VF International Sagl

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    "title": "Concepteur Technique (icebreaker)",
    "description": "Offre d'emploi — Concepteur Technique (icebreaker) | VF International Sagl | EMEA > CHE > Stabio > VF Campus VF2 | temps plein.\n\nFondée en Suisse, VF International Sagl se distingue par son culture de l'innovation. Elle recherche aujourd'hui un(e) Concepteur Technique (icebreaker).\n\nRattaché(e) à la direction, vous aurez en charge les responsabilités suivantes :\n\n• Créer des outils pour soutenir la ligne de produits icebreaker.\n• Collaborer avec des équipes pour traduire des concepts créatifs en produits.\n• Administrer les délais de projets pour garantir une livraison à temps.\n• Qualifications\n• Développer et maintenir des applications robustes et scalables\n• Participer aux revues de code et garantir la qualité logicielle\n• Collaborer avec les équipes produit et design en méthode agile\n\nPour réussir dans ce rôle, vous devrez présenter :\n\n• Diplôme en technologie de la mode ou domaine connexe requis.\n• Aptitudes en modélisation 3D et ingénierie textile nécessaires.\n• Capacité à travailler en collaboration avec des équipes multifonctionnelles.\n• recherche un\n• Formation supérieure en informatique, génie logiciel ou équivalent\n• Expérience confirmée dans un rôle similaire\n\nCe que nous offrons :\n\n• Environnement de travail moderne et flexible\n• Télétravail partiel possible\n• Formation continue et certification prise en charge\n• Salaire compétitif selon expertise\n• Assurances sociales complètes\n\nPrêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant pour ce poste de Concepteur Technique (icebreaker) à EMEA > CHE > Stabio > VF Campus VF2.",
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    "title": "Concepteur mondial de vêtements",
    "description": "VF International Sagl ouvre un position de Concepteur mondial de vêtements sur son site de EMEA > CHE > Stabio > VF Campus VF2.\n\nVF International Sagl accompagne ses clients avec expertise depuis plusieurs années. Pour soutenir cette dynamique, elle recrute.\n\nEn tant que Concepteur mondial de vêtements, vous interviendrez sur les missions ci-dessous :\n\n• Concevoir des projets créatifs pour les vêtements homme/femme.\n• Collaborer avec les équipes pour respecter les attentes de qualité.\n• Utiliser des fibres naturelles pour créer des vêtements techniques.\n• Diplôme en design de mode ou équivalent requis.\n• Développer et maintenir des applications robustes et scalables\n• Participer aux revues de code et garantir la qualité logicielle\n• Collaborer avec les équipes produit et design en méthode agile\n\nNous recherchons un(e) candidat(e) disposant des atouts suivants :\n\n• Formation supérieure en informatique, génie logiciel ou équivalent\n• Expérience confirmée dans un rôle similaire\n• Maîtrise des langages et frameworks modernes\n• Bonne connaissance des méthodologies agile/Scrum\n• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement\n• Autonomie et sens des responsabilités\n\nNos avantages :\n\n• Environnement de travail moderne et flexible\n• Télétravail partiel possible\n• Formation continue et certification prise en charge\n• Rémunération compétitif selon background\n• Assurances sociales complètes\n\nCe poste est à pourvoir rapidement. Envoyez votre candidature sans attendre.",
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    "title": "Responsable principal, Durabilité des produits et circularité",
    "description": "VF International Sagl ouvre un poste de Responsable principal, Durabilité des produits et circularité a Stabio.\n\nVF Corporation recherche un Senior Manager en durabilité produit à Stabio.\nTâches\n•\nDéfinir la stratégie de conception de produits circulaires.\n•\nIntégrer les principes d'économie circulaire dans la création de produits.\n•\nAssurer la conformité avec les réglementations de durabilité en Europe.\nCompétences\n•\nDiplôme en design produit, développement durable ou domaine similaire.\n•\nCompréhension des cycles de création de produits.\n•\nExcellentes compétences en communication interpersonnelle.\nVF Corporation\nrecherche un\nResponsable principal, Durabilité des produits & Circularité\npour integrer notre équipe mondiale de durabilité basée à Stabio, en Suisse.\nParlons du\nrôle !\nVF Corporation recrute un Responsable principal, Durabilité des produits & Circularité pour nous rallier son équipe mondiale de durabilité. Ce rôle travaille à travers VF et son portefeuille de marques pour faire progresser la circularité, la durabilité des produits et la préparation réglementaire, avec un fort accent sur les exigences de l'UE.\nVous collaborerez étroitement avec les équipes de conception, de développement et de marque pour intégrer la durabilité dans les premières décisions produit, en traduisant la stratégie mondiale et les exigences réglementaires en directives claires de conception et en exécution évolutive. Le rôle relie la stratégie mondiale de durabilité à la mise en œuvre régionale et au niveau des marques, en utilisant la circularité pour stimuler la conformité, l'innovation et la création de valeur à long terme.\nEn tant que membre d'une petite équipe à fort impact, vous dirigerez des initiatives, gérerez une équipe et impliquerez les parties prenantes internes et externes pour préparer les marques VF aux réglementations actuelles et émergentes en matière de durabilité tout en contribuant aux objectifs mondiaux de durabilité de VF.\nComment vous ferez la différence\nEn tant que Responsable principal, Durabilité des produits & Circularité, vous serez responsable des activités et programmes clés suivants :\nStratégie & Leadership\n•\nDéfinir et guider la stratégie de conception de produits circulaires de VF, alignée sur les objectifs mondiaux de durabilité, les priorités des marques et les exigences réglementaires émergentes.\n•\nContribuer aux stratégies mondiales de réduction d'impact, de conformité et de reporting de VF en tant que membre de l'équipe de direction mondiale de la durabilité.\n•\nAgir comme un pont entre la stratégie mondiale et l'exécution des marques, assurant cohérence et livraison à travers les régions.\nCircularité & Intégration produit\n•\nCollaborer avec les équipes transversales de VF et des marques pour intégrer les principes de l'économie circulaire dans la création de produits et les opérations commerciales, y compris la conception, le développement, l'innovation, le marketing, la logistique et la vente au détail.\n•\nPromouvoir l'adoption de matériaux et technologies plus durables et circulaires en collaboration avec les équipes des matériaux durables.\n•\nSoutenir le responsable Recommerce de VF en tant que relais régional pour les initiatives de revente, location et recommerce.\nPréparation réglementaire & conformité\n•\nFournir une orientation stratégique aux fonctions VF et aux équipes de marque sur le paysage réglementaire de la durabilité et de la circularité, assurant conformité et progrès vers les objectifs volontaires.\n•\nDiriger la préparation à l'interdiction de destruction des invendus dans l'UE, en partenariat avec les marques pour développer des solutions de sortie conformes.\n•\nDiriger le développement et le déploiement des programmes de réparation des marques en EMEA, y compris la collecte des données réglementaires requises.\nDonnées, reporting & divulgation\n•\nIdentifier les besoins en données liés à la circularité pour les divulgations obligatoires et volontaires (par exemple, CSRD).\n•\nDiriger les flux de activite pour améliorer la qualité, l'accès et la gouvernance des données, en collaboration avec les équipes Technologie numérique, Juridique, Affaires gouvernementales, Durabilité mondiale et Marques.\nEngagement des parties prenantes & représentation\n•\nCollaborer avec les équipes de direction EMEA pour maintenir la durabilité et la préparation réglementaire au cœur des priorités des marques.\n•\nInteragir avec les principaux détaillants EMEA pour positionner fortement les marques VF sur la durabilité des produits et la circularité.\n•\nReprésenter VF en interne et en externe lors d'associations industrielles, conférences et forums d'entreprise.\nCompétences pour réussir\n•\nBonne compréhension du cycle de création de produits pour les vêtements, chaussures et équipements.\n•\nSolide connaissance des p",
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    "description": "Offre d'emploi : Développeur, Vêtements -- VF International Sagl, EMEA > CHE > Stabio > VF Campus VF1.\n\nTimberland EMEA recherche un Developer, Apparel à Stabio, Suisse.\nTâches\n•\nDévelopper des produits pour plusieurs catégories et genres.\n•\nParticiper aux réunions et garantir la qualité des produits.\n•\nCollaborer avec les équipes pour respecter les délais de production.\nCompétences\n•\nExpérience en développement de produits et compétences en communication.\n•\nTravail en équipe interfonctionnelle et gestion de projets.\n•\nRésolution de problèmes et compréhension des pratiques de Timberland.\nTimberland EMEA\nest a la recherche de un(e)\nDéveloppeur, Vêtements\nexceptionnel(le), pour faire partie de notre équipe basée à Stabio, en Suisse.\nParlons du poste\nEn tant que membre clé de notre équipe de développement produit, vous fournirez des idées et des suggestions et partagerez des informations pour livrer des produits de qualité à temps et au bon coût pour l’usage de performance prévu. Votre travail sera effectué sous une orientation et une direction générales, ce qui peut nécessiter l’initiation de contacts pour résoudre et discuter des problèmes mutuels ou collaborer sur des procédures ou\ntransactions. Des déplacements\noccasionnels à l’étranger pour le développement\npeuvent être\nnécessaires.\nComment vous ferez la différence\n•\nDévelopper des produits pour plusieurs genres par catégorie de produit selon le nombre de styles saisonniers et l’expertise.\n•\nParticiper aux réunions et exécuter les attentes du produit en termes de qualité, coût (coût prévisionnel)\n•\nÊtre responsable des spécifications produit, mesures, nomenclature, créations et maintenance des fittings.\n•\nCommuniquer efficacement et clairement avec les fournisseurs et sourcing en Asie, TD/ GPC / GSP\n•\nCollaborer avec le design et le merchandising pour soutenir le plan de ligne via l’exécution produit et la validation pour la production en série.\n•\nAtteindre les jalons requis de création produit et exécuter la stratégie\n•\nTravailler avec l’équipe mondiale de calcul des coûts produit dans VFA et les équipes internes de merchandising/design sur les FOB saisonniers pour soutenir la croissance de la marge brute.\n•\nÊtre un coéquipier engagé et dévoué, être un facilitateur dans les négociations.\nCompétences pour réussir\nLes compétences fondamentales dont vous aurez besoin dans ce poste sont :\n•\nLa capacité à travailler avec des équipes transversales,\ny compris la recrute\nconsommateur, la recrute\net le développement pour compiler et évaluer les recherches sur les besoins futurs des produits\net identifier des améliorations\naux produits actuels\n•\nL’aptitude à aider l’équipe de\ndéveloppement produit à établir des stratégies\nallant du prix du produit, design, marketing, publicité, emballage, et produits futurs pour gérer le cycle de vie de la famille de produits\n•\nUne\ncompréhension et connaissance\ndes\nprincipes, pratiques\net procédures de Timberland\n•\nLa débrouillardise\npour déterminer une\nligne de conduite basée sur des directives\net modifier les processus\net méthodes selon les besoins\n•\nLa capacité à résoudre des problèmes souvent variés et non routiniers\n•\nAppliquer une expérience antérieure\npour identifier l’option la plus appropriée\nou améliorer les\napproches existantes\n•\nDemander des clarifications si nécessaire\n•\nEntreprendre des analyses\net enquêtes pour résoudre des problèmes différents mais liés\n•\nLe talent de\ntransmettre des informations complexes à\ndes publics parfois divergents qui peuvent nécessiter un certain pouvoir de persuasion\n•\nDans certains\ncas, les publics ne sont pas\nfamiliers avec le sujet\n•\nOu une revue objective de problèmes de travail difficiles, obtenant coopération ou approbation\nBien qu’une formation formelle dans un domaine connexe soit un atout, nous sommes surtout intéressés par quelques années d’expérience et des réalisations professionnelles.\nCe que cela vous apporte\n•\nUne culture de soutien basée sur les retours guidée par le respect et l’intégrité.\n•\nUn environnement inclusif et international où les origines et expériences diverses sont valorisées.\n•\nL’opportunité de faire partie d’une marque lifestyle emblématique au sein d’une organisation mondiale multi-marques.\n•\nUne salle de sport sur site avec des initiatives santé et bien-être.\n•\nUne carte de réduction offrant 50 % sur toutes les marques VF.\n•\nDes espaces détente avec boissons chaudes gratuites.\nÀ propos de Timberland\nChez Timberland, nous sommes une force de la nature. Nous sommes une équipe qui sort, travaille dur ensemble et fait avancer le monde. La marque est largement reconnue comme l’arbitre de la culture de la botte. Avec un riche héritage d’artisanat et un regard vers l’avenir, Timberland s’engage depuis des décennies à f",
    "datePosted": "2026-05-30",
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    "title": "Conseiller en conformité réglementaire",
    "description": "Nouvelle opportunite : Conseiller en conformité réglementaire chez VF International Sagl (Stabio).\n\nVF Corporation recherche un avocat en conformité réglementaire à Stabio.\nTâches\n•\nDiriger le programme de conformité antitrust en Europe.\n•\nCollaborer avec les équipes pour gérer les risques de conformité.\n•\nSoutenir les initiatives de responsabilité sociale et environnementale.\nCompétences\n•\nDiplôme en droit américain ou européen requis.\n•\nExpérience solide en conformité réglementaire et antitrust.\n•\nExcellentes compétences en communication en anglais.\nVF Corporation\ncherche un(e)\nConseiller en conformité réglementaire\nexceptionnel(le) pour rejoindre notre équipe juridique basée à Stabio, en Suisse.\nParlons du\nrôle !\nEn tant que Conseiller en conformité réglementaire, vous jouerez un rôle clé dans le développement du programme mondial d'éthique et de conformité de VF.\nVous collaborerez avec les équipes Éthique & Conformité, Juridique, Finance, RH et les responsables commerciaux du monde entier.\nLe Conseiller en conformité réglementaire dirigera le programme européen de conformité antitrust de VF et agira en tant que leader régional pour la région EMEA et APAC dans le cadre du programme mondial plus large d'éthique et de conformité de VF.\nCe role\nrapporte au Vice-Président, Éthique & Conformité.\n•\nCollaborer avec l'équipe mondiale Éthique & Conformité, l'équipe juridique EMEA et les responsables commerciaux pour diriger le programme de conformité antitrust basé sur les risques en Europe. Cela peut inclure des visites de sites, la création et la livraison de formations en direct et en ligne, l'amélioration des politiques et des plans de communication, ainsi que la collaboration avec l'audit interne, etc. Identifier les problèmes antitrust potentiels dans les opérations de gros et aider à garantir que les pratiques de VF restent conformes.\n•\nSe tenir informé des évolutions juridiques pertinentes en matière d'antitrust dans la région, et traduire les développements clés en conseils pratiques et basés sur les risques pour les parties prenantes de VF (en particulier celles soutenant les activités de gros).\n•\nSoutenir la conceptualisation, la mise en place et la maintenance des outils et protocoles de conformité qui aident VF à prévenir, détecter et traiter les risques antitrust liés aux activités de gros.\n•\nAméliorer et mettre en œuvre le programme mondial de conformité au reporting environnemental et social (E&SR), axé sur les réglementations matérielles de reporting E&SR, telles que la directive européenne sur le reporting de durabilité des entreprises (CSRD) et les réglementations de divulgation alignées ISSB hors UE.\n•\nPromouvoir de manière proactive le programme d'éthique et de conformité et conseiller sur l'adaptation des initiatives mondiales au sein des régions EMEA et APAC.\n•\nSuperviser, diriger, développer ou assurer la livraison des formations et initiatives de sensibilisation aux employés concernés.\n•\nSoutenir les aspects régionaux des évaluations des risques et les activités de surveillance continues en collaboration avec l'équipe mondiale Éthique & Conformité.\n•\nCollaborer avec la direction régionale pour assurer la compréhension, le soutien et l'adhésion au programme d'éthique & conformité, au programme de conformité antitrust et au programme de conformité au reporting réglementé E&SR ; transmettre des informations complexes et discerner quand et comment engager les dirigeants pour résoudre les problèmes ; rapporter régulièrement pour tenir la direction informée des efforts de conformité et soulever de manière proactive les problèmes et les lacunes potentielles.\n•\nServir de liaison entre l'équipe Éthique et Conformité et les parties prenantes commerciales pour rationaliser les processus de conformité, protéger les intérêts de VF à l'échelle mondiale et remonter les problèmes à l'équipe mondiale Éthique et Conformité de VF.\n•\nFournir des conseils généraux sur les dernières évolutions réglementaires et de conformité en EMEA et APAC, notamment dans les domaines de l'antitrust, et des réglementations environnementales, sociales et de gouvernance, y compris, par exemple, la directive européenne sur le reporting de durabilité des entreprises et la directive sur le devoir de diligence en matière de durabilité des entreprises.\nCompétences pour réussir\nLe candidat idéal possédera les qualifications et compétences suivantes :\n•\nFormation : diplôme en droit américain ou européen.\n•\nSolide expérience en conformité réglementaire, idéalement liée à la lutte contre la corruption, aux sanctions, à l'antitrust et/ou aux réglementations environnementales ou de gouvernance. Bonne compréhension du droit antitrust dans la région.\n•\nExpérience professionnelle ou juridique réussie dans un domaine pertinent démontrant un historique",
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    "title": "Responsable, Stratégie GTM & Marketplace (Altra Running EMEA)",
    "description": "Rejoignez VF International Sagl en tant que Responsable, Stratégie GTM & Marketplace (Altra Running EMEA) a EMEA > CHE > Stabio > VF Campus VF1.\n\nAltra Running recherche un Manager, GTM & Marketplace Strategy.\nTâches\n•\nDévelopper une stratégie de marketplace pour une croissance durable.\n•\nCollaborer avec des équipes pour une exécution GTM intégrée.\n•\nSuivre les performances et fournir des analyses stratégiques.\nCompétences\n•\nDiplôme en affaires ou expérience équivalente requise.\n•\nCompétence en gestion de marketplace et stratégie commerciale.\n•\nExcellentes capacités analytiques et de communication.\nAltra Running\nrecherche un(e)\nResponsable, Stratégie GTM & Marketplace\nexceptionnel(le) pour rejoindre notre équipe basée à\nStabio, Suisse\n.\nParlons du poste\nEn tant que Responsable, Stratégie GTM & Marketplace pour Altra Running, vous jouerez un rôle crucial dans la conduite de l'exécution saisonnière via un processus intégré de Go-To-Market et la définition d'une stratégie Marketplace claire et rigoureuse à travers l'EMEA.\nEn partenariat étroit avec le Directeur Général EMEA & APAC et les leaders régionaux transversaux, vous planifierez, exécuterez et évaluerez des initiatives qui stimulent la croissance du chiffre d'affaires et la rentabilité tout en protégeant l'équité de la marque, l'intégrité du marché et l'expérience consommateur.\nVous collaborerez étroitement avec le Directeur GTM Global basé à Denver, garantissant une parfaite alignement entre l'exécution régionale et la stratégie GTM globale, la gouvernance du marché et les priorités de la marque.\nEn tant que gardien des jalons GTM et de la gouvernance du marché, vous orchestrerez la préparation, l'exécution et le suivi des performances à travers les Marketplaces numériques, le Wholesale et le DTC, fournissant des insights clés et des actions recommandées aux parties prenantes d'Altra Running.\nComment vous ferez la différence\nVous aurez un impact dans les domaines clés suivants :\nStratégie & Protection du Marketplace\n•\nDéfinir et piloter une stratégie Marketplace claire alignée avec le positionnement de la marque Altra Running et ses ambitions de croissance à long terme.\n•\nAssurer une protection robuste du marché, incluant :\n•\nContrôle de l'assortiment et représentation de la marque\n•\nArchitecture des prix, discipline des canaux et application de la segmentation\n•\nConformité aux cadres contractuels, juridiques et financiers\n•\nCollaborer étroitement avec les équipes Finance et Juridique pour gérer les modèles de marché, contrats, marges et exposition aux risques.\nProcessus & Opérations GTM\n•\nCollaborer avec les équipes E-commerce, Merchandising, Marketing et Gestion de zone pour piloter les processus GTM saisonniers, en assurant l'intégration complète des marketplaces dans le calendrier GTM.\n•\nTravailler en étroite collaboration avec le Directeur GTM Global pour aligner les plans GTM régionaux avec la stratégie, les jalons et priorités globales.\n•\nConduire l'exécution des livrables GTM, incluant :\n•\nCalendrier de mise en ligne des marketplaces\n•\nLancements d'assortiments saisonniers\n•\nPriorités GTM spécifiques aux canaux\n•\nAssurer l'exécution complète de la stratégie à chaque jalon GTM.\nSegmentation & Gouvernance des Canaux\n•\nDéfinir et appliquer une segmentation claire des canaux et marketplaces à travers :\n•\nDTC\n•\nPartenaires wholesale stratégiques\n•\nMarketplaces numériques\n•\nTraduire la segmentation en actions concrètes :\n•\nStratégies d'assortiment\n•\nPriorités Go-to-Market\n•\nExécution régionale et au niveau des comptes\n•\nAgir en tant que point de référence stratégique pour prévenir les conflits de canaux, la dilution de la marque et l'érosion des prix.\nSuivi & Reporting de la Performance Cross-Canal\n•\nSuivre et analyser les KPIs clés saisonniers et marketplace pour évaluer la performance de la marque et la qualité d'exécution.\n•\nIdentifier les écarts, proposer des actions correctives et fournir des orientations stratégiques aux parties prenantes.\n•\nFournir des rapports de niveau exécutif sur :\n•\nSell-through\n•\nExposition des stocks\n•\nIntégrité des prix\n•\nMarge et rentabilité\n•\nCollaborer avec les équipes commerciales, produit, DTC et planification pour surveiller la performance commerciale et impulser des actions.\nLeadership Transversal\n•\nAgir en tant que pair stratégique et partenaire de :\n•\nResponsables E-commerce\n•\nÉquipes Merchandising\n•\nResponsables de zone\n•\nResponsable Marketing\n•\nÉquipes Finance et Juridique\n•\nFavoriser l'alignement, challenger les hypothèses et encourager la collaboration entre les parties prenantes régionales et globales.\nCompétences pour réussir\n•\nDiplôme universitaire ou équivalent, de préférence en commerce, économie ou domaine connexe.\n•\nSolide expérience en\nGTM, gestion de marketplace, e-commerce o",
    "datePosted": "2026-05-23",
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    "description": "Rejoignez VF International Sagl en tant que Analyste Senior Record to Report a EMEA > CHE > Stabio > VF Campus VF1.\n\nVF Corporation recherche un Senior Analyst Record to Report à Stabio.\nTâches\n•\nAssurer l'exactitude des activités du RTR en respectant les normes USGAAP.\n•\nSupporter la clôture financière et la précision du Grand Livre.\n•\nAgir comme point de contact pour les audits internes et externes.\nCompétences\n•\nMaster en comptabilité avec 2-4 ans d'expérience en RTR.\n•\nMaîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.\n•\nProactif, méticuleux et fiable avec un esprit d'équipe.\nVF Corporation\nest a la recherche de un(e)\nAnalyste Senior Record to Report\nexceptionnel(le) pour rejoindre notre équipe basée à\nStabio, Suisse\n.\nParlons du poste !\nEn tant qu'Analyste Senior RTR, votre responsabilité est d'assurer l'exactitude et l'exécution en temps voulu des activités assignées au sein de l'équipe RTR. Cela implique de vérifier l'exactitude des données et de garantir la conformité aux normes comptables US GAAP.\nLe poste soutient la clôture de fin de période, la précision du grand livre général, l'intégrité du bilan et le reporting financier conformément aux exigences comptables US GAAP et statutaires, en collaboration étroite avec le responsable RTR, les parties prenantes internes et les prestataires de services externalisés.\nEn particulier, l'Analyste Senior Record to Report soutiendra l'équipe Record to Report et le prestataire externalisé dans les activités suivantes.\n•\nRéaliser les activités de clôture de fin de mois, de trimestre et d'année conformément au calendrier de clôture défini\n•\nPréparer et soutenir la revue des écritures comptables. Dans le cas où les écritures sont saisies par le prestataire externalisé, s'assurer qu'elles sont conformes aux instructions opérationnelles à suivre par celui-ci\n•\nGarantir l'exactitude et l'exhaustivité des transactions Record to Report afin de maintenir une forte satisfaction client et de respecter les niveaux de service convenus. Pour assurer la précision des données, vous participerez à la revue des rapprochements mensuels préparés par le prestataire externalisé\n•\nSoutenir l'équipe de reporting dans la revue des écarts d'une période à l'autre avant la soumission du dossier de reporting mensuel en référence aux domaines de votre responsabilité\n•\nIdentifier les risques associés à l'exécution des tâches assignées dans le processus métier et\nescalader/atténuer/résoudre\nselon les besoins\n•\nAgir en tant que point de contact clé pour les équipes d'audit internes et externes, y compris les revues liées à la SOX et les demandes d'approfondissement, en fournissant la documentation de support et en répondant aux questions soulevées\n•\nTravailler en étroite collaboration avec l'équipe Statutaire pour assurer l'alignement entre les normes US GAAP et la comptabilité locale\nCompétences pour réussir :\nLe candidat idéal possédera les qualifications et compétences suivantes :\n•\nFormation : master en comptabilité\n•\nExpérience professionnelle : au moins 2 à 4 ans d'expérience dans les processus Record To Report (comptabilité GL) ou expérience en comptabilité publique. Une expérience en environnement international est préférée. Compétences en :\n•\nÉtats financiers\n•\nFondamentaux comptables (notamment US GAAP et normes locales)\n•\nMaîtrise linguistique : la maîtrise de l'anglais est essentielle (écrit et oral)\n•\nProfession en équipe et diversité : enthousiaste à l'idée de travailler et de socialiser dans un environnement diversifié, inclusif et multiculturel.\n•\nQualités personnelles : proactif, méticuleux et fiable avec un état d'esprit positif et un vif désir d'apprendre et de progresser professionnellement.\nÀ propos de VF\nVF est une societe mondiale de vêtements qui connecte les personnes aux styles de vie qu'elles chérissent à travers notre famille de marques emblématiques. Au cœur de notre parcours se trouve notre raison d'être : nous alimentons des mouvements de modes de vie durables et actifs pour le bien des personnes et de notre planète. C'est notre raison d'être. C'est la raison pour laquelle nous venons travailler chaque jour. Notre raison d'être nous unit et nous conduit à poursuivre nos objectifs, ensemble. C'est notre vocation. En savoir plus sur vfc.com\nCe que cela vous apporte :\nNous sommes dans le métier de libérer le potentiel humain, porté par les idées, l'énergie et l'engagement de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous offrons des avantages complets qui encouragent le bien-être mental, physique et financier de tous les associés VF. En matière d'avantages, nous sommes le package complet.\n•\nUne culture de feedback soutenante où le respect et l'intégrité guident nos actions\n•\nUn environnement international inclusif où des personnes de divers horizons, modes de vie et nationalités aiment tra",
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    "title": "Données et Analyses de la Chaîne d'Approvisionnement, Analyste Senior",
    "description": "Offre d'emploi : Données et Analyses de la Chaîne d'Approvisionnement, Analyste Senior -- VF International Sagl, EMEA > CHE > Stabio > VF Campus VF1.\n\nVF Corporation recherche un Analyste Senior en Données et Analytics. Rejoignez une équipe dynamique à Stabio, Suisse.\nTâches\n•\nIdentifier des insights pour améliorer les processus de la chaîne d'approvisionnement.\n•\nAssister à l'analyse des KPIs stratégiques pour des décisions éclairées.\n•\nCollaborer à des solutions analytiques pour optimiser les performances.\nCompétences\n•\nExpérience en chaînes d'approvisionnement et compétences analytiques requises.\n•\nMaîtrise des outils d'analyse comme MS Power BI.\n•\nCapacité à communiquer des résultats complexes simplement.\nVF Corporation\nrecrute un(e)\nAnalyste Senior en Données et Analyses de la Chaîne d'Approvisionnement\nexceptionnel(le) pour rejoindre notre équipe basée à Stabio, en Suisse.\nParlons du\nrôle !\nEn tant qu'Analyste Senior en Données et Analyses de la Chaîne d'Approvisionnement, vous identifierez et fournirez des insights en vous concentrant sur divers domaines de la chaîne d'approvisionnement tout au long du processus de mise sur le marché. Vous assisterez également votre manager dans le reporting et l'analyse des indicateurs clés stratégiques de la chaîne d'approvisionnement afin de fournir des mises à jour régulières à la Communauté de la Chaîne d'Approvisionnement, à la Direction Régionale et Globale de la Chaîne d'Approvisionnement\n, ainsi qu'aux représentants des marques. Enfin, vous participerez activement à des initiatives de transformation stratégique visant à créer de nouvelles solutions de reporting/analyses soutenant les parties prenantes clés dans la prise de décisions commerciales basées sur les données et plus éclairées.\nPréparez-vous à\nfaire la différence !\nVoici vos responsabilités en rejoignant notre équipe en tant qu'Analyste Senior en Données et Analyses de la Chaîne d'Approvisionnement :\nReporting Quotidien\n•\nsoutenir la préparation des rapports hebdomadaires/mensuels à distribuer à la Communauté de la Chaîne d'Approvisionnement et aux Marques (par exemple\nLivraison à Temps aux Clients\n,\nDisponibilité des Stocks à Temps\n,\nRésumé des Stocks\n,\nPerformance du Traitement en Centre de Distribution\n, …)\n•\nsoutenir les équipes des opérations de la chaîne d'approvisionnement avec des analyses ad hoc et des insights rapides lorsque nécessaire\nAnalyse Commerciale\n•\nexplorer les données et analyser les processus pour identifier des opportunités d'optimisation/amélioration de nos indicateurs commerciaux\n•\ntirer parti de la connaissance des processus de la chaîne d'approvisionnement et des compétences analytiques pour formuler des hypothèses, interpréter et communiquer correctement les résultats aux parties prenantes\nOutils et Solutions d'Analyse\n•\ncollaborer avec les fonctions de la chaîne d'approvisionnement et d'autres parties prenantes commerciales pour identifier et formaliser les besoins en reporting/analyses, et les traduire en solutions analytiques\n•\ncollaborer avec les fonctions Digital & Technology Analytics et/ou Business Intelligence pour valider et mettre en production de nouveaux modèles/solutions analytiques\n•\nsoutenir le responsable/manager des Données et Analyses de la Chaîne d'Approvisionnement dans la préparation et la revue des documents d'exigences métier liés aux nouvelles demandes d'analyses/reporting ; connecter ensuite avec les équipes Digital & Technology pour s'assurer que la solution technique est alignée avec les exigences métier fournies\n•\nen tant que membre de la fonction métier de la chaîne d'approvisionnement, fournir des retours et valider les solutions de reporting et les indicateurs clés développés par l'équipe Technologie\n•\nassurer l'exactitude, la transparence et l'explicabilité de toutes les données partagées avec les fonctions de la chaîne d'approvisionnement et avec les marques\n•\npromouvoir les nouvelles solutions analytiques créées/déployées, former les parties prenantes commerciales et encourager leur adoption\nCompétences pour Réussir\nNous avons tous des compétences uniques que nous apportons au emploi et célébrons chaque jour. Les compétences de base dont vous aurez besoin dans ce poste sont :\n•\nconnaissance basique des processus de la chaîne d'approvisionnement sur l'ensemble du parcours de mise sur le marché (logistique entrante, opérations des centres de distribution, logistique sortante, …)\n•\nmaîtrise de l'anglais avec d'excellentes compétences en communication orale et écrite\n•\npassion pour la réflexion basée sur les insights, capable d'extraire des motifs à partir de volumes de données pour générer des insights\n•\ngrande attention aux détails et engagement à garantir la précision des données\n•\nconnaissance avancée des outils MS Suire\n•\nconnaissance avancée de MS Po",
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    "title": "Concepteur Senior de Vêtements d'Extérieur, Vêtements Mondiaux (Timberland)",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Concepteur Senior de Vêtements d'Extérieur, Vêtements Mondiaux (Timberland) a Stabio ? VF International Sagl recrute.\n\nTimberland recrute un Designer Senior en Vêtements d'Extérieur à Stabio.\nTâches\n•\nConcevoir des vêtements d'extérieur pour hommes et femmes.\n•\nDiriger le processus de design de la conception au produit final.\n•\nCollaborer avec les équipes de développement et de merchandising.\nCompétences\n•\n8 ans d'expérience en design de vêtements d'extérieur requise.\n•\nExcellente connaissance des matériaux et de la coupe.\n•\nMaîtrise d'Adobe Illustrator et compétences 3D appréciées.\nTimberland\nrecrute un\nConcepteur Senior de Vêtements d'Extérieur, Vêtements Mondiaux\nexceptionnel pour integrer notre équipe Timberland basée à Stabio, en Suisse.\nParlons du Role\nNous recrutons un\nConcepteur Senior de Vêtements d'Extérieur\npour concevoir des\nvêtements d'extérieur pour hommes et femmes\n.\nVotre mission ? Créer des produits qui se démarquent et performants, alliant style et fonction — toujours fidèles à l'ADN de Timberland.\nNous concevons avec un but. Nos vêtements d'extérieur sont conçus pour les\néléments — prêts pour toutes les conditions météorologiques\net un style robuste.\nTimberland est une force de la nature, créant des produits audacieux, résilients et authentiques sans compromis.\nDe notre\nIconique Bottine Jaune\naux vêtements d'extérieur qui mêlent notre héritage et innovation, nous croyons en un artisanat plus simple et plus fort pour des personnes au caractère indomptable. Si vous vous épanouissez dans la créativité, la collaboration et faire une déclaration, c'est votre scène.\nComment Vous Ferez la Différence\n•\nPrendre en charge le processus de conception du concept au produit final.\n•\nComprendre notre consommateur grâce à la recherche de marché.\n•\nRepousser les limites avec des idées fraîches et authentiques.\n•\nExplorer votre art avec des outils traditionnels et modernes.\n•\nCollaborer avec le développement, le merchandising et les spécialistes produits.\n•\nVisiter les fournisseurs pour optimiser vos produits.\n•\nPromouvoir l'intention et le but dans chaque conception.\n•\nEncadrer et encourager la créativité.\nCompétences pour Réussir\n•\nPlus de 8 ans d'expérience en conception de vêtements d'extérieur.\n•\nSolide connaissance de la construction, des matériaux et de l'ajustement.\n•\nUn portfolio démontrant une pensée audacieuse et une exécution raffinée.\n•\nMaîtrise d'Adobe Illustrator ; des compétences en IA et 3D sont un plus.\n•\nExcellentes compétences en présentation.\nÀ propos de VF\nVF est une entreprise mondiale de vêtements reliant les personnes aux modes de vie qu'elles chérissent à travers notre famille de marques emblématiques. Au cœur de notre parcours se trouve notre raison d'être : nous alimentons des mouvements de modes de vie durables et actifs pour le bien des personnes et de notre planète. C'est notre raison d'être. C'est la raison pour laquelle nous venons travailler chaque jour. Notre raison d'être nous unit et nous conduit à poursuivre nos objectifs, ensemble. C'est notre vocation. En savoir plus sur vfc.com\nCe que cela vous apporte\nNous sommes dans le métier de libérer le potentiel humain, porté par les idées, l'énergie et l'engagement de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous offrons des avantages complets qui encouragent le bien-être mental, physique et financier de tous les associés VF. En matière d'avantages, nous sommes le package complet.\n•\nUne culture de feedback soutenante où le respect et l'intégrité guident nos actions\n•\nUn environnement international inclusif où des personnes de divers horizons, modes de vie et nationalités aiment travailler ensemble\n•\nFaites partie d'une marque de style de vie emblématique dans une organisation multi-marques et multi-pays\n•\nUne salle de sport sur site offrant des initiatives de santé et bien-être\n•\nUne carte de réduction de 50 % sur toutes les marques VF\n•\nDes espaces de détente offrant des boissons chaudes gratuites\nLibre d’être soi, Inclusion & Diversité\nEn tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous nous efforçons de favoriser une culture d'appartenance basée sur le respect, la connexion, l'ouverture et l'authenticité. Nous nous engageons à construire et maintenir un lieu de travail qui célèbre la diversité de nos collaborateurs, leur permettant d'apporter leur authenticité au travail chaque jour.\nSi ce que vous avez lu vous plaît et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, nous aimerions avoir de vos nouvelles !\nR-20260415-0002\n\nInteressé(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "VF International Sagl ouvre un poste de Designer Digital - THE NORTH FACE a Stabio.\n\nThe North Face EMEA recherche un Digital Designer à Stabio.\nTâches\n•\nCréer des actifs numériques pour les sites web EMEA.\n•\nAppliquer des principes UX/UI pour expériences utilisateur.\n•\nCollaborer avec des équipes créatives et techniques.\nCompétences\n•\nDiplôme en design numérique ou domaine connexe requis.\n•\nMaîtrise de Figma, Illustrator et Adobe Creative Cloud.\n•\nCompréhension solide des principes de design UX/UI.\nThe North Face EMEA\nrecherche un\nDesigner Digital\npour rejoindre notre\néquipe Contenu eCommerce\nbasée à Stabio, en Suisse.\nVivez la Marque\nThe North Face est la première entreprise d'exploration au monde. Nous éveillons la curiosité. Nous osons perturber. Nous créons des communautés. Et nous dirigeons avec intégrité. Nous sommes une communauté d'explorateurs et cherchons constamment de nouvelles idées, lieux et personnes avec qui nous connecter.\nParlons du Rôle\nEn tant que\nDesigner Digital\n, vous jouerez un rôle clé dans la définition de l'expression visuelle et UX de la présence digitale de The North Face à travers l'EMEA.\nCe rôle est responsable de la création d'actifs digitaux de haute qualité, du soutien aux expériences de pages axées sur l'UX, et de garantir des exécutions de marque cohérentes et premium sur nos plateformes eCommerce. Vous collaborerez étroitement avec les équipes contenu, créatives, marque et développement pour offrir des expériences digitales visuellement attrayantes, conformes à la marque, qui inspirent l'exploration et stimulent la performance.\nLe candidat idéal est un penseur hybride—à la fois créatif et orienté détail—qui apporte de solides compétences en design digital, une compréhension solide des principes UX/UI, et une passion pour traduire le storytelling de la marque en exécutions digitales élevées.\nCe que vous ferez :\nDesign Digital\n•\nCréer des actifs digitaux pour les sites web The North Face EMEA, y compris des modules de page d'accueil, des pages d'atterrissage, des bannières de campagne, et des éléments graphiques pour les médias payants, les activations de fidélité digitales et les newsletters.\n•\nAppliquer les principes UX/UI pour garantir que les designs sont centrés utilisateur, responsives, alignés avec les niveaux de conformité WCAG et offrent des expériences digitales de premier ordre.\n•\nMaintenir la cohérence digitale en respectant les directives visuelles, la typographie et les systèmes de design à travers tous les points de contact.\nProduction de Contenu & Gestion CMS\n•\nTravailler directement dans notre Système de Gestion de Contenu (CoreMedia) pour soutenir la création de contenu à travers les expériences du site.\n•\nAssurer que tous les actifs conçus sont optimisés pour desktop et mobile, en suivant les exigences de la plateforme et de performance.\n•\nSoutenir la mise en œuvre du contenu et résoudre les problèmes liés au design durant les cycles de publication.\nCollaboration Transversale\n•\nCollaborer avec les équipes eCommerce, Marque, Créative et Développement pour s'aligner sur les briefs de design, les exigences et les besoins des campagnes.\n•\nTravailler avec les équipes contenu & production pour tester, affiner et contrôler la qualité des actifs avant leur mise en ligne.\n•\nCollaborer avec les développeurs pour résoudre les écarts de design et soumettre des\ntickets JIRA\npour bugs, améliorations ou corrections de mise en page.\nCompétences pour Réussir :\nFormation\nBachelor ou master en Design Digital, Design Graphique, Design de Communication ou domaine similaire.\nExpérience\n•\nQuelques années d'expérience en design digital, design graphique ou design UX/UI—idéalement dans l'eCommerce, le retail ou les marques lifestyle.\n•\nPortfolio prouvé démontrant de solides compétences en design visuel, mise en page et création d'expériences digitales.\nCompétences Clés & Aptitudes\n•\nMaîtrise des outils de design tels que\nFigma, Illustrator,\net\nAdobe Creative Cloud\n.\n•\nBonne compréhension des principes UX/UI, typographie digitale, design responsive et hiérarchie visuelle.\n•\nOrganisé, orienté détail, capable de gérer plusieurs projets dans un environnement rapide.\n•\nCommunicant efficace avec la capacité de travailler en collaboration avec des équipes techniques et créatives.\nAtouts\n•\nFamiliarité avec les\nplateformes CMS\net les\nsystèmes de ticketing\ndans les flux de production (ex. JIRA).\n•\nExpérience dans les marques outdoor, sport, mode ou lifestyle.\n•\nConnaissances de base en HTML/CSS est un plus (non requis).\n•\nPassion pour la marque The North Face, la créativité et le monde outdoor.\nQu'est-ce que cela vous apporte ?\n•\nFaites partie de marques lifestyle iconiques\n•\nRejoignez une organisation multi-marques et multi-pays pour faire avancer votre carrière\n•\nCulture de travail internationale et stimulante\n",
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