Akquisitionsmanager 100 % (m/w/d)

Unsere Kundin ist ein etabliertes Investmenthaus mit hoher Immobilienexpertise im deutschsprachigen Europa. Mit einem proaktiven und ergebnisorientierten Team von Immobilienexpertinnen und -experten verfolgt sie das Ziel, für institutionelle Investoren mit innovativen Investmentlösungen nachhaltige Werte zu schaffen.
Zur Unterstützung der weiteren Wachstumsstrategie wird das Team am Standort Zug gezielt verstärkt.
Acquisition Manager 100% (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Selbständige Durchführung des Akquisitionsprozesses mit Schwerpunkt auf Real Estate Developments, Real Estate-Repositioning- und Transformation-Cases
Proaktive Ansprache von Eigentümern von Liegenschaften, die unsern Investitionskriterien entsprechen.
On- und Off-Market Akquise von Grundstücken, Objekten und Immobilienportfolios
Entwicklung und Durchführung von Akquisitionskampagnen (Makler, Architekten, Developer, etc.)
Qualitätssicherung von Vermarktungsunterlagen und Informationen der akquirierten Objekte sowie Portfolios
Erstanalyse von Objekten und Portfolios
Erstellung von Investitionsvorlagen
Auf- und Ausbau und Pflege des CRM-Systems (Salesforce)
Ihre Qualifikation
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilientreuhänder oder Transaktionsmanager (SVIT) oder Studium im Bereich Immobilienökonomie, Architektur, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienakquisition, idealerweise mit Fokus auf Real Estate Developments, Real Estate-Positioning und Transformationsprojekte
Fundierte Kenntnisse in der Steuerung komplexer Akquisitionsprozesse sowie in der Begleitung von Investmententscheidungen
Nachweisbare Erfolge in der On- und Off-Market Akquise von Grundstücken, Einzelobjekten und Immobilienportfolios
Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Akquisitionsstrukturen und -teams
Ausgeprägte Fähigkeiten in der Zielgruppenansprache und der Entwicklung und Umsetzung von Akquisitionsstrategien
Sicherer Umgang mit der Bewertung von Immobilien (Erstanalyse, Qualitätssicherung, Erstellung von Investitionsvor-lagen)
Routine im Aufbau und in der Pflege von Netzwerken sowie im Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce)
Das bietet Ihnen unsere Kundin
Dynamisch wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien
Eine Vielzahl an Gestaltungsmöglichkeiten
Engagiertes und motiviertes Team
Attraktives Vergütungspaket
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
Moderne Büros in zentraler Lage in Zug
Förderung Ihrer Gesundheit durch Zuschüsse zu Sport- und Fitnessprogrammen
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder einen unverbindlichen und vertraulichen Austausch. Ihre Unterlagen behandeln wir selbstverständlich mit höchster Diskretion. Für Fragen steht Ihnen Sabrina Keller gerne zur Verfügung.
Kohlberg & Partner GmbH
Frau Sabrina Keller
Löwenstrasse 30
8001 Zürich
043 888 70 84