đŸ’Œ Acheteur·se technique — Unimed S.A. · Avenue du Tir-FĂ©dĂ©ra
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Unimed S.A.

Acheteur·se technique

Temps plein
Avenue du Tir-Fédéral
Publié le 19 Feb 2026
14 vues
📋

Description du poste

Unimed SArecherche un·e Acheteur·se technique pour renforcer son Ă©quipe Achats.Acheteur·se techniqueVos missions principalesApprovisionnement & gestion fournisseursAssurer la gestion des activitĂ©s achats en conformitĂ© avec les exigences du systĂšme de management de la qualitĂ© ISO 13485.SĂ©lectionner et qualifier de nouveaux fournisseursGĂ©rer les demandes fournisseurs (RFI, RFQ)GĂ©rer les opĂ©rations de sous-traitance et l’ensemble des aspects logistiques, transports inclusSoutenir le gestionnaire logistique pour l’envoi et la rĂ©ception des marchandises, et le remplacer si nĂ©cessaire.Échanger avec les fournisseurs sur les aspects techniquesNĂ©gocier les prix, les conditions et les dĂ©lais de livraisonPasser les commandes auprĂšs des fournisseursSuivre les dĂ©lais et effectuer les relances nĂ©cessairesGĂ©rer les rĂ©clamations fournisseurs et assurer le suivi des actions correctivesGĂ©rer les Ă©carts de facturation fournisseurs et assurer le suivi des notes de crĂ©ditProfil recherchĂ©FormationCFC ou technicien dans un domaine techniqueOu employĂ©(e) de commerce avec un profil Ă  orientation techniqueExpĂ©rienceUne expĂ©rience dans les achats, l’approvisionnement ou une fonction similaire est un atout, mais n’est pas indispensableCompĂ©tences et qualitĂ©sBonnes compĂ©tences interpersonnelles et sens de la communicationRigueur, sens de l’organisation et fiabilitĂ©IntĂ©rĂȘt pour les aspects techniques et la nĂ©gociationÀ l’aise avec les outils informatiques (MS Office, ERP)Français : niveau C1 minimum (oral et Ă©crit)Anglais : niveau B2 minimum requis (oral et Ă©crit)

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ? â–Ÿ
  • CV — antichronologique, photo recommandĂ©e
  • Lettre de motivation — personnalisĂ©e
  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger â–Ÿ

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
  • 13Ăšme salaire trĂšs courant
  • NĂ©gociation possible Ă  l'offre

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  • PrĂ©parez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
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Ils ont trouvé via CH-Jobs

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MK

Marie K.

Infirmiùre — Genùve

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

DĂ©veloppeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »

Il y a 3 semaines

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