💼 Offres d'emploi 129
Chargée ou chargé d'études statistiques - auxiliaire (80%)
Ville de Lausanne recrute un(e) Chargée ou chargé d'études statistiques - auxiliaire (80%) a Lausanne. Le Service social de la Ville de Lausanne (SSL) apporte …
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"description": "Ville de Lausanne recrute un(e) Chargée ou chargé d'études statistiques - auxiliaire (80%) a Lausanne.\n\nLe Service social de la Ville de Lausanne (SSL) apporte un appui social et financier aux Lausannoises et Lausannois en difficulté. Il est le Centre social régional (CSR) chargé d'appliquer la Loi sur l'action sociale vaudoise (LASV) et de délivrer le Revenu d'insertion (RI) à Lausanne. Plus de 7'000 personnes bénéficient chaque année d'une aide du Service social, qui doit être à la fois diligente et conforme aux normes en vigueur. Un vrai défi, qui ne peut être relevé que par des équipes formées, motivées, rassemblées autour d'une vision exigeante de service public.\nDans le cadre d'une collaboration interservices, ce poste comprend une activité statistique à hauteur de 20% pour le Service du profession de Lausanne (ST).\nNous recherchons une chargée ou un chargé d'études statistiques qui aura pour fonction d'appuyer la direction du Service social et du Service du travail de Lausanne dans le suivi de dossiers statistiques et économiques.\nMission(s) principale(s)\nContribuer à la production de la statistique publique communale et de la statistique analytique incombant au SSL et au ST\nExpliquer et vulgariser les données statistiques pour favoriser la compréhension des problématiques sociales\nAppuyer la direction du Service social et du Service du profession dans le suivi des dossiers\nCollaborer avec l'Office d'appui économique et statistique de la ville\nSoutenir les entités des services pour leur besoins statistiques\nReprésenter les services auprès des partenaires externes\nProfil\nMaster universitaire en sciences économiques ou sociales ou titre jugé équivalent\nExpérience professionnelle réussie dans un poste similaire, souhaitée\nExpérience de la fonction publique et sensibilité aux problématiques sociales et phénomènes sociaux\nMaîtrise des méthodes et des outils d'analyse et de traitement des données\nConnaissance du système de la statistique publique\nRigueur analytique, esprit de synthèse, sens de la coopération\nAptitudes à travailler en toute autonomie\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nLieu de metier\nRue du Maupas 34 , 1002 Lausanne\nEntrée en fonction\n1\ner\njuillet 2026 ou à convenir\nRenseignements\nM. Jérôme Savary, chef du Domaine support, + 41 21 315 71 37\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 01.06.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement l'unité RH du service au +41 21 315 71 15.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Chargée ou chargé d'études statistiques - auxiliaire (80%) a Lausanne.",
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Infirmière ou infirmier en milieu scolaire - auxiliaire (70% à 80%)
Offre d'emploi : Infirmière ou infirmier en milieu scolaire - auxiliaire (70% à 80%) -- Ville de Lausanne, Lausanne. Par un travail de prévention et de promoti…
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"description": "Offre d'emploi : Infirmière ou infirmier en milieu scolaire - auxiliaire (70% à 80%) -- Ville de Lausanne, Lausanne.\n\nPar un travail de prévention et de promotion de la santé, le Service de santé et prévention de la Ville de Lausanne a pour objectif de favoriser un développement harmonieux des enfants scolarisés, de contribuer à leur bien-être et d'encourager l'inclusion. Pour le remplacement du personnel infirmier en milieu scolaire, nous recherchons un-e auxiliaire pour les différentes infirmeries scolaires de la Ville de Lausanne.\nDurée\nContrat d'auxiliaire d'une durée de 12 mois\nPerimetre(s) principale(s)\nApporter sa compétence et ses connaissances pour la prise en charge en santé globale des enfants et des jeunes dans le contexte de la scolarité obligatoire\nAssurer un travail d'écoute et d'information à l'égard des enfants, des jeunes et de leur famille\nExercer des activités de prévention et de promotion de la santé\nDispenser les premiers soins aux enfants et aux jeunes dans le cadre de l'établissement scolaire\nProfil\nBachelor HES en soins infirmiers ou titre jugé équivalent avec reconnaissance Croix-Rouge Suisse\nSpécialisation en santé communautaire, un atout\n3 années d'expérience professionnelle en pédiatrie, souhaitées\nExpérience dans la conduite d'entretiens, la négociation, le travail en interdisciplinarité et la gestion administrative\nCapacité et intérêt à travailler de manière autonome auprès d'enfants, d'adolescent-e-s et de leur famille\nConnaissances d'une langue étrangère, un atout\nConditions spéciales\nCasiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)\nLes jours fériés et les vacances scolaires vaudoises sont exclus des périodes effectives de activite\nRemplacement du lundi au vendredi, selon les besoins de service\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nRenseignements\nMme Pascale Authouart (sauf vendredi) et Mme Jodie Andris (sauf mercredi), infirmières responsables du secteur communautaire et projets PSPS, +41 79 367 19 24 et +41 79 615 61 12 (absentes les 14 et 15 mai 2026)\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels (lettre de motivation, CV, diplômes, reconnaissance Croix-Rouge Suisse et certificats de profession) jusqu'au 22.05.2026 via le formulaire en ligne. Vous n'arrivez pas à postuler ? Contactez directement le service au +41 21 315 66 11.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Ville de Lausanne aujourd'hui.",
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Contremaîtresse ou contremaître électricité aux usines thermiques (80% à 100%)
Rejoignez Ville de Lausanne en tant que Contremaîtresse ou contremaître électricité aux usines thermiques (80% à 100%) a Lausanne. Les Services industriels de …
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"description": "Rejoignez Ville de Lausanne en tant que Contremaîtresse ou contremaître électricité aux usines thermiques (80% à 100%) a Lausanne.\n\nLes Services industriels de la Ville de Lausanne (SIL) proposent une palette complète de prestations multifluides qui répondent aux défis d'une société en constante mutation dans le respect de la durabilité et des engagements climatiques. Reconnus comme prestataire de référence sur nos zones de distribution, nous plaçons notre clientèle au centre de nos préoccupations. Ouverts aux changements, nous travaillons ensemble pour l'atteinte d'objectifs communs.\nPour le Service production, nous sommes a la recherche de un-e contremaître électricien-ne aux usines thermiques.\nNous vous offrons un poste de profession varié dans un environnement dynamique et collaboratif, avec des prestations sociales de qualité.\nMission(s) principale(s)\nAssurer l'entretien et l'exploitation des centrales de production du chauffage à distance\nGarantir la disponibilité de toutes nos installations de production et de distribution\nRemplacer le responsable de la Section électricité lors de ses absences (gestion de 3 personnes)\nOrganiser, superviser et contrôler les travaux de l'équipe\nTenir à jour la documentation électrique des installations\nS'assurer du respect des normes de sécurité en vigueur pour nos installations et veiller au respect des règles de sécurité et de santé au metier\nProfil\nCFC d'installateur-trice électricien-ne ou titre jugé équivalent\nCours de personnel de chaufferie et autorisation d'installer selon art. 13 OIBT, exigé ou disposé-e à le faire\nBrevet fédéral de thermiste, un atout\nMinimum 3 années d'expérience professionnelle sur un site industriel avec pratique du dépannage\nExpérience professionnelle dans le domaine de la production thermique, souhaité\nExpérience professionnelle avérée en conduite du personnel\nCapacité à réaliser son travail avec responsabilité et autonomie\nEsprit d'équipe, aisance relationnelle\nMaîtrise des outils MS Office et connaissances d'Autocad, GMAO\nConditions spéciales\nService de piquet\nPermis de conduire (cat. B)\nLieu de travail\nChemin de Pierre-de-Plan 6, 1003 Lausanne\nClasse salariale\n7\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nRenseignements\nM. Joël Simon-Vermot, responsable de la Section électricité, +41 21 315 84 33\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 26.05.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler ? Contactez directement le service au +41 21 315 87 14.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nRejoignez Ville de Lausanne et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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Maçonne ou maçon (100%)
Offre d'emploi : Maçonne ou maçon (100%) -- Ville de Lausanne, Lausanne. Le Service de la mobilité et de l'aménagement des espaces publics (MAP) est un acteur …
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"description": "Offre d'emploi : Maçonne ou maçon (100%) -- Ville de Lausanne, Lausanne.\n\nLe Service de la mobilité et de l'aménagement des espaces publics (MAP) est un acteur incontournable des enjeux liés au développement d'une mobilité durable et d'aménagements de qualité des espaces publics de la capitale vaudoise. Suivant les lignes directrices du plan de législature, il a pour missions principales d'exploiter, de sécuriser, d'entretenir et de développer l'ensemble du patrimoine lausannois des infrastructures du domaine public afin de contribuer à la qualité de vie des citoyennes et citoyens, d'assurer des prestations de qualité et de répondre aux enjeux sociétaux. L'employeur Ville de Lausanne vous offre un travail passionnant et varié dans un cadre de travail dynamique, ainsi que des prestations sociales de qualité.\nMission(s) principale(s)\nParticiper aux travaux de réfection des infrastructures du domaine public (chaussées, trottoirs, équipements routiers, mobilier urbain, etc.)\nParticiper à l'entretien des bâtiments, des locaux et des installations de service\nParticiper à la construction et à l'entretien d'ouvrages en maçonnerie ou en béton\nProfil\nCFC de maçonne ou maçon\n5 années d'expérience professionnelle dans la maçonnerie et le coffrage traditionnel\nBonnes connaissances du domaine du génie civil (maçonnerie, béton, mortier, enrobés) et des normes de sécurité\nCapacité à organiser son profession, à proposer des améliorations et à trouver des solutions\nAptitude à coopérer et à travailler en équipe\nSens du service public\nConditions spéciales\nPermis de conduire (cat. B)\nPermis BE et/ou permis de machiniste, un atout\nPeut être exceptionnellement amené-e à effectuer des travaux de nuit\nHoraire fixe de 7h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 (40h par semaine)\nLieu de travail\nRue Sera Biasini 31B , 1005 Lausanne\nClasse salariale\n4\nEntrée en fonction\n1\ner\njuillet 2026 ou à convenir\nRenseignements\nM. Antonio Neves, chef de l'Unité travaux, +41 21 315 54 91\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 31.05.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 38 55.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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Assistante socio-éducative ou assistant socio-éducatif - Parascolaire Grand-Vennes (55% à 60%)
Rejoignez Ville de Lausanne en tant que Assistante socio-éducative ou assistant socio-éducatif - Parascolaire Grand-Vennes (55% à 60%) a Lausanne. La structure…
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"description": "Rejoignez Ville de Lausanne en tant que Assistante socio-éducative ou assistant socio-éducatif - Parascolaire Grand-Vennes (55% à 60%) a Lausanne.\n\nLa structure parascolaire de Grand-Vennes offre une capacité de 90 places pour les enfants de la 7P à la 11S. Situé dans l'enceinte du collège de Grand-Vennes et partageant les locaux avec le centre socioculturel de Grand-Vennes, ce cadre dynamique, bienveillant et stimulant fait de ce lieu un espace riche en rencontres, en échanges et en opportunités permettant aux jeunes de développer leur autonomie, leur créativité et leur vie sociale.\nAfin de compléter l'équipe pluridisciplinaire et mixte composée de 6 personnes, nous sommes à la recherche d'une assistante socio-éducative ou d'un assistant socio-éducatif à un taux d'activité entre 55% et 60 %, pour la rentrée scolaire 2026.\nLa mission du parascolaire est axée sur le développement des habilités sociales des jeunes à travers leur participation à la vie en collectivité. La mise en place de projets collectifs, le développement de partenariat avec les intervenant-e-s autour des jeunes, la réflexion et la constitution en équipe de projets pédagogiques sont les actions essentielles qui viennent appuyer et soutenir l'accueil quotidien du groupe de jeunes.\nResponsabilite(s) principale(s)\nAssurer la prise en charge d'un groupe d'enfants en conformité avec la ligne pédagogique tout en maintenant la vision globale\nAccompagner le groupe d'enfants dans l'accomplissement des activités quotidiennes ainsi que dans la réalisation de leurs devoirs scolaires et promouvoir leur autonomie\nProposer une démarche d'accompagnement individualisée en lien avec les compétences à développer ou les besoins de l'enfant\nParticiper à l'organisation générale de la structure\nAssumer des tâches administratives spécifiques\nProfil\nCFC d'assistante socio-éducative ou d'assistant socio-éducatif\nAttestation de formatrice ou formateur en entreprise (FEE), un atout\n2-3 années d'expérience professionnelle dans le développement de projets et d'activités spécifiques\nBonnes connaissances des lieux d'accueils collectifs et des dynamiques de groupes\nCapacité à documenter son activitéÌ et celle du groupe d'enfants\nApte à développer un processus participatif au sein de son équipe et dans la collectivité d'enfants\nConditions spéciales\nCasiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)\nHoraires coupés du lundi au vendredi\nContrat annualisé avec les vacances basées sur le calendrier vaudois\nLieu de travail\nChemin des Abeilles 11, 1010 Lausanne\nClasse salariale\n5\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 31.05.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler ? Contactez directement le service au +41 21 315 64 34.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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Educateur-trice-s de l'enfance ou animateur-trice-s socioculturel-le-s - secteur La Sallaz/Coteau-Fleuri (65% à 80%)
Offre d'emploi : Educateur-trice-s de l'enfance ou animateur-trice-s socioculturel-le-s - secteur La Sallaz/Coteau-Fleuri (65% à 80%) -- Ville de Lausanne, Laus…
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"description": "Offre d'emploi : Educateur-trice-s de l'enfance ou animateur-trice-s socioculturel-le-s - secteur La Sallaz/Coteau-Fleuri (65% à 80%) -- Ville de Lausanne, Lausanne.\n\nEn plein essor, le Domaine parascolaire cherche à se doter de personnes engagées et créatives afin de développer la perimetre de ce champ récent du travail social. La mission en APEMS est axée sur le développement des habilités sociales des enfants à travers leur participation à la vie en collectivité. Les APEMS sont implantés au coeur des quartiers lausannois, proches des établissements scolaires. La mise en place de projets collectifs, le développement de partenariat avec les intervenant-e-s autour des enfants, la réflexion et la constitution en équipe de projets pédagogiques sont les actions essentielles qui viennent appuyer et soutenir l'accueil quotidien du groupe d'enfants. Nous recrutons pour la rentrée scolaire 2026, plusieurs éducateur-trice-s de l'enfance ou animateur-trice-s socioculturel-le-s pour les APEMS du secteur La Sallez / Coteau-Fleuri (postes entre 65% et 80%).\nResponsabilite(s) principale(s)\nAssurer la prise en charge d'un groupe d'enfants en conformité avec le concept pédagogique tout en maintenant la vision globale\nAccompagner le groupe d'enfants dans l'accomplissement des activités quotidiennes ainsi que dans la réalisation de leurs devoirs scolaires et promouvoir leur autonomie\nProposer une démarche d'accompagnement individualisée en lien avec les compétences à développer ou les besoins de l'enfant\nParticiper à l'organisation générale de la structure\nAssumer des tâches administratives spécifiques\nProposer, gérer et documenter des projets impliquant plusieurs parties prenantes internes et externes\nInclure les différentes parties prenantes dans l'accueil et l'éducation du groupe d'enfants\nProfil\nTitre d'éducateur-trice de l'enfance (HES ou ES) ou d'animateur-trice-s socioculturel-le (HES) reconnu selon le référentiel de compétences de la loi sur l'accueil de jour des enfants (LAJE)\nFormation complémentaire en tant que praticien-ne formateur-trice ou formateur-trice à la pratique professionnelle, un atout\nMinimum 3 années d'expérience professionnelle avec une collectivité d'enfants\nBonnes connaissances des lieux d'accueils collectifs et des dynamiques de groupes\nEsprit d'équipe, à l'aise dans les échanges avec les parents\nAutonomie et attitude responsable\nCapacités d'analyse, de synthèse et force de proposition ainsi que d'amélioration\nCapacité à documenter son activité et celle du groupe d'enfants\nApte à développer un processus participatif au sein de son équipe et dans la collectivité d'enfants\nConditions spéciales\nCasiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)\nHoraires coupés du lundi au vendredi\nContrat annualisé avec les vacances basées sur le calendrier vaudois ou contrat avec activités durant les vacances scolaires\nClasse salariale\n7\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 31.05.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler ? Contactez directement le service au +41 21 315 64 34.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Educateur-trice-s de l'enfance ou animateur-trice-s socioculturel-le-s - secteur La Sallaz/Coteau-Fleuri (65% à 80%) a Lausanne.",
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Employée ou employé au Centre funéraire - auxiliaire (70% à 80%)
Rejoignez Ville de Lausanne en tant que Employée ou employé au Centre funéraire - auxiliaire (70% à 80%) a Lausanne. Le Service de l'économie de la Ville de La…
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"description": "Rejoignez Ville de Lausanne en tant que Employée ou employé au Centre funéraire - auxiliaire (70% à 80%) a Lausanne.\n\nLe Service de l'économie de la Ville de Lausanne a pour principale mission de favoriser le développement culturel et commercial de la Ville en soutenant et en accompagnant les actrices et acteurs économiques communaux, ainsi que d'assurer les prestations funéraires lausannois. Afin de collaborer à l'organisation des activités funéraires, nous recherchons une ou un employé.e d'exploitation à temps partiel pour un contrat temporaire\nÀ la Ville de Lausanne, votre engagement a du sens. Vous contribuez chaque jour au bien-être et au dynamisme de notre commune.\nDurée\nContrat d'auxiliaire d'une durée de 7 mois\nMission(s) principale(s)\nAccuellir et renseigner les familles et le public\nAssurer la prise en charge des défunts, procéder aux levées de corps\nRéceptionner et transférer les corps et les fleurs\nParticiper aux activités de crémation\nAssurer le bon déroulement des cérémonies funèbres\nEffectuer divers travaux d'entretien et tâches administratives\nProfil\nCFC dans un métier de service ou manuel utile à la fonction\nMinimum 5 années d'expérience professionnelle\nSens développé de l'accueil et du contact avec le public\nBonnes qualités relationnelles, faculté d'écoute et empathie\nRigueur et sens des responsabilités\nAptitude à travailler en équipe\nConnaissances des outils MS Office\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nService de piquet certains week-ends et jours fériés\nBonne condition physique et capacité à porter des charges\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nRenseignements\nM. Cyrille Reymond, adjoint au chef de l'Office des prestations funéraires lausannois et chef de l'unité Exploitation, +41 21 315 45 51\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 25.05.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 24 32\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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Directrice ou directeur APEMS Prélaz (85%)
Poste a pourvoir : Directrice ou directeur APEMS Prélaz (85%) -- Lausanne -- Ville de Lausanne. Les structures d'accueil pour enfants en milieu scolaire (APEMS…
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"description": "Poste a pourvoir : Directrice ou directeur APEMS Prélaz (85%) -- Lausanne -- Ville de Lausanne.\n\nLes structures d'accueil pour enfants en milieu scolaire (APEMS) représentent l'un des maillons clés de la politique familiale lausannoise. Situés à proximité des écoles, les APEMS répondent aux besoins des familles dans les différents quartiers de la ville et sont implantés au coeur des quartiers, proches ou au sein des établissements scolaires. Ils offrent un encadrement éducatif de qualité.\nPour la structure de Prélaz, située à l'ouest de la ville, nous cherchons une directrice ou un directeur.\nLa Ville de Lausanne vous offre un environnement stimulant. Vos compétences contribuent directement à la qualité de vie des Lausannoises et Lausannois.\nResponsabilite(s) principale(s)\nAssumer la gestion de la structure parascolaire afin de garantir la sécurité, le bien-être et la qualité des prestations pour les enfants accueillis\nDiriger et superviser une équipe pluridisciplinaire\nGarantir et assumer la gestion administrative et financière de la structure\nDévelopper un projet pédagogique incluant les familles, les partenaires professionnels et associatifs\nÊtre garante ou garant de l'application du concept d'accueil (téléchargeable sur le site internet www.lausanne.ch/apems)\nProfil\nDiplôme HES/ES en Profession social ou titre jugé équivalent\nDAS en gestion et direction d'institutions éducatives, sociales et socio-sanitaires (exigé ou à effectuer dans les deux ans)\nMinimum 5 années d'expérience professionnelle éducative dans le domaine de l'enfance depuis l'obtention du titre pré-requis\nExpérience professionnelle confirmée en gestion d'équipe\nExpérience professionnelle dans le développement participatif de projets pédagogiques\nConnaissances des enjeux liés à l'accueil collectif parascolaire, un atout\nCompétences organisationnelles avérées\nAptitude au leadership et esprit d'équipe\nVision systémique et esprit critique\nExcellente maîtrise des outils MS Office\nConditions spéciales\nCasiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)\nTemps de travail comprenant une activité pendant les vacances scolaires\nClasse salariale 11 dans l'intervalle de l'obtention du DAS\nLieu de travail\nChemin de Renens 1, 1004 Lausanne\nClasse salariale\n12\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 01.06.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler ? Contactez directement le service au +41 21 315 64 67.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nRejoignez Ville de Lausanne et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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Experte ou expert conception réseau chauffage à distance (80% à 100%)
Offre d'emploi : Experte ou expert conception réseau chauffage à distance (80% à 100%) -- Ville de Lausanne, Lausanne. Les Services industriels de la Ville de …
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"description": "Offre d'emploi : Experte ou expert conception réseau chauffage à distance (80% à 100%) -- Ville de Lausanne, Lausanne.\n\nLes Services industriels de la Ville de Lausanne (SiL) proposent une palette complète de prestations multifluides qui répondent aux défis d'une société en constante mutation dans le respect de la durabilité et des engagements climatiques. Reconnus comme prestataire de référence sur nos zones de distribution, nous plaçons notre clientèle au centre de nos préoccupations. Ouverts aux changements, nous travaillons ensemble pour l'atteinte d'objectifs communs.\nAfin de répondre aux ambitions de la ville sur le Plan climat, la division Bureau études et projets du Service patrimoine recherche une experte ou un expert conception réseau chauffage à distance (CAD).\nLa Ville de Lausanne vous offre un environnement stimulant. Vos compétences contribuent directement à la qualité de vie des Lausannoises et Lausannois.\nMission(s) principale(s)\nExpertiser et réaliser les réseaux énergétiques hydrauliques de la phase conception à la mise en exploitation\nRédiger et/ou contrôler la partie \"conception réseaux hydrauliques\" des appels d'offres\nAssurer le contrôle de la qualité, la conception et la réalisation des projets\nParticiper à la planification des travaux, coordonner les interventions des entreprises, assurer le suivi des chantiers\nProposer d'éventuelles modifications d'objectifs liées à des contraintes de réalisation, d'environnement ou liées au maître d'ouvrage\nExpertiser les sinistres et les installations de chauffage à distance\nGarantir le suivi des réparations des fuites\nProfil\nDiplôme de technicien-ne ES en génie thermique et/ou chauffage ou formation jugée équivalente\nFormation pour le personnel de chaufferie (thermiste)\n5 années d'expérience professionnelle dans un domaine similaire\nConnaissance en mécanique de la tuyauterie CAD, soudures, hydraulique des fluides, informatique\nParfaite connaissance du réseau et des calculs de dilatation des chauffages à distance\nConnaissance des normes SSIGE et des techniques du chauffage à distance, un atout\nMaîtrise des outils MS Office\nAutonomie, esprit de décision, proactivité, sens de la négociation\nConditions spéciales\nPermis de conduire (cat. B)\nDiriger occasionnellement des travaux de nuit\nLieu de travail\nPierre-de-Plan 4, 1005 Lausanne\nClasse salariale\n8\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nRenseignements\nM. Ricardo Bento Tomé, responsable Bureau technique chauffage à distance, +41 21 315 84 23\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 14.05.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 92 28.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nRejoignez Ville de Lausanne et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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Ingénieure ou ingénieur génie civil thermique (80% à 100%)
Rejoignez Ville de Lausanne en tant que Ingénieure ou ingénieur génie civil thermique (80% à 100%) a Lausanne. Les Services industriels de la Ville de Lausanne…
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"description": "Rejoignez Ville de Lausanne en tant que Ingénieure ou ingénieur génie civil thermique (80% à 100%) a Lausanne.\n\nLes Services industriels de la Ville de Lausanne (SiL) proposent une palette complète de prestations multifluides qui répondent aux défis d'une société en constante mutation dans le respect de la durabilité et des engagements climatiques. Reconnus comme prestataire de référence sur nos zones de distribution, nous plaçons notre clientèle au centre de nos préoccupations. Afin de répondre aux ambitions de la Ville de Lausanne sur le Plan climat, le Service Patrimoine est à la recherche d'un-e ingénieur-e génie civil thermique afin de mener les projets de construction des bâtiments et infrastructures de production d'énergie. Sa perimetre sera d'assurer le pilotage et la gestion des projets de construction d'infrastructures de production et de distribution d'énergie. Nous vous offrons un offre d'emploi de travail varié dans un environnement energique et collaboratif, une flexibilité du temps de travail, ainsi que des prestations sociales de qualité.\nMission(s) principale(s)\nMener les études de projets de construction des infrastructures de distribution et de production d'énergie (réseaux CAD et stations) pour le volet génie-civil en partenariat avec les bureaux d'études mandatés\nRéaliser en interne les études pour des projets de construction en béton armé (caniveaux) et des réseaux souterrains multifluides, pour le volet génie-civil\nAssurer le pilotage et la gestion des projets (soumissions, appel d'offres, direction des travaux) avec les différentes parties prenantes\nOrganiser et animer les séances de travail en tant que direction des travaux\nAssurer le suivi de la réalisation des projets dans le respect des coûts, normes et délais\nGarantir un soutien transversal aux SiL sur les questions de dimensionnement, de faisabilité et d'expertise technique\nAssurer le rôle de leader pluridisciplinaire transversal à tous les fluides dans toutes les phases de construction SIA\nVeiller au respect des normes et solutions techniques durables et respectueuses de l'environnement\nProfil\nMaster d'ingénieur-e EPF en génie civil, hydraulique ou titre jugé équivalent\nFormation complémentaire en gestion de projet orientée réseaux souterrains\nFormation complémentaire en gestion de chantier et réalisation de métrés\n3 années d'expérience professionnelle dans la gestion de projets, le pilotage de bureaux techniques et dans la direction de travaux\nConnaissances en calcul et dimensionnement statique en béton armé et/ou hydraulique, mécanique avec connaissances des produits et matériaux de construction\nConnaissances en réseaux souterrains de chauffage à distance, un atout\nMaîtrise des normes SIA/VSS, pratique courante des procédures et réglementations des marchés publics, un atout\nMaîtrise des outils MS Office, CAO/DAO, CAN (Winmesserli), logiciels et outils de modélisation en calculs statiques, béton armé et structures\nEsprit de décision et capacité à l'action\nCapacité à concilier les exigences du service public avec une activité commercialisée\nDisponibilité et aptitude à travailler en réseau\nConditions spéciales\nPermis de conduire (cat. B)\nLieu de travail\nPierre-de-Plan 4, Lausanne, 1003 Lausanne\nClasse salariale\n11\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nRenseignements\nMme Héléna Pret, responsable de l'Unité génie-civil - thermique, +41 21 315 94 79\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 28.05.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 92 28.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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