Workmanagement AG

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    "title": "Assistant(e) de soins pour personnes âgées en résidence, assistance 24 heures sur 24",
    "description": "Workmanagement AG recrute un(e) Assistant(e) de soins pour personnes âgées en résidence, assistance 24 heures sur 24 a Basel.\n\nTâches :\n•\nAccompagnement et soutien dans la vie quotidienne ainsi que dans les tâches ménagères\n•\nAide aux soins de base et en général dans la vie quotidienne\n•\nSoins et accompagnement des personnes atteintes de démence et en situation palliative\n•\nCoordination avec des services externes tels que Spitex\n•\nDocumentation des mesures de soins et d'accompagnement\nProfil :\n•\nEmpathie et plaisir à travailler avec les personnes âgées\n•\nPersonnalité fiable et résistante au stress\n•\nApparence amicale et soignée\n•\nBonne connaissance de l'allemand, compréhension du suisse allemand\n•\nConnaissances en français un atout\n•\nCertificat de soins ou formation équivalente\n•\nDisponibilité pour des horaires flexibles\nAvons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet à (basel@workmanagement.ch). Pour toute question, nous sommes à votre disposition au 061 544 81 00\n#basel Êtes-vous intéressé(e) ? Contactez dès aujourd’hui Stefanie Costa - Téléphone : 061 544 81 03 ou par e-mail (stefanie.costa@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.\nVotre personne de contact\nStefanie Costa\nTéléphone : 061 544 81 03\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Offre d'emploi : Employé/e d'exploitation (plonge/nettoyage) -- Workmanagement AG, Rümlang.\n\nVos tâches :\n•\nSoutien dans le département de plonge d'une cuisine de production moderne\n•\nNettoyage de la vaisselle, des appareils de cuisine et des ustensiles de travail\n•\nPrise en charge d'autres travaux de nettoyage dans la cuisine\n•\nAssurer la propreté et l'hygiène conformément aux réglementations en vigueur\n•\nRespect de l'ordre et des normes de sécurité dans l'ensemble de la zone de travail\nCe que vous apportez :\n•\nPremières expériences professionnelles dans une plonge ou une cuisine de production (une expérience dans l'industrie alimentaire est un avantage)\n•\nBonnes connaissances de l'allemand pour la communication en équipe et le respect des consignes de sécurité\n•\nBonne résistance physique, fiabilité et attitude de travail motivée\n•\nDisponibilité pour travailler également les week-ends\nCe que vous pouvez attendre :\n•\nHoraires de travail flexibles du lundi au dimanche (postes de jour)\n•\nUn emploi à long terme avec option d'embauche permanente\n•\nUne équipe chaleureuse et interculturelle qui vous soutient et vous accueille\n•\nInfrastructure moderne dans une cuisine de production professionnellement équipée\n•\nConditions d'emploi équitables et un environnement de travail valorisant\nVous êtes intéressé(e) ? Contactez dès aujourd'hui Arian Sakiri - Téléphone : 044 931 40 84 ou par e-mail (\nsakiri@workmanagement.ch\n). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.\nMerci de votre compréhension, nous ne pouvons pas répondre aux candidatures ne correspondant pas entièrement au profil requis.\nVous êtes intéressé(e) ? Contactez dès aujourd'hui Arian Sakiri - Téléphone : 044 931 40 84 ou par e-mail (arian.sakiri@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.\nVotre personne de contact\nArian Sakiri\nTéléphone : 044 931 40 84\n\nRejoignez Workmanagement AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Workmanagement AG ouvre un poste de Cuisinier (h/f/d) en production alimentaire (sans heure de chambre) a Rümlang.\n\nVos tâches :\n•\nProduction de plats asiatiques chauds et froids dans une cuisine industrielle\n•\nMise en œuvre du plan de menu selon les directives\n•\nContrôle continu des marchandises entrantes et gestion des commandes\n•\nEncadrement des collaborateurs au sein de l'équipe\n•\nAssurer le respect de l'assurance qualité ainsi que des normes ISO et HACCP\n•\nTravaux généraux de rangement et de nettoyage\nCe que vous apportez :\n•\nVous disposez d’un apprentissage achevé en tant que cuisinier ou d’une expérience professionnelle solide en cuisine de production\n•\nDes qualités de leadership sont un avantage\n•\nVous aimez votre métier et appréciez de travailler de manière autonome ainsi qu’en équipe\n•\nMéthode de travail structurée, personnalité résistante qui garde la tête froide même dans les moments de stress\n•\nBonnes connaissances de l’allemand\nCe que vous pouvez attendre :\n•\nSans heure de chambre\n•\nPostes de travail entre lun-dim / 06:45 - 16:00\n•\nEmploi à long terme avec option de contrat fixe\n•\nEnvironnement de travail collégial\n•\nCuisine de production moderne\nÊtes-vous intéressé ? Alors contactez Linda Huber au 044 931 40 82 ou envoyez votre dossier de candidature par e-mail (\nhuber@workmanagement.ch\n). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails. Êtes-vous intéressé ? Alors contactez dès aujourd’hui Linda Huber - téléphone : 044 931 40 82 ou par e-mail (linda.huber@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.\nVotre personne de contact\nLinda Huber\nTéléphone : 044 931 40 82\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Responsable RH 50-60% a Männedorf ? Workmanagement AG recrute.\n\nVos tâches :\n•\nResponsabilité de l'ensemble du cycle de vie des employés - du recrutement au départ\n•\nRecrutement de nouveaux collaborateurs, y compris les annonces d'emploi, les entretiens et la gestion des candidatures\n•\nConseil et soutien aux cadres ainsi qu'aux collaborateurs sur toutes les questions RH\n•\nRédaction des contrats de travail ainsi que la gestion des dossiers du personnel, des descriptions de poste et des organigrammes\n•\nOrganisation et accompagnement des entretiens avec les employés ainsi que la coordination des formations initiales et continues\n•\nGestion du management de la santé en entreprise (BGM)\n•\nSoutien au service financier pour les assurances sociales, la gestion des absences ainsi que les cas SUVA et KTG\n•\nAssurer le respect des exigences légales du travail ainsi que le développement des processus RH et des directives du personnel\n•\nCommunication avec les autorités et les administrations\n•\nResponsabilité de la conformité RH, de la protection des données et des documentations liées au personnel\nVotre profil :\n•\nFormation commerciale de base avec formation complémentaire en tant que spécialiste RH avec certificat fédéral\n•\nAu moins 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction généraliste RH comparable\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais, à l'oral et à l'écrit\n•\nConnaissances approfondies du droit du travail suisse\n•\nApparence assurée, grande capacité de communication et compétences sociales développées\n•\nMode de travail autonome, structuré et orienté solutions\n•\nGrande intégrité, discrétion et sens des responsabilités\n•\nBonnes connaissances de MS Office\nCe que vous pouvez attendre :\n•\nActivité responsable et variée avec beaucoup de marge de manœuvre\n•\nEmbauche directe dans une entreprise internationale prospère\n•\nEnvironnement de travail collégial et valorisant\n•\nConditions d'emploi modernes ainsi que prestations sociales attractives\n•\nPossibilité de participer activement à la conception des processus et d'apporter vos propres idées\n•\nOrganisation flexible du temps de travail dans le cadre d'un taux d'activité de 50-60%\nIntéressé(e) ?\nVeuillez postuler directement auprès de\nMarco Conte\npar e-mail à\nconte@workmanagement.ch\n. Envoyez-nous vos dossiers de candidature complets incluant CV, certificats de travail et diplômes pertinents. Vous êtes intéressé(e) ? Contactez Marco Conte dès aujourd'hui - téléphone : 055 220 60 94 ou par e-mail (conte@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.\nVotre personne de contact\nMarco Conte\nTéléphone : 055 220 60 94\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Responsable RH 50-60% a Männedorf.",
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    "description": "Workmanagement AG est a la recherche d'un(e) Assistant RH 80-90% pour son site de Rapperswil SG.\n\nVos tâches :\n•\nGestion autonome et traitement de tous les processus administratifs RH depuis l'entrée jusqu'à la sortie\n•\nÉlaboration de rapports sur le personnel et la sécurité sociale ainsi que d'autres analyses pertinentes en RH\n•\nResponsabilité de toute la correspondance avec les employés et du suivi administratif du personnel\n•\nMaintenance et gestion de divers systèmes RH tels que SAP HCM, SuccessFactors et DocuSign\n•\nSupport de premier niveau pour les employés et les cadres concernant les questions relatives aux systèmes RH utilisés\n•\nParticipation à des projets RH locaux et internationaux\n•\nSoutien actif à l'optimisation et au développement des processus RH existants\n•\nContribution à la numérisation et à l'automatisation des processus administratifs RH\nVotre profil :\n•\nFormation commerciale de base achevée\n•\nFormation complémentaire en ressources humaines, par exemple en tant qu'assistant(e) RH ou gestionnaire du personnel\n•\nAu moins 3 ans d'expérience professionnelle en administration RH\n•\nExpérience dans une entreprise industrielle internationale un atout\n•\nTrès bonnes connaissances de MS Office ainsi que des compétences solides en SAP HCM\n•\nExpérience avec SuccessFactors un plus\n•\nMaîtrise impeccable de l'allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais\n•\nMode de travail autonome, structuré et fiable\n•\nPersonnalité orientée service, ouverte et capable de travailler en équipe\n•\nIntérêt pour le développement, la numérisation et l'optimisation des processus RH\nCe que vous pouvez attendre :\n•\nFonction RH polyvalente et responsable dans un environnement industriel international\n•\nGrande autonomie et collaboration étroite avec les partenaires commerciaux RH\n•\nSystèmes RH modernes et processus avancés et numérisés\n•\nPossibilité de s'impliquer activement dans des projets RH et des optimisations de processus\n•\nEnvironnement de travail professionnel et valorisant\nIntéressé(e) ?\nVeuillez postuler directement auprès de\nMarigona Murati\npar e-mail à\nmurati@workmanagement.ch\n. Envoyez-nous vos dossiers de candidature complets incluant CV, certificats de travail et diplômes pertinents. Vous êtes intéressé(e) ? Contactez dès aujourd'hui Marigona Murati - téléphone : 055 220 60 89 ou par e-mail (marigona.murati@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.\nVotre personne de contact\nMarigona Murati\nTéléphone : 055 220 60 89\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Développeur Full-Stack - Open Source (80-100 %)",
    "description": "Workmanagement AG ouvre un poste de Développeur Full-Stack - Open Source (80-100 %) a Baden.\n\nTâches\nDans ce poste, vous jouez un rôle actif dans le développement et la modernisation du paysage logiciel interne. Nous recherchons une personne techniquement compétente qui ne se contente pas de développer, mais qui réfléchit, trouve des solutions pragmatiques et assume des responsabilités.\n•\nDéveloppement et amélioration des solutions logicielles internes avec MariaDB, PHP et JavaScript\n•\nSupport des applications dans des domaines tels que ERP, planification de la production et systèmes de test internes\n•\nModernisation des applications héritées existantes et développement vers des solutions maintenables à long terme\n•\nDéveloppement d'interfaces utilisateur claires et conviviales\n•\nTravail avec des environnements de développement et d'exploitation conteneurisés\n•\nÉvaluation de nouvelles technologies et intégration pragmatique de solutions pertinentes dans le paysage système existant\n•\nSoutien au support interne de premier niveau pour les questions techniques\n•\nCoordination et collaboration avec des prestataires informatiques externes\n•\nParticipation active à la conception des processus techniques et internes\n•\nPrise progressive de responsabilités supplémentaires avec possibilité d'évolution vers la gestion de processus\nVotre profil\n•\nAu moins trois ans d'expérience professionnelle en développement full-stack\n•\nConnaissances solides en SQL et maîtrise des bases de données relationnelles\n•\nBonnes connaissances en JavaScript et plaisir à développer des interfaces utilisateur propres et conviviales\n•\nExpérience pratique en développement avec PHP\n•\nExpérience avec des environnements de développement conteneurisés\n•\nLarge compréhension technique et capacité à s'intégrer dans des systèmes existants et des structures logicielles évoluées\n•\nBon sens des défis à l'interface entre technologie, processus et utilisateurs\n•\nMéthode de travail autonome, structurée et fiable\n•\nMentalité pragmatique et orientée solutions avec initiative personnelle\n•\nPersonnalité orientée équipe, simple et responsable\n•\nIntérêt pour le développement professionnel et la prise de responsabilités supplémentaires à l'avenir\nCe que notre client vous offre\n•\nBeaucoup de marge de manœuvre et la possibilité d'influencer activement les solutions techniques\n•\nHiérarchies plates et communication directe sans structures inutilement complexes\n•\nPerspective à long terme dans un environnement technologique suisse à dimension internationale\n•\nTâches variées entre développement logiciel, modernisation et informatique interne\n•\nTemps de travail annuel flexible et possibilité de travail à temps partiel\n•\nModèle de travail hybride avec possibilités de télétravail\n•\nIntégration structurée et adaptée individuellement\n•\nSoutien à la formation professionnelle et personnelle\n•\nEnvironnement collégial avec une forte collaboration en équipe\nModèle de travail\nLe poste peut être exercé depuis la Suisse ou l'Allemagne. En cas de résidence en Allemagne, un modèle à distance est possible. La condition est la disponibilité à se rendre plusieurs fois par mois sur le site suisse dans la région de Baden pour une collaboration en personne.\nIMPORTANT : Pour ce poste, les candidatures de personnes résidant en Suisse ou en Allemagne sont prises en compte. En cas de résidence en Allemagne, la disponibilité à travailler plusieurs fois par mois sur le site suisse dans la région de Baden est requise.\nIntéressé ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature avec un CV à jour par e-mail à\nbigaran@workmanagement.ch\n.\nPour toute question, Omar Bigaran, responsable du secteur IT Executive Search & Engineering, est à votre disposition au +41 41 546 80 14.\nLa discrétion est bien entendu garantie.\nÊtes-vous intéressé ? Contactez dès aujourd'hui Omar Bigaran - par e-mail (omar.bigaran@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.\nVotre interlocuteur\nOmar Bigaran\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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