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Fachpsychologe oder Psychologe in Weiterbildung (m/w/d)
«Auf zu neuen Ufern» Die Triaplus beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, ist Lehrspital der Universität Luzern und bildet in über 10 universitären und nicht-univer…
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"description": "«Auf zu neuen Ufern»\nDie Triaplus beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, ist Lehrspital der Universität Luzern und bildet in über 10 universitären und nicht-universitären Berufe aus. Mit der Klinik Zugersee und den dezentralen Ambulatorien stellen wir die psychiatrische Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sicher.\nDie\nAmbulante Psychiatrie und Psychotherapie Schwyz\nmit den Ambulatorien in Goldau, Pfäffikon und Einsiedeln verfügt über die Anerkennung als Weiterbildungsstätte Kategorie A. Sie gewährleistet die psychiatrische, psychotherapeutische und suchttherapeutische Grundversorgung der erwachsenen Bevölkerung im Kanton Schwyz. Im halbstationären Bereich betreibt die APP Schwyz an jedem der Standorte eine Tagesstätte.\nFür unseren Standort in\nEinsiedeln SZ\nsuchen wir per 01.Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine kompetente Persönlichkeit in der Funktion als\nFachpsychologe oder Psychologe in Weiterbildung (m/w/d)\nIhre Aufgaben beinhalten\nPsychiatrisch-psychotherapeutische Behandlung einer vielfältigen Patientengruppe (alle psychiatrischen Diagnosegruppen)\nAbwechslungsreiche Tätigkeiten in den Bereichen Abklärung, Beratung und Behandlung\nZusammenarbeit im multidisziplinären Team\nMöglichkeit zur Mitwirkung bei Gruppentherapien\nSie bringen dafür mit\nHochschulabschluss in Psychologie\nAbgeschlossene oder fortgeschrittene Psychotherapieausbildung\nErfahrung im stationären oder ambulanten Bereich\nHohe Affinität und Interesse an sozialpsychiatrischen und psychotherapeutischen Fragestellungen\nFreude am selbständigen Arbeiten\nAusgeprägte Eigenverantwortung und ausgewiesene Sozialkompetenz\nFreude an der Teamarbeit\nGutes vernetztes Denken\nWir bieten Ihnen\nWir sind klein genug, um «familiär» zu sein, für kurze Wege und schnelle Entscheidungen – und so gross, dass Sie hier alle Settings vorfinden und Sie sich spezialisieren/fachlich weiterentwickeln können\nGanz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab dem 55. Altersjahr 6 Wochen\nWir beteiligen uns an Ihren ÖV-Kosten\nIn der Triaplus haben Sie die Möglichkeit zur internen Rotation\nDas sind unsere «Bestseller».\nHier geht’s zu unseren Geheimtipps.",
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Mitarbeiter Ambulante Tarife / Fakturierung (m/w/d)
«Auf zu neuen Ufern» Die Triaplus beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, ist Lehrspital der Universität Luzern und bildet in über 10 universitären und nicht-unvers…
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"description": "«Auf zu neuen Ufern»\nDie Triaplus beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, ist Lehrspital der Universität Luzern und bildet in über 10 universitären und nicht-unversitären Berufe aus. Mit der Klinik Zugersee und den dezentralen Ambulatorien stellen wir die psychiatrische Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sicher.\nWas Sie hier tun, macht Sinn: Sie schenken Menschen, die Unterstützung brauchen, neue Perspektiven. Was gibt’s Schöneres? Apropos: Schön sind auch Ihre Aussichten. Wegen der genialen Lage unserer Standorte. Wegen dem herrlich entspannten Teamgeist. Und wegen der vielen Möglichkeiten, sich einzubringen und Ihren Weg zu machen.\nWir freuen uns auf eine kompetente Persönlichkeit, die sich mit ihrer Expertise in unser Team integriert und perfekt ergänzt und uns ab 1. September oder nach Vereinbarung\nan einem der Triaplus-Standorte\nunterstützt.\nMitarbeiter Ambulante Tarife / Fakturierung (m/w/d)\nIhre Aufgaben beinhalten\nVerantwortung für die korrekte und zeitgerechte Fakturierung sämtlicher erbrachten Leistungen ambulant/teilstationär aus dem Kerngeschäft (Leistungen an/für Patienten) für die APP/KJP\nVerantwortung für die vollständige Fakturation der an/für Patienten erbrachten Leistungen, stationär wie ambulant\nVerantwortung für das Inkasso und Mahnwesen der Patientendebitoren der ambulanten Standorte\nUnterstützung und Bearbeitung für die Rückweisungen der Krankenkassen (APP/KJP)\nUnterstützung bei der Kontrolle und Analyse der Leistungserfassung\nSie bringen dafür mit\nAbgeschlossene kaufmännische oder medizinische Grundausbildung und/oder Handelsdiplom\nVertiefte EDV-Anwenderkenntnisse (Opale, KISIM, MS Office)\nStilsicheres Deutsch in Wort und Schrift\nKompetente Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und Diskretion\nErfahrung im Gesundheitswesen (von Vorteil)\nFremdsprachenkenntnisse (E/FR/IT oder andere, von Vorteil)\nWir bieten Ihnen\nWir sind klein genug, um «familiär» zu sein, für kurze Wege und schnelle Entscheidungen – und so gross, dass Sie hier alle Settings vorfinden und Sie sich spezialisieren/fachlich weiterentwickeln können\nGanz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55. Altersjahr 6 Wochen\nWir beteiligen uns an Ihren ÖV-Kosten\nIn der Triaplus haben Sie die Möglichkeit zur internen Rotation\nMöglichkeit auf Homeoffice\nDas sind unsere «Bestseller».\nHier geht’s zu unseren Geheimtipps.",
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Elektriker / Mitarbeiter technischer Unterhalt (m/w/d)
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"title": "Elektriker / Mitarbeiter technischer Unterhalt (m/w/d)",
"description": "«Auf zu neuen Ufern»\nDie Triaplus beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, ist Lehrspital der Universität Luzern und bildet in über 10 universitären und nicht-universitären Berufe aus. Mit der Klinik Zugersee und den dezentralen Ambulatorien stellen wir die psychiatrische Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sicher.\nIn unserer Bau Technik Sicherheit-Abteilung arbeiten wir an unserem Standort in Oberwil-Zug als ein kleines und sehr engagiertes Team mit sieben Fachleuten zusammen. Wir sind ein eingespieltes Team, dass sich durch eine enge Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auszeichnet. Wir sorgen für gut funktionierende Infrastrukturen und sind kompetente Fachberater.\nInnerhalb der Zentralen Dienste in Oberwil-Zug suchen wir per 01. September 2026 oder nach Vereinbarung eine kompetente und umsetzungsstarke Persönlichkeit als\nElektriker / Mitarbeiter technischer Unterhalt (m/w/d)\nIhre Aufgaben beinhalten\nInstallation, Konfiguration und Wartung unserer Kommunikationslösung\nMitbetreuung des Gebäude-Automationssystems\nBetreuung des CAFM Systems\nBegleitung und Betreuung von Fremd- und Wartungsfirmen\nOrganisation und Durchführung von periodischen Kontrollen\nOrganisation und Betreuung von internen Veranstaltungen\nMitarbeit bei täglich anfallenden Arbeiten im Bereich Wartung und Unterhalt der Infrastruktur\nLeistung von Pikettdienst\nSie bringen dafür mit\nTechnische Grundausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung\nErfahrung in der Betreuung von Kommunikationssystemen erwünscht\nGute Kenntnisse der MS Office Programme\nSelbstständige, exakte und kundenorientierte Arbeitsweise\nHervorragende Deutschkenntnisse\nWir bieten Ihnen\nWir sind klein genug, um «familiär» zu sein, für kurze Wege und schnelle Entscheidungen – und so gross, dass Sie hier alle Settings vorfinden und Sie sich spezialisieren/fachlich weiterentwickeln können\nGanz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55. Altersjahr 6 Wochen\nWir beteiligen uns an Ihren ÖV-Kosten\nIn der Triaplus haben Sie die Möglichkeit zur internen Rotation\nDas sind unsere «Bestseller».\nHier geht’s zu unseren Geheimtipps.",
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