Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA

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    "description": "Willkommen in deiner Zukunft!\n55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!\nCustomer Advisor Special Services (m/w/d) 80 - 100%\nIst es auch dein Motto, dass es keine zweite Chance für einen ersten guten Eindruck gibt? Und verstehst auch du «Customer Care» nicht nur als eine reine Beratung unserer Kunden, sondern auch als die einmalige Chance, die Kundenbeziehung auszubauen und zu pflegen?\nDer Bereich Direct, Digital & Customer Care ist ein wichtiger Vertriebskanal der Zurich Schweiz und stellt durch telefonische und digitale Beratungs- und Verkaufslösungen sicher, dass unsere Kundinnen und Kunden in jeder Lebenslage den besten Schutz erhalten. Als Special Service Advisor im Special Services bearbeitest du Anfragen von internationalen Kunden, Partnern und bestehenden Kunden am Telefon, beantwortest schriftliche Korrespondenzen zuverlässig und vermittelst den Kunden das Gefühl, bei dir gut aufgehoben zu sein.\nUnsere Ambition ist es, die kunden- und technologiegetriebene Transformation im Schweizer Versicherungsmarkt anzuführen. Willst du Teil dieser Reise werden? Dann könnte dies dein nächster Karriereschritt sein.\nErfahre\nhier\n, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Customer Advisor Special Services.\nWas du tust\nDu bearbeitest eingehende Kundenanfragen und -anliegen (schriftlich und telefonisch)\nDu verantwortest eine qualitativ hochstehende Bearbeitung von Kündigungen und Aufhebungen\nDu arbeitest im Beschwerdemanagement mit und unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen fachlich\nDu erteilst kompetente Auskünfte bei Kundenanfragen und stellst eine qualitativ hochstehende Bearbeitung von schriftlicher Kundenkorrespondenz sicher\nDu übernimmst Offline-Aktivitäten wie administrative und organisatorische Tätigkeiten\nWas du mitbringst\nErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Versicherungs- oder Finanzbranche\nInteresse und Freude am Beraten sowie am telefonischen und schriftlichen Kundenkontakt\nRasche Auffassungsgabe für den sicheren Umgang mit IT-Anwendungen und Prozessen\nHervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Kundenorientierung\nStilsicheres Deutsch sowie Französisch und Italienisch in Wort und Schrift, jede weitere Sprache sowie Englisch von Vorteil\nDein Kontakt\nTalent Acquisition Consultant: Eleni Bourtzakis (044 628 20 51)\nZusätzliche Informationen\nTeilzeit oder Vollzeit: 80-100%\nArbeitsort: Zürich, Oerlikon\nHybrides Arbeiten: bis zu 40%\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.\nGerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.\nWer wir sind\nZurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.\nBei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.\nWeshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich?\nSiehe hier selbst\nund werde Teil davon.\nInformation für Personalvermittler\nZürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.",
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    "description": "Willkommen in deiner Zukunft!\n55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!\nPricing Aktuar Motor (m/w/d) 70 - 100%\nBist du ein Pricing Aktuar, der gerne die Komfortzone verlässt und innovative Lösungsvorschläge entwickelt, ohne sich von bestehenden Prozessen einschränken zu lassen?\nAls Pricing Aktuar für Motorfahrzeuge arbeitest du im Pricing Team des Schweizer Motorfahrzeugversicherungsgeschäfts. Dein Fokus liegt auf der Anwendung neuer Methoden zur Optimierung der Preissetzung - in enger Zusammenarbeit mit deinen Teamkolleginnen und -kollegen sowie Vertretenden anderer Geschäftsbereiche innerhalb von Zurich Schweiz. Für diese Position suchen wir eine Person mit einem hohen Mass an Eigeninitiative und Erfahrung im Schweizer Markt.\nArbeitest du gerne im Team, um die bestmöglichen Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden zu finden, und möchtest du in einem dynamischen Umfeld wirklich etwas bewegen? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich!\nErfahre\nhier\n, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Pricing Aktuar Motor.\nWas du tust\nDu entwickelst zukunftsgerichtete Pricing-Ansätze und implementierst diese in den entsprechenden Tools\nDu treibst die Weiterentwicklung aktuarieller Modelle und Methoden aktiv voran\nDu modellierst Tarif- und Produktanpassungen und schätzt deren Einfluss auf das Finanzergebnis mittels Tarifsimulationen\nDu unterstützt bei der Überprüfung der Strategie unter Berücksichtigung des Marktumfelds und leitest daraus geeignete Massnahmen zur Erreichung der Finanzziele ab\nDu förderst die Weiterentwicklung cloudbasierter Datenaufbereitungs- und Modellierungsprozesse sowie die Erstellung und Aufbereitung von Performance-Kennzahlen\nWas du mitbringst\nBachelor- oder Masterabschluss mit quantitativer Vertiefung (z.B. Data Science, Mathematik, Statistik oder Physik)\nMehrjährige Erfahrung im Pricing von P&C-Versicherungen im Schweizer Markt sowie in der Modellierung mit ML-Methoden und MLOps\nFundierte Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache für die Analyse, Aufbereitung und Modellierung von Daten\nAusgeprägte analytische Denkweise, kombiniert mit einer sehr selbstständigen, zuverlässigen und proaktiven Arbeitsweise\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse\nDein Kontakt\nSenior Talent Acquisition Consultant: Philippe Frutiger (+41 44 628 32 20)\nZusätzliche Informationen\nTeilzeit oder Vollzeit: 70 - 100%\nArbeitsort:\nZürich, Oerlikon\nReisetätigkeit: bis zu 10%\nHybrides Arbeiten: bis zu 40%\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.\nGerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.\nWer wir sind\nZurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.\nBei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.\nWeshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich?\nSehe hier selbst\nund werde Teil davon.\nInformation für Personalvermittler\nZürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.",
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Zurich Risk Engineering ist die strategische Partnerin unserer Industriekunden und fokussiert auf die Identifikation, Bewertung und Reduktion von Risiken in den Bereichen Sach- und Haftpflichtversicherung - unterstützt durch ein weltweites Netzwerk von über 700 Spezialistinnen und Spezialisten.\nZur Verstärkung unseres Teams in Zürich suchen wir dich als Senior Chemical Risk Engineer. In dieser Rolle berätst du unsere Underwriter sowie unsere Kundinnen und Kunden selbstständig und proaktiv bei der Beurteilung und Reduktion der physischen Risiken ihrer Betriebe.\nErfahre\nhier\n, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Senior Chemical Risk Engineer.\nWas du tust\nDu besuchst Unternehmen vor Ort, bewertest Risiken nach der Zurich Methodik und entwickelst Schadenszenarien und -schätzungen, wenn keine Modelle verfügbar sind\nDu erarbeitest individuelle Lösungen für Industriekunden - insbesondere in der Chemieindustrie in der Schweiz, in Europa und weltweit - zur wirksamen Reduktion von Risiken und erklärst diese klar unseren Kundinnen und Kunden sowie den Underwritern\nDu unterstützt unsere Kundschaft bei der Entwicklung von Strategien zur Vermeidung und Minderung von Schäden, vor allem bei Sachschäden und Betriebsunterbruch, aber auch bei weiteren Risiken ihrer Betriebe\nDu wirkst an der Entwicklung und Weiterentwicklung neuer Services mit, um die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden optimal zu erfüllen\nDu stärkst unser globales Netzwerk, indem du dein Wissen zu Risiken und Best Practices aktiv teilst\nWas du mitbringst\nAbgeschlossenes Hochschulstudium in Chemie oder Chemieingenieurwesen\nMehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Risikomanagement in der Versicherungsbranche\nErfahrung in der Prozessentwicklung oder Produktion ist von Vorteil\nDie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und überzeugend zu vermitteln - auch gegenüber Führungskräften und Stakeholdern mit unterschiedlichem technischen Hintergrund\nFliessende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; Französisch und weitere Sprachen sind von Vorteil\nDein Kontakt\nSenior Talent Acquisition Consultant: Philippe Frutiger (+41 44 628 32 20)\nZusätzliche Informationen\nTeilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%\nArbeitsort:\nZürich, Oerlikon\nReisetätigkeit: bis zu 20%\nHybrides Arbeiten: bis zu 40%\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.\nGerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.\nWer wir sind\nZurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.\nBei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.\nWeshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich?\nSiehe hier selbst\nund werde Teil davon.\nInformation für Personalvermittler\nZurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere",
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