Ville de Lausanne

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    "description": "Vous cherchez un emploi de Responsable technique des bâtiments paroissiaux (80%) a CH ? Ville de Lausanne recrute.\n\nLe Service quartiers, jeunesse et familles réunit des prestations essentielles pour les habitantes et habitants, les jeunes et leurs familles, tout en soutenant les initiatives qui favorisent la participation citoyenne et le lien social.\nAfin de renforcer la visibilité et l'impact des actions déployées dans les quartiers, le Domaine vie de quartier occupe une place stratégique au sein de la politique locale.\nParmi ses principales missions figurent aussi le développement et l'entretien des relations avec les paroisses et les communautés religieuses, la prise en charge de l'entretien et des frais de fonctionnement des édifices religieux, ainsi que le respect des cadres légaux en vigueur.\nVous souhaitez mettre vos compétences relationnelles et techniques au service de projets utiles à la collectivité et contribuer activement à la vie locale? Rejoignez l'équipe du Domaine vie de quartier.\nResponsabilite(s) principale(s)\nAssurer la conduite opérationnelle et technique de l'Unité cultes & temples et veiller à la qualité de fonctionnement des bâtiments paroissiaux\nEncadrer et coordonner les équipes de conciergerie rattachées aux églises et temples protestants (12 personnes)\nÉvaluer et budgétiser les travaux nécessaires à l'entretien des bâtiments paroissiaux\nPlanifier et superviser les activités d'entretien, de maintenance et les interventions techniques liées au parc immobilier paroissial de la Ville\nGarantir la bonne coordination des entreprises et partenaires externes ainsi que le suivi de leurs prestations\nGérer et suivre les budgets affectés à la maintenance et aux opérations de travaux\nVeiller au respect de la réglementation en vigueur ainsi que des normes de sécurité\nGarantir les objectifs communaux, en matière de performance énergétique et de préservation du patrimoine bâti\nCollaborer avec l'architecte du service dans la gestion des travaux de construction et d'assainissement.\nProfil\nCFC de dessinateur-trice en bâtiment ou titre jugé équivalent\nDiplôme de technicien-e ES en bâtiment ou brevet fédéral de gérant-e technique\nMinimum 5 années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire\nExpérience avérée en gestion d'équipe, gestion de projets et suivi de travaux\nConnaissances en CVSE, en patrimoine historique et en développement durable\nRigueur et capacité organisationnelle\nAisance relationnelle, autorité naturelle et sens du travail en équipe\nMaîtrise des outils MS Office\nConditions spéciales\nPermis de conduire (cat. B)\nCasier judiciaire vierge\nDéplacements fréquents sur les différents lieux de cultes\nLieu de profession\nPlace Chauderon 9, 1003 Lausanne\nClasse salariale\n9\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nRenseignements\nMme Céline Tremblet, conseillère RH, +41 21 315 69 84\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 16.08.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 69 84.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Ville de Lausanne recrute un(e) Correspondantes ou correspondants de nuit (40% à 60%) a CH.\n\nEnvie de devenir un acteur clé de la vie nocturne lausannoise et garantir une cohabitation harmonieuse sur l'espace public, en particulier le soir et le week-end.\nPour renforcer notre équipe de correspondantes et correspondants de nuit, composée d'une dizaine de personnes, nous recrutons deux correspondantes ou correspondants de nuit à 40% et 60%.\nLa Ville de Lausanne vous offre un environnement stimulant. Vos compétences contribuent directement à la qualité de vie des Lausannoises et Lausannois.\nRole(s) principale(s)\nPrévenir les incivilités (tapage nocturne, déchets, vandalisme, harcèlement de rue, etc.) en établissant un contact bienveillant avec les usager-ère-s de l'espace public\nPrévenir et/ou désamorcer les conflits potentiels (nuisances sonores, insécurité, conflits d'usage, etc.) en allant à la rencontre des habitant-e-s, des différent-e-s acteur-trice-s de quartier et des usager-ère-s de l'espace public\nProposer, selon les situations, des alternatives de prise en charge des conflits (rencontre, médiation) entre les usager-ère-s et les habitant-e-s\nInformer les noctambules sur les risques encourus lors de la prise massive d'alcool ou d'autres substances psychoactives et les orienter le cas échéant vers les structures adéquates\nAssurer le emploi administratif et la transmission d'informations nécessaires à la hiérarchie et au reste de l'équipe pour coordonner l'action de l'unité\nProfil\nCFC ou titre jugé équivalent\nFormation dans le domaine de la médiation ou de la résolution non-violente de conflits exigée\nPratique confirmée du travail de rue, de la gestion de groupes difficiles ou du soutien social/prévention de proximité\nExcellente maîtrise du tissu local lausannois et des enjeux de sa vie nocturne\nAisance relationnelle avec tous types de publics, altruisme, écoute active et forte capacité d'adaptation\nSang-froid, maturité, maîtrise des émotions face aux tensions et respect strict de l'éthique professionnelle\nGoût prononcé pour le travail en équipe, pragmatisme, flexibilité et bienveillance\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nPermis de conduire (cat. B) souhaité\nBonne condition physique (capacité à marcher plusieurs heures d'affilée)\nMetier de nuit entre le mercredi et le dimanche\nLieu de travail\nRue Port-Franc 18, 1001 Lausanne\nClasse salariale\n4\nEntrée en fonction\n1\ner\nnovembre 2026 ou à convenir\nRenseignements\nM. Dejan Milutinovic, Chef du domaine médiation urbaine, accueil et sécurité, +41 21 315 32 41\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 23.08.2026 via le formulaire en ligne.\nEn cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au +41 21 315 32 17.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nRejoignez Ville de Lausanne et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Juriste - Droit administratif (80%) chez Ville de Lausanne (CH).\n\nLe Service de l'économie de la Ville de Lausanne contribue au développement économique, commercial et culturel de la ville. Dans ce cadre, il veille à l'application des dispositions légales relevant de ses domaines de compétence, mène des procédures administratives, rend des décisions et délivre diverses autorisations. Afin d'assurer l'accompagnement juridique de ces activités, nous cherchons, suite au départ de la titulaire du perspective, un-e juriste à 80 %.\nLa Ville de Lausanne vous offre un environnement stimulant. Vos compétences contribuent directement à la qualité de vie des Lausannoises et Lausannois.\nMission(s) principale(s)\nConseiller et accompagner les unités du Service sur les questions juridiques liées à leurs activités\nInstruire les dossiers complexes et rédiger les décisions administratives ainsi que les actes juridiques relevant des compétences du Service\nAssurer le suivi des procédures administratives et contentieuses\nGarantir la conformité des pratiques du Service avec les dispositions légales applicables\nParticiper à l'élaboration des projets de modifications réglementaires, de directives et de procédures internes\nProfil\nMaster universitaire en droit suisse\nBrevet d'avocat, un atout\nExpérience professionnelle de 3 à 5 ans en qualité de juriste, de préférence dans une administration publique\nMaîtrise du droit administratif\nPratique du droit de la construction, un atout\nConnaissances du fonctionnement des administrations publiques\nAisance rédactionnelle\nPersonne organisée, autonome, rigoureuse et ayant le sens des priorités\nAptitude à travailler en équipe\nClasse salariale\n12\nEntrée en fonction\n1\ner\noctobre 2026 ou à convenir\nRenseignements\nMme Franca Coppe, responsable juridique du service, 021 315 32 43\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 27.08.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler? Vous pouvez contacter M. Jean-Christophe Allet - responsable RH du Service au +41 21 315 24 32\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "title": "Cheffe ou chef d'Unité intervention sociale de rue (80% à 100%)",
    "description": "Ville de Lausanne recrute un(e) Cheffe ou chef d'Unité intervention sociale de rue (80% à 100%) a CH.\n\nLe Service de l'inclusion et des actions sociales de proximité offre à la population lausannoise un ensemble de prestations communales d'aide, parmi lesquelles figure le dispositif addictions.\nAfin de renforcer le dispositif addictions, nous sommes à la recherche d'une cheffe ou d'un chef d'unité à 80%-100% qui aura pour mission de diriger l'équipe sociale de rue, tout en assurant les mêmes missions que celle-ci, soit d'aller vers les personnes en situation de consommations afin de réduire les risques socio-sanitaire en délivrant des messages de prévention, de réduction des risques et en orientant la population cible vers les prestations existantes.\nVous souhaitez allier management, engagement social et action de terrain?\nRejoignez notre dispositif addictions en tant que cheffe ou chef d'unité en postulant!\nMission(s) principale(s)\nDiriger l'équipe d'intervention sociale de rue\nAller à la rencontre des personnes en situation de consommation, établir un lien et les orienter dans le dispositif socio-sanitaire\nParticiper à la réduction des risques socio-sanitaires en sensibilisant la population cible et en collaborant avec l'ensemble des partenaires du réseau (sécuritaire, sanitaire, social)\nParticiper à la réduction des nuisances sur l'espace public via une posture stricte, informer de la nécessité d'utiliser les espaces de consommation sécurisé, de l'importance du vivre ensemble et de la responsabilité individuelle\nAssurer le lien avec la population et les commerces\nParticiper à la réflexion sur l'optimisation du metier et des processus\nProfil\nBachelor HES en Activite social, sciences humaines ou soins infirmiers ou titre jugé équivalent\nFormation en conduite d'équipe, exigée\nFormation complémentaire dans le domaine de la communication et de la gestion de conflits ainsi que dans la médiation\nMinimum 3 années d'expérience professionnelle dans la conduite d'une équipe ou de projet\nMinimum 2 années d'expérience professionnelle dans le domaine des addictions, de la grande précarité et/ou du travail social\nConnaissance du dispositif socio-sanitaire lausannois\nTrès bonnes capacités à entrer en contact avec des personnes de divers horizons et de conditions difficiles ainsi qu'à gérer les situations de tensions\nContact facile, sang-froid, maturité, esprit d'équipe, leadership\nBonne maîtrise des outils MS Office 365\nExcellente maîtrise du français, connaissance d'une autre langue un atout\nConditions spéciales\nHoraires irréguliers\nCasiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)\nTravail planifié du lundi au samedi\nFlexibilité horaire (aptitude à travailler tôt le matin, en soirée, les weekends et jours fériés), selon les besoins du service\nPort de l'uniforme requis pour la fonction (fourni par l'employeur)\nActivite en extérieur\nLieu de travail\nPlace Chauderon 7, 1003 Lausanne\nClasse salariale\n10\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nRenseignements\nM. Olivier Cruchon, Chef de service, 021 315 73 10\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 30.08.2026 via le formulaire en ligne.\nEn cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 73 11.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Cheffe ou chef de projets Territoire & Constructions (80%) chez Ville de Lausanne (CH).\n\nGrande propriétaire terrienne, la Ville de Lausanne entretient ses espaces urbains selon les principes de la durabilité. Vous portez un grand intérêt à la nature en ville, son patrimoine arboré et paysagé et souhaitez conduire des projets en lien avec votre passion, alors n'hésitez pas à postuler! L'employeur Ville de Lausanne vous offre un poste de emploi varié dans un environnement favorisant le bien-être au travail, ainsi que des avantages sociaux de qualité.\nRejoignez une administration engagée, où diversité, durabilité et innovation sont au cœur de nombreux projets!\nRole(s) principale(s)\nEn qualité de chef-fe de projets, gérer les dossiers soumis par l'Office des permis de construire\nInstruire, analyser et traiter les projets de construction de manière à assurer le respect de la réglementation en matière de protection des arbres, de la biodiversité, de l'aménagement des espaces extérieurs et de l'adaptation au changement climatique.\nElaborer et argumenter les préavis du Service des parcs et domaines\nAssurer le suivi d'exécution des chantiers de manière à assurer le respect des plans et des charges au permis, ainsi que de la législation et des normes en matière de protection des arbres, des milieux naturels et des espèces protégées.\nDiscussion et négociations avec les porteurs de projets, suivi administratif des dossiers au différents stades de la procédure\nTraitement des affaires d'abattage en lien avec les permis de construire et projets de construction sur le territoire communal.\nProfil\nBachelor HES dans un domaine en lien avec la nature, l'environnement ou d'architecte-paysagiste, formation ou expérience professionnelle jugée équivalente.\nMinimum 3 années d'expérience professionnelle dans un poste à responsabilités similaires\nExpérience professionnelle en lien avec des chantiers, des projets de construction, d'aménagements paysagers ou en réalisation d'études d'impact, un atout\nConnaissance des arbres en ville et sur les questions de nature en milieu bâti, un atout\nConnaissance de la législation en matière de protection de la nature, un atout\nAisance dans la lecture de plans et coupes de projets architecturaux\nAisance rédactionnelle\nAisance dans la négociation\nAisance relationnelle, esprit d'équipe et sens de la coopération fortement développée\nBonne connaissance du territoire lausannois un atout\nCapacité d'analyse et de synthèse, vision globale et sens de la perspective\nMaîtrise des outils Office\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nClasse salariale\n9\nEntrée en fonction\n1\ner\noctobre 2026 ou à convenir\nRenseignements\nMme Lucie Dupertuis, cheffe de l'unité Territoires et construction, + 41 21 315 57 43\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 23.08.2026 via le formulaire en ligne.\nEn cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au + 41 21 315 27 00.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nRejoignez Ville de Lausanne et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Gestionnaires de prestations RI (80% à 100%) a CH ? Ville de Lausanne recrute.\n\nLe Service social de Lausanne (SSL) apporte un appui social et financier aux Lausannoises et Lausannois. Il se compose de l'Agence d'assurances sociales (AAS) et du Centre social régional (CSR) chargé d'appliquer la loi sur l'action sociale vaudoise (LASV) et de délivrer à Lausanne le revenu d'insertion (RI). Plus de 7'000 personnes bénéficient chaque année d'une aide du Service social, qui doit être à la fois diligente et conforme aux normes en vigueur. Un vrai défi, qui ne peut être relevé que par des équipes formées, motivées, rassemblées autour d'une vision exigeante de service publique.\nLa Ville de Lausanne vous propose un offre d'emploi au service du public, dans un cadre de emploi proactif. Nous vous offrons une flexibilité du temps de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle - vie privée.\nMission(s) principale(s)\nGarantir à la personne en situation d'indigence le minimum vital auquel la loi lui donne droit\nRecevoir la personne, évaluer la situation financière de son ménage et statuer sur son droit au revenu d'insertion\nCalculer le montant et verser la prestation, conformément aux normes et procédures en vigueur\nRenseigner la personne sur ses droits et ses obligations\nProfil\nCFC d'employé-e de commerce ou formation jugée équivalente\nMinimum 2 années d'expérience professionnelle dans une fonction administrative en relation avec le public\nConnaissance des assurances sociales, un atout\nRigueur et autonomie\nAptitude à communiquer avec clarté et respect en toute circonstance\nPrécision, rapidité et aisance avec les chiffres\nMaîtrise des outils MS Office et facilité d'apprentissage\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nLieu de travail\nPlace chauderon 4, 1001 Lausanne\nClasse salariale\n6\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nRenseignements\nMme Fanny Margit, conseillère RH, +41 21 315 75 59\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes et attestations) jusqu'au 22.08.2026 via le formulaire en ligne. Vous n'arrivez pas à postuler? Contacter directement le service au +41 21 315 71 15.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Ville de Lausanne aujourd'hui.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Gestionnaire contentieux (80%) a CH ? Ville de Lausanne recrute.\n\nLes Services industriels de la Ville de Lausanne (SIL) proposent une palette complète de prestations multifluides qui répondent aux défis d'une société en constante mutation dans le respect de la durabilité et des engagements climatiques. Reconnus comme prestataire de référence sur nos zones de distribution, nous plaçons notre clientèle au centre de nos préoccupations. Ouverts aux changements, nous travaillons ensemble pour l'atteinte d'objectifs communs. Vous souhaitez rejoindre une structure axée sur le développement durable, l'innovation et la qualité? Rejoignez-nous. Nous vous offrons un poste de travail varié dans un environnement energique et collaboratif, une flexibilité du temps de metier, ainsi que des prestations sociales de qualité.\nMission(s) principale(s)\nAssurer le recouvrement des créances auprès de la clientèle en situation d'impayés\nMettre à jour les dossiers clients et assurer leur suivi administratif\nParticiper aux tâches administratives courantes, notamment la gestion du courrier, des courriels et des appels téléphoniques\nAccueillir et renseigner la clientèle au guichet en réalisant les opérations d'encaissement et de décaissement\nEffectuer les opérations liées au traitement et au suivi des paiements\nProfil\nCFC d'employé-e de commerce ou formation jugée équivalente\nMinimum 3 années d'expérience professionnelle dans le domaine du contentieux, un atout\nFaire preuve de rigueur, de professionnalisme et veiller au strict respect de la confidentialité\nAptitude à traiter la clientèle avec diplomatie et en toute impartialité\nMaîtrise des outils MS Office et connaissances pratiques du progiciel SAP, CRM\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nExtrait de l'office des poursuites vierge\nLieu de profession\nPlace Chauderon 23, 1003 Lausanne\nClasse salariale\n5\nEntrée en fonction\n1\ner\noctobre 2026 ou à convenir\nRenseignements\nM. Aurelio Maiurano, responsable de la section Espace débiteurs, 021 315 86 51\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 28.08.2026 via le formulaire en ligne.\nEn cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 87 14.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Gestionnaire contentieux (80%) a CH.",
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    "title": "Educatrice de l'enfance ou éducateur de l'enfance (70% à 80%)",
    "description": "Ville de Lausanne ouvre un poste de Educatrice de l'enfance ou éducateur de l'enfance (70% à 80%) a CH.\n\nL'APEMS de Sévelin, offrant une capacité de 132 places, accueille des enfants de la 3P à la 6P. Cette structure bénéficie d'un environnement riche et varié. Située dans les quartiers sud de la ville, c'est un lieu proactif au sein d'un quartier d'une grande mixité sociale et culturelle.\nAfin de compléter l'équipe pluridisciplinaire , nous sommes à la est a la recherche de d'une éducatrice ou éducateur à un taux d'activité à compris entre 70 et 80%.\nLa mission en APEMS est axée sur le développement des habilités sociales des enfants à travers leur participation à la vie en collectivité. Les APEMS sont implantés au coeur des quartiers lausannois, proches des établissements scolaires. La mise en place de projets collectifs, le développement de partenariat avec les intervenantes autour des enfants, la réflexion et la constitution en équipe de projets pédagogiques sont les actions essentielles qui viennent appuyer et soutenir l'accueil quotidien du groupe d'enfants.\nMission(s) principale(s)\nAssurer la prise en charge d'un groupe d'enfants en conformité avec le concept pédagogique tout en maintenant la vision globale\nAccompagner le groupe d'enfants dans l'accomplissement des activités quotidiennes ainsi que dans la réalisation de leurs devoirs scolaires et promouvoir leur autonomie\nProposer une démarche d'accompagnement individualisée en lien avec les compétences à développer ou les besoins de l'enfant\nParticiper à l'organisation générale de la structure\nAssumer des tâches administratives spécifiques\nProposer, gérer et documenter des projets impliquant plusieurs parties prenantes internes et externes\nInclure les différentes parties prenantes dans l'accueil et l'éducation du groupe d'enfants\nProfil\nTitre d'éducateur-trice de l'enfance (HES ou ES)\nFormation complémentaire en tant que praticien-ne formateur-trice ou formateur-trice à la pratique professionnelle, un atout\nMinimum 2 années d'expérience professionnelle avec une collectivité d'enfants\nBonnes connaissances des lieux d'accueils collectifs et des dynamiques de groupes\nEsprit d'équipe, à l'aise dans les échanges avec les parents\nAutonomie et attitude responsable\nCapacités d'analyse, de synthèse et force de proposition ainsi que d'amélioration\nCapacité à documenter son activité et celle du groupe d'enfants\nApte à développer un processus participatif au sein de son équipe et dans la collectivité d'enfants\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nCasiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)\nHoraires coupés du lundi au vendredi\nContrat avec activités durant les vacances scolaires\nClasse salariale\n7\nEntrée en fonction\n1\ner\naoût 2026 ou à convenir\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 24.07.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler ? Contactez directement le service au +41 21 315 65 29.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "title": "Cheffe ou chef de l'office des prestations funéraires lausannois (80% à 100%)",
    "description": "Poste a pourvoir : Cheffe ou chef de l'office des prestations funéraires lausannois (80% à 100%) -- CH -- Ville de Lausanne.\n\nLe Centre funéraire de Montoie est un lieu laïque qui permet à chacun, sans distinction de croyance ou de religion, d'organiser des cérémonies funéraires dans un cadre respectueux et adapté. Il comprend trois chapelles ainsi que 33 chambres mortuaires, offrant aux proches la possibilité de se recueillir librement, dans l'intimité.\nEn tant que chef.fe de l'office, vous dirigez le Centre funéraire et assurez son bon fonctionnement opérationnel, administratif et humain. Vous garantissez la qualité des prestations funéraires offertes à la population dans un cadre respectueux, digne et conforme aux dispositions légales et réglementaires. Vous veillez à la coordination avec les partenaires institutionnels et contribuez à l'évolution des pratiques et des infrastructures.\nRejoignez une administration engagée, où diversité, durabilité et innovation sont au cœur de nombreux projets!\nMission(s) principale(s)\nAssurer la conduite stratégique, opérationnelle et administrative de l'office\nEncadrer et accompagner les équipes dans leurs activités quotidiennes\nGarantir la qualité de l'accueil et des prestations funéraires auprès des familles\nCoordonner les relations avec les partenaires externes (hôpitaux, instituts médico-légaux, autorités cantonales et communales, etc.)\nVeiller à l'application des dispositions légales, réglementaires et sanitaires\nSuperviser l'exploitation et l'entretien des infrastructures et équipements\nContribuer à l'amélioration continue des processus et à l'évolution des prestations\nParticiper à la planification et au suivi de projets liés au développement du site\nProfil\nFormation de niveau tertiaire dans un domaine utile au poste (gestion publique, santé, social ou équivalent)\nFormation complémentaire en management\nExpérience confirmée (5 à 10 ans) dans une fonction de conduite ou de gestion d'équipe\nExpérience dans un environnement sensible (funéraire, médico-social, hospitalier ou assimilé)\nTrès bonnes compétences en gestion, organisation et coordination\nAptitude à travailler dans des situations émotionnellement exigeantes avec tact et empathie\nSens aigu du service public, de la discrétion et de la rigueur\nAisance dans les relations avec des partenaires institutionnels\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nLieu de metier\nChemin du Capelard 5, 1005 Lausanne\nClasse salariale\n13\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nRenseignements\nM. Jean-Christophe Allet, responsable RH du Service, +41 21 315 24 32\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 05.08.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 24 32.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Ville de Lausanne aujourd'hui.",
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    "description": "Rejoignez Ville de Lausanne en tant que Chargé ou chargée de sécurité - Prévention des accidents dus aux chantiers (100%) a CH.\n\nLe Service d'architecture et du logement est un service planificateur, constructeur et accompagnateur, qui garantit la prise en compte de l'ensemble des politiques publiques en lien avec l'environnement bâti et le logement. Il regroupe en son sein la cellule «Prévention des accidents dus aux chantiers», chargée de contrôler que les chantiers en ville ne constituent pas un danger pour les usagères et usagers du domaine public. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons notre nouvelle chargée ou notre nouveau chargé de sécurité des chantiers\nÀ la Ville de Lausanne, votre engagement a du sens. Vous contribuez chaque jour au bien-être et au dynamisme de notre commune.\nPerimetre(s) principale(s)\nAnalyser les projets de construction soumis à autorisation et donner les directives écrites aux architectes ou aux propriétaires privés en matière de sécurité (sécurité chantier, sécurité publique, sécurité des travailleur-euse-s)\nGarantir et contrôler la conformité et l'application des directives contractuelles en matière de sécurité chantier\nGarantir la conformité et la sécurité des installations en interaction avec le domaine public et prévenir les accidents\nOrdonner, en cas d'infraction, l'arrêt des travaux et représenter la municipalité devant les instances judiciaires\nCollaborer avec les services communaux ou cantonaux dans le cadre de la sécurité des chantiers et participer à diverses séances de coordination et d'information\nExercer son pouvoir de police de manière autonome en prenant des décisions formatrices ou en dénonçant les violations légales au Préfet\nProfil\nFormation d'architecte ou d'ingénieur-e ETS/HES ou formation jugée équivalente\nFormation complémentaire certifiante sur la prévention des accidents dus aux chantiers\nMinimum 5 années de pratique professionnelle dans le domaine de la construction et du chantier, dont 2 années en tant que spécialiste sécurité des chantiers\nMaîtrise de la législation sur la sécurité du metier (ordonnances et règlements) et la signalisation routière (LCR)\nConnaissances du fonctionnement d'une administration publique, un atout\nPersonnalité energique, autonome, méthodique et faisant preuve d'une vision globale\nGestion des priorités et résistance aux tensions\nEcoute et communication, courtoisie et impartialité\nMaîtrise des outils MS Office et connaissances d'Autocad\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nClasse salariale\n10\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nRenseignements\nMme Catherine Borghini Polier, Cheffe de service, 021 315 56 10\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 14.08.2026 via le formulaire en ligne.\nEn cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 56 22.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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