Akquisitionsmanager*in 80-100 % — Blue Entertainment AG à Rolle | CH-Jobs
Veröffentlicht am 31 Jul 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Die blue Entertainment-Gruppe ist Teil des Swisscom (Schweiz) Konzerns und das grösste Entertainment-Unternehmen der Schweiz. Unser Brand "blue+" steht für das schweizweit beste Unterhaltungsangebot – heute und in Zukunft. Wir vereinen alles, was bestes Entertainment ausmacht, und schaffen für unsere Kunden einzigartige und unvergessliche Momente in den Bereichen TV, Serien & Filme, Sport, Musik, Kino und News.
Wir suchen eine vielseitige, strukturierte und verhandlungsstarke Persönlichkeit mit erster relevanter Berufserfahrung im Medien-, Streaming-, Content-, Sales- oder Lizenzumfeld als
Acquisitions Manager*in 80-100%
Bist du ein Teamplayer mit Leidenschaft für Entertainment, Streaming und Content? Dann erwartet dich bei uns eine abwechslungsreiche Rolle an der Schnittstelle von Content Acquisition, Produktmanagement, Lizenzmanagement, Legal und Finance.
Dein Aufgabenbereich
Du verantwortest die Vorbereitung, Analyse und Verhandlung von Content-Einkaufsverträgen – eigenständig oder gemeinsam mit internen StakeholdernDu beobachtest den TV-, Streaming- und Entertainment-Markt, identifizierst Trends, relevante Inhalte sowie neue Partner und AnbieterDu bewertest Content-Angebote, Rechteumfänge und Deal-Konditionen für die blue AngeboteDu verhandelst kommerziell attraktive und zukunftsfähige Lizenz- und Content-Deals mit nationalen und internationalen PartnernDu prüfst Verträge in enger Zusammenarbeit mit Legal, Produktmanagement, Finance und weiteren SchnittstellenDu koordinierst interne Freigaben, pflegst Vertrags- und Rechteübersichten und stellst die Einhaltung von Fristen sicherDu betreust bestehende Partnerschaften, unterstützt Onboardings und steuerst mehrere Projekte und Verhandlungen parallelDu arbeitest mit internationalen Studios, Lizenzgebern, Streaming-Anbietern und Distributoren zusammen
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise in Medien, Kommunikation, Wirtschaft, Recht oder einem mediennahen Bereich2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Content Acquisition, Distribution, Licensing, Sales, Einkauf oder Business Development – vorzugsweise im TV-, Streaming- oder Entertainment-UmfeldIdealerweise Erfahrung in der Vorbereitung, Prüfung oder Verhandlung von Content- oder Lizenzverträgen sowie ein Verständnis von Lizenzmodellen und Deal-StrukturenInteresse und gutes Gespür für Film-, Serien-, TV- und Streaming-Märkte. Kenntnisse digitaler Geschäftsmodelle (z. B. SVOD, TVOD oder EST) sind von VorteilStrukturierte, analytische und zuverlässige Arbeitsweise mit gutem Zahlenverständnis und kommerziellem DenkenSicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Daten, Trackern oder internen SystemenKommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch und/oder Italienisch von Vorteil
Deine Benefits
Flexibles Arbeitszeitmodell
Wir bieten dir ein flexibles Arbeits- und Gleitzeitmodell mit Zeitautonomie, damit du auch deine individuellen Bedürfnisse berücksichtigen kannst.
Gute Sozialleistungen
Wir bieten dir eine gut ausgebaute Altersvorsorge und gewähren bei Krankheit oder Unfall eine umfassende Lohnfortzahlung.
Fairer Lohn
Wir vergüten dich fair sowie marktgerecht und setzen dabei auf die Erreichung gemeinsamer und einheitlicher Ziele. Du profitierst auch von den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen eines GAV.
Attraktive Benefits
Bei blue Entertainment kannst du kostenlos von unseren Produkten wie blue+ Abos, Kinobesuche in Begleitung und einem attraktiven Mobile Abo profitieren.
Dein Kontakt
Kerstin Zuttel
HR Business Partner
Maschinenstrasse 10
8021 Zürich
🧮

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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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