Université de Lausanne

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    "title": "Secrétaire d'unité à 60 %",
    "description": "Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. unil.ch/travailler\nPrésentation\nDans le cadre de la réorganisation de son secrétariat, l'Institut des sciences du sport (ISSUL) de la Faculté des sciences sociales et politiques (SSP) met au concours un nouveau poste de :\nSecrétaire d'unité à 60 %\nInformations liées au poste\nEntrée en fonction : 01.01.2027 ou à convenir\nDurée du contrat : Indéterminée\nTaux d'activité : 60 % (présence souhaitée le mercredi et/ou le vendredi)\nLieu de travail : Bâtiment Synathlon – Lausanne – Dorigny\nVos activités\nVous participerez activement au secrétariat de l'institut dans toutes ses tâches. Vos missions principales :\n•\nParticiper au secrétariat RH académique et recherche : gérer les procédures de recrutement et de renouvellement de contrats (assistant·e·s, doctorant·e·s, chercheurs·euses FNS/invités, stagiaires), gérer le processus de mise au concours via la plateforme e-recrutement et organiser les séances de la commission de sélection, préparer les dossiers d'engagement, cahiers des charges et projections salariales pour la Direction, assurer l'accueil des nouveaux·elles collaborateur·trice·s, le suivi des absences/certificats, la gestion des accès (Campus Card, téléphonie, locaux) et le suivi des entretiens annuels. •\nPromouvoir et valoriser les activités de l'Institut: organiser la venue et le séjour de conférenciers·ières et chercheurs·euses invité·e·s (réservations d'hôtels, transports, accueil), apporter un soutien administratif et logistique lors de manifestations scientifiques, colloques et événements internes (AG, Conseils), actualiser en continu le site internet de l'institut et de ses unités de recherche, ainsi que les actualités et événements (Jahia, Unisciences). •\nParticiper, en lien avec le service des affaires étudiantes de la Faculté des SSP, à la gestion étudiante et académique : récolter des sujets d'examens et constituer les listes de surveillance, traiter les inscriptions et la réception des mémoires (bases de données Sylvia et Serval) et réserver les salles de soutenance. •\nGérer la réception et participer aux séances du secrétariat général : rédiger les procès-verbaux des séances du Conseil d'institut et des Assemblées Générales, assurer la réception (physique, téléphonique et courriels), la distribution du courrier et l'archivage/GED. Votre profil\nRigoureux·se, proactif·ve et doté·e d'un excellent sens relationnel et organisationnel, vous présentez le profil suivant :\n•\nTitulaire d'un CFC d'employé-e de commerce (ou titre jugé équivalent), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans l'administration (publique ou privée) avec une pratique confirmée en secrétariat RH ou gestion financière. Une expérience dans le milieu universitaire est un réel atout. •\nExcellente aisance rédactionnelle en français et maîtrise irréprochable de l'orthographe,Anglais exigé (oral et écrit). Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel, publipostage, PowerPoint) et les bases de données (SAP, FMPro, Odoo, Jahia ou autre). •\nEsprit de synthèse (rédaction de PV), précision, polyvalence et autonomie, vous possédez un sens aigu de l'organisation, esprit d'entraide, de collaboration et du service. Vos avantages\nUn cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur\nunil.ch/travailler\nPour tout renseignement complémentaire\nMadame Floriane Jammet\nAdministratrice gestionnaire de l'ISSUL\n021/692 32 98\nVotre dossier de candidature\nDélai de postulation : 17.11.2026\nNous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF. Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site. Nous vous remercions de votre compréhension. Les personnes retenues par le comité de sélection pour un entretien seront contactées directement par nos soins, pour l'organisation d'un rendez-vous le mardi 24 novembre 2026 dans la matinée. Cahier des charges du poste\nCliquez\nici\npour afficher le cahier des charges. Remarques\nNiveaux 1 à 12 :\nL’UNIL s’engage :\n• Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie. unil.ch/egalite\nunil.ch/familles",
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    "description": "Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. unil.ch/travailler\nPrésentation\nPour compléter son équipe administrative, la Faculté des sciences sociales et politiques (SSP) recherche pour son Institut des sciences du sport (ISSUL) un-e :\nSecrétaire d'unité à 50 %\nInformations liées au poste\nEntrée en fonction : 01.01.2027 ou à convenir\nDurée du contrat : Indéterminée\nTaux d'activité : 50 % (présence souhaitée le mercredi et/ou vendredi)\nLieu de travail : Bâtiment Synathlon - Lausanne - Dorigny\nVos activités\nVous participerez activement au secrétariat de l'institut dans toutes ses tâches. Vos missions principales consisteront à :\n•\nAssurer le secrétariat RH de pratiques sportives : suivre l'intégralité des processus d'engagement (contrats, formulaires d'indemnités, décomptes d'heures), contrôler mensuellement le paiement des indemnités et des salaires, mettre à jour les bases de données (FMPro, Odoo) et délivrer les attestations Jeunesse et Sport. •\nSuivre la gestion financière des camps : effectuer le suivi des écolages étudiants (relances, remboursements), traiter les avances de frais des enseignant·e·s et assurer leur régularisation avec le service financier. •\nApporter un soutien administratif aux activités de la recherche\n:\ngérer les notes de frais, factures et demandes de remboursement liées aux colloques; assurer le suivi sur SAP et DocSeries des fonds de recherche internes et externes. •\nParticiper aux différentes tâches de l'institut : accueillir le public (téléphone, messagerie, réception), gérer le courrier, l'archivage (GED) et l'économat (inventaires et commandes). Votre profil\nPolyvalent·e, rigoureux·se et doté·e d'un excellent sens de l'organisation, vous vous reconnaissez dans le profil suivant :\n•\nTitulaire d'un CFC d'employé-e de commerce (ou titre jugé équivalent), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans l'administration (publique ou privée) avec une pratique confirmée en secrétariat RH ou gestion financière. Une expérience dans le milieu universitaire est un réel atout. •\nMaîtrise parfaite du français (aisance rédactionnelle et excellente orthographe), anglais souhaité. Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, publipostage, PowerPoint) et les logiciels de gestion (SAP, FMPro, Odoo, Jahia/CMS). •\nAutonome, précis·e et réactif·ve, vous appréciez le travail d'équipe et faites preuve d'un fort esprit d'entraide et du sens du service. Vos avantages\nUn cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur\nunil.ch/travailler\nPour tout renseignement complémentaire\nMadame Floriane Jammet\nAdministratrice gestionnaire de l'ISSUL\n021/692 32 98\nVotre dossier de candidature\nDélai de postulation :\n17.11.2026\nNous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF. Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site. Nous vous remercions de votre compréhension. Les personnes retenues par le comité de sélection pour un entretien seront contactées directement par nos soins, pour l'organisation d'un rendez-vous le mercredi 25 novembre 2026 dans la matinée. Cahier des charges du poste\nCliquez\nici\npour afficher le cahier des charges. Remarques\nNiveaux 1 à 12 :\nL’UNIL s’engage :\n• Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie. unil.ch/egalite\nunil.ch/familles",
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    "description": "Introduction\nInstitution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. unil.ch/travailler\nPrésentation\nLe Service des enseignements et des affaires étudiantes (SEAE) de la Faculté HEC recherche des Gestionnaire-s Master pour rejoindre son équipe, afin de remplacer un congé maternité (CDD) ainsi qu'un départ à la retraite (CDI). Gestionnaire-s Master\nInformations liées au poste\nEntrée en fonction : 1er janvier 2027 ou à convenir\nDurée du contrat : un contrat de durée déterminée pour le remplacement du congé maternité et un contrat de durée indéterminée\nTaux d'activité : 80%\nLieu de travail : Lausanne Quartier Chamberonne\nVos activités\nDans vos activités, vous serez amené·e à :\n•\nPlanifier, organiser et coordonner les trois sessions d'examen des cursus Master\n•\nAssurer la cohérance administrative de l'offre d'enseignement (plan d'études, horaires, syllabus)\n•\nOrienter les étudiants dans les règlements universitaires, facultaires et d'études\n•\nGérer administrativement les mémoires et les stages\n•\nInstruire les recours des cursus de Master et des programmes de mise à niveau\n•\nSoutenir et développer le SEAE\nVotre profil\nAfin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'une personne avec le profil suivant :\n•\nCFC ou titre jugé équivalent\n•\nExpérience professionnelle dans l'administration d'au minimum 5 ans\n•\nEsprit positif et collaboratif\n•\nTrès bonne organisation et gestion des priorités\n•\nExcellente maitrise du français et de l'anglais\n•\nAisance avec les outils numériques et les systèmes administratifs\nVos avantages\nUn cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur\nunil.ch/travailler\nPour tout renseignement complémentaire\nMadame Dervise Monney\nÉcrire un email\nVotre dossier de candidature\nDélai de postulation : 19 novembre 2026\nNous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF. Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais du site de l'UNIL. Nous vous remercions de votre compréhension. Cahier des charges du poste\nCliquez\nici\npour afficher le cahier des charges. Remarques\nL’UNIL s’engage :\n• Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie. unil.ch/egalite\nunil.ch/familles",
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    "title": "Professeur en interactions géo-biosphériques à travers les archives géologiques",
    "description": "L’Université de Lausanne (\nUNIL\n) est une institution internationale de premier plan en enseignement et recherche, réunissant près de 5 000 membres du personnel et 17 500 étudiants sur son campus de Dorigny ainsi que sur les sites du Centre Hospitalier Universitaire Vaudois (CHUV) et du campus d’Épalinges. En tant qu’employeur, l’UNIL s’engage pour l’excellence, la reconnaissance des contributions individuelles et la responsabilité sociale. La Faculté des Géosciences et de l’Environnement (\nFGSE\n) de l’Université de Lausanne invite à postuler pour le poste de :\nProfesseur en interactions géo-biosphériques à travers les archives géologiques\nLa nomination se fera au niveau de Maître-assistant (tenure track vers le rang de Maître de conférences) à l’Institut des Sciences de la Terre (\nISTE\n) de la Faculté. La date prévue de début est le 1er août 2027. Nous recherchons un professeur qui développera la recherche et l’enseignement dans le domaine général des archives géologiques sédimentaires de la Terre et de leur utilisation pour comprendre les interactions entre climat, géologie et écosystèmes à travers le temps profond, en tant que moteurs de l’évolution de la vie à l’échelle planétaire. Ce professeur étudiera les événements géologiques passés, travaillant à l’interface de la sédimentologie, de la stratigraphie, de la paléontologie et de la géochimie, avec une forte composante de terrain. Le travail combinera observations géologiques sur le terrain avec des analyses et approches expérimentales pouvant être développées au sein des excellents laboratoires de la Faculté et de\nELSTE\n. Le candidat retenu mènera des recherches multi-proxies visant à clarifier l’interaction entre conditions paléoenvironnementales, processus de dépôt et altérations diagénétiques des successions sédimentaires, afin d’éclairer les événements majeurs de l’histoire de la Terre. Les sujets de recherche devront s’appuyer sur la sédimentologie et/ou la stratigraphie, et pourront inclure l’étude de l’origine et de l’évolution de la vie ; les événements d’extinction massive, les récupérations et radiations adaptatives ; les changements environnementaux majeurs dans les milieux marins et terrestres ; les influences du stress sur les cycles biogéochimiques ; et les interactions entre la vie et l’environnement. Nous soulignons que nous recherchons une personne dont la recherche a principalement des implications pour la compréhension des archives géologiques, plutôt que des processus modernes ou récents. Cette chaire est étroitement intégrée au nouveau projet\nNCCR\nGenesis\nhébergé par l’ISTE, ainsi qu’à la convention d’enseignement/recherche avec l’Université de Genève en Sciences de la Terre (\nELSTE\n). Le fort aspect interdisciplinaire, toujours avec la sédimentologie et la stratigraphie au cœur, créera de nombreuses synergies au sein de l’ISTE, d’ELSTE et de la Faculté, ainsi qu’avec les institutions partenaires du NCCR Genesis dans le réseau universitaire suisse. Le professeur contribuera à l’enseignement de la sédimentologie et de la paléontologie et participera au développement de nouveaux contenus en géobiologie au niveau bachelor et master, ainsi qu’à de nouveaux cours dans le futur Master multidisciplinaire en Origine de la Vie. Le candidat retenu devra enseigner en français au niveau bachelor soit dès sa nomination, soit dans les deux ans suivant son embauche. La candidature doit inclure une lettre de motivation, une déclaration de recherche incluant une vision sur les interactions géo-biosphériques à travers les archives géologiques et l’intégration de leurs recherches dans le\nNCCR Genesis\n(maximum 4 pages), une déclaration d’enseignement (maximum 2 pages), un curriculum vitae complet, une liste et des liens vers les trois publications les plus significatives, une courte déclaration (max. 1 page) sur les questions d’équité, diversité et inclusion (EDI) ainsi que les noms et coordonnées de cinq référents. Informations complémentaires\nL’Université de Lausanne s’engage pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté, et la nomination se fera au niveau de Maître-assistant (tenure track). Dans des cas exceptionnels, des candidats d’exception pourront être considérés pour une nomination directe au rang de Maître de conférences, notamment si cela soutient nos objectifs d’égalité des chances.",
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    "title": "Conseiller·ère aux études en science politique à 60 %",
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    "title": "Directeur·rice de la sécurité institutionnelle de l'UNIL",
    "description": "Introduction\nInstitution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte plus de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 18’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, l’UNIL encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes, la responsabilité et le développement d’un environnement de travail ouvert, respectueux et stimulant. unil.ch/travailler\nPrésentation\nAfin de porter ces enjeux au plus haut niveau de l’institution, l’Université de Lausanne recherche son ou sa futur·e :\nDirecteur·rice de la sécurité institutionnelle de l'UNIL\nRattaché·e à la Direction de l’Université, le·la titulaire assure la direction stratégique et opérationnelle d’UniSEP, le service chargé des enjeux institutionnels de santé, de sécurité et de sûreté. À la tête d’un service d’environ 30 collaboratrices et collaborateurs, il·elle définit et porte une vision institutionnelle intégrée de la sécurité, conseille la Direction dans ses décisions et garantit la cohérence des dispositifs déployés à l’échelle de l’Université. Cette fonction de cadre de direction implique une forte capacité de leadership, d’anticipation et d’influence ainsi qu’une aptitude à intervenir dans des environnements complexes et sensibles, notamment en situation de crise. Informations liées au poste\nEntrée en fonction : date à convenir\nDurée du contrat : Indéterminée\nTaux d'activité : 100%\nLieu de travail : Lausanne, campus UNIL, annexe de la Mouline\nVos responsabilités\nEn votre qualité de Directeur·rice de la sécurité institutionnelle, vous définissez et mettez en œuvre, en étroite collaboration avec la Direction de l’Université, la stratégie institutionnelle en matière de santé, de sécurité et de sûreté. Vous exercez un rôle central de conseil, de pilotage et de coordination, en veillant à la cohérence des dispositifs de sécurité et à leur alignement avec les priorités stratégiques de l’Université. À ce titre, vous serez notamment amené·e à :\n•\nAssurer la direction stratégique et managériale d’UniSEP, en définissant les priorités du service, son organisation, ses objectifs et l’allocation de ses ressources humaines et financières ; •\nConcevoir et proposer à la Direction la stratégie institutionnelle en matière de santé, de sécurité et de sûreté, puis en piloter la mise en œuvre et l’évolution ; •\nConseiller la Direction et les différentes instances de gouvernance de l’UNIL sur les enjeux stratégiques, organisationnels, réglementaires et opérationnels liés à la sécurité ; •\nGarantir une gouvernance globale, cohérente et intégrée de la sécurité, couvrant notamment la santé au travail et aux études, la sécurité des personnes et des biens, la sûreté, la protection incendie ainsi que l’articulation avec la gouvernance de la sécurité de l’information ; •\nDévelopper une approche institutionnelle de la gestion des risques, définir les priorités de prévention et proposer les mesures adaptées en fonction des risques identifiés ; •\nAnticiper les évolutions des menaces, des risques, des technologies et des exigences réglementaires afin de permettre à l’Université d’adapter en permanence ses dispositifs ; •\nPiloter la préparation et la gestion des situations sensibles ou de crise, en coordination avec la Direction et les différentes parties prenantes internes et externes ; •\nParticiper activement à la cellule permanente de prévention des crises de la Direction de l’UNIL ; •\nStructurer et développer le réseau institutionnel de sécurité et renforcer la coordination entre les facultés, services et entités partenaires de l’Université ; •\nGarantir la disponibilité des expertises nécessaires dans les différents domaines relevant d’UniSEP et veiller au développement des compétences des acteurs et actrices de l’institution ; •\nVeiller au respect des exigences légales, réglementaires et institutionnelles relevant du périmètre d’UniSEP ; •\nReprésenter l’Université, sur délégation de la Direction, auprès des autorités et partenaires externes compétents aux niveaux cantonal et fédéral ; •\nDévelopper et entretenir un réseau de partenaires de haut niveau, notamment avec les autorités de sécurité, les organisations de secours, les institutions publiques ainsi que les partenaires académiques et spécialisés ; •\nAssurer la gestion financière du service, le pilotage budgétaire, le reporting et l’évaluation des ressources nécessaires à l’accomplissement de ses missions. Votre profil\nPour cette fonction stratégique de premier plan, nous recherchons une personnalité reconnue pour son leadership, sa capacité de vision et son aptitude à fédérer autour d’enjeux complexes et transversaux. Vous êtes au bénéfic",
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    "description": "Université de Lausanne recrute un(e) Conseiller-ère aux études et responsable des admissions masters a CH.\n\nIntroduction\nInstitution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.\nunil.ch/travailler\nPrésentation\nDans le cadre d’un remplacement, le service des enseignements et des affaires étudiantes de la Faculté HEC « SEAE » est à la recherche d’un ou d’un·e\nConseiller-ère aux études et responsable des admissions masters\nInformations liées au poste\nEntrée en fonction : 01.12.2026 ou à convenir\nDurée du contrat : indéterminée\nTaux d'activité : 90%\nLieu de travail : Lausanne Quartier Chamberonne\nVos activités\nDans vos activités, vous serez amené·e à :\n•\nAssurer la reconnaissance d'acquis académiques dans le processus d'admission des candidats aux cursus gérés par la Faculté des HEC et dans le processus d'octroi d'équivalences;\n•\nConseiller et accompagner les étudiants au cours de leurs études dans les cursus de la Faculté;\n•\nPromouvoir nos cursus d'études et élaborer des documents d’information;\n•\nCollaborer à l’amélioration des processus du SEAE, ainsi qu’à l’attribution de bourses d’études pour les étudiants de la Faculté.\nVotre profil\nAfin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'une personne avec le profil suivant :\n•\nBachelor ou Master en management, en sciences économiques ou dans un domaine d’études jugé équivalent\n•\nPlusieurs années d'expérience en rapport avec un ou des domaines d'études concernés par les cursus de la Faculté, idéalement en milieu universitaire\n•\nPositivisme, esprit d'équipe, orientation service client et empathie\n•\nOuverture aux changements, sens de l'écoute et de la communication (écrit et oral)\n•\nProfessionnalisme, rigueur et attention aux détails\n•\nExcellente maitrise du français et de l'anglais (écrit et oral, niveau C1)\n•\nTrès bonne connaissance d'outils informatiques usuels\nVos avantages\nUn cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié.\nDes possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir.\nDavantage d'informations sur\nunil.ch/travailler\nPour tout renseignement complémentaire\nMonsieur Guérard Stéphane\ntél : 0041 21 692 30 14\nVotre dossier de candidature\nDélai de postulation : 20.10.2026\nNous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF.\nIl ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais du site de l'UNIL.\nNous vous remercions de votre compréhension.\nCahier des charges du poste\nCliquez\nici\npour afficher le cahier des charges.\nRemarques\nL’UNIL s’engage :\n• Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;\n• À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;\n• À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie.\nunil.ch/egalite\nunil.ch/familles\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Chef de groupe Bâtiments -- CH -- Université de Lausanne.\n\nInstitution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.\nPour compléter son équipe, le Service des bâtiments et travaux, Unibat, est à la recherche d'un·e chef·fe de groupe bâtiment.\nChef de groupe Bâtiments\nIl ou elle organise et gère le groupe Bâtiments. A ce poste, il ou elle aura la responsabilité de diriger l’équipe des responsables de bâtiments, de coordonner et planifier les activités du groupe. Avec le groupe, il ou elle planifiera les travaux afin d’assurer l’exploitation technique des bâtiments de l’UNIL tout comme l’entretien technique des installations, tout en participant à la direction du domaine exploitation technique.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-09-29",
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    "title": "Assistant(e) de direction 70-100 %",
    "description": "Université de Lausanne recrute un(e) Assistant(e) de direction 70-100 % a CH.\n\nIntroduction\nL'UNIL est une institution internationale de premier plan en enseignement et recherche, avec plus de 5 000 employés et 17 000 étudiants répartis entre son campus de Dorigny, le CHUV et Epalinges. En tant qu'employeur, l'UNIL encourage l'excellence, la reconnaissance individuelle et la responsabilité.\nunil.ch/travailler\nPrésentation\nLe Bureau administratif et financier du Département d'Oncologie Fondamentale de l'Université de Lausanne (UNIL) cherche à recruter un(e) Assistant(e) de direction 70-100 %.\nSi vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, stimulant et véritablement international, tout en contribuant à une mission ayant un impact significatif sur la société, nous vous invitons à rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans le soutien des opérations quotidiennes et du développement stratégique d'un département dédié à l'excellence en recherche fondamentale sur le cancer.\nTravaillant aux côtés de chercheurs et de professionnels venus du monde entier, vous ferez partie d'une communauté diverse et multiculturelle unie par un objectif commun : faire progresser la recherche sur le cancer et contribuer à une meilleure compréhension et traitement de cette maladie. Votre rôle sera essentiel pour soutenir les personnes et les activités derrière cette mission importante.\nLe Département d'Oncologie Fondamentale (DOF) est un département récemment créé à l'UNIL, offrant une identité distincte et un focus stratégique à l'une des principales communautés européennes de recherche sur le cancer. Codirigé par les Professeurs Tatiana Petrova et Johanna Joyce, le département accueille actuellement 13 groupes de recherche.\nLe DOF abrite également la branche lausannoise du Ludwig Institute for Cancer Research (LICR), un réseau mondial à but non lucratif d'instituts et laboratoires de recherche dédiés à la compréhension et au traitement du cancer. L'Assistant(e) de direction soutiendra également le Directeur de la branche lausannoise et les groupes LICR.\nLes groupes de recherche du DOF sont basés sur deux sites proches : le Centre de Recherche Translationnelle sur le Cancer AGORA, situé à côté de l'Hôpital CHUV, et le nouveau bâtiment SE-C Oncologie à Epalinges.\nAssistant(e) de direction 70-100 %\nInformations sur le poste\nDate de début prévue : 01.11.2026 ou à convenir\nDurée du contrat : Contrat à durée déterminée (2 ans)\nTaux d’activité : 70-100 %\nLieu de travail : Agora / Bugnon, Lausanne\nVos responsabilités\nDans ce rôle, vous :\n•\nApporterez un soutien administratif aux groupes de recherche du DOF basés à Agora.\n•\nOrganiserez des réunions, séminaires et événements pour les laboratoires de recherche du Département.\n•\nFournirez un soutien exécutif, organisationnel et administratif à la branche lausannoise du Ludwig Institute for Cancer Research (LICR), y compris un soutien direct au Directeur de la branche.\n•\nCoordonnerez les visites institutionnelles et événements, y compris les entretiens de recrutement professoral et les activités d’intégration.\n•\nAssurerez un suivi administratif sans faille des activités de la branche lausannoise du LICR.\nVos qualifications\nNous recherchons un(e) professionnel(le) administratif(ve) expérimenté(e) avec les qualifications et compétences suivantes :\n•\nExcellente maîtrise écrite et orale de l’anglais et du français. La maîtrise des deux langues est essentielle dans notre environnement international.\n•\nCompétences organisationnelles et multitâches exceptionnelles, avec la capacité de prioriser efficacement.\n•\nApproche proactive, résilience sous pression et bon jugement.\n•\nSolides compétences en anticipation et planification.\n•\nEsprit collaboratif avec un fort esprit d’équipe et volonté de soutenir les collègues.\n•\nExcellentes compétences en communication et relations interpersonnelles.\n•\nAu moins 10 ans d’expérience professionnelle dans un rôle administratif, de préférence dans un environnement international et/ou de recherche.\n•\nCFC en Administration des Affaires Commerciales (ou qualification équivalente) accompagné d’un diplôme d’Assistant(e) de direction.\nCe que le poste vous offre\nRejoindre l’Université de Lausanne, c’est bénéficier de :\n•\nUn environnement académique multiculturel et reconnu internationalement.\n•\nDes opportunités de formation continue et de développement professionnel.\n•\nDes possibilités de télétravail partiel.\n•\nD’excellents avantages sociaux, incluant 20 jours de congé paternité et 4 mois de congé maternité (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement).\n•\nUne progression salariale régulière en fonction des responsabilités.\n•\nUn 13e mois de salaire et 25 jours de congés annuels.\n•\nUn minimum de trois jours de formation par an avec accès à un lar",
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