Ville de Lausanne

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    "title": "Electricienne ou électricien d'exploitation (80% à 100%)",
    "description": "Offre d'emploi : Electricienne ou électricien d'exploitation (80% à 100%) -- Ville de Lausanne, CH.\n\nLe Service de l'eau a pour mission d'approvisionner en eau potable Lausanne et 20 communes de la région lausannoise, ainsi que d'assurer l'évacuation des eaux de la ville de Lausanne et le traitement des eaux usées de son agglomération. Le service s'appuie sur la transversalité des savoir-faire et des compétences de ses 200 collaboratrices et collaborateurs pour garantir une excellente qualité de l'eau.\nLa division Production & Épuration exploite et entretient les usines de production d'eau potable, les stations de pompages et le centre de conduite, ainsi que la station d'épuration de Vidy. Afin de compléter l'équipe d'entretien des installations électriques composées de 5 collaboratrices et collaborateurs, nous recherchons une électricienne ou un électricien d'exploitation.\nLa Ville de Lausanne vous offre un environnement stimulant. Vos compétences contribuent directement à la qualité de vie des Lausannoises et Lausannois.\nMission(s) principale(s)\nEntretenir les installations électriques et d'automation des stations et des usines d'eau potable\nParticiper au contrôle OIBT des installations électriques\nCollaborer aux projets d'amélioration des installations de traitement et de pompage d'eau potable\nProfil\nCFC d'installateur-trice électricien-ne\nQuelques années d'expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance d'équipements industriels, un atout\nAptitude à travailler en autonomie, et à prendre des initiatives\nConditions spéciales\nService de piquet\nPermis de conduire (cat. B)\nCasier judiciaire vierge\nLieu de travail\nRoute de Lavaux 295, 1095 Lutry\nClasse salariale\n5\nEntrée en fonction\n1\ner\ndécembre 2026 ou à convenir\nRenseignements\nM. Patrice Whyte, chef d'Unité installations électriques, + 41 79 840 73 80\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 04.10.2026 via le formulaire en ligne.\nEn cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au +41 21 315 85 19.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "title": "Experte ou expert en estimation immobilière - adjointe ou adjoint au délégué à la Commission immobilière (70% à 80%)",
    "description": "Poste a pourvoir : Experte ou expert en estimation immobilière - adjointe ou adjoint au délégué à la Commission immobilière (70% à 80%) -- CH -- Ville de Lausanne.\n\nToutes parcelles confondues, la Ville de Lausanne est propriétaire de 2'400 ha environ sur son territoire. Cet important parc immobilier et foncier est le résultat d'une politique constante et durable d'acquisition de biens immobiliers et d'une politique en général conservatrice en ce qui concerne la vente de biens-fonds. La Commission immobilière assure la gestion de toutes les transactions immobilières pour la Ville. Cette unité joue également un rôle central dans la valorisation du patrimoine immobilier ainsi que dans l'analyse des objets soumis à la loi cantonale sur la préservation et la promotion du parc locatif.\nMission(s) principale(s)\nMettre en oeuvre la politique immobilière de la Ville de Lausanne\nPréparer les dossiers pour la Commission immobilière\nAnalyser des biens immobiliers et les évaluer\nTraiter toutes les opérations immobilières dans lesquelles la Ville est impliquée (achats, ventes, LPPPL, DDP, servitudes, etc.)\nOrganiser les aspects administratifs liés aux transactions immobilières\nRédiger des rapports d'expertise, procès-verbaux ainsi que des propositions de décision\nFaire une veille stratégique sur le marché immobilier\nProfil\nMaster universitaire (droit, architecte, HEC), brevet ou diplôme fédéral en économie immobilière ou formation jugée équivalente\n5 années d'expérience professionnelle liée à la branche immobilière\nConnaissances du marché immobilier local et des différentes méthodes d'évaluation\nCapacité à négocier, résistance aux tensions, assertivité\nRigueur, capacité d'analyse et facilité de rédaction\nSensibilité aux critères de développement durable et à la politique sociale du logement\nSens de l'éthique et compréhension des enjeux relatifs au service public\nMaîtrise des outils MS Office\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nExtrait de l'Office des poursuites\nClasse salariale\n12\nEntrée en fonction\n1\ner\njanvier 2027 ou à convenir\nRenseignements\nM. Rolf Eberhard, délégué à la commission immobilière, 021 315 44 17\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 08.10.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 22 48.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-09-17",
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    "title": "Apprentissage de forestière bûcheronne ou forestier bûcheron CFC - 1 place (100%)",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Apprentissage de forestière bûcheronne ou forestier bûcheron CFC - 1 place (100%) a CH ? Ville de Lausanne recrute.\n\nLausanne bouge! Et toi? Engage-toi pour ta Ville et suis une formation professionnelle qui te permettra d'améliorer le quotidien des Lausannoises et des Lausannois. Notre aventure commune débute ici. Postule, la place d'apprentissage de forestière bûcheronne ou forestier bûcheron CFC au Service des parcs et domaines t'attend! Lausanne. Ma Vie. Ma Ville.\nMission(s) principale(s)\nCouper des bois\nRéaliser les soins nécessaires aux jeunes peuplements et aux plantations\nEffectuer divers travaux de génie forestier\nProfil\nBonne condition physique\nGoût pour la technique\nBonne capacité de discernement, pour estimer correctement les risques encourus\nConditions spéciales\nScolarité obligatoire terminée avec succès\nTest d'aptitudes possible\nSupporter les aléas météorologiques\nEntrée en fonction\n1\ner\naoût 2027 ou à convenir\nRenseignements\nM. Yann Purro, Encadrant des apprenti-e-s, 021 315 57 80\nOffre\nDossier complet de candidature avec lettre de motivation, CV, deux derniers bulletins scolaires, éventuels rapports de stages et/ou autres documents utiles à adresser jusqu'au 30.10.2026 par formulaire électronique, via le bouton \"Postuler\".\nDossier de candidature complet à adresser par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 57 80.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. La préférence sera donnée aux habitantes et habitants de Lausanne.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "title": "Apprentissage d'horticultrice ou horticulteur paysagiste CFC - 2 places (100%)",
    "description": "Ville de Lausanne est a la recherche d'un(e) Apprentissage d'horticultrice ou horticulteur paysagiste CFC - 2 places (100%) pour son site de CH.\n\nLausanne bouge! Et toi? Engage-toi pour ta Ville et suis une formation professionnelle qui te permettra d'améliorer le quotidien des Lausannoises et des Lausannois. Notre aventure commune débute ici. Postule, la place d'apprentissage de horticultrice ou horticulteur paysagiste CFC t'attend! Lausanne. Ma Vie. Ma Ville.\nMission(s) principale(s)\nCollaborer à la création et à l'entretien des espaces verts\nContribuer à la plantation d'arbres, d'arbustes et de fleurs\nApprendre les pratiques respectueuses de l'environnement\nParticiper à des projets favorisant la biodiversité et la durabilité\nProfil\nOuvert-e à travailler en extérieur par tous les temps\nAptitude à travailler en équipe sur des projets innovants\nBonne représentation dans l'espace, sens de l'observation\nPersonne passionnée par la nature\nConditions spéciales\nScolarité obligatoire terminée avec succès\nTest Jardin Suisse requis\nBonne constitution physique (habilité manuelle, y compris pour du travail en hauteur)\nEntrée en fonction\n1\ner\naoût 2027 ou à convenir\nRenseignements\nM. Yann Purro, Encadrant des apprenti-e-s, 021 315 57 80 (du lundi au jeudi, de 8h à 12h)\nOffre\nDossier complet de candidature avec lettre de motivation, CV, deux derniers bulletins scolaires, éventuels rapports de stages et/ou autres documents utiles à adresser jusqu'au 30.10.2026 par formulaire électronique, via le bouton \"Postuler\".\nEn cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 57 80.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. La préférence sera donnée aux habitantes et habitants de Lausanne.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Horticultrice ou horticulteur paysagiste (80% à 100%) a CH ? Ville de Lausanne recrute.\n\nGrande propriétaire terrienne, la Ville de Lausanne entretient ses espaces urbains et ses forêts selon les principes du développement durable et en cohérence avec les besoins des usagères et usagers et les aspects écologiques. Le Service des parcs et domaines (SPADOM) fait cohabiter plus de 300 personnes et une quarantaine de métiers différents. Pour notre secteur des cimetières, nous recherchons une horticultrice ou un horticulteur paysagiste ayant des affinités pour l'entretien écologique.\nLa Ville de Lausanne vous propose un poste au service du public, dans un cadre de travail dynamique. Nous vous offrons une flexibilité du temps de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle - vie privée.\nMission(s) principale(s)\nContribuer à l'aménagement et à l'entretien des espaces verts des cimetières\nAssurer l'entretien du patrimoine arboré, des surfaces plantées, des zones herbeuses\nAssurer le bon fonctionnement des équipements et du matériel\nProfil\nCFC d'horticultrice ou d'horticulteur paysagiste ou titre jugé équivalent\nAptitude à travailler en hauteur sur les arbres\nIntérêt marqué pour l'entretien différencié et écologique\nSens du service public et de la discrétion\nConditions spéciales\nPermis de conduire (cat. B)\nCasier judiciaire vierge\nService de garde le week-end\nService de piquet hivernal\nClasse salariale\n4\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nRenseignements\nMme Coline Béguin, Cheffe de secteur, 079 257 01 66\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 18.09.2026 via le formulaire en ligne.\nEn cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 57 22.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Offre d'emploi : Policières répondantes ou policiers répondants de proximité (50% à 100%) -- Ville de Lausanne, CH.\n\nLa Police municipale de Lausanne assure la sécurité sur l'ensemble du territoire urbain, en privilégiant la proximité avec la population. Fort de plus de 700 collaboratrices et collaborateurs, le Corps de police effectue de nombreuses tâches et se compose de plusieurs divisions.\nDans le cadre du développement des missions de prévention et de proximité, nous recherchons plusieurs personnes motivées, prêtes à assurer une présence visible, régulière et accessible auprès de la population ainsi que des commerçantes et commerçants, à développer des actions de prévention ciblées et à contribuer au renforcement du sentiment de sécurité sur le territoire lausannois.\nTravailler avec nous, c'est évoluer dans un environnement varié où chaque jour apporte son lot de défis et d'opportunités.\nLa Ville de Lausanne vous offre un environnement stimulant. Vos compétences contribuent directement à la qualité de vie des Lausannoises et Lausannois.\nMission(s) principale(s)\nAssurer un mandat de référente ou référent auprès de la population et des commerçants, de visibilité, de prévention et de résolutions de problèmes selon une approche à moyen et long terme sur les emplacements et points d'attention fixés.\nVeiller à tisser et à maintenir les liens, à rester à l'écoute des besoins et des attentes et développer des solutions en partenariat avec les acteurs identifiés.\nPlanifier et garantir les actions de proximité spécifiques (poste de police mobile, cafés-rencontres, manifestations, partenariats, etc.), favoriser les contacts avec la population ainsi qu'avec les commerçantes et commerçants, et contribuer au renforcement du sentiment de sécurité.\nGarantir la remontée du renseignement et élaborer, au besoin, les statistiques utiles à la conduite et à l'évaluation des actions.\nRemplir les missions de police, garantir la sécurité et l'ordre public, appuyer les Unités d'intervention et d'actions de proximité (UIP) dans le mandat de visibilité, prévention et de la résolution de problèmes.\nProfil\nBrevet fédéral de policière ou policier\nFormation complémentaire en police de proximité, souhaitée\nMinimum 5 années d'expérience professionnelle\nExpérience en médiation et gestion de conflit, souhaitée\nExcellentes connaissances du tissu urbain lausannois et des institutions publiques et privées du centre-ville\nExcellentes connaissances des partenaires et parties prenantes du Centre-ville\nAisance relationnelle\nBonnes capacités d'adaptation et de négociation\nConditions spéciales\nPermis de conduire (cat. B)\nCasier judiciaire vierge\nInconvénient de fonction CHF 13'792.-/an\nRésider sur territoire suisse\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nRenseignements\nM. Stéphane Rérat, Chef des Répondants de proximité, 021 315 34 97\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 30.09.2026 via le formulaire en ligne.\nEn cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 32 31.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-09-15",
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    "title": "Agente recenseuse ou agent recenseur (100%)",
    "description": "Nouvelle opportunite : Agente recenseuse ou agent recenseur (100%) chez Ville de Lausanne (CH).\n\nAfin de gérer une population de plus de 150'000 habitant-e-s, le Service du contrôle des habitants de Lausanne (CH) est chargé de tenir à jour le registre des habitants en traitant notamment plus de 50'000 annonces de mutations (déménagements/emménagements) par année. Le Service a également pour mission de préparer et soumettre aux autorités cantonales compétentes les demandes d'autorisation de séjour et d'établissement de la population étrangère. Pour compléter notre secteur juridique, nous sommes à la recherche d'un-e agent-e recenseur-euse appréciant autant le travail au bureau que sur le terrain.\nLa Ville de Lausanne vous propose un poste au service du public, dans un cadre de travail dynamique. Nous vous offrons une flexibilité du temps de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle - vie privée.\nMission(s) principale(s)\nAnalyser la liste des logements dénués d'occupant-e-s selon le registre des habitants\nDéterminer la réelle occupation des logements \"vides\" en procédant aux investigations nécessaires (visites sur le terrain)\nRecenser les habitant-e-s non déclaré-e-s et prendre les mesures nécessaires à leur inscription dans le registre de la population et à leur demande de permis de séjour, au besoin\nEtablir et maintenir à jour un tableau de bord sur le suivi des dossiers traités\nProfil\nCFC d'employé-e de commerce ou titre jugé équivalent\nCertificat de spécialiste en office de la population, souhaité\nMinimum 3 années d'expérience professionnelle au sein d'un contrôle des habitants\nConnaissances en matière de loi fédérale sur l'harmonisation des registres (LHR)\nExcellente condition physique, déplacements fréquents à pied et en transports publics\nCapacité à désamorcer avec succès des situations pouvant devenir potentiellement sensibles\nConnaissances des outils MS Office, dont une excellente maîtrise d'Excel\nBonnes connaissances orales en anglais et allemand (niveau B1 ou B2), autres langues un atout\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nLieu de travail\nrue du Port-Franc 18, 1003 Lausanne\nClasse salariale\n6\nEntrée en fonction\n1\ner\nnovembre 2026 ou à convenir\nRenseignements\nMme Laura Bornand, responsable RH, 021 315 31 66,\nÉcrire un email\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 25.09.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 31 11.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Chargée ou chargé de communication - auxiliaire (80%) a CH ? Ville de Lausanne recrute.\n\nLa mobilité, les espaces publics, les finances et la propreté de nos rues vous intéresse ? Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un-e chargé-e de communication, qui veillera à la planification des actions d'information et de communication des services de la Direction. L'employeur Ville de Lausanne vous offre un travail passionnant et varié dans un cadre de travail dynamique, une flexibilité du temps de travail, ainsi que des prestations sociales de qualité.\nDurée\nContrat d'auxiliaire jusqu'au 30 juin 2027\nMission(s) principale(s)\nElaborer les plans de communication des projets de la direction et de ses services sur la base des stratégies fixées par la Direction\nExécuter la mise en place des actions de communication internes et externes liées aux projets, missions et événements, ainsi que les relations avec les citoyen-nne- en lien avec les missions de la Direction de la Direction\nRemonter les informations nécessaires au bon fonctionnement du service et contribuer à d'autres missions ou prestations en lien avec son domaine d'activité\nProfil\nMaster en communication ou relations publiques ou formation jugée équivalente\nExpérience professionnelle dans le domaine de la communication souhaitée\nBonnes connaissances des médias romands\nExpérience professionnelle ou bonne connaissance de l'administration publique et des institutions du service public, un atout\nExcellentes connaissances des outils de communication, internet et réseaux sociaux\nTrès bonnes connaissances des outils de mise en page et de traitement de l'image\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nRenseignements\nMme Valentina Andreoli, Secrétaire générale, 021 315 54 19\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 18.09.2026 via le formulaire en ligne.\nEn cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 42 47\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Apprentissage d'électricienne ou électricien de réseau CFC - 4 places (100%) chez Ville de Lausanne (CH).\n\nLausanne bouge! Et toi? Engage-toi pour ta Ville et suis une formation professionnelle qui te permettra d'améliorer le quotidien des Lausannoises et des Lausannois. Notre aventure commune débute ici. Postule, la place d'apprentissage d'électricienne ou électricien de réseau CFC aux Services industriels t'attend! Lausanne. Ma Vie. Ma Ville.\nMission(s) principale(s)\nConstruire et entretenir les installations d'énergie électrique, les réseaux de communication et les lignes de contact des transports publics\nPoser des câbles souterrains et des lignes aériennes\nInstaller des stations permettant la transformation du courant haute tension en courant moyenne ou basse tension\nProfil\nOuvert à travailler en extérieur par tous les temps\nSens technique et habileté manuelle\nAptitude à travailler en équipe\nConditions spéciales\nScolarité obligatoire terminée avec succès\nStage de 5 jours exigé\nTest d'aptitudes avant le stage\nPerception correcte des couleurs et absence de vertige\nEntrée en fonction\n1\ner\naoût 2027 ou à convenir\nRenseignements\nServices industriels, Secrétariat du C-FOR !, 021 315 95 73\nOffre\nDossier complet de candidature avec lettre de motivation, CV, deux derniers bulletins scolaires, éventuels rapports de stages et/ou autres documents utiles à adresser jusqu'au 31.03.2027 par formulaire électronique, via le bouton \"Postuler\".\nEn cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 95 73.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. La préférence sera donnée aux habitantes et habitants de Lausanne.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Offre d'emploi : Comptable (80% à 100%) -- Ville de Lausanne, CH.\n\nOrgane de coordination et d'appui, le Secrétariat général soutient l'activité des services de la Direction des Finances et de la Mobilité (FIM). Rattachée à la Secrétaire générale de Direction, la comptabilité de Direction assure le traitement de l'ensemble des tâches comptables courantes et collabore à la gestion des salaires de la Direction. Souhaitez-vous nous rejoindre ? Nous vous offrons un travail passionnant et varié dans un cadre de travail dynamique, une flexibilité du temps de travail, ainsi que des prestations sociales de qualité.\nMission(s) principale(s)\nTraiter des opérations comptables courantes et récurrentes des services et de la Direction\nAssurer le traitement de la paie, en apportant un soutien administratif et techniques aux services\nParticiper à l'élaboration de documents de clôture courants et au suivi des comptes/budgets, ainsi qu'un soutien Subvention80\nGénérer et contrôler les décomptes TVA\nRenseigner les utilisateur-trice-s internes et externe\nProfil\nCFC d'employé-e de commerce ou formation jugée équivalente\nDiplôme d'aide comptable ou titre jugé équivalent souhaité\nExpérience de deux ans au sein d'un service comptable et dans la gestion des salaires\nMaîtrise des outils MS Office et connaissances de l'ERP Abacus, un atout\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nExtrait de l'Office des poursuites\nClasse salariale\n5\nEntrée en fonction\n1\ner\nnovembre 2026 ou à convenir\nRenseignements\nM. Nicolas Despont, Responsable financier de Direction FIM, 021 315 72 51\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 22.09.2026 via le formulaire en ligne.\nEn cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 42 47.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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