Cheffe ou chef de l'entité juridique du Corps de police (80%) — Ville de Lausanne | CH-Jobs

Ville de Lausanne

Cheffe ou chef de l'entité juridique du Corps de police (80%)

Temps plein
CH
Publié le 20 Jul 2026
1 vues
📋

Description du poste

Nouvelle opportunite : Cheffe ou chef de l'entité juridique du Corps de police (80%) chez Ville de Lausanne (CH).

La Police municipale de Lausanne exerce son activité sur l'ensemble du territoire de la ville afin de garantir la sécurité de la population. Fort de plus de 700 collaboratrices et collaborateurs, le Corps de police compte plusieurs entités transverses qui soutiennent les divisions opérationnelles dans leurs missions et participent activement aux développements institutionnels.
La Police municipale de Lausanne est a la recherche de sa future Cheffe ou son futur Chef de l'entité juridique. Cette fonction de cadre implique une forte visibilité, la conduite de dossiers juridiques variés et stratégiques, une autonomie importante, au sein d'un environnement interdisciplinaire.
Role(s) principale(s)
Diriger l'activité de l'entité juridique (2 collaborateurs)
Appuyer et conseiller l'autorité politique, le commandement ainsi que les membres du Corps de police pour les thématiques juridiques (réponses à des interventions du Conseil communal, rédaction de documents à l'intention des autorités judiciaires et du public, etc.)
Assister le commandement dans la prise en charge des procédures pénales ouvertes à l'encontre du personnel du service, en assurer le traitement et le suivi
Suivre les procédures dans lesquelles le Corps de police est engagé, notamment en élaborant les textes y relatifs, les déterminations et les décisions
Veiller à l'application des bases légales et à la mise à jour du cadre réglementaire du Corps de police
Conduire et participer à différents groupes de travail ou colloques et développer les collaborations utiles à la fonction
Représenter l'entité juridique et le Corps de police au sein de diverses instances et y apporter son expertise juridique
Profil
Master en droit suisse
Formation complémentaire dans la conduite de personnel, souhaitée
Expérience confirmée (8 à 10 ans) dans une fonction juridique au sein d'une administration publique
Expérience d'au moins 5 ans dans la conduite d'une équipe, un atout
Bonnes connaissances des institutions vaudoises et lausannoises, ainsi que du fonctionnement de l'administration communale lausannoise et des procédures y relatives
Bonnes connaissances du droit pénal et administratif
Capacité démontrée à fédérer une équipe et conduire le changement
Excellentes capacités rédactionnelles
Très bonnes capacités de priorisation, de décision et d'analyse
Excellente maîtrise de soi et gestion du stress
Intérêt marqué pour les développements institutionnels et la coopération entre entités
Conditions spéciales
Casier judiciaire vierge
Classe salariale
12
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Renseignements
Monsieur Sébastien Faillettaz, Chef des Services généraux, 021 315 33 02
Offre
Merci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 04.08.2026 via le formulaire en ligne.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 33 78.
Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Compétences & mots-clés

Offres similaires

Voir plus →

Etat du canton de Fribourg

Concierge 90-100%

Temps plein 📍 Fribourg, CH
Voir l'offre →

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils