Transports publics genevois (TPG)

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    "title": "Ingénieur-e applicatif IT SAP CX",
    "description": "Dans le cadre de son développement, Transports publics genevois (TPG) recrute un(e) Ingénieur-e applicatif IT SAP CX basé(e) à Genève.\n\nActeur engagé dans le domaine informatique, Transports publics genevois (TPG) poursuit sa croissance et recrute.\n\nRattaché(e) à la direction, vous aurez en charge les responsabilités suivantes :\n\n• Vos responsabilités principales\n• Élaborer et maintenir les interfaces entre différentes solutions de l'écosystème CX (Emarsys, CDP, CDC, SAP CPI/BTP, etc.),\n• piloter, sécuriser et optimiser les échanges de données entre systèmes via APIs REST/SOAP, web services, traitements batch et flux événementiels,\n• s'impliquer dans à la gestion des données clients (profil, préférences, consentement) dans un environnement CX,\n• Développer et maintenir des applications robustes et scalables\n• Participer aux revues de code et garantir la qualité logicielle\n• Collaborer avec les équipes produit et design en méthode agile\n\nVotre candidature retiendra notre attention si vous possédez :\n\n• Diplôme d'études supérieures en informatique (Ecole d'Ingénieurs / HES / Master ou équivalent),\n• background confirmée dans l'intégration applicative et les environnements SAP CX,\n• solides connaissances de l'écosystème SAP (SAP CPI, SAP BTP, SAP CX, Emarsys, CDC/CDP),\n• bonne maîtrise des architectures techniques, APIs, web services et flux de données,\n• Formation supérieure en informatique, génie logiciel ou équivalent\n• Expérience confirmée dans un rôle similaire\n\nCe que nous offrons :\n\n• Environnement de travail moderne et flexible\n• Télétravail partiel possible\n• Formation continue et certification prise en charge\n• Salaire compétitif selon background\n• Assurances sociales complètes\n\nCe poste correspond à votre profil ? Candidatez en quelques clics.",
    "datePosted": "2026-06-23",
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    "title": "Ingénieur-e applicatif IT SAP CX",
    "description": "Poste a pourvoir : Ingénieur-e applicatif IT SAP CX -- CH -- Transports publics genevois (TPG).\n\nGrâce aux plus de 2'600 collaborateurs-trices, nous sommes un acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise en œuvrant quotidiennement au service de la collectivité.\nAfin d'améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous sommes amenés à nous développer sans cesse. C'est pour cela qu'aux Transports Publics Genevois, nous comptons sur nos talents et pourquoi pas bientôt sur vous ?\nNous tenons à offrir à tous nos collaborateurs-trices :\n•\nun cadre de travail flexible et innovant\n•\ndes perspectives de carrière dynamiques et évolutives\n•\ndes conditions sociales attractives\nChez nous, tout le monde est le bienvenu et nous sommes persuadés que votre place est ici. Êtes-vous prêt-e pour cette nouvelle expérience ? Alors rejoignez-nous !\nDans le cadre du développement du domaine d'activité « Systèmes d'Information et Télécommunications », nous mettons au concours un poste d'\nIngénieur-e applicatif IT SAP CX\nVotre mission\nRattaché-e au Pôle Expertises Transverses, au sein de l'unité Solutions, vous intervenez en tant qu'Ingénieur-e applicatif confirmé-e dans le développement, l'intégration et le maintien en condition opérationnelle de nos solutions digitales et marketing orientées Customer Experience (CX). Vous contribuez activement à la conception et à l'intégration de solutions cloud au sein de l'écosystème SAP CX, en assurant la cohérence, la sécurité et la performance des flux de données entre les différentes plateformes (Emarsys, CDP, CDC, SAP CPI/BTP, etc.).\nVos responsabilités principales\n•\nDévelopper et maintenir les interfaces entre différentes solutions de l'écosystème CX (Emarsys, CDP, CDC, SAP CPI/BTP, etc.),\n•\npiloter, sécuriser et optimiser les échanges de données entre systèmes via APIs REST/SOAP, web services, traitements batch et flux événementiels,\n•\nparticiper à la gestion des données clients (profil, préférences, consentement) dans un environnement CX,\n•\nanalyser les incidents complexes, assurer leur résolution et mettre en œuvre des actions préventives afin d'améliorer la stabilité des plateformes,\n•\nparticiper à la définition des architectures d'intégration avec les Architectes SI, les équipes sécurité, data et infrastructure,\n•\nréaliser les contrôles qualité, les tests unitaires et d'intégration ainsi que les validations techniques,\n•\ngarantir la cohérence technique des solutions mises en œuvre avec les standards du SI, les principes d'urbanisation, les exigences de sécurité et de protection des données,\n•\nréaliser les contrôles qualité, les tests unitaires, les tests d'intégration, de non-régression ainsi que les validations techniques,\n•\ncollaborer étroitement avec les équipes métier et les partenaires techniques afin de proposer des solutions adaptées et pérennes,\n•\nparticiper aux déploiements, mises en production et à l'évolution des environnements applicatifs,\n•\nsuperviser les environnements applicatifs CX, en assurant leur préparation, leur intégration et leur mise en production,\n•\nassurer le support de niveau 3 et contribuer à l'amélioration continue des plateformes,\n•\ndocumenter les solutions, flux et procédures d'exploitation,\n•\naccompagner la montée en compétences de l'équipe sur les technologies SAP CX et Cloud Intégration,\n•\nparticiper à la veille technologique autour des solutions SAP CX, de l'intégration cloud, de la data client.\nVotre profil\n•\nDiplôme d'études supérieures en informatique (Ecole d'Ingénieurs / HES / Master ou équivalent),\n•\nexpérience confirmée dans l'intégration applicative et les environnements SAP CX,\n•\nsolides connaissances de l'écosystème SAP (SAP CPI, SAP BTP, SAP CX, Emarsys, CDC/CDP),\n•\nbonne maîtrise des architectures techniques, APIs, web services et flux de données,\n•\nexpérience en développement applicatif intégrant les principes de sécurité et de protection des données (Security & Privacy by design),\n•\ncapacité à gérer des incidents complexes et à assurer un support applicatif avancé Sens du service, orientation clients et solutions, esprit d'initiative et créativité ,\n•\nexcellentes capacités d'analyse, de synthèse, d'organisation et de communication,\n•\nautonomie, esprit d'initiative et capacité à travailler dans des environnements transverses,\n•\ntrès bonnes compétences relationnelles, écoute et communication,\n•\nexcellente maîtrise du français et bonnes connaissances de l'anglais (niveau B2 minimum).\nÊtes-vous intéressé-e ?\nNous espérons que ce poste saura éveiller votre curiosité et vous donnera envie de nous faire partie de pour contribuer à la modernisation et l'optimisation du SI des tpg, impactant la qualité de service et notre offre de mobilité.\nNous nous appliquons à réduire au maximum notre impact sur l'environnement, c'est pourq",
    "datePosted": "2026-06-20",
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    "title": "Technicien-ne Horaires",
    "description": "Nouvelle opportunite : Technicien-ne Horaires chez Transports publics genevois (TPG) (Genève).\n\nGrâce aux plus de 2'600 collaborateurs-trices, nous sommes un acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise en œuvrant quotidiennement au service de la collectivité.\nAfin d'améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous sommes amenés à nous développer sans cesse. C'est pour cela qu'aux Transports Publics Genevois, nous comptons sur nos talents et pourquoi pas bientôt sur vous ?\nNous tenons à offrir à tous nos collaborateurs-trices :\n- un cadre de activite flexible et innovant\n- des perspectives de carrière dynamiques et évolutives\n- des conditions sociales attractives\nChez nous, tout le monde est le bienvenu et nous sommes persuadés que votre place est ici. Êtes-vous prêt-e pour cette nouvelle expérience ? Alors rejoignez-nous !\nDans le cadre de l'évolution de nos activités dans le domaine « Exploitation » , nous mettons au concours un poste de :\nTechnicien-ne Horaires\nVotre mission\nSelon la stratégie définie par le pôle « Conception de l'Offre », vous concevrez les horaires des lignes et des conducteurs-trices. Vous analyserez les temps de parcours sur la base des mesures provenant de la régulation du réseau tout en prenant en considération les contraintes du terrain et l'évolution des infrastructures. Vous réaliserez le graphicage des lignes du réseau et leur habillage. Vous assurerez la bonne transmission de ces informations aux unités concernées pour le roulement horaire des conducteurs-trices. Pour mener à bien votre mission, vous réaliserez les études et les simulations nécessaires (création/modification de ligne ou d'horaires, optimisation de la production, etc.).\nVos responsabilités principales\n•\nMesurer les impacts économiques et sociaux liés à la création ou la modification de lignes sur le réseau,\n•\nproposer des solutions aux problèmes relatifs aux horaires des conducteurs-trices,\n•\nconstruire les horaires graphiques des lignes dans le respect des contraintes prédéfinies (fréquences, correspondances, synchronisation entre les lignes, etc.),\n•\ndans le respect des lois, des ordonnances, du statut et des modèles en vigueur, construire les journées agents selon les impératifs (vacances, roulements, fêtes, etc.) ainsi que les roulements correspondants,\n•\ntraiter après analyse, les diverses réclamations sur les horaires,\n•\nélaborer et mettre à disposition des documents statistiques à partir des horaires des lignes et des conducteurs-trices.\nVotre profil\n•\nFormation supérieure en mathématique et/ou informatique, complétée par une formation sur un logiciel de construction d'horaires (idéalement hastus),\n•\nau moins 5 ans d'expérience dans la construction théorique (bureau des Méthodes),\n•\nrigueur, précision et esprit d'équipe,\n•\nmaîtrise d'Excel et bonnes connaissances des autres outils bureautiques (Word, PPT, Acrobat-),\n•\nde bonnes connaissances de la ville et du Canton de Genève seraient un plus.\nÊtes-vous intéressé-e ?\nSi vous êtes intéressé-e par cette belle opportunité professionnelle et que vous répondez aux exigences définies, vous êtes invité-e à nous adresser votre dossier de candidature complet. Nous nous appliquons à réduire au maximum notre impact sur l'environnement, c'est pourquoi nous acceptons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-06-15",
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    "title": "Gestionnaire RH - CDI à 100%",
    "description": "Transports publics genevois (TPG) recrute un(e) Gestionnaire RH - CDI à 100% a Genève.\n\nGrâce aux plus de 2'600 collaborateurs-trices, nous sommes un acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise en œuvrant quotidiennement au service de la collectivité.\nAfin d'améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous sommes amenés à nous développer sans cesse. C'est pour cela qu'aux Transports Publics Genevois, nous comptons sur nos talents et pourquoi pas bientôt sur vous ?\nNous tenons à offrir à tous nos collaborateurs-trices :\n•\nun cadre de travail flexible et innovant\n•\ndes perspectives de carrière dynamiques et évolutives\n•\ndes conditions sociales attractives\nChez nous, tout le monde est le bienvenu et nous sommes persuadés que votre place est ici. Êtes-vous prêt-e pour cette nouvelle expérience ? Alors rejoignez-nous !\nLe domaine d'activité Ressources humaines met au concours un role de\nGestionnaire RH - CDI à 100%\nVotre role\nRattaché-e au pôle Gestion administrative et technique du personnel, vous êtes l'interlocuteur-trice privilégié-e des collaborateur-trices pour toutes les questions liées à la paie, aux assurances sociales, à la gestion des temps et des absences ainsi qu'aux démarches administratives RH. Vous veillez à la bonne application des processus et garantissez un accompagnement de qualité, dans le respect des dispositions légales, réglementaires et internes.\nVos responsabilités principales\n•\nAdministrer, réaliser et contrôler les flux financiers RH, en garantissant l'exactitude et la ponctualité des paiements (salaires, virements externes, etc.), dans le respect du cadre légal et réglementaire,\n•\naccueillir, écouter, renseigner, orienter les clients internes ou externes et assurer la gestion des informations qui en découle,\n•\ngérer les assurances sociales et les impôts, en consolidant les cotisations et retenues (AVS, LPP, chômage, SUVA, impôts à la source, etc.) et en assurant leur versement aux organismes concernés,\n•\nproduire les décomptes annuels, attestations d'impôt à la source et certificats de remuneration pour l'ensemble des collaborateur-trices,\n•\nassurer l'enregistrement du temps de travail et le traitement des demandes relatives à la gestion des temps et des absences, en collaboration avec les gestionnaires de temps décentralisés et les unités concernées,\n•\ngérer et mettre à jour les données individuelles des collaborateur-trices dans les systèmes RH (SAP), notamment les informations personnelles, contractuelles, salariales et administratives,\n•\ngarantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données RH et contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs,\n•\nélaborer et mettre à jour les tableaux de bord, statistiques et outils de suivi nécessaires à l'activité du service,\n•\nassurer une collaboration étroite avec les différentes unités de l'groupe afin de garantir le bon fonctionnement des processus RH et la circulation des informations.\nVotre profil\n•\nCFC de commerce ou titre jugé équivalent,\n•\ncertificat de Gestionnaire en Ressources humaines ou titre jugé équivalent,\n•\nminimum 3 ans d'expérience dans une fonction RH, dans les domaines Payroll ou assurances sociales,\n•\nmaîtrise des outils MS Office et bonne connaissance des systèmes SAP-HR, SuccessFactors et/ou outils RH équivalents,\n•\nexcellentes capacités rédactionnelles et aisance dans le traitement d'informations confidentielles,\n•\nsens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément,\n•\nautonomie, esprit d'initiative et respect des délais,\n•\ntrès bonnes aptitudes relationnelles, sens du service et orientation client,\n•\nesprit d'équipe, discrétion et sens des responsabilités.\nÊtes-vous intéressé-e ?\nNous espérons que ce poste saura éveiller votre curiosité et vous donnera envie de contribuer au déploiement de notre stratégie multimodale qui définit la vision globale en matière de mobilité à long terme ! Nous nous appliquons à réduire au maximum notre impact sur l'environnement, c'est pourquoi nous acceptons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement.\n\nRejoignez Transports publics genevois (TPG) et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-06-15",
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    "title": "Technicien-ne Horaires",
    "description": "Rejoignez Transports publics genevois (TPG), acteur reconnu du secteur informatique, en tant que Technicien-ne Horaires à Genève.\n\nActeur énergique dans le domaine informatique, Transports publics genevois (TPG) poursuit sa croissance et recrute.\n\nDans ce rôle, vos principales missions seront les suivantes :\n\n• Élaborer et maintenir des applications robustes et scalables\n• Prendre part à aux revues de code et garantir la qualité logicielle\n• Collaborer avec les équipes produit et design en méthode agile\n• Analyser les besoins métier et proposer des solutions techniques adaptées\n• Prendre en charge la veille technologique et contribuer à l'amélioration continue\n• Rédiger la documentation technique et fonctionnelle\n• Gérer les environnements de développement, test et production\n\nLe profil recherché correspond aux critères suivants :\n\n• Formation supérieure en mathématique et/ou informatique, complétée par une formation sur un logiciel de construction d'horaires (idéalement hastus),\n• au moins 5 ans d'expérience dans la construction théorique (bureau des Méthodes),\n• rigueur, précision et esprit d'équipe,\n• maîtrise d'Excel et bonnes connaissances des autres outils bureautiques (Word, PPT, Acrobat-),\n• Formation supérieure en informatique, génie logiciel ou équivalent\n• Expérience confirmée dans un rôle similaire\n\nEn rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de :\n\n• Environnement de travail moderne et flexible\n• Télétravail partiel possible\n• Formation continue et certification prise en charge\n• Compensation compétitif selon expérience\n• Assurances sociales complètes\n\nIntéressé(e) par cette ouverture ? Candidatez directement en ligne.",
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    "title": "Gestionnaire RH - CDI à 100%",
    "description": "Offre d'emploi — Gestionnaire RH - CDI à 100% | Transports publics genevois (TPG) | 1212 Genève | temps plein.\n\nTransports publics genevois (TPG) est une société spécialisée dans la distribution et la gestion de stocks. Dans le cadre de son expansion, l'groupe renforce ses effectifs.\n\nRattaché(e) à la direction, vous aurez en charge les responsabilités suivantes :\n\n• Vos responsabilités principales\n• Administrer, réaliser et contrôler les flux financiers RH, en garantissant l'exactitude et la ponctualité des paiements (salaires, virements externes, etc.), dans le respect du cadre légal et réglementaire,\n• accueillir, écouter, renseigner, orienter les clients internes ou externes et prendre en charge la gestion des informations qui en découle,\n• gérer les assurances sociales et les impôts, en consolidant les cotisations et retenues (AVS, LPP, chômage, SUVA, impôts à la source, etc.) et en assurant leur versement aux organismes concernés,\n• Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises\n• Préparer les commandes selon les bons de livraison\n• Assurer le chargement et déchargement des véhicules\n\nVotre candidature retiendra notre attention si vous possédez :\n\n• CFC de commerce ou titre jugé équivalent,\n• certificat de Gestionnaire en Ressources humaines ou titre jugé équivalent,\n• minimum 3 ans d'expérience dans une fonction RH, dans les domaines Payroll ou assurances sociales,\n• maîtrise des outils MS Office et bonne connaissance des systèmes SAP-HR, SuccessFactors et/ou outils RH équivalents,\n• Background en logistique ou entrepôt souhaitée\n• CACES ou permis de cariste (selon poste)\n\nCe que nous offrons :\n\n• Horaires fixes ou en équipe selon organisation\n• Environnement de travail sécurisé\n• Salaire selon convention collective\n• Formations internes possibles\n\nCe rôle est à pourvoir rapidement. Envoyez votre candidature sans attendre.",
    "datePosted": "2026-06-12",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Key-user / Product Owner chez Transports publics genevois (TPG) (1212 Genève).\n\nGrâce aux plus de 2'600 collaborateurs-trices, nous sommes un acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise en œuvrant quotidiennement au service de la collectivité.\nAfin d'améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous sommes amenés à nous développer sans cesse. C'est pour cela qu'aux Transports Publics Genevois, nous comptons sur nos talents et pourquoi pas bientôt sur vous ?\nNous tenons à offrir à tous nos collaborateurs-trices :\n•\nun cadre de travail flexible et innovant\n•\ndes perspectives de carrière dynamiques et évolutives\n•\ndes conditions sociales attractives\nChez nous, tout le monde est le bienvenu et nous sommes persuadés que votre place est ici. Êtes-vous prêt-e pour cette nouvelle expérience ? Alors rejoignez-nous !\nDans le cadre de renouvellement de perspective au sein du domaine de l'Exploitation, nous mettons au concours des perspective de\nKey-user / Product Owner\nVotre role\nEn tant que Gestionnaire Clé des Canaux d'Information voyageur-euses, vous agissez comme utilisateur-trice expert-e et Product Owner de solutions d'information voyageur-euses. Vous contribuez à leur exploitation quotidienne, à leur maintien opérationnel et à leur évolution afin de garantir des informations fiables et adaptées aux besoins des voyageur-euses ainsi que des équipes opérationnelles. Vous veillez également à l'optimisation des outils, à leur adéquation avec les réalités du terrain et à leur bonne appropriation par les utilisateur-trices.\nVos principales responsabilités\n•\nAssurer le bon fonctionnement quotidien des outils d'information voyageur-euses, les contrôles qualité et les tests des différents canaux,\n•\nêtre le référent produit en recueillant les besoins, gérant le backlog, configurant les outils et coordonnant les évolutions avec les équipes métiers et techniques,\n•\ngarantir la qualité, l'intégrité et le suivi des données tout en analysant les incidents et les retours utilisateur-trices pour améliorer les services,\n•\nidentifier et proposer des améliorations continues des solutions d'informations, de leurs outils et processus liés en intégrant les contraintes opérationnelles et les évolutions technologiques,\n•\nformer, accompagner et assister les utilisateur-trices métiers dans l'utilisation des outils et la résolution des problèmes,\n•\nparticiper aux séances de coordination afin d'identifier les besoins, résoudre les problématiques et proposer des actions d'amélioration,\n•\nveiller au respect des exigences de qualité, sécurité et environnement dans son domaine de compétences,\n•\nréaliser, sur demande, des missions complémentaires telles que la participation à des groupes de activite, commissions ou conseils.\nVotre profil\n•\nTitulaire d'une maturité professionnelle ou titre équivalent avec formation de base « Product Owner ».\n•\n3 à 5 ans d'expérience professionnelle, dont 1 à 2 ans en product ownership,\n•\ncapacité à travailler de manière autonome avec support technique si nécessaire,\n•\nconnaissance approfondie en solutions IV, les technologies et données liées, normes et législations en vigueur,\n•\nforte aptitude à comprendre, retranscrire et défendre les besoins métier,\n•\nexcellentes capacités relationnelles et collaboration transversale,\n•\nleadership fédérateur, esprit d'équipe et intelligence émotionnelle manifeste,\n•\norientation performance, autonomie et esprit d'entreprise,\n•\nbonnes connaissances des outils bureautiques et de gestion,\n•\ndisponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end lors des mises en production.\nÊtes-vous intéressé-e ?\nSi vous êtes intéressé-e par cette belle opportunité professionnelle et que vous répondez aux exigences telles que définies, vous êtes invité-e à nous adresser votre dossier de candidature complet. Nous nous appliquons à réduire au maximum notre impact sur l'environnement, c'est pourquoi nous acceptons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement.\nRoute de La-Chapelle 1 1213 Lancy\n\nInteressé(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Key-user / Product Owner a Genève ? Transports publics genevois (TPG) recrute.\n\nGrâce aux plus de 2'600 collaborateurs-trices, nous sommes un acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise en œuvrant quotidiennement au service de la collectivité.\nAfin d'améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous sommes amenés à nous développer sans cesse. C'est pour cela qu'aux Transports Publics Genevois, nous comptons sur nos talents et pourquoi pas bientôt sur vous ?\nNous tenons à offrir à tous nos collaborateurs-trices :\n•\nun cadre de profession flexible et innovant\n•\ndes perspectives de carrière dynamiques et évolutives\n•\ndes conditions sociales attractives\nChez nous, tout le monde est le bienvenu et nous sommes persuadés que votre place est ici. Êtes-vous prêt-e pour cette nouvelle expérience ? Alors rejoignez-nous !\nDans le cadre de renouvellement de poste au sein du domaine de l'Exploitation, nous mettons au concours des poste de\nKey-user / Product Owner\nVotre mission\nEn tant que Gestionnaire Clé des Canaux d'Information voyageur-euses, vous agissez comme utilisateur-trice expert-e et Product Owner de solutions d'information voyageur-euses. Vous contribuez à leur exploitation quotidienne, à leur maintien opérationnel et à leur évolution afin de garantir des informations fiables et adaptées aux besoins des voyageur-euses ainsi que des équipes opérationnelles. Vous veillez également à l'optimisation des outils, à leur adéquation avec les réalités du terrain et à leur bonne appropriation par les utilisateur-trices.\nVos principales responsabilités\n•\nAssurer le bon fonctionnement quotidien des outils d'information voyageur-euses, les contrôles qualité et les tests des différents canaux,\n•\nêtre le référent produit en recueillant les besoins, gérant le backlog, configurant les outils et coordonnant les évolutions avec les équipes métiers et techniques,\n•\ngarantir la qualité, l'intégrité et le suivi des données tout en analysant les incidents et les retours utilisateur-trices pour améliorer les services,\n•\nidentifier et proposer des améliorations continues des solutions d'informations, de leurs outils et processus liés en intégrant les contraintes opérationnelles et les évolutions technologiques,\n•\nformer, accompagner et assister les utilisateur-trices métiers dans l'utilisation des outils et la résolution des problèmes,\n•\nparticiper aux séances de coordination afin d'identifier les besoins, résoudre les problématiques et proposer des actions d'amélioration,\n•\nveiller au respect des exigences de qualité, sécurité et environnement dans son domaine de compétences,\n•\nréaliser, sur demande, des missions complémentaires telles que la participation à des groupes de travail, commissions ou conseils.\nVotre profil\n•\nTitulaire d'une maturité professionnelle ou titre équivalent avec formation de base « Product Owner ».\n•\n3 à 5 ans d'expérience professionnelle, dont 1 à 2 ans en product ownership,\n•\ncapacité à travailler de manière autonome avec support technique si nécessaire,\n•\nconnaissance approfondie en solutions IV, les technologies et données liées, normes et législations en vigueur,\n•\nforte aptitude à comprendre, retranscrire et défendre les besoins métier,\n•\nexcellentes capacités relationnelles et collaboration transversale,\n•\nleadership fédérateur, esprit d'équipe et intelligence émotionnelle manifeste,\n•\norientation performance, autonomie et esprit d'entreprise,\n•\nbonnes connaissances des outils bureautiques et de gestion,\n•\ndisponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end lors des mises en production.\nÊtes-vous intéressé-e ?\nSi vous êtes intéressé-e par cette belle opportunité professionnelle et que vous répondez aux exigences telles que définies, vous êtes invité-e à nous adresser votre dossier de candidature complet. Nous nous appliquons à réduire au maximum notre impact sur l'environnement, c'est pourquoi nous acceptons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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