Adjoint chef de parc véhicules (m/f/d) — Planzer | CH-Jobs

Planzer

Adjoint chef de parc véhicules (m/f/d)

Temps plein
Penthalaz
Publié le 06 Jul 2026
1 vues
📋

Description du poste

Nouvelle opportunite : Adjoint chef de parc véhicules (m/f/d) chez Planzer (Penthalaz).

Penthalaz
De suite ou à convenir
Postuler maintenant
Le mouvement est dans notre ADN - depuis 1936. En tant qu'entreprise familiale, nous accordons de l'importance aux personnes qui veulent réfléchir, participer et grandir avec nous. Rejoins notre famille et façonne avec nous l'avenir de la logistique de transport et de stockage.
Ce que tu accomplis

Tu assures la surveillance du parc véhicules et des dommages éventuels causés aux véhicules

Tu coordonnes les travaux d'entretien et de maintenance avec les prestataires de services internes et externes et tu effectues toi-même les petites réparations

La mobilité des véhicules et la sécurité routière sont importantes pour toi

Tu interviens pendant la journées lors de problèmes techniques et en cas de dépannages des véhicules

Tu te charges du transfert éventuel des véhicules à notre garage central à Dällikon

Tu es le garant du nettoyage des véhicules et de l'entretien régulier des stations de lavage et carburant
Ce qui te permettra de réussir

Tu disposes idéalement d'une expérience de 2 ans minimum en mécanique de véhicules légers, lourds ou agricoles ; CFC, un atout

Si tu as le permis de conduire de cat. C/CE, c'est un plus

Tu communiques aisément en français à l'oral comme à l'écrit; l'allemand oral, un plus

Tu maîtrises des moyens de communication modernes (par exemple MS Office)

Tu te caractérises par ta fiabilité, ta flexibilité, ta capacité à prendre des initiatives et ta volonté de te donner à fond même en période de stress

Tu es en excellente condition physique
Tes avantages
Règlement de vacances attractif
Chez nous, tu commences avec 5 semaines de vacances et, à partir de ta 5e année de service, tu profites même de 6 semaines!
Culture d'entreprise familiale
Tu feras partie de notre culture d'organisation familiale - respect, confiance et courtoisie sont nos valeurs clés
Des outils de travail modernes
Nous vivons avec notre temps - tu disposes d'outils de travail modernes et sûrs
Parking gratuit
Chez nous, tu peux te garer gratuitement
Ton contact
Marie-Hélène Tallon
Ressources Humaines
Lieu de travail
Chemin de l'Islettaz 7
1305 Penthalaz
Qui sommes-nous
En tant qu'entreprise, nous accordons une grande importance à la collaboration et à une bonne ambiance de travail. C'est pourquoi nous apprécions particulièrement les qualités telles que l'esprit d'équipe, la disponibilité et la motivation. Nous accordons également une grande importance à la ponctualité, à la loyauté et à la précision, car ces valeurs constituent la base d'une méthode de profession fiable et orientée vers le client.

Rejoignez Planzer et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Offres similaires

Voir plus →

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils