Abteilungsleiter/-in Berufsbildung — Heime Uster | CH-Jobs

Heime Uster

Abteilungsleiter/-in Berufsbildung

Temps plein
Uster
Publié le 13 May 2026
29 vues
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Abteilungsleiter/-in Berufsbildung a Uster ? Heime Uster recrute.

Was du bei uns leistest, macht Sinn!
Die
Heime Uster
sind kein anonymer Grossbetrieb. Wir sind eine öffentlich-rechtliche Institution der Langzeitpflege mit einem breit gefächerten Angebot. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich mit Elan und Empathie um die 220 Bewohnenden. Du passt perfekt zu uns, wenn dir das Wohlergehen von betagten Menschen am Herzen liegt, wenn du Professionalität schätzt und dir Authentizität, Freundlichkeit und Offenheit im täglichen Umgang wichtig sind. Wir begegnen einander über alle Hierarchiestufen hinweg auf Augenhöhe und leben eine respektvolle Du-Kultur.
Wir suchen per 1. August oder nach Vereinbarung eine empathische und erfahrene Person als
Abteilungsleiter/-in Berufsbildung 80 - 100%
Deine Hauptaufgaben

Verantwortlich für die bedarfsorientierte Planung, Organisation und Umsetzung aller Ausbildungen auf Sekundarstufe II sowie Tertiärstufe für rund 50 Lernende und Studierende der Pflegeberufe und zusätzlich in der Hotellerie und im Betriebsunterhalt

Personelle Führung der 4 hauptberuflichen Berufsbildenden Pflege

Enge und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den Linienverantwortlichen

Beratung aller internen und externen Anspruchsgruppen in Bildungsfragen

Erstellung und Umsetzung von Richtlinien, Bildungskonzepten und -projekten

Vertretung der Heime Uster in der Ausbildungskooperation Gesundheitsmeile Uster

Organisation von Berufsinformationsanlässen und Repräsentation der Heime Uster in der Öffentlichkeit zu Bildungsfragen
Das bringst Du mit

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson auf Tertiärstufe

Führungsstärke und mindestens vierjährige Erfahrung im Bereich Ausbildung

Eidg. Fachausweis Ausbilder/in

Sehr gute allgemeine sowie branchenspezifische Kenntnisse der Bildungslandschaft und der angebotenen Ausbildungscurricula

Erfahrung in Konzeptentwicklung und Projektmanagement

Beraterische Erfahrung sowie adressatengerechte Kommunikation in einem komplexen, interprofessionellen Umfeld

Grosses Organisations- und Koordinationstalent

Hohes Engagement für die Berufsbildung, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, fundierte IT-Kenntnisse
Deine Ansprechperson
Wir freuen uns, wenn du mit uns Kontakt aufnimmst. Für zusätzliche Informationen steht dir Stefan Tobler Leistungsgruppenleiter Supportdienste / Stv. Gesamtleiter, unter 044 905 11 80, gerne zur Verfügung.
E-Mail schreiben

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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