Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA

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    "description": "Neue Stelle: Claims Data Scientist / Cost Controller (m/w/d) 80 - 100% bei Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA in CH - Zürich — temps plein.\n\nIn dieser Rolle sind Sie verantwortlich für:\n\n• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich\n• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team\n• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards\n\nDas bringen Sie mit:\n\n• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich\n• Teamfähigkeit und Eigeninitiative\n• Sehr gute Deutschkenntnisse\n\nIhre Vorteile bei uns:\n\n• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen\n• Attraktiver Lohn\n• Vollständige Sozialleistungen\n\nInteressiert? Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen noch heute.",
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Als Senior Legal Counsel berätst du interne Kolleginnen und Kollegen zu vielfältigen rechtlichen Themen und bist nah am Puls des Unternehmens. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und die gemeinsame Entwicklung optimaler Lösungen prägen deinen Arbeitsalltag.\nInteressierst du dich für eine Position, in der du dein Fachwissen kontinuierlich ausbauen und die Zukunft der Rechtsberatung aktiv mitgestalten kannst? Bei uns leistest du einen wichtigen Beitrag dazu, optimale Ergebnisse für Zurich und unsere Kundinnen und Kunden zu erzielen - und hast gleichzeitig die Möglichkeit, dich persönlich weiterzuentwickeln.\nErfahre\nhier\n, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Senior Legal Counsel.\nWas du tust\n•\nDu berätst mit Schwerpunkt im Bereich der beruflichen Vorsorge (BVG); weitere wichtige Rechtsgebiete sind das Versicherungsaufsichtsrecht, das (Versicherungs-)Vertragsrecht sowie das Gesellschaftsrecht\n•\nDu berätst die Fachabteilungen der Schweizer Geschäftseinheit proaktiv und selbstständig\n•\nDu verfolgst gesetzliche und regulatorische Entwicklungen aufmerksam und unterstützt bei der Umsetzung neuer rechtlicher Anforderungen\n•\nDu bist Ansprechpartner:in für interne und externe Stellen, führst Vertragsverhandlungen und erstellst fundierte rechtliche Stellungnahmen\n•\nDu bringst dein Fachwissen gezielt ein und trägst so dazu bei, die Effizienz und Qualität der Rechtsberatung laufend weiterzuentwickeln\nWas du mitbringst\n•\nAbgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften an einer Schweizer Hochschule; ein Anwaltspatent ist von Vorteil\n•\nMehrjährige relevante Berufserfahrung - idealerweise in der beruflichen Vorsorge, in der Finanzdienstleistungsbranche, in einem Unternehmensrechtsdienst oder in einer Anwaltskanzlei\n•\nFundierte Kenntnisse im Versicherungs- und Aufsichtsrecht sowie im Vertrags- und Gesellschaftsrecht\n•\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; jede weitere Landessprache ist von Vorteil\nDein Kontakt\nSenior Talent Acquisition Consultant: Philippe Frutiger (+41 44 628 32 20)\nZusätzliche Informationen\nTeilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%\nArbeitsort:\nZürich, Oerlikon\nHybrides Arbeiten: bis zu 40%\n#LI-Hybrid\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.\nGerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.\nWer wir sind\nZurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.\nBei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.\nWeshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich?\nSehe hier selbst\nund werde Teil davon.\nInformation für Personalvermittler\nZürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgeforde",
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