Manager Controlling (m/w/d) — Urs Ledermann & Partner AG, Bern à Rolle | CH-Jobs
Pubblicato il 04 Aug 2026
Aggiornato il 23 Sep 2026
16 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Schlüsselfunktion mit Führungsverantwortung in einem erfolgreichen Industrieunternehmen.
Unsere Kundin
Unsere Kundin ist die Schweizer Tochtergesellschaft einer international tätigen Unternehmensgruppe im Bau- und Industriesektor. Als etablierte und erfolgreiche Gesellschaft ist sie in der Schweiz sowie im europäischen Ausland an mehreren Standorten vertreten. Für den Schweizer Hauptsitz im Raum Bern suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung exklusiv eine unternehmerisch denkende und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit.
Ihre Rolle
Sie arbeiten am Hauptsitz, rapportieren direkt an den CFO und sind zusammen mit Ihrem Team von 4 FTEs für die Controlling-Aufgaben der Unternehmung verantwortlich. Fachlich sind Ihnen weitere Controller in einzelnen kleineren Tochtergesellschaften in der Schweiz sowie im Ausland unterstellt.
Ihre Aufgaben
Neben der Teamführung sind Sie zusammen mit Ihren Mitarbeitenden im Wesentlichen verantwortlich für
mehrjährige Finanzpläne
Primär- und Sekundärbudgets der Tochtergesellschaften, Gruppe
Investitions- und Projektcontrolling
Businesspläne für neue Geschäftsfelder und Produktionswerke
Kennzahlen (KPIs), Reportings und Berichte für GL und VR
Monatsabschluss, Jahresabschluss
Ergänzend dazu pflegen Sie einen engen Informationsaustausch mit dem Controlling der Tochtergesellschaften, unterstützen Ihren Vorgesetzten bei Projekten und stehen der Geschäftsleitung als kompetente Ansprechperson für betriebswirtschaftliche Themen zur Verfügung.
Ihr Profil
Gesucht wird eine initiative und engagierte Persönlichkeit mit einer höheren kaufmännischen und/oder betriebswirtschaftlichen Ausbildung, die sich in einem national und international geprägten Unternehmensumfeld wohlfühlt. Weiter bringen Sie mit
mehrjährige Erfahrung im Controlling
Praxis in der Führung eines überschaubaren Teams
IT-Affinität, Kenntnisse in SAP
ausgeprägte Sozialkompetenz
sicheres Auftreten
einen partizipativen Führungsstil
Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Bemerkung zum Kunden
flache Hierarchien und sehr kollegiales Umfeld
moderne Arbeitsbedingungen
hybride Arbeitsmöglichkeiten
hervorragende Sozialleistungen
interessante berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
gut erreichbar mit ÖV
genügend Parkplätze
Wenn Sie sich für eine spannende Führungsaufgabe in einem sehr kollegialen Umfeld interessieren und eine langfristige Perspektive schätzen, bietet sich Ihnen hiermit eine herausragende Chance bei einem soliden und wachstumsstarken Unternehmen mit attraktiven Anstellungsbedingungen. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (
E-Mail schreiben
) oder nehmen Sie Kontakt auf mit dem Beauftragten, Herrn Hannes Kienle, Betriebsökonom FH, Telefon-Nummer 031 311 99 66. Er gibt Ihnen gerne weitere Angaben bekannt. Wir behandeln Ihre Bewerbung rasch und diskret.
Urs Ledermann & Partner AG, Bern
Herr Hannes Kienle
E-Mail schreiben

Dettagli del posto

Competenze & parole chiave

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Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
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Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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