Ville de Sion

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    "title": "Horticulteur-paysagiste responsable du secteur création H/F 80-100%",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Horticulteur-paysagiste responsable du secteur création H/F 80-100% a Uvrier ? Ville de Sion recrute.\n\nDominée par ses deux châteaux emblématiques, Valère et Tourbillon, la ville de Sion se distingue par son dynamisme, sa convivialité, son climat ensoleillé et son riche patrimoine historique et archéologique. Autant d’atouts qui en font un cadre de vie attractif et de qualité.\nLa section Parcs et Jardins compte un chef jardinier, deux adjoints et une quarantaine de collaboratrices et collaborateurs permanents, dont des apprentis. Elle est en charge de la création, de l’aménagement et de l’entretien des parcs, espaces verts, rues et places, du fleurissement communal, de la production horticole, de la gestion des aires de jeux, du mobilier urbain et des fontaines, ainsi que de l’entretien de sites emblématiques tels que Montorge, Valère et Tourbillon.\nSi vous êtes passionné·e par l’horticulture et souhaitez contribuer à la qualité du cadre de vie de la population sédunoise, rejoignez-nous !\nAfin de renforcer son équipe, la Ville de Sion met au concours le role d’\nHorticulteur-paysagiste\nresponsable du secteur création H/F\ntaux d’activité 80-100%\nauprès du service Urbanisme et Mobilité, section Parcs et Jardins.\nMissions principales\nAu sein du secteur création, vous participez activement à la réalisation et au développement des aménagements extérieurs de la Ville de Sion. Vous assurez l’organisation et le suivi des chantiers qui vous sont confiés, de leur planification à leur réalisation.\nÀ ce titre, vous participez à :\n•\nla planification, la coordination et la réalisation des projets d’aménagements paysagers, de places de jeux et d’espaces publics ;\n•\nl’organisation des ressources humaines, matérielles et logistiques nécessaires à la bonne conduite des travaux ;\n•\nl’encadrement et l’accompagnement des équipes affectées aux chantiers.\nPar ailleurs, vous :\n•\nveillez au respect des délais, de la qualité d’exécution et des règles de sécurité ;\n•\ncollaborez avec les différents partenaires internes et externes (architectes, ingénieurs et entreprises spécialisées) ;\n•\nparticipez à la formation des apprentis et au développement des compétences de l’équipe ;\n•\ncontribuez à l'amélioration continue et au développement du secteur création.\nConditions d’engagement\n•\nCFC d’horticulteur-paysagiste ou expérience jugée équivalente ;\n•\nexpérience confirmée dans les travaux de création paysagère ;\n•\nexcellentes connaissances des végétaux et bonne maîtrise de la lecture de plans ;\n•\naptitude à conduire et coordonner une petite équipe ;\n•\nsens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative ;\n•\naisance dans les relations humaines et le travail en équipe ;\n•\nbonnes connaissances informatiques ;\n•\npermis de conduire catégorie B indispensable ;\n•\npermis BE, permis cariste R1 ou permis de machiniste M2 constituent des atouts ;\n•\nbonne condition physique.\nNous offrons\n•\nun cadre de activite stimulant au sein d’une équipe pluridisciplinaire et engagée, favorisant la collaboration et l’innovation ;\n•\ndes prestations sociales avantageuses, assurant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle ;\n•\nune réelle implication dans des projets variés, avec des responsabilités et l’opportunité de contribuer activement au développement des activités du service ;\n•\nune participation financière pour les déplacements en mobilité douce (transports publics et vélo).\nEntrée en fonctions :\n1er octobre 2026 ou\nà convenir.\nTraitement\nSelon le règlement du personnel de la Ville de Sion et l’échelle des traitements de la Municipalité.\nLes renseignements relatifs au descriptif de fonction et au traitement peuvent être obtenus auprès de M. Morgan Dick, chef jardinier, tél. 079 911 82 52.\nLes candidatures, incluant le curriculum vitae, la lettre de motivation, les diplômes, les références et les certificats doivent être soumises en ligne via notre plateforme de recrutement accessible sur notre site\nhttps://www.sion.ch/offres-poste\n,\njusqu’au 10 juillet 2026.\nToute offre remise hors délai sera écartée.\n\nInteressé(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Assistant-es en soins et santé communautaire et Enseignant-es en langue des signes 20% -- Savièse -- Ville de Sion.\n\nLe Centre pédagogique spécialisé de Sion offre un accompagnement spécialisé aux élèves avec des besoins spécifiques scolarisés dans les classes du canton du Valais. Sa mission est de favoriser leur développement scolaire, personnel et social grâce à un enseignement adapté, un suivi individualisé et une collaboration étroite avec les familles et les différents professionnels spécialisé.\nLe CPS de Sion met donc au concours les postes suivants :\nAssistant-e en soins et santé communautaire 50%\nAssistant-e en soins et santé communautaire 60%\nEnseignant-e en langue des signes (LSF) 20%\nLes modalités de postulation, ainsi que la liste des documents à transmettre et le délai de candidature, figurent dans les annonces complètes accessibles via le lien ci-dessous.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Assistant-es en soins et santé communautaire et Enseignant-es en langue des signes 20% a Savièse.",
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    "description": "Ville de Sion ouvre un poste de Agent en information documentaire H/F 60% a Sion.\n\nDominée par ses deux châteaux emblématiques, Valère et Tourbillon, la Ville de Sion se distingue par son dynamisme, sa convivialité, son climat ensoleillé et son riche patrimoine historique et archéologique. Autant d’atouts qui en font une destination de qualité.\nLa Ville de Sion met au concours un poste d’\nAgent en information documentaire H/F 60%\nauprès de la Médiathèque Valais–Sion.\nMissions principales\n•\nassurer l’accueil, l’orientation et le service aux publics de la Médiathèque Valais–Sion, notamment au guichet de prêt, tout en veillant à la mise en valeur et au bon ordre des collections en libre-accès ;\n•\nparticiper au traitement documentaire et à la gestion des collections (catalogage, indexation, équipement, acquisitions, rangement et suivi des documents) en collaboration avec les différents pôles de la médiathèque ;\n•\ncontribuer aux actions de médiation culturelle et de promotion de la lecture publique, notamment à travers l’organisation d’animations, l’accueil de groupes et l’accompagnement des apprentis ou stagiaires.\nProfil recherché\n•\nêtre titulaire d’un CFC d’agent·e en information documentaire ou expérience jugée équivalente ;\n•\njustifier d’une expérience professionnelle dans le domaine des bibliothèques ou de l’information documentaire ;\n•\nmaîtriser les outils informatiques de base ainsi que le SIGB ILS / RERO ;\n•\ndémontrer un intérêt pour les technologies numériques et la médiation culturelle ;\n•\ncommuniquer aisément en français et posséder de bonnes connaissances de l’allemand ;\n•\ntravailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe ;\n•\naccueillir, renseigner et accompagner les publics avec aisance et professionnalisme ;\n•\ns’intégrer facilement dans l’organisation et le fonctionnement de l’institution.\nNous offrons\n•\nune sélection variée de formations continues ;\n•\ndes avantages sociaux, culturels et économiques au travers de l’Association du Personnel de la Ville de Sion ;\n•\ndes tarifs préférentiels sur les abonnements des transports publics et PubliBike Velospot, ainsi que des rabais sur l’achat de vélos électriques, dans le cadre du plan de mobilité ;\n•\nune grille salariale adaptée aux responsabilités ;\n•\nun compensation progressif, un 13ème salaire et minimum 25 jours de vacances par année.\nEntrée en fonctions :\nà convenir.\nTraitement\nSelon le règlement du personnel de la Ville de Sion et l’échelle des traitements de la Municipalité.\nLes renseignements relatifs au descriptif de fonction et au traitement peuvent être obtenus auprès de M. Pierre Alain Hug, chef du service Culture et Formation, tél. 027 324 13 13.\nLes candidatures, incluant le curriculum vitae, la lettre de motivation, les diplômes, les références et les certificats doivent être soumises en ligne via notre plateforme de recrutement accessible sur notre site\nhttps://www.sion.ch/offres-poste\n,\njusqu’au 31 mai 2026\n.\nToute offre remise hors délai sera écartée.\n\nRejoignez Ville de Sion et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-05-26",
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    "description": "Offre d'emploi : Agent en information documentaire H/F 60% -- Ville de Sion, Sion.\n\nDominée par ses deux châteaux emblématiques, Valère et Tourbillon, la Ville de Sion se distingue par son dynamisme, sa convivialité, son climat ensoleillé et son riche patrimoine historique et archéologique. Autant d’atouts qui en font une destination de qualité.\nLa Ville de Sion met au concours un poste d’\nAgent en information documentaire H/F 60%\nauprès de la Médiathèque Valais–Sion.\nMissions principales\n•\nassurer l’accueil, l’orientation et le service aux publics de la Médiathèque Valais–Sion, notamment au guichet de prêt, tout en veillant à la mise en valeur et au bon ordre des collections en libre-accès ;\n•\nparticiper au traitement documentaire et à la gestion des collections (catalogage, indexation, équipement, acquisitions, rangement et suivi des documents) en collaboration avec les différents pôles de la médiathèque ;\n•\ncontribuer aux actions de médiation culturelle et de promotion de la lecture publique, notamment à travers l’organisation d’animations, l’accueil de groupes et l’accompagnement des apprentis ou stagiaires.\nProfil recherché\n•\nêtre titulaire d’un CFC d’agent·e en information documentaire ou expérience jugée équivalente ;\n•\njustifier d’une expérience professionnelle dans le domaine des bibliothèques ou de l’information documentaire ;\n•\nmaîtriser les outils informatiques de base ainsi que le SIGB ILS / RERO ;\n•\ndémontrer un intérêt pour les technologies numériques et la médiation culturelle ;\n•\ncommuniquer aisément en français et posséder de bonnes connaissances de l’allemand ;\n•\ntravailler de manière autonome tout en appréciant le activite en équipe ;\n•\naccueillir, renseigner et accompagner les publics avec aisance et professionnalisme ;\n•\ns’intégrer facilement dans l’organisation et le fonctionnement de l’institution.\nNous offrons\n•\nune sélection variée de formations continues ;\n•\ndes avantages sociaux, culturels et économiques au travers de l’Association du Personnel de la Ville de Sion ;\n•\ndes tarifs préférentiels sur les abonnements des transports publics et PubliBike Velospot, ainsi que des rabais sur l’achat de vélos électriques, dans le cadre du plan de mobilité ;\n•\nune grille salariale adaptée aux responsabilités ;\n•\nun salaire progressif, un 13ème remuneration et minimum 25 jours de vacances par année.\nEntrée en fonctions :\nà convenir.\nTraitement\nSelon le règlement du personnel de la Ville de Sion et l’échelle des traitements de la Municipalité.\nLes renseignements relatifs au descriptif de fonction et au traitement peuvent être obtenus auprès de M. Pierre Alain Hug, chef du service Culture et Formation, tél. 027 324 13 13.\nLes candidatures, incluant le curriculum vitae, la lettre de motivation, les diplômes, les références et les certificats doivent être soumises en ligne via notre plateforme de recrutement accessible sur notre site\nhttps://www.sion.ch/offres-job\n,\njusqu’au 31 mai 2026\n.\nToute offre remise hors délai sera écartée.\n\nInteressé(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-05-21",
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    "datePosted": "2026-05-18",
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    "description": "Rejoignez Ville de Sion en tant que Conservateur H/F 40% a Sion.\n\nDominée par ses deux châteaux emblématiques, Valère et Tourbillon, la ville se distingue par son dynamisme, sa convivialité, son climat ensoleillé et son riche patrimoine historique et archéologique. Autant d’atouts qui font d’elle une destination de qualité.\nLa Ville de Sion s’affirme comme une ville tournée vers les arts et le patrimoine. La section Culture et Formation de la Ville de Sion a pour mission de sensibiliser les citoyens à la vie artistique et patrimoniale, d’encourager leur participation, de soutenir les institutions locales, de préserver la diversité et le dynamisme de la scène sédunoise ainsi que de valoriser l’identité et l’héritage de la Ville.\nAfin de renforcer son engagement en faveur des arts et du patrimoine, La Ville de Sion met au concours un poste de :\nConservateur H/F 40%\nauprès du service Culture et Formation.\nMissions principales\n•\nassurer la prise en charge et la gestion de la collection municipale, incluant l’inventaire, la planification des restaurations, la gestion des dépôts, des prêts, et des œuvres dispersées dans les bâtiments de la Ville, la politique d’acquisition et les propositions d’achats ainsi que la valorisation de la collection sous toutes ses formes ;\n•\ncoordonner les actions visant à mettre en valeur le patrimoine de la Ville de Sion.\nConditions d’engagement\n•\ndétenir un master en histoire de l’art ou une expérience jugée équivalente ;\n•\navoir suivi des formations complémentaires ou posséder une expérience équivalente en gestion des collections d’art, muséographie et/ou restauration ;\n•\njustifier d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans la gestion et/ou la valorisation d’une collection ;\n•\navoir géré des projets culturels ou patrimoniaux avec succès ;\n•\nmaîtriser les outils de gestion de collections ;\n•\ndémontrer une connaissance approfondie des marchés de l’art ;\n•\ndémontrer une connaissance de l’histoire de l’art en terre valaisanne ;\n•\ns’intéresser à l’art dans l’espace public et à la culture du bâti ;\n•\nmaîtriser les outils informatiques usuels ;\n•\ntravailler de manière autonome.\nNous offrons\n•\nune sélection variée de formations continues ;\n•\ndes avantages sociaux, culturels et économiques au travers de l’Association du Personnel de la Ville de Sion ;\n•\ndes tarifs préférentiels sur les abonnements des transports publics et PubliBike Velospot, ainsi que des rabais sur l’achat de vélos électriques, dans le cadre du plan de mobilité ;\n•\nune grille salariale adaptée aux responsabilités ;\n•\nun salaire progressif, un 13ème salaire et minimum 25 jours de vacances par année.\nEntrée en fonctions :\nà convenir.\nTraitement\nSelon le règlement du personnel de la Ville de Sion et l’échelle des traitements de la Municipalité.\nLes renseignements relatifs au descriptif de fonction et au traitement peuvent être obtenus auprès de M. Pierre Alain Hug, chef du service Culture et Formation, tél. 027 324 13 13.\nLes candidatures, incluant le curriculum vitae, la lettre de motivation, les diplômes, les références et les certificats doivent être soumises en ligne via notre plateforme de recrutement accessible sur notre site\nhttps://www.sion.ch/offres-emploi\n,\njusqu’au 26 mai 2026\n.\nToute offre remise hors délai sera écartée.\n\nInteressé(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "title": "Conservateur H/F 40%",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Conservateur H/F 40% a Sion ? Ville de Sion recrute.\n\nDominée par ses deux châteaux emblématiques, Valère et Tourbillon, la ville se distingue par son dynamisme, sa convivialité, son climat ensoleillé et son riche patrimoine historique et archéologique. Autant d’atouts qui font d’elle une destination de qualité.\nLa Ville de Sion s’affirme comme une ville tournée vers les arts et le patrimoine. La section Culture et Formation de la Ville de Sion a pour mission de sensibiliser les citoyens à la vie artistique et patrimoniale, d’encourager leur participation, de soutenir les institutions locales, de préserver la diversité et le dynamisme de la scène sédunoise ainsi que de valoriser l’identité et l’héritage de la Ville.\nAfin de renforcer son engagement en faveur des arts et du patrimoine, La Ville de Sion met au concours un role de :\nConservateur H/F 40%\nauprès du service Culture et Formation.\nMissions principales\n•\nassurer la prise en charge et la gestion de la collection municipale, incluant l’inventaire, la planification des restaurations, la gestion des dépôts, des prêts, et des œuvres dispersées dans les bâtiments de la Ville, la politique d’acquisition et les propositions d’achats ainsi que la valorisation de la collection sous toutes ses formes ;\n•\ncoordonner les actions visant à mettre en valeur le patrimoine de la Ville de Sion.\nConditions d’engagement\n•\ndétenir un master en histoire de l’art ou une expérience jugée équivalente ;\n•\navoir suivi des formations complémentaires ou posséder une expérience équivalente en gestion des collections d’art, muséographie et/ou restauration ;\n•\njustifier d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans la gestion et/ou la valorisation d’une collection ;\n•\navoir géré des projets culturels ou patrimoniaux avec succès ;\n•\nmaîtriser les outils de gestion de collections ;\n•\ndémontrer une connaissance approfondie des marchés de l’art ;\n•\ndémontrer une connaissance de l’histoire de l’art en terre valaisanne ;\n•\ns’intéresser à l’art dans l’espace public et à la culture du bâti ;\n•\nmaîtriser les outils informatiques usuels ;\n•\ntravailler de manière autonome.\nNous offrons\n•\nune sélection variée de formations continues ;\n•\ndes avantages sociaux, culturels et économiques au travers de l’Association du Personnel de la Ville de Sion ;\n•\ndes tarifs préférentiels sur les abonnements des transports publics et PubliBike Velospot, ainsi que des rabais sur l’achat de vélos électriques, dans le cadre du plan de mobilité ;\n•\nune grille salariale adaptée aux responsabilités ;\n•\nun salaire progressif, un 13ème salaire et minimum 25 jours de vacances par année.\nEntrée en fonctions :\nà convenir.\nTraitement\nSelon le règlement du personnel de la Ville de Sion et l’échelle des traitements de la Municipalité.\nLes renseignements relatifs au descriptif de fonction et au traitement peuvent être obtenus auprès de M. Pierre Alain Hug, chef du service Culture et Formation, tél. 027 324 13 13.\nLes candidatures, incluant le curriculum vitae, la lettre de motivation, les diplômes, les références et les certificats doivent être soumises en ligne via notre plateforme de recrutement accessible sur notre site\nhttps://www.sion.ch/offres-poste\n,\njusqu’au 26 mai 2026\n.\nToute offre remise hors délai sera écartée.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Collaborateur au bureau du contrôle des habitants H/F 80-100%",
    "description": "Rejoignez Ville de Sion en tant que Collaborateur au bureau du contrôle des habitants H/F 80-100% a Sion.\n\nDominée par ses deux châteaux emblématiques, Valère et Tourbillon, la Ville de Sion séduit par son dynamisme, sa convivialité, son climat ensoleillé et son riche patrimoine historique et archéologique.\nAutant d’atouts qui en font une destination de qualité.\nLe Contrôle des habitants a pour mission principale de tenir à jour le registre des résidents et des personnes séjournant sur le territoire communal. Il enregistre les arrivées, les départs, les changements d’adresse, ainsi que les naissances, décès et autres modifications d’état civil. L’office veille également aux conditions de séjour des résidents étrangers, en s’assurant qu’ils disposent d’une autorisation valide délivrée par le\nService cantonal de la population et des migrations\n. Il procède, si nécessaire, aux auditions requises par le service notamment pour l’instruction des demandes.Par ailleurs, l’office établit diverses attestations, gère la commande des cartes d’identité suisses, maintient le registre civique et assure la distribution du matériel de vote aux citoyens suisses lors des scrutins (votations et élections).\nVous souhaitez participer activement au bon fonctionnement d’un service clé de la commune et contribuer à la qualité de vie de ses habitants ? Rejoignez-nous et prenez part à cette mission essentielle !\nLa Ville de Sion met au concours un poste de\nCollaborateur au bureau du contrôle des habitants H/F 80-100%\nauprès du service de la Population, sécurité et aéroport.\nMissions principales\n•\naccueil des personnes par une présence régulière au guichet et traitement des appels téléphoniques ;\n•\ngestion des fichiers habitants et traitement des correspondances ;\n•\ndélivrance et renouvellement des permis de séjour, gestion du registre civique et des pièces d’identité, traitement des demandes de renseignements et réalisation de diverses tâches administratives.\nProfil recherché\n•\ndiplôme d’une école supérieure de commerce, MPC, CFC d’employé de commerce E/G ou expérience jugée équivalente ;\n•\nexpérience professionnelle de quelques années dans le domaine administratif, idéalement avec une importante composante guichet ;\n•\nlangue maternelle française avec de bonnes connaissances d’une autre langue (anglais, allemand, portugais ou italien) ;\n•\nmaîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel), connaissance de NEST et GEFI et serait un atout ;\n•\nsavoir planifier et organiser efficacement les tâches, hiérarchiser les priorités et assurer la qualité et la continuité des activités même en contexte chargé ;être capable de gérer efficacement les situations sous pression et de maintenir un haut niveau de performance dans des environnements exigeants ;disposer d’une grande capacité d’écoute et de compréhension, ainsi que d’un esprit méthodique.\nNous offrons\n•\nune sélection variée de formations continues ;\n•\ndes avantages sociaux, culturels et économiques au travers de l’Association du Personnel de la Ville de Sion ;\n•\ndes tarifs préférentiels sur les abonnements des transports publics et PubliBike Velospot, ainsi que des rabais sur l’achat de vélos électriques, dans le cadre du plan de mobilité ;\n•\nune grille salariale adaptée aux responsabilités ;\n•\nun salaire progressif, un 13ème package salarial et minimum 25 jours de vacances par année.\nEntrée en fonction :\nà convenir.\nTraitement\nSelon le règlement du personnel de la Ville de Sion et l’échelle des traitements de la Municipalité.\nLes renseignements relatifs au descriptif de fonction et au traitement peuvent être obtenus auprès de M. Massimiliano Fanelli, responsable du contrôle des habitants, tél. 027 324 15 40.\nDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement en ligne via notre plateforme de recrutement accessible sur notre site\nhttps://www.sion.ch/offres-offre\n,\njusqu’au 13 mai 2026\n.\nToute offre remise hors délai sera écartée.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Collaborateur au bureau du contrôle des habitants H/F 80-100% -- Sion -- Ville de Sion.\n\nDominée par ses deux châteaux emblématiques, Valère et Tourbillon, la Ville de Sion séduit par son dynamisme, sa convivialité, son climat ensoleillé et son riche patrimoine historique et archéologique.\nAutant d’atouts qui en font une destination de qualité.\nLe Contrôle des habitants a pour mission principale de tenir à jour le registre des résidents et des personnes séjournant sur le territoire communal. Il enregistre les arrivées, les départs, les changements d’adresse, ainsi que les naissances, décès et autres modifications d’état civil. L’office veille également aux conditions de séjour des résidents étrangers, en s’assurant qu’ils disposent d’une autorisation valide délivrée par le\nService cantonal de la population et des migrations\n. Il procède, si nécessaire, aux auditions requises par le service notamment pour l’instruction des demandes.Par ailleurs, l’office établit diverses attestations, gère la commande des cartes d’identité suisses, maintient le registre civique et assure la distribution du matériel de vote aux citoyens suisses lors des scrutins (votations et élections).\nVous souhaitez participer activement au bon fonctionnement d’un service clé de la commune et contribuer à la qualité de vie de ses habitants ? Rejoignez-nous et prenez part à cette mission essentielle !\nLa Ville de Sion met au concours un poste de\nCollaborateur au bureau du contrôle des habitants H/F 80-100%\nauprès du service de la Population, sécurité et aéroport.\nMissions principales\n•\naccueil des personnes par une présence régulière au guichet et traitement des appels téléphoniques ;\n•\ngestion des fichiers habitants et traitement des correspondances ;\n•\ndélivrance et renouvellement des permis de séjour, gestion du registre civique et des pièces d’identité, traitement des demandes de renseignements et réalisation de diverses tâches administratives.\nProfil recherché\n•\ndiplôme d’une école supérieure de commerce, MPC, CFC d’employé de commerce E/G ou expérience jugée équivalente ;\n•\nexpérience professionnelle de quelques années dans le domaine administratif, idéalement avec une importante composante guichet ;\n•\nlangue maternelle française avec de bonnes connaissances d’une autre langue (anglais, allemand, portugais ou italien) ;\n•\nmaîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel), connaissance de NEST et GEFI et serait un atout ;\n•\nsavoir planifier et organiser efficacement les tâches, hiérarchiser les priorités et assurer la qualité et la continuité des activités même en contexte chargé ;être capable de gérer efficacement les situations sous pression et de maintenir un haut niveau de performance dans des environnements exigeants ;disposer d’une grande capacité d’écoute et de compréhension, ainsi que d’un esprit méthodique.\nNous offrons\n•\nune sélection variée de formations continues ;\n•\ndes avantages sociaux, culturels et économiques au travers de l’Association du Personnel de la Ville de Sion ;\n•\ndes tarifs préférentiels sur les abonnements des transports publics et PubliBike Velospot, ainsi que des rabais sur l’achat de vélos électriques, dans le cadre du plan de mobilité ;\n•\nune grille salariale adaptée aux responsabilités ;\n•\nun salaire progressif, un 13ème compensation et minimum 25 jours de vacances par année.\nEntrée en fonction :\nà convenir.\nTraitement\nSelon le règlement du personnel de la Ville de Sion et l’échelle des traitements de la Municipalité.\nLes renseignements relatifs au descriptif de fonction et au traitement peuvent être obtenus auprès de M. Massimiliano Fanelli, responsable du contrôle des habitants, tél. 027 324 15 40.\nDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement en ligne via notre plateforme de recrutement accessible sur notre site\nhttps://www.sion.ch/offres-poste\n,\njusqu’au 13 mai 2026\n.\nToute offre remise hors délai sera écartée.\n\nInteressé(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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