Ville de Nyon

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    "title": "Employé·e d’installations sportives à 100%",
    "description": "Rejoignez Ville de Nyon en tant que Employé·e d’installations sportives à 100% a CH.\n\nNyon se profile comme un acteur majeur dans le développement de la Côte. Son ambition, en tant qu’administration publique, est de progresser et développer des qualités d’employeur de référence, en reconnaissant vos compétences, en découvrant vos qualités et en vous faisant partager des opportunités.\nAfin de compléter son équipe, le Service des sports, manifestations et maintenance recherche un·e:\nEmployé·e d’installations sportives à 100%\nqui aura pour principales missions d’effectuer les tâches de nettoyage et d’entretien quotidien des infrastructures sportives communales, d’en assurer la mise en place et le rangement, de réaliser des travaux spécifiques d’entretien des bâtiments et d’effectuer des tournus de piquets selon un planning défini.\nMissions :\n•\nEffectuer l’ensemble des tâches inhérentes au nettoyage et à l’entretien quotidien des infrastructures sportives communales ;\n•\nAssurer la mise en place et le rangement des infrastructures sportives selon les directives données et le planning des activités sportives ;\n•\nEffectuer les tournus de piquets de service et technique selon un planning défini ;\n•\nRéaliser des travaux spécifiques d’entretien des bâtiments selon calendrier ;\n•\nAppliquer et respecter les méthodes et protocoles de profession prescrits ;\n•\nAvoir une approche orientée service et solutions ;\n•\nEffectuer, de façon occasionnelle, d’autres tâches non-inhérentes à la fonction.\nProfil :\n•\nCFC dans le domaine du bâtiment, de l’entretien et maintenance ou titre jugé équivalent ;\n•\nExpérience reconnue de 2-3 ans au minimum dans l’entretien d’infrastructures sportives avec une bonne connaissance des protocoles de nettoyage ;\n•\nDisposé·e à travailler en horaires décalés (matin tôt, soir ou WE) ;\n•\nBonne condition physique et aptitudes manuelles pour l’exécution de travaux variés ;\n•\nBonne expression orale et écrite en français ;\n•\nA l’aise avec les outils informatiques ;\n•\nPermis de conduire Cat. B ;\n•\nLogement district de Nyon - La Côte ;\n•\nExpérience préalable dans un métier du bâtiment, un atout.\nEntrée en fonction :\n1er septembre 2026 ou à convenir\nDélai de postulation :\n30 juin 2026\nCahier des charges\nNous\nL’Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L’encouragement à la formation continue, l’équité salariale, des conditions sociales compétitives et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.\nAfin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions d’adresser\nvotre dossier complet uniquement via Jobup\n(lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de metier). Les candidatures arrivant par un autre canal que Jobup ne seront pas prises en compte.\nA noter : en cas d'engagement, un extrait du casier judiciaire sera exigé\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Ville de Nyon aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-06-26",
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    "title": "Employé·e d’installations sportives à 100%",
    "description": "Rejoignez Ville de Nyon, acteur reconnu du secteur informatique, en tant que Employé·e d’installations sportives à 100% à 1260 Nyon.\n\nActeur en pleine croissance dans le domaine informatique, Ville de Nyon poursuit sa croissance et recrute.\n\nRattaché(e) à la direction, vous aurez en charge les responsabilités suivantes :\n\n• Effectuer l’ensemble des tâches inhérentes au nettoyage et à l’entretien quotidien des infrastructures sportives communales ;\n• Assurer la mise en place et le rangement des infrastructures sportives selon les directives données et le planning des activités sportives ;\n• Effectuer les tournus de piquets de service et technique selon un planning défini ;\n• Réaliser des travaux spécifiques d’entretien des bâtiments selon calendrier ;\n• Élaborer et maintenir des applications robustes et scalables\n• Participer aux revues de code et garantir la qualité logicielle\n• Collaborer avec les équipes produit et design en méthode agile\n\nLe profil recherché correspond aux critères suivants :\n\n• Formation supérieure en informatique, génie logiciel ou équivalent\n• Expérience confirmée dans un rôle similaire\n• Maîtrise des langages et frameworks modernes\n• Bonne connaissance des méthodologies agile/Scrum\n• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement\n• Autonomie et sens des responsabilités\n\nNos avantages :\n\n• Environnement de travail moderne et flexible\n• Télétravail partiel possible\n• Formation continue et certification prise en charge\n• Compensation compétitif selon expérience\n• Assurances sociales complètes\n\nCe poste est à pourvoir rapidement. Envoyez votre candidature sans attendre.",
    "datePosted": "2026-06-24",
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    "title": "Assistant·e socio-éducatif·ve à 80 %",
    "description": "Ville de Nyon recrute un(e) Assistant·e socio-éducatif·ve à 80 % a CH.\n\nPrésent dans tous les quartiers, le Service de la cohésion sociale propose de nombreuses prestations dont le réseau nyonnais d’accueil de jour des enfants. Pour compléter ses équipes au sein d'une UAPE de la Ville de Nyon, nous recrutons un·e :\nAssistant·e socio-éducatif·ve à 80 %\nqui aura pour principales missions d’accompagner et suivre le développement des enfants en structures parascolaires hors des périodes scolaires en garantissant leur sécurité physique et morale et ce, en partenariat avec les familles.\nMissions principales :\n•\nAssurer l'encadrement des enfants fréquentant les structures\n•\nTransmettre les règles de vie de l'institution et en assurer le respect\n•\nPlanifier et organiser le quotidien de la structure en collaboration avec l'équipe\n•\nMettre en place des activités soutenues par des objectifs pédagogiques\n•\nPrendre en compte les besoins spécifiques de l'enfant dans la collectivité en vue de son évolution\n•\nAdhérer au projet pédagogique de la structure d'accueil et participer à son évolution en étant force de proposition\nProfil :\n•\nCFC d’assistant·e·socio-éducatif·ve ou titre jugé équivalent (reconnu par le SEFRI)\n•\nAptitude à l’observation, l’analyse et la synthèse des situations vécues sur le terrain\n•\nAptitude à travailler en équipe\n•\nFaculté d’adaptation\n•\nEsprit créatif\n•\nCapacité à gérer les situations d’urgence\nEntrée en fonction :\n1er août 2026\nDélai de postulation :\n26 juin 2026\nNous\nL’Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L’équité salariale, et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.\nAfin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions de privilégier la voie électronique pour nous adresser\nvotre dossier complet via Jobup\n(lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de profession).\nÀ noter : en cas d'engagement, un extrait du casier judiciaire sera exigé\nCahier des charges\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-06-19",
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    "title": "Assistant·e socio-éducatif·ve à 80 %",
    "description": "Rejoignez Ville de Nyon, acteur reconnu du secteur informatique, en tant que Assistant·e socio-éducatif·ve à 80 % à 1260 Nyon.\n\nVille de Nyon est une société innovante dans le secteur des technologies de l'information. Dans le cadre de son expansion, l'entreprise renforce ses effectifs.\n\nVos responsabilités au quotidien incluront :\n\n• Développer et maintenir des applications robustes et scalables\n• Participer aux revues de code et garantir la qualité logicielle\n• Collaborer avec les équipes produit et design en méthode agile\n• Analyser les besoins métier et proposer des solutions techniques adaptées\n• Assurer la veille technologique et contribuer à l'amélioration continue\n• Rédiger la documentation technique et fonctionnelle\n• Coordonner les environnements de développement, test et production\n\nNous recherchons un(e) candidat(e) disposant des atouts suivants :\n\n• Formation supérieure en informatique, génie logiciel ou équivalent\n• Expérience confirmée dans un rôle similaire\n• Maîtrise des langages et frameworks modernes\n• Bonne connaissance des méthodologies agile/Scrum\n• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement\n• Autonomie et sens des responsabilités\n\nCe que nous offrons :\n\n• Environnement de travail moderne et flexible\n• Télétravail partiel possible\n• Formation continue et certification prise en charge\n• Salaire compétitif selon expérience\n• Assurances sociales complètes\n\nSaisissez cette opportunité unique à 1260 Nyon et rejoignez une équipe passionnée.",
    "datePosted": "2026-06-18",
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    "title": "Aide socio-éducatif/ive à 50% (annualisé)",
    "description": "Ville de Nyon est a la recherche d'un(e) Aide socio-éducatif/ive à 50% (annualisé) pour son site de Nyon.\n\nPrésent dans tous les quartiers, le Service de la cohésion sociale propose de nombreuses prestations dont le réseau nyonnais d’accueil de jour des enfants. Afin de compléter une équipe, les unités d’accueil pour écoliers (APEMS) recherche un/e :\nAide socio-éducatif/ive à 50% (annualisé)\nqui aura pour principales missions de seconder l’équipe éducative dans l’accompagnement des accueils pour écoliers en milieu scolaire (APEMS) hors des périodes scolaires, en garantissant leur sécurité physique et morale, et en partenariat avec les familles.\nMissions principales\n•\nAssurer l’encadrement des enfants fréquentant l’APEMS sous supervision ;\n•\nS’intégrer dans le quotidien de la structure ;\n•\nConnaître les règles de vie de l’institution et les transmettre si nécessaire ;\n•\nAccompagner l’équipe éducative dans la mise en place d’activités pédagogiques ;\n•\nTransmettre à l’équipe ses observations sur l’enfant ;\n•\nParticiper à la bonne cohésion d’équipe ;\n•\nCollaborer avec les éducateurs·trices de l’enfance et les assistants·tes socio-éducatifs·ives en respectant le cadre de référence ;\n•\nAdhérer au projet pédagogique de l’institution et participer à son évolution.\nVotre profil\n•\nNiveau de scolarité obligatoire ou attestation professionnelle de 2 ans auprès des enfants ;\n•\nQuelques années d’expérience avec des enfants (en APEMS un atout) ;\n•\nCapacité à proposer et mettre en œuvre des démarches éducatives ;\n•\nCapacité à intervenir en situations d’urgence ;\n•\nCapacité à développer un partenariat avec les familles ;\n•\nAptitude à l’observation, l’analyse et la synthèse des différentes situations rencontrées sur le terrain ;\n•\nSens de la communication.\nSpécificités du poste\n•\nTaux partiel réparti sur 5 jours avec un 10-15% supplémentaire sur 38 semaines de travail qui est compensé par la fermeture de la structure durant les vacances scolaires et donc, la prise de vacances équivalente pour le personnel de la structure.\n•\nLundi - mardi : 11h30-14h/14h30-18h ; Mercredi : 11h45-14h ; Jeudi : 11h30-14h/15h00-17h30 ; Vendredi : 11h30-14h/15h00-18h\nEntrée en fonction\n: 1er août 2026\nDélai de postulation\n: 18 juin 2026\nCahier des charges\nNous\nL’Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L’équité salariale, et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.\nAfin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions de privilégier la voie électronique pour nous adresser\nvotre dossier\ncomplet via Jobup\n(lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail)\n.\nÀ noter : en cas d'engagement, un extrait du casier judiciaire sera exigé\n\nRejoignez Ville de Nyon et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-06-17",
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    "title": "Stagiaire maturant·e entre 40% et 60%",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Stagiaire maturant·e entre 40% et 60% a Nyon ? Ville de Nyon recrute.\n\nLe Service des ressources humaines de la Ville de Nyon assure la gestion des processus relatifs au cycle de vie du personnel: recrutement, accueil, intégration, départ, salaires, administration et assurances sociales, mais aussi la formation continue. Il veille également aux aspects de protection de la santé au metier.\nStagiaire maturant·e entre 40% et 60%\nVotre mission principale :\nVous participerez aux activités du service administratif du Service des ressources humaines de Nyon à savoir : soutien aux différents secteurs administratifs, organisation de petits événements RH, élaboration des contrats et des courriers ainsi que le conseil et un appui téléphonique pour les différents types de collaborateur.trice.s de la Ville de Nyon.\nVotre profil :\n•\nBénéficiaire d'un CFC d'employé de commerce ;\n•\nbonne maîtrise rédactionnelle ;\n•\nbonne communication ;\n•\naisance dans l’utilisation des outils informatiques MS Office ;\n•\ncapacité à travailler de manière organisée, rigoureuse et précise ;\n•\nsens aigu et respect de la confidentialité ;\n•\ncapacité à identifier les problèmes et à apporter des solutions.\nCahier des charges\nNous\nL’Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L’équité salariale, et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.\nAfin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions de privilégier la voie électronique pour nous adresser\nvotre dossier complet via Jobup\n(lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes (CFC) et certificats de metier).\nÀ noter : en cas d'engagement, un extrait du casier judiciaire sera exigé\n\nRejoignez Ville de Nyon et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "title": "Aide socio-éducatif/ive à 50% (annualisé)",
    "description": "Dans le cadre de son développement, Ville de Nyon recrute un(e) Aide socio-éducatif/ive à 50% (annualisé) basé(e) à 1260 Nyon.\n\nVille de Nyon est un acteur majeur du numérique en Suisse. Dans le cadre de son expansion, l'entreprise renforce ses effectifs.\n\nVos responsabilités au quotidien incluront :\n\n• Élaborer et maintenir des applications robustes et scalables\n• Participer aux revues de code et garantir la qualité logicielle\n• Collaborer avec les équipes produit et design en méthode agile\n• Analyser les besoins métier et proposer des solutions techniques adaptées\n• Assurer la veille technologique et contribuer à l'amélioration continue\n• Rédiger la documentation technique et fonctionnelle\n• Gérer les environnements de développement, test et production\n\nNous cherchons un(e) candidat(e) disposant des atouts suivants :\n\n• Niveau de scolarité obligatoire ou attestation professionnelle de 2 ans auprès des enfants ;\n• Quelques années d’parcours professionnel avec des enfants (en APEMS un atout) ;\n• Capacité à proposer et mettre en œuvre des démarches éducatives ;\n• Capacité à intervenir en situations d’urgence ;\n• Formation supérieure en informatique, génie logiciel ou équivalent\n• Expérience confirmée dans un rôle similaire\n\nEn rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de :\n\n• Environnement de travail moderne et flexible\n• Télétravail partiel possible\n• Formation continue et certification prise en charge\n• Salaire compétitif selon expérience\n• Assurances sociales complètes\n\nN'attendez pas — rejoignez Ville de Nyon et donnez un nouvel élan à votre carrière.",
    "datePosted": "2026-06-09",
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    "title": "Educateur·trice ES/HES à 60%",
    "description": "Ville de Nyon recherche un(e) Educateur·trice ES/HES à 60% pour renforcer ses équipes à Nyon.\n\nActeur dynamique dans le domaine informatique, Ville de Nyon poursuit sa croissance et recrute.\n\nAu cœur de l'équipe informatique, vous prendrez en main :\n\n• Développer et maintenir des applications robustes et scalables\n• Participer aux revues de code et garantir la qualité logicielle\n• Collaborer avec les équipes produit et design en méthode agile\n• Analyser les besoins métier et proposer des solutions techniques adaptées\n• Assurer la veille technologique et contribuer à l'amélioration continue\n• Rédiger la documentation technique et fonctionnelle\n• Administrer les environnements de développement, test et production\n\nVotre candidature retiendra notre attention si vous possédez :\n\n• Formation supérieure en informatique, génie logiciel ou équivalent\n• Parcours professionnel confirmée dans un rôle similaire\n• Maîtrise des langages et frameworks modernes\n• Bonne connaissance des méthodologies agile/Scrum\n• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement\n• Autonomie et sens des responsabilités\n\nEn rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de :\n\n• Environnement de travail moderne et flexible\n• Télétravail partiel possible\n• Formation continue et certification prise en charge\n• Compensation compétitif selon expérience\n• Assurances sociales complètes\n\nCe poste correspond à votre profil ? Candidatez en quelques clics.",
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    "title": "Aide socio-éducatif/ive à 80%",
    "description": "Poste a pourvoir : Aide socio-éducatif/ive à 80% -- Nyon -- Ville de Nyon.\n\nPrésent dans tous les quartiers, le Service de la cohésion sociale propose de nombreuses prestations dont le réseau nyonnais d’accueil de jour des enfants. Afin de compléter une équipe, les unités d’accueil pour écoliers (UAPE) recherche un/e :\nAide socio-éducatif/ive à 80%\nqui aura pour principales missions de seconder l’équipe éducative dans l’accompagnement des enfants de l’unité d’accueil pour écoliers (UAPE) hors des périodes scolaires, en garantissant leur sécurité physique et morale, et en partenariat avec les familles.\nMissions principales\n•\nAssurer l’encadrement des enfants fréquentant l’UAPE sous supervision.\n•\nS’intégrer dans le quotidien de la structure.\n•\nConnaître les règles de vie de l’institution et les transmettre si nécessaire.\n•\nAccompagner l’équipe éducative dans la mise en place d’activités pédagogiques.\n•\nTransmettre à l’équipe ses observations sur l’enfant.\n•\nParticiper à la bonne cohésion d’équipe.\n•\nCollaborer avec les éducateurs/trices de l’enfance et les assistants/tes socio-éducatifs/ives en respectant le cadre de référence.\n•\nAdhérer au projet pédagogique de l’institution et participer à son évolution.\nVotre profil\n•\nNiveau de scolarité obligatoire ou attestation professionnelle de 2 ans auprès des enfants ;\n•\nQuelques années d’expérience avec des enfants (en UAPE un atout) ;\n•\nCapacité à proposer et mettre en œuvre des démarches éducatives ;\n•\nCapacité à intervenir en situations d’urgence ;\n•\nCapacité à développer un partenariat avec les familles ;\n•\nAptitude à l’observation, l’analyse et la synthèse des différentes situations rencontrées sur le terrain ;\n•\nSens de la communication.\nEntrée en fonction\n: 1er août 2026 ou à convenir\nDélai de postulation\n: 13 juin 2026\nCahier des charges\nNous\nL’Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L’encouragement à la formation continue, l’équité salariale, des conditions sociales compétitives et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.\nAfin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions d’adresser\nvotre dossier complet uniquement via Jobup\n(lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail). Les candidatures arrivant par un autre canal que Jobup ne seront pas prises en compte.\nA noter : en cas d'engagement, un extrait du casier judiciaire sera exigé\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-06-04",
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    "title": "Assistant·e socio-éducatif·ve à 80 %",
    "description": "Nouvelle opportunite : Assistant·e socio-éducatif·ve à 80 % chez Ville de Nyon (Nyon).\n\nPrésent dans tous les quartiers, le Service de la cohésion sociale propose de nombreuses prestations dont le réseau nyonnais d’accueil de jour des enfants. Pour compléter ses équipes au sein d'une UAPE de la Ville de Nyon, nous recrutons un·e :\nAssistant·e socio-éducatif·ve à 80 %\nqui aura pour principales missions d’accompagner et suivre le développement des enfants en structures parascolaires hors des périodes scolaires en garantissant leur sécurité physique et morale et ce, en partenariat avec les familles.\nMissions principales :\n•\nAssurer l'encadrement des enfants fréquentant les structures\n•\nTransmettre les règles de vie de l'institution et en assurer le respect\n•\nPlanifier et organiser le quotidien de la structure en collaboration avec l'équipe\n•\nMettre en place des activités soutenues par des objectifs pédagogiques\n•\nPrendre en compte les besoins spécifiques de l'enfant dans la collectivité en vue de son évolution\n•\nAdhérer au projet pédagogique de la structure d'accueil et participer à son évolution en étant force de proposition\nProfil :\n•\nCFC d’assistant·e·socio-éducatif·ve ou titre jugé équivalent (reconnu par le SEFRI)\n•\nAptitude à l’observation, l’analyse et la synthèse des situations vécues sur le terrain\n•\nAptitude à travailler en équipe\n•\nFaculté d’adaptation\n•\nEsprit créatif\n•\nCapacité à gérer les situations d’urgence\nEntrée en fonction :\n1er août 2026\nDélai de postulation :\n13 juin 2026\nNous\nL’Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L’équité salariale, et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.\nAfin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions de privilégier la voie électronique pour nous adresser\nvotre dossier complet via Jobup\n(lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail).\nÀ noter : en cas d'engagement, un extrait du casier judiciaire sera exigé\nCahier des charges\n10, place du Château 1260 Nyon\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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