💼 Offerte di lavoro 499
Cuisinier (h/f/d) en production alimentaire (sans heure de chambre)
Workmanagement AG ouvre un poste de Cuisinier (h/f/d) en production alimentaire (sans heure de chambre) a Rümlang. Vos tâches : • Production de plats asiatique…
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"title": "Cuisinier (h/f/d) en production alimentaire (sans heure de chambre)",
"description": "Workmanagement AG ouvre un poste de Cuisinier (h/f/d) en production alimentaire (sans heure de chambre) a Rümlang.\n\nVos tâches :\n•\nProduction de plats asiatiques chauds et froids dans une cuisine industrielle\n•\nMise en œuvre du plan de menu selon les directives\n•\nContrôle continu des marchandises entrantes et gestion des commandes\n•\nEncadrement des collaborateurs au sein de l'équipe\n•\nAssurer le respect de l'assurance qualité ainsi que des normes ISO et HACCP\n•\nTravaux généraux de rangement et de nettoyage\nCe que vous apportez :\n•\nVous disposez d’un apprentissage achevé en tant que cuisinier ou d’une expérience professionnelle solide en cuisine de production\n•\nDes qualités de leadership sont un avantage\n•\nVous aimez votre métier et appréciez de travailler de manière autonome ainsi qu’en équipe\n•\nMéthode de travail structurée, personnalité résistante qui garde la tête froide même dans les moments de stress\n•\nBonnes connaissances de l’allemand\nCe que vous pouvez attendre :\n•\nSans heure de chambre\n•\nPostes de travail entre lun-dim / 06:45 - 16:00\n•\nEmploi à long terme avec option de contrat fixe\n•\nEnvironnement de travail collégial\n•\nCuisine de production moderne\nÊtes-vous intéressé ? Alors contactez Linda Huber au 044 931 40 82 ou envoyez votre dossier de candidature par e-mail (\nhuber@workmanagement.ch\n). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails. Êtes-vous intéressé ? Alors contactez dès aujourd’hui Linda Huber - téléphone : 044 931 40 82 ou par e-mail (linda.huber@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.\nVotre personne de contact\nLinda Huber\nTéléphone : 044 931 40 82\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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Assistant de cuisine de production (h/f/d) sans heure de chambre
Workmanagement AG recrute un(e) Assistant de cuisine de production (h/f/d) sans heure de chambre a Rümlang. Vos tâches : • Production de plats asiatiques chaud…
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"title": "Assistant de cuisine de production (h/f/d) sans heure de chambre",
"description": "Workmanagement AG recrute un(e) Assistant de cuisine de production (h/f/d) sans heure de chambre a Rümlang.\n\nVos tâches :\n•\nProduction de plats asiatiques chauds et froids dans une cuisine industrielle\n•\nMise en œuvre du plan de menu selon les directives\n•\nContrôle continu des marchandises entrantes et gestion des commandes\n•\nEncadrement des collaborateurs au sein de l'équipe\n•\nAssurer le respect de l'assurance qualité ainsi que des normes ISO et HACCP\n•\nTravaux généraux de rangement et de nettoyage\nCe que vous apportez :\n•\nVous possédez un apprentissage achevé en tant que cuisinier ou une expérience professionnelle solide dans une cuisine de production\n•\nDes qualités de leadership sont un avantage\n•\nVous aimez votre métier et appréciez de travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe\n•\nMéthode de travail structurée, personnalité résistante qui garde la tête froide même dans les moments de stress\n•\nBonnes connaissances de l'allemand\nCe que vous pouvez attendre :\n•\nSans heure de chambre\n•\nPostes de travail entre lun-dim / 06:45 - 16:00\n•\nEmploi à long terme avec option de contrat permanent\n•\nEnvironnement de travail collégial\n•\nCuisine de production moderne\nÊtes-vous intéressé ? Alors contactez dès aujourd’hui Arian Sakiri - Téléphone : 044 931 40 84 ou par e-mail (\nsakiri@workmanagement.ch\n). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails. Êtes-vous intéressé ? Alors contactez dès aujourd’hui Arian Sakiri - Téléphone : 044 931 40 84 ou par e-mail (arian.sakiri@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.\nVotre personne de contact\nArian Sakiri\nTéléphone : 044 931 40 84\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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Assistant RH / 100 %
Rejoignez Workmanagement AG en tant que Assistant RH / 100 % a Zürich. Vos tâches : • Soutien à l'équipe RH dans toutes les activités de recrutement • Aide à l…
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"title": "Assistant RH / 100 %",
"description": "Rejoignez Workmanagement AG en tant que Assistant RH / 100 % a Zürich.\n\nVos tâches :\n•\nSoutien à l'équipe RH dans toutes les activités de recrutement\n•\nAide à la rédaction et à la publication des offres d'emploi\n•\nSoutien à la présélection des candidatures et à la gestion des candidats\n•\nCoordination et organisation des entretiens d'embauche\n•\nCommunication et correspondance avec les candidats\n•\nSoutien aux autres tâches RH quotidiennes\n•\nEn fonction de l'aptitude et de l'expérience, prise en charge des tâches en administration du personnel\nVotre profil :\n•\nFormation commerciale achevée ou formation/formation continue dans le domaine des RH\n•\nPremière expérience professionnelle en RH, idéalement avec une expérience en recrutement\n•\nGoût du contact humain et grandes compétences en communication\n•\nMode de travail autonome, fiable et structuré\n•\nDiscrétion et sens des responsabilités\n•\nBonnes connaissances de MS Office et capacité d'apprentissage rapide\n•\nTrès bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit\n•\nFlexibilité pour travailler du lundi au vendredi\nCe que vous pouvez attendre :\n•\nUne activité temporaire variée et polyvalente dans le domaine des RH\n•\nUn taux d'activité d'environ 50 % avec des jours de travail flexibles du lundi au vendredi\n•\nHoraires de travail de 08h00 à 17h00\n•\nUne mission d'au moins 4 mois, assurée jusqu'à la fin de l'année\n•\nLa possibilité d'apporter activement votre expérience en recrutement\n•\nUn environnement de travail professionnel et collégial\n•\nUn salaire horaire ou mensuel attractif, en fonction de votre profil et de vos attentes\nIntéressé(e) ?\nVeuillez postuler directement auprès de\nSimone Primoceri\npar e-mail à\nprimoceri@workmanagement.ch\n. Envoyez-nous vos documents de candidature complets, y compris votre CV, vos certificats de travail et diplômes pertinents\nIntéressé(e) ? Contactez dès aujourd'hui Simone Primoceri - Téléphone : 044 931 40 88 ou par e-mail (simone.primoceri@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.\nVotre personne de contact\nSimone Primoceri\nTéléphone : 044 931 40 88\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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Assistant(e) RH 80-100%
Poste a pourvoir : Assistant(e) RH 80-100% -- Zug -- Workmanagement AG. Vos tâches : • Soutien dans tous les processus administratifs RH • Rédaction des contra…
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"title": "Assistant(e) RH 80-100%",
"description": "Poste a pourvoir : Assistant(e) RH 80-100% -- Zug -- Workmanagement AG.\n\nVos tâches :\n•\nSoutien dans tous les processus administratifs RH\n•\nRédaction des contrats de travail, modifications contractuelles et certificats de travail\n•\nGestion des entrées, sorties et mutations\n•\nGestion des données de base du personnel et des dossiers du personnel\n•\nSoutien dans le traitement mensuel des salaires\n•\nAide sur les questions d’assurances sociales et d’impôt à la source\n•\nGestion des absences, déclarations d’accidents et de maladies\n•\nSoutien dans la gestion des candidatures et le recrutement\n•\nCorrespondance avec les collaborateurs, autorités et assurances\n•\nSoutien administratif général au sein de l’équipe RH\nVotre profil :\n•\nFormation commerciale de base ou formation équivalente\n•\nFormation complémentaire en tant qu’assistant(e) RH un atout ou en projet\n•\nPremière expérience professionnelle pratique en RH\n•\nPremiers contacts avec la paie / comptabilité salariale un atout\n•\nBonnes connaissances de MS Office\n•\nTrès bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit\n•\nTravail autonome, fiable et précis\n•\nPersonnalité discrète et digne de confiance\n•\nGoût du contact humain et intérêt à évoluer dans le domaine RH\nCe que vous pouvez attendre :\n•\nUne opportunité d’entrée passionnante avec potentiel de développement en RH\n•\nDomaine d’activité varié avec aperçu de différents thèmes RH\n•\nPossibilité d’acquérir une expérience pratique dans le domaine de la paie\n•\nIntégration soignée et soutien par des professionnels RH expérimentés\n•\nConditions de travail modernes et environnement collégial\n•\nPerspective à long terme avec possibilités d’évolution\nIntéressé(e) ?\nVeuillez postuler directement auprès de\nMarco Conte\npar e-mail à\nconte@workmanagement.ch\n. Envoyez-nous vos dossiers de candidature complets incluant CV, certificats de travail et diplômes pertinents. Vous êtes intéressé(e) ? Contactez Marco Conte dès aujourd’hui - téléphone : 055 220 60 94 ou par e-mail (conte@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.\nVotre personne de contact\nMarco Conte\nTéléphone : 055 220 60 94\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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Responsable RH 50-60%
Vous cherchez un emploi de Responsable RH 50-60% a Männedorf ? Workmanagement AG recrute. Vos tâches : • Responsabilité de l'ensemble du cycle de vie des emplo…
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"title": "Responsable RH 50-60%",
"description": "Vous cherchez un emploi de Responsable RH 50-60% a Männedorf ? Workmanagement AG recrute.\n\nVos tâches :\n•\nResponsabilité de l'ensemble du cycle de vie des employés - du recrutement au départ\n•\nRecrutement de nouveaux collaborateurs, y compris les annonces d'emploi, les entretiens et la gestion des candidatures\n•\nConseil et soutien aux cadres ainsi qu'aux collaborateurs sur toutes les questions RH\n•\nRédaction des contrats de travail ainsi que la gestion des dossiers du personnel, des descriptions de poste et des organigrammes\n•\nOrganisation et accompagnement des entretiens avec les employés ainsi que la coordination des formations initiales et continues\n•\nGestion du management de la santé en entreprise (BGM)\n•\nSoutien au service financier pour les assurances sociales, la gestion des absences ainsi que les cas SUVA et KTG\n•\nAssurer le respect des exigences légales du travail ainsi que le développement des processus RH et des directives du personnel\n•\nCommunication avec les autorités et les administrations\n•\nResponsabilité de la conformité RH, de la protection des données et des documentations liées au personnel\nVotre profil :\n•\nFormation commerciale de base avec formation complémentaire en tant que spécialiste RH avec certificat fédéral\n•\nAu moins 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction généraliste RH comparable\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais, à l'oral et à l'écrit\n•\nConnaissances approfondies du droit du travail suisse\n•\nApparence assurée, grande capacité de communication et compétences sociales développées\n•\nMode de travail autonome, structuré et orienté solutions\n•\nGrande intégrité, discrétion et sens des responsabilités\n•\nBonnes connaissances de MS Office\nCe que vous pouvez attendre :\n•\nActivité responsable et variée avec beaucoup de marge de manœuvre\n•\nEmbauche directe dans une entreprise internationale prospère\n•\nEnvironnement de travail collégial et valorisant\n•\nConditions d'emploi modernes ainsi que prestations sociales attractives\n•\nPossibilité de participer activement à la conception des processus et d'apporter vos propres idées\n•\nOrganisation flexible du temps de travail dans le cadre d'un taux d'activité de 50-60%\nIntéressé(e) ?\nVeuillez postuler directement auprès de\nMarco Conte\npar e-mail à\nconte@workmanagement.ch\n. Envoyez-nous vos dossiers de candidature complets incluant CV, certificats de travail et diplômes pertinents. Vous êtes intéressé(e) ? Contactez Marco Conte dès aujourd'hui - téléphone : 055 220 60 94 ou par e-mail (conte@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.\nVotre personne de contact\nMarco Conte\nTéléphone : 055 220 60 94\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Responsable RH 50-60% a Männedorf.",
"datePosted": "2026-09-22",
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Assistant RH 80-90%
Workmanagement AG est a la recherche d'un(e) Assistant RH 80-90% pour son site de Rapperswil SG. Vos tâches : • Gestion autonome et traitement de tous les proc…
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"title": "Assistant RH 80-90%",
"description": "Workmanagement AG est a la recherche d'un(e) Assistant RH 80-90% pour son site de Rapperswil SG.\n\nVos tâches :\n•\nGestion autonome et traitement de tous les processus administratifs RH depuis l'entrée jusqu'à la sortie\n•\nÉlaboration de rapports sur le personnel et la sécurité sociale ainsi que d'autres analyses pertinentes en RH\n•\nResponsabilité de toute la correspondance avec les employés et du suivi administratif du personnel\n•\nMaintenance et gestion de divers systèmes RH tels que SAP HCM, SuccessFactors et DocuSign\n•\nSupport de premier niveau pour les employés et les cadres concernant les questions relatives aux systèmes RH utilisés\n•\nParticipation à des projets RH locaux et internationaux\n•\nSoutien actif à l'optimisation et au développement des processus RH existants\n•\nContribution à la numérisation et à l'automatisation des processus administratifs RH\nVotre profil :\n•\nFormation commerciale de base achevée\n•\nFormation complémentaire en ressources humaines, par exemple en tant qu'assistant(e) RH ou gestionnaire du personnel\n•\nAu moins 3 ans d'expérience professionnelle en administration RH\n•\nExpérience dans une entreprise industrielle internationale un atout\n•\nTrès bonnes connaissances de MS Office ainsi que des compétences solides en SAP HCM\n•\nExpérience avec SuccessFactors un plus\n•\nMaîtrise impeccable de l'allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais\n•\nMode de travail autonome, structuré et fiable\n•\nPersonnalité orientée service, ouverte et capable de travailler en équipe\n•\nIntérêt pour le développement, la numérisation et l'optimisation des processus RH\nCe que vous pouvez attendre :\n•\nFonction RH polyvalente et responsable dans un environnement industriel international\n•\nGrande autonomie et collaboration étroite avec les partenaires commerciaux RH\n•\nSystèmes RH modernes et processus avancés et numérisés\n•\nPossibilité de s'impliquer activement dans des projets RH et des optimisations de processus\n•\nEnvironnement de travail professionnel et valorisant\nIntéressé(e) ?\nVeuillez postuler directement auprès de\nMarigona Murati\npar e-mail à\nmurati@workmanagement.ch\n. Envoyez-nous vos dossiers de candidature complets incluant CV, certificats de travail et diplômes pertinents. Vous êtes intéressé(e) ? Contactez dès aujourd'hui Marigona Murati - téléphone : 055 220 60 89 ou par e-mail (marigona.murati@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.\nVotre personne de contact\nMarigona Murati\nTéléphone : 055 220 60 89\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
"datePosted": "2026-09-22",
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Développeur Full-Stack - Open Source (80-100 %)
Workmanagement AG ouvre un poste de Développeur Full-Stack - Open Source (80-100 %) a Baden. Tâches Dans ce poste, vous jouez un rôle actif dans le développeme…
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"title": "Développeur Full-Stack - Open Source (80-100 %)",
"description": "Workmanagement AG ouvre un poste de Développeur Full-Stack - Open Source (80-100 %) a Baden.\n\nTâches\nDans ce poste, vous jouez un rôle actif dans le développement et la modernisation du paysage logiciel interne. Nous recherchons une personne techniquement compétente qui ne se contente pas de développer, mais qui réfléchit, trouve des solutions pragmatiques et assume des responsabilités.\n•\nDéveloppement et amélioration des solutions logicielles internes avec MariaDB, PHP et JavaScript\n•\nSupport des applications dans des domaines tels que ERP, planification de la production et systèmes de test internes\n•\nModernisation des applications héritées existantes et développement vers des solutions maintenables à long terme\n•\nDéveloppement d'interfaces utilisateur claires et conviviales\n•\nTravail avec des environnements de développement et d'exploitation conteneurisés\n•\nÉvaluation de nouvelles technologies et intégration pragmatique de solutions pertinentes dans le paysage système existant\n•\nSoutien au support interne de premier niveau pour les questions techniques\n•\nCoordination et collaboration avec des prestataires informatiques externes\n•\nParticipation active à la conception des processus techniques et internes\n•\nPrise progressive de responsabilités supplémentaires avec possibilité d'évolution vers la gestion de processus\nVotre profil\n•\nAu moins trois ans d'expérience professionnelle en développement full-stack\n•\nConnaissances solides en SQL et maîtrise des bases de données relationnelles\n•\nBonnes connaissances en JavaScript et plaisir à développer des interfaces utilisateur propres et conviviales\n•\nExpérience pratique en développement avec PHP\n•\nExpérience avec des environnements de développement conteneurisés\n•\nLarge compréhension technique et capacité à s'intégrer dans des systèmes existants et des structures logicielles évoluées\n•\nBon sens des défis à l'interface entre technologie, processus et utilisateurs\n•\nMéthode de travail autonome, structurée et fiable\n•\nMentalité pragmatique et orientée solutions avec initiative personnelle\n•\nPersonnalité orientée équipe, simple et responsable\n•\nIntérêt pour le développement professionnel et la prise de responsabilités supplémentaires à l'avenir\nCe que notre client vous offre\n•\nBeaucoup de marge de manœuvre et la possibilité d'influencer activement les solutions techniques\n•\nHiérarchies plates et communication directe sans structures inutilement complexes\n•\nPerspective à long terme dans un environnement technologique suisse à dimension internationale\n•\nTâches variées entre développement logiciel, modernisation et informatique interne\n•\nTemps de travail annuel flexible et possibilité de travail à temps partiel\n•\nModèle de travail hybride avec possibilités de télétravail\n•\nIntégration structurée et adaptée individuellement\n•\nSoutien à la formation professionnelle et personnelle\n•\nEnvironnement collégial avec une forte collaboration en équipe\nModèle de travail\nLe poste peut être exercé depuis la Suisse ou l'Allemagne. En cas de résidence en Allemagne, un modèle à distance est possible. La condition est la disponibilité à se rendre plusieurs fois par mois sur le site suisse dans la région de Baden pour une collaboration en personne.\nIMPORTANT : Pour ce poste, les candidatures de personnes résidant en Suisse ou en Allemagne sont prises en compte. En cas de résidence en Allemagne, la disponibilité à travailler plusieurs fois par mois sur le site suisse dans la région de Baden est requise.\nIntéressé ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature avec un CV à jour par e-mail à\nbigaran@workmanagement.ch\n.\nPour toute question, Omar Bigaran, responsable du secteur IT Executive Search & Engineering, est à votre disposition au +41 41 546 80 14.\nLa discrétion est bien entendu garantie.\nÊtes-vous intéressé ? Contactez dès aujourd'hui Omar Bigaran - par e-mail (omar.bigaran@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.\nVotre interlocuteur\nOmar Bigaran\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
"datePosted": "2026-09-22",
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Consultant Senior en Gestion des Identités et des Accès
Offre d'emploi : Consultant Senior en Gestion des Identités et des Accès -- Workmanagement AG, Basel. Tâches : • Responsabiliser les projets IAM : Vous analyse…
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"title": "Consultant Senior en Gestion des Identités et des Accès",
"description": "Offre d'emploi : Consultant Senior en Gestion des Identités et des Accès -- Workmanagement AG, Basel.\n\nTâches :\n•\nResponsabiliser les projets IAM :\nVous analysez la situation initiale, développez des visions cibles et des feuilles de route, et accompagnez leur mise en œuvre chez le client.\n•\nDévelopper des stratégies et des concepts :\nVous élaborez des stratégies IAM, des modèles de gouvernance, des concepts d'autorisations, des politiques et des processus.\n•\nConseiller les parties prenantes :\nVous conseillez les départements métiers, l'informatique et la direction, présentez les bases de décision et défendez vos recommandations avec assurance.\n•\nSélectionner et déployer des solutions IAM :\nDe la collecte des exigences et l’évaluation à l’architecture jusqu’à l’accompagnement de la mise en œuvre.\n•\nGérer la complexité :\nVous coordonnez les dépendances entre le business, l’informatique et les partenaires externes et veillez à ce que tous les acteurs travaillent vers un objectif commun.\n•\nTransmettre le savoir-faire :\nVous soutenez et mentoriez les consultants de l’équipe et contribuez au développement de l’offre IAM ainsi qu’à la rédaction des propositions.\nProfil :\n•\nExpérience de plusieurs années dans le\nconseil ou la mise en œuvre de projets IAM\n, idéalement avec plusieurs années dans un rôle de responsabilité.\n•\nExpérience approfondie dans le développement de\nstratégies IAM, concepts, modèles de gouvernance, politiques et processus\n.\n•\nBonne compréhension des\nnormes et concepts IAM\npertinents, notamment :\n•\nAuthentification et autorisation\n•\nOAuth 2.0, OIDC, SAML et SCIM\n•\nRBAC et ABAC\n•\nProcessus Joiner-Mover-Leaver\n•\nRecertification et revues d’accès\n•\nGestion des accès privilégiés (PAM)\n•\nSolide\ncompréhension du business et de l’informatique\n: vous pouvez faire le lien entre ces deux mondes et rendre des sujets complexes compréhensibles.\n•\nExpérience avec des\nprojets complexes et des environnements de parties prenantes hétérogènes\n.\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand et en anglais.\nVotre intérêt est suscité ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature par mail à (basel@workmanagement.ch)\n#basel\nÊtes-vous intéressé ? Contactez dès aujourd’hui Stefan Liechty - Téléphone : 061 544 81 02 ou par e-mail (stefan.liechty@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.\nVotre contact\nStefan Liechty\nTéléphone : 061 544 81 02\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Workmanagement AG aujourd'hui.",
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Opérateur de production en 3 équipes (h/f/d)
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"description": "Vous cherchez un emploi de Opérateur de production en 3 équipes (h/f/d) a Wohlen AG ? Workmanagement AG recrute.\n\nVos tâches\n•\nUtiliser et surveiller des installations de production modernes et automatisées\n•\nParticiper à la production en cours et soutenir divers processus de production\n•\nEffectuer des travaux simples d’assemblage, d’emballage et de confection\n•\nRéaliser des contrôles qualité et trier les produits défectueux\n•\nPréparer et contrôler les matériaux pour la production\n•\nStocker et gérer correctement les marchandises et matériaux\n•\nPréparer et fournir les marchandises pour l’expédition\n•\nSoutenir l’optimisation des processus de travail\n•\nAssumer des tâches opérationnelles générales\nVotre profil\n•\nExpérience en production, logistique ou dans un environnement de travail similaire est un atout\n•\nBonne résistance physique et plaisir à travailler manuellement\n•\nDisponibilité pour travailler en 3 équipes\n•\nBonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit\n•\nMéthode de travail fiable, soigneuse et autonome\n•\nBonne conscience qualité et précision dans le travail\n•\nEsprit d’équipe, flexibilité et grande motivation\n•\nLes personnes motivées en reconversion sont également les bienvenues\nNous vous offrons\n•\nEmploi à durée indéterminée avec possibilité de contrat permanent\n•\nActivité variée avec des tâches de production, qualité et logistique\n•\nEnvironnement de travail collégial, dynamique et professionnel\n•\nFormation solide et environnement de travail moderne\n•\nPerspectives à long terme en cas de bonnes performances ainsi que conditions d’emploi attractives\nVous vous sentez concerné(e) ? Nous attendons avec plaisir votre dossier de candidature par e-mail à :\ntorun@workmanagement.ch\n. Pour toute information, M. Mehmet Torun est à votre disposition au numéro suivant - 056 544 99 90. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.\nVeuillez noter que les candidatures ne répondant pas aux exigences ne seront pas répondues ni retournées. Nous vous remercions de votre compréhension et nous réjouissons de vous rencontrer.\nVous êtes intéressé(e) ? Contactez dès aujourd’hui Mehmet Torun - Téléphone : 056 544 99 90 ou par e-mail (torun@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.\nVotre personne de contact\nMehmet Torun\nTéléphone : 056 544 99 90\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Workmanagement AG aujourd'hui.",
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Peintre automobile / Peintre industriel (h/f/d)
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"description": "Rejoignez Workmanagement AG en tant que Peintre automobile / Peintre industriel (h/f/d) a Weinfelden.\n\nVos tâches\n•\nTravaux préparatoires sur de grandes surfaces\n•\nEnduisage, ponçage et application d'apprêt\n•\nPeinture de grandes surfaces avec des peintures à base d'eau\nVotre profil\n•\nApprentissage achevé en tant que peintre industriel, peintre en carrosserie ou peintre automobile\n•\nOu formation équivalente dans le domaine de la peinture\n•\nExpérience professionnelle en peinture humide\n•\nExpérience dans la peinture de grandes surfaces\n•\nDisponibilité pour un travail en 2 équipes\nCe que vous pouvez attendre\n•\nUne activité responsable et variée dans une entreprise très innovante et dirigée par son propriétaire\n•\nUn climat de travail ouvert et une collaboration collégiale\n•\nUn environnement de travail moderne avec une bonne infrastructure\nÊtes-vous intéressé ? Alors contactez Markus Ritter dès aujourd'hui - Téléphone : 052 728 40 81\nou par e-mail\nritter@workmanagement.ch\nJe me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.\nLes candidatures ne répondant pas aux exigences ne seront pas répondues / retournées. Êtes-vous intéressé ? Alors contactez Markus Ritter dès aujourd'hui - Téléphone : 052 728 40 81 ou par e-mail (markus.ritter@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.\nVotre personne de contact\nMarkus Ritter\nTéléphone : 052 728 40 81\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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