Universal-Job AG

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    "description": "Offre d'emploi : Emploi secondaire 10 - 20% (h/f/d) -- Universal-Job AG, CH.\n\nQuelle est ma fonction ?\nVous êtes sur place et assumez les tâches suivantes :\n•\nServir des boissons\n•\nPréparer des repas\n•\nTravailler à la caisse\n•\nAccueillir les invités de manière amicale et professionnelle\nLes missions durent entre 4 et 8 heures.\nQue me faut-il pour réussir ?\nVous avez au moins 18 ans, êtes toujours aimable, capable de travailler en équipe et orienté client ? Même en tant que débutant, vous êtes chaleureusement accueilli chez notre client !\nQuels sont mes avantages ?\nVous êtes en première ligne lors d’événements de premier ordre et êtes bien rémunéré pour cela.\nQu’est-ce qui caractérise l’entreprise ?\nNotre client vous offre la possibilité d’assister aux passionnants matchs à domicile du FCSG au Kybunpark et de vivre l’atmosphère unique du stade de près.\nLangues\nAllemand : B2 - Très bon\nLieu de travail\nRégion de Saint-Gall\nNuméro de vacance\nVA-3W2-3VD\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Universal-Job AG est a la recherche d'un(e) Chief People Officer 80 - 100% (h/f/d) pour son site de CH.\n\nQuelle est ma fonction ?\nNotre client recherche une personnalité de direction visionnaire en tant que Chief People Officer, prête à façonner et à développer fondamentalement la culture d'entreprise. Vous serez la force motrice derrière tout ce qui concerne les personnes, les valeurs et la collaboration.\nDans ce poste clé, vous façonnez :\n•\nL'orientation stratégique de l'ensemble du département People & Culture et développez une vision qui touche et inspire véritablement les personnes\n•\nDes initiatives culturelles ayant un impact réel, qui transforment et façonnent durablement la collaboration\n•\nDes structures organisationnelles tournées vers l'avenir et des modèles de rôles innovants adaptés à la dynamique du monde des affaires moderne\n•\nUne compréhension progressive du leadership, mettant l'accent sur la responsabilité individuelle, la confiance et l'autonomisation\n•\nDes modèles de rémunération et de temps de travail avant-gardistes, en phase avec l'air du temps\nVous agissez en tant que partenaire stratégique pour les directions et les cadres à l'échelle mondiale, notamment pour les questions complexes liées au leadership, au changement culturel ou à la transformation organisationnelle. Vous pilotez des projets de changement exigeants et faites avancer l'évolution digitale de la fonction RH. Avec votre équipe des domaines People Operations et People Development, vous établissez de nouvelles normes et faites de la RH un facteur stratégique de succès pour l'avenir.\nQue me faut-il pour réussir ?\nNotre client recherche une personnalité avec une formation académique solide, par exemple en gestion d'entreprise, psychologie économique, développement organisationnel ou dans un domaine connexe.\nCe qui caractérise le candidat idéal :\n•\nPlusieurs années d'expérience professionnelle en développement d'entreprise et organisationnel, avec un focus sur la stratégie et la transformation\n•\nExpérience dans des entreprises industrielles internationales et compréhension des structures globales\n•\nCompétences marquées en communication et en animation pour atteindre, motiver et accompagner les personnes dans les processus de changement\n•\nConnaissances approfondies en gouvernance RH, contrôle de gestion et gestion des processus\n•\nCompréhension économique pour une collaboration stratégique au niveau de la direction\nNous recherchons une personne qui ne se contente pas de développer des concepts, mais qui les met en pratique avec conviction. La pensée stratégique, l'action pragmatique et un focus constant sur l'humain caractérisent la personnalité recherchée.\nQuels sont mes avantages ?\nNotre client vous offre la chance de faire une réelle différence dans un poste à responsabilités. Vous travaillez dans un environnement marqué par la confiance, l'ouverture et le respect mutuel.\nVoici ce qui vous attend :\n•\nUn rôle de leadership avec une réelle marge de manœuvre et une influence directe sur l'orientation stratégique\n•\nUne équipe internationale motivée, travaillant ensemble sur des projets passionnants\n•\nDes conditions de travail modernes et une infrastructure contemporaine permettant un travail productif\n•\nLa possibilité de piloter activement des processus de transformation et d'établir des approches RH innovantes\n•\nUn environnement de travail attractif où vos idées sont appréciées et votre expertise valorisée\n•\nDe la place pour un développement personnel et professionnel dans une entreprise tournée vers l'avenir\nVous pouvez ici réaliser votre vision d'un travail moderne avec les personnes et contribuer à une culture où les gens aiment travailler et peuvent développer leur potentiel.\nQu'est-ce qui caractérise l'entreprise ?\nNotre client est une entreprise industrielle internationale comptant plusieurs centaines d'employés dans le monde. L'entreprise allie une culture d'entreprise axée sur les valeurs à une orientation globale et accorde une importance particulière à l'innovation et à la durabilité. Des hiérarchies plates, des processus décisionnels courts et une collaboration authentique caractérisent le quotidien professionnel. Vous y trouverez un environnement où la confiance et la responsabilité individuelle ne sont pas que des mots, mais sont réellement vécues. Vous bénéficiez d'une plateforme pour développer stratégiquement la fonction People et la façonner durablement.\nLangues\nAllemand : C1 - Courant\nAnglais : B1 - Intermédiaire / Bon\nLieu de travail\nBurgdorf\nNuméro de référence\nVA-NM9-HXH\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "title": "Spécialiste en développement de la pratique, qualité & formation 60 - 80% (h/f/d)",
    "description": "Rejoignez Universal-Job AG en tant que Spécialiste en développement de la pratique, qualité & formation 60 - 80% (h/f/d) a CH.\n\nQuelle est ma fonction ?\nNotre client vous recherche en tant que spécialiste en développement de la pratique, qualité & formation. Ce n’est pas un poste ordinaire ! Ici, vous quittez l’agitation opérationnelle pour devenir la force motrice derrière les soins ambulatoires. Vous connaissez la Spitex de l’intérieur ? Alors c’est le moment de porter vos connaissances à un tout autre niveau et de vraiment faire bouger les choses !\n•\nVous êtes l’expert par excellence : les questions complexes sur les prestations de soins, les processus et la documentation arrivent sur votre bureau\n•\nVous naviguez avec assurance entre les mondes : en tant qu’interface avec les assureurs maladie, vous gardez une vue d’ensemble sur les retours, refus et tout ce que la collaboration implique\n•\nVous mettez le savoir en mouvement : de la conception à la réalisation, vous organisez des formations, webinaires et événements professionnels qui ont un réel impact\n•\nVous créez des outils qui fonctionnent : fiches d’information, modèles et documents techniques sont élaborés avec votre contribution\n•\nVous façonnez l’avenir : dans des projets passionnants, vous apportez vos idées et contribuez activement au développement des soins ambulatoires\nLe meilleur ? Vous travaillez dans une petite équipe dynamique avec des processus décisionnels extrêmement courts. Pas de boucles interminables de coordination, pas de monstres bureaucratiques, mais une action directe et efficace. Votre opinion compte ici, et les choses sont réellement mises en œuvre !\nQue me faut-il pour réussir ?\nVous êtes infirmier diplômé ES ou HES et avez appris votre métier à la Spitex – c’est absolument indispensable !\nSans une véritable expérience Spitex, cela ne fonctionne pas\n, car c’est précisément ce savoir-faire qui vous rend si précieux dans ce rôle.\nDe plus, vous apportez :\n•\nPlusieurs années de pratique dans une organisation Spitex\n•\nDes connaissances approfondies des processus Spitex\n•\nUn véritable intérêt pour le développement de la qualité, la formation et tout ce qui fait avancer la branche\n•\nLe plaisir de partager vos connaissances et de vous perfectionner professionnellement\n•\nL’envie d’occuper un poste avec beaucoup d’autonomie et de marge de manœuvre\n•\nLa capacité à communiquer avec assurance en allemand et en français. En tant qu’association nationale, vous évoluez dans les deux univers linguistiques\n•\nUne flexibilité dans la pensée et l’action. Vous vous adaptez rapidement aux nouvelles situations et trouvez des solutions pragmatiques\n•\nUne manière de travailler autonome. Vous prenez les tâches en main de manière proactive et menez les projets à leur terme de manière fiable\nQuels sont mes avantages ?\nNotre client vous offre un véritable changement de perspective. Loin de l’agitation opérationnelle, vers un rôle professionnel avec impact !\nVous travaillez dans une petite équipe soudée avec des processus décisionnels très courts, où votre opinion compte et où les choses sont rapidement mises en œuvre.\nVoici ce qui vous attend concrètement :\n•\nUne semaine de 40 heures (60-80% de taux d’occupation) avec des horaires flexibles. Vous pouvez organiser votre journée de travail comme cela vous convient\n•\nPossibilité de télétravail pour une flexibilité maximale dans votre quotidien\n•\nUn poste très polyvalent avec beaucoup de responsabilités\n•\nLa chance de contribuer activement au développement des soins ambulatoires et de vraiment faire bouger les choses\n•\nUn lien direct avec la pratique dans tout ce que vous faites\n•\nLa possibilité de vous impliquer dans des thèmes associatifs passionnants et des questions de politique sanitaire\n•\nUn lieu de travail moderne à Berne avec un emplacement idéal\nQu’est-ce qui caractérise l’entreprise ?\nNotre client est une association nationale qui, avec environ 500 membres d’organisations Spitex privées, est la voix puissante des soins ambulatoires privés. Ce qui vous attend ici : une petite équipe très motivée avec des processus décisionnels courts au lieu de hiérarchies interminables. Une véritable liberté de création et une atmosphère décontractée où la collaboration se fait sur un pied d’égalité. Votre expérience pratique de la Spitex est ici la base d’or sur laquelle ce rôle s’appuie. Ici, vous pouvez enfin réaliser ce dont vous ne pouviez que rêver dans l’agitation opérationnelle !\nLangues\nAllemand : C1 - courant\nFrançais : B1 - intermédiaire / bon\nItalien : un atout\nLieu de travail\nBerne\nNuméro de référence\nVA-SGA-XZ6\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Rejoignez Universal-Job AG en tant que Responsable RH 100 % (h/f/d) a CH.\n\nQuelle est ma fonction ?\nVous dirigez de manière autonome notre département RH et contribuez activement à la conception stratégique des ressources humaines. Vous développez des processus de recrutement modernes, optimisez les structures RH existantes et assurez un développement des collaborateurs adapté à notre époque. Vous êtes l’interlocuteur pour toutes les questions liées au personnel – de l’embauche au départ. De plus, vous dirigez votre équipe RH, encouragez les talents de vos collaborateurs et faites avancer des projets RH innovants. La collaboration avec la direction fait également partie de vos tâches, tout comme le développement continu de notre culture d’entreprise.\nQu’est-ce qu’il me faut pour réussir ?\n•\nDiplôme universitaire en gestion des ressources humaines, en économie d’entreprise ou qualification équivalente\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années dans un poste de direction RH\n•\nConnaissances approfondies en droit du travail et dans tous les processus RH pertinents\n•\nExpérience dans la gestion et le développement d’équipes\n•\nCapacité de réflexion stratégique associée à une mentalité pratique\n•\nExcellentes compétences en communication et empathie\n•\nMaîtrise des logiciels RH et de MS Office\n•\nAllemand courant à l’oral et à l’écrit\nQuels sont mes avantages ?\n•\nPoste de direction responsable avec beaucoup de marge de manœuvre\n•\nPackage salarial attractif et avantages modernes\n•\nHoraires flexibles et possibilités de télétravail\n•\nUne équipe motivée qui se réjouit de vous accueillir\n•\nPossibilités de formation continue et de développement personnel\n•\nProcessus décisionnels courts et culture d’entreprise ouverte\n•\nÉquipement de travail moderne et environnement de travail agréable\nQu’est-ce qui caractérise l’entreprise ?\nNotre client est une entreprise tournée vers l’avenir qui accorde de l’importance à une culture de travail respectueuse et moderne. Ici, les RH ne sont pas considérées comme une administration, mais comme un partenaire stratégique. Des hiérarchies plates, une collaboration collégiale et la possibilité de vraiment faire bouger les choses caractérisent l’entreprise.\nLangues\nAllemand : C2 - niveau natif\nFrançais : C2 - niveau natif\nLieu de travail\nZurich\nNuméro de référence\nVA-DVX-VBT\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Universal-Job AG recrute un(e) Consultant en recrutement KV / Technique 100% (h/f/d) a CH.\n\nQuelle est ma fonction ?\n•\nVous êtes l’interface centrale entre les professionnels et les entreprises à la recherche de collaborateurs qualifiés\n•\nVous acquérez activement de nouveaux clients dans votre domaine et développez des relations commerciales durables\n•\nVous menez des entretiens de conseil avec les candidats, analysez leurs qualifications et objectifs de carrière\n•\nVous rédigez des annonces d’emploi percutantes et les publiez sur des plateformes pertinentes\n•\nVous conduisez des entretiens d’embauche, effectuez une présélection des candidats appropriés et accompagnez l’ensemble du processus de placement\n•\nVous accompagnez vos clients et candidats tout au long du processus de candidature jusqu’à la signature réussie du contrat\n•\nVous entretenez et développez votre réseau par une participation active à des événements et salons professionnels\nQu’est-ce qu’il me faut pour réussir ?\n•\nVous avez une formation technique et/ou commerciale achevée ou une qualification équivalente\n•\nVous avez idéalement une première expérience en conseil en recrutement, en vente ou dans un environnement technique\n•\nVous avez une bonne compréhension commerciale ou technique et un intérêt pour de nouveaux domaines professionnels\n•\nVous êtes communicatif, convaincant et aimez aller vers les gens\n•\nVous travaillez de manière autonome, orientée vers les objectifs et gardez une vue d’ensemble même face à plusieurs défis\n•\nVous maîtrisez l’allemand à l’oral et à l’écrit, d’autres langues sont un atout\n•\nVous aimez le réseautage et avez une forte orientation service\nQuels sont mes avantages ?\n•\nVous bénéficiez d’une formation approfondie et de possibilités de formation continue\n•\nVous travaillez dans une équipe dynamique avec une hiérarchie plate et des processus décisionnels courts\n•\nVous profitez d’un modèle de rémunération attractif avec des primes liées à la performance\n•\nVous avez des horaires flexibles et 6 semaines de congés\n•\nVous disposez d’outils de travail modernes et numériques pour votre travail quotidien\n•\nVous pouvez travailler de manière autonome et apporter vos propres idées\nQu’est-ce qui caractérise l’entreprise ?\nNous sommes une entreprise établie, active dans le conseil en recrutement avec une longue expérience dans le placement de spécialistes et cadres. L’entreprise s’est spécialisée dans divers secteurs et dispose d’un réseau solide avec des entreprises leaders. L’accompagnement personnalisé des clients et candidats est au cœur de la culture d’entreprise. La qualité, la durabilité et les partenariats à long terme caractérisent le travail quotidien. Une équipe engagée assure des processus de placement professionnels au plus haut niveau.\nLangues\nAllemand : C2 - Niveau natif\nAnglais : B1 - Intermédiaire / Bon\nLieu de travail\nLucerne\nNuméro de référence\nVA-EQR-ZLB\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Employé Paie / Administration RH 80 - 100% (h/f/d) a CH ? Universal-Job AG recrute.\n\nQuelle est ma fonction ?\n•\nTraitement et administration autonome des salaires dans le système ABACUS\n•\nCalculs des salaires horaires et mensuels avec la plus grande précision\n•\nTravaux de clôture annuelle dans le domaine de la paie\n•\nSoutien aux tâches RH transversales\n•\nAssurer l’exécution des tâches dans les délais au sein de l’équipe\nQue me faut-il pour réussir ?\n•\nFormation commerciale avec formation complémentaire en paie, assurances sociales ou RH\n•\nConnaissances approfondies du L-GAV (Convention collective cantonale)\n•\nTrès bonnes connaissances du droit suisse des assurances sociales et de la retenue à la source\n•\nExpérience avec le système ABACUS un atout\n•\nMéthode de travail autonome, extrêmement fiable et détaillée\n•\nEsprit d’équipe et plaisir à collaborer\nQuels sont mes avantages ?\n•\nLarge éventail de tâches dans un environnement dynamique\n•\nParticipation dans une petite équipe People & Culture bien rodée\n•\nHoraires de travail flexibles entre 80 et 100%\n•\nActivité variée avec responsabilités\nLangues\nAllemand : C1 - Courant à l’oral\nLieu de travail\nMeisterschwanden\nNuméro de poste\nVA-N6B-DK2\n\nRejoignez Universal-Job AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Universal-Job AG ouvre un poste de Collaborateur Administration RH 60 - 100% (h/f/d) a CH.\n\nQuelle est ma fonction ?\nNotre client recherche une personne engagée pour l'administration RH dans un environnement fiduciaire professionnel. Dans ce rôle polyvalent, vous prenez en charge l'administration complète du personnel pour plusieurs mandats clients et devenez un point de contact important entre les collaborateurs, les clients et les partenaires externes.\nCe qui est particulier : vous gérez au moins deux mandats clients en parallèle, ce qui vous offre des aperçus passionnants de différentes cultures d'entreprise.\nVos tâches comprennent :\n•\nGestion de l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'embauche au départ\n•\nTraitement autonome de tous les processus administratifs du personnel pour des mandats germanophones et francophones\n•\nConseil compétent et soutien pour toutes les questions liées aux RH\n•\nGestion correcte et facturation de toutes les questions relatives à la sécurité sociale\n•\nCorrespondance professionnelle avec les autorités, les assurances et les organismes externes\n•\nParticipation active à la conception et à l'optimisation des processus RH existants\nVous travaillez de manière autonome, apportez vos idées de manière proactive et avez la possibilité de faire une réelle différence. La diversité des mandats garantit que chaque jour est différent.\nQue me faut-il pour réussir ?\nPour ce poste à responsabilités, vous possédez idéalement une formation commerciale solide. Une qualification supplémentaire dans le domaine des RH est bienvenue, mais pas indispensable. Votre motivation et votre volonté d'apprendre comptent tout autant.\nNous attachons de l'importance à :\n•\nDes connaissances pratiques en administration du personnel ou, à défaut, un vif enthousiasme à acquérir et développer ce domaine polyvalent\n•\nUne maîtrise courante de l'allemand ainsi que de bonnes connaissances en français, vous permettant de communiquer professionnellement avec des interlocuteurs de langues différentes\n•\nUne manière de travailler autonome et orientée solutions, avec le courage d'emprunter parfois des voies non conventionnelles\n•\nDes standards de qualité élevés et de la rigueur dans tout ce que vous entreprenez\n•\nUne compréhension technique et la capacité à vous familiariser rapidement avec différents outils et systèmes numériques\n•\nUne véritable passion pour votre activité ainsi que la motivation à vous développer continuellement et à relever de nouveaux défis\nVous êtes une personne qui assume des responsabilités, aime travailler de manière autonome et a en même temps une oreille attentive pour les préoccupations des différentes parties prenantes.\nQuels sont mes avantages ?\nNotre client vous offre bien plus qu’un simple emploi. Vous y trouverez un environnement de travail qui favorise activement votre développement personnel et professionnel et prend en compte vos besoins individuels.\nVos avantages en un coup d’œil :\n•\nUn généreux paquet de congés de 6 semaines par an, pour que vous puissiez recharger vos batteries et optimiser votre équilibre vie professionnelle-vie privée\n•\nUne infrastructure de travail moderne avec des postes de travail ergonomiques, bénéfiques pour votre santé\n•\nLa possibilité de travailler à distance avec un soutien financier pour votre installation de bureau à domicile\n•\nUn soutien complet à la formation continue : tous les frais pour les formations professionnelles pertinentes sont entièrement pris en charge. Votre carrière est un investissement qui en vaut la peine\nCe qui est particulier :\nNotre client investit activement dans votre bien-être avec un programme de santé hebdomadaire comprenant des séances de yoga et un coaching personnel. La forme physique et mentale n’est pas seulement encouragée ici, elle fait partie de la culture d’entreprise.\nDe plus, vous pouvez participer régulièrement à des événements d’équipe après le travail, où vous pouvez nouer des contacts dans une atmosphère détendue et profiter de la convivialité. En outre, vous bénéficiez de nombreuses réductions et avantages attractifs pour les employés, qui enrichissent votre quotidien.\nQu’est-ce qui caractérise l’entreprise ?\nNotre client est une fiduciaire prospère basée à Berne, employant environ 80 collaborateurs dans toute la Suisse et couvrant l’ensemble du spectre des services, du conseil à l’externalisation. Ici, la culture du tutoiement est vécue et des valeurs authentiques telles que le respect, la confiance, l’entraide et l’ambition sont au centre. Un environnement de travail où vous pouvez vous épanouir et vraiment faire bouger les choses.\nLangues\nAllemand : C2 - Niveau natif\nFrançais : B2 - Très bon\nLieu de travail\nBerne\nNuméro de poste\nVA-FG6-TLY\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Universal-Job AG aujourd'hui.",
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    "description": "Universal-Job AG est a la recherche d'un(e) Assistant RH temporaire (h/f/d) pour son site de CH.\n\nQuelle est ma fonction ?\n•\nGestion autonome des\nassurances sociales\net de la gestion des absences\n•\nSoutien lors des\npaies mensuelles\nde plusieurs entreprises\n•\nGestion des\ndonnées de base du personnel et des dossiers numériques du personnel\n•\nConseil aux collaborateurs sur les\nquestions RH pertinentes\n•\nSoutien à\nl'administration RH et à l'optimisation des processus\n•\nCollaboration avec des\ninterfaces internes et externes\nQue me faut-il pour réussir ?\n•\nFormation commerciale de base\navec formation complémentaire en RH\n•\nPlusieurs années d'\nexpérience professionnelle dans une fonction comparable\n•\nConnaissances approfondies du\ndroit suisse du travail et des assurances sociales\n•\nCompétences marquées en\ntravail d'équipe et compétences sociales\n•\nMéthode de travail autonome, soigneuse et résistante\navec un grand sens de la qualité\n•\nGrande\nfiabilité et discrétion\n•\nTrès bonnes\ncompétences informatiques\nQuels sont mes avantages ?\n•\nTâches intéressantes et variées\n•\nEnvironnement dynamique\n•\nLieu de travail central\n•\nOffres mensuelles changeantes pour les employés\n•\nÉquipe motivée et dynamique\nQu'est-ce qui caractérise l'entreprise ?\nNotre client est une entreprise prospère dans la région DACH, offrant des prestations médicales et de soins.\nLangues\nAllemand : C2 - niveau natif\nLieu de travail\nZurich\nNuméro de poste\nVA-VXU-D39\n\nRejoignez Universal-Job AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "title": "Administrateur des affaires RH 80 - 90 % (h/f/d)",
    "description": "Offre d'emploi : Administrateur des affaires RH 80 - 90 % (h/f/d) -- Universal-Job AG, CH.\n\nQuelle est ma fonction ?\nDans ta fonction, tu soutiens nos partenaires RH dans tous les processus RH dans le domaine d’affectation attribué et agis en tant que personne de contact compétente pour les collaborateurs et les supérieurs dans toutes les questions administratives RH. Cela comprend notamment les activités suivantes :\n•\nTraitement autonome de tous les processus administratifs RH de l’entrée à la sortie\n•\nÉlaboration de rapports sur le personnel / social et d’autres analyses\n•\nGestion de diverses correspondances avec les collaborateurs\n•\nGestion des différents outils RH (SAP HCM, SuccessFactors, DocuSign, etc.) y compris le support de premier niveau pour les collaborateurs et les supérieurs\n•\nParticipation à des projets RH locaux et internationaux et développement actif des processus RH avec un accent sur la numérisation et l’automatisation\nQue me faut-il pour réussir ?\nTu possèdes une formation commerciale de base achevée ainsi qu’une formation complémentaire dans le domaine RH (par exemple assistant RH ou gestionnaire du personnel). De plus, tu convaincs par ta personnalité ouverte, orientée service et ton esprit d’équipe. En outre, les qualités et compétences suivantes te caractérisent :\n•\n•\nAu moins trois ans d’expérience professionnelle dans l’administration RH, idéalement dans une entreprise industrielle internationale\n•\nTrès bonnes connaissances de MS Office et SAP HCM, une expérience avec SuccessFactors est un plus\n•\nMaîtrise parfaite de l’allemand ainsi que de bonnes connaissances en anglais\n•\nJoie à optimiser et développer les processus RH\n•\nMéthode de travail structurée, grande initiative personnelle, fiabilité et résistance au stress\nQuels sont mes avantages ?\n•\nRémunération\n: salaire conforme au marché, bonus et programme d’actions ainsi que des avantages salariaux attractifs (REKA-Pay, contribution mobilité et bien plus encore)\n•\nHoraires de travail\n: semaine de travail de 40 heures et au moins 5 semaines de congés par an\n•\nFormation\n: soutien individuel pour les formations continues\n•\nRestauration\n: restauration variée et à prix réduit dans un restaurant de personnel de qualité\nLangues\nAllemand : C2 - niveau langue maternelle\nLieu de travail\nRüti\nNuméro de la vacance\nVA-HY4-YJ4\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "title": "Consultant en recrutement technique 100 % (h/f/d)",
    "description": "Poste a pourvoir : Consultant en recrutement technique 100 % (h/f/d) -- CH -- Universal-Job AG.\n\nQuelle est ma fonction ?\n•\nTu te constitues ta propre clientèle dans le secteur technique et industriel passionnant grâce à une acquisition ciblée\n•\nEn tant que véritable personnalité de vendeur, tu es souvent en déplacement et visites tes clients directement sur place - c’est là que naissent les meilleures affaires\n•\nTu rédiges des offres d’emploi convaincantes qui attirent exactement les bons candidats\n•\nTu mènes des entretiens personnels avec les candidats et découvres qui correspond vraiment\n•\nTu crées des dossiers candidats professionnels qui enthousiasment tes clients\n•\nTu offres un service client de première classe et construis des relations à long terme\nDe quoi ai-je besoin pour réussir ?\n•\nTu as une formation de base technique ou mécanique - c’est ta base pour réussir dans ce rôle\n•\nIdéalement, tu as déjà acquis une première expérience dans la vente ou le travail de terrain et sais comment enthousiasmer les clients\n•\nTu es une véritable personnalité d’acteur : initiatif, direct et avec la motivation d’atteindre tes objectifs de manière constante\n•\nLa détermination et l’engagement ne sont pas des mots étrangers pour toi, mais tes compagnons quotidiens\n•\nTu communiques avec assurance en allemand et maîtrises bien l’environnement MS Office\n•\nAvec ton permis de conduire de catégorie B et ta propre voiture, tu es flexible et mobile\n•\nTu habites dans la région de Baden - parfait pour gérer au mieux ta zone de vente\nQuels sont mes avantages ?\nUn environnement de travail moderne, des conditions d’emploi intéressantes et une équipe collégiale et engagée ne sont que quelques-uns des avantages que tu peux attendre de l’équipe Universal Job Baden.\nQu’est-ce qui caractérise l’entreprise ?\nUniversal Job AG est active avec grand succès dans le conseil en personnel depuis plus de 40 ans et s’est imposée comme l’une des principales entreprises de conseil en personnel en Suisse grâce à des collaborateurs compétents et motivés ainsi qu’à une gamme de services attrayante.\nLangues\nAllemand : C1 - Maîtrise professionnelle\nLieu de travail\nBaden\nNuméro de poste\nVA-KRR-A5V\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Universal-Job AG aujourd'hui.",
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