Abteilungsleiter/in — Gesundheitsnetz Küsnacht AG | CH-Jobs

Gesundheitsnetz Küsnacht AG

Abteilungsleiter/in

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Bern · BE
Publié le 06 Sep 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
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Abteilungsleiter/in
Die Gesundheitsnetz Küsnacht AG (GNK) mit den Alters- und Gesundheitszentren Tägerhalde und Wangensbach mit rund 130 Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Tagesheim, der Spitex, dem Wohnen im Alter und der Beratung mit insgesamt rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist eine gemeinnützige Aktiengesellschaft in vollständigem Eigentum der Gemeinde Küsnacht.
Für unsere geschützte Wohngruppe für Menschen mit dementiellen Entwicklungen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die das Thema Demenz mit Leidenschaft lebt. Mit Herz, Fachwissen und Weitblick begleiten Sie 21 Bewohnerinnen und Bewohner sowie ein engagiertes Team und schaffen ein Umfeld, in dem sich Menschen geborgen und wertgeschätzt fühlen.
Ihre neuen Aufgaben
Organisatorische, personelle und fachliche Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden sowie aktive Mitwirkung bei der Rekrutierung sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen
In enger Zusammenarbeit mit der Pflegeexpertin Verantwortung für die Weiterentwicklung und nachhaltige Verankerung der Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz
Mitarbeit in der direkten Pflege und Betreuung
Aktive Mitgestaltung neuer Strukturen sowie Förderung der fachlichen und personellen Weiterentwicklung der Pflegemitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung
Leitung und Mitarbeit in Projekten sowie Übernahme von Verantwortung für definierte Fachthemen
Sicherstellung, Überprüfung und Weiterentwicklung der RAI-Dokumentation inklusive Controlling
Was bringen Sie mit
Abschluss als diplomierte Pflegefachperson HF/FH
Mehrjährige Führungserfahrung sowie idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Leadership oder Management
Fundierte Erfahrung in der Langzeitpflege sowie vertiefte Kenntnisse im Fachbereich Demenz und Gerontologie
Betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken
Offenheit für Veränderungen, Innovationsfreude und vernetztes Denken
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fundierte RAI- und IT-Anwenderkenntnisse
Das bieten wir Ihnen
Ferien und
zusätzliche Feiertage
6 Wochen bis zur Vollendung des 20. Altersjahr
ab dem 21. Altersjahr 5 Wochen
ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
ganztägiger Feiertag «Sechseläuten & Chilbi-Montag»
1/2 Arbeitstag Nachmittag des 24. & 31. Dezembers
Pausen & bezahlte Arbeitszeit
Zwei bezahlte Pausen pro Tag zu 15 Minuten
Bezahlte Umkleidezeit
Wertschätzung
Geschenke zum Geburtstag
Firmen- und Teamanlässe
Dienstaltersgeschenk ab dem 5. Dienstjahr
Attraktive Fort- und Weiterbildungen
Gute Sozialleistungen
2/3 der Pensionskassenbeiträge durch Arbeitgeberin
Krankentaggeld Prämienübernahme durch Arbeitgeberin
Private Unfallversicherung (BU/NBU) Prämienübernahme durch Arbeitgeberin
Zusätzliche finanzielle Benefits
Vermittlungsprämie für Weiterempfehlung neuer Mitarbeitende
automatischer Teuerungsausgleich
Verpflegung
Gratis-Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
grosses Angebot an Verpflegung (Mittagessen, Getränke, Snacks etc.) zu reduzierten Preisen
Attraktive Rabatte
wesentliche Vergünstigung beim ZVV-BonusPass
50% Rabatt für die Saisonkarte der Badeanstalten in Küsnacht
50% Rabatt auf das Fitnessabonnement / Fitnessräumlichkeiten inhouse
Vergünstigungen in der Apotheke Hotz Küsnacht
Parkplatz
Aussen- und Tiefgaragenplätze zu günstigen monatlichen Mietpreisen
Anselm
Töngi
Geschäftsführer
044 913 74 72
Möchtest du mehr über diese spannende Stelle erfahren? Für weitere Auskünfte steht dir Anselm Töngi gerne zur Verfügung. Deine vollständige Bewerbung nehmen wir gerne unter folgendem Link "Jetzt online bewerben" entgegen. Wir freuen uns auf dich.
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Arbeitsort
Gesundheitsnetz Küsnacht AG
Tägermoosstrasse 27
8700
Küsnacht
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Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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