Abteilungsleitung Betreuung & Pflege 80 – 100 % — Stiftung Lebensart | CH-Jobs

Stiftung Lebensart

Abteilungsleitung Betreuung & Pflege 80 – 100 %

Temps plein
Herzogenbuchsee · BE
Publié le 15 Sep 2026
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Description du poste

dahlia oberaargau ag est une entreprise de la Fondation Lebensart. Sur les quatre sites de Herzogenbuchsee, Niederbipp, Wiedlisbach et Attiswil, nous proposons environ 270 places pour des personnes ayant des besoins en matière d’assistance et de soins ainsi que pour des personnes en situation de handicap.
Vous avez de l’expérience en gestion et souhaitez faire bouger les choses sur notre site de Herzogenbuchsee ?
Avec la nouvelle organisation, vous prenez la responsabilité d’une équipe à chaque étage. En tant que direction de département, vous rassemblez ces équipes et gardez une vue d’ensemble. Ensemble, vous dirigez les collaborateurs, développez les processus et relevez les défis du quotidien des soins – toujours en tenant compte des besoins de nos résidents. Vous pouvez ainsi apporter votre expérience, assumer des responsabilités et façonner activement votre domaine.
Direction de département Soins & Assistance 80 – 100 %
VOS TÂCHES

Vous prenez la direction et l’organisation de la maison B avec 48 résidents répartis sur trois étages, soutenu activement par les responsables d’équipe

Vous gardez à l’esprit les besoins et le bien-être de nos résidents et veillez avec votre équipe à ce qu’ils se sentent bien accueillis, respectés et en sécurité

Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables d’équipe, leur donnez des orientations, les soutenez dans leur rôle et développez ensemble l’équipe

Vous apportez activement vos idées pour une pratique de soins moderne, mettez en œuvre les améliorations de manière pragmatique et orientée vers les solutions, et vous engagez à ce qu’une bonne qualité d’assistance et de soins soit vécue au quotidien

Vous apportez votre expérience et vos perspectives dans le développement du site
VOTRE PROFIL

Vous avez plusieurs années d’expérience dans les soins de longue durée et aimez assumer des responsabilités et faire avancer les développements

En tant que leader expérimenté, vous savez enthousiasmer les gens, développer des équipes et mobiliser les collaborateurs autour d’objectifs communs

Vous pensez de manière prospective, reconnaissez le potentiel et avez le courage de remettre en question et de faire évoluer l’existant

Même dans des situations difficiles, vous restez orienté vers les solutions, décisif et gardez une vue d’ensemble

Vous avez une formation de spécialiste en soins diplômé(e) HF
CE À QUOI VOUS POUVEZ VOUS ATTENDRE
Vous avez la possibilité d’apporter votre expérience en gestion, d’assumer la responsabilité de votre domaine et de participer à son développement. Vos idées sont les bienvenues et vous disposez de la marge de manœuvre nécessaire pour initier des améliorations dans le quotidien professionnel.
En tant que grande entreprise, nous vous offrons également de bonnes possibilités de développement professionnel et personnel. Nous vous soutenons dans vos formations continues et vous ouvrons des perspectives pour votre évolution professionnelle au sein de l’organisation.

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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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