Abnahmetechniker:in Aufzüge 100% Region Bern & Romandie — TK Aufzüge AG | CH-Jobs

TK Aufzüge AG

Abnahmetechniker:in Aufzüge 100% Region Bern & Romandie

Temps plein
Zollikofen · BE
Publié le 14 Sep 2026
2 vues
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Description du poste

TK Elevator est une entreprise leader mondiale dans le domaine des solutions de transport vertical et de mobilité urbaine. Nous proposons des technologies qui maintiennent le monde en mouvement, de la planification à la maintenance des ascenseurs, escaliers mécaniques, trottoirs roulants et plus encore. Pour l'exercice 2024/2025, nous avons réalisé un chiffre d'affaires d'environ 9,3 milliards d'euros. Avec environ 50 000 collaborateurs et plus de 1 000 sites dans le monde, nous sommes animés par ce qui fait bouger les gens.
TK Elevator en Suisse fait partie de ce réseau technologique mondial. Nos domaines d'activité comprennent la nouvelle installation, la modernisation ainsi que le service indépendant du fabricant pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et techniques de chargement.
Nous sommes présents en Suisse sur un total de
7 sites
, à Zurich (siège), Berne, Bâle, Saint-Gall et Genève ainsi que des centres de service dans les régions de Coire et Lucerne.
Pour notre
département technique
, nous recherchons immédiatement ou selon accord un·e
Technicien·ne de réception ascenseurs 100% Région de Berne & Romandie
Vos tâches :

Soutien au département montage lors des mises en service et finalisation des installations d'ascenseurs

Préparation des installations d'ascenseurs pour les contrôles internes ou officiels de réception

Pré-examen des documents techniques de l'installation

Réceptions finales des installations neuves et de remplacement en tenant compte des prescriptions d'installation, de construction et de sécurité ainsi que des normes et règlements en vigueur

Réalisation de mesures NIV

Rédaction des procès-verbaux de réception avec liste des défauts constatés

Réalisation de contrôles de suivi
Votre profil :

Formation technique ou mécanique achevée

Expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine du montage d'installations d'ascenseurs, expérience dans l'application des normes et règlements suisses (cantonaux)

Grand sens des responsabilités, résistance au stress et fiabilité

Bonne maîtrise de la suite MS Office / affinité informatique

Maîtrise assurée de l'allemand et du français à l'oral et à l'écrit, connaissances en anglais un atout

Autorisation NIV 14 ou volonté de l'obtenir

Disponibilité pour des déplacements réguliers

Permis de conduire catégorie B
Ce qui nous distingue :

Package salarial attractif

Horaires flexibles : semaine de 40 heures pour un équilibre vie professionnelle-vie privée

25 à 30 jours de congé par an ; possibilité de congé sans solde

Véhicule de société à usage privé

Intégration complète et offres de formation ciblées

Avantages employés et réductions sur les assurances privées

Culture d'entreprise ouverte, hiérarchies plates et reconnaissance des anniversaires et jubilés de service

Événements d'entreprise ; primes pour recommandation d'employés et une équipe motivée

Parkings gratuits sur place
Prêt·e à faire monter le succès ensemble ? Rejoignez notre équipe et façonnez avec nous l'avenir de la mobilité urbaine.
TKE – move beyond
Vous travaillez de manière ciblée, aimez vous impliquer et prenez plaisir à votre travail ? Alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance !
Pour toute question, notre responsable RH, M. Philipp Wayandt, est à votre disposition au +41 43 211 18 65. Plus d'informations sur :
tkelevator.com/ch-de/karriere/
Chez TK Elevator, nous voulons faire de la diversité une force et accueillons tout le monde – indépendamment de l'origine ethnique, de la nationalité, du genre ou de l'expression de genre, de l'âge, de l'origine sociale, de la religion ou des convictions, de l'orientation sexuelle, du handicap, de l'état civil ou d'autres caractéristiques ou statuts protégés par la loi.
En tant que signataire de la Charte de la diversité, TK Elevator s'engage pour un environnement de travail sans préjugés et diversifié avec l'égalité des chances. Bien que nous ne soyons pas encore entièrement accessibles, nous travaillons chaque jour à nous améliorer pour vous.

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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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