Ville de Lausanne

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    "title": "Assistantes socio-éducatives ou assistants socio-éducatifs - APEMS Sévelin - auxiliaires (60%)",
    "description": "Rejoignez Ville de Lausanne en tant que Assistantes socio-éducatives ou assistants socio-éducatifs - APEMS Sévelin - auxiliaires (60%) a CH.\n\nL'APEMS de Sévelin, offrant une capacité de plus de 96 places accueille des enfants de la 3P à la 6P. Cette structure bénéficie d'un environnement riche et varié. Située dans les quartiers sud de la ville, c'est un lieu dynamique au sein d'un quartier d'une grande mixité sociale et culturelle.\nLa mission en APEMS est axée sur le développement des habilités sociales des enfants à travers leur participation à la vie en collectivité.\nLa mise en place de projets collectifs, le suivi des partenariats avec les intervenant-e-s autour des enfants, la réflexion en équipe autour du projet pédagogique sont les actions essentielles qui viennent appuyer et soutenir l'accueil quotidien du groupe d'enfants.\nDurée\nContrats d'auxiliaires d'une durée de 11 mois\nMission(s) principale(s)\nAssurer la prise en charge d'un groupe d'enfants en conformité avec la ligne pédagogique tout en maintenant la vision globale\nAccompagner le groupe d'enfants dans l'accomplissement des activités quotidiennes ainsi que dans la réalisation de leurs devoirs scolaires et promouvoir leur autonomie\nProposer une démarche d'accompagnement individualisée en lien avec les compétences à développer ou les besoins de l'enfant\nParticiper à l'organisation générale de la structure\nAssumer des tâches administratives spécifiques\nProfil\nCFC d'assistante socio-éducative ou d'assistant socio-éducatif\n2-3 années d'expérience professionnelle dans le développement de projets et d'activités spécifiques\nBonnes connaissances des lieux d'accueils collectifs et des dynamiques de groupes\nCapacité à documenter son activitéÌ et celle du groupe d'enfants\nApte à développer un processus participatif au sein de son équipe et dans la collectivité d'enfants\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nCasiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)\nCasiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)\nHoraires coupés du lundi au vendredi\nContrat avec activités durant les vacances scolaires\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 23.09.2026 via le formulaire en ligne.\nEn cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au +41 21 315 65 29.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Assistantes socio-éducatives ou assistants socio-éducatifs - APEMS Sévelin - auxiliaires (60%) a CH.",
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    "title": "Adjointe ou adjoint de direction - APEMS du Vieux-Moulin (70%)",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Adjointe ou adjoint de direction - APEMS du Vieux-Moulin (70%) a CH ? Ville de Lausanne recrute.\n\nLe Domaine parascolaire lausannois est en développement constant depuis plusieurs années. Le nouveau concept d'accueil parascolaire lausannois amène de nouveaux défis et objectifs au sein des structures. De nouvelles prestations (vacances, devoirs accompagnés), de nouvelles tranches d'âge (1-2P) et de nouvelles missions (inclusion, quartier) sont parmi les grands axes de développement pour les années à venir. Le domaine parascolaire est soucieux de pouvoir développer des projets de qualité, tournés vers le quartier, et de proposer des projets pédagogiques solidaires et participatifs.\nAfin d'accompagner les équipes et de soutenir le directeur, nous mettons au concours un poste d'adjointe ou d'adjoint de direction à 70% pour l'APEMS du Vieux-Moulin, au sein du secteur Entre-Bois/Pierrefleur, situé au nord-ouest de la ville, qui compte 9 structures parascolaires et concerne plus d'un millier de familles.\nÀ la Ville de Lausanne, votre engagement a du sens. Vous contribuez chaque jour au bien-être et au dynamisme de notre commune.\nMission(s) principale(s)\nSeconder la direction dans la mise en oeuvre de la mission, l'animation de la vie institutionnelle et le bon fonctionnement de l'accueil parascolaire\nAccompagner les équipes éducatives dans la prise en charge quotidienne des enfants et le lien avec les familles\nParticiper à certaines prestations au sein de l'équipe éducative\nMettre en oeuvre et assurer le suivi et le développement du concept pédagogique de la structure, en lien avec le concept lausannois de l'accueil de jour\nDévelopper et entretenir des partenariats avec les acteur-trice-s externes, et collaborer de manière transversale avec l'ensemble du Service\nProfil\nDiplôme HES ou ES reconnu par la LAJE (Loi sur l'accueil de jour de l'enfance)\nCAS en gestion d'équipe et conduite de projets, un atout\nMinimum 4 années d'expérience professionnelle éducative dans le domaine de l'enfance depuis l'obtention du titre pré-requis\nExpérience professionnelle confirmée en gestion d'équipe, un atout\nExpérience professionnelle dans le développement participatif de projets pédagogiques\nMaîtrise des enjeux professionnels et des politiques liées à l'accueil de l'enfance\nCompétences organisationnelles avérées\nAptitude au leadership et esprit d'équipe\nVision systémique et esprit critique\nExcellente maîtrise des outils MS Office\nConditions spéciales\nCasiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)\nPlanification du temps de travail comprenant une activité pendant les vacances scolaires\nLieu de travail\nRoute des Plaines du Loup 20, 1018 Lausanne\nClasse salariale\n9\nEntrée en fonction\n1\ner\ndécembre 2026 ou à convenir\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 27.09.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 64 11.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nRejoignez Ville de Lausanne et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "title": "Educatrices ou éducateurs de l'enfance ou animatrices socioculturelles ou animateurs socioculturels - APEMS de Chailly (70% à 90%)",
    "description": "Nouvelle opportunite : Educatrices ou éducateurs de l'enfance ou animatrices socioculturelles ou animateurs socioculturels - APEMS de Chailly (70% à 90%) chez Ville de Lausanne (CH).\n\nL'APEMS de Chailly, réparti sur deux sites et offrant une capacité de 84 places accueille des enfants de la 3P à la 6P. A proximité de l'établissement scolaire et des transports publics, il offre un environnement de travail agréable, entre ville et nature. L'équipe éducative est composée d'une équipe pluridisciplinaire et mixte composée de 10 personnes.\nEn plein essor, le Domaine parascolaire cherche à se doter de personnes engagées et créatives afin de développer la mission de ce champ récent du travail social. La mission en APEMS est axée sur le développement des habilités sociales des enfants à travers leur participation à la vie en collectivité. La mise en place de projets collectifs, le développement de partenariat avec les intervenant-e-s autour des enfants, la réflexion et la constitution en équipe de projets pédagogiques sont les actions essentielles qui viennent appuyer et soutenir l'accueil quotidien du groupe d'enfants.\nMission(s) principale(s)\nAssurer la prise en charge d'un groupe d'enfants en conformité avec le concept pédagogique tout en maintenant la vision globale\nAccompagner le groupe d'enfants dans l'accomplissement des activités quotidiennes ainsi que dans la réalisation de leurs devoirs scolaires et promouvoir leur autonomie\nProposer une démarche d'accompagnement individualisée en lien avec les compétences à développer ou les besoins de l'enfant\nParticiper à l'organisation générale de la structure\nAssumer des tâches administratives spécifiques\nProposer, gérer et documenter des projets impliquant plusieurs parties prenantes internes et externes\nInclure les différentes parties prenantes dans l'accueil et l'éducation du groupe d'enfants\nProfil\nTitre d'éducateur-trice de l'enfance (HES ou ES) ou d'animateur-trice-s socioculturel-le (HES) reconnu selon le référentiel de compétences de la loi sur l'accueil de jour des enfants (LAJE)\nFormation complémentaire en tant que praticien-ne formateur-trice ou formateur-trice à la pratique professionnelle, un atout\nMinimum 2 années d'expérience professionnelle avec une collectivité d'enfants\nBonnes connaissances des lieux d'accueils collectifs et des dynamiques de groupes\nEsprit d'équipe, à l'aise dans les échanges avec les parents\nAutonomie et attitude responsable\nCapacités d'analyse, de synthèse et force de proposition ainsi que d'amélioration\nCapacité à documenter son activité et celle du groupe d'enfants\nApte à développer un processus participatif au sein de son équipe et dans la collectivité d'enfants\nConditions spéciales\nCasiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)\nHoraires coupés du lundi au vendredi\nContrat avec activités durant les vacances scolaires\nClasse salariale\n7\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 28.09.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler ? Contactez directement le service au +41 21 315 64 34.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Ville de Lausanne aujourd'hui.",
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    "description": "Rejoignez Ville de Lausanne en tant que Assistante socio-éducative ou assistant socio-éducatif - CVE Jardins de Prélaz (50%) a CH.\n\nLe Centre de vie enfantine des Jardins de Prélaz est un lieu d'accueil pour la petite enfance, offrant 44 places pour des enfants dès la fin du congé maternité jusqu'à leur entrée à l'école. Les enfants sont accueillis en trois groupes : Nurserie, Trotteurs, Moyens, ainsi qu'au Petit Navire, un jardin d'enfants. Une pédagogie exploratoire et innovante axée sur la transversalité permet à l'équipe éducative de centrer sa pratique professionnelle autour des besoins des usagers. Afin de renforcer son équipe, nous recherchons une assistante socio-éducative ou assistant socio-éducatif à 50% pour le groupe des moyens.\nÀ la Ville de Lausanne, votre engagement a du sens. Vous contribuez chaque jour au bien-être et au dynamisme de notre commune.\nMission(s) principale(s)\nOffrir un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles\nProfil\nTitre professionnel reconnu dans le domaine de l'enfance selon référentiel de compétences du SCAJE (Service cantonale d'accueil de jour des enfants)\nMinimum 3 années d'expérience professionnelle dans une institution de la petite enfance, souhaité\nEsprit d'équipe, à l'aise dans les échanges avec les parents\nAutonomie et attitude responsable\nCapacités d'analyse et de synthèse\nMotivation et flexibilité\nVolonté de s'investir dans un projet pédagogique\nConditions spéciales\nCasiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)\nLieu de travail\nJardins de Prélaz, 9, 1004 Lausanne\nClasse salariale\n5\nEntrée en fonction\n1\ner\noctobre 2026 ou à convenir\nRenseignements\nMme Laura Iandelli Berger, Directrice, 021 315 58 60\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 27.09.2026 via le formulaire en ligne.\nEn cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 66 90.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Ville de Lausanne recrute un(e) Educatrices ou éducateurs de l'enfance ES/HES et assistantes socio-éducatives ou assistants socio-éducatifs - Pool de remplacement (50% à 90%) a CH.\n\nLa Ville de Lausanne conduit une politique d'accueil de jour de l'enfance dynamique dans son développement et ambitieuse pour le bien-être des enfants et de leurs familles.\nAfin de garantir la continuité des prestations éducatives lors d'absences de courte à moyenne durée, le Service de la petite enfance renforce son pool de personnel itinérant pré et parascolaire.\nSi vous appréciez la diversité, vous vous adaptez facilement à de nouveaux environnements et souhaitez contribuer activement à la qualité de l'accueil des enfants lausannois, alors n'attendez plus et rejoignez notre pool itinérant !\nPlusieurs postes fixes sont à pourvoir, à des taux d'activité compris entre 50% et 90%.\nÀ la Ville de Lausanne, votre engagement a du sens. Vous contribuez chaque jour au bien-être et au dynamisme de notre commune.\nMission(s) principale(s)\nAssurer les remplacements du personnel socio-éducatif au sein de nos centres de vie enfantines (CVE) et nos accueils pour enfants en milieu scolaire (APEMS) municipaux au sein de la Ville\nAccompagner des groupes d'enfants de manière individuelle et collective et répondre à leurs besoins fondamentaux et veiller à leur sécurité\nAssurer la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure d'accueil concernée\nParticiper à des actions contribuant au développement de l'enfant et favorisant la socialisation\nAnimer avec l'ensemble des équipes éducatives des activités ainsi que des sorties en lien avec les âges des enfants\nParticiper activement au colloque mensuel de l'équipe du pool de remplacement\nProfil\nDiplôme d'éducateur-trice de l'enfance ES/HES ou assistant.e.s socio éducatif.ve.s ou autres titres admis par le référentiel de compétences du SCAJE (service cantonal de l'accueil de jour des enfants)\nExpérience confirmée au sein d'une collectivité d'enfants avec des groupes de différentes tranches d'âges (0-12 ans)\nFlexibilité et grande capacité d'adaptation requises\nPolyvalence et fort esprit de collaboration\nAisance relationnelle et bon sens de la communication\nMaîtrise de la langue française, oral et écrit (niveau B2)\nConditions spéciales\nCasiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)\nEntrée en fonction\n1\ner\noctobre 2026 ou à convenir\nRenseignements\nMme Sandrine Ulm, Référente enfant, famille et pédagogie, 021 315 99 77\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 27.09.2026 via le formulaire en ligne.\nEn cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 66 90.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Ville de Lausanne ouvre un poste de Personnel encadrant - secteur Mon Repos (25% à 40%) a CH.\n\nLe domaine Parascolaire se développe et propose de nouvelles places d'accueil. La mission du parascolaire est axée autour du développement des habilités sociales des enfants et de la vie en collectivité. Les structures parascolaires sont implantées au coeur des quartiers, proches des établissements scolaires. Ils offrent un encadrement socio-éducatif de qualité.\nPour pallier aux absences et renforcer les équipes éducatives, nous recherchons du personnel encadrant avec des taux d'activité compris entre 25% et 45%, en contrat à durée déterminée.\nVous souhaitez vous investir dans un environnement socio-éducatif et mettre votre énergie, votre motivation et vos qualités humaines au service des enfants et de nos équipes ? Une formation certifiante dans le domaine n'est pas nécessaire : nous recherchons avant tout des personnes fiables, engagées, à l'aise dans le travail en équipe et ayant un réel intérêt pour l'accompagnement des enfants.\nLa Ville de Lausanne vous offre un environnement stimulant. Vos compétences contribuent directement à la qualité de vie des Lausannoises et Lausannois.\nMission(s) principale(s)\nAssurer la prise en charge d'un groupe d'enfants en conformité avec la ligne pédagogique, dans le respect de la vision globale\nParticiper à l'application des projets socio-éducatifs et à l'organisation de la vie institutionnelle\nContribuer à la démarche d'accompagnement individualisé en lien avec les capacités ou les besoins de l'enfant\nCollaborer aux actions de prévention avec le groupe d'enfants\nParticiper aux réflexions liées à l'évolution de la ligne pédagogique\nRépondre à des tâches administratives spécifiques\nProfil\nExpérience pédagogique dans le domaine éducatif\nMaîtrise de la langue française, oral et écrit (niveau C1)\nConnaissance de la gestion de collectivité, avec une expérience d'au minimum 6 mois\nIntérêt pour l'éducation et l'encadrement de jeunes\nAttrait pour le travail d'équipe, personnalité collaborative\nCapacité d'adaptation, dynamisme, flexibilité et autonomie\nConditions spéciales\nCasiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)\nHoraires coupés sur 4 jours de la semaine (lundi, mardi, jeudi et vendredi)\nClasse salariale\n3\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 01.10.2026 via le formulaire en ligne.\nEn cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au +41 21 315 64 11.\nSeules les candidatures complètes (lettre de motivation, CV, copies diplômes et certificats de travail) qui répondent aux conditions spéciales seront prises en considération.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Ville de Lausanne aujourd'hui.",
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    "title": "Conseillère ou conseiller en insertion (80% à 100%)",
    "description": "Ville de Lausanne est a la recherche d'un(e) Conseillère ou conseiller en insertion (80% à 100%) pour son site de CH.\n\nRattachée au Service du travail de la Direction des sports et de la cohésion sociale, Emploi Lausanne est une pièce essentielle du dispositif mis en place par la Ville de Lausanne en matière d'insertion professionnelle et d'intégration sociale par le travail. Elle a pour mission d'augmenter les chances des bénéficiaires de ses prestations de s'insérer sur le marché du travail par un système de prestations développant leur employabilité et favorisant la prise d'emploi. Afin de compléter l'équipe des conseillères et conseillers en charge des suivis individuels des bénéficiaires en mesure d'insertion pour l'assurance invalidité et l'aide sociale, Emploi Lausanne recherche une conseillère ou un conseiller en insertion à 80%-100%.\nLa Ville de Lausanne vous propose un poste au service du public, dans un cadre de travail dynamique. Nous vous offrons une flexibilité du temps de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle - vie privée.\nMission(s) principale(s)\nAccompagner, conseiller et soutenir les participantes et participants dans l'atteinte des objectifs de la mesure\nPiloter et coordonner les mesures d'insertion professionnelle avec les divers partenaires concernés, en particulier l'assurance invalidité\nAssurer le bon déroulement des mesures d'insertion professionnelle au sein de nos ateliers ou entreprises partenaires\nContribuer à la gestion du réseau d'entreprises partenaires et à son développement\nProfil\nBachelor universitaire ou HES en psychologie ou titre jugé équivalent\nFormation complémentaire dans le domaine RH ou de la réinsertion professionnelle, souhaité\nExpérience professionnelle confirmée dans la réalisation de bilans professionnels, le conseil et l'accompagnement de bénéficiaires\nConnaissances des problématiques de santé mentale et du dispositif de mesure de l'assurance invalidité, souhaité\nPersonne orientée résultats, sens de la négociation, de l'organisation, aisance rédactionnelle\nMaîtrise des outils MS Office et de communication\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nLieu de travail\nAvenue de Sévelin 8\nClasse salariale\n8\nEntrée en fonction\n1\ner\njanvier 2027 ou à convenir\nRenseignements\nMme Anita Filippone, Responsable des offres internes, 021 315 71 78\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 27.09.2026 via le formulaire en ligne.\nEn cas d'impossibilité, nous vous remercions de contacter directement le service au 021 315 71 83/84\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Ville de Lausanne aujourd'hui.",
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    "description": "Ville de Lausanne recrute un(e) Comptables Fournisseurs - auxiliaires (80% à 100%) a CH.\n\nLe Service des finances de la Ville de Lausanne est responsable de la gestion financière et comptable de la Ville. Il assure le pilotage des processus budgétaires (fonctionnement et investissement), le suivi budgétaire et la procédure de bouclement des comptes en collaboration avec les Directions de l'administration. Afin de soutenir l'équipe de comptabilité « Fournisseurs », nous recrutons plusieurs comptables auxiliaires.\nDurée\nContrats d'auxiliaires pour une durée de 6 mois\nMission(s) principale(s)\nAssurer les différentes tâches journalières en lien avec la comptabilisation des factures fournisseurs : contrôles de conformité, numérisation, traitement d'écritures dans Abacus\nGérer les paiements aux fournisseurs\nParticiper au bouclement des comptes de la Ville\nAssurer le tri du courrier, le traitement des rappels et la mise à jour de la base de données fournisseurs\nProfil\nCFC d'employé-e de commerce ou formation jugée équivalente\nMinimum 5 années d'expérience professionnelle dans la comptabilité des fournisseurs\nExpérience professionnelle préalable au sein d'une administration publique, souhaité\nCapacité à travailler dans des délais parfois courts et à gérer des volumes importants\nSens de l'organisation, autonomie et discrétion\nMaîtrise des outils MS Office et bonnes connaissances de l'ERP Abacus, un atout\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nExtrait de l'Office des poursuites\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nRenseignements\nMme S. Beney, responsable pool fournisseurs, 021 315 43 04\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 02.10.2026 via le formulaire en ligne.\nEn cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 42 47.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Offre d'emploi : Spécialiste en comptabilité et finance (80%) -- Ville de Lausanne, CH.\n\nLe Service des gérances gère et valorise les biens et le patrimoine immobilier de la Ville de Lausanne. Dans ce rôle opérationnel, vous êtes rattaché directement à la responsable financière du service et rejoignez une équipe comptable de 11 personnes. Vous intervenez sur un portefeuille immobilier d'une valeur de plus de CHF 50 millions, composé de plus de 1'300 logements en gestion. Dans un contexte de développement et d'investissement soutenu, le portefeuille représente environ CHF 15 millions d'investissements et travaux par année.\nVous cherchez à rejoindre une équipe bienveillante dans un environnement dynamique? Alors n'hésitez pas à postuler!\nLa Ville de Lausanne vous propose un poste au service du public, dans un cadre de travail dynamique. Nous vous offrons une flexibilité du temps de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle - vie privée.\nMission(s) principale(s)\nAssurer le traitement de l'ensemble des tâches comptables courantes, spécifiques et complexes\nProduire des tableaux de bord et reporting\nParticiper aux opération de clôture selon les normes en vigueur (MCH2 et immobilier)\nAssurer la réconciliation et la justification des comptes, analyser les écarts et préparer les commentaire pour la direction et les organes de contrôles\nGérer des projets comptables ou financier du service et participer à des projets de la direction\nApporter une expertise au niveau des normes comptables (MCH2, LCCOM, RCCOM, ROCF)\nProfil\nBrevet Fédéral de spécialiste en finance et comptabilité exigé\nExpérience professionnelle avérée en comptabilité immobilière\nExpérience professionnelle dans la gestion des décomptes de chauffage\nConnaissance des normes et règlements comptables publiques (LCCOM, RCCOM, MCH2)\nExpérience dans la gestion de projets comptables et financiers\nConnaissance d'une administration publique\nConnaissance du logiciel AbaImmo (Abacus), un atout\nExcellente capacité rédactionnelle et relationnelle\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nLieu de travail\nPlace Chauderon 9, 1001 Lausanne\nClasse salariale\n8\nEntrée en fonction\n1\ner\ndécembre 2026 ou à convenir\nRenseignements\nMme Ziwei Ding Quillet, responsable financière de service, +41 21 315 44 25\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 04.10.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 44 18.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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