Two.jobs GmbH

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    "title": "Gemeindepolizist/in (60 %)",
    "description": "Therwil est une commune résidentielle attrayante au cœur de la vallée du Leimental avec environ 10 000 habitants. En tant qu'administration moderne de services, l'administration communale est sous le regard du public.\nDans le cadre de la coopération élargie avec la commune d'Ettingen, nous renforçons notre équipe. Dès maintenant ou selon accord, nous recherchons une personne engagée, responsable et compétente en tant que\nAgent/e de police municipale (60 %)\nLa police municipale de Therwil poursuit les thèmes prioritaires suivants :\n•\nContrôle du trafic stationnaire et en circulation, y compris les mesures de vitesse\n•\nTâches de gardien hors de la zone d'habitation, y compris la forêt de Therwil\n•\nContrôle des places de stationnement dans le cadre de la gestion du stationnement\n•\nParticipation aux dispositifs de sécurité de la commune\n•\nParticipation aux événements communaux\n•\nSoutien aux autres organisations d'urgence en cas d'événement\n•\nPrésence au début de l'école et dans ou devant les écoles\n•\nContrôle des personnes suspectes ainsi que premiers secours\nVotre contribution au calme et à l'ordre dans notre commune comprend les activités suivantes :\n•\nPatrouilles\n•\nEffectuer des services de piquet réguliers, de soirée et de week-end, ainsi que la disponibilité pour des interventions d'urgence non planifiées\n•\nService téléphonique et guichet ainsi que tâches administratives en collaboration avec les employés administratifs\n•\nExamen des demandes et délivrance des autorisations\n•\nRédaction de rapports et de procès-verbaux\nExigences :\n•\nFormation policière ou de garde-frontière achevée avec certificat professionnel ou attestation\n•\nConnaissances en technique de la circulation et en droit routier\n•\nBonnes compétences informatiques : Microsoft Office et logiciels spécialisés\n•\nExcellente expression orale et écrite\n•\nEsprit d'équipe, loyauté, bonnes manières ainsi qu'une attitude amicale et assurée\n•\nInitiative personnelle, engagement et flexibilité\n•\nCasier judiciaire vierge\nAvons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.\nPour de plus amples informations, notre chef de la police municipale, M. Michael Martig (téléphone\n061 723 04 17 )\nse tient volontiers à votre disposition.",
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    "title": "Sozialarbeiter/in Sozialhilfe (60 %)",
    "description": "Therwil est une commune résidentielle attrayante au cœur de la vallée du Leimental avec plus de 10 000 habitants. En tant qu'entreprise de services moderne, l'administration communale est sous le regard du public.\nPour compléter notre équipe des services sociaux, nous recherchons à partir du\n1er octobre 2026\nou selon accord un/une\nTravailleur social aide sociale (60 %)\nLes tâches suivantes font partie de votre domaine d’activité\n•\nExamen et évaluation des demandes d’aide économique et personnelle conformément à la loi sur l’aide sociale et à l’ordonnance cantonale sur l’asile\n•\nÉlaboration d’accords d’objectifs et mise en œuvre de mesures avec les clients\n•\nPréparation des demandes et décisions à l’attention de l’autorité d’aide sociale\n•\nGestion des dossiers et documentation complète dans KLIBnet\n•\nMise en réseau et collaboration avec des services internes et des spécialistes externes (par ex. ORP, curatelles, assurances sociales, autorités)\nCe que vous devez impérativement apporter\n•\nDiplôme en travail social (HES ou équivalent)\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine de l’aide sociale\n•\nConnaissances approfondies de la loi sur l’aide sociale et de l’ordonnance cantonale sur l’asile\n•\nMaîtrise impeccable de l’allemand à l’oral et à l’écrit\n•\nBonne maîtrise des logiciels de bureau courants ; expérience avec KLIBnet un atout\nCe poste vous convient si vous\n•\nAimez travailler de manière autonome et prendre des décisions solides même dans des situations complexes et émotionnellement exigeantes\n•\nVous sentez à l’aise dans un cadre administratif avec des directives légales claires\n•\nApportez une personnalité pleine d’humour, résistante et orientée solutions\n•\nPrendrez plaisir à aider les personnes en situation de vie difficile\nNous offrons\nune activité responsable et variée au sein d’une petite équipe engagée, des voies de décision courtes et un contact direct avec la direction des services sociaux, des conditions d’emploi modernes conformément au règlement du personnel de la commune de Therwil\nNous avons suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.\nPour de plus amples informations, Mme Jessica Schärer, responsable des services sociaux, se tient volontiers à votre disposition par\ntéléphone\n061 725 22 32\n.",
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    "title": "Diplomierte:n Pflegefachfrau:mann 50% - 60%",
    "description": "ESPRIT D'ÉQUIPE – MARGE DE MANŒUVRE – RECONNAISSANCE – POSITIVITÉ – DÉVELOPPEMENT CONTINU\nCe sont les cinq grandes valeurs vécues par les collaborateurs de notre fondation !\nLes fondations Vivazzo offrent des possibilités de vie et de développement aux adultes physiquement et psychiquement handicapés. En service, environ 180 professionnels engagés travaillent dans des maisons d'habitation, des groupes résidentiels, des ateliers et des ateliers dans la belle région du Zürcher Oberland. Vas-tu bientôt faire partie de notre équipe ?\nNotre\nmaison d'habitation Birkenhof à Wolfhausen\nemploie 30 professionnels (en petits groupes), qui offrent à 38 clients un accompagnement professionnel et un foyer familial. Dès janvier 2027 ou selon accord, nous recherchons un/une\nInfirmier diplômé 50% - 60%\nTu ne veux pas seulement travailler, mais accomplir quelque chose de significatif ? Tu aimes travailler avec beaucoup de marge de manœuvre et en équipe ?\n… voici ce qui t’attend…\nPossibilité de restauration interneAu moins 5 semaines de congés, à partir de 50 ans une semaine supplémentaireCadeaux d'ancienneté généreux dès la 5e année de servicePlaces de parking gratuitesNombreuses possibilités de formation interne et externeCulture d'entreprise basée sur l'égalité et usage du tutoiementDomaine de travail porteur de sens avec beaucoup de liberté et de compétencesCollaboration à long terme et orientée vers la participation avec nos clientsPetites équipes et beau lieu de travail dans le Zürcher Oberland\n… et last but not least… Penser et participer activement n’est pas seulement permis chez nous – c’est souhaité !\n… tes nouvelles tâches passionnantes…\n•\nAccompagnement orienté vers la participation de nos clients\n•\nDomaine de travail vivant et passionnant où tes idées, ta réflexion active et ta participation ne sont pas seulement permises, mais souhaitées\n•\nTravail autonome dans de petites unités et hiérarchie plate\n•\nDomaine de travail avec beaucoup de liberté et les compétences associées\n•\nCollaboration et relation à long terme, orientées vers la participation avec nos clients\n•\nCulture d'entreprise basée sur les valeurs avec collaboration sur un pied d'égalité, ainsi qu'une équipe professionnelle, collégiale et expérimentée\n... tu apportes…\n•\nUne formation achevée d'infirmier diplômé\n•\nIntérêt à approfondir la participation et à suivre des formations\n•\nVolonté et capacité à assumer des responsabilités et à s'adapter à des situations changeantes\n•\nIntérêt pour un engagement à long terme\n•\nHumour, courage et confiance\n… tu es partant ?\nSaisis l'occasion et deviens membre de la fondation Vivazzo ! Nous nous réjouissons de te rencontrer bientôt en personne.\nPour toute question concernant l'offre d'emploi, n'hésite pas à contacter Cornelia Epprecht, responsable de la maison d'habitation Birkenhof, tél.\n055 251 04 22.\nConformément à notre culture d'entreprise, nous vivons avec nos clients et collaborateurs de tous niveaux hiérarchiques, dès le premier contact, une culture du tutoiement simple et respectueuse.\nNous attendons ta candidature complète par e-mail (y compris tes prétentions salariales) à :\nbewerbungen@vivazzo.ch\n.",
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    "title": "Mitarbeiterin / Mitarbeiter Reinigung",
    "description": "Nous construisons l'avenir ensemble, de manière significative et sur un pied d'égalité - rejoignez pflegimuri\nPflegimuri est le centre de compétence pour les soins de longue durée dans le haut Freiamt et est solidement ancré au cœur de Muri depuis 1909 dans l'ancien monastère bénédictin. Chez nous, vous ne trouvez pas simplement un emploi, mais vous façonnez activement votre avenir : vous apportez vos forces, vous vous développez et vous vivez une collaboration basée sur le partenariat, la confiance et le bien-être.\nDans le service interne, vous misez sur la diversité plutôt que sur la routine et vous vous engagez avec nous pour offrir aux résidents un foyer chaleureux !\nCe que vous pouvez faire compte. Qui vous êtes fait la différence. Et votre avenir ? Plein de possibilités – chez pflegimuri.\nEmployé(e) de nettoyage\nConditions – aussi flexibles que vous\nTemps de travail : 80 %\nEntrée en fonction\n: mi-décembre 2026 ou selon accord\nVos tâches – ici vous pouvez déployer votre potentiel\n•\nCréer un environnement propre :\nNettoyage d'entretien dans le groupe résidentiel gérontopsychiatrique qui vous est attribué (chambres des résidents et pièces annexes).\n•\nAssurer la qualité :\nRespect des normes de nettoyage et d'hygiène exigées par l'entreprise.\n•\nContact humain :\nÉchange direct et personnel avec les résidents.\n•\nMaîtrise du matériel :\nEntretien et nettoyage des outils de travail (appareils, chariots, etc.).\n•\nOrganisation digitale :\nCommande du matériel de nettoyage sur ordinateur.\n•\nHoraires de travail planifiables :\ndu lundi au vendredi de 06:30 à 13:13, avec en plus quelques interventions le week-end (environ toutes les 6 semaines, de 06:30 à 10:45).\nCe que vous apportez - vous correspondez parfaitement à notre équipe\n•\nExpérience qui compte :\nPlusieurs années d'expérience dans le nettoyage d'entretien dans le secteur de la santé – le départ parfait pour votre carrière chez nous.\n•\nTravail structuré :\nMéthode de travail prévoyante, organisée et autonome.\n•\nFlexible et résistant :\nGrande disponibilité et résistance physique.\n•\nHumainement fort :\nOuverture et habileté dans le contact avec les personnes.\n•\nCompétences digitales :\nVous maîtrisez les outils de travail numériques.\n•\nVivre nos valeurs :\nVotre manière de traiter les gens correspond au concept MES 24 HEURES et vous vous identifiez aux valeurs de pflegimuri que vous appliquez au quotidien.\n•\nBonne communication :\nTrès bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, au minimum niveau B1.\nCe qui vous attend chez nous - bien plus qu'un emploi\nPartenariat : Chez nous, vous rencontrez les gens sur un pied d'égalité. Ouvert, honnête et avec respect – en équipe, avec la direction et en contact avec le conseil d'administration. Votre opinion compte, votre engagement a un impact.\nPerspective : Nous vous soutenons – professionnellement et personnellement. Que ce soit pour la formation continue, de nouveaux outils ou l'intérêt pour la numérisation & l'IA : nous vous donnons l'espace pour apprendre de nouvelles choses et participer activement.\nLiberté : Vous travaillez avec beaucoup d'autonomie et de marge de manœuvre. Nos modèles d'horaires flexibles vous donnent de l'air – et avec le bonus de flexibilité, vous pouvez obtenir jusqu'à 25 % de temps bonus.\nBien-être : Un bon travail nécessite un bon environnement. C'est pourquoi nous vous offrons plus : restauration à prix réduit, subventions pour les transports publics, offres culturelles, contribution à la garde d'enfants, au moins 25 jours de congés et une caisse de pension solide ne sont qu'une partie de cela.\nPrêt pour la prochaine étape ? Nous aussi !\nNous nous réjouissons de vous accueillir - avec votre perspective et votre personnalité.\nNous attendons votre candidature avec impatience\nNous vivons notre « culture du tu » aussi dans le processus de candidature. C'est pourquoi vous pouvez également nous écrire en « tu » dans votre candidature.\nJe suis votre contact dans le service spécialisé :\nRita Lanz\nResponsable du service interne\nrita.lanz@pflegimuri.ch\nJe suis votre contact RH :\nTamara Woisetschläger\nSpécialiste RH & formation\npersonal@pflegimuri.ch",
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    "title": "Apprentissage en informatique CFC dans la spécialité développement de plateformes",
    "description": "Two.jobs GmbH est a la recherche d'un(e) Apprentissage en informatique CFC dans la spécialité développement de plateformes pour son site de CH.\n\nSanté numérisée en toute sécurité\nNous couvrons les besoins TIC des hôpitaux, maisons de retraite et cabinets suisses, afin qu'ils puissent se concentrer pleinement sur leur travail.\nPour offrir un soutien professionnel dans ce domaine, nous dépendons de spécialistes bien formés et, pour ne pas en manquer, nous attachons une grande importance à une promotion durable des jeunes talents avec des places de formation pratiques.\nPour\nl'été 2027\n, tu peux postuler chez nous pour un apprentissage en tant qu'\ninformaticien/ne CFC dans la spécialité développement de plateformes\n.\nPourquoi devrais-tu postuler ?\n•\nLes métiers de l'informatique sont recherchés car les TIC sont incontournables aujourd'hui et les spécialistes éveillés seront toujours demandés\n•\nHINT AG offre une formation pratique et introduit les jeunes en douceur dans le monde de l'informatique. Nous encourageons et exigeons – ce principe s'applique non seulement à nos exigences élevées envers nous-mêmes et nos services, mais aussi envers nos apprentis\nVoici à quoi ressemble ta formation\n•\nLa durée de ton apprentissage est de 4 ans\n•\nTu travailles 42 heures par semaine avec 5 semaines de vacances par an\n•\nDes projets passionnants et des tâches responsables t'attendent\n•\nNotre ambiance d'entreprise collégiale et ouverte facilite l'entrée des jeunes dans la vie professionnelle\nCe que tu apportes\n•\nTu es bon en mathématiques et coder n'est pas une langue étrangère pour toi\n•\nTu as un sens prononcé des relations théoriques et techniques\n•\nTu aimes le contact avec les gens et les ordinateurs\nTes avantages\nUn travail porteur de sens dans une équipe collégialeLa possibilité d'apporter efficacement expérience et savoir-faireParticipation dans une entreprise en croissance saineHoraires flexibles pour concilier vie professionnelle et privée\nContact\nJasmin Breitschmid\nResponsable RH\nHINT AG\nTéléphone :\n+41 58 404 59 21\nDes questions sur nos places de formation ?\nJe me ferai un plaisir de te renseigner personnellement.\nPriska Hofmann\n058 404 57 00\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-09-23",
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    "title": "Lehrstelle als Informatiker:in EFZ in der Fachrichtung Plattformentwicklung",
    "description": "Santé numérisée en toute sécurité\nNous couvrons les besoins TIC des hôpitaux, maisons de retraite et cabinets suisses, afin qu'ils puissent se concentrer pleinement sur leur travail.\nPour offrir un soutien professionnel dans ce domaine, nous dépendons de spécialistes bien formés et, pour ne pas en manquer, nous attachons une grande importance à une promotion durable des jeunes talents avec des places de formation pratiques.\nPour\nl'été 2027\n, tu peux postuler chez nous pour un apprentissage en tant qu'\ninformaticien/ne CFC dans la spécialité développement de plateformes\n.\nPourquoi devrais-tu postuler ?\n•\nLes métiers de l'informatique sont recherchés car les TIC sont incontournables aujourd'hui et les spécialistes éveillés seront toujours demandés\n•\nHINT AG offre une formation pratique et introduit les jeunes en douceur dans le monde de l'informatique. Nous encourageons et exigeons – ce principe s'applique non seulement à nos exigences élevées envers nous-mêmes et nos services, mais aussi envers nos apprentis\nVoici à quoi ressemble ta formation\n•\nLa durée de ton apprentissage est de 4 ans\n•\nTu travailles 42 heures par semaine avec 5 semaines de vacances par an\n•\nDes projets passionnants et des tâches responsables t'attendent\n•\nNotre ambiance d'entreprise collégiale et ouverte facilite l'entrée des jeunes dans la vie professionnelle\nCe que tu apportes\n•\nTu es bon en mathématiques et coder n'est pas une langue étrangère pour toi\n•\nTu as un sens prononcé des relations théoriques et techniques\n•\nTu aimes le contact avec les gens et les ordinateurs\nTes avantages\nUn travail porteur de sens dans une équipe collégialeLa possibilité d'apporter efficacement expérience et savoir-faireParticipation dans une entreprise en croissance saineHoraires flexibles pour concilier vie professionnelle et privée\nContact\nJasmin Breitschmid\nResponsable RH\nHINT AG\nTéléphone :\n+41 58 404 59 21\nDes questions sur nos places de formation ?\nJe me ferai un plaisir de te renseigner personnellement.\nPriska Hofmann\n058 404 57 00",
    "datePosted": "2026-09-23",
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    "title": "Logistiker:in EFZ oder EBA 2027 – Starte deine Mission in unserer Lager‑Arena!",
    "description": "Aide. Prend soin. Protège.\nLogisticien·ne CFC ou AFP 2027 – Lance ta mission dans notre arène de stockage !\nQui nous sommes – ta mission commence ici\nDepuis notre création, nous aidons les gens à aider, soigner et protéger. La confiance, la compétence et notre exigence de développer des\nsolutions intelligentes et humaines\npour les professionnels de la santé et les patients nous motivent. Nos produits améliorent la vie au quotidien – et derrière tout cela se trouve une équipe avec une véritable mission. Peut-être bientôt avec toi.\nTon entrée – Bienvenue dans le combat Office vs Logistique :\nDans notre campagne, les apprentis s’affrontent –\nOffice vs Logistique\n, compétences, défis, action. C’est exactement ce que ressent ton apprentissage chez nous : varié, dynamique et plein de niveaux à franchir. Si tu as envie de te prouver en tant que\nLogisticien·ne CFC ou AFP (début août 2027)\ndans différents domaines et d’acquérir des compétences, tu es dans le bon ring.\nTon défi de 3 ans chez nous :\nDurant ton apprentissage de 3 ans en logistique (secteur : entreposage), tu seras présent partout où les marchandises arrivent, sont expédiées, livrées, transportées et stockées. Tu réceptionnes les marchandises, les contrôles et les prépares pour un stockage professionnel. Pour ton travail quotidien, tu utilises des équipements modernes comme un chariot élévateur et d’autres véhicules de transport dans l’un des centres logistiques les plus modernes de Suisse, afin de préparer et d’expédier les articles demandés par le client. Tes tâches comprennent la préparation des commandes client, le chargement professionnel et la sécurisation conforme des charges.\nCe dont tu as besoin pour entrer dans l’arène :\n•\nFréquentation de la dernière classe du cycle d’orientation ou diplôme déjà obtenu avec une moyenne au moins bonne\n•\nGoût pour le travail pratique\n•\nRésistance et bonne condition physique\n•\nCompréhension technique\n•\nAutonomie et flexibilité\n•\nFiabilité, sociabilité et plaisir à travailler en équipe\nTon mix de compétences – Voici comment se compose ton « profil de puissance » :\n30 % talent d’organisation & fiabilité – Tu gardes une vue d’ensemble dans l’entrepôt, travailles avec précision et veilles à ce que tout soit au bon endroit au bon moment.\n25 % esprit d’initiative – Tu aimes mettre la main à la pâte, es en forme physiquement et apprécies le travail pratique.\n20 % pro de la structure – Tu travailles proprement, maintiens l’ordre et te repères rapidement dans les processus et systèmes.\n15 % joueur d’équipe – Gagner ensemble – et tu apportes de l’énergie à l’équipe.\n10 % résolveur de problèmes – Si quelque chose manque ou ne va pas, tu réagis rapidement et trouves une solution pratique.\nNos power-ups pour toi :\nRéductions (Brands4Employees, téléphonie mobile, mobilité, Kneipp, etc.)\nEspace de travail convivial : sport, coopération avec salle de fitness, massages, salle de repos, bureaux réglables en hauteur\n#gerneperdu – vraie proximité au lieu de hiérarchie\nBonus basé sur la performance\n35 jours de vacances la première année d’apprentissage pour une transition optimale de l’école au monde professionnel\nRepas à 5 CHF dans notre restaurant du personnel\nSoutien financier pour le matériel scolaire & séjours linguistiques\nÉvénements sympas pour apprentis et autres occasions\nStage de 6 mois après la réussite de l’apprentissage\nTa candidature – débloque le niveau suivant :\nEnvoie-nous ta candidature complète avec :\n•\nLettre de motivation\n•\nCV\n•\nBulletins (2 dernières années scolaires)\n•\nMulticheck ou Stellwerk\n•\nOptionnel : rapports de stage, diplômes, certificats, etc.\n1 clic. 1 candidature. 1 nouveau départ.\nClique sur « postuler » dans cette annonce et candidate pour ton apprentissage 2027. (Merci de ne postuler qu’en ligne – les candidatures par mail ne peuvent pas être prises en compte pour des raisons de protection des données.)\nTa personne de contact :\nAndreas Hilprecht",
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    "description": "ESPRIT D'ÉQUIPE – MARGE DE MANŒUVRE – RECONNAISSANCE - POSITIVITÉ – DÉVELOPPEMENT CONTINU\nCe sont les cinq grandes valeurs vécues par les collaborateurs de notre fondation !\nLes fondations Vivazzo offrent des possibilités de vie et de développement aux adultes physiquement et psychiquement handicapés. En service, environ 180 professionnels engagés travaillent dans des maisons d'habitation, des groupes résidentiels, des ateliers et des ateliers dans la belle région du Zürcher Oberland. Vas-tu bientôt faire partie de notre équipe ?\nDans notre\néquipe de conciergerie à Rüti\n, 9 professionnels et 20 clients assurent de manière fiable et engagée les services de conciergerie internes et externes ainsi que l'entretien des bâtiments. Pour les mois d'hiver, nous recherchons un·e\nEmployé·e service hivernal le week-end au salaire horaire (sur appel)\nTu ne veux pas seulement travailler, mais accomplir quelque chose de significatif ? Tu aimes travailler avec beaucoup de marge de manœuvre et en équipe ?\nParking gratuit Culture d'entreprise basée sur l'égalité et le tutoiementTravail porteur de sens avec beaucoup de liberté et de compétencesPetite équipe et beau lieu de travail dans le Zürcher Oberland\n… et last but not least… Penser et participer n'est pas seulement permis chez nous – c'est souhaité !\n… alors réjouis-toi de tes nouvelles tâches passionnantes…\n•\nDéneigement\n•\nLutte contre le verglas\n.. pour cela, tu apportes…\n•\nBonne condition physique\n•\nSe lever tôt ne te pose pas de problème\n•\nPersonnalité ponctuelle, fiable et résistante\n•\nPermis de conduire …\nTu es partant·e ?\nProfite de l'occasion et deviens membre de la Fondation Vivazzo ! Nous nous réjouissons de faire bientôt ta connaissance en personne.\nPour toute question concernant l'offre d'emploi, Martin Metzger, responsable de l'offre, se tient volontiers à disposition, tél.\n055 240 97 15.\nConformément à notre culture d'entreprise, nous vivons avec nos clients et collaborateurs de tous niveaux hiérarchiques dès le premier contact une culture du tutoiement simple et respectueuse.\nNous attendons ta candidature complète avec indication de tes prétentions salariales par e-mail à :\nbewerbungen@vivazzo.ch\n. Veuillez noter que les candidatures incomplètes et les documents provenant d'agences de recrutement ne peuvent pas être pris en compte.",
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    "title": "Fachmitarbeiter:in Biogemüsegärtnerei 80-100 %",
    "description": "ESPRIT D'ÉQUIPE – MARGE DE MANŒUVRE – RECONNAISSANCE - POSITIVITÉ – DÉVELOPPEMENT CONTINU\nCe sont les cinq grandes valeurs vécues par les collaborateurs de notre fondation !\nLes fondations Vivazzo offrent des possibilités de vie et de développement aux adultes physiquement et psychiquement handicapés. Environ 180 professionnels engagés travaillent dans des maisons d'habitation, des groupes résidentiels, des ateliers et des ateliers dans la belle région du Zürcher Oberland. Vas-tu bientôt faire partie de notre équipe ?\nDans notre\nmaraîchage bio à Fehraltorf\n, 9 professionnels et 35 clients du deuxième marché du travail travaillent en harmonie avec la nature. Une grande variété de spécialités maraîchères et des services exigeants de nos jardiniers clients font partie de l'offre verte. Nous recherchons immédiatement ou selon accord un(e)\nCollaborateur spécialisé : maraîchage bio 80-100 %\nAimes-tu travailler pour et avec des personnes, aimes-tu planifier et organiser tout en mettant la main à la pâte ? As-tu l'énergie de développer notre exploitation maraîchère bio selon les principes de la permaculture avec une équipe motivée de 4 professionnels et 30 collaborateurs du deuxième marché du travail ? Alors tu es exactement la bonne personne pour notre équipe !\nTu ne veux pas seulement travailler, mais accomplir quelque chose de significatif ? Tu aimes travailler avec beaucoup de marge de manœuvre et en équipe ?\n… voici ce qui t’attend…\nUn domaine de travail vivant et passionnant où tes idées, ta réflexion active et ta créativité ne sont pas seulement permises, mais souhaitéesTravail autonome et hiérarchies platesCulture d'entreprise axée sur les valeurs avec une collaboration sur un pied d'égalité, ainsi qu'une équipe professionnelle, collégiale et expérimentéeNombreuses possibilités de formation interne et externeHoraires de travail réguliers avec une moyenne de 42 heures par semaineAu moins 5 semaines de vacances, à partir de 50 ans une semaine supplémentaireCadeaux généreux pour l'ancienneté à partir de la 5e année de service\n… tes nouvelles tâches passionnantes…\n•\nCollaboration, accompagnement pédagogique et encadrement de nos collaborateurs du deuxième marché du travail\n•\nTravail en équipe avec une équipe dynamique, motivée et intéressée, qui tient à cœur les personnes et la nature\n•\nAide à l'élaboration des diverses planifications culturales et de culture\n•\nDéveloppement continu de notre exploitation agricole régénérative avec un focus sur la permaculture\n… ce que tu apportes…\n•\nFormation professionnelle dans le domaine vert\n•\nPersonnalité réfléchie et communicative, avec la volonté et la joie de s'aventurer dans de nouveaux domaines\n•\nGrand plaisir pour l'agriculture régénérative et la permaculture\n•\nPermis de conduire catégorie B, idéalement avec permis remorque\n•\nRobustesse physique et psychique\n… tu es partant(e) ?\nSaisis l'occasion et deviens membre de la fondation Vivazzo ! Nous nous réjouissons de faire bientôt ta connaissance en personne.\nPour toute question concernant l'offre d'emploi, Andy Meili, responsable de l'offre maraîchage bio, se tient volontiers à disposition, tél.\n043/466 91 44\n. Conformément à notre culture d'entreprise, nous vivons avec nos clients et collaborateurs de tous niveaux hiérarchiques, dès le premier contact, une culture du tutoiement simple et respectueuse sur un pied d'égalité.\nNous attendons avec plaisir ta candidature complète avec indication de tes prétentions salariales, par e-mail à :\nbewerbungen@vivazzo.ch\n. Veuillez noter que les candidatures incomplètes et les documents provenant d'agences de recrutement ne peuvent pas être pris en compte.",
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    "description": "Les services communaux sont l’entreprise dynamique de fourniture d’énergie de la commune de Pfäffikon ZH. Nous agissons de manière très autonome et allions conscience environnementale avec une gestion responsable, économique et visionnaire. Nous assurons l’approvisionnement fiable en électricité, gaz naturel, chaleur et eau potable de 13’000 personnes ainsi que l’évacuation des eaux usées et la gestion des déchets.\nFaçonnez avec nous l’approvisionnement énergétique de demain\nPour renforcer notre équipe Construction Exploitation & Électricité, nous recherchons immédiatement ou selon accord une personne engagée en tant que\nInstallateur-électricien CFC / Électricien de montage CFC 80 – 100% (h/f/d)\nZone d’intervention : Région de Pfäffikon ZH\nTâches passionnantes :\n•\nParticipation à divers projets (déploiement de systèmes de mesure intelligents avec montage de compteurs, fibre optique, technique de commande, etc.)\n•\nInstallations électriques générales sur nos installations\n•\nConstruction, entretien et modernisation de l’infrastructure des installations, telles que postes de transformation, armoires de distribution de câbles, raccordements domestiques et éclairage public\n•\nAssurer le service de dépannage et de permanence\nCe que vous apportez :\n•\nFormation achevée d’installateur-électricien CFC, électricien de montage CFC ou équivalent\n•\nFlexibilité pour des travaux variés tant dans le domaine de l’installation que du réseau\n•\nUne manière de travailler autonome, fiable et précise\n•\nEsprit d’équipe et flexibilité\n•\nPermis de conduire catégorie B ainsi que la motivation à obtenir éventuellement la catégorie BE\n•\nVous êtes prêt à assurer le service de permanence, qui est équitablement réparti en équipe et bien rémunéré\nCe dont vous bénéficiez chez nous :\nNous vous offrons la chance de faire partie d’une équipe motivée et de prendre en charge un domaine d’activité varié et passionnant. Vous bénéficiez d’une grande responsabilité et d’une liberté entrepreneuriale pour apporter vos propres idées et participer activement aux décisions. Des conditions d’emploi attractives, un environnement de travail moderne et de nombreuses possibilités de développement personnel et professionnel vous attendent. Parallèlement, vous avez la possibilité de façonner activement l’avenir et le succès d’une entreprise porteuse d’avenir.\nNous nous réjouissons de votre candidature !\nServices communaux de Pfäffikon\nRoman Theiler, Construction & Exploitation Électricité\nroman.theiler@gwpzh.ch\n/\n078 744 64 56\n/\n044 952 53 13",
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