Acheteur technique 100 % (h/f/d) — Rocken® | CH-Jobs

Rocken®

Acheteur technique 100 % (h/f/d)

St. Gallen · 1
Veröffentlicht am 05 Nov 2026
4 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Rocken® recherche un Technischer Einkäufer à St. Gallen. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante offrant d'excellents avantages.
Tâches
•
Analyser les marchés d'approvisionnement et les prix des composants.
•
Sélectionner des fournisseurs techniques pour les matériaux nécessaires.
•
Négocier les conditions avec des fournisseurs nationaux et internationaux.
Compétences
•
Formation technique en lien avec HVAC ou sanitaire requise.
•
Capacité à évaluer les offres sur des critères techniques et économiques.
•
Compétences en négociation et bonne organisation personnelle.
Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® propose des services de recherche de cadres et de gestion des talents afin de répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et de les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.
Acheteur technique 100 % (h/f/d)
Salaire - CHF85'000 - 100'000
Responsabilités :
•
Surveillance des marchés d'approvisionnement et analyse des évolutions de prix pertinentes.
•
Sélection des sources d'approvisionnement appropriées pour les composants techniques et les matériaux.
•
Conduite des négociations de conditions avec des fournisseurs nationaux et internationaux.
•
Gestion des accords d'achat et vérification des conditions contractuelles existantes.
•
Coordination des besoins en matériaux avec les interlocuteurs internes.
•
Examen des offres en termes d'adéquation technique et de rentabilité.
•
Surveillance des fournisseurs concernant les normes de qualité et environnementales convenues.
•
Développement des processus d'achat en tenant compte des objectifs économiques.
Qualifications :
•
Formation professionnelle technique, idéalement liée au chauffage, ventilation, climatisation ou sanitaire.
•
Expérience professionnelle dans l'approvisionnement en matériaux ou les achats.
•
Expérience de la collaboration avec des fournisseurs techniques.
•
Compétences en négociation et assurance dans les échanges commerciaux.
•
Compréhension des conditions contractuelles et des processus d'achat commerciaux.
•
Capacité à évaluer systématiquement les offres et les évolutions du marché.
•
Bonne organisation personnelle et méthode de travail fiable.
•
Résistance au stress ainsi qu'une approche pragmatique face aux questions ouvertes.
Avantages :
•
Activités/projets intéressants et variés
•
Équipe dynamique et bien rodée
•
Hiérarchies plates
•
13e mois
•
Télétravail
Emplois ROCKEN :
https://rocken.jobs
Créer un profil :
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lieu de travail
St. Gallen
Contact
Ethan Glass,
+41443852176

Stellendetails

📍 Localisation St. Gallen (1)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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