Ville de Lausanne

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    "title": "Educateur-trice de l'enfance ou animateur-trice socioculturel-le - APEMS du Loup (80% à 95%)",
    "description": "Ville de Lausanne recrute un(e) Educateur-trice de l'enfance ou animateur-trice socioculturel-le - APEMS du Loup (80% à 95%) a Lausanne.\n\nLa capacité d'accueil de l'APEMS du Loup va augmenter à la rentrée prochaine. Afin de compléter son équipe, nous recrutons 2 éducateur-trice-s de l'enfance ou animateur-trice-s socioculturel-le-s à un taux d'activité entre 80% et 95%.\nEn plein essor, le Domaine parascolaire cherche à se doter de personnes engagées et créatives afin de développer la role de ce champ récent du emploi social. La mission en APEMS est axée sur le développement des habilités sociales des enfants à travers leur participation à la vie en collectivité. Les APEMS sont implantés au coeur des quartiers lausannois, proches des établissements scolaires. La mise en place de projets collectifs, le développement de partenariat avec les intervenant-e-s autour des enfants, la réflexion et la constitution en équipe de projets pédagogiques sont les actions essentielles qui viennent appuyer et soutenir l'accueil quotidien du groupe d'enfants.\nLa Ville de Lausanne vous offre un environnement stimulant. Vos compétences contribuent directement à la qualité de vie des Lausannoises et Lausannois.\nPerimetre(s) principale(s)\nAssurer la prise en charge d'un groupe d'enfants en conformité avec la ligne pédagogique tout en maintenant la vision globale\nInclure les différentes parties prenantes dans l'accueil et l'éducation du groupe d'enfants\nProposer, gérer et documenter des projets impliquant plusieurs parties prenantes internes et externes\nCoopérer avec la direction au fonctionnement général de la structure\nRépondre à des tâches administratives spécifiques\nProfil\nTitre d'éducateur-trice social-e (HES ou ES) ou d'animateur-trice socioculturel-le (HES) reconnu selon le référentiel de compétences de la loi sur l'accueil de jour des enfants (LAJE)\nExpérience professionnelle avérée dans le développement de projets et d'activités spécifiques\nBonnes connaissances des lieux d'accueils collectifs et des dynamiques de groupes\nCapacité à documenter son activitéÌ et celle du groupe d'enfants\nApte à développer un processus participatif au sein de son équipe et dans la collectivité d'enfants\nCapacité à interagir avec l'environnement et les partenaires autour de la structure, à développer des synergies et engager le collectif dans des projets externes\nConditions spéciales\nCasiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)\nHoraires coupés et répartis sur 5 jours de la semaine\nHoraire avec activité pendant les vacances scolaires\nLieu de activite\nRue Germaine-Ernst 2, 1018 Lausanne\nClasse salariale\n7\nEntrée en fonction\n1\ner\naoût 2026\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 28.05.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 64 11.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nRejoignez Ville de Lausanne et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "title": "Urbaniste chef-fe de projet spécialisé-e en SIG (70% à 90%)",
    "description": "Poste a pourvoir : Urbaniste chef-fe de projet spécialisé-e en SIG (70% à 90%) -- Lausanne -- Ville de Lausanne.\n\nPassionné-e par les enjeux du développement urbain lausannois, vous souhaitez mettre la puissance des données spatiales au service d'une vision territoriale durable ? À l'heure où la planification urbaine doit répondre à des défis climatiques et sociétaux majeurs, nous sommes a la recrute de un-e Urbaniste chef-fe de projet capable de décrypter la complexité de notre environnement.\nEn rejoignant l'Unité projets transversaux et support opérationnel, vous piloterez des dossiers d'urbanisme variés en coordonnant des équipes pluridisciplinaires. Au-delà de la conduite de vos propres projets, vous agirez comme expert-e en matière de SIG, apportant un soutien analytique et prospectif à l'ensemble du service pour faciliter la compréhension des dynamiques urbaines en constante évolution.\nVotre mission consistera à transformer la connaissance du territoire en véritables outils d'aide à la décision en matière de développement urbain. En alliant rigueur technique et vision d'ensemble, vous participerez activement à la construction d'une ville qualitative et résiliente.\nLa Ville de Lausanne vous propose un opportunite au service du public, dans un cadre de emploi dynamique. Nous vous offrons une flexibilité du temps de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle - vie privée.\nFonction(s) principale(s)\nGérer les données spatiale, en composant, tenant à jour et développant une base de données géoréférencées du territoire lausannois\nProposer une analyse fine du territoire lausannois à partir de données SIG pour orienter et appuyer les décisions d'aménagement\nConcevoir et développer des modes de représentation cartographique innovants pour traduire les données spatiales en outils de communication et de planification\nPiloter des projets urbains en définissant leur cadre et leur organisation et en assurant leur traduction en outils d'aménagement du territoire\nReprésenter le service dans le cadre des attributions confiées\nCommuniquer au sujet des projets et faire circuler l'information nécessaire à l'organisation du service\nProfil\nMaster en urbanisme, géographie, architecture ou formation jugée équivalente, avec une spécialisation en géomatique / SIG\nFormation complémentaire en gestion de projet et/ou développement durable, un atout\nMinimum 3 années d'expérience professionnelle dans le domaine de l'urbanisme, incluant une pratique de la gestion de projet et de l'analyse spatiale\nMaîtrise des outils SIG (type QGIS, ArcGIS) et bonne connaissance des logiciels de CAO/DAO\nBonnes connaissances du territoire communal lausannois et des enjeux de son agglomération\nAisance en communication, capacités de synthèse et aptitude à vulgariser des données complexes pour des publics non-experts\nLeadership, sens du service public, esprit d'initiative et goût pour le activite collaboratif\nExcellentes capacités d'écoute, de communication et de négociation\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nFlexibilité horaire (occasionnellement des soirs et week-ends) liée à la représentation du service\nLieu de metier\nRue du Port-Franc, 18, 1003 Lausanne\nClasse salariale\n11\nEntrée en fonction\n1\ner\njuillet 2026 ou à convenir\nRenseignements\nMme Emilie Chaperon, adjointe au chef de service, responsable des opérations, +41 21 315 55 50\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 26.05.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 55 48.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Urbaniste chef-fe de projet (70% à 90%)",
    "description": "Rejoignez Ville de Lausanne en tant que Urbaniste chef-fe de projet (70% à 90%) a Lausanne.\n\nEst-ce que la politique du développement urbain lausannois vous passionne? Souhaitez-vous être un-e acteur-trice-clé dans le développement de la vision urbanistique du service et participer à son évolution aux côtés d'urbanistes chef-fe-s de projet talentueux-ses? Avez-vous envie de piloter des projets uniques et ambitieux afin de faire une réelle différence pour la Ville de Lausanne?\nDans ce cas, rejoignez notre équipe passionnée par les enjeux liés au développement urbain et contribuez à la ville de demain. Au coeur de votre future mission, vous attend un chance vibrant composé de défis captivants. Vous assurerez la mise en oeuvre de projets d'urbanisme en coordonnant des équipes pluridisciplinaires et élaborerez des outils d'aménagement du territoire. Faisant partie de l'unité Projets urbains, vous collaborerez à la energique de l'équipe. En toute autonomie, vous serez à la tête de différents processus de projets de taille et d'envergure multiples qui impacteront la Ville de Lausanne.\nLa Ville de Lausanne vous propose un role au service du public, dans un cadre de travail dynamique. Nous vous offrons une flexibilité du temps de emploi favorisant l'équilibre vie professionnelle - vie privée.\nMission(s) principale(s)\nDéfinir le cadre et l'organisation des projets\nRéaliser et/ou effectuer le suivi des études nécessaires aux projets\nConcevoir et mettre en oeuvre les processus de participation, communication et conciliation\nAssurer la traduction des projets en outils d'aménagement du territoire et le suivi y relatif jusqu'à la mise en vigueur\nPiloter des équipes pluridisciplinaires\nAssurer la gestion financière du budget consacré à chaque projet\nReprésenter le service dans le cadre des attributions confiées\nCommuniquer au sujet des projets et faire circuler l'information nécessaire à l'organisation du service\nProfil\nMaster en urbanisme, architecture ou géographie ou formation jugée équivalente\nFormation complémentaire en gestion de projet et/ou développement durable, un atout\nMinimum 3 années d'expérience professionnelle dans un domaine en lien avec l'urbanisme, dont la moitié en gestion de projet\nBonnes connaissances du territoire communal lausannois et de son agglomération\nAisance en communication/présentation et excellentes capacités rédactionnelles\nBonnes connaissances du fonctionnement d'une administration publique\nBonnes connaissances des lois, normes et règlements relatifs à l'aménagement du territoire\nLeadership, sens du service public et de la coopération\nEsprit d'initiative, d'analyse et de synthèse\nExcellentes capacités d'écoute, de communication et de négociation\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nFlexibilité horaire (occasionnellement des soirs et week-ends) liée à la représentation du service\nLieu de travail\nRue du Port-Franc 18, 1003 Lausanne\nClasse salariale\n11\nEntrée en fonction\n1\ner\nseptembre 2026 ou à convenir\nRenseignements\nM. Yves Bonard, responsable Unité projets urbains, +41 21 315 55 13\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 26.05.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 55 48.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Ville de Lausanne aujourd'hui.",
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    "description": "Ville de Lausanne ouvre un poste de Cheffe ou chef de projets SI transformation (80% à 100%) a Lausanne.\n\nEnvie de relever un défi stimulant au coeur de la transformation numérique de la Ville de Lausanne? Rejoignez un service en pleine évolution technologique et pilotez des projets IT d'envergure qui façonnent les services publics de demain. La Ville de Lausanne vous offre un environnement proactif, des conditions de travail flexibles et des prestations sociales attractives, au sein d'une organisation qui valorise l'innovation et le sens du service.\nÀ la Ville de Lausanne, votre engagement a du sens. Vous contribuez chaque jour au bien-être et au dynamisme de notre commune.\nMission(s) principale(s)\nPiloter des projets IT majeurs et en assurer la réussite de la conception à la mise en production\nCoordonner plusieurs projets en parallèle, en garantissant le respect des délais, des budgets et de la qualité\nDéfinir les responsabilités, points de contrôle, interfaces et ressources nécessaires\nTraduire les besoins métier en cahiers des charges clairs et opérationnels\nFormer et accompagner les utilisatrices et utilisateurs dans la prise en main des outils\nOrganiser la maintenance, le support et assurer la transition vers les équipes opérationnelles\nContribuer à la sécurité globale du système d'information de la Ville et à sa conformité avec les règles et les lois en vigueur\nProfil\nMaster EPF/HES en informatique ou titre jugé équivalent\nFormation complémentaire en conduite de projets informatiques (certification HERMES), souhaité\nExpérience professionnelle dans la gestion de projets informatiques et la conception d'applications informatiques\nMinimum 8 années d'expérience professionnelle dans le domaine IT, dont 5 années dans la conduite de projets\nBonnes connaissances de l'architecture du SI d'une administration publique ou grande entreprise\nConnaissances des dernières technologies en matière d'analyse et programmation\nConnaissances de la réglementation suisse relative à la sécurité des SI et à la protection des données\nCapacités d'analyse et de synthèse, facultés organisationnelles, autonomie\nLeadership, excellentes capacités d'écoute et de communication\nBonnes connaissances en anglais, lu, parlé et écrit (niveau B2)\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nLieu de emploi\nAvenue de Sévelin 46, 1001 Lausanne\nClasse salariale\n11\nEntrée en fonction\n1\ner\njuin 2026 ou à convenir\nRenseignements\nMme Anouchka Smiri, cheffe de groupe \"chef-fe-s de projet SI\", +41 21 315 28 61\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels (lettre de motivation et CV en français, copie des diplômes et certificats de profession) jusqu'au 17.05.2026 via le formulaire en ligne. Vous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 27 43.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Rejoignez Ville de Lausanne en tant que Cheffe ou chef de projet accompagnement au changement - CDD 5 ans (60%) a Lausanne.\n\nEn sa qualité de service transversal et en fonction des orientations stratégiques de la Municipalité, le Service du personnel (SPEL) est en charge de concevoir et développer le cadre et les conditions de travail du personnel de la Ville, soit près de 6'000 collaboratrices et collaborateurs, dans plus de 300 professions distinctes. Il veille également à une mise en oeuvre équitable et cohérente. En tant que centre de compétences, le SPEL apporte conseil, expertise et appui à la Municipalité, aux cadres et au personnel RH opérationnel dans les 40 services.\nDurant les prochaines années, la Ville de Lausanne va procéder à la transformation complète de son système d'information RH.\nRattaché à la Directrice du programme de transformation du SIRH, la cheffe ou le chef de projet aura pour mission principale de gérer, en collaboration avec les parties prenantes, la conception, le pilotage et le déploiement de la démarche d'accompagnement au changement sur ce projet d'envergure.\nL'employeur Ville de Lausanne vous propose un cadre de travail proactif et une flexibilité du temps de emploi afin de favoriser l'équilibre entre vie privée et professionnelle ainsi que des prestations sociales de qualité.\nDurée\nContrat à durée déterminée de 5 ans\nMission(s) principale(s)\nEn collaboration avec les responsables des équipes impactées, évaluer les risques et dimensionner les besoins en accompagnement au changement\nAnalyser les impacts du projet et identifier les parties prenantes\nElaborer et proposer une stratégie de gestion du changement adaptée au programme\nDéfinir et suivre des indicateurs d'adoption et d'appropriation (qualitatifs et quantitatifs)\nRecueillir les retours des utilisatrices et utilisateurs, anticiper et proposer des leviers pour limiter la résistance au changement et piloter des actions correctives et des ajustements\nElaborer et mettre en oeuvre les plans de communication, de formation et d'accompagnement adaptés aux différents publics cibles\nProfil\nMaster dans le domaine des RH, du management des organisations, en psychologie du metier, ou dans le domaine des systèmes d'information ou titre jugé équivalent\nFormation complémentaire en gestion du changement et accompagnement des transformations, un atout\nExpérience professionnelle confirmée dans l'accompagnement de projets SI d'envergure, idéalement dans un contexte RH ou dans une administration publique\nExcellente compréhension des enjeux RH et des systèmes d'informations\nMaîtrise des méthodes et outils de conduite du changement\nExcellent sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse\nSens de l'écoute et capacité à convaincre et à trouver des solutions partagées\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nLieu de profession\nPlace de la Louve 1, 1001 Lausanne\nClasse salariale\n10\nEntrée en fonction\n1\ner\nseptembre 2026 ou à convenir\nRenseignements\nMme Anne-Marie Subilia, adjointe de la cheffe de service - projets stratégiques et transversaux, +41 21 315 23 26\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 24.05.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 42 12.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Ville de Lausanne aujourd'hui.",
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    "description": "Ville de Lausanne recrute un(e) Educatrice ou éducateur de l'enfance ES/HES - CVE de Montoie - Ecoliers (75%) a Lausanne.\n\nLe Centre de vie enfantine de Montoie est un lieu d'accueil pour la petite enfance offrant 58 places pour des enfants dès la fin du congé maternité jusqu'à leur entrée en 3P, répartis en 4 groupes: Nurserie, Trotteurs, Moyens et Écoliers. L'équipe éducative a la responsabilité de l'encadrement socio-éducatif de ces enfants. Pour ce centre, le Service de la petite enfance est a la recherche de une éducatrice ou un éducateur ES/HES à 75% pour le groupe des écoliers.\nÀ la Ville de Lausanne, votre engagement a du sens. Vous contribuez chaque jour au bien-être et au dynamisme de notre commune.\nMission(s) principale(s)\nOffrir un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles\nProfil\nTitre professionnel reconnu dans le domaine de l'enfance selon référentiel de compétences du SCAJE (Service cantonal de l'accueil de jour des enfants)\nMinimum 3 années d'expérience professionnelle dans une institution de la petite enfance, souhaité\nEsprit d'équipe, à l'aise dans les échanges avec les parents\nAutonomie et attitude responsable\nCapacités d'analyse et de synthèse\nMotivation et flexibilité\nVolonté de s'investir dans un projet pédagogique\nConditions spéciales\nCasiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)\nLieu de travail\nAvenue de Montoie 20, 1007 Lausanne\nClasse salariale\n7\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nRenseignements\nMme Solange Vial, Directrice, +41 21 315 69 93\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 24.05.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 66 90.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Ville de Lausanne recrute un(e) Responsable de la Division usines thermiques (80% à 100%) a Lausanne.\n\nLes Services industriels de la Ville de Lausanne (SIL) proposent une palette complète de prestations multifluides répondant aux défis d'une société en constante évolution, dans le respect de la durabilité et des engagements climatiques, notamment le Plan Climat de la Ville de Lausanne qui a des objectifs ambitieux de décarbonisation.\nAfin de superviser la Division usines thermiques du Service production et solutions énergétiques, faisant suite au départ à la retraite de l'actuel occupant, nous recherchons une personne qui saura répondre aux importants défis énergétiques à venir en assurant l'exploitation de nos centrales de production: Pierre-de-Plan, CADSTEP, Bossons, Malley, ainsi que le fort développement de notre réseau de chauffage à distance (CAD).\nLa Ville de Lausanne vous offre un environnement stimulant. Vos compétences contribuent directement à la qualité de vie des Lausannoises et Lausannois.\nFonction(s) principale(s)\nDiriger l'exploitation des centrales de production thermique pour le CAD\nAmener une vision stratégique au niveau de son domaine de responsabilité et garantir l'exploitation, la maintenance et le renouvellement de l'ensemble des installations de production thermique\nSuperviser les activités de la division en garantissant un management efficace (24 personnes)\nExploiter et entretenir les centrales de production du réseau de chauffage à distance (CAD)\nAssurer le suivi technologique de la production\nParticiper activement au développement du CAD et à sa décarbonisation avec nos projets de constructions de nouveaux producteurs renouvelables, dans le cadre du plan climat de la Ville de Lausanne\nCoopérer au sein de la direction du service\nProfil\nMaster d'ingénieur-e HES dans un domaine technique ou titre jugé équivalent\nMinimum 5 années d'expérience professionnelle dans un milieu industriel de production, idéalement dans la production d'énergie\nExpérience professionnelle avérée dans un opportunite à responsabilités avec gestion de personnel et gestion de projet\nBonnes connaissances dans les domaines de la production thermique, de l'hydraulique et des installations électriques\nConnaissances dans les technologies de production de chaleur renouvelable, un atout\nLeadership, esprit analytique et décisionnel\nAisance rédactionnelle\nMaîtrise des outils MS Office\nConnaissances de l'allemand et de l'anglais (niveau B1)\nConditions spéciales\nService de piquet\nPermis de conduire (cat. B)\nCasier judiciaire vierge\nLieu de travail\nChemin de Pierre-de-Plan 6, 1003 Lausanne\nClasse salariale\n12\nEntrée en fonction\n1\ner\naoût 2026 ou à convenir\nRenseignements\nM. Eric Constantin, chef du Service production et solutions énergétiques, +41 21 315 84 13\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 15.05.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler ? Contactez directement le service au +41 21 315 82 19.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "title": "Educateur-trice-s de l'enfance ou animateur-trice-s socioculturel-le-s en APEMS - Belvédère (40% à 65%)",
    "description": "Ville de Lausanne est a la recherche d'un(e) Educateur-trice-s de l'enfance ou animateur-trice-s socioculturel-le-s en APEMS - Belvédère (40% à 65%) pour son site de Lausanne.\n\nNous recrutons pour l'accueil parascolaire 7-8P et 9-11S de Belvédère, 2 éducateur-trice-s de l'enfance ou animateur-trice-s socioculturel-le-s. En plein essor, le domaine parascolaire (secteur de Beaulieu / Prélaz) cherche à se doter de personnes engagées et créatives afin de développer la responsabilite de ce champ récent du activite social. La fonction du domaine parascolaire est axée sur le développement des habilités sociales des enfants à travers leur participation à la vie en collectivité. Les structures d'accueil parascolaire sont implantées au coeur des quartiers lausannois, proches des établissements scolaires. La mise en place de projets collectifs, le développement de partenariat avec les personnes intervenant auprès des enfants, la réflexion et la constitution en équipe de projets pédagogiques sont les actions essentielles qui viennent appuyer et soutenir l'accueil quotidien du groupe d'enfants.\nLa Ville de Lausanne vous offre un environnement stimulant. Vos compétences contribuent directement à la qualité de vie des Lausannoises et Lausannois.\nPerimetre(s) principale(s)\nAssurer la prise en charge d'un groupe d'enfants en conformité avec la ligne pédagogique tout en maintenant la vision globale\nInclure les différentes parties prenantes dans l'accueil et l'éducation du groupe d'enfants\nProposer, gérer et documenter des projets impliquant plusieurs parties prenantes internes et externes\nCoopérer avec la direction au fonctionnement général de la structure\nRépondre à des tâches administratives spécifiques\nProfil\nTitre d'éducateur-trice social-e (HES ou ES) ou d'animateur-trice socioculturel-le (HES) reconnu selon le référentiel de compétences de la loi sur l'accueil de jour des enfants (LAJE)\nFormation complémentaire en tant que praticien-ne formateur-trice ou formateur-trice à la pratique professionnelle, un atout\nExpérience professionnelle avérée dans le développement de projets et d'activités spécifiques\nMinimum 3 années d'expérience professionnelle dans l'observation, l'analyse et la prise en charge individuelle et de groupe d'écolier-ère-s\nBonnes connaissances des lieux d'accueils collectifs et des dynamiques de groupes\nCapacité à documenter son activitéÌ et celle du groupe d'enfants\nApte à développer un processus participatif au sein de son équipe et dans la collectivité d'enfants\nCapacité à interagir avec l'environnement et les partenaires autour de la structure, à développer des synergies et engager le collectif dans des projets externes\nConditions spéciales\nCasiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)\nLieu de travail\nChemin des Croix-Rouges 24, 1007 Lausanne\nClasse salariale\n7\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 01.06.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 64 67.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-05-04",
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    "description": "Offre d'emploi : Educateur-trice de l'enfance HES/ES ou assistant-e socio-éducatif-ve - CVE de la Grangette (60% à 70%) -- Ville de Lausanne, Lausanne.\n\nLe Centre de vie enfantine de la Grangette est un lieu d'accueil pour la petite enfance offrant 100 places pour des enfants dès la fin du congé maternité jusqu'à leur entrée en 3P, répartis en 4 groupes: Nurserie, Trotteurs, Moyens et Écoliers. L'équipe éducative a la responsabilité de l'encadrement socio-éducatif de ces enfants. En outre, le Centre de vie enfantine est un acteur engagé dans la vie de quartier et oeuvre à être un espace vecteur de liens à travers plusieurs actions et projets.\nPour ce centre, le Service de la petite enfance recherche un-e éducateur-trice de l'enfance HES/ES ou assistant-e socio-éducatif-ve entre 60% et 70% pour le groupe de la nurserie.\nÀ la Ville de Lausanne, votre engagement a du sens. Vous contribuez chaque jour au bien-être et au dynamisme de notre commune.\nRole(s) principale(s)\nOffrir un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles\nProfil\nTitre professionnel reconnu dans le domaine de l'enfance selon référentiel de compétences du SCAJE (Service cantonal de l'accueil de jour des enfants)\nMinimum 3 années d'expérience professionnelle dans une institution de la petite enfance, souhaité\nExpérience professionnelle dans un groupe de nurserie, un atout\nEsprit d'équipe, à l'aise dans les échanges avec les parents\nAutonomie et attitude responsable\nCapacité d'analyse et de synthèse\nMotivation et flexibilité\nVolonté de s'investir dans un projet pédagogique\nIntérêt marqué pour travailler sur les questions de diversité et de multiculturalité\nConditions spéciales\nCasiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)\nLieu de travail\nChemin des Eterpeys 5, 1010 Lausanne\nEntrée en fonction\n1\ner\naoût 2026\nRenseignements\nMme Sylvie Chatelain, directrice CVE, +41 21 315 46 05\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 10.05.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 66 90.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Offre d'emploi : Formatrice ou formateur d'adultes - auxiliaire (70%) -- Ville de Lausanne, Lausanne.\n\nRattaché au Service du travail de la Direction des sports et de la cohésion sociale, Emploi Lausanne est une pièce essentielle du dispositif mis en place par la Ville de Lausanne en matière d'insertion professionnelle et d'intégration sociale par le travail. Elle a pour mission d'augmenter les chances des bénéficiaires de ses prestations de s'insérer sur le marché du travail. Dans le cadre d'un remplacement maternité, Emploi Lausanne recherche une formatrice ou un formateur d'adultes.\nLa Ville de Lausanne vous propose un poste au service du public, dans un cadre de travail dynamique. Nous vous offrons une flexibilité du temps de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle - vie privée.\nDurée\nContrat d'auxiliaire d'une durée de 6 mois\nMission(s) principale(s)\nAnimer les formations dans le domaine du français et des compétences de base\nEvaluer les besoins de formation des apprenant-e-s, et déterminer les méthodes andragogiques adaptées\nProposer des dispositifs de formation innovants, en collaboration avec les autres formateur-trice-s, l'encadrement et les pilotes de mesure\nChoisir, adapter ou créer le matériel didactique, en collaboration avec les autres formateur-trice-s d'adultes du secteur\nMettre en place et mener des évaluations du niveau des connaissances et des capacités d'apprentissage des apprenant-e-s, rédiger des rapports\nEffectuer des visites des cours\nContribuer au développement des prestations du secteur formations\nProfil\nEcole supérieure (diplôme ES) ou formation professionnelle supérieure (diplôme fédéral) en formation d'adultes ou titre jugé équivalent\nFormation complémentaire de formateur-trice d'adultes niveau I (FSEA I)\nPlusieurs années d'expérience professionnelle en qualité de formateur-trice d'adultes en compétences de base et en FLE\nExpérience dans l'animation de formations ARL, informatique et/ou en numératie, un atout\nMaitrise des méthodes andragogiques adaptées au public des formations d'adultes en compétences de base\nConnaissances de méthodologies ARL et de l'approche FIDE, un atout\nPersonne organisée, autonome, faisant preuve d'empathie, de créativité et d'esprit d'équipe\nAisance rédactionnelle\nMaîtrise des outils MS Office\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nLieu de travail\nAvenue de Sévelin 8, 1002 Lausanne\nEntrée en fonction\n1\ner\njuillet 2026 ou à convenir\nRenseignements\nM. Antoine Aigroz, responsable du secteur Formations et administration d'Emploi Lausanne, +41 21 315 80 85\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 08.05.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 71 83.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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