Urs Ledermann & Partner AG, Bern

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    "title": "Manager ICT Infrastructure & Operations (m/w/d)",
    "description": "Vielseitige Kaderfunktion in einer modernen und zukunftsorientierten ICT-Umgebung\nUnsere Kundin\nEs handelt sich um ein erfolgreiches Schweizer Dienstleistungsunternehmen im KMU-Umfeld mit mehreren Standorten. Hohe Qualitätsansprüche, langjährige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur bilden das Fundament des nachhaltigen Unternehmenserfolgs. Die ICT ist ein zentraler Erfolgsfaktor des Unternehmens und treibt die kontinuierliche Digitalisierung sowie die technologische Weiterentwicklung aktiv voran. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir exklusiv eine engagierte Führungspersönlichkeit, die diese Entwicklung am Standort in der Stadt Bern aktiv mitgestaltet.\nI\nhre Rolle\nSie übernehmen die Verantwortung für die Weiterentwicklung einer modernen ICT-Infrastruktur und führen das System-Engineering-Team. Dabei leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Digitalisierung und Zukunftsfähigkeit des Unternehmens.\nIhre Aufgaben\nIn dieser vielseitigen Führungsfunktion übernehmen Sie die fachliche und personelle Leitung eines überschaubaren Teams von System Engineers und tragen zusammen mit Ihren Mitarbeitenden die Gesamtverantwortung für den sicheren, stabilen und zukunftsorientierten Betrieb der ICT-Infrastruktur. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören insbesondere:\nfachliche und personelle Führung des System-Engineering-Teams\nSicherstellung eines stabilen und sicheren ICT-Betriebs\nStrategische und technische Optimierung der ICT-Landschaft\nLeitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden ICT-Projekten\nSteuerung und Koordination externer ICT-Dienstleister\nkontinuierlicher Ausbau der Servicequalität und Prozesse\nIhr Profil\nFür diese anspruchsvolle Führungsaufgabe verfügen Sie über eine fundierte Ausbildung in Informatik sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich ICT-Infrastruktur und System Engineering. Darüber hinaus zeichnen Sie sich aus durch:\nMehrjährige Erfahrung im Betrieb, in der Entwicklung und im Engineering moderner Microsoft-basierter ICT-Infrastrukturen sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, Virtualisierung, Netzwerk und IT-Security\nErfahrung in der Leitung von ICT-Projekten\nErfahrung im Umgang mit externen Partnern und Dienstleistern\nFührungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten\nhohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, gemeinsam mit Ihrem Team die ICT-Landschaft kontinuierlich weiterzuentwickeln.\nIhre Perspektiven\nModerne IT-Systemlandschaft\nhybride Arbeitsmöglichkeiten\nEntwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten\nhervorragende Sozialleistungen\ngut erreichbar mit ÖV\ngenügend Parkplätze vorhanden\nMöchten Sie eine moderne ICT-Landschaft aktiv mitgestalten und in einem professionellen Umfeld nachhaltige Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an\nE-Mail schreiben\noder nehmen Sie Kontakt auf mit dem Beauftragten, Herrn Hannes Kienle, Betriebsökonom FH, Telefon 031 311 99 66. Er erteilt Ihnen gerne weitere Auskünfte. Ihre Bewerbung behandeln wir zügig und mit grösster Diskretion.“\nUrs Ledermann & Partner AG, Bern\nHerr Hannes Kienle\nE-Mail schreiben",
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    "description": "Vielseitige und interessante Allrounder-Aufgabe im Management Support\nUnsere Kundin ist ein bekanntes und optimal positioniertes Produktionsunternehmen im Energiebereich. Zur Ergänzung und Verstärkung des Teams suchen wir mit Arbeitsort Raum Bern eine integre, jüngere Persönlichkeit (Damen und Herren) als\nSie sind im bestehenden Team mit folgenden Hauptaufgaben betraut:\n- Allgemeine Führungsunterstützung und Management Support\n- Vielseitige organisatorische, planerische, koordinative Aufgaben als Drehscheibe\n- Stakeholdermanagement, Drehscheibe gegenüber internen Bereichen\n- Weiterentwicklung von internen Prozessen im Bereich Administration\n- Optimierung, Standardisierung von Prozessen und Abläufen\n- Unterstützung und Mithilfe im HR-Lifecycle in administrativen Belangen\nWir wenden uns an initiative und KandidatenIn mit einer kaufmännischen Grundausbildung und einer Weiterbildung z.B. in Betriebswirtschaft und/oder Direktionsassistenz sowie einigen Jahren Berufserfahrung in einer ähnlichen Aufgabe im Management Support/Führungsunterstützung. Sie haben eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, eine strukturierte und verlässliche Arbeitsweise, eine Prozess- und IT-Affinität sowie eine gewinnende Art im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen.\nWenn Sie sich für diesen Challenge mit viel Selbständigkeit in einem professionellen Umfeld und attraktiven Anstellungsbedingungen interessieren, dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online an\nE-Mail schreiben\noder nehmen Kontakt auf mit der Beauftragten Frau Annette Kienle-Gafner, unter Telefon 031 311 99 66. Wir geben Ihnen gerne weitere Angaben bekannt. Wir bearbeiten Ihre Anfrage rasch und diskret.\nUrs Ledermann & Partner AG, Bern\nFrau Annette Kienle-Gafner\n031 311 99 66\nE-Mail schreiben",
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    "title": "Head of Controlling (m/w/d)",
    "description": "Schlüsselposition mit Führungsverantwortung in einem erfolgreichen Industrieunternehmen\nUnsere Mandantin\nUnsere Mandantin ist die Schweizer Tochtergesellschaft einer international tätigen Unternehmensgruppe im Bau- und Industriesektor. Die Unternehmensgruppe ist in der Schweiz und im europäischen Ausland an mehreren Standorten präsent. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir exklusiv für den Schweizer Hauptsitz im Raum Bern eine unternehmerisch denkende, analytisch überzeugende und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit.\nIhre Rolle\nAls Head of Controlling rapportieren Sie direkt an den CFO und führen am Schweizer Hauptsitz ein Team von vier Mitarbeitenden. Darüber hinaus steuern Sie die Controller ausgewählter kleinerer Tochtergesellschaften in der Schweiz und im europäischen Ausland fachlich.\nIhre Aufgaben\nIm Zentrum Ihrer Verantwortung stehen die Führung des Teams, die Koordination der dezentralen Controlling-Funktionen und sowie zusammen mit Ihren Mitarbeitenden die Verantwortung für folgende Aufgaben:\nErstellung mehrjähriger Finanzpläne\nErarbeitung der Primär- und Sekundärbudgets der Tochtergesellschaften und der Gruppe\nSteuerung des Investitions- und Projektcontrollings\nErarbeitung fundierter Businesspläne für neue Geschäftsfelder und Produktionswerke\nAufbereitung von Kennzahlen (KPIs), Reportings und Entscheidungsgrundlagen für GL und VR\nBegleitung und Koordination der Monats- und Jahresabschlüsse\nIm engen Austausch mit den Controlling-Verantwortlichen der Tochtergesellschaften koordinieren Sie übergreifende Themen. Sie unterstützen den CFO bei ausgewählten Projekten und stehen der Geschäftsleitung als kompetente Ansprech- und Sparringsperson in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen zur Seite.\nIhr Profil\nFür diese Aufgabe suchen wir eine initiative und engagierte Persönlichkeit mit einer höheren kaufmännischen und/oder betriebswirtschaftlichen Ausbildung, die sich in einem national wie international geprägten Unternehmensumfeld wohlfühlt. Darüber hinaus bringen Sie mit:\nmehrjährige Berufserfahrung im Controlling\nErfahrung in der Führung eines überschaubaren Team\nIT-Affinität, Kenntnisse in SAP\nausgeprägte Sozialkompetenz\nein sicheres Auftreten\neinen partizipativen Führungsstil\nhohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit\nwas Sie erwartet\nflache Hierarchien und ein kollegiales, professionelles Arbeitsumfeld\nmoderne Arbeitsbedingungen mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten\nattraktive Sozialleistungen\ninteressante berufliche Entwicklungsperspektiven\ngut erreichbar mit ÖV\nausreichend Parkplätze vor Ort\nDiese Position verbindet operative Nähe mit unternehmerischer Verantwortung und bietet eine interessante Führungsaufgabe in einem erfolgreichen und soliden Unternehmen. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an\nE-Mail schreiben\noder nehmen Sie direkt Kontakt mit dem Beauftragten, Herrn Hannes Kienle, Betriebsökonom FH, Telefon 031 311 99 66, auf. Er gibt Ihnen gerne weitere Informationen zur Position und zum Unternehmen. Ihre Bewerbung behandeln wir rasch und selbstverständlich diskret.\nUrs Ledermann & Partner AG, Bern\nHerr Hannes Kienle\nE-Mail schreiben",
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    "description": "Zentrale Führungsfunktion im Controlling eines erfolgreichen Industrieunternehmens\nUnsere Kundin\nUnsere Kundin ist die Schweizer Tochtergesellschaft einer international tätigen Unternehmensgruppe aus dem Bau- und Industriesektor. Als etablierte und erfolgreiche Gesellschaft ist die Gruppe in der Schweiz sowie im europäischen Ausland an mehreren Standorten vertreten. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir für den Schweizer Hauptsitz im Raum Bern exklusiv eine unternehmerisch denkende und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit.\nIhre Rolle\nIn dieser Funktion arbeiten Sie am Hauptsitz und rapportieren direkt an den CFO. Gemeinsam mit Ihrem Team von vier Mitarbeitenden tragen Sie die Verantwortung für die Controlling-Aufgaben des Unternehmens. Fachlich sind Ihnen weitere Controller in einzelnen kleineren Tochtergesellschaften in der Schweiz sowie im Ausland unterstellt.\nIhre Aufgaben\nNeben der Führung Ihres Teams sind Sie gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden im Wesentlichen verantwortlich für\nErstellung mehrjähriger Finanzpläne\nPrimär- und Sekundärbudgets der Tochtergesellschaften und der Gruppe\nInvestitions- und Projektcontrolling\nErarbeitung von Businessplänen für neue Geschäftsfelder und Produktionswerke\nAufbereitung von Kennzahlen (KPIs), Reportings und Entscheidungsgrundlagen für GL und VR\nBegleitung und Koordination der Monats- und Jahresabschlüsse\nDarüber hinaus stehen Sie in engem Austausch mit dem Controlling der Tochtergesellschaften, unterstützen Ihren Vorgesetzten bei verschiedenen Projekten und sind für die Geschäftsleitung eine kompetente Ansprechperson in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.\nIhr Profil\nFür diese Aufgabe suchen wir eine initiative und engagierte Persönlichkeit mit einer höheren kaufmännischen und/oder betriebswirtschaftlichen Ausbildung, die sich in einem national wie international geprägten Unternehmensumfeld wohlfühlt. Darüber hinaus bringen Sie mit:\nmehrjährige Berufserfahrung im Controlling\nErfahrung in der Führung eines überschaubaren Team\nIT-Affinität, Kenntnisse in SAP\nausgeprägte Sozialkompetenz\nein sicheres Auftreten\neinen partizipativen Führungsstil\nhohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit\nwas Sie erwartet\nflache Hierarchien und sehr kollegiales Umfeld\nmoderne Arbeitsbedingungen\nhybride Arbeitsmöglichkeiten\nhervorragende Sozialleistungen\ninteressante berufliche Entwicklungsmöglichkeiten\ngut erreichbar mit ÖV\ngenügend Parkplätze\nDie Position bietet eine interessante Führungsaufgabe in einem erfolgreichen und soliden Unternehmen. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an\nE-Mail schreiben\noder nehmen Sie direkt Kontakt mit dem Beauftragten, Herrn Hannes Kienle, Betriebsökonom FH, Telefon 031 311 99 66, auf. Er gibt Ihnen gerne weitere Informationen zur Position und zum Unternehmen. Ihre Bewerbung behandeln wir rasch und selbstverständlich diskret.\nUrs Ledermann & Partner AG, Bern\nHerr Hannes Kienle\nE-Mail schreiben",
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    "description": "Schlüsselfunktion mit Führungsverantwortung in einem erfolgreichen Industrieunternehmen.\nUnsere Kundin\nUnsere Kundin ist die Schweizer Tochtergesellschaft einer international tätigen Unternehmensgruppe im Bau- und Industriesektor. Als etablierte und erfolgreiche Gesellschaft ist sie in der Schweiz sowie im europäischen Ausland an mehreren Standorten vertreten. Für den Schweizer Hauptsitz im Raum Bern suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung exklusiv eine unternehmerisch denkende und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit.\nIhre Rolle\nSie arbeiten am Hauptsitz, rapportieren direkt an den CFO und sind zusammen mit Ihrem Team von 4 FTEs für die Controlling-Aufgaben der Unternehmung verantwortlich. Fachlich sind Ihnen weitere Controller in einzelnen kleineren Tochtergesellschaften in der Schweiz sowie im Ausland unterstellt.\nIhre Aufgaben\nNeben der Teamführung sind Sie zusammen mit Ihren Mitarbeitenden im Wesentlichen verantwortlich für\nmehrjährige Finanzpläne\nPrimär- und Sekundärbudgets der Tochtergesellschaften, Gruppe\nInvestitions- und Projektcontrolling\nBusinesspläne für neue Geschäftsfelder und Produktionswerke\nKennzahlen (KPIs), Reportings und Berichte für GL und VR\nMonatsabschluss, Jahresabschluss\nErgänzend dazu pflegen Sie einen engen Informationsaustausch mit dem Controlling der Tochtergesellschaften, unterstützen Ihren Vorgesetzten bei Projekten und stehen der Geschäftsleitung als kompetente Ansprechperson für betriebswirtschaftliche Themen zur Verfügung.\nIhr Profil\nGesucht wird eine initiative und engagierte Persönlichkeit mit einer höheren kaufmännischen und/oder betriebswirtschaftlichen Ausbildung, die sich in einem national und international geprägten Unternehmensumfeld wohlfühlt. Weiter bringen Sie mit\nmehrjährige Erfahrung im Controlling\nPraxis in der Führung eines überschaubaren Teams\nIT-Affinität, Kenntnisse in SAP\nausgeprägte Sozialkompetenz\nsicheres Auftreten\neinen partizipativen Führungsstil\nQualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit\nBemerkung zum Kunden\nflache Hierarchien und sehr kollegiales Umfeld\nmoderne Arbeitsbedingungen\nhybride Arbeitsmöglichkeiten\nhervorragende Sozialleistungen\ninteressante berufliche Entwicklungsmöglichkeiten\ngut erreichbar mit ÖV\ngenügend Parkplätze\nWenn Sie sich für eine spannende Führungsaufgabe in einem sehr kollegialen Umfeld interessieren und eine langfristige Perspektive schätzen, bietet sich Ihnen hiermit eine herausragende Chance bei einem soliden und wachstumsstarken Unternehmen mit attraktiven Anstellungsbedingungen. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (\nE-Mail schreiben\n) oder nehmen Sie Kontakt auf mit dem Beauftragten, Herrn Hannes Kienle, Betriebsökonom FH, Telefon-Nummer 031 311 99 66. Er gibt Ihnen gerne weitere Angaben bekannt. Wir behandeln Ihre Bewerbung rasch und diskret.\nUrs Ledermann & Partner AG, Bern\nHerr Hannes Kienle\nE-Mail schreiben",
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    "description": "attraktive Schnittstellenfunktion mit fachlichen Führungsaufgaben\nUnser Kunde\nUnsere Mandantin ist eine bekannte, gut situierte und in ihrem Bereich sehr erfolgreiche Versicherung mit Sitz in Raum Bern. Die konsequente Weiterentwicklung der Digitalisierung geniesst höchste strategische Priorität und wird entsprechend mit Nachdruck vorangetrieben. In diesem Kontext werden die zentralen Geschäftsprozesse systematisch analysiert, weiterentwickelt und in leistungsfähige, benutzerorientierte IT-Lösungen überführt. Daraus entstehen laufend interessante Projekte mit hoher Relevanz.\nFür dieses dynamische Umfeld suchen wir im Rahmen eines exklusiven Mandats eine analytisch starke Persönlichkeit (m/w/d) zur gezielten Verstärkung eines leistungsfähigen, jüngeren Teams.\nIhre Rolle\nIm Rahmen anspruchsvoller Digitalisierungsinitiativen arbeiten Sie auf Seite Business und übernehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion zur IT. Sie stellen sicher, dass fachliche Anforderungen präzise verstanden und in tragfähige, qualitativ hochwertige Lösungen überführt werden – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Einführung.\nIhre Aufgaben\nSie schätzen die Möglichkeit zu gestalten, eigene Impulse einzubringen und bewegen sich gerne an der Schnittstelle von Fachbereich zu den Spezialisten der Informatik. Die Schwerpunkte sind:\nRequirements Engineering:\nAnalyse, Strukturierung und Priorisierung von fachlichen Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Business-Einheiten\nProzessanalyse und -optimierung:\nerkennen Optimierungspotenziale\nVerbesserung Effizienz, Qualität und Skalierbarkeit\nProjekt- und Change-Unterstützung:\nMitarbeit in Projekten, Unterstützung bei Testing, Begleitung von Veränderungen im Unternehmen\nKommunikation:\nLaufende Kommunikation im Projekt für Management, Stakeholder\nFührung:\nim Projekt-Umfeld (überschaubare) fachliche Führung der zugeteilten Mitarbeiter aus der Linie\nIhr Profil\nGesucht wird eine Persönlichkeit mit Erfahrung an der Schnittstelle von Business und IT, idealerweise in der Rolle als Business Analyst. Sie bringen zudem mit:\nhöhere Ausbildung (FH/Uni) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar\nErfahrung an der Schnittstelle von IT und Fachbereich, bspw. bei Einführung eines ERP-Systems\nhohe IT-Affinität\nausgeprägtes Prozessverständnis\nanalytisches Denkvermögen\nstrukturierte Arbeitsweise\nBemerkung zum Kunden\nMöglichkeit der kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Business Analyse\nkollegiales, professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen\nmoderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen\nhervorragende Sozialleistungen\nRestaurant für Mitarbeiter\nsehr gute Erreichbarkeit mit ÖV\ngenügend Parkplätze\nSollten Sie sich angesprochen fühlen und an einem vertraulichen Austausch interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Herr Hannes Kienle, Betriebsökonom FH, steht Ihnen unter +41 31 311 99 66 gerne für weiterführende Auskünfte zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie uns jederzeit per E-Mail an\nE-Mail schreiben\nzustellen. Wir garantieren eine zeitnahe Bearbeitung sowie absolute Diskretion.\nUrs Ledermann & Partner AG, Bern\nHerr Hannes Kienle\nE-Mail schreiben",
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    "description": "Urs Ledermann & Partner AG, Bern sucht eine(n) Leiter/in Redaktion, Medien & PR, Mitglied der Geschäftsleitung zur Verstärkung des Teams in .\n\n\nIhre Hauptaufgaben als Leiter/in Redaktion, Medien & PR, Mitglied der Geschäftsleitung:\n\n• Schlüsselposition auf Kaderstufe mit Führungsverantwortung, unternehmerischem Freiraum und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten.\n• Über unsere Mandantin\n• Im Rahmen einer Nachfolgeregelung und mit Arbeitsort in der Stadt Bern suchen wir exklusiv eine dynamische Persönlichkeit zur Besetzung dieser abwechslungsreichen Kader-Position.\n• Ihre Aufgaben\n• Gemeinsam mit Ihrem professionellen und engagierten Team übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:\n\n\nIhr Profil:\n\n• Formation et expérience en lien avec le poste\n\n• Capacité à travailler en autonomie et en équipe\n\n• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités\n\n\nBewerben Sie sich jetzt als Leiter/in Redaktion, Medien & PR, Mitglied der Geschäftsleitung bei Urs Ledermann & Partner AG, Bern in .",
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