Ville de Lausanne

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    "title": "Ingénieure ou ingénieur systèmes et plateformes senior (80% à 100%)",
    "description": "Ville de Lausanne est a la recherche d'un(e) Ingénieure ou ingénieur systèmes et plateformes senior (80% à 100%) pour son site de CH.\n\nEnvie de relever un défi stimulant au coeur de la transformation numérique? Rejoignez un service en pleine évolution technologique et participez à la conception des infrastructures de demain, à leur industrialisation et à l'introduction de nouvelles pratiques au sein du système d'information d'une grande administration publique. La Ville de Lausanne vous offre un environnement de emploi stimulant, des conditions flexibles, des prestations sociales attractives et l'opportunité de mettre votre expertise au service d'une mission d'intérêt public.\nFonction(s) principale(s)\nConcevoir, déployer et faire évoluer les solutions techniques du système d'information en privilégiant l'automatisation, la standardisation et les approches Infrastructure as Code (IaC);\nAdministrer et optimiser les infrastructures et plateformes afin d'en garantir la disponibilité, les performances et la sécurité;\nDévelopper l'automatisation des opérations et les catalogues de services, faire évoluer les pratiques d'exploitation et assurer l'expertise technique de niveau 3;\nGarantir la sécurité, la conformité et la résilience des environnements techniques en appliquant les standards, en maîtrisant les risques et en assurant le maintien en conditions de sécurité;\nConcevoir les architectures techniques, accompagner leur évolution et contribuer aux choix technologiques.\nProfil\nMaster EPF/HES en informatique ou formation jugée équivalente, complété par une formation continue spécialisée et/ou une expérience professionnelle significative dans le domaine;\nMinimum 8 années d'expérience professionnelle dans le domaine IT, dont 5 ans en conception, administration, intégration et automatisation d'infrastructures ou de plateformes informatiques;\nExcellentes connaissances des infrastructures d'groupe (Linux, Windows, VMware, stockage, sauvegarde), des plateformes modernes et des bonnes pratiques ITSM;\nMaîtrise de l'infrastructure as Code (Terraform ou équivalent), de l'automatisation (Ansible), du GitOps (ArgoCD ou équivalent);\nExpérience de l'administration de plateformes Docker et OpenShift, bonnes connaissances en scripting (Bash, PowerShell, Python). Une expérience du cloud public constitue un atout;\nBonnes connaissances de l'anglais technique (niveau B2);\nEsprit d'analyse et de synthèse, autonomie, sens des responsabilités, orientation clients et aptitude à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.\nConditions spéciales\nService de piquet\nCasier judiciaire vierge\nLieu de travail\nAvenue de Sévelin 46, 1001 Lausanne\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nRenseignements\nM. Emmanuel Ciana, chef de groupe DBAS, +41 21 315 28 84\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 05.08.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 26.20\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Cheffe ou chef de l'entité juridique du Corps de police (80%)",
    "description": "Nouvelle opportunite : Cheffe ou chef de l'entité juridique du Corps de police (80%) chez Ville de Lausanne (CH).\n\nLa Police municipale de Lausanne exerce son activité sur l'ensemble du territoire de la ville afin de garantir la sécurité de la population. Fort de plus de 700 collaboratrices et collaborateurs, le Corps de police compte plusieurs entités transverses qui soutiennent les divisions opérationnelles dans leurs missions et participent activement aux développements institutionnels.\nLa Police municipale de Lausanne est a la recherche de sa future Cheffe ou son futur Chef de l'entité juridique. Cette fonction de cadre implique une forte visibilité, la conduite de dossiers juridiques variés et stratégiques, une autonomie importante, au sein d'un environnement interdisciplinaire.\nRole(s) principale(s)\nDiriger l'activité de l'entité juridique (2 collaborateurs)\nAppuyer et conseiller l'autorité politique, le commandement ainsi que les membres du Corps de police pour les thématiques juridiques (réponses à des interventions du Conseil communal, rédaction de documents à l'intention des autorités judiciaires et du public, etc.)\nAssister le commandement dans la prise en charge des procédures pénales ouvertes à l'encontre du personnel du service, en assurer le traitement et le suivi\nSuivre les procédures dans lesquelles le Corps de police est engagé, notamment en élaborant les textes y relatifs, les déterminations et les décisions\nVeiller à l'application des bases légales et à la mise à jour du cadre réglementaire du Corps de police\nConduire et participer à différents groupes de travail ou colloques et développer les collaborations utiles à la fonction\nReprésenter l'entité juridique et le Corps de police au sein de diverses instances et y apporter son expertise juridique\nProfil\nMaster en droit suisse\nFormation complémentaire dans la conduite de personnel, souhaitée\nExpérience confirmée (8 à 10 ans) dans une fonction juridique au sein d'une administration publique\nExpérience d'au moins 5 ans dans la conduite d'une équipe, un atout\nBonnes connaissances des institutions vaudoises et lausannoises, ainsi que du fonctionnement de l'administration communale lausannoise et des procédures y relatives\nBonnes connaissances du droit pénal et administratif\nCapacité démontrée à fédérer une équipe et conduire le changement\nExcellentes capacités rédactionnelles\nTrès bonnes capacités de priorisation, de décision et d'analyse\nExcellente maîtrise de soi et gestion du stress\nIntérêt marqué pour les développements institutionnels et la coopération entre entités\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nClasse salariale\n12\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nRenseignements\nMonsieur Sébastien Faillettaz, Chef des Services généraux, 021 315 33 02\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 04.08.2026 via le formulaire en ligne.\nEn cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 33 78.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Ville de Lausanne est a la recherche d'un(e) Psychologue (50%) pour son site de CH.\n\nLa Ville de Lausanne développe depuis plus d'un demi-siècle des prestations en psychologie scolaire (Région PPLS Lausanne). Afin de compléter ses équipes, nous recherchons un-e Psychologue expérimenté-e à 50%.\nMission(s) principale(s)\nOffrir aux élèves des établissements scolaires lausannois et à leur famille des prestations de psychologie\nCollaborer avec le corps enseignant et les personnes impliquées dans la relation à l'enfant\nApporter conseil et expertise au milieu scolaire et participer aux équipes pluridisciplinaires\nEffectuer des interventions de prévention et contribuer à la formation des professionnel-le-s du service et des stagiaires\nAssurer le suivi administratif des tâches dévolues\nProfil\nMaster universitaire en psychologie ou titre jugé équivalent\nCertificat vaudois de formation postgrade en psychologie de l'enfance et de l'adolescence en milieu scolaire ou titre de spécialisation FSP reconnu\n5 années d'expérience professionnelle avec des enfants ou des adolescent-e-s, exigé\nCapacité à travailler en équipe multidisciplinaire\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nClasse salariale\n10\nEntrée en fonction\n1\ner\nnovembre 2026 ou à convenir\nRenseignements\nM. Julien Wisard, Responsable RH, 021 315 66 22\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 10.08.2026 via le formulaire en ligne.\nEn cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 66 22.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Cheffe ou chef de la Division Études & Constructions (100%)",
    "description": "Ville de Lausanne recrute un(e) Cheffe ou chef de la Division Études & Constructions (100%) a CH.\n\nGrâce à des technologies innovantes, le Service de l'eau a pour mission d'approvisionner en eau potable Lausanne et 20 communes de la région lausannoise, ainsi que d'assurer l'évacuation des eaux de la ville de Lausanne et le traitement des eaux usées de son agglomération. Le service s'appuie sur la transversalité des savoir-faire et des compétences de ses 200 collaboratrices et collaborateurs pour garantir une excellente qualité de l'eau. La division Études & Constructions est en charge des projets de traitement de l'eau, de construction et d'entretien des ouvrages du service, tels que les usines, les réservoirs et les stations de pompage d'eau potable et d'eaux usées. Vous souhaitez apporter votre expertise à des projets d'envergure ? N'attendez plus pour postuler !\nLa Ville de Lausanne vous offre un environnement stimulant. Vos compétences contribuent directement à la qualité de vie des Lausannoises et Lausannois.\nMission(s) principale(s)\nDiriger les activités de la division Études & Constructions (piloter et superviser des projets, respecter les obligations légales, assurer le planning et l'organisation financière et administrative)\nParticiper à la direction du service (proposer des objectifs stratégiques, appuyer le chef de service, participer à des projets transversaux, participer aux séances de Direction, etc.)\nDiriger les collaboratrices et collaborateurs de la division Études & Constructions (7 personnes en direct, 19 en tout)\nDiriger la séance de direction des projets (SDIRPRO)\nCoordonner les projets et études liés à l'informatique du service\nProfil\nMaster d'ingénieur-e EPF en génie civil ou titre jugé équivalent\nCAS en management de projets ou titre jugé équivalent\n10 ans d'expérience professionnelle dans la gestion de grands projets de construction, gestion des mandataires et coordination interdisciplinaire et spatiale\n10 ans d'expérience professionnelle dans la conduite de personnel\nMinimum 5 ans d'expérience dans le domaine de l'eau\nMaîtrise des procédures des marchés publics\nCapacité à négocier et à persuader\nExcellentes compétences relationnelles et capacité à fédérer une équipe\nConditions spéciales\nPermis de conduire (cat. B)\nCasier judiciaire vierge\nLieu de profession\nPlace de la navigation 10, 1001 Lausanne\nClasse salariale\n13\nEntrée en fonction\n1\ner\noctobre 2026 ou à convenir\nRenseignements\nM. Sébastien Apothéloz, Chef du Service de l'eau, 021 315 85 10\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 02.08.2026 via le formulaire en ligne.\nEn cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 85 19.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nRejoignez Ville de Lausanne et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "title": "Cheffe ou chef de projet en génie civil - Infrastructures routières (80% à 100%)",
    "description": "Ville de Lausanne recrute un(e) Cheffe ou chef de projet en génie civil - Infrastructures routières (80% à 100%) a CH.\n\nLe Service de la mobilité et de l'aménagement des espaces publics (MAP) est un acteur incontournable des enjeux liés au développement d'une mobilité durable et d'aménagements de qualité des espaces publics de la capitale vaudoise. Suivant les lignes directrices du programme de législature, il a pour missions principales d'aménager, de requalifier, d'exploiter, de sécuriser et d'entretenir les espaces publics urbains lausannois, ses rues et ses places, afin de contribuer à la qualité de vie citoyenne, d'assurer des prestations de qualité aux différent-e-s utilisateur-trice-s et de répondre aux enjeux sociétaux.\nL'employeur Ville de Lausanne vous offre un activite passionnant et varié dans un cadre de profession dynamique, une flexibilité du temps de travail afin de favoriser l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle, ainsi que des prestations sociales de qualité.\nRole(s) principale(s)\nAssurer la planification de la maintenance du patrimoine routier et piloter les travaux d'entretien constructif du réseau lausannois, en assurant la coordination des enjeux transverses, le respect des coûts et délais, la sécurité, la communication et le bon déroulement des travaux\nPiloter une équipe de projet en assurant la communication, l'encadrement et le suivi rapproché des enjeux\nPiloter les prestations de mandataires spécialisés dans le cadre d'études spécifiques multidisciplinaires\nGérer les bases de données relatives à la gestion du patrimoine routier lausannois et s'assurer de leur mise à jour continue\nApporter l'expertise routière dans le cadre des projets et suivre l'évolution des pratiques et des recherches dans le domaine, notamment en lien avec le respect de l'environnement\nProfil\nMaster universitaire/EPF d'ingénieur-e en génie civil ou formation jugée équivalente\nFormation complémentaire en gestion de projet, un atout\nMinimum 3 années d'expérience professionnelle en gestion de projet de construction et/ou en entretien constructif routier, avec gestion de travaux en milieu urbain impliquant de multiples partenaires à coordonner\nConnaissances avérées des techniques générales de construction routière, des normes VSS et SIA, lois et règlements dans le domaine de la construction et du génie civil\nConnaissances basiques d'outils SIT, un atout\nConnaissances et implication dans le tissu économique et administratif romand, un atout\nCapacités d'anticipation, de planification, d'organisation et de contrôle\nAutonomie, esprit de décision\nSens de la négociation et aisance relationnelle\nLieu de metier\nRue du port franc 18 , 1001 Lausanne\nClasse salariale\n11\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nRenseignements\nM. Mohammed Siwar, chef de la Section infrastructures urbaines, +41 21 315 54 03\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 03.08.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 38 55.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "title": "Secrétaire de la division (100%)",
    "description": "Nouvelle opportunite : Secrétaire de la division (100%) chez Ville de Lausanne (CH).\n\nGrâce à des technologies innovantes, le Service de l'eau a pour perimetre d'approvisionner en eau potable Lausanne et 21 communes de la région lausannoise, ainsi que d'assurer l'évacuation des eaux de la ville de Lausanne et le traitement des eaux usées de son agglomération. Le service s'appuie sur la transversalité des savoir-faire et des compétences de ses 200 collaboratrices et collaborateurs pour garantir une excellente qualité de l'eau. La division du Contrôle de l'eau surveille la qualité de l'eau potable, des plages, des piscines et des cours d'eau et réalise l'autocontrôle analytique pour quelques 150 communes. Pour renforcer son équipe, le laboratoire du Service est a la recherche de une ou un secrétaire de la division.\nVous recherchez un poste proactif et varié? Alors n'hésitez pas à postuler!\nLa Ville de Lausanne vous offre un environnement stimulant. Vos compétences contribuent directement à la qualité de vie des Lausannoises et Lausannois.\nMission(s) principale(s)\nGérer l'ensemble des tâches administratives liées à la division du contrôle de l'eau-laboratoire (courriers, factures, bons de commandes, etc.)\nGérer la réception des échantillons des client-e-s internes et externes et veiller à leurs traitements\nRéaliser la saisie informatique des données pour l'ensemble de l'activité de la division\nRépondre et informer par téléphone les clients externes et internes, au sujet de la qualité de l'eau\nOrganiser les rendez-vous pour les prises d'échantillons\nProfil\nCFC d'employé-e de commerce ou titre jugé équivalent\nExpérience professionnelle dans le domaine du laboratoire (médical, analyse, ou autre), un atout\nIntérêt pour le domaine du contrôle de l'eau\nSens de l'organisation et rigueur dans le travail\nCapacité à travailler harmonieusement au sein d'une équipe engage\nMaîtrise des outils MS Office\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nLieu de travail\nRoute de Lavaux 295, 1095 Lutry\nClasse salariale\n5\nEntrée en fonction\n1\ner\noctobre 2026 ou à convenir\nRenseignements\nM. Fereidoun Khajehnouri, chef de la division contrôle de l'eau, +41 21 315 99 21\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 02.08.2026 via le formulaire en ligne.\nEn cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au + 41 21 315 85 19.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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