EPFL
Université de Lausanne
Academic Leader
Temps partiel
📋
Description du poste
Université de Lausanne est a la recherche d'un(e) Academic Leader pour son site de Lausanne.
Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.
unil.ch/travailler
Pour assurer son pilotage et son développement stratégique, la plate-forme de formation continue de la Faculté des HEC (Executive Education HEC Lausanne EEHL) est à la recherche d'une ou d'un
Academic Leader
Informations liées au poste
Entrée en fonction : de suite / à convenir
Durée du contrat : durée indéterminée
Taux d'activité : 80%
Lieu de profession : Lausanne Extranef, campus Dorigny
Vos activités
Dans vos activités, vous serez amené·e à :
• Définir et assurer la mise en œuvre de la vision pédagogique de l’EEHL.
• Développer et réviser les programmes, assurer la cohérence pédagogique et l'intégration de nouvelles méthodes.
• Définir la politique de recrutement académique des intervenants·e·s et des participant·e·s.
• Représenter l’Executive Education HEC Lausanne dans le cadre d’événements.
Votre profil
• Titulaire d'un doctorat dans le domaine des sciences économiques, humaines ou équivalent, garantissant une compréhension approfondie des enjeux de l’enseignement supérieur et de la recherche.
• Expertise pédagogique : maîtrise de la conception, de l’évaluation et de l’innovation pédagogique (approches actives, blended learning, pédagogie par projet, etc.)
• Gestion de programmes : expérience confirmée dans la conception, la coordination et le pilotage de programmes d’enseignement.
• Connaissance des standards et processus d’accréditation internationaux (EQUIS, AMBA, AACSB, etc.)
• Expérience dans la gestion d’équipe et le management dans le milieu académique.
• Vision stratégique, pilotage de projets, capacité d'analyse et de décision, communication interpersonnelle.
• Maîtrise des outils numériques éducatifs, collaboratifs et compétences des data de performance académique.
• Langue maternelle français ou anglais et niveau C1 minimal dans l'autre langue
Vos avantages
Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié.
Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir.
Davantage d'informations sur
unil.ch/travailler
Pour tout renseignement complémentaire
Vice-doyen et Directeur académique
Professeur Jeffrey Petty
tél : 0041 21 692 33 54
Présentation vidéo du poste :
cliquez ici
Votre dossier de candidature
Délai de postulation : 25.05.2026
Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF.
Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le
site carrière de l'UNIL
.
Nous vous remercions de votre compréhension.
Cahier des charges du poste
Cliquez
ici
pour afficher le cahier des charges.
La version anglaise de l'annonce est disponible sur
le site carrière de l'UNIL
.
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.
unil.ch/travailler
Pour assurer son pilotage et son développement stratégique, la plate-forme de formation continue de la Faculté des HEC (Executive Education HEC Lausanne EEHL) est à la recherche d'une ou d'un
Academic Leader
Informations liées au poste
Entrée en fonction : de suite / à convenir
Durée du contrat : durée indéterminée
Taux d'activité : 80%
Lieu de profession : Lausanne Extranef, campus Dorigny
Vos activités
Dans vos activités, vous serez amené·e à :
• Définir et assurer la mise en œuvre de la vision pédagogique de l’EEHL.
• Développer et réviser les programmes, assurer la cohérence pédagogique et l'intégration de nouvelles méthodes.
• Définir la politique de recrutement académique des intervenants·e·s et des participant·e·s.
• Représenter l’Executive Education HEC Lausanne dans le cadre d’événements.
Votre profil
• Titulaire d'un doctorat dans le domaine des sciences économiques, humaines ou équivalent, garantissant une compréhension approfondie des enjeux de l’enseignement supérieur et de la recherche.
• Expertise pédagogique : maîtrise de la conception, de l’évaluation et de l’innovation pédagogique (approches actives, blended learning, pédagogie par projet, etc.)
• Gestion de programmes : expérience confirmée dans la conception, la coordination et le pilotage de programmes d’enseignement.
• Connaissance des standards et processus d’accréditation internationaux (EQUIS, AMBA, AACSB, etc.)
• Expérience dans la gestion d’équipe et le management dans le milieu académique.
• Vision stratégique, pilotage de projets, capacité d'analyse et de décision, communication interpersonnelle.
• Maîtrise des outils numériques éducatifs, collaboratifs et compétences des data de performance académique.
• Langue maternelle français ou anglais et niveau C1 minimal dans l'autre langue
Vos avantages
Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié.
Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir.
Davantage d'informations sur
unil.ch/travailler
Pour tout renseignement complémentaire
Vice-doyen et Directeur académique
Professeur Jeffrey Petty
tél : 0041 21 692 33 54
Présentation vidéo du poste :
cliquez ici
Votre dossier de candidature
Délai de postulation : 25.05.2026
Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF.
Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le
site carrière de l'UNIL
.
Nous vous remercions de votre compréhension.
Cahier des charges du poste
Cliquez
ici
pour afficher le cahier des charges.
La version anglaise de l'annonce est disponible sur
le site carrière de l'UNIL
.
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
Offres similaires
Voir plus →EPFL
Head of Library Services and Archives
Voir l'offre →EPFL
Adjoint-e relations estudiantines (80%-100%)
Voir l'offre →Conseils carrière
Tous les articles →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lire →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lire →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lire →Postuler en Suisse — Guide pratique
📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.