Universal-Job AG

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    "title": "Mechatroniker oder Diagnostiker 80 - 100% (m/w/d)",
    "description": "Quelle est ma fonction ?\nVoici l’occasion pour ton cœur de mécatronicien de battre à toute allure ! En fonction de tes compétences professionnelles, une large gamme d’activités variées t’attend au quotidien :\n• Réalisation d’inspections et de travaux d’entretien en tant que mécatronicien\n• Installation d’accessoires et de mises à niveau\n• Diagnostic et réparation des problèmes de véhicules\nDe quoi ai-je besoin pour réussir ?\n• Formation achevée en tant que mécatronicien automobile ou diagnosticien automobile\n• Expérience professionnelle en Suisse\n• Qualités humaines telles que l’esprit d’équipe, la responsabilité personnelle et la fierté professionnelle\nQuels sont mes avantages ?\n• Soutien à la formation continue pour devenir diagnosticien automobile (si ce n’est pas encore le cas)\n• Salaire conforme au marché\n• Postes de travail et infrastructures modernes\n• Personnel motivé dans une ambiance de travail familiale\n• Hiérarchies plates avec des voies de décision directes\n• Beaucoup d’espace pour la responsabilité personnelle et la participation à la gestion de l’entreprise\nQu’est-ce qui caractérise l’entreprise ?\nCentre automobile renommé, dirigé par son propriétaire, avec atelier, stock de pièces détachées et vente, où le bien-être des clients et du personnel est la priorité absolue. Ici, un échange mutuel est activement pratiqué !\nLangues\nAllemand : C1 - courant à l’oral\nLieu de travail\nFrauenfeld\nNuméro de référence\nVA-YLJ-FFS",
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    "description": "Quelle est ma fonction ?\nNotre client recherche un leader en tant que Responsable régional du service Centre à Feldmeilen ZH. Vous façonnez l'avenir de l'organisation du service avec cœur, compétence et leadership charismatique.\nVos tâches :\n• Responsabilité opérationnelle pour la zone de service intensive dans la région Centre\n• Direction du personnel d'une équipe d'environ 75 spécialistes du service interne et externe avec 6 collaborateurs directement subordonnés ainsi que leur qualification et développement\n• Responsabilité des centres de coûts de l'organisation régionale du service\n• Partenaire de réflexion du directeur régional et participation active à l'orientation régionale\n• Mise en œuvre de la stratégie de service Hoval dans votre région\n• Direction et participation aux projets nationaux de service de Hoval Suisse\n• Communication régulière orale et écrite avec les clients privés et grands comptes\n• Assurer le respect des processus définis au sein de l'organisation régionale du service\n• Coordination des interfaces entre la vente et le service\n• Contrôle du service à l'aide d'indicateurs clés pertinents\n• Promotion d'une forte cohésion et d'une culture d'équipe coopérative\n• Gestion dynamique des processus de service et apport d'idées pour le développement de nos processus de service\nQue me faut-il pour réussir ?\n• Formation technique solide dans le domaine de la technique du bâtiment/ CVCSE, complétée par des formations professionnelles et économiques\n• Preuve de performance avec plusieurs années d'expérience en gestion dans le Customer Care, Technical Service, Disposition, Service client ou un environnement similaire\n• Expérience éprouvée dans le domaine de l'après-vente d'une entreprise technique avec contact direct avec les clients\n• Capacité à développer durablement l'organisation et à conduire les équipes à travers des processus de transformation et de changement\n• Pensée visionnaire et capacité compétente à faire le lien entre les structures existantes et les nouveaux objectifs\n• Personnalité de leadership inspirante et charismatique avec une forte capacité de communication, une grande résistance au stress et de la détermination\n• Méthode de travail structurée et orientée solutions\n• Très bonnes connaissances de l'allemand au niveau natif, à l'écrit comme à l'oral\n• Maîtrise sûre des applications informatiques courantes (Windows, Excel, Word, SAP)\nQuels sont mes avantages ?\n• Un défi passionnant dans une entreprise prospère en croissance durable\n• Collaboration familiale et collégiale avec une véritable culture du tutoiement\n• Un environnement axé sur la performance avec beaucoup de place pour la créativité et le développement\n• Véhicule de fonction pour usage privé\n• Un programme d'intégration professionnel et structuré\nQu'est-ce qui caractérise l'entreprise ?\nNotre client est une entreprise technologique leader qui enthousiasme depuis des décennies avec des solutions système innovantes pour le chauffage et la climatisation. Hoval est synonyme d'innovation, de durabilité et de croissance. Le centre régional Centre à Feldmeilen ZH offre un environnement de travail dynamique où vous contribuez avec une équipe de service diversifiée à l'atteinte des objectifs de la région et de l'entreprise dans son ensemble.\nLangues\nAllemand : C2 - niveau natif\nLieu de travail\nZurich\nNuméro de référence\nVA-XXV-BZB",
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    "description": "Quelle est ma fonction ?\n• Réparations et maintenances des installations chez les clients (principalement en Suisse et en Allemagne, parfois aussi dans le monde entier)\n• Mises en service et formations (Europe / Monde entier)\n• Recherche et résolution de pannes chez les clients sur site\n• Optimisation des installations sur site\nDe quoi ai-je besoin pour réussir ?\n• Formation achevée en tant qu’automaticien, électricien de montage, installateur électrique ou similaire\n• Permis de conduire catégorie B obligatoire\n• Disponibilité pour les déplacements\n• Goût pour les travaux mécaniques\n• Mode de travail autonome et fiable\n• Bonnes manières et attitude compétente et assurée\n• Connaissances en électricité\n• Connaissances en automate programmable industriel (API) un atout\nQuels sont mes avantages ?\n• Domaine d’activité varié dans une PME active à l’international\n• Intégration sérieuse dans le domaine spécialisé\n• Défis quotidiens nouveaux et passionnants\n• Hiérarchies plates et voies de communication courtes\n• Climat d’entreprise collégial et familial (culture du tutoiement)\n• Horaires flexibles / modèle de temps de travail flexible\n• Ordinateur portable, téléphone mobile et un véhicule de service bien équipé\nQu’est-ce qui caractérise l’entreprise ?\nUne entreprise spécialisée dans la fabrication et la conception de composants pour l’industrie des machines-outils et automobile.\nLangues\nAllemand : C2 - niveau langue maternelle\nLieu de travail\nWattwil\nNuméro de poste\nVA-NPS-X7X",
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    "title": "Anlagenführer Packerei 100% (m/w/d)",
    "description": "Was ist meine Funktion?\n• Unser Kunde sucht eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein das Kommando über eine komplette Produktionsanlage übernimmt\n• Du sorgst dafür, dass Qualität und Sicherheit zu 100% stimmen - Präzision ist dein zweiter Vorname\n• Deine Ideen sind gefragt! Bring frischen Wind in die Produktion und gestalte aktiv mit\n• Kleinere technische Störungen? Kein Problem für dich - du packst an und hältst die Anlage am Laufen\nWas brauche ich, um erfolgreich zu sein?\n• Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung (idealerweise im Lebensmittelumfeld) oder Erfahrung in der Anlagenführung\n• Dein technisches Verständnis für Anlagen und Maschinen zeichnet dich aus\n• Deine guten Deutschkenntnisse (mündlich/schriftlich) sind unerlässlich\n• Du schätzt die Vorteile, im 2-Schichtmodell zu arbeiten (Montag bis Freitag)\nWas sind meine Vorteile?\nEine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung\n• Schichtzulagen für deine Arbeit im 2-Schichtbetrieb\n• Ein modernes Arbeitsumfeld mit gut gewarteten Anlagen\n• Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen\n• Ein kollegiales Team, das zusammenhält\n• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven\nWas zeichnet das Unternehmen aus?\nUnser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit moderner Produktionsausstattung\n• Hier erwartet dich ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld\n• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima\n• Das Unternehmen legt Wert auf Teamgeist und ein respektvolles Miteinander\nSprachen\nDeutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau\nArbeitsort\nMalters\nVakanz-Nummer\nVA-Q95-C2U",
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    "title": "Steinwerker / Steinmetz 100% (m/w/d)",
    "description": "Quelle est ma fonction ?\n• Poncer et polir les bords (pierre naturelle, pierre artificielle et céramique)\n• Perçage, nettoyage et imprégnation de différents types de pierres\n• Collage des pièces en onglet\n• Travail de surface sur une machine à bras mural\n• Aide au contrôle qualité et final\nQue me faut-il pour réussir ?\n• Expérience professionnelle dans le secteur de la pierre, idéalement en tant qu’ouvrier en pierre, tailleur de pierre ou sculpteur\n• Expérience dans le travail de la pierre naturelle et artificielle\n• Méthode de travail précise et fiable ainsi que plaisir du travail manuel\n• Flexible et serviable\nQuels sont mes avantages ?\n• Travailler dans l’entreprise de production de pierre naturelle la plus moderne d’Europe\n• Conditions d’emploi attractives\n• Diverses réductions, par exemple pour des événements sportifs, l’essence, des cours de cuisine, beauté & spa, etc.\n• Événements annuels pour l’équipe et les employés\n• Possibilité de stationnement gratuite\n• Possibilités de sport et fitness incluant douche et vestiaires\n• Place pour un développement personnel et professionnel\nQu’est-ce qui caractérise l’entreprise ?\nEntreprise bien établie et innovante avec un réseau relationnel régional étendu et établi ; clientèle privée et lotissements exclusifs. Entreprise bien établie et innovante avec un réseau relationnel régional étendu et établi ; clientèle privée et lotissements exclusifs.\nLangues\nAllemand : C2 - niveau langue maternelle\nLieu de travail\nMatzingen\nNuméro de poste\nVA-R89-N67",
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    "description": "Quelle est ma fonction ?\nNotre client a besoin d’aide pour les tâches suivantes :\n• Montage, mise en service, maintenance et réparation des systèmes de climatisation et de ventilation dans le domaine des véhicules ferroviaires\n• Installation et câblage des installations et composants climatiques\n• Réalisation de tests fonctionnels et de contrôle qualité\n• Recherche systématique de pannes et résolution des dysfonctionnements\n• Lecture et mise en œuvre de plans techniques, schémas électriques et documentations\n• Réalisation de mesures et contrôles sur des composants électriques et mécaniques\n• Participation à l’optimisation et au développement des systèmes de climatisation\n• Collaboration étroite avec la production, l’ingénierie et l’assurance qualité\n• Respect des normes de qualité, de sécurité et environnementales en vigueur\nQue me faut-il pour réussir ?\nNotre client recherche des collaborateurs avec les qualifications suivantes :\n• Formation technique achevée, par exemple technicien en climatisation, monteur en systèmes frigorifiques, installateur en ventilation, automaticien, électricien ou équivalent\n• Expérience professionnelle en climatisation, froid, ventilation ou technique du bâtiment souhaitée\n• Bonnes connaissances en recherche de pannes et dépannage technique\n• Maîtrise des plans techniques et documentations\n• Travail autonome, fiable et soucieux de la qualité\n• Bonne compréhension technique et plaisir à relever des défis exigeants\n• Bonnes connaissances de l’allemand\n• Volonté de se former à la technique ferroviaire exigeante\nLangues\nAllemand : C2 - niveau langue maternelle\nLieu de travail\nSchaffhouse\nNuméro de poste\nVA-MRF-3K7",
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    "description": "Quelle est ma fonction ?\n• Direction et motivation de votre équipe\n• Surveillance des délais et organisation des flux de travail\n• Réalisation de travaux mécaniques tels que perçage, fraisage et taraudage\n• Traitement des surfaces et ébavurage des pièces métalliques\n• Fabrication mécanique et usinage de divers composants métalliques\n• Travaux spéciaux tels que le tir de goujons et la pose d’écrous borgnes\nQue me faut-il pour réussir ?\n• Une formation artisanale achevée dans le domaine du métal\n• Plusieurs années d’expérience pratique dans le travail de la tôle\n• Maîtrise des outils et machines de transformation des métaux\n• Habileté manuelle et méthode de travail autonome\n• Goût pour le travail en équipe et compétences en leadership\n• Aucune expérience en gestion nécessaire\nQuels sont mes avantages ?\n• Un poste varié dans une entreprise prospère\n• Une équipe dynamique avec des processus décisionnels courts\n• Des activités polyvalentes et intéressantes\n• 5 semaines de congés par an\n• Boissons à prix réduit et parking gratuit\n• Rémunération attractive et équitable\nQu’est-ce qui caractérise l’entreprise ?\n• Entreprise prospère avec une position établie sur le marché\n• Environnement de travail dynamique avec des processus décisionnels courts\n• Culture d’entreprise valorisante axée sur le travail d’équipe\n• Équipement moderne avec outils et machines professionnels\n• Perspectives à long terme et emplois sécurisés\n• Rémunération équitable et avantages attractifs\nLangues\nAllemand : C2 - Niveau natif\nLieu de travail\nFislisbach\nNuméro de poste\nVA-RG8-YAY",
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    "description": "Quelle est ma fonction ?\nEn tant que\nconducteur de machine à coller en travail posté en 3 équipes\n, vous jouez un rôle important dans la production et veillez à ce que les machines fonctionnent sans accroc.\n• Installation et conduite des machines à coller\n• Contrôle de la qualité des produits et optimisation des processus\n• Co-responsabilité pour le nettoyage et l'entretien de la machine\nDe quoi ai-je besoin pour réussir ?\n• Formation en technologie de l'emballage ou expérience correspondante en tant que conducteur de machine\n• Compétences techniques et sensibilité pour les machines\n• Conscience de la qualité avec un œil pour chaque détail et la recherche de résultats parfaits\nQuels sont mes avantages ?\n• Participation aux bénéfices : en plus d’un 13e mois, vous bénéficiez d’une participation aux bénéfices des employés\n• Culture d’entreprise : un environnement avec une communication ouverte et une collaboration sur un pied d’égalité vous attend\n• Possibilités de développement : vous serez soutenu dans votre développement professionnel et personnel\n• Primes pour travail en soirée et de nuit\nQu’est-ce qui caractérise l’entreprise ?\nL’entreprise est dirigée avec passion et enthousiasme vers l’avenir. La fabrication d’emballages innovants en papier et carton est au cœur de cet environnement dynamique. Il s’agit d’un poste à temps plein en travail posté en 3 équipes sur le site de Winterthour.\nLangues\nAllemand : B2 - Très bon\nLieu de travail\nWinterthour\nNuméro de référence\nVA-BQ9-66U",
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    "description": "Quelle est ma fonction ?\nNotre client recherche une personnalité de direction visionnaire en tant que Chief People Officer, prête à façonner et à développer fondamentalement la culture d'entreprise. Vous serez la force motrice derrière tout ce qui concerne les personnes, les valeurs et la collaboration.\nDans ce poste clé, vous façonnez :\n• L'orientation stratégique de l'ensemble du département People & Culture et développez une vision qui touche et inspire véritablement les personnes\n• Des initiatives culturelles ayant un impact réel, qui transforment et façonnent durablement la collaboration\n• Des structures organisationnelles tournées vers l'avenir et des modèles de rôles innovants adaptés à la dynamique du monde des affaires moderne\n• Une compréhension progressive du leadership, mettant l'accent sur la responsabilité individuelle, la confiance et l'autonomisation\n• Des modèles de rémunération et de temps de travail avant-gardistes, en phase avec l'air du temps\nVous agissez en tant que partenaire stratégique pour les directions et les cadres à l'échelle mondiale, notamment pour les questions complexes liées au leadership, au changement culturel ou à la transformation organisationnelle. Vous pilotez des projets de changement exigeants et faites avancer l'évolution digitale de la fonction RH. Avec votre équipe des domaines People Operations et People Development, vous établissez de nouvelles normes et faites de la RH un facteur stratégique de succès pour l'avenir.\nQue me faut-il pour réussir ?\nNotre client recherche une personnalité avec une formation académique solide, par exemple en gestion d'entreprise, psychologie économique, développement organisationnel ou dans un domaine connexe.\nCe qui caractérise le candidat idéal :\n• Plusieurs années d'expérience professionnelle en développement d'entreprise et organisationnel, avec un focus sur la stratégie et la transformation\n• Expérience dans des entreprises industrielles internationales et compréhension des structures globales\n• Compétences marquées en communication et en animation pour atteindre, motiver et accompagner les personnes dans les processus de changement\n• Connaissances approfondies en gouvernance RH, contrôle de gestion et gestion des processus\n• Compréhension économique pour une collaboration stratégique au niveau de la direction\nNous recherchons une personne qui ne se contente pas de développer des concepts, mais qui les met en pratique avec conviction. La pensée stratégique, l'action pragmatique et un focus constant sur l'humain caractérisent la personnalité recherchée.\nQuels sont mes avantages ?\nNotre client vous offre la chance de faire une réelle différence dans un poste à responsabilités. Vous travaillez dans un environnement marqué par la confiance, l'ouverture et le respect mutuel.\nVoici ce qui vous attend :\n• Un rôle de leadership avec une réelle marge de manœuvre et une influence directe sur l'orientation stratégique\n• Une équipe internationale motivée, travaillant ensemble sur des projets passionnants\n• Des conditions de travail modernes et une infrastructure contemporaine permettant un travail productif\n• La possibilité de piloter activement des processus de transformation et d'établir des approches RH innovantes\n• Un environnement de travail attractif où vos idées sont appréciées et votre expertise valorisée\n• De la place pour un développement personnel et professionnel dans une entreprise tournée vers l'avenir\nVous pouvez ici réaliser votre vision d'un travail moderne avec les personnes et contribuer à une culture où les gens aiment travailler et peuvent développer leur potentiel.\nQu'est-ce qui caractérise l'entreprise ?\nNotre client est une entreprise industrielle internationale comptant plusieurs centaines d'employés dans le monde. L'entreprise allie une culture d'entreprise axée sur les valeurs à une orientation globale et accorde une importance particulière à l'innovation et à la durabilité. Des hiérarchies plates, des processus décisionnels courts et une collaboration authentique caractérisent le quotidien professionnel. Vous y trouverez un environnement où la confiance et la responsabilité individuelle ne sont pas que des mots, mais sont réellement vécues. Vous bénéficiez d'une plateforme pour développer stratégiquement la fonction People et la façonner durablement.\nLangues\nAllemand : C1 - Courant\nAnglais : B1 - Intermédiaire / Bon\nLieu de travail\nBurgdorf\nNuméro de référence\nVA-NM9-HXH",
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    "title": "Schweisser 100% (m/w/d)",
    "description": "Quelle est ma fonction ?\n• Dans ce poste passionnant, tu fabriques de manière autonome des constructions de soudure complètes selon des plans techniques et des plans de séquence de soudage\n• Tu apportes ta solide expérience en soudage TIG/MAG-MIG et peux démontrer ton savoir-faire\n• Grâce à ton habileté manuelle, tu travailles divers matériaux tels que l’aluminium, l’acier inoxydable au chrome-nickel et l’acier noir\nQue me faut-il pour réussir ?\n• Tu as terminé un apprentissage en tant que constructeur d’installations et d’appareils\n• Tes formations complémentaires et tes certifications de soudeur sont un véritable atout\n• Avec ton expérience de plusieurs années en tant que constructeur d’installations et d’appareils / soudeur, tu es parfaitement compétent\n• La qualité est ta priorité absolue – tu ne te contentes que du meilleur\n• En tant que personne responsable et fiable, tu maîtrises aussi les tâches exigeantes avec brio\n• Le travail en 2 équipes ne te pose aucun problème – tu apprécies les horaires flexibles\nQuels sont mes avantages ?\n• Rémunération attractive en fonction de tes qualifications\n• Poste de travail moderne équipé d’appareils de soudage de haute qualité\n• Équipe collégiale et hiérarchies plates\n• Parkings gratuits\n• Domaine de tâches varié\nQu’est-ce qui caractérise l’entreprise ?\nNotre client est une entreprise leader dans le travail des métaux. Avec plus de 30 ans d’expérience, l’entreprise s’est établie comme un partenaire fiable pour des constructions de soudure de haute qualité. L’infrastructure moderne, l’exigence élevée en matière de qualité et le large portefeuille de clients font de notre donneur d’ordre un employeur attractif dans la région.\nLangues\nAllemand : B2 - Très bon\nLieu de travail\nBaden\nNuméro de poste\nVA-V7P-YR9",
    "datePosted": "2026-09-16",
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