Workmanagement AG

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    "description": "Pour l'un de nos clients dans la région, nous recherchons immédiatement ou selon accord une personne expérimentée et fiable dans le domaine de la paie.\nSpécialiste de la paie 100%\nVos tâches :\n• Gestion autonome du traitement mensuel des salaires\n• Suivi et traitement de tous les processus administratifs liés à la paie\n• Maintenance et contrôle des données du personnel, des salaires et du temps de travail\n• Gestion des entrées, sorties et mutations\n• Gestion des assurances sociales, des impôts à la source et d'autres sujets liés aux salaires\n• Interlocuteur/trice pour les employés concernant les questions relatives aux salaires et aux assurances sociales\n• Support aux employés et gestion des demandes en allemand et en italien\n• Collaboration avec les services RH internes ainsi qu'avec les autorités et assurances externes\nVotre profil :\n• Formation commerciale de base, idéalement complétée par une formation continue en RH ou paie\n• Expérience pratique de plusieurs années en comptabilité salariale / paie suisse\n• Bonne connaissance du droit suisse des assurances sociales et du droit du travail\n• Langue maternelle allemande - autres langues un atout\n• Maîtrise de MS Office et idéalement expérience avec des systèmes RH/paie courants\n• Travail précis, fiable et discret\n• Personnalité autonome et orientée service\nCe que vous pouvez attendre :\n• Fonction passionnante en paie avec une grande responsabilité personnelle\n• Domaine d'activité varié dans un environnement RH professionnel\n• Conditions de travail modernes et conditions d'emploi attractives\n• Environnement de travail collégial et valorisant\n• Intégration soignée et possibilités de développement à long terme\nIntéressé(e) ?\nVeuillez postuler directement auprès de\nMarco Conte\npar e-mail à\nconte@workmanagement.ch\n. Envoyez-nous vos documents de candidature complets incluant CV, certificats de travail et diplômes pertinents",
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    "description": "Pour notre client, une entreprise industrielle prospère et internationale dans la région du lac de Zurich, nous recherchons une personne engagée et autonome en tant que\nResponsable RH (50–60%)\n.\nDans cette fonction polyvalente, vous assumez la responsabilité de l'ensemble du cycle de vie RH et êtes l'interlocuteur central pour les collaborateurs et les cadres sur toutes les questions RH. Le traitement des salaires est assuré par le service financier.\nResponsable RH 50-60%\nVos tâches :\n• Responsabilité de l'ensemble du cycle de vie des employés – du recrutement au départ\n• Recrutement de nouveaux collaborateurs, y compris les annonces d'emploi, les entretiens et la gestion des candidatures\n• Conseil et soutien des cadres ainsi que des collaborateurs sur toutes les questions RH\n• Rédaction des contrats de travail ainsi que la gestion des dossiers du personnel, des descriptions de poste et des organigrammes\n• Organisation et accompagnement des entretiens avec les collaborateurs ainsi que la coordination des formations initiales et continues\n• Gestion du management de la santé en entreprise (BGM)\n• Soutien au service financier pour les assurances sociales, la gestion des absences ainsi que les cas SUVA et KTG\n• Assurer le respect des exigences du droit du travail ainsi que le développement des processus RH et des directives du personnel\n• Communication avec les autorités et les administrations\n• Responsabilité de la conformité RH, de la protection des données et des documentations liées au personnel\nVotre profil :\n• Formation commerciale de base avec formation complémentaire en tant que spécialiste RH avec brevet fédéral\n• Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction généraliste RH comparable\n• Très bonnes connaissances de l'allemand ainsi que bonnes connaissances de l'anglais à l'oral et à l'écrit\n• Connaissances approfondies du droit du travail suisse\n• Apparence assurée, grande capacité de communication et compétences sociales développées\n• Méthode de travail autonome, structurée et orientée solutions\n• Grande intégrité, discrétion et sens des responsabilités\n• Bonnes connaissances de MS Office\nCe que vous pouvez attendre :\n• Une activité responsable et variée avec beaucoup de marge de manœuvre\n• Un engagement direct dans une entreprise internationale prospère\n• Un environnement de travail collégial et valorisant\n• Des conditions d'emploi modernes ainsi que des prestations sociales attractives\n• La possibilité de participer activement aux processus et d'apporter vos propres idées\n• Une organisation flexible du temps de travail dans le cadre d'un taux d'activité de 50–60%\nIntéressé ?\nVeuillez postuler directement auprès de\nMarco Conte\npar e-mail à\nconte@workmanagement.ch\n. Envoyez-nous vos dossiers de candidature complets incluant CV, certificats de travail et diplômes pertinents",
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    "description": "Pour un client renommé du secteur pharmaceutique et de la technologie médicale dans la région de Rotkreuz, nous recherchons des\nmonteurs d'appareils (h/f/d)\nmotivés.\nMonteur d'appareils 100% - Pharmacie & technologie médicale\nVos tâches :\n• Assemblage de sous-ensembles, composants et appareils selon les spécifications\n• Travaux de montage mécaniques et partiellement électriques\n• Travail selon des plans techniques et des instructions de travail\n• Réalisation de contrôles fonctionnels et de qualité\n• Documentation des travaux effectués\n• Respect des exigences de qualité et de sécurité\nVotre profil :\n• Formation technique ou artisanale souhaitée, par ex. automaticien/ne, poly-mécanicien/ne, mécanicien/ne de production, mécanicien/ne ou équivalent\n• Expérience dans le montage d'appareils ou de sous-ensembles souhaitée\n• Bonne compréhension technique et habileté manuelle\n• Manière de travailler précise, fiable et soucieuse de la qualité\n• Bonnes connaissances en allemand et plaisir à travailler en équipe\nCe que vous pouvez attendre :\n• Engagement à long terme dans une entreprise renommée\n• Environnement de travail moderne dans le secteur pharmaceutique et de la technologie médicale\n• Conditions d'emploi attractives\n• Intégration structurée\n• Environnement de travail collégial et international\n• Accompagnement personnalisé par Workmanagement\nIntéressé(e) ?\nVeuillez postuler directement auprès de\nMarco Conte\npar e-mail à\nconte@workmanagement.ch\n. Envoyez-nous vos dossiers de candidature complets incluant CV, certificats de travail et diplômes pertinents",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Technicien en génie mécanique HES 80-100 % - Esprit d'explorateur - Site de Schwyz a Sargans ? Workmanagement AG recrute.\n\nNotre client est une entreprise établie et active à l'international, avec une longue expérience dans le développement et la mise en œuvre de solutions techniquement exigeantes. Grâce à un savoir-faire approfondi, une grande flexibilité et une conscience aiguë de la qualité, l'entreprise réalise des projets individuels pour des clients dans un environnement international. La précision, la fiabilité et l'innovation sont au cœur de ses préoccupations, tout comme une mise en œuvre durable et professionnelle des exigences complexes des clients.\nTechnicien en génie mécanique HES 80-100 % - Esprit d'explorateur\n- Site de Schwyz\nVos tâches\n• Développement et conception de vannes pour centrales hydroélectriques\n• Réalisation de calculs, dessins de fabrication, nomenclatures et documentations techniques de commande\n• Collaboration étroite avec la direction de projet, la préparation du travail (AVOR) et la production\n• Coordination technique avec les clients et les fournisseurs\nCe que vous pouvez attendre\n• Projets passionnants et variés avec des produits technologiquement exigeants dans le domaine des énergies renouvelables\n• Travail autonome avec une grande responsabilité personnelle et une marge de manœuvre\n• Une semaine de 40 heures avec des horaires flexibles, du temps de récupération et des jours de congé supplémentaires grâce aux jours ponts\n• Infrastructure informatique moderne ainsi que possibilité de télétravail\n• Perspective à long terme avec possibilités de formation continue et de développement\n• Prestations de caisse de pension supérieures à la moyenne grâce à une participation accrue de l'employeur\n• Une équipe collégiale, des voies de décision courtes ainsi que des événements d'entreprise communs comme la fête d'été avec barbecue et la fête de Noël\nVotre profil\n• Formation achevée en tant que technicien en génie mécanique HES ou qualification comparable\n• Connaissances approfondies dans l'utilisation d'un système 3D-CAD\n• Bonnes compétences utilisateur en MS Office\n• Bonnes connaissances en allemand et en anglais à l'oral et à l'écrit (niveau minimum B)\n• Esprit analytique et pensée en réseau\n• Méthode de travail autonome et structurée\nÊtes-vous intéressé ? Alors contactez dès aujourd'hui le responsable d'agence Markus Sturzenegger, téléphone 081 544 83 51 ou par e-mail à\nsturzenegger@workmanagement.ch\n. Il se réjouit de votre contact et vous donnera volontiers plus de détails passionnants.\nÊtes-vous intéressé ? Alors contactez dès aujourd'hui Markus Sturzenegger - téléphone : 081 544 83 51 ou par e-mail (markus.sturzenegger@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.\nVotre personne de contact\nMarkus Sturzenegger\nTéléphone : 081 544 83 51\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Workmanagement AG aujourd'hui.",
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    "description": "Sur la voie de votre réussite professionnelle, nous vous accompagnons avec notre savoir-faire et notre passion pour le métier. Depuis plus de 40 ans, nous réussissons dans le placement de personnel qualifié sur le marché du travail suisse.\nVous êtes à la recherche d'un nouveau défi ? Nous avons un poste vacant dans le domaine de l'assistance aux personnes âgées. Pour notre client dans la région de Bâle, nous recherchons un(e) assistant(e) de soins pour personnes âgées en résidence, assistance 24 heures sur 24\nAssistant(e) de soins pour personnes âgées en résidence, assistance 24 heures sur 24\nTâches :\n• Accompagnement et soutien dans la vie quotidienne ainsi que dans les tâches ménagères\n• Aide aux soins de base et en général dans la vie quotidienne\n• Assistance et accompagnement des personnes atteintes de démence et en situation palliative\n• Coordination avec des services externes tels que Spitex\n• Documentation des mesures de soins et d'assistance\nProfil :\n• Empathie et plaisir à travailler avec les personnes âgées\n• Personnalité fiable et résistante\n• Apparence amicale et soignée\n• Bonne connaissance de l'allemand, compréhension du suisse allemand\n• Connaissances en français un atout\n• Certificat de soins ou formation équivalente\n• Disponibilité pour des horaires flexibles\nAvez-vous suscité notre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet à (basel@workmanagement.ch). Pour toute question éventuelle, nous sommes à votre disposition au 061 544 81 00\n#basel",
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    "title": "Industrielackierer (m/w/d)",
    "description": "Sur la voie de votre succès professionnel, nous vous accompagnons avec notre savoir-faire et notre passion pour le métier. Depuis plus de 45 ans, nous réussissons dans le placement de personnel qualifié sur le marché du travail suisse.\nVous êtes à la recherche d'un nouveau défi en tant que peintre ? Nous avons un poste passionnant de\nPeintre industriel (h/f/d)\nTâches\n• Installation et réglage de la cabine de peinture automatique\n• Opération de la cabine de peinture\n• Surveillance de la production en cours\n• Entretien du stock de peinture, mélange, agitation et contrôle de la viscosité\n• Contrôle visuel & contrôle qualité\nProfil\n• Bonnes compétences manuelles\n• Formation ou longue expérience en peinture industrielle (pistolet manuel)\n• Disponibilité pour travail en 2 équipes\n• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit\nQue propose notre client ?\n• Parking gratuit\n• Possibilité de prendre beaucoup de responsabilités\n• Infrastructure moderne\nAvez-vous suscité notre intérêt ? Nous attendons avec plaisir votre dossier de candidature complet à (basel@workmanagement.ch). Pour toute question, nous sommes à votre disposition au 061 544 81 00\n#basel",
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    "title": "Betriebselektriker für die Instandhaltung der Bereiche Elektro und Automatik",
    "description": "Votre mission\n• Maintenance électrique\n• Travaux de révision, réparation et entretien sur les installations de production et auxiliaires\n• Réalisation d'installations électriques\n• Dépannage\n• Remplacement des autres collaborateurs\n• Collaboration avec tous les chefs d'équipe et le personnel d'exploitation\n• Formation des apprentis\n• Contrôle des dispositifs de sécurité et respect des prescriptions de sécurité et environnementales\nCe que vous pouvez attendre\n• Conditions de travail attractives\n• Une intégration soignée à vos tâches\n• Équipe collégiale et motivée\n• Poste de travail moderne au cœur du Sarganserland\n• Les jeunes professionnels sont également les bienvenus\nVotre profil\n• Formation dans le domaine électrique, automatique\n• Autonomie, esprit d'équipe, flexibilité et engagement\nÊtes-vous intéressé ? Alors contactez dès aujourd'hui le responsable de succursale Markus Sturzenegger, téléphone 081 544 83 51 ou par e-mail à\nsturzenegger@workmanagement.ch\n. Il se réjouit de votre prise de contact. Il vous communiquera volontiers d'autres détails passionnants.\nLes candidatures ne répondant pas aux exigences ne pourront pas être traitées ou retournées.\n#Sargans Êtes-vous intéressé ? Alors contactez dès aujourd'hui Markus Sturzenegger - téléphone : 081 544 83 51 ou par e-mail (markus.sturzenegger@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.\nVotre personne de contact\nMarkus Sturzenegger\nTéléphone : 081 544 83 51",
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    "description": "Pour une entreprise établie dans le domaine de la climatisation, de la réfrigération et des pompes à chaleur, nous recherchons pour le site de\nUster ZH\nune personne expérimentée et orientée client. Dans cette fonction polyvalente, vous alliez expertise technique, conseil client et gestion commerciale des commandes.\nConseiller technique clientèle en climatisation et réfrigération 100%\nVos tâches :\n• Assistance technique et commerciale ainsi que conseil aux clients professionnels dans le domaine de la climatisation, réfrigération et pompes à chaleur\n• Conseil sur les\nsolutions climatiques Mitsubishi Electric et LG\nainsi que soutien dans le choix technique des produits\n• Élaboration, calcul et suivi des offres\n• Enregistrement et gestion autonome des commandes clients dans le système ERP\n• Coordination de l’ensemble du traitement des commandes, de la commande à la validation du bon de livraison\n• Assurance des délais de livraison, des prix, de la disponibilité et de l’exécution technique\n• Interlocuteur compétent pour les clients professionnels sur les questions techniques et commerciales\nVotre profil :\n• Formation technique de base dans le domaine de la réfrigération, du bâtiment ou de l’électrotechnique avec expérience correspondante dans le secteur\n• Expérience professionnelle indispensable dans le domaine de la climatisation, réfrigération et/ou pompes à chaleur\n• Solide compréhension technique dans le domaine de la climatisation et des solutions climatiques\n• Expérience dans le conseil technique et l’assistance clientèle\n• Expérience dans la gestion technique et commerciale des commandes est un avantage\n• Bonne compréhension des offres, calculs, prix et choix technique des produits\n• Expérience dans l’utilisation de systèmes ERP\n• Mode de travail autonome, structuré et fiable\n• Orientation marquée vers le client et le service\n• Personnalité communicative et orientée solutions\n• Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit\nCe qui vous attend :\n• Activité passionnante et variée dans le domaine de la climatisation, réfrigération et pompes à chaleur\n• Travail avec des solutions climatiques établies de Mitsubishi Electric et LG\n• Combinaison de conseil technique, assistance clientèle et gestion commerciale des commandes\n• Contact direct avec des clients professionnels spécialisés\n• Travail autonome dans une entreprise établie\n• Conditions d’emploi attractives\n• Salaire selon accord / dépendant de l’expérience et des qualifications\nIntéressé(e) ?\nVeuillez postuler directement auprès de\nMarigona Murati\npar e-mail à\nmurati@workmanagement.ch\n. Envoyez-nous vos dossiers de candidature complets incluant CV, certificats de travail et diplômes pertinents.",
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    "description": "Vos tâches\n• Montage et câblage indépendants ainsi que vérification et mise en service\n• Aide à l'élaboration des dispositions et des schémas électriques\n• Co-direction de projet et préparation du travail pour des projets spécifiques aux clients\n• Organisation dans la production et contrôle qualité\nCe que vous pouvez attendre\n• Équipe jeune et familiale\n• Travail autonome avec horaires flexibles\n• Tâches intéressantes et variées, avec missions en Suisse et à l'étranger\n• Possibilités de formation continue et de cours\n• Poste de travail moderne\nVotre profil\n• Formation achevée en tant qu'automaticien, monteur automaticien ou monteur électricien avec CFC\n• Expérience professionnelle dans la construction d'installations industrielles est un atout\n• Bonnes connaissances des schémas électriques\n• Vous êtes responsable, orienté client, efficace et autonome\n• Allemand parlé et écrit\n• L'anglais est un avantage\n• Permis de conduire catégorie B requis\nÊtes-vous intéressé? Alors contactez dès aujourd'hui le chef de succursale Markus Sturzenegger, téléphone 081 544 83 51 ou par e-mail à\nsturzenegger@workmanagement.ch\n. Il se réjouit de votre contact. Il vous donnera volontiers plus de détails passionnants.\nLes candidatures ne répondant pas aux exigences ne pourront pas être répondues ou retournées.\n#Sargans Êtes-vous intéressé? Alors contactez dès aujourd'hui Markus Sturzenegger - téléphone : 081 544 83 51 ou par e-mail (markus.sturzenegger@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.\nVotre personne de contact\nMarkus Sturzenegger\nTéléphone : 081 544 83 51",
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