Ville de Genève
Accès Personnel SA
Acheteur / Acheteuse – Marchés publics (100%) – Poste fixe
Temps plein
📋
Description du poste
Poste a pourvoir : Acheteur / Acheteuse – Marchés publics (100%) – Poste fixe -- CH -- Accès Personnel SA.
Acheteur / Acheteuse – Marchés publics (100%) – Poste fixe
Pour l'un de nos clients basé dans le canton de Genève, nous sommes à la cherche d'un(e) Acheteur / Acheteuse – Marchés publics pour un role fixe à 100%.
Missions
•
Piloter et gérer les procédures de marchés publics dans le respect de la législation en vigueur.
•
Préparer, rédiger et publier les appels d'offres.
•
Assurer le suivi complet des procédures d'acquisition, de l'analyse des besoins jusqu'à l'attribution des marchés.
•
Accompagner les différents services dans la définition de leurs besoins et dans l'élaboration des cahiers des charges.
•
Garantir la conformité des procédures avec les réglementations applicables, notamment l'AIMP et l'AMP.
•
Analyser les offres reçues et participer à leur évaluation selon les critères définis.
•
Assurer une veille réglementaire et conseiller les parties prenantes sur les bonnes pratiques en matière de marchés publics.
•
Participer à l'amélioration continue des processus d'achats et à l'optimisation des coûts.
Profil
•
Formation supérieure dans les achats, l'administration publique, le droit, l'économie ou domaine jugé équivalent.
•
Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans une fonction similaire.
•
Excellente maîtrise des réglementations et bonnes pratiques en vigueur sur le territoire genevois, notamment en matière de marchés publics (AIMP et AMP).
•
Expérience confirmée dans la gestion de procédures d'appels d'offres.
•
Connaissances du domaine de la construction et des bâtiments, un atout apprécié.
•
Excellentes capacités d'analyse, de rédaction et de négociation.
•
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
•
Très bonnes aptitudes relationnelles et esprit de collaboration.
•
Maîtrise des outils informatiques usuels.
Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.
Acheteur / Acheteuse – Marchés publics (100%) – Poste fixe
Pour l'un de nos clients basé dans le canton de Genève, nous sommes à la cherche d'un(e) Acheteur / Acheteuse – Marchés publics pour un role fixe à 100%.
Missions
•
Piloter et gérer les procédures de marchés publics dans le respect de la législation en vigueur.
•
Préparer, rédiger et publier les appels d'offres.
•
Assurer le suivi complet des procédures d'acquisition, de l'analyse des besoins jusqu'à l'attribution des marchés.
•
Accompagner les différents services dans la définition de leurs besoins et dans l'élaboration des cahiers des charges.
•
Garantir la conformité des procédures avec les réglementations applicables, notamment l'AIMP et l'AMP.
•
Analyser les offres reçues et participer à leur évaluation selon les critères définis.
•
Assurer une veille réglementaire et conseiller les parties prenantes sur les bonnes pratiques en matière de marchés publics.
•
Participer à l'amélioration continue des processus d'achats et à l'optimisation des coûts.
Profil
•
Formation supérieure dans les achats, l'administration publique, le droit, l'économie ou domaine jugé équivalent.
•
Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans une fonction similaire.
•
Excellente maîtrise des réglementations et bonnes pratiques en vigueur sur le territoire genevois, notamment en matière de marchés publics (AIMP et AMP).
•
Expérience confirmée dans la gestion de procédures d'appels d'offres.
•
Connaissances du domaine de la construction et des bâtiments, un atout apprécié.
•
Excellentes capacités d'analyse, de rédaction et de négociation.
•
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
•
Très bonnes aptitudes relationnelles et esprit de collaboration.
•
Maîtrise des outils informatiques usuels.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.