Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA

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    "description": "Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.\nBei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.\nWeshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich?\nSiehe hier selbst\nund werde Teil davon.\nSpezialist UVG oder KTG Zürich oder Kriens (m/w/d) 80 - 100%\nBist du begeistert von der Schadenbearbeitung und möchtest eine Schlüsselrolle bei der Abwicklung von Leistungen für die Mitarbeiter unserer Kunden spielen? Hast du ein Talent dafür, mehrere Schadenprozesse in einem dynamischen Umfeld zu managen und die Erfahrung unserer Versicherten kontinuierlich zu verbessern?\nZur Verstärkung unseres vielfältigen und mehrsprachigen Teams suchen wir motivierte Mitarbeitende. Du hast die Möglichkeit, zwischen unseren beiden Standorten in Kriens und Oerlikon zu wählen und dich dort fest zu etablieren. An beiden Standorten sind sowohl UVG-Teams als auch KTG-Teams vertreten.\nDu entscheidest, ob Du im Bereich UVG oder KTG tätig sein möchtest. Werde Teil unseres engagierten Teams und profitiere von einer flexiblen Arbeitsumgebung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.\nEin hervorragender Service ist nur so gut wie das motivierte Team, das hinter unseren Kundinnen und Kunden steht und herausragenden Kundenservice bietet. Wir suchen leidenschaftliche Fachspezialisten, die ihre Karriere bei Zurich Schweiz vorantreiben und in unseren Kundenteams durchstarten möchten.\nErfahre\nhier\n, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Schadenmanager für Krankheit oder Unfälle.\nWas du tust\nDu regelst die Leistungen bei Unfällen oder Krankheiten der Mitarbeiter unserer Kunden gemäss den gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen\nDu korrespondierst und führst Gespräche mit den verschiedenen Parteien, die an der Schadenregulierung beteiligt sind (Versicherte, Arbeitgeber, medizinischer Dienst, andere Versicherer, Anwälte)\nDu klärst medizinische Sachverhalte ab und leistest Zahlungen basierend auf gesetzlichen Vorgaben und Versicherungsverträgen\nDu verwaltest Regressansprüche gegen Dritte und andere Versicherer\nWas du mitbringst\nKaufmännische Grundausbildung im Versicherungsbereich oder eine VBV Ausbildung, ein Diplom im Sozialversicherungsbereich von Vorteil\nMin. 3 Jahre Erfahrung in der Bearbeitung von KTG oder UVG\nHervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten\nDu trittst professionell auf und bringst eine hohe Dienstleistungsmentalität mit\nSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil\nDein Kontakt\nTalent Acquisition Consultant: Silke Nachtigall (+41 44 628 20 59)\nZusätzliche Informationen\nTeilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%\nArbeitsort: Zürich, Oerlikon oder Kriens, Luzern\nHybrides Arbeiten: bis zu 40%\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben. Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.\nWer wir sind\nZurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.\nBei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhä",
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    "title": "Bauherrenvertretung - Zurich Invest AG (m/w/d) 80 - 100%",
    "description": "Willkommen in deiner Zukunft!\n55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!\nBauherrenvertretung - Zurich Invest AG (m/w/d) 80 - 100%\nMöchtest du dein breites Fachwissen und deine Erfahrung in ein professionelles, interdisziplinäres Team einbringen? Projekte von Grund auf entwickeln und dazu beitragen, unsere Nachhaltigkeitsstrategie konsequent umzusetzen?\nDie Zürich Invest AG als Schweizer Asset Manager der Zürich Versicherung AG ist mit über CHF 45 Milliarden verwaltetem Vermögen eine bedeutende, gut etablierte Kraft im Schweizer Markt und untersteht der Aufsicht durch die Eidgenössische Finanzmarktaufsicht (FINMA).Das Schweizer Real Estate Team bewirtschaftet mit aktuell 38 Spezialisten ein Immobilienportfolio von über 13 Mia. oder rund 500 Liegenschaften in 9 Anlageprodukten über den gesamten Lebenszyklus hinweg.\nAls Bauherrenvertreter (m/w/d) bist du verantwortlich für die technische, ökonomische und rechtliche Erfüllung der Vorgaben bei Investitionsprojekten von der Potentialanalyse bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe und führst externe Totalunternehmer, Planer oder Einzelleistungsträger.\nAls Teil des Produkteteams arbeitest du eng mit dem Assetmanger und dem Portfoliomanager zusammen, und definierst gemeinsam - gestützt auf die Produkte- und Liegenschaftsstrategie - Art und Umfang der baulichen Interventionen.\nErfahre\nhier\n, weshalb Zurich zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als «Bauherrenvertreter (m/w/d)».\nWas du tust\nDu erarbeitest Potentialanalysen, Machbarkeitsabklärungen, Markt- und Standortanalysen sowie Konzepte für Nutzungsvarianten und Produktdefinitionen.\nDu führst im Rahmen von Transaktionen die technische Due Diligence durch und stellst sicher, dass Chancen und Risiken der Objekte fundiert beurteilt werden.\nDu planst, organisierst und führst Studienaufträge durch.\nDu leitest Entwicklungs-, Sanierungs- und Neubauprojekte und vertrittst die Interessen der Eigentümerschaft treuhänderisch gegenüber Behörden, Planern und Unternehmen.\nDu übernimmst die eigentümerseitige Abwicklung der Projektadministration.\nWas du mitbringst\nHoch- oder Fachhochschulabschluss als Architekt oder eine gleichwertige Ausbildung mit einer immobilienökonomischen oder betriebswirtschaftlichen Weiterbildung\nMehrjährige Berufserfahrung im schweizerischen Immobilienmarkt sowie in der Führung von Bauprojekten über alle SIA-Phasen hinweg\nHohe Leistungsbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und ein sehr strukturierter Arbeitsstil\nOrganisationstalent mit Umsetzungs- und Durchsetzungsvermögen\nAusgezeichnete Französisch und Deutschkenntnisse\nDein Kontakt\nSenior Talent Acquisition Consultant: Jasmina Pipic (044 628 42 50)\nZusätzliche Informationen\nTeilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%\nArbeitsort:\nZürich, Oerlikon\nReisetätigkeit: bis zu 20%\nHybrides Arbeiten: bis zu 40%\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.\nGerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.\nWer wir sind\nZurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.\nBei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.\nWeshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich?\nSiehe hier selbst\nund werde Teil davon.\nInformation für Personalvermittler\nZurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken fü",
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    "description": "Willkommen in deiner Zukunft!\n55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!\nKMU-Trainer Sales Academy (m/w/d) 80 - 100%\nBereitet dir die Zusammenarbeit mit Menschen Freude und liegt das Vermitteln sowie Befähigen von Wissen in deinem Naturell?\nDie Sales Academy Agents in Zürich bildet Vertriebsmitarbeitende aus und macht sie unter Anwendung von umfangreichen Ausbildungslehrgängen, Selbstlernunterlagen, Hilfsmitteln, Tools und Präsenzveranstaltungen mit den Versicherungslösungen sowie Bratungsmethoden von Zurich vertraut.\nWenn du uns dabei unterstützen und mitgestalten möchtest, die Mitarbeitenden im Agenturvertrieb fit für die KMU-Zukunft zu machen, Blended-Learning für dich kein Fremdwort ist und du über ausgezeichnete fachliche KMU-Kompetenzen verfügst, bist du vielleicht schon bald unser neues Teammitglied!\nErfahre\nhier\n, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als KMU-Trainer/in Sales Academy.\nWas du tust\nAls Sales Trainer mit Fokus KMU befähigst du Aussen- und Innendienstmitarbeitende hinsichtlich ihrer fachlichen sowie verkäuferischen Kompetenzen mit Schwerpunkt im KMU-Geschäft (Nichtleben sowie Vorsorge-Leben) im Rahmen von Präsenztrainings oder innerhalb von virtuellen Lerneinheiten\nDu agierst auf Augenhöhe mit deinen Kursteilnehmenden, informierst die Führungskräfte über deren Lernfortschritte bzw. definierst wirksame Massnahmen, um ein passenderes Lernumfeld zu schaffen, um damit positive Resultate zu erzielen\nDu involvierst dich in konzeptioneller Arbeit als Fachexperte und erarbeitest und entwickelst sowohl bestehende Trainings weiter bzw. definierst je nach Bedarf auch neue Trainings für physische und virtuelle Trainings\nWas du mitbringst\nFachausweis Privatversicherung, höhere Fachschule oder vergleichbare Ausbildung\nMehrjährige Erfahrung in der KMU-Versicherungsberatung und Erfahrung in der Erwachsenenbildung SVEB von Vorteil\nDigitale Versiertheit, kundenorientiertes Mindset, Offenheit für Neues und Bereitschaft, teamübergreifend Veränderungen zu ermöglichen\nHohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Auftritts- und Kommunikationskompetenzen\nAusgezeichnete Deutsch- und gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift\nDein Kontakt\nSenior Talent Acquisition Consultant: Manuela Trezzini (+41 44 628 32 25)\nZusätzliche Informationen\nTeilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%\nArbeitsort:\nZürich, Oerlikon\nReisetätigkeit: bis zu 20%\nHybrides Arbeiten: bis zu 40%\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.\nGerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.\nWer wir sind\nZurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.\nBei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.\nWeshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich?\nSiehe hier selbst\nund werde Teil davon.\nInformation für Personalvermittler\nZurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.",
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    "description": "Willkommen in deiner Zukunft!\n55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!\nBauherrenvertretung - Zurich Invest AG (m/w/d) 80 - 100%\nMöchtest du dein breites Fachwissen und deine Erfahrung in ein professionelles, interdisziplinäres Team einbringen? Projekte von Grund auf entwickeln und dazu beitragen, unsere Nachhaltigkeitsstrategie konsequent umzusetzen?\nDie Zürich Invest AG als Schweizer Asset Manager der Zürich Versicherung AG ist mit über CHF 45 Milliarden verwaltetem Vermögen eine bedeutende, gut etablierte Kraft im Schweizer Markt und untersteht der Aufsicht durch die Eidgenössische Finanzmarktaufsicht (FINMA).Das Schweizer Real Estate Team bewirtschaftet mit aktuell 38 Spezialisten ein Immobilienportfolio von über 13 Mia. oder rund 500 Liegenschaften in 9 Anlageprodukten über den gesamten Lebenszyklus hinweg.\nAls Bauherrenvertreter (m/w/d) bist du verantwortlich für die technische, ökonomische und rechtliche Erfüllung der Vorgaben bei Investitionsprojekten von der Potentialanalyse bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe und führst externe Totalunternehmer, Planer oder Einzelleistungsträger.\nAls Teil des Produkteteams arbeitest du eng mit dem Assetmanger und dem Portfoliomanager zusammen, und definierst gemeinsam - gestützt auf die Produkte- und Liegenschaftsstrategie - Art und Umfang der baulichen Interventionen.\nErfahre\nhier\n, weshalb Zurich zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als «Bauherrenvertreter (m/w/d)».\nWas du tust\nDu erarbeitest Potentialanalysen, Machbarkeitsabklärungen, Markt- und Standortanalysen sowie Konzepte für Nutzungsvarianten und Produktdefinitionen.\nDu führst im Rahmen von Transaktionen die technische Due Diligence durch und stellst sicher, dass Chancen und Risiken der Objekte fundiert beurteilt werden.\nDu planst, organisierst und führst Studienaufträge durch.\nDu leitest Entwicklungs-, Sanierungs- und Neubauprojekte und vertrittst die Interessen der Eigentümerschaft treuhänderisch gegenüber Behörden, Planern und Unternehmen.\nDu übernimmst die eigentümerseitige Abwicklung der Projektadministration.\nWas du mitbringst\nHoch- oder Fachhochschulabschluss als Architekt oder eine gleichwertige Ausbildung mit einer immobilienökonomischen oder betriebswirtschaftlichen Weiterbildung\nMehrjährige Berufserfahrung im schweizerischen Immobilienmarkt sowie in der Führung von Bauprojekten über alle SIA-Phasen hinweg\nHohe Leistungsbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und ein sehr strukturierter Arbeitsstil\nOrganisationstalent mit Umsetzungs- und Durchsetzungsvermögen\nAusgezeichnete Französisch und Deutschkenntnisse\nDein Kontakt\nSenior Talent Acquisition Consultant: Jasmina Pipic (044 628 42 50)\nZusätzliche Informationen\nTeilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%\nArbeitsort:\nZürich, Oerlikon\nReisetätigkeit: bis zu 20%\nHybrides Arbeiten: bis zu 40%\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.\nGerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.\nWer wir sind\nZurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.\nBei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.\nWeshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich?\nSiehe hier selbst\nund werde Teil davon.\nInformation für Personalvermittler\nZurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken fü",
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Wir begleiten unsere Broker im Alltag, unterstützen sie mit Fachwissen, schnellen Lösungen und einem klaren Ziel: Zurich im Privatkundengeschäft Nichtleben als verlässliche, kompetente und unkomplizierte Partnerin erlebbar zu machen.\nDafür suchen wir dich: eine offene, proaktive Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt, Beziehungen auf Augenhöhe pflegt und Brokern bei Fragen, Offerten, Spezialfällen und administrativen Anliegen smart und lösungsorientiert unterstützt.\nAls Broker Account Manager Privatkundengeschäft betreust du deine zugewiesenen Broker selbstständig und bist ihre erste Ansprechperson für alle Anliegen rund um Nichtleben.\nAuf dich wartet ein ausserordentlich angenehmes Arbeitsumfeld in einem jungen und dynamischen Team mit fixem Salär und attraktiven Zusatzleistungen. Wenn du ein Teamplayer bist und leidenschaftlich daran interessiert, einen herausragende Brokerbetreuung zu bieten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.\nErfahre\nhier\n, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Broker Account Manager Privatkundengeschäft.\nWas du tust\nDu verantwortest die fachliche Betreuung der dir zugewiesenen Broker als Ansprechperson bei jeglichen Fragen und Anliegen im Privatkundensegment Nichtleben\nDu pflegst die persönliche und partnerschaftliche Beziehung zu deinen Brokern per Telefon, Email und Vor-Ort-Besuchen\nDu stellst die Verwaltung und den Ausbau des Versicherungsportfolios deiner Broker sicher - dies beinhaltet beispielsweise die Erstellung von Offerten, Verarbeitung von Kündigungen, Sanierungen etc.\nDu hast die Möglichkeit verschiedene Sonderrollen oder -aufgaben im Team zu übernehmen\nWas du mitbringst\nAbgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung, Weiterbildung im Versicherungsbereich von Vorteil\nErfahrung in der Versicherungs- oder Finanzbranche (zwingend erforderlich)\nErfahrung im erfolgreichen Beziehungsmanagement mit unabhängigen Vertriebspartnern und internen Stakeholders\nSelbstständige, proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit mit einer hohen Kundenorientierung und hohem Qualitätsanspruch\nStilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Französisch oder Italienisch von Vorteil\nDein Kontakt\nTalent Acquisition Consultant: Victor Sale (+41 44 628 20 48)\nZusätzliche Informationen\nTeilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%\nArbeitsort:\nZurich, Oerlikon\nHybrides Arbeiten: bis zu 40%\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.\nGerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.\nWer wir sind\nZurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.\nBei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.\nWeshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich?\nSiehe hier selbst\nund werde Teil davon.\nInformation für Personalvermittler\nZurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Persona",
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    "description": "Willkommen in deiner Zukunft!\n55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!\nFinanzplaner (m/w/d) 80 - 100%\nHast du Freude daran, mit deinem analytischen Denken individuelle Kundenlösungen im Bereich Finanz- und Pensionsplanungen zu erstellen? Bist du es dir gewohnt, als Teamplayer, in einem dynamischen Umfeld mit unterschiedlichen Stakeholdern zu arbeiten? Und arbeitest du gerne mit Zahlen?\nWerde Teil unseres Teams des Center of Competence Finanz- und Pensionsplanung am Hauptsitz der Business Unit Schweiz und arbeite Finanz- und Pensionsplanungen für den Vertrieb der Zurich aus. In dieser Rolle unterstützt du unsere Vorsorgespezialisten auf den Generalagenturen und erstellst selbständig und zuverlässig Finanz- und Pensionsplanungen. Auf dich wartet ein kleines Team, das konstruktiv zusammenarbeitet und die Hilfsbereitschaft einen wichtigsten Stellenwert hat.\nErfahre\nhier\n, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Finanzplaner (m/w/d).\nWas du tust\nDu erstellst selbstständig komplexe Finanz- und Pensionsplanungen für den Vertrieb.\nDu wirkst bei der Weiterentwicklung von Finanzplanungstools sowie der Optimierung von Prozessen mit.\nDu stellst den Wissenstransfer zu internen und externen Partnern sicher.\nDu engagierst dich in Fachgremien und arbeitest aktiv in Projekten mit.\nWas du mitbringst\nWeiterbildung als Finanzplaner mit eidg. Fachausweis oder Finanzplanungsexperte NDS HF sowie praktische Erfahrung in der Finanz- und Pensionsplanung, idealerweise ergänzt durch Verkaufserfahrung.\nSelbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.\nOffene, kommunikative und flexible Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen.\nKenntnisse der Finanzplanungstools von Logismata (Allfina Pro und Pension Planner).\nStilsichere Deutschkenntnisse; Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil.\nDein Kontakt\nSenior Talent Acquisition Consultant: Jasmina Pipic (044 628 42 50)\nZusätzliche Informationen\nTeilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%\nArbeitsort:\nZürich, Oerlikon\nHybrides Arbeiten: bis zu 40%\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.\nGerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.\nWer wir sind\nZurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.\nBei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.\nWeshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich?\nSiehe hier selbst\nund werde Teil davon.\nInformation für Personalvermittler\nZurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.",
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    "description": "Zurich is a leading multi-line insurer that serves its customers in global and local markets. With about 55,000 employees, it provides a wide range of property and casualty, life insurance products and services in more than 215 countries and territories. Zurich's customers include individuals, small businesses, and mid-sized and large companies, as well as multinational corporations.\nSenior Platform Engineer - Identity & Security (m/f/d) 80-100%\nAre you energized by solving complex IT challenges, and do you bring the emotional intelligence to navigate stakeholders across business, security, and engineering? Do you question the status quo and use your judgment to shape direction where best practice does not yet exist?\nIn the Engineering and Integration team, we connect what's separated, secure what matters, and reveal what's hidden, while shaping how integration, identity, and security work in a world of Agentic AI, hybrid delivery, and Zero Trust. We're modernising our identity platform around Keycloak, embedding Zero Trust and fine-grained authorization as the default, and building the identity foundations for an AI-augmented enterprise.\nWe're looking for an experienced professional who leads through concepts, direction, and judgment, preparing Zurich Switzerland for what's next, by ensuring a future-ready, cost-efficient application landscape that scales as our business evolves - in an era where engineering value increasingly lies in judgment.\nYou'll work closely with our Senior Product Owner/Architect, Engineers, and Specialists, as the person who moves things forward, technologically, methodologically and conceptually.\nWe're an agile, collaborative team with a strong network across Business Unit Switzerland. 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Become a part of it and apply as Senior Platform Engineer - Identity & Security.\nWhat you will do\nSet the technical direction for how our team engineers identity and security in an era where coding shifts toward becoming a commodity, through concepts, principles, and reference architectures that others in the team and beyond will build on and bring the team along on that journey\nShape the evolution and operations of our Enterprise Identity Platform (strategic focus: Keycloak), including OAuth 2.0, OIDC, SAML, and PKCE, while steering the phase out of our legacy federation and extend our security posture into event-driven and AI-augmented workflows\nDevelop and articulate the target picture for identity and security in the age of Agentic AI, from access management and security concepts for AI agents, agentic workflows, and workload identity, to fine-grained authorization (OpenFGA, OPA, Cedar) and Zero Trust\nSet engineering standards, reviews, and quality gates across internal teams, partners, and AI-augmented workflows - ensuring quality, security, and knowledge transfer\nPartner with business domains and Digital Products to translate insurance requirements into robust identity and security outcomes\nWhat you bring\n7+ years in software or security engineering - ideally in insurance, banking, or a related financial services industry - with deep expertise in modern authentication (OAuth 2.0, OIDC, SAML, PKCE, token lifecycle, federation, LDAP) and hands-on Keycloak experience\nHands-on experience with Agentic AI access management and security concepts (agent identity, agent-to-agent auth, MCP security, prompt injection defense, supply chain security for AI components) and a critical eye for the limitations of AI-augmented development (Copilot, Claude, agentic workflows)\nSolid understanding of fine-grained authorization (OpenFGA, OPA, Cedar), Zero Trust, and cloud-native engineering (Azure and/or AWS, containers, event streaming)\nStrong sense of E2E ownership, business curiosity, ability to translate business intent into technical specifications, critical thinking and reflection, and ability to apply principles, name risks, surface trade-offs and manage ambiguity, paired with strong communication skills that earn trust and bring senior engineers along\nFluent in English, both spoken and written, German is a plus\nYour contact\nTalent Acquisition Consultant: Marco Stettler (+41 44 628 31 62)\nAdditional Information\nFull time or part time: 80 - 100%\nWork location:\nZurich, Oerlikon\nHybrid work: up to 40%\nWe look forward to receiving your online application - even without a cover letter.\nYou are welcome to convince us of your motivation in a personal meeting.\nWho we are\nZurich is a strong brand - more than 1.4 million Swiss customers place their trust in our products and services. 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