Université de Lausanne

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    "title": "Coordinateur·trice de programmes (80-100%)",
    "description": "Poste a pourvoir : Coordinateur·trice de programmes (80-100%) -- CH -- Université de Lausanne.\n\nIntroduction\nInstitution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.\nunil.ch/travailler\nPrésentation\nL'Executive Education HEC Lausanne est la plate-forme de formation continue de la Faculté des HEC de l’Université de Lausanne. L'Executive Education HEC Lausanne conçoit et opère des programmes de formation continue (CAS, DAS, MAS, programmes courts et programmes sur-mesure) pour cadres et professionnel·le·s.\nPour accompagner son développement, elle crée un nouveau poste de :\nCoordinateur·trice de programmes (80-100%)\nInformations liées au poste\nEntrée en fonction : de suite ou à convenir\nDurée du contrat : CDD 1 an, renouvelable\nTaux d'activité : 80-100%\nLieu de travail : Lausanne - Chamberonne\nBut du poste : Assurer la gestion administrative, opérationnelle et logistique d’un portefeuille de programmes de formation continue (certifiantes, programmes courts et programmes sur-mesure). Le ou la titulaire est la personne de référence (SPoC – Single Point of Contact) pour toutes les parties prenantes (participant·e·s, intervenant·e·s, services centraux et partenaires) et travaille en collaboration avec les services dédiés. Il ou elle participe à la mise en place de programmes de formation. Il ou elle répond de l'administration et de l'organisation de la formation. Le poste est placé directement sous la responsabilité du Directeur de l’Executive Education HEC Lausanne.\nVos activités\nPlus de détails sont disponibles dans le\ncahier des charges\n.\n•\nAssurer de manière autonome la gestion administrative, logistique, opérationnelle et technique d’un portfolio de programmes de formation continue, afin de garantir leur bon déroulement, sous la supervision de la direction de l’Executive Education;\n•\nAssurer de manière autonome la gestion du parcours client (inscription, facturation, SPoC, édition du diplôme);\n•\nParticiper à l’optimisation des activités de l’entité (outils, processus, organisation du travail) dans le cadre des attributions et responsabilités du poste dans un but de performance organisationnelle;\n•\nAssurer la gestion des réservations des salles de cours dédiées à l’Executive Education;\n•\nApporter un soutien administratif et opérationnel à la direction et aux autres membres de l'équipe pour assurer la pérennité des activités et le suivi en continu des projets spéciaux.\nVotre profil\n•\nDiplôme supérieur dans les domaines de l’administration, de la gestion de projets, de l’hôtellerie ou domaine connexe\n•\nFormation en gestion de projet, un atout\n•\nMinimum 3 ans d'expérience dans la gestion de projets / dans le service\n•\nMaîtrise d'outils digitaux tels que Zoho, Moodle, ClickUp\n•\nParfaite maîtrise du Français, excellentes capacités rédactionnelles\n•\nAnglais Niveau C1\n•\nAutonomie, rigueur, sens du service et de l'organisation, résistance au stress ; disponibilité pour des horaires étendus durant les journées de formation\nVos avantages\nUn poste varié et à responsabilités dans un environnement académique international et stimulant, une grande autonomie et les prestations sociales de l'UNIL.\nUn cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié.\nDes possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir.\nDavantage d'informations sur\nunil.ch/travailler\nPour tout renseignement complémentaire\nMonsieur Lionel Stoudmann\nDirecteur exécutif\n+41 21 692 33 97\nVotre dossier de candidature\nDélai de postulation : 01.10.2026\nNous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF.\nIl ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais du site de l'UNIL.\nNous vous remercions de votre compréhension.\nCahier des charges du poste\nCliquez\nici\npour afficher le cahier des charges.\nRemarques\nL’UNIL s’engage :\n• Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;\n• À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;\n• À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie.\nunil.ch/egalite\nunil.ch/familles\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Université de Lausanne aujourd'hui.",
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    "title": "un·e ingénieur·e représentant·e du maître de l'ouvrage",
    "description": "Université de Lausanne ouvre un poste de un·e ingénieur·e représentant·e du maître de l'ouvrage a CH.\n\nPour compléter son équipe, le Service des bâtiments et travaux, Unibat, est à la recherche d'une ingénieure ou d'un ingénieur représentant·e du maître de l'ouvrage.\nLe service exploite une trentaine de bâtiments dédiés à l'enseignement et la recherche incluant notamment des laboratoires et une gestion centralisée de production et distribution des énergies. Avec des infractructures vieillissantes, plusieurs objets classés au patrimoine et un cadre réglementaire en évolution, de nombreux projets d'envergure sont développés sur le campus, chacun disposant de son lot de spécificités techniques, énergétiques et organisationnelles. Le poste ouvert offre une palette d'activités diversifiées, tant en terme de taille de projets, de spécificités techniques que de collaborations humaines.\nun·e ingénieur·e représentant·e du maître de l'ouvrage\nIl ou elle assure le pilotage, dans toutes ses phases et à tous les niveaux, des opérations d'ingénierie électrique ou de construction d'installations, d'infrastructures, d'équipements, etc., en tant que représentant·e du Maître de l'Ouvrage. A ce titre, il ou elle conduit les démarches liées à la planification stratégique et opérationnelles de la détermination des besoins ; la programmation des études et de la réalisation ; afin de créer les meilleures conditions et bases de décisions fiables pour répondre aux attentes des utilisateurs. Il ou elle suit l’évolution des consommations d’énergie de l’ensemble du site, identifie les éventuelles déviances et propose des optimisations.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "Maître d’Enseignement et de Recherche en éthique environnementale et philosophie de l’environnement",
    "description": "Poste a pourvoir : Maître d’Enseignement et de Recherche en éthique environnementale et philosophie de l’environnement -- CH -- Université de Lausanne.\n\nInstitution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’Unil compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’500 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny, et les sites du CHUV et d’Épalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.\nMaître d’Enseignement et de Recherche en éthique environnementale et philosophie de l’environnement\nRattaché à l'institut de géographie et de durabilité (\nIGD\n) de la FGSE, ce poste à 100% est à pourvoir idéalement dès le\n1er août 2027.\nContrat de travail pour une durée initiale de\nsix ans\n, renouvelable.\nLa personne choisie pour ce poste devra être titulaire d’un doctorat en éthique environnementale, en philosophie de l’environnement ou dans un domaine connexe, et être engagée dans le champ des humanités environnementales. Il est attendu qu’elle développe des activités d’enseignement et de recherche en éthique, en épistémologie, en phénoménologie et/ou en herméneutique, ainsi que sur les fondements théoriques et méthodologiques des humanités environnementales. Ses recherches devront contribuer à l’analyse des dimensions éthiques et philosophiques de la crise écologique, en dialogue avec les sciences de l’environnement, et porter sur les différentes conceptions de la nature, les relations entre humains et non-humains, ainsi que les enjeux de justice et de politique environnementales à l’ère de l’Anthropocène. Une attention particulière sera accordée aux travaux qui interrogent les fondements des modèles contemporains de pensée et d’action et qui contribuent aux débats actuels en écologie politique et sur les trajectoires de post-croissance.\nLa personne recrutée participera activement aux recherches de l’Institut de géographie et durabilité et de la Faculté, ainsi qu’aux enseignements du Bachelor en géosciences et environnement et du Master en Fondements et pratiques de la durabilité. Elle supervisera en outre des étudiant·e·s de Bachelor, de Master et des doctorant·e·s. Elle devra démontrer sa capacité à enseigner en français dès sa prise de fonction ou au plus tard dans les deux ans suivant son recrutement.\nLe dossier de candidature devra comprendre une lettre de motivation, un document présentant les recherches ainsi que le projet que la personne entend développer en éthique environnementale et/ou en philosophie de l’environnement (max. 4 pages), un document présentant l’approche pédagogique (max. 2 pages), un curriculum vitae complet, un lien vers les trois publications les plus significatives, une déclaration en matière d’équité, diversité et inclusion (EDI; max. 1 page) et une liste de cinq personnes de référence.\nPour tout renseignement complémentaire\nProfesseur Sébastien Pilet (\nÉcrire un email\n)\nDélai de postulation : 15.10.2026\nNous vous prions de bien vouloir nous transmettre votre dossier complet, regroupé en un seul document au format PDF, via ce\nlien\n. Seules les candidatures soumises par l'intermédiaire de ce site seront prises en considération. Nous vous remercions de votre compréhension.\nVos avantages\nNous vous offrons un cadre de travail agréable au sein d’un environnement académique multiculturel, diversifié et stimulant. Soucieuse du bien-être et du développement de sa communauté, l’UNIL s’engage en faveur de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion, et veille à offrir un environnement de travail ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement de chacune et chacun.\nL’UNIL favorise également l’équilibre entre les différentes sphères de vie, soutient la relève scientifique et propose de nombreuses possibilités de formation continue, ainsi qu’une riche offre d’activités et de prestations destinées à accompagner le développement professionnel et personnel de ses collaboratrices et collaborateurs.\nPlus d’informations :\nunil.ch/travailler\nunil.ch/egalite\nunil.ch/familles\nunil.ch/graduatecampus\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Maître d’Enseignement et de Recherche en éthique environnementale et philosophie de l’environnement a CH.",
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    "description": "Université de Lausanne est a la recherche d'un(e) Juriste pour son site de CH.\n\nIntroduction\nInstitution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.\nunil.ch/travailler\nPrésentation\nPour compléter son équipe, le service juridique de l’UNIL est à la recherche d'un·e\nJuriste\nInformations liées au poste\nEntrée en fonction : immédiate ou date à convenir\nDurée du contrat : Durée indéterminée\nTaux d'activité : 80%\nLieu de travail : Lausanne-Unicentre\nVos activités\nDans le cadre de votre activité vous serez amené(e) à :\n• Gérer et coordonner les procédures de recours dans le domaine de la formation\n• Conseiller les membres de la Direction de l’UNIL dans le cadre des procédures disciplinaires, gérer et coordonner les procédures\n• Conseiller et orienter juridiquement les services, facultés ainsi que toute entité au bénéfice des prestations délivrées par le service juridique\n• Contribuer à la rédaction ou à la révision des directives et règlements et assurer leur conformité légale\n• Gérer les projets qui vous sont confiés par la hiérarchie et assurer leur coordination\nVotre profil\n• Vous bénéficiez d’un master en droit suisse et de 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans des activités juridiques liées au poste ; le brevet d’avocat est un atout\n• Vous appréciez la diversité d’activités et disposez d’un intérêt marqué pour le droit public et la procédure administrative\n• Vous disposez d’excellentes capacités à mener des projets complexes, à mettre des priorités, à identifier et anticiper les risques et faites preuve d’une bonne résistance au stress tout en restant pragmatique et clair\n• Vos compétences sociales sont reconnues et vous savez vous adapter à différentes situations et interlocuteurs\n• Vous connaissez le milieu académique et ses enjeux ou êtes intéressé à les découvrir\n• Pour vous l’esprit d’équipe, le partage de connaissances et de points de vue est source d’enrichissement et de plaisir au travail\nVos avantages\nUn cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié.\nDes possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir.\nDavantage d'informations sur\nunil.ch/travailler\nPour tout renseignement complémentaire\nGwenaëlle Gilliéron\nDirectrice du service juridique\nVotre dossier de candidature\nDélai de postulation : 22.09.2026\nNous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF.\nIl ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site.\nNous vous remercions de votre compréhension.\nCahier des charges du poste\nCliquez ici pour afficher le cahier des charges.\nRemarques\nL’UNIL s’engage :\n• Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;\n• À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;\n• À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie.\nunil.ch/egalite\nunil.ch/familles\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-09-11",
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    "title": "Poste postdoctoral en sciences comportementales et organisationnelles",
    "description": "Introduction\nL’UNIL est une institution internationale de premier plan en enseignement et recherche, avec plus de 5 000 employés et 17 000 étudiants répartis entre son campus de Dorigny, le CHUV et Epalinges. En tant qu’employeur, l’UNIL encourage l’excellence, la reconnaissance individuelle et la responsabilité.\nunil.ch/work\nPrésentation\nLe chercheur postdoctoral sera membre du\nDépartement de Comportement Organisationnel\nde la HEC Lausanne. Le département OB offre un environnement de recherche stimulant et interdisciplinaire. Les membres du département ont des formations diverses, incluant la psychologie sociale et industrielle-organisationnelle, les sciences cognitives et de la décision, l’écologie évolutive humaine, le management et l’économie. Nous publions dans des revues de premier plan dans différents domaines. Les profils de recherche des membres du département sont disponibles\nici\n.\nInformations sur le poste\nDate de début prévue : 1er janvier 2027, ou une autre date convenue mutuellement\nDurée du contrat : Le contrat initial est d’un an, renouvelable pour une période supplémentaire de deux ans. Total de 3 ans.\nLieu de travail : Université de Lausanne, Faculté des sciences économiques et sociales, Lausanne/Dorigny\nType de poste : 75%\nSalaire : Selon les dispositions légales\nici\nVos responsabilités\n70 % de la charge de travail sera consacrée à la recherche personnelle.\n30 % de la charge de travail sera dédiée à l’enseignement (un cours de 3 ECTS la première année et deux cours de 3 ECTS la deuxième année). Selon votre préférence, l’enseignement peut se faire en anglais ou en français.\nVos qualifications\nNous recherchons une personne avec le profil suivant :\nDoctorat en management, économie, psychologie, sociologie, biologie, physique ou dans une autre discipline offrant des perspectives pour l’étude du comportement humain en organisation.\nVous devez avoir la capacité avérée de publier dans des revues internationales de premier plan et posséder l’expérience d’enseignement requise au niveau universitaire.\nForte orientation vers la recherche comportementale dans n’importe quel domaine des sciences comportementales, y compris mais sans s’y limiter au comportement organisationnel, à la prise de décision, à la gestion des ressources humaines, aux sciences cognitives, à la psychologie industrielle, à l’économie, au leadership, à la négociation, à l’évolution humaine ou à des domaines connexes.\nVous devez être capable d’enseigner des cours liés au comportement organisationnel, au sens large, dans les programmes de Bachelor et de Master.\nLes sujets spécifiques des cours seront définis ultérieurement au cours du processus et basés sur l’expertise du candidat retenu. La liste suivante représente des sujets possibles pour l’enseignement, bien que cette liste n’exclue pas d’autres cours qui pourraient mieux correspondre au profil du candidat : « Gestion des ressources humaines », « Comportement organisationnel », « Sujets contemporains en gestion des RH », « Le futur du travail », « Culture organisationnelle et changement de comportement », « Psychologie du jugement et de la prise de décision », et « Introduction au comportement humain, affect et cognition ».\nVotre candidature\nDate limite : 30 septembre 2026\nVeuillez soumettre les documents suivants via la plateforme de candidatures de l’UNIL.\n• Lettre de motivation\n• Curriculum Vitae avec références\n• Exemples de travaux académiques\n• Coordonnées de trois références\nMerci d’envoyer votre candidature complète en Word ou PDF.\nSeules les candidatures soumises via ce site seront prises en compte.\nNous vous remercions de votre compréhension.\nCe que le poste vous offre\nNous offrons un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel, diversifié et dynamique. Opportunités de formation professionnelle, nombreuses activités et autres avantages à découvrir.\nunil.ch/work\nContact pour plus d’informations\nLe directeur du département sera le point de contact et agira en tant que directeur de gestion pour le poste concernant les questions administratives.\nPour toute question, veuillez contacter le Prof. Julian Marewski (\nJulian.marewski@unil.ch\n), chef du département OB, ou Vanessa Zirek (\nvanessa.zirek@unil.ch\n), assistante exécutive du département OB\nInformations complémentaires\nL’UNIL s’engage à :\n• l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;\n• garantir un environnement ouvert et respectueux propice au développement personnel ;\n• offrir des conditions de travail facilitant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;\n• soutenir les chercheurs en début de carrière.\nunil.ch/equality\nunil.ch/families\nunil.ch/graduatecampus",
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    "description": "Introduction\nL’Université de Lausanne est une institution internationale de premier plan en enseignement et recherche, réunissant près de 5 000 membres du personnel et 17 500 étudiants sur son campus de Dorigny ainsi que sur les sites du CHUV et d’Épalinges.\nEn tant qu’employeur, l’UNIL s’engage pour l’excellence, la reconnaissance des contributions individuelles et la responsabilité sociale.\nLa Faculté des géosciences et de l’environnement (\nFGSE\n) de l’Université de Lausanne invite à postuler pour le poste de :\nPrésentation\nMaître d’enseignement et de recherche en éthique environnementale et philosophie de l’environnement\nLe candidat retenu sera nommé « Maître d’Enseignement et de Recherche » à l’Institut de géographie et durabilité (\nIGD\n) à temps plein, avec une date de début prévue au\n1er août 2027\n.\nEmploi pour une durée initiale de\nsix ans\n, renouvelable.\nNous recherchons un candidat titulaire d’un doctorat en éthique environnementale, philosophie de l’environnement ou dans un domaine connexe, engagé activement dans les humanités environnementales. Le candidat devra développer des activités d’enseignement et de recherche en éthique, épistémologie, phénoménologie et/ou herméneutique, ainsi que sur les fondements théoriques et méthodologiques des humanités environnementales. Le candidat retenu contribuera par ses recherches à l’analyse des dimensions éthiques et philosophiques de la crise écologique, en dialogue avec les sciences de l’environnement. Ses travaux devront aborder diverses conceptions de la nature, les relations entre humains et non-humains, ainsi que les questions de justice environnementale et de politique dans l’Anthropocène. Une attention particulière sera accordée aux candidats dont les recherches examinent de manière critique les hypothèses sous-jacentes aux modèles contemporains de pensée et d’action et contribuent aux débats actuels en écologie politique et transitions post-croissance.\nLe candidat retenu participera activement aux activités de recherche de l’Institut de géographie et durabilité et de la faculté, contribuera à l’enseignement du Bachelor en géosciences et environnement et du master en durabilité à la FGSE, et encadrera des étudiants de bachelor, master et doctorat. Le candidat devra démontrer la capacité d’enseigner couramment en français dès la prise de fonction ou, au plus tard, dans les deux ans suivant son embauche.\nInformations\nDate de début prévue au\n1er août 2027\n.\nEmploi pour une durée initiale de\nsix ans\n, renouvelable\nÀ l’Unil - Dorigny - Lausanne\nContact pour plus d’informations\nVeuillez contacter le Professeur Sébastien Pilet (\nsebastien.pilet@unil.ch\n) pour toute question complémentaire\nVotre candidature\nDate limite de candidature :\n15 octobre 2026\nVeuillez soumettre votre candidature complète sous forme d’un seul document PDF via\nce lien\n.\nSeules les candidatures soumises via ce site seront prises en compte.\nMerci de votre compréhension.\nCe que le poste vous offre\nNous offrons un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel, diversifié et dynamique. Des opportunités de formation professionnelle, de nombreuses activités et d’autres avantages à découvrir.\nunil.ch/travailler\nInformations complémentaires\nEnvironnement de travail et avantages :\nNous proposons un environnement de travail attractif au sein d’une communauté académique multiculturelle, diversifiée et stimulante.\nEngagée pour le bien-être et le développement de ses membres, l’UNIL promeut activement l’égalité, la diversité et l’inclusion, et s’efforce d’offrir un lieu de travail ouvert, respectueux et bienveillant où chacun peut s’épanouir.\nL’UNIL soutient également un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, encourage le développement des chercheurs en début de carrière, et offre un large éventail d’opportunités de formation continue, ainsi que de nombreuses activités et services destinés à favoriser le développement professionnel et personnel de son personnel.\nInformations complémentaires :\nunil.ch/egalite\nunil.ch/familles\nunil.ch/graduatecampus",
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    "title": "Professeur associé ou professeur assistant en voie de titularisation pour une chaire de professeur associé en Éducation par le sport en sciences sociales à l’Institut des sciences du sport",
    "description": "Université de Lausanne recrute un(e) Professeur associé ou professeur assistant en voie de titularisation pour une chaire de professeur associé en Éducation par le sport en sciences sociales à l’Institut des sciences du sport a CH.\n\nInstitution d’enseignement et de recherche de renommée internationale, l’UNIL compte près de 5 000 collaborateurs et 17 500 étudiant·e·s répartis sur le campus de Dorigny ainsi que sur les sites du Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) et d’Épalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance personnelle et la responsabilité.\nLa Faculté des sciences sociales et politiques (SSP) de l’Université de Lausanne cherche à recruter un·e :\nProfesseur associé ou professeur assistant en voie de titularisation pour une chaire de professeur associé en Éducation par le sport en sciences sociales à l’Institut des sciences du sport\nDate de début :\n1er août 2027 ou à convenir\nLieu de travail :\nSuisse, Lausanne, campus de Dorigny\nDurée du contrat :\nProfesseur associé : 6 ans renouvelables, professeur assistant en voie de titularisation : 2 ans renouvelables 2x2 ans. Une procédure d’évaluation pour la titularisation en tant que professeur associé aura lieu après 4 ans en role (\nDirective du Rectorat 1.4 sur l’évaluation des nominations conditionnelles en voie de titularisation)\nPoste à temps plein :\n100%\nL’Institut des sciences du sport (ISSUL)\nest le principal centre d’enseignement et de recrute de l’UNIL dans le domaine interdisciplinaire des sciences du sport. Il réunit des expert·e·s en sciences humaines et sociales (histoire, psychologie, gestion et sociologie) et en sciences de la vie (physiologie, biomécanique, médecine et biologie moléculaire) au cœur de la capitale olympique.\nPrincipales responsabilités :\nEnseignement (45%)\nSix heures par semaine d’enseignement tout au long de l’année en français :\nUne dispense de deux heures d’enseignement hebdomadaire par an sera accordée durant la période pré-titularisation en cas de recrutement d’un·e professeur assistant en voie de titularisation.\nLe ou la titulaire du perspective supervisera des mémoires de Master et des thèses de doctorat.\nRecherche (45%)\nLe ou la titulaire poursuivra ses propres recherches dans le domaine de l’Éducation par le sport (avec une orientation disciplinaire vers les sciences sociales). Compte tenu des besoins de l’institut, les profils issus de la psychologie ne sont pas prioritaires/attendus. Le ou la titulaire devra produire des publications de recherche de niveau international. Il est attendu que le ou la titulaire soit affilié·e à l’un des centres de recherche de la Faculté des sciences sociales et politiques et travaille au sein de l’Institut des sciences du sport (ISSUL).\nIl ou elle cherchera également des financements externes, notamment auprès du Fonds national suisse de la recherche scientifique (FNS).\nResponsabilités administratives (10%)\nConformément à la Directive du Rectorat 1.13, les membres du corps enseignant sont tenus d’assumer des tâches administratives au sein de leur département, faculté et université. Pour la faculté, ces tâches impliquent la participation à des comités et organes décisionnels ou de représentation.\nProfil requis\n• Doctorat en sciences du sport, sciences sociales ou qualification équivalente ;\n• Expérience d’enseignement académique ;\n• Parcours de recherche avéré dans le domaine de l’Éducation par le sport avec une orientation disciplinaire vers les sciences sociales ;\n• Excellents liens avec des réseaux académiques internationaux ;\n• Capacité à attirer des financements de cherche externes ;\n• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit ;\n• Capacité à enseigner en français dans un délai de deux ans.\nPièce jointe :\ndescription détaillée du poste\nVotre candidature\nLes candidat·e·s sont invité·e·s à soumettre leur candidature\nvia la plateforme en ligne\ncomprenant :\n• une lettre de motivation\n• un CV,\nincluant une liste de publications\n• une copie des diplômes et qualifications\n• cinq publications principales au format PDF.\nSeules les candidatures soumises via le système en ligne seront prises en considération.\nPour plus d’informations, veuillez contacter :\nrecrutement-enseignant.ssp@unil.ch\n.\nDate limite de candidature : 31 août 2026 (23h59 GMT+1).\nNote\nL’UNIL s’engage à :\n• L’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;\n• Offrir un environnement ouvert et respectueux où chacun·e peut s’épanouir ;\n• Proposer des conditions de travail permettant au personnel de concilier les différents aspects de leur vie ;\n• Soutenir la prochaine génération d’universitaires.\nLes candidatures féminines sont particulièrement encouragées afin d’augmenter le nombre de femmes dans les postes d’enseignement.\nunil.ch/egalit",
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    "title": "Assistant·e diplômé·e en droit international public",
    "description": "Poste a pourvoir : Assistant·e diplômé·e en droit international public -- Lausanne -- Université de Lausanne.\n\nIntroduction\nInstitution d’enseignement et de cherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.\nunil.ch/travailler\nPrésentation\nAfin de compléter son équipe, le Centre de Droit Comparé, Européen et International (CDCEI) de la Faculté de droit, des sciences criminelles et d'administration publique est à la recherche d’une Assistante diplômée ou d'un Assistant diplômé pour la Professeure Evelyne Schmid.\nInformations liées au poste\nEntrée en fonction : 01.11.2026 ou à convenir\nDurée du contrat : 1 an, renouvelable 2 x 2 ans, maximum 5 ans\nTaux d'activité : 80%\nLieu de profession : Lausanne Dorigny\nVos activités\n• 50% du taux d'activité sera dédié à la réalisation d’une thèse de doctorat\n• 50% du taux d'activité au maximum sera consacré à l’assistanat (soutien aux tâches d’enseignement, d’encadrement et de recherche en droit international public)\n•    Notamment : soutenir l’encadrement des équipes des Concours juridiques ; aider à préparer ou corriger des examens, conseiller des étudiant∙e∙s avant ou après les examens ou durant la rédaction des travaux de mémoire, relectures, expertiser des travaux écrits ou des plaidoiries orales, etc.)\nVotre profil\n•    Personne curieuse, créative et bienveillante pour rejoindre l’équipe en tant que doctorante ou doctorant\n•    Master en droit (ou autre grade qui donne accès à l’inscription au doctorat en droit) ; soutenu avant l’entrée en fonction\n•    Fort intérêt pour la est a la recherche de et une forte motivation pour la rédaction d’une thèse sur l'un des thèmes de recherche de la Chaire (droit international général, droits humains, droit humanitaire, rapports entre le droit international public et les systèmes juridiques nationaux) ;\n•    Capacités de communication, d’organisation, d’analyse et de synthèse ; autonomie, esprit d’initiative, curiosité, capacité de résoudre des problèmes et précision. Motivation de contribuer à l’encadrement des étudiant∙e∙s et au bien-être de l’équipe et de l’institution.\n—    Maitrise du français, excellentes connaissances de l’anglais.\n—    Atouts supplémentaires : Une expérience avec des concours juridiques (« moot courts », p.ex. Concours Cassin ou Concours Jean-Pictet) ; connaissances de l’éducation juridique à Lausanne ou ailleurs en Suisse, des expériences préalables de est a la recherche de ou de gestion de projets/organisation d’événements ou de voyages, une bonne maitrise des outils informatiques et de l’allemand ou d’autres langues.\nVos avantages\nUn cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié.\nDes possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir.\nDavantage d'informations sur\nunil.ch/travailler\nPour tout renseignement complémentaire\nProfesseure Evelyne Schmid :\nE-Mail schreiben\nVotre dossier de candidature\nDélai de postulation : 18.09.2026\nNous vous prions de bien vouloir nous faire parvenir via le système en ligne, dans un seul document en format PDF (votreNomPrénom.pdf), un dossier contenant : une lettre de motivation, un CV, une copie des relevés des notes (université et relevé des notes de la maturité /du fin des études secondaires) et une version électronique d’un texte que vous avez rédigé. Il n’est pas nécessaire de remplir tous les champs mais il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais du site.\nNous vous remercions de votre compréhension.\nRemarques\nL’UNIL s’engage :\n•    Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;\n•    À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;\n•    À offrir des conditions de activite favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ;\n•    À soutenir la relève scientifique.\nunil.ch/egalite\nunil.ch/familles\nunil.ch/graduatecampus\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Université de Lausanne aujourd'hui.",
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    "title": "Assistant·e diplômé·e en droit administratif et droit à l'environnement",
    "description": "Offre d'emploi : Assistant·e diplômé·e en droit administratif et droit à l'environnement -- Université de Lausanne, Lausanne.\n\nIntroduction\nInstitution d’enseignement et de recrute de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.\nunil.ch/travailler\nPrésentation\nAfin de compléter son équipe, le Centre de droit public de la Faculté de droit, des sciences criminelles et d'administration publique est à la recherche d'un·e Assistant·e diplômé·e en droit administratif et droit de l'environnement pour la Professeure Charlotte Blattner.\nInformations liées au poste\nEntrée en fonction : 01.10.2026 ou à convenir\nDurée du contrat : 1 an, renouvelable 2 x 2 ans, maximum 5 ans\nTaux d'activité : 90%\nLieu de travail : Lausanne Dorigny\nVos activités\n• 50% du taux d’activité sera dédié à la réalisation de la thèse ;\n• 50% du taux d’activité au maximum sera consacré à l’assistanat, à savoir le soutien aux tâches d’enseignement et de recherche (en particulier la tenue de travaux pratiques, la préparation de supports de cours, présentations de séminaires aux étudiant·e·s, expertises des examens, travaux de est a la recherche de pour la professeure, notamment) ainsi qu’à la rédaction d’articles personnels pour des revues ou des colloques.\nVotre profil\nNous souhaitons engager, afin de compléter notre équipe, une personne avec le profil suivant :\n• Bachelor et Master en Droit (ou cursus de Master devant s’achever au plus tard en été 2026 (en respectant les conditions d’admission au Doctorat en Droit à l’Ecole de Droit) ;\n• Expérience et intérêt marqué pour le droit public, notamment le droit administratif et le droit de l’environnement ainsi que la volonté de rédiger une thèse de doctorat dans ces matières ;\n• Intérêt pour la recherche juridique et aisance dans la rédaction ;\n• Rigueur, précision, goût pour l’approfondissement et envie d’apprendre ;\n• Aptitude à travailler de façon autonome, flexibilité et envie de s’intégrer dans une équipe energique.\nVos avantages\nUn cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié.\nDes possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir.\nDavantage d'informations sur\nunil.ch/travailler\nPour tout renseignement complémentaire\nProf. Charlotte Blattner,\nE-Mail schreiben\nVotre dossier de candidature\nDélai de postulation : 15.09.2026\nVeuillez envoyer votre dossier de candidature – comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae, les certificats pertinents (relevés de notes universitaires et de la maturité / fin d’études secondaires), un exemple de profession écrit, deux lettres de référence avec les coordonnées des référent·es, et, optionnellement, une proposition initiale esquissant des idées pour la thèse – en UN SEUL document PDF.\nIl ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site.\nNous vous remercions de votre compréhension.\nRemarques\nL’UNIL s’engage :\n•    Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;\n•    À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;\n•    À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ;\n•    À soutenir la relève scientifique.\nunil.ch/egalite\nunil.ch/familles\nunil.ch/graduatecampus\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Université de Lausanne aujourd'hui.",
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    "description": "Offre d'emploi : Professeur·e en éducation par le sport en sciences sociales au sein de l'Institut des sciences du sport -- Université de Lausanne, CH.\n\nInstitution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international,\nl’UNIL\ncompte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’500 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny, et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.\nLa Faculté des sciences sociales et politiques\n(SSP\n) de l’Université de Lausanne met au concours un poste de :\nProfesseur·e en éducation par le sport en sciences sociales au sein de l'Institut des sciences du sport\nEntrée en fonction :\n1er août 2027 ou à convenir\nLieu de travail :\nSuisse, Lausanne, Campus de Dorigny\nDurée de contrat :\nprofesseur·e associé·e : 6 ans renouvelable, professeur·e assistant·e en PTC : 2 ans renouvelable 2x2 ans. Au bout de 4 ans, une procédure d’évaluation en vue d’une titularisation au rang de professeur·e associé·e est initiée (\nDirective de la Direction 1.4 sur la prétitularisation conditionnelle « tenure track »)\nTaux d’activité :\n100%\nL’Institut des sciences du sport (ISSUL)\nest le centre principal de l’UNIL pour l’enseignement et la est a la recherche de dans le champ interdisciplinaire des sciences du sport. Il regroupe des experts en sciences humaines et sociales (histoire, psychologie, management, sociologie) et en sciences de la vie (physiologie, biomécanique, médecine, biologie moléculaire) au sein de la capitale Olympique.\nPrincipales missions :\nEnseignement (45%)\nIl s’agira d’assurer 6 heures hebdomadaires d’enseignement par an en français :\nUne décharge d'enseignement de 2 heures hebdomadaires / an est accordée durant la période de pré-titularisation en cas d’engagement au niveau de professeur·e assistant·e en prétitularisation conditionnelle.\nLa personne titulaire assurera l’encadrement de mémoires de Master et de thèses de Doctorat.\nRecherche (45%)\nLa personne titulaire développera ses propres travaux de recherche dans le domaine de l’Éducation par le sport (orientation disciplinaire : sciences sociales). Compte tenu des besoins de l’institut, les profils en psychologie ne sont pas prioritaires/attendus. Les recherches de la personne titulaire donneront lieu à des publications de niveau international. Il est attendu que la personne soit affiliée à un des centres de est a la recherche de de la Faculté des Sciences sociales et politiques et s’intègre au sein de l’Institut des sciences du sport (ISSUL).\nLa personne titulaire procédera à la est a la recherche de de fonds externes, notamment auprès du Fonds National de la Recherche Scientifique Suisse (FNS).\nResponsabilités administratives (10%)\nConformément à la directive 1.13 de la Direction, les membres du corps enseignant sont appelés à assumer des tâches administratives au sein de leur unité, de leur faculté et de l’université. Pour la faculté, ces tâches concernent : la participation aux commissions et instances de décision ou de représentation.\nProfil souhaité\n• Doctorat en sciences du sport ou sciences sociales ou titre jugé équivalent ;\n• Expérience d’enseignement universitaire ;\n• Recherches attestées dans le domaine de l’Éducation par le sport, orientation disciplinaire : sciences sociales ;\n• Excellente insertion dans les réseaux scientifiques internationaux ;\n• Capacité à attirer des fondes externes de financement de est a la recherche de ;\n• Bonnes connaissances du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit ;\n• Capacité à enseigner en français dans un délai de 2 ans.\nAnnexe :\nprofil du poste détaillé\nVotre dossier de candidature\nLes personnes intéressées sont priées de nous faire parvenir\nvia la plateforme online\nun dossier contenant :\n• une lettre de motivation\n• un curriculum vitae\navec une liste de publications\n• la copie des diplômes et titres\n• cinq publications principales en format pdf\nSeules les candidatures envoyées par ce biais seront prises en compte.\nDe plus amples renseignements peuvent être obtenus auprès de :\nÉcrire un email\n.\nDélai de candidature : 31 août 2026\n(23:59 GMT+1).\nRemarque\nL’UNIL s’engage :\n• Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;\n• À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement :\n• À offrir des conditions de profession favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ;\n• À soutenir la relève scientifique.\nAfin d’augmenter le nombre de femmes à des postes professoraux, les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.\nunil.ch/egalite\nunil.ch/familles\nunil.ch/graduatecampus\nProcédure d’engagement du corps professoral\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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