Ville de Lausanne

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    "description": "Ville de Lausanne recrute un(e) Policière ou policier - Groupe motocyclistes (80% à 100%) a Lausanne.\n\nLa Police municipale de Lausanne assure la sécurité sur l'ensemble du territoire urbain, en privilégiant la proximité avec la population. Fort de plus de 700 collaborateur-trice-s, le Corps de police effectue de nombreuses tâches et se compose de plusieurs divisions.\nPour renforcer nos équipes de la sécurité du trafic et du stationnement et plus spécifiquement le groupe motocycliste, nous cherchons une personnes motivée, prête à s'engager dans le domaine de la gestion du trafic et au service de la population.\nTravailler avec nous, c'est évoluer dans un environnement varié où chaque jour apporte son lot de défis et d'opportunités.\nLa Ville de Lausanne vous offre un environnement stimulant. Vos compétences contribuent directement à la qualité de vie des Lausannoises et Lausannois.\nMission(s) principale(s)\nMener à bien les missions du Groupe Motocyclistes dont effectuer des patrouilles motorisées et assurer le trafic en cas d'événements planifiés ou particuliers\nCollaborer aux grands contrôles de circulation, à la gestion des manifestations et aux campagnes de sécurité coordonnées\nRemplir les missions de police: procéder à des contrôles spécifiques, procéder aux interpellations et/ou arrestations d'auteurs d'infractions\nAppuyer, selon le protocole d'intervention établi, les entités opérationnelles du Corps de police\nGérer les tâches administratives (rapports d'intervention, suivis d'enquête)\nVeiller au respect des lois et règlements en matière de circulation routière\nProfil\nBrevet fédéral de policière ou policier\nPlusieurs années d'expérience en qualité de policière ou policier dans une unité d'intervention\nBonnes connaissances du droit sur la circulation routière et des procédures\nBonnes connaissances de la ville de Lausanne et de ses particularités\nAptitude pour le travail en équipe et bonne capacité à s'adapter aux différents types d'interlocuteur.trice.s\nMaîtrise des outils informatiques et des applications police\nSens des responsabilités et autonomie\nConditions spéciales\nHoraires irréguliers\nService de piquet\nCasier judiciaire vierge\nPermis de conduire (catégories A et B)\nNationalité suisse\nIndemnité pour inconvénients de fonction : CHF 13'779.- (annuel)\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nRenseignements\nAdjudant-chef Delprato, Chef groupe motocs, 021 315 34 30,\nÉcrire un email\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 30.06.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 32 31.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Rejoignez Ville de Lausanne en tant que Project Management Officer - CDD longue durée (80%) a Lausanne.\n\nLe Service d'architecture et du logement est un service planificateur, constructeur et accompagnateur, qui garantit la prise en compte de l'ensemble des politiques publiques en lien avec l'environnement bâti et le logement. En valorisant le patrimoine, il conduit les projets de rénovation, de transformation, d'assainissement et de nouvelles constructions du patrimoine administratif et financier de la Ville de Lausanne. Pour faire face aux défis liés au Plan Climat et l'assainissement énergétique du patrimoine bâti de la Ville, nous augmentons nos effectifs et renforçons nos équipes en créant un position de Project Management Officer (PMO).\nLa Ville de Lausanne vous offre un environnement stimulant. Vos compétences contribuent directement à la qualité de vie des Lausannoises et Lausannois.\nDurée\nContrat de durée déterminée jusqu'au 31 décembre 2032\nMission(s) principale(s)\nContribuer au développement et au déploiement des méthodes de gestion des projets de construction, en collaboration avec les spécialistes métiers\nAssurer le suivi du portefeuille de projets stratégiques\nFournir un appui méthodologique et opérationnel aux architectes chef-fe-s de projet afin de sécuriser la planification et la maîtrise du périmètre, de la qualité, des coûts et des délais\nPiloter l'analyse et le suivi des risques, avec des actions et alertes appropriées\nProduire un reporting structuré et fiable pour le pilotage et la gouvernance des projets\nProfil\nMaster d'ingénieur-e HES/EPF ou Master universitaire en lien avec les processus de gestion de projet et le système qualité\nCertifications en gestion de projet reconnues ou CAS en gestion de projet, souhaité\nMinimum 5 années d'expérience professionnelle réussie sur des projets transversaux de haut niveau et de conduite du changement\nExpérience confirmée en gestion de projets multi-acteurs et complexes avec suivi de périmètre, qualité, coûts et délais\nExpérience dans la mise en place de PMO, outils de gouvernance et reporting\nBonnes connaissances des lois, normes et réglementations\nAisance rédactionnelle\nCompétences avancées en Excel et outils de reporting / BI (Power BI, tableaux de bord, KPI)\nExcellentes connaissances d'un ou plusieurs outils de gestion de projet de type MS Project\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nLieu de emploi\nRue du Port-Franc 18, 1002 Lausanne\nClasse salariale\n11\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nRenseignements\nMme Catherine Borghini Polier, cheffe de service, +41 21 315 56 10\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 21.06.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 56 22.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-06-04",
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    "title": "Responsable Division gestion des infrastructures électriques (80% à 100%)",
    "description": "Ville de Lausanne ouvre un poste de Responsable Division gestion des infrastructures électriques (80% à 100%) a Lausanne.\n\nActeurs clés de la transition énergétique, les Services industriels de la Ville de Lausanne alimentent l'agglomération lausannoise en électricité, gaz, énergie thermique et prestations multimédia. Prestataire de référence sur leurs zones de distribution, la clientèle et l'intérêt public sont placés au centre de leurs préoccupations. Travailler aux SIL, c'est intégrer une organisation porteuse de sens, qui place l'humain au coeur de ses priorités. Rejoignez une équipe de 600 collaboratrices et collaborateurs engagés qui oeuvrent chaque jour au service de l'agglomération lausannoise.\nMission(s) principale(s)\nPiloter la Division gestion des infrastructures électriques\nDéfinir et mettre en oeuvre la stratégie de gestion des infrastructures électriques en cohérence avec les orientations des SIL et les objectifs climatiques de la Ville de Lausanne\nGarantir la planification, l'exploitation, la maintenance et le renouvellement des infrastructures de production, de transport et de distribution d'électricité, ainsi que le suivi budgétaire\nSuperviser la gestion des actifs, la cartographie des risques et la performance des infrastructures de production, de transport et de distribution d'électricité\nDiriger, accompagner et développer les cadres et spécialistes de la division\nConduire ou contribuer à des projets stratégiques et transversaux ayant un impact majeur sur l'évolution des réseaux et des infrastructures\nReprésenter la division auprès des partenaires institutionnels, autorités, associations professionnelles et parties prenantes du secteur\nProfil\nDiplôme d'ingénieur-e EPF (Master) en électricité, énergie, électronique ou formation jugée équivalente\nFormation complémentaire (CAS ou équivalent) en management, gestion de projet, ou disposition à la suivre\nExpérience reconnue dans la gestion d'infrastructures électriques ou énergétiques complexes\nExpérience réussie dans la conduite d'équipes et l'encadrement de cadres ou d'experts\nSolide compréhension des enjeux liés aux réseaux électriques, à la gestion des actifs et à la transition énergétique\nBonne connaissance du cadre réglementaire et normatif applicable aux infrastructures électriques\nVision stratégique, leadership fédérateur, sens des responsabilités et aptitude à évoluer dans un environnement multidisciplinaire\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nClasse salariale\n13\nEntrée en fonction\n1\ner\njuillet 2026 ou à convenir\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 21.06.2026 via le formulaire en ligne.\nPour ce recrutement, les Services industriels de Lausanne font exceptionnellement appel au cabinet Careerplus, pour la sélection et le traitement des dossiers. Toutes les candidatures seront transférées au cabinet.\nEn cas de souci de postulation, merci de contacter directement le cabinet au +41 21 613 14 46.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Ville de Lausanne aujourd'hui.",
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    "description": "Offre d'emploi : Policière ou policier - Bureau des réquisitions administratives de police (50% à 100%) -- Ville de Lausanne, Lausanne.\n\nLa Police municipale de Lausanne exerce son activité sur l'ensemble du territoire de la ville afin de garantir la sécurité de la population. Fort de plus de 700 collaboratrices et collaborateurs, le Corps de police effectue de nombreuses tâches et se compose de plusieurs entités. Pour renforcer son équipe, le service recherche une policière ou un policier au Bureau des réquisitions administratives de police (BRAP).\nMission(s) principale(s)\nProcéder à la localisation, l'interpellation et le transfert des personnes recherchées administrativement\nEffectuer les séquestres de plaques des véhicules\nAssurer le suivi administratif ou pénal des personnes appréhendées\nGérer les tâches administratives\nS'assurer du suivi des réquisitions, de ses enquêtes et de ses rapports\nCollaborer à la gestion des objets trouvés\nParticiper à la formation de base et/ou continue\nFournir un appui lors d'événements particuliers ou de manifestations\nRenseigner le.la supérieur.e et ses collègues\nPrendre en charge les dossiers relatifs aux vols de carburant\nProfil\nBrevet fédéral de policier-ère\nExpérience de 5 années de pratique policière\nBonne connaissance du réseau des partenaires et de leurs procédures\nConnaissance des procédures administratives pénales\nMaîtrise des outils MS Office\nMaîtrise des applications police (Graphite, Infocar, Sinap, JEP, etc.)\nFaculté d'organisation et d'autonomie\nAptitude à s'adapter aux interlocuteurs/trices, et aux circonstances\nCapacité à travailler en équipe et à coopérer\nFaculté de s'exprimer de manière claire et précise\nConditions spéciales\nHoraires irréguliers\nCasier judiciaire vierge\nNationalité suisse\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nRenseignements\nM. Christian Schwery, Chef du Bureau des réquisitions administratives de police (BRAP), +41 21 315 37 73,\nÉcrire un email\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 30.06.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 32 31\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Ville de Lausanne aujourd'hui.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Conseillère ou conseiller technique helpdesk - auxiliaire (80%) a Lausanne ? Ville de Lausanne recrute.\n\nLe réseau multimédia des Services industriels de la Ville de Lausanne (SIL) propose un service de qualité et de proximité en offrant un accès à la télévision numérique, à l'internet à très haut débit et au téléphone fixe et mobile à des prix compétitifs. Pour plus d'informations : https://sil-bliblablo.ch\nDurée\nContrat d'auxiliaire d'une durée de 12 mois\nMission(s) principale(s)\nAssurer et gérer l'ensemble des appels téléphoniques et messages électroniques entrants de la clientèle et répondre à leurs demandes\nTransmettre et assurer le suivi des appels nécessitant l'intervention des services de supports supérieurs\nContribuer au traitement des demandes et pannes informatiques techniques de la clientèle privée et professionnelle pour les produits TV, Internet, webmail, téléphonie fixe / VPBX et mobile ainsi que pour la Box by net+\nProfil\nCFC d'informaticienne ou d'informaticien ou titre jugé équivalent\nMinimum 3 années d'expérience professionnelle dans le contact téléphonique avec la clientèle\nConnaissances en technologie multimédia\nAisance relationnelle, résistance aux tensions et stricte retenue sur les aspects confidentiels liés à la clientèle\nMaîtrise des outils MS Office\nBonnes connaissances de l'anglais et/ou de l'allemand (niveau B2)\nConditions spéciales\nDisposé-e à travailler entre 08h00 et 19h00 du lundi au vendredi\nEntrée en fonction\n1\ner\naoût 2026 ou à convenir\nRenseignements\nM. Yann Mottaz, responsable de la Section gestion clientèle multimédia, +41 21 315 98 33\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 15.06.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler ? Contactez directement le service au +41 21 315 87 14.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Ville de Lausanne aujourd'hui.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Educatrice ou éducateur de l'enfance ES/HES - CVE de la Maille (55%) a Lausanne ? Ville de Lausanne recrute.\n\nLe centre de vie enfantine de la Maille est un lieu d'accueil pour la petite enfance offrant 44 places pour accueillir des enfants dès la fin du congé maternité jusqu'à leur entrée à l'école, répartis en trois groupes : Nurserie, Trotteurs, Moyens. L'équipe éducative assure la prise en charge et a la responsabilité de l'encadrement pédagogique de ces enfants. Pour ce centre, le Service de la petite enfance recherche un-e éducateur-trice ES/HES à 55% pour son groupe des moyens.\nÀ la Ville de Lausanne, votre engagement a du sens. Vous contribuez chaque jour au bien-être et au dynamisme de notre commune.\nMission(s) principale(s)\nOffrir un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles\nProfil\nTitre professionnel reconnu dans le domaine de l'enfance selon référentiel de compétences du SCAJE (Service cantonal de l'accueil de jour des enfants)\nMinimum 3 années d'expérience professionnelle dans une institution de la petite enfance, souhaité\nExpérience professionnelle dans un groupe de moyen, un atout\nEsprit d'équipe, à l'aise dans les échanges avec les parents\nAutonomie et attitude responsable\nCapacité d'analyse et de synthèse\nMotivation et flexibilité\nVolonté de s'investir dans un projet pédagogique\nConditions spéciales\nCasiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)\nLieu de travail\nRue de Genève 52, 1004 Lausanne\nClasse salariale\n7\nEntrée en fonction\n1\ner\naoût 2026 ou à convenir\nRenseignements\nM. Loïc Froidevaux, directeur CVE, +41 21 315 46 10\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 21.06.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 66 90.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Ville de Lausanne est a la recherche d'un(e) Cheffe ou chef d'équipe du secteur Technique - Propreté du domaine public (100%) pour son site de Lausanne.\n\nLe Service de la propreté urbaine prend en charge les déchets produits sur le territoire lausannois et veille à leur traitement adéquat, dans le respect de l'environnement. Il assure également la propreté du domaine public, qui joue un rôle important sur la qualité de vie en ville. Pour la division Propreté du domaine public (PDP), nous cherchons une cheffe ou un chef d'équipe pour le secteur Technique.\nÀ la Ville de Lausanne, votre engagement a du sens. Vous contribuez chaque jour au bien-être et au dynamisme de notre commune.\nMission(s) principale(s)\nAssurer le bon déroulement des activités de l'équipe en charge de l'enlèvement des tags sur le domaine public et privé, ainsi que du nettoyage des abribus\nParticiper à la surveillance du domaine public (signalement de toute dégradation ou anomalie au chef de secteur ou à son adjoint)\nConduire et gérer le personnel affecté (8 personnes)\nProfil\nCFC de peintre en bâtiment ou formation jugée équivalente\nCertificat de chef-fe d'équipe ou formation jugée équivalente un atout\n5 ans d'expérience professionnelle dans un domaine en relation avec la peinture\n2 à 3 ans d'expérience professionnelle dans la gestion d'une équipe de 5 à 12 personnes\nCompétences pour planifier et coordonner diverses tâches manuelles et techniques\nLeadership avéré et capacité à fédérer une équipe\nFlexibilité et expérience reconnue face aux changements\nEsprit d'équipe et sens de l'écoute développés\nBonnes connaissances de la ville de Lausanne\nMaîtrise des outils MS Office\nBonne maîtrise orale du français (niveau C1)\nConditions spéciales\nService de piquet\nService de piquet hivernal\nNécessité de loger près du lieu de travail\nPermis de conduire (cat. B)\nCasier judiciaire vierge\nLieu de profession\nRue Sera Biasini 23, 1005 Lausanne\nClasse salariale\n5\nEntrée en fonction\n1\ner\njuillet 2026 ou à convenir\nRenseignements\nM. Haci Akbulut, chef du Secteur technique, +41 21 315 70 69\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 21.06.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 79 26.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "title": "Responsable des systèmes d'information de direction - Direction du logement, de l'environnement et de l'architecture (80% à 100%)",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Responsable des systèmes d'information de direction - Direction du logement, de l'environnement et de l'architecture (80% à 100%) a Lausanne ? Ville de Lausanne recrute.\n\nRattaché à la Direction du logement, de l'environnement et de l'architecture, le offre d'emploi de responsable des systèmes d'information consiste à assurer le pilotage stratégique, la gouvernance et la performance des systèmes d'information de la Direction. Dans ce rôle, vous agissez comme référent-e et expert-e SI en facilitant la coordination, la circulation de l'information et la gestion des enjeux transversaux liés aux systèmes d'information.\nRejoignez une administration engagée, où diversité, durabilité et innovation sont au cœur de nombreux projets!\nMission(s) principale(s)\nAssurer le pilotage stratégique et la gouvernance des systèmes d'information de la direction, en coordination avec le Service d'organisation et d'informatique (SOI) de la Ville\nPiloter et coordonner les programmes et projets stratégiques des systèmes d'information de la direction\nAssurer l'interface institutionnelle et la coordination fonctionnelle entre la direction, le réseau des RSI de direction (responsables des systèmes d'information) et le SOI\nContribuer à la sécurité globale du système d'information de la Ville et à sa conformité avec les règles et les lois en vigueur\nProfil\nMaster uni/EPF en informatique ou titre jugé équivalent\nCAS en management des systèmes d'information ou formation jugée équivalente\nFormation complémentaire en gestion de projets, souhaitée\nMinimum 10 années d'expérience professionnelle dans la gestion de portefeuilles et la gestion de projets informatiques\nExpérience professionnelle dans le domaine du management transversal\nExpérience dans le suivi de projets informatiques, en maîtrise d'ouvrage (chef-fe de projets MOA), et/ou en maîtrise d'oeuvre (chef-fe de projets MOE)\nExcellentes connaissances en gestion de portefeuilles et de projets (HERMES) et des bonnes pratiques ITSM\nConnaissances du fonctionnement et des métiers d'une administration publique ou grande entreprise et de l'architecture du système d'information, un atout\nExcellentes connaissances des outils actuels (PPM : Orchestra - ITSM : EZV - Suite MS Office) et des outils de conception et de modélisation d'applications informatiques\nPersonnalité autonome, structurée et précise, dotée d'une excellente capacité d'analyse et de synthèse ainsi qu'une vision globale développée\nAisance relationnelle, esprit d'équipe et sens de la coopération fortement développé\nBonnes connaissances en anglais, lu, parlé et écrit (niveau B2)\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nPeut être amené-e à travailler en dehors des horaires habituels de metier (soir, samedi ou dimanche)\nLieu de profession\nRue du Port-Franc 18, 1003 Lausanne\nClasse salariale\n12\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nRenseignements\nMme Yanick Aeby, secrétaire générale, +41 21 315 52 10\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 21.06.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 53 09\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nRejoignez Ville de Lausanne et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-06-03",
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    "title": "Responsable technique des bâtiments paroissiaux - auxiliaire (80%)",
    "description": "Poste a pourvoir : Responsable technique des bâtiments paroissiaux - auxiliaire (80%) -- Lausanne -- Ville de Lausanne.\n\nLe Service quartiers, jeunesse et familles réunit des prestations essentielles pour les habitantes et habitants, les jeunes et leurs familles, tout en soutenant les initiatives qui favorisent la participation citoyenne et le lien social.\nAfin de renforcer la visibilité et l'impact des actions déployées dans les quartiers, le Domaine vie de quartiers occupe une place stratégique au sein de la politique locale.\nParmi ses principales missions figurent aussi le développement et l'entretien des relations avec les paroisses et les communautés religieuses, la prise en charge de l'entretien et des frais de fonctionnement des édifices religieux, ainsi que le respect des cadres légaux en vigueur.\nVous souhaitez mettre vos compétences relationnelles et techniques au service de projets utiles à la collectivité et contribuer activement à la vie locale? Rejoignez l'équipe du Domaine vie de quartier.\nDurée\nContrat d'auxiliaire jusqu'au 31.12.2026\nMission(s) principale(s)\nAssurer la conduite opérationnelle et technique de l'Unité cultes & temples et veiller à la qualité de fonctionnement des bâtiments paroissiaux\nEncadrer et coordonner les équipes de conciergerie rattachées aux églises et temples protestants (12 personnes)\nÉvaluer et budgétiser les travaux nécessaires à l'entretien des bâtiments paroissiaux\nPlanifier et superviser les activités d'entretien, de maintenance et les interventions techniques liées au parc immobilier paroissial de la Ville\nGarantir la bonne coordination des entreprises et partenaires externes ainsi que le suivi de leurs prestations\nGérer et suivre les budgets affectés à la maintenance et aux opérations de travaux\nVeiller au respect de la réglementation en vigueur ainsi que des normes de sécurité\nGarantir les objectifs communaux, en matière de performance énergétique et de préservation du patrimoine bâti\nCollaborer avec l'architecte du service dans la gestion des travaux de construction et d'assainissement.\nProfil\nCFC de dessinateur-trice en bâtiment ou titre jugé équivalent\nDiplôme de technicien-e ES en bâtiment ou brevet fédéral de gérant-e technique\nMinimum 5 années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire\nExpérience avérée en gestion d'équipe, gestion de projets et suivi de travaux\nConnaissances en CVSE, en patrimoine historique et en développement durable\nRigueur et capacité organisationnelle\nAisance relationnelle, autorité naturelle et sens du activite en équipe\nMaîtrise des outils MS Office\nConditions spéciales\nPermis de conduire (cat. B)\nCasier judiciaire vierge\nDéplacements fréquents sur les différents lieux de cultes\nLieu de emploi\nPlace Chauderon 9, 1003 Lausanne\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nRenseignements\nMme Florence Nicollier, cheffe du Domaine vie de quartiers ad interim, +41 21 315 66 02\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 12.06.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 69 84.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Comptable (80%) chez Ville de Lausanne (Lausanne).\n\nComposé de plus de 170 personnes, le Service du profession (ST) a pour fonction de prendre en charge les demandeuses et demandeurs d'emploi lausannoises et lausannois, et de les aider à s'insérer professionnellement. Il assure également la protection des travailleuses et travailleurs sur le territoire communal. Dans un contexte de développement de son Unité administration intendance et comptabilité (ACI), le ST recherche une ou un comptable à 80% pour renforcer son équipe.\nLa Ville de Lausanne vous propose un poste au service du public, dans un cadre de metier dynamique. Nous vous offrons une flexibilité du temps de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle - vie privée.\nMission(s) principale(s)\nCollaborer à la facturation des prestations: contrôler les justificatifs, établir les factures et traiter les réclamations\nProcéder aux ventilations comptables\nEtablir et assurer le suivi des bons de commande du Service du travail\nGérer le remboursement des frais professionnels\nAssurer un soutien dans les tâches administratives\nProfil\nCFC d'employé-e de commerce\nFormation complémentaire en comptabilité, un atout\nMinimum 5 années d'expérience professionnelle dans un domaine comptable, idéalement dans une administration publique\nPersonnalité organisée, méthodique et fiable\nSens des responsabilités, capacité de stricte discrétion et de confidentialité\nAptitude et volonté à collaborer au sein d'une équipe\nEsprit d'initiative, personne orientée solutions\nMaîtrise avancée des outils MS Office et connaissances d'un ERP et/ou d'un logiciel comptable\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nLieu de travail\nAvenue de Sévelin 8, 1004 Lausanne\nClasse salariale\n5\nEntrée en fonction\n1\ner\njuillet 2026 ou à convenir\nRenseignements\nM. Olivier Savary, adjoint au chef de service, +41 21 315 71 12\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 12.06.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 71 84.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Ville de Lausanne aujourd'hui.",
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