Abteilungsleiter:in Food/Non-Food — OTTO'S AG | CH-Jobs

OTTO'S AG

Abteilungsleiter:in Food/Non-Food

Temps plein
Thun · BE
Publié le 11 Sep 2026
📋

Description du poste

Pour notre succursale de Thoune (BE), nous recherchons immédiatement / selon accord
Responsable de département Food/Non-Food 100%
Temps plein
immédiatement
Votre domaine d’activité

Prendre la responsabilité de l’équipe :
Vous dirigez, motivez et développez votre équipe pour atteindre des performances optimales

Présentation variée des marchandises :
Avec votre créativité, vous réalisez une présentation attractive et favorisant les ventes

Disposition des marchandises adaptée aux besoins :
Grâce à un grand sens des responsabilités, vous assurez une disponibilité optimale des produits

Système de caisse à balayage :
Vous utilisez notre système de caisse moderne de manière sûre et efficace et réalisez habilement la clôture de caisse

Gestion optimale des stocks :
Vous apportez des approches innovantes et favorisez ainsi l’efficacité et la durabilité
Votre profil

Formation :
Formation achevée dans le commerce de détail

Expérience professionnelle :
Première expérience dans un poste de direction ou en tant que suppléant dans les domaines Food/Non-Food

Esprit de service :
Comportement orienté client et présentation soignée

Engagement :
Motivé et flexible, résistant au stress, responsable et autonome

Passion :
Le commerce de détail est votre passion
Ce qui vous attend
La famille OTTO’S
Environnement familial dirigé par le propriétaire.
Ancré dans la tradition, mais moderne et tourné vers l’avenir.
Agilité grâce à une hiérarchie plate et des processus décisionnels courts dans une entreprise dynamique.
Développement personnel
Grimpez haut avec OTTO’S.
Le développement continu nous tient à cœur.
Nous offrons des possibilités d’évolution avec un suivi de carrière individuel ou participons aux frais de formation continue.
Vacances / Flexibilité
Profitez chaque année de 5 semaines de congés et pour les plus de 50 ans, 30 jours de détente.
OTTO’S offre également aux collaborateurs deux pauses payées de 15 minutes par jour.
Autres avantages
Réductions sur les achats dans toutes les succursales OTTO’S ainsi que sur ottos.ch et sherpaoutdoor.com.
Primes de fidélité généreuses selon les années de service.
Fête annuelle du personnel avec tous les collaborateurs de toute la Suisse.
Billets à tarif réduit pour des événements ou divers matchs du FCL et EVZ sont mis à disposition des collaborateurs.
Votre interlocutrice RH
Jennifer Stäbler
+41419250669
jennifer.staebler@ottos.ch

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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