids-lourds,\n• un esprit logique et méthodique, ainsi que de la facilité avec les mathématiques,\n• une bonne résistance physique.\nEs-tu intéressé·e ?\nTu es invité·e à nous adresser ton dossier de candidature complet avec une lettre de motivation, ton CV, les bulletins scolaires des trois dernières années, ton test evatech et les attestations de stages en ta possession.\nNous nous appliquons à réduire au maximum notre impact sur l’environnement, c’est pourquoi nous n’acceptons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement.\nDate d'engagement :\nrentrée 2026\n\nInteressé(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-05-26",
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    "description": "Poste a pourvoir : Chef-fe de projet / Spécialiste grands comptes à 80-100% -- Genève -- Transports publics genevois (TPG).\n\nGrâce aux plus de 2'600 collaborateurs-trices, nous sommes un acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise en œuvrant quotidiennement au service de la collectivité.\nAfin d'améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous sommes amenés à nous développer sans cesse. C'est pour cela qu'aux Transports Publics Genevois, nous comptons sur nos talents et pourquoi pas bientôt sur vous ?\nNous tenons à offrir à tous nos collaborateurs-trices :\n- un cadre de travail flexible et innovant\n- des perspectives de carrière dynamiques et évolutives\n- des conditions sociales attractives\nChez nous, tout le monde est le bienvenu et nous sommes persuadés que votre place est ici. Êtes-vous prêt-e pour cette nouvelle expérience ? Alors rejoignez-nous !\nDans le cadre du développement du domaine d'activités Marketing, Ventes et Communication, nous mettons au concours un poste de :\nChef-fe de projet / Spécialiste grands comptes à 80-100%\nDans le cadre du développement du domaine d'activités Marketing, Ventes et Communication, nous mettons au concours un poste de :\nChef-fe de projet / Spécialiste grands comptes à 80-100%\nVotre role\nPiloter des projets stratégiques complexes à fort enjeu institutionnel et territorial, en particulier dans le cadre du développement de solutions de mobilité transfrontalières (transports publics, mobilités partagées, outils numériques). Contribuer au positionnement des tpg comme partenaire stratégique de mobilité auprès des autorités françaises et suisses. Assurer la conduite complète des projets, de l'avant-projet à la clôture, en garantissant la maîtrise des délais, des coûts, des risques et de la qualité, tout en évoluant dans un environnement politico-administratif exigeant.\nVos responsabilités principales\n•\nPiloter des projets stratégiques (périmètre, planning, budget, risques, qualité, reporting),\n•\nanalyser les besoins, évaluer la faisabilité et conduire les études d'avant-projet,\n•\norganiser et piloter les réponses aux appels d'offres selon les réglementations suisses et françaises,\n•\nélaborer et sécuriser les contrats nécessaires aux projets,\n•\nassurer le suivi budgétaire et le reporting auprès des instances de gouvernance,\n•\ncoordonner les parties prenantes internes et externes,\n•\ndévelopper des relations avec les partenaires institutionnels du territoire transfrontalier,\n•\nmettre en place des démarches de concertation et de communication pour garantir l'adhésion aux projets,\n•\nrédiger les rapports de clôture et formaliser les retours d'expérience,\n•\nveiller au respect des normes légales, contractuelles, ainsi que des exigences en matière de qualité, sécurité et environnement.\nVotre profil\n•\nFormation universitaire ou HES, idéalement en affaires publiques, ingénierie, mobilité, territoire ou équivalent,\n•\nexpérience confirmée (10 à 15 ans) dans la conduite de projets complexes à forte dimension institutionnelle et politique,\n•\nexpérience impérative en environnement transfrontalier ou international,\n•\nexcellente maîtrise des cadres juridiques liés aux marchés publics (Suisse et France),\n•\nsolides compétences en gestion de projet (certification PMI/IPMA un atout),\n•\ntrès bonnes capacités d'analyse stratégique et budgétaire,\n•\nleadership transversal, capacité d'influence et sens aigu de la diplomatie,\n•\nexcellentes capacités rédactionnelles et de communication,\n•\nvision stratégique à long terme, résilience et aptitude à évoluer dans un contexte à forte exposition politique,\n•\nparfaite maîtrise du français (connaissances d'allemand et d'anglais un atout).\nÊtes-vous intéressé-e ?\nNous espérons que ce poste saura éveiller votre curiosité et vous donnera envie de contribuer au déploiement de notre stratégie multimodale qui définit la vision globale en matière de mobilité à long terme ! Nous nous appliquons à réduire au maximum notre impact sur l'environnement, c'est pourquoi nous acceptons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Transports publics genevois (TPG) est a la recherche d'un(e) Gestionnaire RH pour son site de Genève.\n\nRejoignez les Transports Publics Genevois, un leader de la mobilité. Profitez d'un environnement de profession flexible et de carrières dynamiques.\nTâches\n•\nAssurer le traitement mensuel des salaires et charges sociales.\n•\nRépondre aux questions liées à la paie et aux assurances sociales.\n•\nProduire les décomptes annuels et certificats de compensation.\nCompétences\n•\nCFC de commerce ou titre équivalent, expérience de 3 ans en RH.\n•\nRigueur, autonomie, précision et bon sens de l'organisation.\n•\nExcellente communication et esprit d'équipe.\nGrâce aux plus de 2'600 collaborateurs·trices, nous sommes un acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise en œuvrant quotidiennement au service de la collectivité.\nAfin d’améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous sommes amenés à nous développer sans cesse. C’est pour cela qu’aux Transports Publics Genevois, nous comptons sur nos talents et pourquoi pas bientôt sur vous ?\nNous tenons à offrir à tous nos collaborateurs·trices :\n•\nun cadre de travail flexible et innovant\n•\ndes perspectives de carrière dynamiques et évolutives\n•\ndes conditions sociales attractives\nChez nous, tout le monde est le bienvenu et nous sommes persuadés que votre place est ici. Etes-vous prêt·e pour cette nouvelle expérience ? Alors rejoignez-nous !\nLe domaine d’activité Ressources humaines met au concours un poste de\nGestionnaire RH - CDM de 6 mois\nVotre mission\nRattaché·e à l’unité Gestion administrative et technique du personnel, vous assurez le traitement mensuel des salaires ainsi que des charges sociales associées, dans le respect des dispositions légales, réglementaires et internes. En tant qu’interlocuteur·trice de référence, vous répondez aux questions relatives à la paie et aux assurances sociales, et accompagnez les collaborateur·trices pour toute demande liée à leur rémunération.\nVos responsabilités principales\n•\nAdministrer, réaliser et contrôler les flux financiers RH, en garantissant l’exactitude et la ponctualité des paiements (salaires, virements externes, etc.), dans le respect du cadre légal et réglementaire,\n•\naccueillir, écouter, renseigner, orienter les clients internes ou externes et assurer la gestion des informations qui en découle,\n•\ngérer les assurances sociales et les impôts, en consolidant les cotisations et retenues (AVS, LPP, chômage, SUVA, impôts à la source, etc.) et en assurant leur versement aux organismes concernés,\n•\nproduire les décomptes annuels, attestations d’impôt à la source et certificats de compensation pour l’ensemble des collaborateur·trices,\n•\nassurer leur cohérence et fiabilité, et contribuer à l’amélioration continue des processus,\n•\nrenseigner les tableaux utiles au service, permettant d’assurer le suivi des pièces comptables, justifier les dépenses et remboursements,\n•\nassurer les échanges nécessaires avec les unités de l’organisation pour le bon fonctionnement de la paie.\nVotre profil\n•\nCFC de commerce ou titre jugé équivalent,\n•\ncertificat de Gestionnaire en Ressources humaines ou titre jugé équivalent,\n•\nminimum 3 ans d’expérience dans une fonction RH, dans les domaines Payroll ou assurances sociales,\n•\nconnaissances informatiques (MS Office),\n•\nbonne connaissance du module SAP-HR,\n•\nrigueur, autonomie et précision,\n•\nexcellent sens de l’organisation et des priorités,\n•\ntrès bonne communication dans une orientation de service,\n•\nbon esprit d’équipe, écoute et relationnel marqué.\nÊtes-vous intéressé·e ?\nNous espérons que ce poste saura éveiller votre curiosité et vous donnera envie de contribuer au déploiement de notre stratégie multimodale qui définit la vision globale en matière de mobilité à long terme ! Nous nous appliquons à réduire au maximum notre impact sur l’environnement, c’est pourquoi nous acceptons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement.\nDate d’entrée:\nà convenir\nDélai de postulation:\n10.05.2026\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Transports publics genevois (TPG) aujourd'hui.",
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    "description": "Transports publics genevois (TPG) recrute un(e) Gestionnaire RH - CDM de 6 mois a Genève.\n\nGrâce aux plus de 2'600 collaborateurs-trices, nous sommes un acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise en œuvrant quotidiennement au service de la collectivité.\nAfin d'améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous sommes amenés à nous développer sans cesse. C'est pour cela qu'aux Transports Publics Genevois, nous comptons sur nos talents et pourquoi pas bientôt sur vous ?\nNous tenons à offrir à tous nos collaborateurs-trices :\n•\nun cadre de activite flexible et innovant\n•\ndes perspectives de carrière dynamiques et évolutives\n•\ndes conditions sociales attractives\nChez nous, tout le monde est le bienvenu et nous sommes persuadés que votre place est ici. Etes-vous prêt-e pour cette nouvelle expérience ? Alors rejoignez-nous !\nLe domaine d'activité Ressources humaines met au concours un poste de\nGestionnaire RH - CDM de 6 mois\nLe domaine d'activité Ressources humaines met au concours un poste de\nGestionnaire RH - CDM de 6 mois\nVotre mission\nRattaché-e à l'unité Gestion administrative et technique du personnel, vous assurez le traitement mensuel des salaires ainsi que des charges sociales associées, dans le respect des dispositions légales, réglementaires et internes. En tant qu'interlocuteur-trice de référence, vous répondez aux questions relatives à la paie et aux assurances sociales, et accompagnez les collaborateur-trices pour toute demande liée à leur rémunération.\nVos responsabilités principales\n•\nAdministrer, réaliser et contrôler les flux financiers RH, en garantissant l'exactitude et la ponctualité des paiements (salaires, virements externes, etc.), dans le respect du cadre légal et réglementaire,\n•\naccueillir, écouter, renseigner, orienter les clients internes ou externes et assurer la gestion des informations qui en découle,\n•\ngérer les assurances sociales et les impôts, en consolidant les cotisations et retenues (AVS, LPP, chômage, SUVA, impôts à la source, etc.) et en assurant leur versement aux organismes concernés,\n•\nproduire les décomptes annuels, attestations d'impôt à la source et certificats de compensation pour l'ensemble des collaborateur-trices,\n•\nassurer leur cohérence et fiabilité, et contribuer à l'amélioration continue des processus,\n•\nrenseigner les tableaux utiles au service, permettant d'assurer le suivi des pièces comptables, justifier les dépenses et remboursements,\n•\nassurer les échanges nécessaires avec les unités de l'groupe pour le bon fonctionnement de la paie.\nVotre profil\n•\nCFC de commerce ou titre jugé équivalent,\n•\ncertificat de Gestionnaire en Ressources humaines ou titre jugé équivalent,\n•\nminimum 3 ans d'expérience dans une fonction RH, dans les domaines Payroll ou assurances sociales,\n•\nconnaissances informatiques (MS Office),\n•\nbonne connaissance du module SAP-HR,\n•\nrigueur, autonomie et précision,\n•\nexcellent sens de l'organisation et des priorités,\n•\ntrès bonne communication dans une orientation de service,\n•\nbon esprit d'équipe, écoute et relationnel marqué.\nÊtes-vous intéressé-e ?\nNous espérons que ce position saura éveiller votre curiosité et vous donnera envie de contribuer au déploiement de notre stratégie multimodale qui définit la vision globale en matière de mobilité à long terme ! Nous nous appliquons à réduire au maximum notre impact sur l'environnement, c'est pourquoi nous acceptons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Analyste optimisation Exploitation à 100% a Genève ? Transports publics genevois (TPG) recrute.\n\nGrâce aux plus de 2'200 collaborateurs-trices, nous sommes un acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise en œuvrant quotidiennement au service de la collectivité.\nAfin d'améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous sommes amenés à nous développer sans cesse. C'est pour cela qu'aux Transports Publics Genevois, nous comptons sur nos talents et pourquoi pas bientôt sur vous ?\nNous tenons à offrir à tous nos collaborateurs-trices :\n- un cadre de travail flexible et innovant\n- des perspectives de carrière dynamiques et évolutives\n- des conditions sociales attractives\nChez nous, tout le monde est le bienvenu et nous sommes persuadés que votre place est ici. Êtes-vous prêt-e pour cette nouvelle expérience ? Alors rejoignez-nous !\nDans le cadre de renouvellement de perspective au sein du domaine de l'Exploitation, nous mettons au concours des poste de\nAnalyste optimisation Exploitation à 100%\nVotre fonction\nAu sein de l'Unité analytique Exploitation, vous êtes chargé-e d'analyser et de valoriser les données liées au domaine de l'Exploitation. À ce titre, vous identifiez des axes d'amélioration, formulez des solutions adaptées et assurez le suivi de leur mise en œuvre. Votre objectif est de contribuer de manière concrète à l'amélioration continue de la qualité et de la performance des services des tpg.\nVos responsabilités principales\n•\nDéfinir les indicateurs du domaine Exploitation, mesurer les écarts et identifier leurs causes, puis proposer des actions d'amélioration. Communiquer des rapports de synthèse avec recommandations,\n•\nrecueillir les données du système d'information tpg ou de sources externes, les filtrer et les consolider afin d'établir des indicateurs pertinents,\n•\nassurer le suivi des recommandations avec les métiers pour faciliter la prise de décision, participer à leur mise en œuvre et mesurer leur impact selon les objectifs définis,\n•\nmettre à jour les tableaux de bord, les diffuser et en expliquer le contenu aux partenaires internes dans une logique d'amélioration continue,\n•\ndévelopper en mode prototype des outils de préparation, d'analyse et de diffusion des données, puis piloter leur industrialisation avec l'appui de l'IT ou de partenaires externes.\nVotre profil\n•\nFormation supérieure scientifique, de type université ou école d'ingénieur, ou équivalent reconnu,\n•\nminimum 3 ans d'expérience en analyse de données incluant préparation (scripts), analyse avancée, data visualisation,\n•\nun intérêt marqué pour l'analyse et la visualisation des données,\n•\naptitude relationnelle marquée, personne proactive, orientée résultats, possédant une forte capacité à comprendre les besoins métiers et les traduire en solutions pour nos clients internes,\n•\nfacilité à s'adapter à différents interlocuteurs, à « vulgariser » un langage technique,\n•\nune capacité à s'organiser, à planifier, coordonner et contrôler la résolution de problèmes, capacité d'analyse de problèmes complexes, rigueur dans l'exécution des tâches et la rédaction,\n•\ncapacité à travailler en réseau, de manière transverse,\n•\nintérêt marqué pour le domaine du transport.\nÊtes-vous intéressé-e ?\nSi vous êtes intéressé-e par cette belle opportunité professionnelle et que vous répondez aux exigences telles que définies, vous êtes invité-e à nous adresser votre dossier de candidature complet. Nous nous appliquons à réduire au maximum notre impact sur l'environnement, c'est pourquoi nous acceptons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-05-05",
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