13Aktive Stellen
0Besetzte Stellen
511Gesamte Aufrufe
0Bewerbungen
💼 Stellenangebote 13
Cheffe ou chef d’équipe de la police municipale (100%)
CHF 70'559 – 110'559 / Jahr
→
La ville de Meyrin – dont le personnel s’élève à 950 membres – se distingue par son dynamisme, sa multiculturalité et la richesse de son tissu associatif et éco…
{ } JSON-LD
{
"@context": "https://schema.org",
"@type": "JobPosting",
"@id": "https://ch-jobs.com/job/cheffe-ou-chef-d-equipe-de-la-police-municipale-100#jobposting",
"title": "Cheffe ou chef d’équipe de la police municipale (100%)",
"description": "La ville de Meyrin – dont le personnel s’élève à 950 membres – se distingue par son dynamisme, sa multiculturalité et la richesse de son tissu associatif et économique. Véritable centre urbain, Meyrin allie durabilité et qualité de vie. La Ville a une population de près de 27’500 personnes et offre près de 33'000 emplois. Afin de renforcer sa police municipale, la ville de Meyrin recherche une ou un :\nCheffe ou chef d’équipe de la police municipale (100%)\nVotre mission :\nMembre actif de l’état-major en tant que caporale ou caporal, vous encadrez un groupe d’agentes et agents de la police municipale en contribuant ainsi à la sécurité, à la tranquillité et au bien-être de la population présente à Meyrin dans une logique de visibilité et de proximité. Vos activités principales :\n•\nconduire un groupe d’agentes et agents de la police municipale dans le but de délivrer les prestations essentielles à la population ; •\naccompagner les agentes et agents au quotidien en véhiculant les valeurs du service (exemplarité, loyauté, proportionnalité) ; •\nencadrer, évaluer et faire progresser l’équipe sous votre responsabilité en utilisant des techniques de feedback et de management constructives ; •\ncontribuer à la mise en œuvre des orientations stratégiques identifiées par la direction de la sécurité municipale dans le respect de la vision politique ; •\ndétecter et analyser les phénomènes émergents en appliquant les méthodes de résolution de problème ; •\nêtre garante ou garant et veiller au respect des lois et règlements fédéraux, cantonaux et communaux, dans les limites de la Loi sur les agents de la police municipale (LAPM) ; •\ncontribuer au développement du réseau de partenaires ; •\nêtre garante ou garant de la mise en œuvre des actions de prévention ; •\nfavoriser le contact avec la population en développant une approche proactive et respectueuse et en tenant compte des réalités socio-culturelles de la ville de Meyrin. Votre profil :\n•\nêtre titulaire d’une attestation de formation d’agente ou agent de police municipale, (certificat ou brevet fédéral de policier ou policière) ; •\nêtre au bénéfice d’une solide expérience en management, avec une capacité avérée à encadrer et mobiliser une équipe au quotidien ; •\nfaire preuve de bonnes capacités d’analyse et de gestion, permettant d’optimiser les ressources et d’assurer un déroulement adéquat des missions ; •\nêtre rigoureuse ou rigoureux, exemplaire et avoir le sens des responsabilités dans l’accomplissement des missions et la prise de décisions ; •\nmaîtriser pleinement les procédures judiciaires dans le cadre des compétences APM ; •\navoir une excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, et être apte à rédiger des rapports et documents officiels ; •\nêtre de nationalité suisse ou titulaire d’un permis C ; •\navoir un permis de conduire cat. A1 et B. Notre offre :\n•\nune rémunération en classe I selon la grille des traitements de la Ville ; •\nau sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, vous êtes prête ou prêt à travailler en mettant au cœur de vos préoccupations le bien-être de toute personne présente à Meyrin, selon des horaires irréguliers (week-end, jours fériés…). •\nvous avez envie de suivre des formations métier, variées et continues, tout en bénéficiant de conditions de travail attractives et de prestations salariales et sociales d’une administration publique. Entrée en fonction :\nà convenir\nCe poste vous intéresse :\nNous attendons votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et des certificats de travail) sur www.meyrin.ch/emploi d’ici au dimanche 15 novembre compris. Nous privilégions les dossiers électroniques afin de respecter l’environnement et dans l’optique d’assurer un traitement efficace des candidatures. Sauf demande expresse, les dossiers reçus sous format papier et électronique seront détruits.",
"datePosted": "2026-10-31",
"validThrough": "2027-01-31",
"employmentType": "FULL_TIME",
"url": "https://ch-jobs.com/job/cheffe-ou-chef-d-equipe-de-la-police-municipale-100",
"identifier": {
"@type": "PropertyValue",
"name": "Ville de Meyrin",
"value": "job-388319"
},
"hiringOrganization": {
"@type": "Organization",
"@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/ville-de-meyrin-652#organization",
"name": "Ville de Meyrin",
"sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/ville-de-meyrin-652",
"logo": "https://media.jobup.ch/media/ec849495-be5d-4a50-8fc3-6d6ca104c409?format=png&dimensions=48x0"
},
"jobLocation": {
"@type": "Place",
"address": {
"@type": "PostalAddress",
"streetAddress": "Meyrin",
"addressLocality": "GE",
"addressCountry": "CH"
}
},
"baseSalary": {
"@type": "MonetaryAmount",
"currency": "CHF",
"value": {
"@type": "QuantitativeValue",
"unitText": "YEAR",
"minValue": 70559,
"maxValue": 110559
}
}
}
Cheffe ou chef d’équipe de la police municipale (100%)
→
La ville de Meyrin – dont le personnel s’élève à 950 membres – se distingue par son dynamisme, sa multiculturalité et la richesse de son tissu associatif et éco…
{ } JSON-LD
{
"@context": "https://schema.org",
"@type": "JobPosting",
"@id": "https://ch-jobs.com/job/cheffe-ou-chef-d-quipe-de-la-police-municipale-100#jobposting",
"title": "Cheffe ou chef d’équipe de la police municipale (100%)",
"description": "La ville de Meyrin – dont le personnel s’élève à 950 membres – se distingue par son dynamisme, sa multiculturalité et la richesse de son tissu associatif et économique. Véritable centre urbain, Meyrin allie durabilité et qualité de vie. La Ville a une population de près de 27’500 personnes et offre près de 33'000 emplois. Afin de renforcer sa police municipale, la ville de Meyrin recherche une ou un :\nCheffe ou chef d’équipe de la police municipale (100%)\nVotre mission :\nMembre actif de l’état-major en tant que caporale ou caporal, vous encadrez un groupe d’agentes et agents de la police municipale en contribuant ainsi à la sécurité, à la tranquillité et au bien-être de la population présente à Meyrin dans une logique de visibilité et de proximité. Vos activités principales :\n•\nconduire un groupe d’agentes et agents de la police municipale dans le but de délivrer les prestations essentielles à la population ; •\naccompagner les agentes et agents au quotidien en véhiculant les valeurs du service (exemplarité, loyauté, proportionnalité) ; •\nencadrer, évaluer et faire progresser l’équipe sous votre responsabilité en utilisant des techniques de feedback et de management constructives ; •\ncontribuer à la mise en œuvre des orientations stratégiques identifiées par la direction de la sécurité municipale dans le respect de la vision politique ; •\ndétecter et analyser les phénomènes émergents en appliquant les méthodes de résolution de problème ; •\nêtre garante ou garant et veiller au respect des lois et règlements fédéraux, cantonaux et communaux, dans les limites de la Loi sur les agents de la police municipale (LAPM) ; •\ncontribuer au développement du réseau de partenaires ; •\nêtre garante ou garant de la mise en œuvre des actions de prévention ; •\nfavoriser le contact avec la population en développant une approche proactive et respectueuse et en tenant compte des réalités socio-culturelles de la ville de Meyrin. Votre profil :\n•\nêtre titulaire d’une attestation de formation d’agente ou agent de police municipale, (certificat ou brevet fédéral de policier ou policière) ; •\nêtre au bénéfice d’une solide expérience en management, avec une capacité avérée à encadrer et mobiliser une équipe au quotidien ; •\nfaire preuve de bonnes capacités d’analyse et de gestion, permettant d’optimiser les ressources et d’assurer un déroulement adéquat des missions ; •\nêtre rigoureuse ou rigoureux, exemplaire et avoir le sens des responsabilités dans l’accomplissement des missions et la prise de décisions ; •\nmaîtriser pleinement les procédures judiciaires dans le cadre des compétences APM ; •\navoir une excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, et être apte à rédiger des rapports et documents officiels ; •\nêtre de nationalité suisse ou titulaire d’un permis C ; •\navoir un permis de conduire cat. A1 et B. Notre offre :\n•\nune rémunération en classe I selon la grille des traitements de la Ville ; •\nau sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, vous êtes prête ou prêt à travailler en mettant au cœur de vos préoccupations le bien-être de toute personne présente à Meyrin, selon des horaires irréguliers (week-end, jours fériés…). •\nvous avez envie de suivre des formations métier, variées et continues, tout en bénéficiant de conditions de travail attractives et de prestations salariales et sociales d’une administration publique. Entrée en fonction :\nà convenir\nCe poste vous intéresse :\nNous attendons votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et des certificats de travail) sur www.meyrin.ch/emploi d’ici au dimanche 15 novembre compris. Nous privilégions les dossiers électroniques afin de respecter l’environnement et dans l’optique d’assurer un traitement efficace des candidatures. Sauf demande expresse, les dossiers reçus sous format papier et électronique seront détruits.",
"datePosted": "2026-10-29",
"validThrough": "2027-01-29",
"employmentType": "FULL_TIME",
"url": "https://ch-jobs.com/job/cheffe-ou-chef-d-quipe-de-la-police-municipale-100",
"identifier": {
"@type": "PropertyValue",
"name": "Ville de Meyrin",
"value": "job-384802"
},
"hiringOrganization": {
"@type": "Organization",
"@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/ville-de-meyrin-652#organization",
"name": "Ville de Meyrin",
"sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/ville-de-meyrin-652",
"logo": "https://media.jobup.ch/media/ec849495-be5d-4a50-8fc3-6d6ca104c409?format=png&dimensions=48x0"
},
"jobLocation": {
"@type": "Place",
"address": {
"@type": "PostalAddress",
"streetAddress": "Meyrin",
"addressLocality": "GE",
"addressCountry": "CH"
}
}
}
Secrétaire politique à 80%
→
La ville de Meyrin – dont le personnel s’élève à 950 membres - se distingue par son dynamisme, sa multiculturalité et la richesse de son tissu associatif et éco…
{ } JSON-LD
{
"@context": "https://schema.org",
"@type": "JobPosting",
"@id": "https://ch-jobs.com/job/secr-taire-politique-80#jobposting",
"title": "Secrétaire politique à 80%",
"description": "La ville de Meyrin – dont le personnel s’élève à 950 membres - se distingue par son dynamisme, sa multiculturalité et la richesse de son tissu associatif et économique. Véritable centre urbain, Meyrin allie durabilité et qualité de vie. La ville a une population de près de 27'500 personnes et offre près de 33’000 emplois. Afin d’assurer un soutien aux processus politiques relatifs au Conseil administratif et au Conseil municipal, la Ville recherche pour son département du secrétariat général une ou un :\nSecrétaire politique à 80%\nVotre mission :\nAssurer l’organisation et la gestion des processus politiques du Conseil administratif et du Conseil municipal, selon les modalités convenues avec le secrétaire politique référent. Vos activités principales :\n•\npréparation, gestion et suivi des séances du Conseil administratif et du Conseil municipal et de certaines commissions politiques ; •\nsuivi et vérification de la conformité légistique des objets politiques ordinaires et extraordinaires (initiatives et référendums) ; •\ncoordination des activités liées au cycle de vie des membres du Conseil municipal ; •\nrédaction des procès-verbaux des séances du Conseil municipal ; •\norientation des membres du Conseil municipal et des responsables de service sur les démarches administratives relevant des processus politiques ; •\nconception et diffusion des procédures inhérentes aux processus politiques aux services municipaux ; •\nparticipation à la préparation de dossiers politiques ; •\ngestion de la correspondance et des invitations du Conseil administratif et du secrétariat général ; •\ngestion des jetons de présence liés à l’activité du Conseil municipal. Votre profil :\n•\nmaîtrise universitaire en sciences politiques ou sociales, ou équivalent ; •\nexpérience professionnelle de 5 ans au minimum, dont 3 ans à un poste équivalent ; •\nintérêt marqué pour la politique communale et la fonction publique ; •\nexcellente maîtrise rédactionnelle du français ; •\nrigueur, flexibilité, gestion des priorités et autonomie dans l'organisation du travail ; •\ndiscrétion et sens de la confidentialité ; •\ndisponibilité ponctuelle en soirée ; •\ntrès bonnes connaissances de la suite Office ; •\nconnaissance du logiciel eSéances, un atout ; •\nprésence le jeudi et le vendredi toute la journée. Notre offre :\n•\nun poste varié et autonome au sein du secrétariat général ; •\nune rémunération en classe I selon la grille des traitements de la Ville ; •\n5 semaines de vacances ; •\ndes prestations sociales avantageuses d'un service public ; •\npossibilités de formation continue. Entrée en fonction :\nà convenir. Ce poste vous intéresse :\nNous attendons votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et des certificats de travail) sur www.meyrin.ch/emploi d’ici au dimanche 1er novembre 2026 compris. Nous privilégions les dossiers électroniques afin de respecter l’environnement et dans l’optique d’assurer un traitement efficace des candidatures. Sauf demande expresse, les dossiers reçus sous format papier et électronique seront détruits.",
"datePosted": "2026-10-17",
"validThrough": "2027-01-17",
"employmentType": "FULL_TIME",
"url": "https://ch-jobs.com/job/secr-taire-politique-80",
"identifier": {
"@type": "PropertyValue",
"name": "Ville de Meyrin",
"value": "job-367241"
},
"hiringOrganization": {
"@type": "Organization",
"@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/ville-de-meyrin-652#organization",
"name": "Ville de Meyrin",
"sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/ville-de-meyrin-652",
"logo": "https://media.jobup.ch/media/ec849495-be5d-4a50-8fc3-6d6ca104c409?format=png&dimensions=48x0"
},
"jobLocation": {
"@type": "Place",
"address": {
"@type": "PostalAddress",
"streetAddress": "Meyrin",
"addressLocality": "GE",
"addressCountry": "CH"
}
}
}
Secrétaire politique à 80%
CHF 48'143 – 88'143 / Jahr
→
La ville de Meyrin – dont le personnel s’élève à 950 membres - se distingue par son dynamisme, sa multiculturalité et la richesse de son tissu associatif et éco…
{ } JSON-LD
{
"@context": "https://schema.org",
"@type": "JobPosting",
"@id": "https://ch-jobs.com/job/secretaire-politique-a-80#jobposting",
"title": "Secrétaire politique à 80%",
"description": "La ville de Meyrin – dont le personnel s’élève à 950 membres - se distingue par son dynamisme, sa multiculturalité et la richesse de son tissu associatif et économique. Véritable centre urbain, Meyrin allie durabilité et qualité de vie. La ville a une population de près de 27'500 personnes et offre près de 33’000 emplois. Afin d’assurer un soutien aux processus politiques relatifs au Conseil administratif et au Conseil municipal, la Ville recherche pour son département du secrétariat général une ou un :\nSecrétaire politique à 80%\nVotre mission :\nAssurer l’organisation et la gestion des processus politiques du Conseil administratif et du Conseil municipal, selon les modalités convenues avec le secrétaire politique référent. Vos activités principales :\n•\npréparation, gestion et suivi des séances du Conseil administratif et du Conseil municipal et de certaines commissions politiques ; •\nsuivi et vérification de la conformité légistique des objets politiques ordinaires et extraordinaires (initiatives et référendums) ; •\ncoordination des activités liées au cycle de vie des membres du Conseil municipal ; •\nrédaction des procès-verbaux des séances du Conseil municipal ; •\norientation des membres du Conseil municipal et des responsables de service sur les démarches administratives relevant des processus politiques ; •\nconception et diffusion des procédures inhérentes aux processus politiques aux services municipaux ; •\nparticipation à la préparation de dossiers politiques ; •\ngestion de la correspondance et des invitations du Conseil administratif et du secrétariat général ; •\ngestion des jetons de présence liés à l’activité du Conseil municipal. Votre profil :\n•\nmaîtrise universitaire en sciences politiques ou sociales, ou équivalent ; •\nexpérience professionnelle de 5 ans au minimum, dont 3 ans à un poste équivalent ; •\nintérêt marqué pour la politique communale et la fonction publique ; •\nexcellente maîtrise rédactionnelle du français ; •\nrigueur, flexibilité, gestion des priorités et autonomie dans l'organisation du travail ; •\ndiscrétion et sens de la confidentialité ; •\ndisponibilité ponctuelle en soirée ; •\ntrès bonnes connaissances de la suite Office ; •\nconnaissance du logiciel eSéances, un atout ; •\nprésence le jeudi et le vendredi toute la journée. Notre offre :\n•\nun poste varié et autonome au sein du secrétariat général ; •\nune rémunération en classe I selon la grille des traitements de la Ville ; •\n5 semaines de vacances ; •\ndes prestations sociales avantageuses d'un service public ; •\npossibilités de formation continue. Entrée en fonction :\nà convenir. Ce poste vous intéresse :\nNous attendons votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et des certificats de travail) sur www.meyrin.ch/emploi d’ici au dimanche 1er novembre 2026 compris. Nous privilégions les dossiers électroniques afin de respecter l’environnement et dans l’optique d’assurer un traitement efficace des candidatures. Sauf demande expresse, les dossiers reçus sous format papier et électronique seront détruits.",
"datePosted": "2026-10-16",
"validThrough": "2027-01-16",
"employmentType": "FULL_TIME",
"url": "https://ch-jobs.com/job/secretaire-politique-a-80",
"identifier": {
"@type": "PropertyValue",
"name": "Ville de Meyrin",
"value": "job-366787"
},
"hiringOrganization": {
"@type": "Organization",
"@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/ville-de-meyrin-652#organization",
"name": "Ville de Meyrin",
"sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/ville-de-meyrin-652",
"logo": "https://media.jobup.ch/media/ec849495-be5d-4a50-8fc3-6d6ca104c409?format=png&dimensions=48x0"
},
"jobLocation": {
"@type": "Place",
"address": {
"@type": "PostalAddress",
"streetAddress": "Meyrin",
"addressLocality": "GE",
"addressCountry": "CH"
}
},
"baseSalary": {
"@type": "MonetaryAmount",
"currency": "CHF",
"value": {
"@type": "QuantitativeValue",
"unitText": "YEAR",
"minValue": 48143,
"maxValue": 88143
}
}
}
Travailleuse sociale ou travailleur social en action sociale individuelle (CDD de novembre à décembre 2026 à 60%, avec possibilité de renouvellement)
→
La ville de Meyrin – dont le personnel s’élève à 950 membres - se distingue par son dynamisme, sa multiculturalité et la richesse de son tissu associatif et éco…
{ } JSON-LD
{
"@context": "https://schema.org",
"@type": "JobPosting",
"@id": "https://ch-jobs.com/job/travailleuse-sociale-ou-travailleur-social-en-action-sociale-individuelle-cdd-de-novembre-a-decembre-2026-a-60-avec-possibilite-de-renouvellement#jobposting",
"title": "Travailleuse sociale ou travailleur social en action sociale individuelle (CDD de novembre à décembre 2026 à 60%, avec possibilité de renouvellement)",
"description": "La ville de Meyrin – dont le personnel s’élève à 950 membres - se distingue par son dynamisme, sa multiculturalité et la richesse de son tissu associatif et économique. Véritable centre urbain, Meyrin tend vers des objectifs de durabilité ainsi que de qualité de vie. La Ville compte une population de près de 27'500 personnes et offre plus de 33’000 emplois. Pour renforcer le pôle seniors de son service solidarités et cohésion sociale, dans le cadre d’un remplacement, la Ville recherche une ou un :\nTravailleuse sociale ou travailleur social en action sociale individuelle (CDD de novembre à décembre 2026 à 60%, avec possibilité de renouvellement)\nVotre mission :\nAu sein d’une équipe pluridisciplinaire de 40 personnes, vous assurez, avec vos trois collègues directs, l’accueil, l’évaluation et l’analyse de la situation des seniors sollicitant un soutien social communal. Selon les demandes, vous serez amenée ou amené à orienter, conseiller, soutenir les seniors dans leurs démarches administratives en vue de l’amélioration de leur situation et/ou de l’accès à leurs droits. Vous aurez à charge de co-construire, avec les personnes, la stratégie à mettre en place et évaluerez la pertinence de délivrer des prestations financières dans le respect des directives communales.\nVos tâches principales :\n•\nécouter, soutenir et accompagner de manière individualisée les seniors sollicitant librement le service ;\n•\nanalyser et évaluer les demandes ;\n•\neffectuer certains suivis à domicile ;\n•\nco-construire avec les personnes la stratégie d’action en vue d’une stabilisation de leur situation ;\n•\nréaliser des demandes de fonds, des dossiers pour le service des prestations complémentaires et autres actes administratifs ;\n•\ncollaborer avec les collègues de l’administration municipale ainsi qu’avec le réseau socio-sanitaire genevois.\nVotre profil :\n•\ndiplôme HETS, orientation service social souhaitée ou équivalent ;\n•\nexpérience professionnelle dans le domaine social souhaitée ;\n•\nbonne connaissance du public senior et du réseau socio-sanitaire genevois ;\n•\ncapacité à travailler de façon autonome, en équipe et en réseau ;\n•\naisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques ;\n•\ncapacité à prendre des initiatives et aptitudes organisationnelles élevées ;\n•\nsens relationnel développé, empathie et diplomatie ;\n•\nautres langues que le français, un atout.\nNotre offre :\n•\nintégration à une équipe de professionnelles et professionnels se soumettant à un questionnement critique continu en vue de bonifier leurs missions et outils de travail ;\n•\nprestations sociales avantageuses d'une administration publique ;\n•\n5 semaines de vacances ;\n•\nune rémunération en classe I selon la\ngrille de traitement\nde la ville.\nEntrée en fonction :\n1er novembre 2026.\nCe poste vous intéresse :\nNous attendons votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et des certificats de travail) sur\nwww.meyrin.ch/emploi\nd’ici au dimanche 4 octobre 2026 inclus.\nNous privilégions les dossiers électroniques afin de respecter l’environnement et dans l’optique d’assurer un traitement efficace des candidatures. Sauf demande expresse, les dossiers reçus sous format papier et électronique seront détruits.",
"datePosted": "2026-09-23",
"validThrough": "2026-12-23",
"employmentType": "TEMPORARY",
"url": "https://ch-jobs.com/job/travailleuse-sociale-ou-travailleur-social-en-action-sociale-individuelle-cdd-de-novembre-a-decembre-2026-a-60-avec-possibilite-de-renouvellement",
"identifier": {
"@type": "PropertyValue",
"name": "Ville de Meyrin",
"value": "job-315836"
},
"hiringOrganization": {
"@type": "Organization",
"@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/ville-de-meyrin-652#organization",
"name": "Ville de Meyrin",
"sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/ville-de-meyrin-652",
"logo": "https://media.jobup.ch/media/ec849495-be5d-4a50-8fc3-6d6ca104c409?format=png&dimensions=48x0"
},
"jobLocation": {
"@type": "Place",
"address": {
"@type": "PostalAddress",
"streetAddress": "Meyrin",
"addressLocality": "GE",
"addressCountry": "CH"
}
}
}
Travailleuse sociale ou travailleur social en action sociale individuelle (CDD de novembre à décembre 2026 à 60%, avec possibilité de renouvellement)
→
Ville de Meyrin est a la recherche d'un(e) Travailleuse sociale ou travailleur social en action sociale individuelle (CDD de novembre à décembre 2026 à 60%, ave…
{ } JSON-LD
{
"@context": "https://schema.org",
"@type": "JobPosting",
"@id": "https://ch-jobs.com/job/travailleuse-sociale-ou-travailleur-social-en-action-sociale-individuelle-cdd-de-novembre-d-cembre-2026-60-avec-possibilit-de-renouvellement#jobposting",
"title": "Travailleuse sociale ou travailleur social en action sociale individuelle (CDD de novembre à décembre 2026 à 60%, avec possibilité de renouvellement)",
"description": "Ville de Meyrin est a la recherche d'un(e) Travailleuse sociale ou travailleur social en action sociale individuelle (CDD de novembre à décembre 2026 à 60%, avec possibilité de renouvellement) pour son site de CH.\n\nLa ville de Meyrin – dont le personnel s’élève à 950 membres - se distingue par son dynamisme, sa multiculturalité et la richesse de son tissu associatif et économique. Véritable centre urbain, Meyrin tend vers des objectifs de durabilité ainsi que de qualité de vie. La Ville compte une population de près de 27'500 personnes et offre plus de 33’000 emplois. Pour renforcer le pôle seniors de son service solidarités et cohésion sociale, dans le cadre d’un remplacement, la Ville recherche une ou un :\nTravailleuse sociale ou travailleur social en action sociale individuelle\n(CDD de novembre à décembre 2026 à 60%, avec possibilité de renouvellement)\nVotre mission :\nAu sein d’une équipe pluridisciplinaire de 40 personnes, vous assurez, avec vos trois collègues directs, l’accueil, l’évaluation et l’analyse de la situation des seniors sollicitant un soutien social communal. Selon les demandes, vous serez amenée ou amené à orienter, conseiller, soutenir les seniors dans leurs démarches administratives en vue de l’amélioration de leur situation et/ou de l’accès à leurs droits. Vous aurez à charge de co-construire, avec les personnes, la stratégie à mettre en place et évaluerez la pertinence de délivrer des prestations financières dans le respect des directives communales.\nVos tâches principales :\n•\nécouter, soutenir et accompagner de manière individualisée les seniors sollicitant librement le service ;\n•\nanalyser et évaluer les demandes ;\n•\neffectuer certains suivis à domicile ;\n•\nco-construire avec les personnes la stratégie d’action en vue d’une stabilisation de leur situation ;\n•\nréaliser des demandes de fonds, des dossiers pour le service des prestations complémentaires et autres actes administratifs ;\n•\ncollaborer avec les collègues de l’administration municipale ainsi qu’avec le réseau socio-sanitaire genevois.\nVotre profil :\n•\ndiplôme HETS, orientation service social souhaitée ou équivalent ;\n•\nexpérience professionnelle dans le domaine social souhaitée ;\n•\nbonne connaissance du public senior et du réseau socio-sanitaire genevois ;\n•\ncapacité à travailler de façon autonome, en équipe et en réseau ;\n•\naisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques ;\n•\ncapacité à prendre des initiatives et aptitudes organisationnelles élevées ;\n•\nsens relationnel développé, empathie et diplomatie ;\n•\nautres langues que le français, un atout.\nNotre offre :\n•\nintégration à une équipe de professionnelles et professionnels se soumettant à un questionnement critique continu en vue de bonifier leurs missions et outils de travail ;\n•\nprestations sociales avantageuses d'une administration publique ;\n•\n5 semaines de vacances ;\n•\nune rémunération en classe I selon la\ngrille de traitement\nde la ville.\nEntrée en fonction :\n1er novembre 2026.\nCe poste vous intéresse :\nNous attendons votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et des certificats de travail) sur\nwww.meyrin.ch/emploi\nd’ici au dimanche 4 octobre 2026 inclus.\nNous privilégions les dossiers électroniques afin de respecter l’environnement et dans l’optique d’assurer un traitement efficace des candidatures. Sauf demande expresse, les dossiers reçus sous format papier et électronique seront détruits.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
"datePosted": "2026-09-23",
"validThrough": "2026-12-23",
"employmentType": "FULL_TIME",
"url": "https://ch-jobs.com/job/travailleuse-sociale-ou-travailleur-social-en-action-sociale-individuelle-cdd-de-novembre-d-cembre-2026-60-avec-possibilit-de-renouvellement",
"identifier": {
"@type": "PropertyValue",
"name": "Ville de Meyrin",
"value": "job-314518"
},
"hiringOrganization": {
"@type": "Organization",
"@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/ville-de-meyrin-652#organization",
"name": "Ville de Meyrin",
"sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/ville-de-meyrin-652",
"logo": "https://media.jobup.ch/media/ec849495-be5d-4a50-8fc3-6d6ca104c409?format=png&dimensions=48x0"
},
"jobLocation": {
"@type": "Place",
"address": {
"@type": "PostalAddress",
"streetAddress": "Meyrin",
"addressLocality": "GE",
"addressCountry": "CH"
}
}
}
Régisseuse ou régisseur événementiel à 70%
→
Nouvelle opportunite : Régisseuse ou régisseur événementiel à 70% chez Ville de Meyrin (CH). La ville de Meyrin – dont le personnel s’élève à 950 membres - se …
{ } JSON-LD
{
"@context": "https://schema.org",
"@type": "JobPosting",
"@id": "https://ch-jobs.com/job/r-gisseuse-ou-r-gisseur-v-nementiel-70#jobposting",
"title": "Régisseuse ou régisseur événementiel à 70%",
"description": "Nouvelle opportunite : Régisseuse ou régisseur événementiel à 70% chez Ville de Meyrin (CH).\n\nLa ville de Meyrin – dont le personnel s’élève à 950 membres - se distingue par son dynamisme, sa multiculturalité et la richesse de son tissu associatif et économique. Véritable centre urbain, Meyrin tend vers des objectifs de durabilité ainsi que de qualité de vie. La Ville compte une population de près de 27'500 personnes et offre plus de 33’000 emplois. Pour renforcer son service communication et affaires économique, la Ville recherche une ou un :\nRégisseuse ou régisseur événementiel\nà 70%\nVotre mission :\nCoordonner et/ou mettre en œuvre les aspects logistiques et techniques des événements (majoritairement de petite envergure avec 3 grands événements par année) en collaboration avec les 15 services de l’administration et en assurer la faisabilité technique avec l’appui éventuel de prestataires externes.\nVos activités principales :\n•\nsur la base d’un mandat d’un service communal, déterminer les besoins en matériel, en ressources et en prestataires externes, en cohérence avec le budget alloué ;\n•\neffectuer les démarches pour réserver ou commander le matériel et les ressources nécessaires pour la période convenue ;\n•\nassurer la réception ou, si nécessaire, le transport du matériel dans les délais convenus et contrôler la conformité du matériel commandé ;\n•\nassurer la coordination et le suivi du montage, de l’installation, des aspects techniques et logistiques liés à l’événement et en contrôler le bon fonctionnement ;\n•\nassurer la coordination et le suivi du démontage du matériel utilisé ;\n•\ntransmettre au service demandeur toutes les informations nécessaires à la facturation ;\n•\ntenir à jour le calendrier des événements inter-services et mettre à jour la procédure ainsi qu’une liste des activités à faire lors de l’organisation d’un événement ;\n•\ntenir à jour l’inventaire du matériel directement sous sa responsabilité et en assurer l’entretien.\nVotre profil :\n•\nformation certifiée dans le domaine de l’audiovisuel ou/et en logistique, ou équivalent ;\n•\nexpérience professionnelle dans le domaine de la sonorisation, de la lumière, de la projection et de la coordination d’événements ;\n•\n3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;\n•\nmaîtrise du français courant ;\n•\nesprit orienté solutions, responsable et capable de prendre des initiatives à bon escient ;\n•\nsens de l’organisation, flexible et sachant travailler de manière autonome, tout en développant une bonne collaboration avec les deux autres régisseurs événementiels ;\n•\navoir le sens du service et savoir faire preuve d’entregent ;\n•\nbonne condition physique ; permis de conduire indispensable, capacité à conduire une voiture à boîte manuelle ;\n•\nà l’aise avec les outils informatiques usuels ;\n•\nflexible par rapport aux horaires (irréguliers, en soirée et le week-end).\nNotre offre :\n•\nopportunité d’exercer un travail varié, permettant de nombreux contacts, et de participer à des projets intéressants, sollicitant la créativité, avec une autonomie de travail appréciable, au sein d’une équipe dynamique ;\n•\n5 semaines de vacances ;\n•\npossibilités de formation continue.\nEntrée en fonction :\ndès que possible ou à convenir\nCe poste vous intéresse :\nNous attendons votre dossier complet sur\nwww.meyrin.ch/emploi\n(lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) d’ici au\nmercredi 23 septembre 2026\ncompris.\nNous privilégions les dossiers électroniques afin de respecter l’environnement et dans l’optique d’assurer un traitement efficace des candidatures. Sauf demande expresse, les dossiers reçus sous format papier et électronique seront détruits.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
"datePosted": "2026-09-20",
"validThrough": "2026-12-20",
"employmentType": "FULL_TIME",
"url": "https://ch-jobs.com/job/r-gisseuse-ou-r-gisseur-v-nementiel-70",
"identifier": {
"@type": "PropertyValue",
"name": "Ville de Meyrin",
"value": "job-296015"
},
"hiringOrganization": {
"@type": "Organization",
"@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/ville-de-meyrin-652#organization",
"name": "Ville de Meyrin",
"sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/ville-de-meyrin-652",
"logo": "https://media.jobup.ch/media/ec849495-be5d-4a50-8fc3-6d6ca104c409?format=png&dimensions=48x0"
},
"jobLocation": {
"@type": "Place",
"address": {
"@type": "PostalAddress",
"streetAddress": "Meyrin",
"addressLocality": "GE",
"addressCountry": "CH"
}
}
}
Régisseuse ou régisseur événementiel à 70%
→
La ville de Meyrin – dont le personnel s’élève à 950 membres - se distingue par son dynamisme, sa multiculturalité et la richesse de son tissu associatif et éco…
{ } JSON-LD
{
"@context": "https://schema.org",
"@type": "JobPosting",
"@id": "https://ch-jobs.com/job/regisseuse-ou-regisseur-evenementiel-a-70-1#jobposting",
"title": "Régisseuse ou régisseur événementiel à 70%",
"description": "La ville de Meyrin – dont le personnel s’élève à 950 membres - se distingue par son dynamisme, sa multiculturalité et la richesse de son tissu associatif et économique. Véritable centre urbain, Meyrin tend vers des objectifs de durabilité ainsi que de qualité de vie. La Ville compte une population de près de 27'500 personnes et offre plus de 33’000 emplois. Pour renforcer son service communication et affaires économique, la Ville recherche une ou un :\nRégisseuse ou régisseur événementiel à 70%\nVotre mission :\nCoordonner et/ou mettre en œuvre les aspects logistiques et techniques des événements (majoritairement de petite envergure avec 3 grands événements par année) en collaboration avec les 15 services de l’administration et en assurer la faisabilité technique avec l’appui éventuel de prestataires externes.\nVos activités principales :\n•\nsur la base d’un mandat d’un service communal, déterminer les besoins en matériel, en ressources et en prestataires externes, en cohérence avec le budget alloué ;\n•\neffectuer les démarches pour réserver ou commander le matériel et les ressources nécessaires pour la période convenue ;\n•\nassurer la réception ou, si nécessaire, le transport du matériel dans les délais convenus et contrôler la conformité du matériel commandé ;\n•\nassurer la coordination et le suivi du montage, de l’installation, des aspects techniques et logistiques liés à l’événement et en contrôler le bon fonctionnement ;\n•\nassurer la coordination et le suivi du démontage du matériel utilisé ;\n•\ntransmettre au service demandeur toutes les informations nécessaires à la facturation ;\n•\ntenir à jour le calendrier des événements inter-services et mettre à jour la procédure ainsi qu’une liste des activités à faire lors de l’organisation d’un événement ;\n•\ntenir à jour l’inventaire du matériel directement sous sa responsabilité et en assurer l’entretien.\nVotre profil :\n•\nformation certifiée dans le domaine de l’audiovisuel ou/et en logistique, ou équivalent ;\n•\nexpérience professionnelle dans le domaine de la sonorisation, de la lumière, de la projection et de la coordination d’événements ;\n•\n3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;\n•\nmaîtrise du français courant ;\n•\nesprit orienté solutions, responsable et capable de prendre des initiatives à bon escient ;\n•\nsens de l’organisation, flexible et sachant travailler de manière autonome, tout en développant une bonne collaboration avec les deux autres régisseurs événementiels ;\n•\navoir le sens du service et savoir faire preuve d’entregent ;\n•\nbonne condition physique ; permis de conduire indispensable, capacité à conduire une voiture à boîte manuelle ;\n•\nà l’aise avec les outils informatiques usuels ;\n•\nflexible par rapport aux horaires (irréguliers, en soirée et le week-end).\nNotre offre :\n•\nopportunité d’exercer un travail varié, permettant de nombreux contacts, et de participer à des projets intéressants, sollicitant la créativité, avec une autonomie de travail appréciable, au sein d’une équipe dynamique ;\n•\n5 semaines de vacances ;\n•\npossibilités de formation continue.\nEntrée en fonction :\ndès que possible ou à convenir\nCe poste vous intéresse :\nNous attendons votre dossier complet sur\nwww.meyrin.ch/emploi\n(lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) d’ici au\nmercredi 23 septembre 2026\ncompris.\nNous privilégions les dossiers électroniques afin de respecter l’environnement et dans l’optique d’assurer un traitement efficace des candidatures. Sauf demande expresse, les dossiers reçus sous format papier et électronique seront détruits.",
"datePosted": "2026-09-20",
"validThrough": "2026-12-20",
"employmentType": "FULL_TIME",
"url": "https://ch-jobs.com/job/regisseuse-ou-regisseur-evenementiel-a-70-1",
"identifier": {
"@type": "PropertyValue",
"name": "Ville de Meyrin",
"value": "job-295874"
},
"hiringOrganization": {
"@type": "Organization",
"@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/ville-de-meyrin-652#organization",
"name": "Ville de Meyrin",
"sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/ville-de-meyrin-652",
"logo": "https://media.jobup.ch/media/ec849495-be5d-4a50-8fc3-6d6ca104c409?format=png&dimensions=48x0"
},
"jobLocation": {
"@type": "Place",
"address": {
"@type": "PostalAddress",
"streetAddress": "Meyrin",
"addressLocality": "GE",
"addressCountry": "CH"
}
}
}
Régisseuse ou régisseur événementiel à 70%
→
La ville de Meyrin – dont le personnel s’élève à 950 membres - se distingue par son dynamisme, sa multiculturalité et la richesse de son tissu associatif et éco…
{ } JSON-LD
{
"@context": "https://schema.org",
"@type": "JobPosting",
"@id": "https://ch-jobs.com/job/regisseuse-ou-regisseur-evenementiel-a-70#jobposting",
"title": "Régisseuse ou régisseur événementiel à 70%",
"description": "La ville de Meyrin – dont le personnel s’élève à 950 membres - se distingue par son dynamisme, sa multiculturalité et la richesse de son tissu associatif et économique. Véritable centre urbain, Meyrin tend vers des objectifs de durabilité ainsi que de qualité de vie. La Ville compte une population de près de 27'500 personnes et offre plus de 33’000 emplois. Pour renforcer son service communication et affaires économique, la Ville recherche une ou un :\nRégisseuse ou régisseur événementiel à 70%\nVotre mission :\nCoordonner et/ou mettre en œuvre les aspects logistiques et techniques des événements (majoritairement de petite envergure avec 3 grands événements par année) en collaboration avec les 15 services de l’administration et en assurer la faisabilité technique avec l’appui éventuel de prestataires externes.\nVos activités principales :\n• sur la base d’un mandat d’un service communal, déterminer les besoins en matériel, en ressources et en prestataires externes, en cohérence avec le budget alloué ;\n• effectuer les démarches pour réserver ou commander le matériel et les ressources nécessaires pour la période convenue ;\n• assurer la réception ou, si nécessaire, le transport du matériel dans les délais convenus et contrôler la conformité du matériel commandé ;\n• assurer la coordination et le suivi du montage, de l’installation, des aspects techniques et logistiques liés à l’événement et en contrôler le bon fonctionnement ;\n• assurer la coordination et le suivi du démontage du matériel utilisé ;\n• transmettre au service demandeur toutes les informations nécessaires à la facturation ;\n• tenir à jour le calendrier des événements inter-services et mettre à jour la procédure ainsi qu’une liste des activités à faire lors de l’organisation d’un événement ;\n• tenir à jour l’inventaire du matériel directement sous sa responsabilité et en assurer l’entretien.\nVotre profil :\n• formation certifiée dans le domaine de l’audiovisuel ou/et en logistique, ou équivalent ;\n• expérience professionnelle dans le domaine de la sonorisation, de la lumière, de la projection et de la coordination d’événements ;\n• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;\n• maîtrise du français courant ;\n• esprit orienté solutions, responsable et capable de prendre des initiatives à bon escient ;\n• sens de l’organisation, flexible et sachant travailler de manière autonome, tout en développant une bonne collaboration avec les deux autres régisseurs événementiels ;\n• avoir le sens du service et savoir faire preuve d’entregent ;\n• bonne condition physique ; permis de conduire indispensable, capacité à conduire une voiture à boîte manuelle ;\n• à l’aise avec les outils informatiques usuels ;\n• flexible par rapport aux horaires (irréguliers, en soirée et le week-end).\nNotre offre :\n• opportunité d’exercer un travail varié, permettant de nombreux contacts, et de participer à des projets intéressants, sollicitant la créativité, avec une autonomie de travail appréciable, au sein d’une équipe dynamique ;\n• 5 semaines de vacances ;\n• possibilités de formation continue.\nEntrée en fonction :\ndès que possible ou à convenir\nCe poste vous intéresse :\nNous attendons votre dossier complet sur\nwww.meyrin.ch/emploi\n(lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) d’ici au\nmercredi 23 septembre 2026\ncompris.\nNous privilégions les dossiers électroniques afin de respecter l’environnement et dans l’optique d’assurer un traitement efficace des candidatures. Sauf demande expresse, les dossiers reçus sous format papier et électronique seront détruits.",
"datePosted": "2026-09-11",
"validThrough": "2026-12-11",
"employmentType": "FULL_TIME",
"url": "https://ch-jobs.com/job/regisseuse-ou-regisseur-evenementiel-a-70",
"identifier": {
"@type": "PropertyValue",
"name": "Ville de Meyrin",
"value": "job-106674"
},
"hiringOrganization": {
"@type": "Organization",
"@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/ville-de-meyrin-652#organization",
"name": "Ville de Meyrin",
"sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/ville-de-meyrin-652",
"logo": "https://media.jobup.ch/media/ec849495-be5d-4a50-8fc3-6d6ca104c409?format=png&dimensions=48x0"
},
"jobLocation": {
"@type": "Place",
"address": {
"@type": "PostalAddress",
"streetAddress": "Meyrin",
"addressLocality": "GE",
"addressCountry": "CH"
}
}
}
Responsable d’équipe patrouilles scolaires (à 75%)
→
La ville de Meyrin – dont le personnel s’élève à 950 membres – se distingue par son dynamisme, sa multiculturalité et la richesse de son tissu associatif et éco…
{ } JSON-LD
{
"@context": "https://schema.org",
"@type": "JobPosting",
"@id": "https://ch-jobs.com/job/responsable-d-quipe-patrouilles-scolaires-75-1#jobposting",
"title": "Responsable d’équipe patrouilles scolaires (à 75%)",
"description": "La ville de Meyrin – dont le personnel s’élève à 950 membres – se distingue par son dynamisme, sa multiculturalité et la richesse de son tissu associatif et économique. Véritable centre urbain, Meyrin allie durabilité et qualité de vie. La Ville a une population de près de 27’500 personnes et offre près de 33'000 emplois.\nLe domaine public et stationnement a pour objectif de veiller à la bonne cohabitation entre tous les usagers de l'espace public. L’équipe est composée des agents du domaine public qui accompagnent les occupations et de 25 patrouilleuses scolaires qui assurent la sécurité aux abords des écoles. Afin de renforcer l’unité des patrouilles scolaires, la ville de Meyrin recherche une ou un :\nResponsable d’équipe patrouilles scolaires (à 75%)\nVos missions :\nvous assurez par votre posture préventive la sécurité des enfants sur le chemin de l’école, qui traversent sur des passages pour piétons, à l’entrée et à la sortie des classes ;\nvous êtes manager de proximité d’une équipe de 25 patrouilleuses scolaires et conduisez l’équipe en incarnant un management fondé sur la responsabilisation, l’exemplarité et la confiance ;\nVos activités principales :\nplanifier, organiser, diriger et coordonner l’activité quotidienne des patrouilleuses ;\ngérer l’évolution du personnel (recrutements, entretiens, gestion des conflits, etc.) et veiller à leur bien-être ;\nreprésenter l’unité patrouilles scolaires et être la personne de contact auprès des parents des écoliers et toute autre public concerné ;\nassurer le remplacement des patrouilleuses scolaires absentes en cas de nécessité ;\ncontribuer à l’analyse régulière de l’activité de sécurisation du chemin écolier ;\ncollaborer étroitement avec les agents du domaine public et de la police municipale.\nHoraires et congés :\ntravail à temps partiel à 75% (équivalent 30 heures par semaine) réparti du lundi au vendredi sauf période de vacances scolaires.\nPrésence obligatoire dès 6h30 ainsi que durant les quatre plages horaires de plantons (07h30-08h30, 11h00-11h30, 13h10-14h05, 16h00-16h30) ;\nles congés doivent être pris exclusivement pendant les vacances scolaires.\nVotre profil :\nune première expérience significative d’au moins une année dans la gestion d’équipe ;\nen raison des horaires fractionnés, une résidence à Meyrin ou dans les communes limitrophes est souhaitée ;\nfrançais langue maternelle ou bilingue ; très bonnes compétences orales et rédactionnelles ;\nappétence pour le travail de terrain en extérieur et capacité à exercer en toutes conditions météorologiques ;\nesprit d’équipe, ponctualité, sens des responsabilités, attitude positive ;\naisance relationnelle, capacité à susciter l’adhésion et à gérer les conflits ;\nmaîtrise des outils MS-Office ;\nCFC ou titre jugé équivalent. La ou le titulaire devra suivre la formation de patrouilleuse ou patrouilleur scolaire dispensée par la brigade d’éducation et de prévention de la Police cantonale ;\nen raison du contact avec des enfants qu’exige ce poste, des extraits du casier judiciaire, un certificat de l’office des poursuites et un certificat de bonne vie et mœurs seront exigés.\nNotre offre :\nvous intégrez une équipe multiculturelle et engagée dans un environnement de travail exigeant, autonome et bienveillant.\nvous bénéficiez des prestations d’une collectivité publique et de conditions d’engagements attractives (5 semaines de vacances, opportunité de formation continue, etc.).\nclasse salariale en cours d’évaluation. Le taux d’activité sera susceptible d’évoluer.\nEntrée en fonction : 1er janvier 2027\nou à convenir.\nCe poste vous intéresse :\nNous attendons votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et des certificats de travail) sur\nwww.meyrin.ch/emploi\nd’ici au\ndimanche\n6 septembre\n2026\ncompris.\nNous privilégions les dossiers électroniques afin de respecter l’environnement et dans l’optique d’assurer un traitement efficace des candidatures. Sauf demande expresse, les dossiers reçus sous format papier et électronique seront détruits à l’issue du processus de recrutement.",
"datePosted": "2026-08-25",
"validThrough": "2026-11-25",
"employmentType": "FULL_TIME",
"url": "https://ch-jobs.com/job/responsable-d-quipe-patrouilles-scolaires-75-1",
"identifier": {
"@type": "PropertyValue",
"name": "Ville de Meyrin",
"value": "job-92995"
},
"hiringOrganization": {
"@type": "Organization",
"@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/ville-de-meyrin-652#organization",
"name": "Ville de Meyrin",
"sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/ville-de-meyrin-652",
"logo": "https://media.jobup.ch/media/ec849495-be5d-4a50-8fc3-6d6ca104c409?format=png&dimensions=48x0"
},
"jobLocation": {
"@type": "Place",
"address": {
"@type": "PostalAddress",
"streetAddress": "Public",
"addressLocality": "VS",
"addressCountry": "CH"
}
}
}
