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💼 Offres d'emploi 51
Educateur·trice ES/HES à 60%
CHF 40'923 – 80'923 / an
→
Présent dans tous les quartiers, le Service de la cohésion sociale propose de nombreuses prestations dont le réseau nyonnais d’accueil de jour des enfants. Pour…
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"description": "Présent dans tous les quartiers, le Service de la cohésion sociale propose de nombreuses prestations dont le réseau nyonnais d’accueil de jour des enfants. Pour compléter son équipe au sein des diverses UAPE et APEMS de la Ville de Nyon, nous recrutons un·e\nEducateur·trice ES/HES à 60%\nqui aura pour principales missions d’accompagner et suivre le développement des enfants en structures parascolaires hors des périodes scolaires en garantissant leur sécurité physique et morale et ce, en partenariat avec les familles. Missions principales :\n•\nAssurer l'encadrement des enfants fréquentant les structures\n•\nTransmettre les règles de vie de l'institution et en assurer le respect\n•\nPlanifier et organiser le quotidien de la structure en collaboration avec l'équipe\n•\nMettre en place des activités soutenues par des objectifs pédagogiques\n•\nPrendre en compte les besoins spécifiques de l'enfant dans la collectivité en vue de son évolution\n•\nAdhérer au projet pédagogique de la structure d'accueil et participer à son évolution en étant force de proposition\nProfil :\n•\nDiplôme d’éducateur·trice de l’enfance ES ou HES ou titre jugé équivalent (reconnu par le SEFRI au niveau tertiaire)\n•\nAptitude à l’observation, l’analyse et la synthèse des situations vécues sur le terrain\n•\nAptitude à travailler en équipe\n•\nFaculté d’adaptation\n•\nEsprit créatif\n•\nCapacité à gérer les situations d’urgence\nEntrée en fonction :\n1er février 2027\nDélai de postulation :\n15 novembre 2026\nCahier des charges\nNous\nL’Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L’équité salariale, et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien. Afin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions de privilégier la voie électronique pour nous adresser\nvotre dossier complet\nvia Jobup (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail). A noter : en cas d'engagement, un extrait du casier judiciaire sera exigé\n10, place du Château 1260 Nyon",
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Educateur·trice ES/HES à 70%
CHF 40'921 – 80'921 / an
→
Présent dans tous les quartiers, le Service de la cohésion sociale propose de nombreuses prestations dont le réseau nyonnais d’accueil de jour des enfants. Pour…
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"description": "Présent dans tous les quartiers, le Service de la cohésion sociale propose de nombreuses prestations dont le réseau nyonnais d’accueil de jour des enfants. Pour compléter son équipe au sein des diverses UAPE et APEMS de la Ville de Nyon, nous recrutons un·e\nEducateur·trice ES/HES à 70%\nqui aura pour principales missions d’accompagner et suivre le développement des enfants en structures parascolaires hors des périodes scolaires en garantissant leur sécurité physique et morale et ce, en partenariat avec les familles. Missions principales :\n•\nAssurer l'encadrement des enfants fréquentant les structures\n•\nTransmettre les règles de vie de l'institution et en assurer le respect\n•\nPlanifier et organiser le quotidien de la structure en collaboration avec l'équipe\n•\nMettre en place des activités soutenues par des objectifs pédagogiques\n•\nPrendre en compte les besoins spécifiques de l'enfant dans la collectivité en vue de son évolution\n•\nAdhérer au projet pédagogique de la structure d'accueil et participer à son évolution en étant force de proposition\nProfil :\n•\nDiplôme d’éducateur·trice de l’enfance ES ou HES ou titre jugé équivalent (reconnu par le SEFRI au niveau tertiaire)\n•\nAptitude à l’observation, l’analyse et la synthèse des situations vécues sur le terrain\n•\nAptitude à travailler en équipe\n•\nFaculté d’adaptation\n•\nEsprit créatif\n•\nCapacité à gérer les situations d’urgence\nEntrée en fonction :\n1er janvier 2027\nDélai de postulation :\n15 novembre 2026\nCahier des charges\nNous\nL’Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L’équité salariale, et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien. Afin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions de privilégier la voie électronique pour nous adresser\nvotre dossier complet\nvia Jobup (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail). A noter : en cas d'engagement, un extrait du casier judiciaire sera exigé\n10, place du Château 1260 Nyon",
"datePosted": "2026-11-06",
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Assistant·e socio-éducatif·ve à 80 %
CHF 40'000 – 80'000 / an
→
Présent dans tous les quartiers, le Service de la cohésion sociale propose de nombreuses prestations dont le réseau nyonnais d’accueil de jour des enfants. Pour…
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"title": "Assistant·e socio-éducatif·ve à 80 %",
"description": "Présent dans tous les quartiers, le Service de la cohésion sociale propose de nombreuses prestations dont le réseau nyonnais d’accueil de jour des enfants. Pour compléter ses équipes au sein d'une UAPE de la Ville de Nyon, nous recrutons un·e :\nAssistant·e socio-éducatif·ve à 80 %\nqui aura pour principales missions d’accompagner et suivre le développement des enfants en structures parascolaires hors des périodes scolaires en garantissant leur sécurité physique et morale et ce, en partenariat avec les familles. Missions principales :\n•\nAssurer l'encadrement des enfants fréquentant les structures\n•\nTransmettre les règles de vie de l'institution et en assurer le respect\n•\nPlanifier et organiser le quotidien de la structure en collaboration avec l'équipe\n•\nMettre en place des activités soutenues par des objectifs pédagogiques\n•\nPrendre en compte les besoins spécifiques de l'enfant dans la collectivité en vue de son évolution\n•\nAdhérer au projet pédagogique de la structure d'accueil et participer à son évolution en étant force de proposition\nProfil :\n•\nCFC d’assistant·e·socio-éducatif·ve ou titre jugé équivalent (reconnu par le SEFRI)\n•\nAptitude à l’observation, l’analyse et la synthèse des situations vécues sur le terrain\n•\nAptitude à travailler en équipe\n•\nFaculté d’adaptation\n•\nEsprit créatif\n•\nCapacité à gérer les situations d’urgence\nEntrée en fonction :\n1er janvier 2027\nDélai de postulation :\n15 novembre 2026\nNous\nL’Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L’équité salariale, et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien. Afin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions de privilégier la voie électronique pour nous adresser\nvotre dossier complet via Jobup\n(lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail). À noter : en cas d'engagement, un extrait du casier judiciaire sera exigé\nCahier des charges\n10, place du Château 1260 Nyon",
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Educateur·trice ES/HES à 70%
→
Présent dans tous les quartiers, le Service de la cohésion sociale propose de nombreuses prestations dont le réseau nyonnais d’accueil de jour des enfants. Pour…
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Assistant·e socio-éducatif·ve à 80 %
→
Présent dans tous les quartiers, le Service de la cohésion sociale propose de nombreuses prestations dont le réseau nyonnais d’accueil de jour des enfants. Pour…
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Educateur·trice ES/HES à 60%
→
Présent dans tous les quartiers, le Service de la cohésion sociale propose de nombreuses prestations dont le réseau nyonnais d’accueil de jour des enfants. Pour…
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"description": "Présent dans tous les quartiers, le Service de la cohésion sociale propose de nombreuses prestations dont le réseau nyonnais d’accueil de jour des enfants. Pour compléter son équipe au sein des diverses UAPE et APEMS de la Ville de Nyon, nous recrutons un·e\nEducateur·trice ES/HES à 60%\nqui aura pour principales missions d’accompagner et suivre le développement des enfants en structures parascolaires hors des périodes scolaires en garantissant leur sécurité physique et morale et ce, en partenariat avec les familles. Missions principales :\n•\nAssurer l'encadrement des enfants fréquentant les structures\n•\nTransmettre les règles de vie de l'institution et en assurer le respect\n•\nPlanifier et organiser le quotidien de la structure en collaboration avec l'équipe\n•\nMettre en place des activités soutenues par des objectifs pédagogiques\n•\nPrendre en compte les besoins spécifiques de l'enfant dans la collectivité en vue de son évolution\n•\nAdhérer au projet pédagogique de la structure d'accueil et participer à son évolution en étant force de proposition\nProfil :\n•\nDiplôme d’éducateur·trice de l’enfance ES ou HES ou titre jugé équivalent (reconnu par le SEFRI au niveau tertiaire)\n•\nAptitude à l’observation, l’analyse et la synthèse des situations vécues sur le terrain\n•\nAptitude à travailler en équipe\n•\nFaculté d’adaptation\n•\nEsprit créatif\n•\nCapacité à gérer les situations d’urgence\nEntrée en fonction :\n1er février 2027\nDélai de postulation :\n15 novembre 2026\nCahier des charges\nNous\nL’Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L’équité salariale, et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien. Afin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions de privilégier la voie électronique pour nous adresser\nvotre dossier complet\nvia Jobup (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail). A noter : en cas d'engagement, un extrait du casier judiciaire sera exigé",
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Chef.fe de projets réseau CAD entre 80% et 100% (CDD jusqu'au 31 mai 2029)
CHF 69'283 – 109'283 / an
→
Acteurs de la transition énergétique, les Services industriels de la Ville de Nyon - SI Nyon, s'engagent avec dynamisme dans les défis liés à la transformation …
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"title": "Chef.fe de projets réseau CAD entre 80% et 100% (CDD jusqu'au 31 mai 2029)",
"description": "Acteurs de la transition énergétique, les Services industriels de la Ville de Nyon - SI Nyon, s'engagent avec dynamisme dans les défis liés à la transformation du domaine des énergies. Prestataires de solutions énergétiques durables, fournisseurs multi-fluides, eau, gaz et électricité dans de nombreuses communes du district de Nyon, les SI Nyon offrent un cadre de travail dynamique, flexible, valorisant l'initiative et l'esprit d'équipe. Vous aimez les défis, vous recherchez des projets innovants ? Alors rejoignez notre équipe ! Chef.fe de projets réseau CAD entre 80% et 100% (CDD jusqu'au 31 mai 2029)\nVos missions principales :\n•\nPiloter les projets de développement et de construction du réseau de chauffage à distance, des études à la mise en service. •\nCoordonner les études techniques avec les équipes internes, les partenaires et les mandataires. •\nSuperviser les travaux de construction des réseaux en garantissant le respect des délais, des coûts, de la qualité et des exigences réglementaires. •\nContribuer à l'évolution et à l'optimisation des réseaux et des systèmes en fonction des besoins et des évolutions technologiques. Votre profil :\n•\nDiplôme d'ingénieur·e en génie civil ou de technicien·ne ES spécialisé·e en réseaux enterrés. •\nExpérience confirmée dans la gestion et la réalisation de projets de réseaux multi-fluides (chauffage à distance, eau potable, électricité, etc.). •\nPlusieurs années d'expérience dans une fonction similaire. •\nPermis de conduire de catégorie B. •\nExcellente maîtrise des logiciels métiers, notamment DAO, AutoCAD, Messerli et SIG (ArcGIS). Entrée en fonction :\ndès que possible ou à convenir. Délai de postulation :\n18 novembre 2026\nNous\nL'Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L'encouragement à la formation continue, l'équité salariale, des conditions sociales compétitives et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien. Afin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions d’adresser\nvotre dossier complet uniquement via Jobup\n(lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail). Les candidatures arrivant par un autre canal que Jobup ne seront pas prises en compte\nCahier des charges\n3, place du Château 1260 Nyon",
"datePosted": "2026-11-05",
"validThrough": "2027-02-05",
"employmentType": "TEMPORARY",
"url": "https://ch-jobs.com/job/chef-fe-de-projets-reseau-cad-entre-80-et-100-cdd-jusqu-au-31-mai-2029",
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"name": "Ville de Nyon",
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"hiringOrganization": {
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"@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/ville-de-nyon-348#organization",
"name": "Ville de Nyon",
"sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/ville-de-nyon-348",
"logo": "https://media.jobup.ch/media/0fae6b3d-ce36-402b-8eb3-2e3533692d9c?format=png&dimensions=48x0"
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"maxValue": 109283
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}
}
Chef.fe de projets réseau CAD entre 80% et 100% (CDD jusqu'au 31 mai 2029)
→
Acteurs de la transition énergétique, les Services industriels de la Ville de Nyon - SI Nyon, s'engagent avec dynamisme dans les défis liés à la transformation …
{ } JSON-LD
{
"@context": "https://schema.org",
"@type": "JobPosting",
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"title": "Chef.fe de projets réseau CAD entre 80% et 100% (CDD jusqu'au 31 mai 2029)",
"description": "Acteurs de la transition énergétique, les Services industriels de la Ville de Nyon - SI Nyon, s'engagent avec dynamisme dans les défis liés à la transformation du domaine des énergies. Prestataires de solutions énergétiques durables, fournisseurs multi-fluides, eau, gaz et électricité dans de nombreuses communes du district de Nyon, les SI Nyon offrent un cadre de travail dynamique, flexible, valorisant l'initiative et l'esprit d'équipe. Vous aimez les défis, vous recherchez des projets innovants ? Alors rejoignez notre équipe ! Chef.fe de projets réseau CAD entre 80% et 100% (CDD jusqu'au 31 mai 2029)\nVos missions principales :\n•\nPiloter les projets de développement et de construction du réseau de chauffage à distance, des études à la mise en service. •\nCoordonner les études techniques avec les équipes internes, les partenaires et les mandataires. •\nSuperviser les travaux de construction des réseaux en garantissant le respect des délais, des coûts, de la qualité et des exigences réglementaires. •\nContribuer à l'évolution et à l'optimisation des réseaux et des systèmes en fonction des besoins et des évolutions technologiques. Votre profil :\n•\nDiplôme d'ingénieur·e en génie civil ou de technicien·ne ES spécialisé·e en réseaux enterrés. •\nExpérience confirmée dans la gestion et la réalisation de projets de réseaux multi-fluides (chauffage à distance, eau potable, électricité, etc.). •\nPlusieurs années d'expérience dans une fonction similaire. •\nPermis de conduire de catégorie B. •\nExcellente maîtrise des logiciels métiers, notamment DAO, AutoCAD, Messerli et SIG (ArcGIS). Entrée en fonction :\ndès que possible ou à convenir. Délai de postulation :\n18 novembre 2026\nNous\nL'Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L'encouragement à la formation continue, l'équité salariale, des conditions sociales compétitives et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien. Afin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions d’adresser\nvotre dossier complet uniquement via Jobup\n(lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail). Les candidatures arrivant par un autre canal que Jobup ne seront pas prises en compte\nCahier des charges",
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Chef fe de projet expérimenté à 90%
CHF 78'038 – 118'038 / an
→
La Ville de Nyon porte une ambition forte en matière de transition écologique, d’agriculture de proximité et de qualité du cadre de vie. À travers la mise en œu…
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"description": "La Ville de Nyon porte une ambition forte en matière de transition écologique, d’agriculture de proximité et de qualité du cadre de vie. À travers la mise en œuvre de ses stratégies d’agriculture et d’alimentation, de végétalisation et de biodiversité, elle développe des projets concrets conciliant enjeux environnementaux, production alimentaire locale et bien-être de la population. Dans ce contexte, le Service de l’environnement recherche un.e :\nChef fe de projet expérimenté à 90%\npour contribuer au développement des circuits courts, à la gestion durable des espaces agricoles et naturels ainsi qu’à la réalisation de projets innovants au service du territoire et de l’intérêt public. Vos missions :\n•\nPiloter des projets complexes dans les domaines susmentionnés, en assurant la coordination institutionnelle, la conduite des marchés publics et la préparation des dossiers destinés aux autorités communales. •\nMettre en œuvre la Stratégie agriculture et alimentation de la Ville. •\nMettre en œuvre la Stratégie de doublement des potagers (prospection, partenariat et pilotage de leur gestion). •\nCoordonner les planifications transversales des autres Services (plan climat, plan directeur et plan d’affectation communal, label « communes en santé », etc.). •\nGérer les domaines agricoles (plaine et alpages) : suivi des amodiataires, gestion des baux, suivi agronomique et biodiversité. •\nPiloter divers projets d’alpage : bassin de rétention d’eau, biotopes, réfection de chemins, de murs en pierre etc. •\nPilotage de projets d’aménagements en lien avec la stratégie d’agriculture et d’alimentation dans les alpages. •\nOrganiser et piloter le concours annuel « Nature en Ville. •\nGérer les budgets de fonctionnement et d’investissement liés à la stratégie d’agriculture et d’alimentation. Votre profil :\n•\nÊtre en possession d’un diplôme en agronomie et/ou en sciences et ingénierie de l’environnement et/ou en développement territorial et/ou en gestion de la nature ou de formation jugée équivalente. •\nÊtre au bénéfice d’une expérience professionnelle de minimum 3 ans après le diplôme. •\nPosséder une solide expérience dans les domaines de l'environnement, de l'agriculture et sachant conduire simultanément plusieurs projets impliquant de nombreux partenaires. •\nÊtre à l'aise aussi bien sur le terrain qu'au sein des instances décisionnelles, fait preuve d'autonomie, de diplomatie et d'excellentes capacités rédactionnelles. •\nSouhaiter contribuer activement à la transition écologique pour le développement d'une agriculture de proximité au service de la population nyonnaise. •\nConnaître impérativement les bases légales dans le domaine de l’environnement suisse. •\nAvoir une excellente capacité rédactionnelle. •\nAvoir une expérience avérée en management de projets. •\nAvoir une personnalité entreprenante et pragmatique, capable de transformer des orientations stratégiques en réalisations concrètes. •\nAvoir le sens du service public et du bien commun. Entrée en fonction :\nde suite ou à convenir\nDélai de postulation :\n8 novembre 2026\nNous\nL’Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L’équité salariale, des conditions sociales compétitives et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien. Afin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions de privilégier la voie électronique pour adresser\nvotre dossier complet\n(lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail) sur JobUp. Cahier des charges\n10, place du Château 1260 Nyon",
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Chef fe de projet expérimenté à 90%
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