Abteilungsleitung Montage & Service

Rôle de direction avec une perspective claire vers la direction générale
Vous ne dirigez pas seulement un département. Vous façonnez un poste clé dans une entreprise suisse prospère, détenue par ses propriétaires, évoluant dans un environnement de construction exigeant. Notre mandante développe, produit et réalise des solutions de construction de haute qualité et incarne une compétence artisanale, des processus modernes ainsi qu’une exigence élevée en matière de qualité. Pour les domaines Montage et Service, nous recherchons une personnalité dirigeante à l’esprit entrepreneurial, qui allie excellence opérationnelle et sens pratique. Vous veillez à ce que les personnes, les délais, la qualité et les demandes des clients se conjuguent de manière fiable – et vous développez durablement votre organisation. Vos responsabilités
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Vous dirigez, développez et motivez les équipes de montage et de service et créez un environnement de travail performant et engageant. •
Vous êtes responsable de la planification conforme aux capacités, aux délais et aux coûts ainsi que de la gestion opérationnelle des interventions de montage et de service. •
Vous garantissez une qualité d’exécution de premier ordre – de la préparation du montage à la coordination sur les chantiers jusqu’aux réceptions, corrections de défauts et ordres de service. •
Vous gérez les ressources internes et externes, entretenez des partenariats solides et assurez la collaboration fluide avec la direction de projet, les ventes, la production et d’autres interfaces. •
Vous pilotez votre département avec des indicateurs pertinents, identifiez les potentiels d’amélioration et les mettez en œuvre de manière cohérente. •
Vous développez les processus, les standards et l’organisation du service afin que la qualité, l’efficacité et la satisfaction client croissent durablement. •
Vous apportez activement la perspective de l’exécution dans les décisions intersectorielles et assumez progressivement davantage de responsabilités entrepreneuriales globales. Ce que vous apportez
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Une formation technique de base, par exemple en tant que menuisier/ère, charpentier/ère, dans le domaine de la construction ou dans une discipline comparable ; une formation technique ou commerciale complémentaire est un atout. •
Une expérience de plusieurs années en gestion dans le montage, le service, la direction de chantier, la gestion de projet ou un environnement d’exécution similaire. •
Une compréhension approfondie des exigences sur les chantiers ainsi que de la qualité, des délais, des coûts et des relations clients. •
Un leadership proche de l’équipe : vous communiquez clairement, décidez de manière pragmatique et appliquez les attentes de façon cohérente. •
Une méthode de travail structurée, fiable et entrepreneuriale. Vous priorisez avec assurance, gardez une vue d’ensemble même lors de projets parallèles et menez les sujets à leur terme efficacement. •
Le plaisir de valoriser les forces existantes tout en faisant progresser activement les améliorations. •
Un très bon allemand à l’oral et à l’écrit ; d’autres connaissances linguistiques sont les bienvenues. Ce qui vous attend
Vous trouverez un environnement solide et tourné vers l’avenir, où les voies de décision sont courtes et les possibilités d’action réelles. La fonction allie la proximité avec l’exécution à un large champ d’action en matière de direction et de développement. Une intégration soignée crée la base pour apprendre à connaître en profondeur les personnes, les produits, les processus et les besoins des clients. Votre contribution est visible : vous façonnez la performance de deux domaines centraux et participez au développement de l’ensemble de l’entreprise. Prime21 accompagne cette nomination de manière exclusive et discrète. Votre prise de contact sera bien entendu traitée de manière confidentielle. Lors d’un échange personnel, vous recevrez des informations complémentaires sur l’employeur, l’organisation et les conditions cadres de ce rôle clé à long terme.

Organisation multilingue, Engagement développement durable, Accès à la formation, Rémunération des heures supplémentaires, Places de parking disponibles, Contribution employeur supplémentaire aux assurances