Transports publics genevois (TPG)

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    "description": "Grâce aux plus de 2'200 collaborateurs-trices, nous sommes un acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise en œuvrant quotidiennement au service de la collectivité. Afin d'améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous sommes amenés à nous développer sans cesse. C'est pour cela qu'aux Transports Publics Genevois, nous comptons sur nos talents et pourquoi pas bientôt sur vous ? Nous tenons à offrir à tous nos collaborateurs-trices :\n•\nun cadre de travail flexible et innovant\n•\ndes perspectives de carrière dynamiques et évolutives\n•\ndes conditions sociales attractives\nChez nous, tout le monde est le bienvenu et nous sommes persuadés que votre place est ici. Etes-vous prêt-e pour cette nouvelle expérience ? Alors rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une création de poste au sein du domaine de l'Exploitation, nous mettons au concours un poste de :\nManager Bureau du Roulement - CDI 100%\nMission\nRattaché(e) au Responsable adjoint du Pôle Conception de l'Offre, vous prenez la responsabilité du Bureau du Roulement et managez une équipe de 13 collaborateurs-trices dédiée à la planification opérationnelle du personnel de conduite. Votre mission principale consiste à garantir, à J-1 et le jour J, l'adéquation entre les ressources disponibles et les besoins de conduite, afin d'assurer la continuité, la qualité et l'efficience du service des tpg. Vos responsabilités principales\n•\nManager, coordonner et développer l'équipe du Bureau du roulement (13 personnes) afin d'assurer un niveau élevé de compétence, de motivation et de performance en cohérence avec les objectifs de l'Exploitation et du Pole Conception de l'offre,\n•\npiloter la gestion opérationnelle à court terme des ressources du personnel de conduite des tpg (environ 1'600 personnes), en garantissant une couverture optimale des besoins d'exploitation le jour J, dans le respect des contraintes légales, réglementaires et des standards internes,\n•\ncontribuer à l'évolution des pratiques et des outils du domaine en identifiant les axes d'amélioration, en accompagnant le changement et en assurant l'harmonisation des processus,\n•\nassurer la coordination transversale avec les unités de l'Exploitation et les partenaires internes afin de garantir la fluidité de l'information, la cohérence des décisions opérationnelles et l'atteinte des objectifs communs,\n•\nreprésenter le Bureau du roulement auprès de la hiérarchie et des partenaires internes et contribuer aux orientations stratégiques liées à la gestion des ressources et à l'exploitation du réseau. Votre profil\n•\nVous êtes titulaire d'un CFC ou d'un titre jugé équivalent,\n•\nvous disposez d'une expérience professionnelle confirmée, idéalement d'au moins 5 ans, dans un environnement opérationnel lié à la gestion ou à la planification des ressources. Une expérience en planification à court terme (J-1 et jour J), idéalement dans le domaine des transports, constitue un atout,\n•\nvous bénéficiez d'une expérience en management d'équipe ou dans une fonction impliquant la coordination et l'animation de collaborateurs,\n•\nvous maîtrisez un logiciel de planification des ressources, idéalement dans un contexte de planification à court terme (J-1 et jour J). La connaissance de HASTUS, notamment du module Daily Crew, constitue un atout,\n•\nvous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre capacité à prendre des décisions dans un environnement opérationnel exigeant et votre aptitude à fédérer une équipe autour d'objectifs communs,\n•\nvous êtes disponible pour travailler selon des horaires irréguliers, en fonction des besoins opérationnels de l'Exploitation. Êtes-vous intéressé-e ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une activité opérationnelle essentielle à la mobilité du quotidien ? Ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe au cœur de la gestion des ressources de conduite et de contribuer concrètement à la fiabilité et à la qualité du service des tpg. Soucieux des enjeux environnementaux et de notre impact sur la planète, nous privilégions un processus de recrutement entièrement numérique et acceptons uniquement les dossiers complets déposés sur notre plateforme de recrutement.",
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    "description": "Grâce aux plus de 2'600 collaborateurs-trices, nous sommes un acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise en œuvrant quotidiennement au service de la collectivité.\nAfin d'améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous sommes amenés à nous développer sans cesse. C'est pour cela qu'aux Transports Publics Genevois, nous comptons sur nos talents et pourquoi pas bientôt sur vous ?\nNous tenons à offrir à tous nos collaborateurs-trices :\n- un cadre de travail flexible et innovant\n- des perspectives de carrière dynamiques et évolutives\n- des conditions sociales attractives\nChez nous, tout le monde est le bienvenu et nous sommes persuadés que votre place est ici. Êtes-vous prêt-e pour cette nouvelle expérience ? Alors rejoignez-nous !\nChef-fe de produits mobilités\nDans le cadre du développement du domaine d'activités Marketing, Ventes et Communication, nous mettons au concours un poste de :\nChef-fe de produits mobilité à 100%\nVotre mission\nÀ la croisée des expertises mobilité, data, marketing et commerciales, vous contribuez au développement des prestations B2B-G et à la génération de nouveaux revenus pour les tpg, notamment en transformant les données de mobilité en produits, analyses et services à valeur ajoutée pour notre clientèle et nos partenaires. Vous dynamisez votre portefeuille en réalisant des analyses de marché, en explorant les besoins de la clientèle et en maîtrisant les techniques de tarification et de définition de modèles d'affaires. Vous identifiez notamment les opportunités offertes par la combinaison de données internes et externes afin d'enrichir la connaissance des comportements et besoins de mobilité et de développer de nouvelles prestations.\nVos responsabilités principales\n•\nGérer et développer le portefeuille de services mobilité et data, en lien avec les profils et usages de mobilité ;\n•\nDévelopper et valoriser les produits et prestations basés sur les données de mobilité, notamment à destination de la clientèle et des partenaires B2B-G ;\n•\nIdentifier et développer de nouvelles opportunités d'intégration et de croisement de données internes et externes ;\n•\nContribuer à l'intégration de la collecte, du traitement et de l'exploitation des données mobilité dans l'écosystème d'outils tpg, en assurant notamment le paramétrage des solutions et l'accompagnement des utilisateurs internes ;\n•\nPiloter des projets ponctuels nécessitant une expertise croisée en matière de données et de mobilité, depuis la définition du besoin et de la méthodologie jusqu'à l'analyse des résultats et la formulation de recommandations ;\n•\nApporter une expertise transverse aux chefs de projet mobilité, en les accompagnant selon leurs besoins dans la définition des méthodologies et l'analyse de données ;\n•\nExploiter, analyser et visualiser les données afin d'appuyer la connaissance clientèle, le pilotage des produits, les projets mobilité et l'identification d'opportunités commerciales ;\n•\nAssurer une veille de marché active au travers de benchmarks structurés, d'analyses des besoins clients et d'une attention particulière portée aux stratégies de plateforme et nouveaux modèles de services.\nVotre profil\n•\nNiveau HES ou universitaire en mobilité, marketing, économie, data ou formation jugée équivalente, idéalement complétée par une spécialisation en gestion de produits, analyse de données ou mobilité ;\n•\nMinimum 4 années d'expérience professionnelle, idéalement dans les domaines de la mobilité ou gestion données ;\n•\nExpérience dans le traitement, l'analyse et la visualisation de données ;\n•\nAisance avec les outils de collecte et d'analyse de données et les environnements CRM ; la maîtrise d'outils de business intelligence et de visualisation constitue un atout ;\n•\nFort intérêt pour les stratégies de plateforme, les écosystèmes numériques et les nouveaux modèles d'affaires ;\n•\nAutonomie élevée, proactivité et forte orientation résultats ;\n•\nExcellente organisation, rigueur dans le suivi des dossiers et respect des délais ;\n•\nBonnes capacités de communication écrite et orale ;\n•\nParfaite maîtrise de la langue française, l'allemand étant un atout.\nÊtes-vous intéressé-e ?\nNous espérons que ce poste saura éveiller votre curiosité et vous donnera envie de contribuer au déploiement de notre stratégie multimodale !\nNous nous appliquons à réduire au maximum notre impact sur l'environnement, c'est pourquoi nous acceptons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement.\nRoute de La-Chapelle 1 1213 Lancy",
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