Ville de Sion

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    "description": "Ville de Sion ouvre un poste de Agent en information documentaire H/F 60% a Sion.\n\nDominée par ses deux châteaux emblématiques, Valère et Tourbillon, la Ville de Sion se distingue par son dynamisme, sa convivialité, son climat ensoleillé et son riche patrimoine historique et archéologique. Autant d’atouts qui en font une destination de qualité.\nLa Ville de Sion met au concours un poste d’\nAgent en information documentaire H/F 60%\nauprès de la Médiathèque Valais–Sion.\nMissions principales\n•\nassurer l’accueil, l’orientation et le service aux publics de la Médiathèque Valais–Sion, notamment au guichet de prêt, tout en veillant à la mise en valeur et au bon ordre des collections en libre-accès ;\n•\nparticiper au traitement documentaire et à la gestion des collections (catalogage, indexation, équipement, acquisitions, rangement et suivi des documents) en collaboration avec les différents pôles de la médiathèque ;\n•\ncontribuer aux actions de médiation culturelle et de promotion de la lecture publique, notamment à travers l’organisation d’animations, l’accueil de groupes et l’accompagnement des apprentis ou stagiaires.\nProfil recherché\n•\nêtre titulaire d’un CFC d’agent·e en information documentaire ou expérience jugée équivalente ;\n•\njustifier d’une expérience professionnelle dans le domaine des bibliothèques ou de l’information documentaire ;\n•\nmaîtriser les outils informatiques de base ainsi que le SIGB ILS / RERO ;\n•\ndémontrer un intérêt pour les technologies numériques et la médiation culturelle ;\n•\ncommuniquer aisément en français et posséder de bonnes connaissances de l’allemand ;\n•\ntravailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe ;\n•\naccueillir, renseigner et accompagner les publics avec aisance et professionnalisme ;\n•\ns’intégrer facilement dans l’organisation et le fonctionnement de l’institution.\nNous offrons\n•\nune sélection variée de formations continues ;\n•\ndes avantages sociaux, culturels et économiques au travers de l’Association du Personnel de la Ville de Sion ;\n•\ndes tarifs préférentiels sur les abonnements des transports publics et PubliBike Velospot, ainsi que des rabais sur l’achat de vélos électriques, dans le cadre du plan de mobilité ;\n•\nune grille salariale adaptée aux responsabilités ;\n•\nun compensation progressif, un 13ème salaire et minimum 25 jours de vacances par année.\nEntrée en fonctions :\nà convenir.\nTraitement\nSelon le règlement du personnel de la Ville de Sion et l’échelle des traitements de la Municipalité.\nLes renseignements relatifs au descriptif de fonction et au traitement peuvent être obtenus auprès de M. Pierre Alain Hug, chef du service Culture et Formation, tél. 027 324 13 13.\nLes candidatures, incluant le curriculum vitae, la lettre de motivation, les diplômes, les références et les certificats doivent être soumises en ligne via notre plateforme de recrutement accessible sur notre site\nhttps://www.sion.ch/offres-poste\n,\njusqu’au 31 mai 2026\n.\nToute offre remise hors délai sera écartée.\n\nRejoignez Ville de Sion et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Employé de voirie H/F 80-100% a Sion ? Ville de Sion recrute.\n\nDominée par ses deux châteaux emblématiques, Valère et Tourbillon, la ville de Sion se distingue par son dynamisme, sa convivialité, son climat ensoleillé et son riche patrimoine historique et archéologique. Autant d’atouts qui en font une destination de qualité.\nLa voirie municipale, pilier essentiel des travaux publics, compte environ 100 collaborateurs répartis dans différents ateliers spécialisés : secrétariat, magasin, menuiserie, peinture–signalisation–décoration, serrurerie, mécanique, ainsi qu’une équipe logistique dédiée aux événements publics et aux votations.\nSa mission principale est de maintenir et améliorer constamment l’infrastructure de la Ville, du réseau routier aux cours d’eau, des parkings et toilettes publiques aux véhicules municipaux et au mobilier urbain, en passant par le génie civil et les opérations de déneigement.\nIntéressé-e ? Postulez dès maintenant et devenez acteur-trice de la qualité de vie à Sion !\nLa Ville de Sion met au concours un offre d'opportunite professionnelle d’\nEmployé de voirie H/F 80-100%\nauprès du service des Travaux publics et environnement, section voirie municipale.\nMissions principales\n•\nConduite de la balayeuse ;\n•\nMontage et démontage d’installations lors des manifestations ;\n•\nEntretien et fauchage des torrents et bisses ;\n•\nEntretien des accotements de routes et talus ;\n•\nMaintenance des infrastructures techniques ;\n•\nTravaux de nettoyage, salage et déneigement des routes et trottoirs ;\n•\nAssainissement urbain.\nConditions d’engagement\n•\nFormation de base dans le domaine technique ;\n•\nÊtre en possession d’un permis de conduire (catégorie B obligatoire) ;\n•\nLe permis de conduire catégorie C constitue un atout ;\n•\nLes permis machiniste M1–M3 sont également un atout ;\n•\nEsprit d’initiative, sens du service, bonne aptitude au metier en équipe ou en autonomie ;\n•\nBonne condition physique ;\n•\nDisponibilité pour horaires irréguliers, y compris weekends.\nNous offrons\n•\nUn cadre de travail stimulant au sein d’une équipe dynamique et engagée, favorisant la collaboration et l’innovation ;\n•\nDes prestations sociales avantageuses et un environnement permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.\nEntrée en fonction :\nà convenir.\nTraitement\nSelon le règlement du personnel de la Ville de Sion et l’échelle des traitements de la Municipalité.\nLes renseignements relatifs au descriptif de fonction et au traitement peuvent être obtenus auprès du responsable de la voirie, M. Roland Rossier au 079 221 87 74.\nLes candidatures, incluant le curriculum vitae, la lettre de motivation, les diplômes, les références et les certificats doivent être soumises en ligne via notre plateforme de recrutement accessible sur notre site\nhttps://www.sion.ch/offres-emploi\n,\njusqu’au 27 mai 2026.\nToute offre remise hors délai sera écartée.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-05-18",
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    "description": "Rejoignez Ville de Sion en tant que Conservateur H/F 40% a Sion.\n\nDominée par ses deux châteaux emblématiques, Valère et Tourbillon, la ville se distingue par son dynamisme, sa convivialité, son climat ensoleillé et son riche patrimoine historique et archéologique. Autant d’atouts qui font d’elle une destination de qualité.\nLa Ville de Sion s’affirme comme une ville tournée vers les arts et le patrimoine. La section Culture et Formation de la Ville de Sion a pour mission de sensibiliser les citoyens à la vie artistique et patrimoniale, d’encourager leur participation, de soutenir les institutions locales, de préserver la diversité et le dynamisme de la scène sédunoise ainsi que de valoriser l’identité et l’héritage de la Ville.\nAfin de renforcer son engagement en faveur des arts et du patrimoine, La Ville de Sion met au concours un poste de :\nConservateur H/F 40%\nauprès du service Culture et Formation.\nMissions principales\n•\nassurer la prise en charge et la gestion de la collection municipale, incluant l’inventaire, la planification des restaurations, la gestion des dépôts, des prêts, et des œuvres dispersées dans les bâtiments de la Ville, la politique d’acquisition et les propositions d’achats ainsi que la valorisation de la collection sous toutes ses formes ;\n•\ncoordonner les actions visant à mettre en valeur le patrimoine de la Ville de Sion.\nConditions d’engagement\n•\ndétenir un master en histoire de l’art ou une expérience jugée équivalente ;\n•\navoir suivi des formations complémentaires ou posséder une expérience équivalente en gestion des collections d’art, muséographie et/ou restauration ;\n•\njustifier d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans la gestion et/ou la valorisation d’une collection ;\n•\navoir géré des projets culturels ou patrimoniaux avec succès ;\n•\nmaîtriser les outils de gestion de collections ;\n•\ndémontrer une connaissance approfondie des marchés de l’art ;\n•\ndémontrer une connaissance de l’histoire de l’art en terre valaisanne ;\n•\ns’intéresser à l’art dans l’espace public et à la culture du bâti ;\n•\nmaîtriser les outils informatiques usuels ;\n•\ntravailler de manière autonome.\nNous offrons\n•\nune sélection variée de formations continues ;\n•\ndes avantages sociaux, culturels et économiques au travers de l’Association du Personnel de la Ville de Sion ;\n•\ndes tarifs préférentiels sur les abonnements des transports publics et PubliBike Velospot, ainsi que des rabais sur l’achat de vélos électriques, dans le cadre du plan de mobilité ;\n•\nune grille salariale adaptée aux responsabilités ;\n•\nun salaire progressif, un 13ème salaire et minimum 25 jours de vacances par année.\nEntrée en fonctions :\nà convenir.\nTraitement\nSelon le règlement du personnel de la Ville de Sion et l’échelle des traitements de la Municipalité.\nLes renseignements relatifs au descriptif de fonction et au traitement peuvent être obtenus auprès de M. Pierre Alain Hug, chef du service Culture et Formation, tél. 027 324 13 13.\nLes candidatures, incluant le curriculum vitae, la lettre de motivation, les diplômes, les références et les certificats doivent être soumises en ligne via notre plateforme de recrutement accessible sur notre site\nhttps://www.sion.ch/offres-emploi\n,\njusqu’au 26 mai 2026\n.\nToute offre remise hors délai sera écartée.\n\nInteressé(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Rejoignez Ville de Sion en tant que Collaborateur au bureau du contrôle des habitants H/F 80-100% a Sion.\n\nDominée par ses deux châteaux emblématiques, Valère et Tourbillon, la Ville de Sion séduit par son dynamisme, sa convivialité, son climat ensoleillé et son riche patrimoine historique et archéologique.\nAutant d’atouts qui en font une destination de qualité.\nLe Contrôle des habitants a pour mission principale de tenir à jour le registre des résidents et des personnes séjournant sur le territoire communal. Il enregistre les arrivées, les départs, les changements d’adresse, ainsi que les naissances, décès et autres modifications d’état civil. L’office veille également aux conditions de séjour des résidents étrangers, en s’assurant qu’ils disposent d’une autorisation valide délivrée par le\nService cantonal de la population et des migrations\n. Il procède, si nécessaire, aux auditions requises par le service notamment pour l’instruction des demandes.Par ailleurs, l’office établit diverses attestations, gère la commande des cartes d’identité suisses, maintient le registre civique et assure la distribution du matériel de vote aux citoyens suisses lors des scrutins (votations et élections).\nVous souhaitez participer activement au bon fonctionnement d’un service clé de la commune et contribuer à la qualité de vie de ses habitants ? Rejoignez-nous et prenez part à cette mission essentielle !\nLa Ville de Sion met au concours un poste de\nCollaborateur au bureau du contrôle des habitants H/F 80-100%\nauprès du service de la Population, sécurité et aéroport.\nMissions principales\n•\naccueil des personnes par une présence régulière au guichet et traitement des appels téléphoniques ;\n•\ngestion des fichiers habitants et traitement des correspondances ;\n•\ndélivrance et renouvellement des permis de séjour, gestion du registre civique et des pièces d’identité, traitement des demandes de renseignements et réalisation de diverses tâches administratives.\nProfil recherché\n•\ndiplôme d’une école supérieure de commerce, MPC, CFC d’employé de commerce E/G ou expérience jugée équivalente ;\n•\nexpérience professionnelle de quelques années dans le domaine administratif, idéalement avec une importante composante guichet ;\n•\nlangue maternelle française avec de bonnes connaissances d’une autre langue (anglais, allemand, portugais ou italien) ;\n•\nmaîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel), connaissance de NEST et GEFI et serait un atout ;\n•\nsavoir planifier et organiser efficacement les tâches, hiérarchiser les priorités et assurer la qualité et la continuité des activités même en contexte chargé ;être capable de gérer efficacement les situations sous pression et de maintenir un haut niveau de performance dans des environnements exigeants ;disposer d’une grande capacité d’écoute et de compréhension, ainsi que d’un esprit méthodique.\nNous offrons\n•\nune sélection variée de formations continues ;\n•\ndes avantages sociaux, culturels et économiques au travers de l’Association du Personnel de la Ville de Sion ;\n•\ndes tarifs préférentiels sur les abonnements des transports publics et PubliBike Velospot, ainsi que des rabais sur l’achat de vélos électriques, dans le cadre du plan de mobilité ;\n•\nune grille salariale adaptée aux responsabilités ;\n•\nun salaire progressif, un 13ème package salarial et minimum 25 jours de vacances par année.\nEntrée en fonction :\nà convenir.\nTraitement\nSelon le règlement du personnel de la Ville de Sion et l’échelle des traitements de la Municipalité.\nLes renseignements relatifs au descriptif de fonction et au traitement peuvent être obtenus auprès de M. Massimiliano Fanelli, responsable du contrôle des habitants, tél. 027 324 15 40.\nDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement en ligne via notre plateforme de recrutement accessible sur notre site\nhttps://www.sion.ch/offres-offre\n,\njusqu’au 13 mai 2026\n.\nToute offre remise hors délai sera écartée.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Collaborateur au bureau du contrôle des habitants H/F 80-100% -- Sion -- Ville de Sion.\n\nDominée par ses deux châteaux emblématiques, Valère et Tourbillon, la Ville de Sion séduit par son dynamisme, sa convivialité, son climat ensoleillé et son riche patrimoine historique et archéologique.\nAutant d’atouts qui en font une destination de qualité.\nLe Contrôle des habitants a pour mission principale de tenir à jour le registre des résidents et des personnes séjournant sur le territoire communal. Il enregistre les arrivées, les départs, les changements d’adresse, ainsi que les naissances, décès et autres modifications d’état civil. L’office veille également aux conditions de séjour des résidents étrangers, en s’assurant qu’ils disposent d’une autorisation valide délivrée par le\nService cantonal de la population et des migrations\n. Il procède, si nécessaire, aux auditions requises par le service notamment pour l’instruction des demandes.Par ailleurs, l’office établit diverses attestations, gère la commande des cartes d’identité suisses, maintient le registre civique et assure la distribution du matériel de vote aux citoyens suisses lors des scrutins (votations et élections).\nVous souhaitez participer activement au bon fonctionnement d’un service clé de la commune et contribuer à la qualité de vie de ses habitants ? Rejoignez-nous et prenez part à cette mission essentielle !\nLa Ville de Sion met au concours un poste de\nCollaborateur au bureau du contrôle des habitants H/F 80-100%\nauprès du service de la Population, sécurité et aéroport.\nMissions principales\n•\naccueil des personnes par une présence régulière au guichet et traitement des appels téléphoniques ;\n•\ngestion des fichiers habitants et traitement des correspondances ;\n•\ndélivrance et renouvellement des permis de séjour, gestion du registre civique et des pièces d’identité, traitement des demandes de renseignements et réalisation de diverses tâches administratives.\nProfil recherché\n•\ndiplôme d’une école supérieure de commerce, MPC, CFC d’employé de commerce E/G ou expérience jugée équivalente ;\n•\nexpérience professionnelle de quelques années dans le domaine administratif, idéalement avec une importante composante guichet ;\n•\nlangue maternelle française avec de bonnes connaissances d’une autre langue (anglais, allemand, portugais ou italien) ;\n•\nmaîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel), connaissance de NEST et GEFI et serait un atout ;\n•\nsavoir planifier et organiser efficacement les tâches, hiérarchiser les priorités et assurer la qualité et la continuité des activités même en contexte chargé ;être capable de gérer efficacement les situations sous pression et de maintenir un haut niveau de performance dans des environnements exigeants ;disposer d’une grande capacité d’écoute et de compréhension, ainsi que d’un esprit méthodique.\nNous offrons\n•\nune sélection variée de formations continues ;\n•\ndes avantages sociaux, culturels et économiques au travers de l’Association du Personnel de la Ville de Sion ;\n•\ndes tarifs préférentiels sur les abonnements des transports publics et PubliBike Velospot, ainsi que des rabais sur l’achat de vélos électriques, dans le cadre du plan de mobilité ;\n•\nune grille salariale adaptée aux responsabilités ;\n•\nun salaire progressif, un 13ème compensation et minimum 25 jours de vacances par année.\nEntrée en fonction :\nà convenir.\nTraitement\nSelon le règlement du personnel de la Ville de Sion et l’échelle des traitements de la Municipalité.\nLes renseignements relatifs au descriptif de fonction et au traitement peuvent être obtenus auprès de M. Massimiliano Fanelli, responsable du contrôle des habitants, tél. 027 324 15 40.\nDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement en ligne via notre plateforme de recrutement accessible sur notre site\nhttps://www.sion.ch/offres-poste\n,\njusqu’au 13 mai 2026\n.\nToute offre remise hors délai sera écartée.\n\nInteressé(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Ville de Sion recrute un(e) Responsable de l’atelier mécanique H/F 80-100% a Sion.\n\nDominée par ses deux châteaux emblématiques, Valère et Tourbillon, la ville de Sion se distingue par son dynamisme, sa convivialité, son climat ensoleillé et son riche patrimoine historique et archéologique. Autant d’atouts qui en font une destination de qualité.\nLa section Voirie et manifestations joue un rôle essentiel dans la vie sédunoise. Près de 100 collaboratrices et collaborateurs, répartis dans différents ateliers spécialisés, veillent chaque jour à ce que la ville reste accueillante, fonctionnelle et sûre. Routes, cours d’eau, parkings, toilettes publiques, véhicules municipaux, génie civil, déneigement ou encore logistique pour les nombreux événements : leur champ d’action est vaste et essentiel.\nLa section s’engage dans une phase de modernisation ambitieuse. Chacune et chacun a l’opportunité de prendre part à cette transformation, en proposant des améliorations et en construisant de nouvelles manières de travailler ensemble. Cette dynamique participative est au cœur de notre démarche : faire de la voirie non seulement un service performant, mais aussi un lieu d’innovation et de fierté collective, au service de la population.\nEnvie de contribuer à cette dynamique et de participer activement à nos projets innovants ? Rejoignez la voirie municipale et faites partie d’une équipe engagée, où chaque idée compte !\nA la suite du départ à la retraite du titulaire, la Ville de Sion met au concours un poste de\nResponsable de l’atelier mécanique H/F\nTaux d’activité 80-100%\nauprès du service des Travaux publics et de l’Environnement, section Voirie et manifestations.\nMissions principales\n•\nassurer la gestion et l’organisation de l’atelier mécanique ;\n•\nsuperviser l’entretien, la maintenance et la réparation des véhicules de la Ville : véhicules légers, poids lourds, machines agricoles (tracteurs, tondeuses, etc.), engins de chantier, ambulances, véhicules pompiers, saleuses, lames à neige, balayeuses, etc. ;\n•\ngérer les relations avec les fournisseurs ainsi que les commandes de pièces ;\n•\nassurer le suivi administratif et financier de l’atelier ;\n•\npréparer et piloter des appels d’offres puis analyser les propositions pour l’acquisition de véhicules et d’équipements ;\n•\nveiller à l’entretien, à la sécurité et au bon fonctionnement des outils et des installations de l’atelier ;\n•\ngarantir l’ordre, la propreté et le bon fonctionnement de l’atelier ainsi que de la station de lavage ;\n•\nintervenir en dépannage à l’extérieur de l’atelier si nécessaire ;\n•\nparticiper au service de piquet hivernal et assurer une permanence liée aux engins de déneigement (nuits et week-ends).\nConditions d’engagement\n•\nêtre titulaire d’un CFC de mécanicien·ne en maintenance d’automobiles ou d’une formation jugée équivalente, idéalement complétée par une formation supérieure (école technique, brevet, etc.) ;\n•\nune formation de responsable d’atelier et/ou de formateur·trice en entreprise constitue un avantage ;\n•\ndisposer d’une expérience confirmée dans une fonction similaire et/ou dans le domaine mécanique ;\n•\nune expérience dans les machines agricoles et les engins de chantier constitue un atout ;\n•\nfaire preuve de compétences avérées en organisation et planification, avec rigueur et polyvalence ;\n•\nmaîtriser les outils informatiques usuels de manière approfondie ;\n•\ncommuniquer avec aisance en français, à l’oral comme à l’écrit ;\n•\nencadrer et motiver les collaborateurs avec aisance ;\n•\ntravailler aussi bien de façon autonome qu’en collaboration, en faisant preuve d’adaptabilité ;\n•\naccepter des horaires flexibles et irréguliers, y compris les week-ends ;\n•\nagir avec dynamisme, fiabilité, sens des responsabilités et esprit d’initiative ;\n•\nêtre titulaire du permis de conduire catégorie B et BE ;\n•\nle permis de conduire catégorie C1 constitue un atout.\nNous offrons\n•\nun cadre de travail stimulant au sein d’une équipe dynamique et engagée, favorisant la collaboration et l’innovation ;\n•\ndes prestations sociales avantageuses, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle ;\n•\nune réelle implication dans des projets variés, avec des responsabilités et l’opportunité de contribuer activement au développement des activités du service.\nTraitement\nSelon le règlement du personnel de la Ville de Sion et l’échelle des traitements de la Municipalité.\nLes renseignements relatifs au descriptif de fonction et au traitement peuvent être obtenus auprès de M. Roland Rossier, responsable de la voirie, au 079 221 87 74.\nLes candidatures, incluant le curriculum vitae, la lettre de motivation, les diplômes, les références et les certificats doivent être soumises en ligne via notre plateforme de recrutem",
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